1099 مقابل W2: ما هو الفرق بين العمل المستقل؟

قال لي والدي ، وهو محاسب قانوني معتمد ، "هناك شيئان فقط مؤكدان في الحياة. الموت والضرائب ". ربما قام بنسخ ذلك من شخص آخر ، لكن الشعور صحيح اليوم.

الضرائب هي ألم.

سواء كنت تعمل بشكل مستقل أو صاحب عمل ، فإن محاولة اكتشاف النماذج الضريبية ليست واضحة دائمًا. وإذا كنت من النوع الإبداعي من الأشخاص الذين يحاولون تحقيق النجاح في عالم الأعمال ، فقد تشعر بالملل وحتى الإرهاق. من يريد أن يفكر في 1099 مقابل W2 عندما تكون هناك مقالات يجب كتابتها وشعارات يجب تصميمها؟

سواء أعجبك ذلك أم لا ، تُعد النماذج الضريبية جزءًا كبيرًا من إدارة الأعمال التجارية ، بغض النظر عن صغر حجمها. لقد تحدثت كثيرًا مع العاملين لحسابهم الخاص الذين يكافحون من أجل التغلب على الضرائب كفرد يعمل لحسابه الخاص. إنهم غير متأكدين مما تعنيه جميع الأرقام والمختصرات ، وكيفية اتخاذ أفضل القرارات لأعمالهم.

لقد كنت محظوظًا لوجود والدي المذكور أعلاه بجانبي ، حيث شرح لي الجوانب الفنية على طول الطريق ونصحني بشأن كيفية المضي قدمًا. ليس كل شخص محظوظًا جدًا ، لذا نأمل أن تساعد مشاركة القليل من هذه المعرفة هنا بعضًا منكم.

لا يمكنني تغطية كل شيء في قطعة واحدة ، لذا فلنبدأ من البداية. ستغطي هذه المقالة الأساسيات بين 1099 مقابل W2 ، والتي قد تنطبق عليك.

ما الفرق بين 1099 و W2؟

لنبدأ ببعض التعريفات ، لذا فنحن جميعًا على نفس الصفحة.

هل تحتاج إلى مزيد من العملاء؟

احصل على المزيد من العمل المستقل مع كتابنا المجاني: 10 عملاء جدد في 30 يومًا . أدخل بريدك الإلكتروني أدناه وسيصبح كل شيء لك.

التحميل الان

1099 هو التقرير الرسمي لأي دخل بخلاف الراتب. يجب على أي عميل يدفع لك أكثر من 600 دولار في عام معين أن يرسل إليك نموذج 1099 بحلول 31 يناير من العام التالي.

يتلقى المقاولون 1099 عن الدخل الذي كسبوه ، ولكن قد ترى أيضًا 1099 إذا كان لديك محفظة استثمارية ، أو تتلقى بطالة ، أو إذا قمت بسحب أموال من حساب تقاعد ، أو لأسباب أخرى مختلفة.

إذا كنت قد تلقيت أي نوع من نموذج 1099 ، فيجب عليك الإبلاغ عن هذا الدخل إلى مصلحة الضرائب.

A W2 يأتي من صاحب عمل تقليدي. لا يُفصِّل W2 دخلك فحسب ، بل يُفصِّل أيضًا مبلغ المال الذي احتجزه صاحب العمل. وهذا يشمل ضريبة الدخل الفيدرالية وحكومية ، والضمان الاجتماعي ، والرعاية الطبية وبعض المزايا.

إذن ماذا يعني لك نموذج 1099 مقابل W2 حقًا؟ يجب ألا يحصل المستقلون أبدًا على W2 لعمل عقد مستقل. موظف W2 هو الشخص الذي يتم دفع أجره من خلال نظام كشوف المرتبات لصاحب العمل ويتم اقتطاع هذه الضرائب. إذا كنت تعتقد أنك تلقيت أي نوع من النماذج الضريبية عن طريق الخطأ ، فيجب عليك الاتصال بالمنظمة التي أرسلتها على الفور.

إيجابيات وسلبيات 1099 مقابل W2

هناك مجموعة متنوعة من الأسباب التي تجعل من المنطقي التعامل مع 1099s مقابل W2s. دعنا نقسم بعض الإيجابيات والسلبيات حتى تعرف ما الذي ستدخل فيه.

إيجابيات 1099 للموظفين

• بصفتك موظفًا 1099 ، فأنت لست مقيدًا بعقد طويل الأجل. غالبًا ما تتمتع بمرونة أكبر في مكان وزمان إنجاز العمل.
• أنت تحدد أسعارك الخاصة - - ليس هناك حد لمقدار الدخل الذي يمكنك تحقيقه في العام.
• إنه خيار رائع لمن لا يحتاجون أو يرغبون في العمل بدوام كامل. تقوم بأي عمل تريده وتترك الباقي على الطاولة.

سلبيات 1099 للموظفين

• بصفتك مقاولًا ، يمكنك توقع دفع المزيد من الضرائب ، نظرًا لعدم وجود صاحب عمل يتحمل بعض هذا العبء.
• وبالمثل ، فأنت مسؤول عن دفع الضرائب على مدار العام. نظرًا لأنه لم يتم حجبها من راتبك ، تأكد من أنك تفي بالمواعيد النهائية ربع السنوية.
• أنت مسؤول عن جلب جميع الأعمال لنفسك. إذا كنت تعتمد على دخل 1099 ولا شيء آخر ، فقد يضعك هذا في موقف مرهق.

إيجابيات 1099 لأصحاب العمل

• بالنسبة لأصحاب العمل ، من الأرخص بلا شك دفع رسوم لموظف 1099 مقابل W2. حتى دفع معدلات أعلى للمقاول ، فأنت أكثر من تعويض ذلك عن طريق دفع ضرائب أقل وتجنب المزايا الباهظة التي عادة ما تكون مستحقة للموظف.
• عادة ، لا توفر الشركات معدات للمقاولين. لا تحتاج إلى مساحة مكتبية أو أجهزة كمبيوتر أو طابعة لـ 1099 عامل. أنت أيضًا لست مضطرًا للدفع لتدريبهم. يمكن أن تعمل بعض الشركات بالكامل بدون مساحة مكتبية فعلية باستخدام 1099 عاملاً.
• مثلما لا يرتبط 1099 عاملاً بعلاقة طويلة الأمد مع منظمة ، فإن صاحب العمل يتمتع بمزيد من المرونة عند جلب 1099 مقابل W2 عاملاً. إذا كنت بحاجة إلى شخص لديه مجموعة مهارات محددة جدًا لإنجاز مشروع ما ، فيمكنك إحضار شخص ما كمقاول لبضعة أشهر دون الحاجة إلى تعيين موظف جديد بدوام كامل.

سلبيات 1099 لأصحاب العمل

• يمكن أن تتحول المرونة التي يقدمها 1099 إلى جانب سلبي كبير لأصحاب العمل. يمكن للمقاولين المغادرة في أي لحظة تقريبًا - معظم العقود حسب الرغبة أو على المدى القصير. هذا يعني أنك إذا احتجت إلى المواهب لفترة أطول مما كنت تعتقد في البداية ، فقد لا يحالفك الحظ.
• يميل العاملون في ترتيب 1099 مقابل W2 إلى العمل مع عملاء متعددين في وقت واحد. قد يكونون أقل تركيزًا على مشاريعك مما قد يكون عليه موظف بدوام كامل ، لأنهم لا يستثمرون بالضرورة في النتائج طويلة الأجل لمؤسستك.
• معظم المقاولين لا يعملون في مكتبك. في حين أن هذا يوفر لك المال ، فإنه يعني أيضًا أن لديك إشرافًا أقل مما قد تفعله على الموظف التقليدي. إذا قمت بتعيين مقاولين رائعين ، فهذه ليست مشكلة ، لكنك لا تعرف دائمًا ما الذي تدخل فيه.

إيجابيات W2 للموظفين

• بصفتك موظفًا في W2 ، فإن صاحب العمل ملزم بدفع نصف ضرائب الرعاية الطبية والضمان الاجتماعي. هذا يترجم إلى توفيرات كبيرة لك على مدى أكثر من عام.
• بصفتك موظفًا في W2 ، يحق لك الحصول على إعانات البطالة إذا كان يجب تسريحك لأي سبب من الأسباب. هذه شبكة أمان ضخمة غير متوفرة لـ 1099 عاملاً.
• يتلقى الموظفون بدوام كامل بشكل عام مزايا غير نقدية مثل التأمين الصحي وتأمين الأسنان وصناديق التقاعد ومزايا العجز والإجازة المدفوعة.

سلبيات W2 للموظفين

• يحصل موظفو W2 على راتب محدد ويتوقع منهم أداء مجموعة من الواجبات. يعني هذا أحيانًا أنك ستعمل في وقت متأخر أو في عطلات نهاية الأسبوع لإنجاز المهام ، دون أن تدفع أجور العمل الإضافي.
• العمل بدوام كامل في نفس الشركة يمكن أن يصبح مملًا بمرور الوقت. من المحتمل أن تعمل على نفس أنواع المشاريع مرارًا وتكرارًا ، وليس لديك رأي كبير في ما تقوم به.
• بشكل عام ، لدى موظفي W2 سيطرة أقل على حياتهم. أنت لا تحدد ساعات عملك ، فغالبًا ما تكون مقيدًا بموقع معين وتحتاج إلى إذن لأخذ إجازة.

إيجابيات W2 لأصحاب العمل

• موظفي W2 رهان آمن. يمكن أن يكون لديك عملية توظيف شاملة ، وطالما أن لديك ثقافة شركة قوية ، يمكنك الاعتماد على الموظفين المخلصين.
• يميل الموظفون بدوام كامل إلى البقاء مع شركة لمدة 4 سنوات ونصف في المتوسط. هناك فائدة كبيرة في العمال على المدى الطويل. يمكنهم تنفيذ مشاريع متنوعة دون تدريبهم على كل مهمة ، والتقدم في نهاية المطاف داخل الشركة ، وبناء قوة عاملة قوية.
• الاستثمار في موظفين بدوام كامل هو استثمار في عملك. كل مهارة جديدة يتعلمونها هي مهارة يتم تطبيقها مرة أخرى في مؤسستك. قد يقوم موظفو 1099 مقابل W2 بصقل مهاراتهم على عشرة سنتات ، ثم يستديرون ويرفعون معدلاتهم.

سلبيات W2 لأصحاب العمل

• يمكن أن يصاب الموظفون بالإرهاق إذا كانوا يعملون بجد. في حين أن المقاولين قد لا يكونون مخلصين لعلامتك التجارية ، إلا أنهم يجلبون أفكارًا جديدة لمشروع ما.
• موظفو W2 الثمن. تضيف تكلفة الالتحاق ، والمعدات ، والتدريب ، والمزايا ، وكشوف المرتبات.
• خلال الأوقات البطيئة لعملك ، لا يزال يتعين عليك دفع رواتب الموظفين بدوام كامل. يعتبر تسريح العمال عملية أكثر تكلفة ومدمرة بكثير من مجرد عدم تجديد عقود العاملين لحسابهم الخاص.

كيفية الاختيار بين 1099 مقابل W2

ما هو الأفضل لعملك؟ هناك حالات يكون فيها عامل 1099 مقابل W2 منطقيًا ، والعكس صحيح. لا يوجد حل واحد يناسب الجميع.

عندما ينظر أصحاب العمل إلى نوع العامل الذي سيتم تعيينه ، يجب عليهم تقييم هدفهم النهائي. ما هو الإطار الزمني طويل أم قصير المدى؟ هل تحتاج إلى عامل متخصص بدرجة عالية ، أو شخص لديه مجموعة مهارات واسعة يمكنه التوفيق بين عدة مشاريع في وقت واحد؟ ما هي ميزانيتك؟ هل يمكن أن يتحول المشروع إلى شيء أكبر؟

يجب على الأفراد التفكير في نمط حياتهم واحتياجات الدخل. هل لديك أفراد من العائلة يعتمدون على دخل ثابت؟ هل تسافر كثيرًا وتحتاج إلى جدول زمني مرن؟ فكر أيضًا في شخصيتك. هل يمكنك التعامل مع هيكل عامل 1099 مقابل W2؟ هل لديك دوافع ذاتية أو تحتاج إلى مزيد من الإشراف؟

الصناعات المختلفة لها أيضًا توقعات مختلفة. من المرجح أن تجد 1099 مقابل W2 مناصب في صناعات مثل تصميم الويب ، والكتابة ، والعلاقات العامة ، والفن أكثر مما تجده في شيء مثل الهندسة أو الأكاديميين.

خاتمة

باختصار ، الفرق بين نموذج 1099 مقابل W2 هو نوع العمل الذي ستقوم به مع صاحب العمل. إذا قام شخص ما بتسليمك 1099 ، فأنت متعاقد وتحتاج إلى التخطيط لدفع الضرائب الخاصة بك. إذا كنت تملأ W2 قبل أن تبدأ العمل ، فأنت تأخذ موقفًا أكثر نموذجية ، 40 ساعة عمل أسبوعيا.

هناك مزايا وعيوب لكليهما ، لذا في نهاية اليوم ، عليك فقط أن تفعل ما هو الأفضل لك.

لأن الشيء الآخر المؤكد ، بخلاف الموت والضرائب ، هو أنك وحدك من يمكنه معرفة نوع المهنة التي تريد أن تقوم بها لنفسك.

استمر بالحديث...

يجري أكثر من 10000 منا محادثات يومية في مجموعتنا المجانية على Facebook ونود أن نراك هناك. انضم إلينا!