6 أفضل برامج رواتب الرعاية الصحية في عام 2024

نشرت: 2024-02-25

أقوم بتقييم أفضل 6 برامج كشوف مرتبات للرعاية الصحية لعام 2024 مصممة لتبسيط عمليات كشوف المرتبات وتحسين الدقة والحفاظ على الامتثال التنظيمي.

يمكن أن تكون إدارة كشوف المرتبات في مجال الرعاية الصحية معقدة، مع نوبات عمل مختلفة وأسعار متخصصة ولوائح صارمة.

يعمل برنامج كشوف مرتبات الرعاية الصحية المثالي على تبسيط هذه العمليات، ويضمن الدقة، ويحسن رضا الموظفين.

في هذا الدليل، سأناقش برنامج كشوف المرتبات الرائد الذي يمكنه تبسيط إدارة كشوف المرتبات لديك.

إذا لم يكن لديك الوقت الكافي لقراءة بحثنا، فانتقل إلى جدول المقارنة السريع الخاص بنا.

أفضل اختياراتنا

  1. أفضل برنامج للرعاية الصحية مع تكامل كشوف المرتبات

  2. جيد لمؤسسات الرعاية الصحية الصغيرة

  3. جيد لكشوف المرتبات على نطاق واسع وإدارة الموارد البشرية

كيف اخترت أفضل برامج الرواتب لمقدمي الرعاية الصحية

لتحديد أفضل برامج الرواتب للرعاية الصحية، ركزت على العديد من الميزات الرئيسية التي أعتبرها ضرورية لأي نظام قوي لكشوف المرتبات في صناعة الرعاية الصحية.

يجب أن يكون لديك الميزات

إليك ما أعتقد أن أفضل أنظمة الموارد البشرية وكشوف المرتبات في مجال الرعاية الصحية تمتلكها جميعًا:

  • وظيفة تلقائية من الجدول الزمني إلى كشوف المرتبات ، مما يقلل العبء الإداري.
  • تتبع الوقت والحضور للتأكد من دقة الرواتب.
  • حسابات الأجور المستندة إلى الورديات للتعامل مع تعديلات الأجور لفروق الورديات المتنوعة، مثل الأجور المرتفعة للعمل الليلي وعطلة نهاية الأسبوع.
  • تقديم الإقرارات الضريبية والامتثال مصمم خصيصًا لأنظمة الرعاية الصحية، والبقاء في الطليعة مع القوانين والمتطلبات المتغيرة.
  • قدرات التكامل السلس مع أنظمة إدارة الرعاية الصحية أو الرواتب الأخرى.

لقد تأكدت أيضًا من أن البرنامج كان:

  • قابلة للتخصيص وقابلة للتطوير لتتناسب مع الهياكل الفريدة لمؤسسات الرعاية الصحية وتنمو معها.
  • سهل الاستخدام لتقليل منحنى التعلم لمتخصصي الرعاية الصحية الذين قد يكون لديهم وقت محدود للتدريب.
  • يمكن الوصول إليها من خلال الخدمة الذاتية للموظفين ، مما يمكّن الموظفين من الوصول إلى بياناتهم وإدارتها، وهو أمر مهم في أدوار الرعاية الصحية ذات معدل الدوران المرتفع.
  • موثوق به مع دعم قوي لأن مؤسسات الرعاية الصحية لا تستطيع تحمل فترات التوقف عن العمل أو المشكلات التي لم يتم حلها في العمليات الحيوية.

أخيرًا، قمت بالتحقق من الميزات التي تجعل برنامج كشوف مرتبات الرعاية الصحية رائعًا:

  • المرونة في التعامل مع مجموعة متنوعة من أنواع الموظفين - بما في ذلك الموظفون بدوام كامل وبدوام جزئي ومؤقتين مثل الممرضات المتنقلات - للتكيف مع القوى العاملة الديناميكية في صناعة الرعاية الصحية.
  • أدوات إعداد التقارير التفصيلية الخاصة بالرعاية الصحية والتي توفر رؤى حول التوظيف وتكاليف العمالة والتحليلات التشغيلية.
  • إمكانية الوصول عبر الهاتف المحمول ، وهو أمر مهم لموظفي الرعاية الصحية الذين يحتاجون إلى الوصول إلى وظائف كشوف المرتبات أثناء التنقل.
  • إدارة آمنة للمستندات للتعامل مع معلومات الموظفين الشخصية، بما في ذلك معلومات التعريف الشخصية والمعلومات المالية، بما يتوافق مع لوائح حماية البيانات.
  • قدرات إدارة المزايا الشاملة لإدارة أنواع الموظفين المتنوعة وحزم المزايا الخاصة بهم بكفاءة وبما يتوافق مع

أفضل 6 برامج لكشوف مرتبات الرعاية الصحية لعام 2024

  1. Connecteam — أفضل برنامج للرعاية الصحية مع تكامل كشوف المرتبات

    متاح على

    • ويب
    • دائرة الرقابة الداخلية
    • ذكري المظهر
    ابدأ مجانًا
    رسم توضيحي لسطح المكتب لقطاع الرعاية الصحية

    Connecteam هي أداة شاملة لإدارة الرواتب والقوى العاملة مصممة لتبسيط وضمان الدقة في عمليات الرواتب المعقدة لمؤسسات الرعاية الصحية.

    لماذا اخترت Connecteam: يعد Connecteam مثاليًا للبيئة الديناميكية والمتطلبة لقطاع الرعاية الصحية، حيث يقدم منصة شاملة لإدارة كشوف المرتبات.

    سواء كنت تدير مستشفى كبيرًا أو عيادة صغيرة، توفر Connecteam حلولاً تساعد في تبسيط عمليات كشوف المرتبات وضمان الدقة في كل شيك راتب .دعونا نلقي نظرة عن كثب على ميزات الموارد البشرية وكشوف المرتبات التي تقدمها Connecteam.

    ساعة دوام الموظف

    توفرساعة وقت الموظف في Connecteam لموظفي الرعاية الصحية طريقة مريحة وفعالة لتسجيل الدخول والخروج من نوبات عملهم.

    باستخدام تطبيق الهاتف المحمول، يمكن للموظفين بسهولة بدء نوبات عملهم أو إنهائها مباشرة من هواتفهم الذكية .بالنسبة للمنشآت التي تفضل طريقة تسجيل الدخول المركزية، يوفر Connecteam أيضًا وضع الكشك، مما يتيح لك استخدام جهاز واحد كساعة زمنية لضمان تسجيل الدخول في الموقع.

    بالإضافة إلى ذلك، يتيح لك النظام مزامنة جداول عمل الموظفين مع ساعة الوقت، مما يسمح لهم بتسجيل الدخول فقط أثناء نوبات عملهم المجدولة.

    يعمل هذا التنوع في طرق تسجيل الوقت على تبسيط تتبع الوقت الدقيق والدقيق - كل ذلك دون الاعتماد على التتبع اليدوي.

    نظام تحديد المواقع والسياج الجغرافي

    Connecteam هو أيضًا تطبيق تتبع نظام تحديد المواقع العالمي (GPS) الذي يضمن لك دائمًا معرفة مكان تسجيل الدخول والخروج لموظفيك. وهذا أمر لا يقدر بثمن بالنسبة للعاملين في الرعاية الصحية المنزلية الذين يزورون العديد من المرضى في مواقع مختلفة.

    يمكنك أيضًا استخدام هذه الميزة لتتبع الأميال المقطوعة. قد يكون هذا مفيدًا بشكل خاص لحساب تكاليف السفر للعاملين في الرعاية الصحية المنزلية.

    تضعالساعة الزمنية للسياج الجغرافي المدمج حدودًا افتراضية حول مواقع العمل.وهذا يضمن أن تتبع الوقت مرتبط بمواقع محددة،مما يقلل من فرصة حدوث تناقضات في كشوف المرتبات بسبب الأخطاء أو سرقة الوقت- حيث يدعي العمال أنهم عملوا لساعات لم يعملوا فيها بالفعل.

    تتبع متقدم للعمل الإضافي، وفترات الراحة، والإجازات

    غالبًا ما يكون لدى مرافق الرعاية الصحية، التي يعمل الكثير منها على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع، ساعات عمل إضافية لا يمكن التنبؤ بها. يتيح لك تتبع العمل الإضافي في Connecteamإدارة ساعات العمل الإضافية والتعويض عنها بشكل عادل ودقيق .

    يساعدك برنامج إدارة فترات الراحة المتكامل من Connecteam على التوافق مع اللوائح المختلفة التي تفرضها الدولة للعاملين في مجال الرعاية الصحية. ترصد ساعتها الزمنية الذكية التناقضات، مما يضمن بقاء كشوف المرتبات دقيقة حتى أثناء أكثر المناوبات ازدحامًا والحفاظ على الامتثال.

    يتتبع تطبيق الإجازة أيضًا بدقة الإجازة المدفوعة الأجر (PTO) والإجازات غير المدفوعة، مع أخذها في الاعتبار في حسابات الرواتب الخاصة بك.

    الجداول الزمنية الآلية ومعالجة كشوف المرتبات

    يمكن أن تكون كشوف مرتبات الرعاية الصحية معقدة، مع نوبات عمل مختلفة وساعات عمل تحت الطلب. تعمل Connecteam على تبسيط ذلك من خلال الجداول الزمنية الآلية لكشوف المرتبات التي تلتقط كل التفاصيل، بدءًا من ساعات العمل العادية وحتى العمل الإضافي، حتى أنها تستوعب معدلات الأجور الفريدة المرتبطة بالأدوار أو المناوبات المختلفة. يمكنك بسهولة تطبيق أسعار مختلفة على موظفين أو وظائف مختلفة.

    تضمن الأتمتة أن يكون إعداد كشوف المرتبات دقيقًا وسهلاً، مما يسمح لك بتخصيص المزيد من الوقت لرعاية المرضى والمهام الهامة الأخرى.

    تصدير مبسط للجداول الزمنية وتكامل كشوف المرتبات بشكل سلس

    باستخدام Connecteam، يمكنكبسهولة نقل بيانات دقيقة عن ساعات العمل لمعالجة كشوف المرتبات بكفاءة.

    يتكامل Connecteam بشكل لا تشوبه شائبة مع مقدمي خدمات كشوف المرتبات الرائدين ، بما في ذلك Gusto وQuickBooks وPaychex وXero.إن الجمع بين التتبع الدقيق للوقت من Connecteam وميزات الإيداع الضريبي المتخصصة وإدارة الودائع المباشرة لمزود كشوف المرتبات يضمن حلاً شاملاً ومبسطًا لكشوف المرتبات.

    الكل في واحد حل القوى العاملة في مجال الرعاية الصحية

    بالإضافة إلى كونه برنامجًا رائعًا لكشوف المرتبات، يعمل Connecteam كحل للقوى العاملة في مجال الرعاية الصحية متوافق تمامًا مع قانون HIPAA للممارسة الطبية ومرافق الرعاية المنزلية والمزيد. فهو يوفر ميزات للجدولة والتواصل بالإضافة إلى أكثر من ذلك بكثير.

    تكمل هذه الميزات وظائف كشوف المرتبات. على سبيل المثال، تعني ميزات المراسلة الفورية المتوافقة مع قانون HIPAA أنه من المقبول ظهور المعلومات الصحية المحمية (PHI)، مثل أسماء المرضى، في المناقشات حول الأجور وساعات العمل.

    يقدم Connecteam أيضًا خطة مجانية مدى الحياة – جرب Connecteam هنا!

    دلائل الميزات

    • GPS الوقت على مدار الساعة مع تحديد الموقع الجغرافي

    • تجميع الجدول الزمني الآلي

    • تتبع العمل الإضافي وكسر

    • تكامل نظام الرواتب

    • صادرات الجدول الزمني

    • الامتثال لمعايير العمل في مجال الرعاية الصحية

    الايجابيات

    • يعمل البرنامج على تبسيط عمليات الرواتب المعقدة للرعاية الصحية

    • يضمن Geofencing تواجد الموظفين في مواقع العمل

    • يدعم التتبع الدقيق للعمل الإضافي التعويض العادل

    • تعمل إمكانية الوصول عبر الهاتف المحمول على تحسين الإدارة أثناء التنقل

    سلبيات

    • المزيد من التكامل على الطريق

    التسعير

    تتوفر خطةمجانية مدى الحياة. تبدأ خطط Premium بسعر 29 دولارًا شهريًالـ 30 مستخدمًا

    نسخة تجريبية مجانية مدتها 14 يومًا، لا حاجة لبطاقة ائتمان

    ابدأ تجربتك المجانية
  2. Gusto – جيد لمؤسسات الرعاية الصحية الصغيرة

    متاح على

    • ويب
    • دائرة الرقابة الداخلية
    • ذكري المظهر
    لقطة شاشة لصفحة ويب Gusto

    Gusto هي خدمة تجمع بين معالجة كشوف المرتبات والمزايا والموارد البشرية والامتثال للشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم.

    لماذا اخترت Gusto: يتمتع Gusto بالعديد من الميزات التي تجعله خيارًا مفيدًا لإدارة رواتب الرعاية الصحية، والتي سأوضح بعضًا منها هنا.

    تجهيز كشوف المرتبات

    يقوم Gusto بتمكين إعدادات جدول الرواتب وخيار التشغيل الآلي، مما يقلل العبء الإداري. يمكن للمستخدمين إدارة معدلات وجداول دفع متعددة، وهي ميزة مفيدة بشكل خاص في قطاع الرعاية الصحية بأنواع التوظيف المتنوعة.

    تتضمن معالجة كشوف المرتبات في Gusto أيضًا تقارير تفصيلية لكل عملية دفع، على الرغم من أن هذا يتطلب غالبًا إدخالاً يدويًا لمدفوعات المقاول - وهي مهمة أجدها قد تستغرق وقتًا طويلاً.

    الالتزام الضريبي

    تعمل Gusto على أتمتة الامتثال الضريبي، وهو عامل رئيسي لمقدمي الرعاية الصحية الذين يتعاملون مع قوانين الضرائب المعقدة. يقوم النظام بحساب الضرائب وملفاتها ودفعها، وهو ما يعد بمثابة نعمة للامتثال. كما أنه يتعامل مع تقارير التوظيف الجديدة ونماذج الضرائب في نهاية العام.

    على الرغم من أن Gusto جيد للحفاظ على امتثال مؤسسات الرعاية الصحية للضرائب، إلا أنه لا يقوم بطباعة الشيكات تلقائيًا لأولئك الذين يفضلون شيكات الرواتب المادية.

    إدارة الفوائد

    في مجال الرعاية الصحية، غالبًا ما تكون إدارة مزايا الموظفين معقدة، ولكن إدارة مزايا الموظفين في Gusto تبسط ذلك من خلال خيارات متنوعة، بما في ذلك التأمين الصحي وخطط التقاعد وبرامج العافية. توصي المنصة وتدير العديد من المزايا، والتي يمكن أن تكون مفيدة بشكل خاص لممارسات الرعاية الصحية الصغيرة دون أقسام الموارد البشرية الكبيرة.

    ضمان الامتثال

    يتم تنظيم قطاع الرعاية الصحية بشكل كبير، ويساعد Gusto في الالتزام بقوانين العمل من خلال ميزات الامتثال الخاصة به. وهو يوفر ملصقات قانون العمل والإشعارات الإلكترونية للحفاظ على امتثال مكان العمل. إن الامتثال لـ ACA وCOBRA وHIPAA مدمج في المزايا.

    الخدمة الذاتية للموظف

    يمكن للموظفين إدارة معلوماتهم الخاصة عبر Gusto، وهي ميزة تعزز الاستقلالية وتقلل من المهام الإدارية لأقسام الموارد البشرية. يمكن للموظفين الوصول بسهولة إلى قسائم الدفع والمزايا عبر تطبيق الهاتف المحمول.

    تتبع الوقت

    لدى Gusto أدوات لتتبع الوقت، لكنها محدودة. بينما يمكن للموظفين تسجيل الدخول والخروج من متصفح الويب أو برنامج الكشك أو تطبيق Gusto Wallet، فإن هذه الميزات متوفرة فقط مع الخطط الأكثر تكلفة. بالإضافة إلى ذلك، تعمل ميزة مشاركة الموقع فقط عندما يقوم الموظفون بتسجيل الدخول والخروج، وليس أثناء نوبات عملهم. لن يمنع هذا سرقة الوقت كما تفعل ميزات مثل تحديد الموقع الجغرافي.

    تكامل البرمجيات

    لدى Gusto دليل تطبيقات مثير للإعجاب يتضمن عمليات تكامل مع الآلاف من برامج الطرف الثالث. بالطبع، ليست كل هذه الأمور ذات صلة بالرعاية الصحية، ولكن ستجد كل شيء بدءًا من مقدمي التأمين الصحي وخطط مدخرات التقاعد وحتى تأمين تعويضات العمال ومنصات التدريب.

    ماذا يقول المستخدمون عن غوستو

    كان من السهل تنفيذه، ويحتوي على الكثير من الميزات التي ستحتاجها العديد من الشركات ذات الأحجام المختلفة ولا يتطلب الكثير من العمل/تسجيل الدخول من جانبنا.

    الدكتورة كريستالين ل.
    مزود الطب الوظيفي

    قراءة المراجعة هنا.

    خدمة العملاء الخاصة بهم هي الأسوأ على الإطلاق. على محمل الجد، إذا كنت بحاجة إلى مساعدة في أي وقت، فسيستغرق الأمر أيامًا للحصول على رد وبعد ذلك سوف تحصل على عدة أشخاص.

    جيسيكا ه.

    قراءة المراجعة هنا.

    اعرف المزيد عن Gusto

    دلائل الميزات

    • التنفيذ الآلي لكشوف المرتبات
    • خدمات تقديم الإقرارات الضريبية
    • التكاملات المختلفة
    • إدارة الفوائد

    الايجابيات

    • يقلل من مهام الرواتب اليدوية
    • يضمن الامتثال الضريبي

    سلبيات

    • الإدخال اليدوي مطلوب للعاملين بعقود
    • ميزات تتبع لفترة محدودة

    التسعير

    يبدأ بسعر 40 دولارًا أمريكيًا في الشهر + 6 دولارًا أمريكيًا للشخص الواحد في الشهر النسخة التجريبية: لا توجد خطة مجانية: لا

  3. Paychex Flex — جيد لكشوف المرتبات وإدارة الموارد البشرية على نطاق واسع

    متاح على

    • ويب
    • دائرة الرقابة الداخلية
    • ذكري المظهر
    • شبابيك
    • ماك
    لقطة شاشة لصفحة الويب Paychex Flex

    تجمع Paychex بين معالجة كشوف المرتبات والموارد البشرية وإدارة المزايا وإدارة الامتثال — كل ذلك ضمن نظام أساسي قابل للتطوير.

    لماذا اخترت Paychex: لقد أدرجت Paychex في هذه القائمة لقدرتها على التعامل مع تعقيدات الرواتب والموارد البشرية لمؤسسات الرعاية الصحية الكبيرة.تم تصميم الخدمة لتبسيط عمليات الرواتب مع دمج أنشطة الموارد البشرية.

    حلول الرواتب القابلة للتطوير

    تقدم Paychex العديد من خطط الرواتب التي تنمو مع منظمة الرعاية الصحية. المنصة قابلة للتكيف مع حجم الشركة وعدد الموظفين، وتوفر معالجة كشوف المرتبات الأساسية للمزايا وإدارة الموارد البشرية.

    يمكن أن تستفيد مرافق الرعاية الصحية الأكبر حجمًا من الميزات على مستوى المؤسسة، مثل التقارير المخصصة وتصور البيانات، والتي يمكن أن توفر رؤى حول تكاليف العمالة وتخصيص الموارد.

    إمكانية الوصول إلى تطبيقات الهاتف المحمول

    يتيح تطبيق Paychex للهاتف المحمول لقادة الرعاية الصحية التعامل مع كشوف المرتبات والوصول إلى التقارير المهمة من أي مكان. وبالمثل، يمكن للموظفين عرض قسائم الرواتب والمعلومات الضريبية وتفاصيل المزايا على أجهزتهم المحمولة. يمكن أن يكون هذا الوصول المرن مفيدًا بشكل خاص لموظفي الرعاية الصحية الذين يجب عليهم إدارة المستندات المالية المتعلقة بعملهم أثناء التنقل.

    أدوات متكاملة للموارد البشرية والامتثال

    بصرف النظر عن كشوف المرتبات، توفر Paychex عددًا كبيرًا من أدوات الموارد البشرية لتحسين عمليات التوظيف والامتثال لسياسات الولاية والسياسات الفيدرالية. تم دمج ميزات مثل فحص الموظفين وخدمات الكتيبات وتأهيل الموظفين الجدد في نظام كشوف المرتبات. يوفر هذا لمسؤولي الرعاية الصحية نهجًا موحدًا لإدارة كل من مهام كشوف المرتبات والموارد البشرية ضمن خدمة واحدة.

    ومع ذلك، أعتقد أن التكلفة الإضافية لتكامل برامج المحاسبة يمكن أن تكون جانبًا سلبيًا لأولئك الذين يتطلعون إلى الحفاظ على ميزانية محدودة.

    عمليات تكامل قابلة للتخصيص

    تكاملات Paychex تميزها عن العديد من المنافسين. تتصل المنصة بالعديد من البرامج، بدءًا من أدوات المحاسبة وحتى أنظمة تتبع الحضور. وهذا أمر ضروري لمرافق الرعاية الصحية التي قد تستخدم تقنيات تشغيلية مختلفة. من خلال أكثر من 250 عملية تكامل، يمكن لمسؤولي الرعاية الصحية أتمتة تدفق البيانات بين الأنظمة، مما يقلل من الإدخال اليدوي والأخطاء.

    ماذا يقول المستخدمون عن Paychex

    تتغير قوانين الموارد البشرية والرواتب باستمرار. Paychex مفيد في إبقائنا متوافقين.

    كينا د.

    قراءة المراجعة هنا.

    غالي. رسوم خفية في كل مكان. جودة الخدمة فظيعة. معلومات الموظف خاطئة، وسائل التواصل الاجتماعي خاطئة.

    جوامع

    قراءة المراجعة هنا.

    تعرف على المزيد حول Paychex Flex

    دلائل الميزات

    • خطط الرواتب القابلة للتطوير
    • أدوات الامتثال المتكاملة للموارد البشرية
    • تطبيق الجوال
    • تكامل البرمجيات

    الايجابيات

    • إمكانية التخصيص لتلبية احتياجات العمل
    • ميزات شاملة للموارد البشرية وكشوف المرتبات

    سلبيات

    • تكاليف إضافية للتكامل
    • مخاوف دعم العملاء

    التسعير

    اتصل بالبائع لمعرفة السعر الإصدار التجريبي: لا يوجد خطة مجانية: لا

  4. Netchex — جيد لإدارة رأس المال البشري المبسطة (HCM)

    متاح على

    • ويب
    • دائرة الرقابة الداخلية
    • ذكري المظهر
    لقطة شاشة للصفحة الرئيسية لـ netchex

    Netchex هي خدمة قائمة على السحابة توفر مجموعة من الأدوات المخصصة لإدارة دورة حياة الموظف بأكملها، بدءًا من التوظيف وحتى التقاعد.

    لماذا اخترت Netchex: ما لفت انتباهي إلى Netchex هو تكاملها السلس لوظائف كشوف المرتبات مع مهام الموارد البشرية الأخرى، وهو أمر مفيد لشركات الرعاية الصحية التي تتطلع إلى توحيد عملياتها.

    ميزات الرواتب المتكاملة

    تتكامل إمكانات كشوف المرتبات لدى Netchex بسلاسة مع مكونات الوقت والحضور وإدارة الموارد البشرية وإدارة المزايا. يعمل هذا التكامل على تبسيط تحليل تكلفة العمالة ومعالجة كشوف المرتبات. وأنا أقدر الطريقة التي تلبي بها طرق الدفع المختلفة، مما يوفر المرونة لقوى عاملة متنوعة.

    ومع ذلك، قد يكون تنفيذ Netchex صعبًا، حيث يستغرق غالبًا ما يصل إلى 60 يومًا. بالنسبة لمقدمي الرعاية الصحية الذين يحتاجون إلى خدمة كشوف مرتبات مباشرة، قد تكون الميزات الشاملة أكثر من ضرورية وربما تؤدي إلى تعقيد تجربة المستخدم.

    ضمان الضرائب والامتثال

    تقوم المنصة بأتمتة حسابات الضرائب وتضمن الامتثال. تم تصميم نظام العناوين والتعويضات والتحقق الضريبي الخاص بها للحفاظ على الدقة في عمليات كشوف المرتبات، وتقليل الأخطاء التي قد تؤدي إلى مشكلات الامتثال.

    بوابة الخدمة الذاتية للموظفين

    تعجبني بوابة الخدمة الذاتية للموظفين داخل Netchex والتي تتيح لمتخصصي الرعاية الصحية الوصول السريع إلى كشوف المرتبات والمزايا ومعلومات PTO.

    ماذا يقول المستخدمون عن Netchex

    إن معالجة كشوف المرتبات ليست معقدة وسهلة الاستخدام إلى حد ما طالما أن عملك محدود من حيث الحجم ونطاق الموظفين.

    راشيل ب.

    قراءة المراجعة هنا.

    يبدو أن هذا البرنامج به الكثير من الأخطاء ووقت التوقف. غالبًا ما يبدو أن اللكمات الزمنية لدينا تختفي أو تتغير من تلقاء نفسها خلف الكواليس.

    هانا ف.
    منسق الجدولة

    قراءة المراجعة هنا.

    اعرف المزيد عن نيتشكس

    دلائل الميزات

    • الرواتب المتكاملة والموارد البشرية
    • أدوات الضرائب والامتثال
    • وصول الموظف للخدمة الذاتية
    • خيارات صرف الرواتب المرنة

    الايجابيات

    • إدارة دورة حياة الموظف من البداية إلى النهاية
    • إمكانية الوصول عبر الهاتف المحمول

    سلبيات

    • من المحتمل أن تكون معقدة لاحتياجات الرواتب البسيطة
    • يمكن أن يستغرق التنفيذ ما يصل إلى 60 يومًا

    التسعير

    اتصل بالبائع لمعرفة السعر الإصدار التجريبي: لا يوجد خطة مجانية: لا

  5. RUN by ADP — جيد لمؤسسات الرعاية الصحية العالمية

    متاح على

    • ويب
    • دائرة الرقابة الداخلية
    • ذكري المظهر
    لقطة شاشة لصفحة ويب RUN بواسطة ADP

    ADP (المعالجة التلقائية للبيانات) هو مزود خدمة كشوف المرتبات يتميز بمزيج من الأتمتة والميزات ذات الصلة بالاحتياجات المتنوعة لقطاع الرعاية الصحية.

    لماذا اخترت ADP: من خلال الحلول المخصصة للشركات الصغيرة والمتوسطة والمتعددة الجنسيات، تغطي ADP نطاقًا كاملاً من خدمات كشوف المرتبات، إلى جانب مهام الموارد البشرية وإدارة المزايا وإدارة الامتثال.

    معالجة الرواتب الآلي

    تقدم ADP معالجة كشوف المرتبات الآلية التي تتعامل مع الاستقطاعات الضريبية والتحويلات، مما يضمن الدقة والامتثال. أجد أنه من المثير للإعجاب كيف تعمل ADP على تبسيط تعقيدات إدارة الرواتب العالمية.

    تجربة المستخدم

    تتم مراجعة تطبيقات الهاتف المحمول الخاصة بصاحب العمل والموظفين جيدًا من أجل راحتهم، مما يسمح للإدارة والموظفين بالتعامل مع مهام كشوف المرتبات أثناء التنقل. لسوء الحظ، يتطلب تعقيد ADP منحنى تعليمي قد يكون أمرًا شاقًا بالنسبة لبعض المستخدمين.

    قدرات التكامل

    على الرغم من ميزاته الشاملة، فإن تكلفة ADP تزيد عند إضافة خيارات متقدمة. ومع ذلك، يتكامل ADP مع العديد من منتجات برامج الأعمال التابعة لجهات خارجية، بما في ذلك QuickBooks Online. يمكن أن يمنح هذا المستخدمين إمكانية الوصول إلى بعض الميزات المتقدمة دون تكاليف ADP.

    ماذا يقول المستخدمون عن ADP

    إحدى المزايا الأكثر فائدة لـ ADP هي الوصول إلى كشوف مرتبات الأشهر السابقة وتنزيلها وحفظها بسهولة شديدة، بنقرة واحدة فقط.

    ساسيكالا إي.

    قراءة المراجعة هنا.

    كانت المشكلة الأكثر أهمية التي واجهناها مع ADP هي خدمة العملاء، لا سيما كيفية تجاهلهم لطلباتنا باستمرار. أدى هذا النقص في الاستجابة إلى خلق العديد من التحديات بالنسبة لنا، خاصة عند التعامل مع مشكلات الرواتب العاجلة أو المعقدة.

    أنطون إي.

    قراءة المراجعة هنا.

    تعرف على المزيد حول RUN بواسطة ADP

    دلائل الميزات

    • الرواتب الآلي
    • وظائف تطبيقات الجوال
    • التكامل مع برامج الأعمال
    • قدرات الرواتب العالمية

    الايجابيات

    • قابلية التوسع لمختلف أحجام الأعمال
    • التكامل مع المنصات الرئيسية

    سلبيات

    • منحنى التعلم حاد
    • يفتقر تتبع الوقت إلى الميزات المتقدمة لمنع سرقة الوقت

    التسعير

    اتصل بالبائع لمعرفة السعر الإصدار التجريبي: نعم خطة مجانية: لا

  6. Paycor — جيد لضمان الامتثال

    متاح على

    • ويب
    • دائرة الرقابة الداخلية
    • ذكري المظهر
    لقطة شاشة لصفحة ويب Paycor

    Paycor هو تطبيق شامل لكشوف المرتبات مصمم خصيصًا لتلبية احتياجات الشركات المختلفة، بما في ذلك مؤسسات الرعاية الصحية.

    لماذا اخترت Paycor : حصلت Paycor على مكانها في هذه المراجعة نظرًا لميزات كشوف المرتبات القوية المصممة لبيئات الرعاية الصحية.ويتناول تحديات محددة مثل فروق الورديات، والامتثال لقوانين العمل، والتكامل مع أنظمة ضبط الوقت المستخدمة عادة في صناعة الرعاية الصحية.

    تجهيز كشوف المرتبات والامتثال الضريبي

    يتميز نظام معالجة كشوف المرتبات في Paycor بالكفاءة وسهولة الاستخدام، مما يسمح بإجراء تعديلات سريعة على ساعات عمل الموظف والمزايا والخصومات.

    إنني أقدر ميزة الامتثال الضريبي الآلي من Paycor، والتي تقلل العبء الإداري على شركات الرعاية الصحية من خلال الحساب الدقيق للضرائب الفيدرالية والولائية والمحلية وتقديمها.

    الوقت والحضور

    يدعم دمج تتبع الوقت والحضور في Paycor طرق تسجيل الوقت المختلفة، مثل تسجيل الساعة على الويب والماسحات الضوئية البيومترية.

    التقارير والتحليلات

    يقدم Paycor تقارير قابلة للتخصيص. يمكن أن يكون عمق الرؤى المتاحة مصدرًا كبيرًا للتخطيط المالي ومراجعة الامتثال، ولكن هذا النظام يأتي مع منحنى تعليمي حاد.

    ماذا يقول المستخدمون عن Paycor

    إنه سهل الاستخدام للغاية. نظرًا لأن هذا البرنامج الذي كان لدينا سابقًا أصبح أسهل بكثير في إدارته.

    تيريزا دبليو.
    مدير الموارد البشرية

    قراءة المراجعة هنا.

    خدمة العملاء فظيعة. لقد كان لدينا 6 مديرين لنجاح العملاء في أقل من 3 سنوات - من الصعب تطوير أي نوع من الإيقاع في معالجة المشكلات وحلها.

    دانيال لوسيسيرو
    نائب الرئيس للموارد البشرية

    قراءة المراجعة هنا.

    اعرف المزيد عن Paycor

    دلائل الميزات

    • تجهيز كشوف المرتبات
    • ضبط الوقت في الوقت الحقيقي وتكامل الحضور
    • تحديثات الامتثال الضريبي الآلي
    • قدرات إعداد التقارير

    الايجابيات

    • يتعامل مع احتياجات الرواتب المعقدة للرعاية الصحية
    • يقلل من مخاطر الرواتب والأخطاء الضريبية

    سلبيات

    • يمكن أن تكون معقدة وتتطلب التدريب لاستخدامها بفعالية
    • أكثر تكلفة من بعض الخيارات الأخرى

    التسعير

    اتصل بالبائع لمعرفة السعر الإصدار التجريبي: لا يوجد خطة مجانية: لا

قارن بين الأفضل

عنوان ابدأ مجانًا
التعليقات
4.8
4.6
4.1
4.5
4.5
4.4
التسعير
يبدأ بسعر29 دولارًا شهريًا فقط لأول 30 مستخدمًا
يبدأ بسعر 40 دولارًا أمريكيًا في الشهر + 6 دولارًا أمريكيًا للشخص الواحد في الشهر
اتصل بالبائع لمعرفة السعر
اتصل بالبائع لمعرفة السعر
اتصل بالبائع لمعرفة السعر
اتصل بالبائع لمعرفة السعر
تجربة مجانية
نعم
14 يومًا
لا
لا
لا
نعم
لا
خطة مجانية
نعم
مجانًا لما يصل إلى 10 مستخدمين
لا
لا
لا
لا
لا
استخدم حالات
أفضل برنامج للرعاية الصحية مع تكامل كشوف المرتبات
جيد لمؤسسات الرعاية الصحية الصغيرة
جيد لكشوف المرتبات على نطاق واسع وإدارة الموارد البشرية
جيد لتبسيط إدارة رأس المال البشري (HCM)
جيد لمنظمات الرعاية الصحية العالمية
جيد لضمان الامتثال
متاح على
الويب، iOS، أندرويد
الويب، iOS، أندرويد
الويب، iOS، أندرويد، ويندوز، ماك
الويب، iOS، أندرويد
الويب، iOS، أندرويد
الويب، iOS، أندرويد

ما هو برنامج الرواتب للرعاية الصحية؟

يعمل برنامج كشوف المرتبات للرعاية الصحية على تبسيط المهمة المعقدة المتمثلة في إدارة السجلات المالية للموظفين. يقومبأتمتة حسابات الأجور والخصومات والضرائب ، مما يضمن دفع أجور الموظفين بدقة وفي الوقت المحدد.

تم تصميم أفضل برنامج لكشوف المرتبات للرعاية الصحية للتعامل مع الاحتياجات الفريدة لمرافق الرعاية الصحية، مثل فروق الورديات المتنوعة والامتثال للوائح الصناعة. يساعدك هذا البرنامج في الحفاظ على عمليات كشوف المرتبات الدقيقة والمتوافقة - وهو أمر بالغ الأهمية في صناعة يمكن أن تكون فيها أعباء عمل الموظفين وجداولهم الزمنية غير قابلة للتنبؤ بها إلى حد كبير.

كيف يعمل برنامج الرواتب للرعاية الصحية؟

يعد برنامج كشوف مرتبات الرعاية الصحية بمثابة العمود الفقري لإدارة الأجور بكفاءة داخل مرافق الرعاية الصحية.

يتضمن إعداد البرنامج عادةً دمج البرنامج مع أنظمة الموارد البشرية الحالية، وتكوينه للتعامل مع معدلات الأجور المتنوعة للأدوار والتحولات المختلفة، وضمان الامتثال لقوانين العمل واللوائح الأخرى. يجب على المديرين أيضًا إدخال بيانات الموظفين، وإنشاء إعدادات الضرائب، وإنشاء بروتوكولات لتتبع الوقت وإدارة الفوائد.

غالبًا ما يستخدم البرنامج تتبع الوقت لتسجيل ساعات عمل الموظفين بدقة ، بما في ذلك ساعات العمل العادية والعمل الإضافي وساعات العمل التفاضلية.يمكن للمديرين والموظفين مراجعة بيانات الجدول الزمني للتحقق من ساعات العمل ورصد التناقضات قبل أن يقوم المديرون بوضع اللمسات الأخيرة على الجداول الزمنية لكشوف المرتبات.

ومن هناك، يقوم البرنامجبأتمتة حسابات الأجور بناءً على الساعات المسجلة ومعدلات الأجور.وهو يدير الخصومات على الضرائب والمزايا وغيرها من العناصر المتعلقة بالرواتب، مما يضمن الامتثال.

بعد ذلك،يدفع نظام الرواتب للموظفين من خلال الودائع المباشرة أو الشيكات.كما أنه يوفر قسائم دفع مفصلة، ​​ويحتفظ بسجلات الرواتب لأغراض إعداد التقارير، ويساعد في تقديم الإقرارات الضريبية.

يمكن للعاملين في مجال الرعاية الصحية استخدام بوابات الخدمة الذاتية للوصول إلى معلومات الأجور والمزايا والمستندات الضريبية الخاصة بهم.

فوائد برامج الرواتب لشركات الرعاية الصحية

في مجال الرعاية الصحية، يمكن أن تكون إدارة كشوف المرتبات مهمة معقدة. باستخدام برنامج كشوف المرتبات المناسب، يمكنك الاستمتاع بمجموعة من المزايا التي تتجاوز مجرد تبسيط عمليات كشوف المرتبات.

معالجة مبسطة لكشوف المرتبات

يقوم برنامج كشوف مرتبات الرعاية الصحيةبأتمتة العديد من المهام التي تستغرق وقتًا طويلاً والمرتبطة بتعويض الموظفين .يتضمن ذلك حساب الأجور لفروق المناوبة، وتتبع العمل الإضافي، والتعامل مع معدلات الأجور المختلفة. ومن خلال أتمتة هذه العمليات، يمكنك تقليل الأخطاء البشرية وتوفير الوقت لمزيد من أنشطة الموارد البشرية الإستراتيجية.

أصبح الامتثال سهلا

تتغير لوائح الرعاية الصحية باستمرار، والبقاء متوافقًا معها أمر غير قابل للتفاوض. يساعد برنامج كشوف المرتبات الخاص بالرعاية الصحيةفي البقاء على اطلاع بقوانين العمل الحالية وقوانين الضرائب .ويمكنه أيضًا المساعدة في عمليات التحقق من الخلفية وتتبع بيانات الاعتماد، مما يضمن تلبية موظفيك لجميع المتطلبات الضرورية قبل أن تدفع لهم.

تعزيز تجربة الموظف

يفيد نظام كشوف المرتبات الجيد أيضًا العاملين في مجال الرعاية الصحية من خلال توفيرنظرة عامة مباشرة ويمكن الوصول إليها عن الأرباح والإجازات المتراكمة والمزايا الأخرى .يتيح تطبيق الهاتف المحمول سهل الاستخدام للموظفين إدارة معلوماتهم أثناء التنقل، مما يعزز الشعور بالاستقلالية والمشاركة.

تتبع دقيق للوقت

بالنسبة للموارد البشرية في مجال الرعاية الصحية، يعد التتبع الدقيق للوقت أمرًا بالغ الأهمية. مع التحولات المختلفة والحاجة إلى الدقة في إعداد الفواتير،يضمن برنامج كشوف المرتبات تسجيل كل ساعة عمل وتعويضها بشكل صحيح .

الرقابة المالية والرؤى

بفضل ميزات إعداد التقارير الشاملة، يقدم برنامج كشوف مرتبات الرعاية الصحية رؤى قيمة حول تكاليف العمالة واتجاهاتها .يمكن لهذه التحليلات أن تفيد قرارات الميزانية وتساعد في تحديد المجالات التي يمكن تحسين الموارد فيها، مما يساهم في السلامة المالية العامة لمؤسستك.

تحسين أمن البيانات

في المجال الذي تعتبر فيه السرية أمرًا بالغ الأهمية، يوفر برنامج الموارد البشرية للرعاية الصحيةميزات أمان قوية لحماية بيانات الموظفين الحساسة .ومن خلال مركزية معلومات كشوف المرتبات، يقلل البرنامج من مخاطر الانتهاكات ويدعم الامتثال للوائح الخصوصية.

ما هي تكلفة برامج الرواتب للرعاية الصحية؟

يمكن أن يختلف سعر برنامج كشوف المرتبات بشكل كبير بناءً على الميزات وعدد المستخدمين ومستوى دعم العملاء المقدم. عادةً، ستجد مقدمي الخدمة يفرضون رسومًا شهرية لكل مستخدم أو سعرًا ثابتًا مع تكلفة إضافية لكل مستخدم إضافي.

يبدأ Gusto، على سبيل المثال، بسعر 40 دولارًا شهريًا بالإضافة إلى 6 دولارات لكل مستخدم. يمكن أن تتزايد التكاليف لكل مستخدم بسرعة إذا كان عليك إدارة عدد كبير من موظفي الرعاية الصحية.

في المقابل، تقدم Connecteam خطة أعمال صغيرة بأسعار تنافسية وهي مجانية بنسبة 100% لما يصل إلى 10 مستخدمين، وهي مثالية للممارسات الصغيرة أو الشركات الناشئة في مجال الرعاية الصحية. حتى إذا كنت بحاجة إلى إدارة فريق أكبر، يبدأ Connecteam بسعر 29 دولارًا أمريكيًا شهريًا فقط لما يصل إلى 30 مستخدمًا، مع تكلفة كل مستخدم إضافي 0.50 دولارًا أمريكيًا شهريًا فقط .

الأسئلة الشائعة

ما هو برنامج الرواتب الأكثر شعبية؟

يعد Connecteam من بين الخيارات المتاحة الأكثر شيوعًا، وهو معروف بقدرته على تحمل التكاليف ومجموعة شاملة من الميزات المصممة خصيصًا لفرق الرعاية الصحية.

ما هو النظام الذي تستخدمه لكشوف المرتبات HRIS؟

يعمل Connecteam كنظام معلومات للموارد البشرية (HRIS)، حيث يتكامل بسلاسة مع برامج الرواتب الرائدة لتبسيط عمليات الموارد البشرية لديك.

هل هناك برنامج الرواتب مستقل؟

نعم، توجد خيارات برامج كشوف المرتبات المستقلة مثل Quickbooks Payroll. يقدم Connecteam حلاً متكاملاً مع أدوات إضافية لإدارة القوى العاملة.

خلاصة القول في برامج الرواتب الرعاية الصحية

في قطاع الرعاية الصحية، حيث تكون إدارة فروق الورديات أمرًا صعبًا ويكون الامتثال أمرًا مهمًا، فإن برنامج كشوف المرتبات المناسب لا غنى عنه. يمكن أن يخفف من العديد من التحديات المرتبطة بالمهمة المعقدة لإدارة الرواتب. تضمن البرامج الجيدة الدقة وتوفر الوقت وتدعم الامتثال لقوانين العمل .

يعد Connecteam حلاً ممتازًا لكشوف مرتبات الرعاية الصحية مع ساعته الزمنية لتتبع الوقت بدقة، وإنشاء جداول زمنية تلقائية، وتكامل سلس مع أنظمة كشوف المرتبات الرئيسية، والمزيد.

مع Connecteam، يمكنك التركيز على تقديم رعاية عالية الجودة للمرضى، مع العلم أن كشوف المرتبات الخاصة بك في أيدٍ قادرة.

جرب Connecteam مجانًا اليوم.