7 من أفضل بدائل HiBob لمتخصصي الموارد البشرية
نشرت: 2023-08-06يهدف برنامج الموارد البشرية إلى تبسيط عمليات إدارة الأفراد حتى تتمكن من إدارة معلومات الموظف ، وتحسين الاتصال ، وتعزيز إنتاجية القوى العاملة ، ودعم فريقك بشكل أفضل. بينما يعد HiBob حلًا شائعًا لبرامج الموارد البشرية ، إلا أن هناك العديد من البدائل الرائعة. أدناه ، نراجع أفضل بدائل HiBob حتى تتمكن من العثور على الخيار المثالي لك.
بصفتك محترفًا في مجال الموارد البشرية ، لديك العديد من المسؤوليات. يجب عليك إعداد موظفين جدد ، وتنظيم جداول تدريب العمال ، وإرسال استبيانات الموظفين ، وإدارة مزايا الموظفين ، وإدارة الإجازات ، وأكثر من ذلك بكثير.
يمكن أن تصبح إدارة هذه العمليات المختلفة معقدة وتستغرق وقتًا طويلاً. لحسن الحظ ، يمكن أن تساعد برامج الموارد البشرية.
يقوم برنامج الموارد البشرية (HR) بأتمتة المهام المتكررة ويجعل من السهل الحفاظ على التنظيم والإنتاجية. يقوم البرنامج بالحمل الثقيل نيابة عنك. لذا بدلاً من الانغماس في الواجبات الإدارية ، يمكنك التركيز على الجوانب الأكثر أهمية في إدارة الأفراد ، مثل التواصل مع فريقك ودعم الموظفين.
HiBob هو خيار برمجي شائع لمحترفي الموارد البشرية ، ولكن توجد العديد من المنصات الأخرى - تلك التي قد تعمل بشكل أفضل لفريقك. في هذه المقالة ، نراجع أفضل 7 بدائل لـ HiBob لعام 2023 لمساعدتك في اختيار البديل المناسب.
إذا لم يكن لديك الوقت الكافي لقراءة بحثنا ، فانتقل إلى جدول المقارنة السريع الخاص بنا.
أفضل اختياراتنا
أفضل بديل لـ HiBob
اعرف المزيد ابدأ مجانًا
جيد لتبسيط كشوف المرتبات
جيد لمشاركة الموظفين
ما هو HiBob؟
HiBob - يُطلق عليه أيضًا اختصارًا "Bob" - عبارة عن نظام أساسي لإدارة الأشخاص يعمل على أتمتة العديد من عمليات الموارد البشرية الشائعة. على وجه التحديد ، تم تصميم HiBob ليكون حلاً حديثًا للموارد البشرية للفرق المشتتة والعالمية.
تعمل المنصة على تبسيط وظائف إدارة الأشخاص مثل الالتحاق بالخارج وخارجها ولديها أدوات للمساعدة في بناء ثقافة الشركة ، مثل استبيانات الموظفين وميزات التعرف.
بالإضافة إلى ذلك ، يقدم HiBob أدوات اتصال للموظفين مثل الصفحة الرئيسية على غرار الوسائط الاجتماعية وأدلة الموظفين والمخططات التنظيمية لمساعدة الفرق على البقاء على اتصال.
هناك أيضًا ميزات لإنشاء خطط التوظيف ، وخطط عدد الموظفين للأحداث والاستراتيجيات ، ومساحات رقمية آمنة للعمال للتعبير عن مخاوفهم بشأن القضايا في مكان العمل. بالإضافة إلى ذلك ، يمكن للمديرين وأرباب العمل الوصول إلى لوحة القيادة لتتبع جهود التنوع والإنصاف والإدماج والانتماء (DEI & B).
لماذا يتحرك الأشخاص بعيدًا عن HiBob؟
مثل جميع البرامج ، يعد HiBob حلاً رائعًا للبعض وليس الأنسب للآخرين.
يقدر العديد من مستخدمي HiBob سهولة إعداد البرنامج واستخدامه ، لكن البعض الآخر أعرب عن عدم رضاه عن خيارات التخصيص.
شارك أحد المراجعين ، "واجهة المستخدم ودية للغاية ، ويمكنك التنقل بسهولة حول النظام دون الحاجة إلى التدريب." لكنهم كتبوا أيضًا أن " هناك قيودًا على كيفية جدولة" المهام " ، الأمر الذي يتطلب الحاجة إلى" الحلول البديلة "في النظام.
قال مستخدم آخر إنه يقدر "سهولة إعداد النظام" ولكن " بعض الميزات يمكن أن تكون أكثر قابلية للتخصيص ، مثل مخطط المؤسسة. "
في مكان آخر ، ذكر أحد العملاء أنه " يمكن عمل المزيد في جزء إدارة الأداء " من البرنامج. شارك مستخدم آخر هذا الشعور ، فكتب ، " بدون أساس قوي في هذا المجال ، قد يكافح الموظفون لتطوير المهارات والمعرفة اللازمة للتميز في أدوارهم ."
هذه بعض الأسباب التي قد تجعل بعض متخصصي الموارد البشرية يرغبون في البحث عن بدائل لـ HiBob. دعنا نتعمق في أفضل الخيارات المتاحة.
أفضل بدائل HiBob لمتخصصي الموارد البشرية
ابدأ مجانًا
Connecteam - أفضل بديل لـ HiBob
متاح على
- الويب
- iOS
- ذكري المظهر
Connecteam هو أفضل بديل HiBob متعدد الإمكانات متوفر اليوم. يوفر ميزات لتبسيط جميع عمليات الموارد البشرية الأساسية - بما في ذلك الإعداد والتدريب ، وتتبع الوقت ، والجدولة ، وإشراك الموظفين ، والتواصل الجماعي ، والمزيد. بالإضافة إلى أنه سهل الاستخدام وقابل للتخصيص بالكامل ويأتي مع دعم شامل للعملاء.
دعنا نلقي نظرة فاحصة على ميزات Connecteam الرئيسية.
تبسيط عملية الإعداد الخاصة بك وتمكين الموظفين الجدد
Connecteam يجعلعملية إعداد الموظفين سلسة.يمكنك إنشاء مهام سير عمل مخصصة وقوائم مراجعة للإعداد يمكن لأعضاء الفريق الجدد اتباعها وإكمالها في وقتهم الخاص.
يمكنك إرسال جميع الموارد ذات الصلة ، مثل الكتيبات ومواد التدريب ، مباشرة إلى الأجهزة المحمولة لموظفيك الجدد. بالإضافة إلى ذلك ، يمكنكمراقبة تقدم إعداد موظفيك الجدد من لوحة القيادة المركزية.
سيقوم Connecteam تلقائيًا بإضافة موظفين جدد إلى مجموعات الدردشة المناسبة فيميزة الدردشة داخل التطبيق ومشاركة معلومات الاتصال التي سيحتاجون إليها.يمكن أن يساعد هذا ، جنبًا إلى جنب مع دليل الموظفين ، الموظفين الجدد في العثور على جهة الاتصال الصحيحة للحصول على المساعدة أثناء الإعداد وما بعده.
تخزين مستندات الموظفين وتنظيمها رقميًا
يحتوي Connecteam أيضًا علىميزة إدارة المستندات حيث يمكنك تخزين سجلات الموظفين المهمة بأمان.
يمكن أن يساعد التوثيق الرقمي في تقصير عملية الإعداد الخاصة بك ، مما يلغي تكرار الحصول على المستندات الصحيحة المطبوعة والتوقيع عليها. يمكن أن يساعدك أيضًا في الحفاظ على امتثالك من خلال تسهيل معرفة ما إذا كانت مستندات الموظف مثل التراخيص والشهادات تنتهي صلاحيتها. يتيح لك Connecteam تعيين تواريخ انتهاء صلاحية مخصصة لجميع المستندات وسوف يخطرك عندما يقترب هذا التاريخ.
يمكنك أيضًا إرسال طلبات المستندات مباشرةً إلى الموظفين وإرسال رسائل تذكير للموظفين لإكمال أي مهام موارد بشرية معلقة ، مثل توقيع المستندات أو تحميل الشهادات.يمكن للموظفين تحميل نسخهم مباشرة إلى التطبيق.
طور قوتك العاملة من خلال التدريب القابل للتخصيص
يمكنك أيضًا استخدام Connecteamلتدريب الموظفين ودعم التطوير الوظيفي لعمالك.
استخدم قوالب الدورة التدريبية المفيدة أو أنشئ قوالب مخصصة من الألف إلى الياء. يمكنك أيضًا تحميل مواد التدريب الحالية مثل ملفات PDF ومقاطع الفيديو والمزيد مباشرة على التطبيق. بالإضافة إلى ذلك ، يمكنك إنشاء اختبارات لاختبار فهم الموظف لديك.
يمكن للموظفين إكمال الدورات ومراجعة المواد أثناء التنقل — مباشرة من أجهزتهم المحمولة. من لوحة القيادة المركزية ، تحصل على نظرة عامة كاملة على تقدم التدريب ويمكنك إرسال تذكيرات إلى العمال لإكمال دوراتهم.
يعد مركز المعرفة الخاص بـ Connecteam مكانًا رائعًا لتخزين مواد التدريب الخاصة بك لسهولة الوصول إليها بعد الانتهاء من الدورة التدريبية.في الواقع ، يمكنك استخدامه لتخزين جميع معلومات عملك المهمة بشكل آمن - من سياسات الشركة وإجراءات التشغيل القياسية إلى كتيبات الموظفين والمزيد.
أتمتة عمليات الموارد البشرية وتفويض المهام المهمة
يمكنك استخدامميزات إدارة المهام في Connecteam لتنظيم يوم عملك.قم بإنشاء مهام لأي عمليات موارد بشرية جديدة أو استخدم المهام المتكررة لأي من مسؤولياتك المتكررة.
يمكنك أيضًا إنشاء المهام وتعيينها لأعضاء الفريق الآخرين. تلقي التحديثات أثناء عملها وإرسال رسائل تذكير لهم عند اقتراب الموعد النهائي. ضمن كل مهمة ، يمكنك تضمين قوائم المراجعة والنماذج والصور وأي معلومات مهمة أخرى لك أو لموظفيك للوصول إليها بسهولة.
سهولة إدارة طلبات الإجازات
يبسط Connecteamوقت الإجازة ويغادر الإدارة ، مما يسهل عليك وعلى موظفيك تنسيق فترات الغياب المخطط لها.
تمنحك لوحة معلومات المسؤول المركزية نظرة عامة واضحة على طلبات إجازة فريقك وأرصدة الإجازات. يساعدك هذا على التخطيط المسبق والتأكد من أن طلبات الإجازة والغياب لن تفاجئك.
يمكن للموظفين إرسال إجازاتهم ومغادرة الطلبات من خلال التطبيق ، ويمكنك الموافقة عليها أو رفضها على الفور. بمجرد الموافقة ، ستظهر الإجازة تلقائيًا في جداول موظفيك.
يمكنك أيضًا استخدام قاعدة المعرفة لإعلام الموظفين بسياسات الإجازات الخاصة بشركتك ، والتي يمكنك تخصيصها داخل Connecteam.تحتفظ قاعدة المعرفة بجميع المعلومات التي قد يحتاجها موظفوك للوصول إليها بسهولة وتقلل من الوقت الذي تقضيه في الإجابة على الأسئلة المتعلقة بسياسات الإجازة والمغادرة. لتسهيل الأمر ، يتوفر لدى Connecteam قوالب سياسات لمساعدتك على البدء. أو يمكنك تحميل مستندات السياسة الحالية الخاصة بك.
تبسيط كشوف المرتبات مع تتبع الوقت الدقيق والجداول الزمنية الرقمية
يمكن لموظفيك استخدامساعة الوقت المدمجة في Connecteam لتسجيل الدخول والخروج من أجهزتهم المحمولة.يسجل ساعات الموظفين في الثانية ويمكنه تتبع الوقت حسب المهمة والموقع والوظيفة والمزيد.
تتعقب إمكانيات GPS المدمجة في ساعة الوقت مواقع موظفيك حتى تتمكن من التأكد من أنهم دائمًا في المكان الذي يحتاجون إليه في العمل. يمكنك أيضًا إعداد سياج جغرافي حول مواقع العمل للتحكم في المكان الذي يمكن للموظفين تسجيل الدخول والخروج منه.
يقوم البرنامج أيضًا تلقائيًا بإنشاءجداول زمنية رقمية من إدخالات الوقت.يمكنك مراجعتها بسهولة لتحديد التناقضات أو الأخطاء وتصحيحها.
بمجرد مراجعة الجدول الزمني الخاص بك ، يمكنك تصديره إلى مزود كشوف المرتبات الخاص بك. أو يمكنك الاستفادة منتكامل كشوف المرتبات المباشرة من Connecteam مع QuickBooks Online و Gusto لمزيد من المعالجة المبسطة.
حافظ على تحفيز الموظفين من خلال التقدير والمكافآت
يمكن أن يؤدي استخدام ميزات التعرف والمكافآت الخاصة بـ Connecteam إلى جعل موظفيك يشعرون بالتقدير والتحفيز.
في التطبيق ، يمكنك الاحتفال بالموظفين بشكل خاص أو علني من خلال شارات التعرف المخصصة ورسائل الشكر. يمكنك أيضًا إرسال الرموز الرقمية للموظفين ، والتي يمكنهم استبدالها ببطاقات الهدايا.
لتسهيل الأمر ، يمكنك ضبط Connecteam لتوزيع المكافآت تلقائيًا عندما يصل الموظف إلى هدف معين.
يمكن للمديرين وموظفي الإدارة إعداد أذونات المستخدم للتحكم في الموظفين الذين يمكنهم رؤية المناقشات. يمكنهم أيضًا إزالة المحتوى غير المناسب حسب الحاجة.
للحصول على التحديثات التي تحتاج إلى مشاركتها مع مجموعة أكبر ، يمكنك استخدام ملف الأخبار على غرار وسائل التواصل الاجتماعي .شارك المعلومات مع موظفين معينين أو مع الجميع في نفس الوقت.
الإشراف على معالم الموظف من أجل إدارة أكثر فاعلية للأفراد
تمنحكأداة الجدول الزمني لموظف Connecteam نظرة عامة على رحلة كل موظف مع شركتك ، ويمكن أن تساعدك على تتبع الأحداث المهمة.
اعرض الجدول الزمني لمعرفة متى يحين موعد تدريب أو تجديد معلومات أو اقتراب انتهاء ترخيص أو شهادة. يمكن أن تظهر لك الجداول الزمنية للموظفين أيضًا عندما يحين وقت زيادة الراتب أو المراجعة السنوية ، ومتى تحتفل بمرحلة مهمة مثل ذكرى العمل.
تنسيق أحداث الشركة بدون ضغوط
باستخدام Connecteam ، يمكنك أيضًا إنشاء وإدارة أي نوع من الأحداث بسهولة - من اجتماعات الموظفين إلى عمليات فحص المعدات إلى حفلات أعياد الميلاد والمزيد.
يمكنك جدولة جميع الأحداث الخاصة بك عبر Connecteam. أرسل دعوة لموظفيك وجميع المعلومات التي يحتاجونها للحدث مباشرة إلى أجهزتهم المحمولة. من هناك ، يمكن للموظفين الرد على الدعوة وطرح أي أسئلة حول الحدث.
يمكنك أيضًا استخدام ميزة إدارة الأحداث لجدولة اجتماعات الصحة والسلامة وجلسات التدريب وعمليات التفتيش على الموقع لمساعدة فريقك على البقاء آمنًا ومتوافقًا ومعرفة.
بالإضافة إلى ذلك ، بالنسبة لأي حدث عاجل أو إلزامي ، يمكنك إرسال رسائل تذكير بالمتابعة وتحديد المواعيد النهائية للتسجيل.
إدارة العمليات والأفراد لمساعدة كل فرد في فريقك على النجاح
بالإضافة إلى جعل إدارة الأشخاص أكثر كفاءة ، تتمتع Connecteam بالعديد من الميزات الأخرى لمساعدة عملك على العمل بسلاسة. توفر منصتنا جدولة السحب والإفلات ، والاستطلاعات واستطلاعات الرأي ، والتقارير الآلية ، والنماذج وقوائم المراجعة ، والمزيد.
يبدأ السعر من 29 دولارًا أمريكيًا فقط شهريًا للفرق التي يصل عدد أفرادها إلى 30. يمكن للشركات الصغيرة التي تضم 10 موظفين أو أقل استخدام Connecteam مجانًا مدى الحياة .
دلائل الميزات
تدريب الموظفين و تأهيلهم
تخزين المستندات المستند إلى السحابة
إدارة الوقت المستقطع
تكريم الموظف والمكافآت
التواصل داخل التطبيق
تتبع الوقت وتكامل كشوف المرتبات
الايجابيات
واجهة بديهية
عالية للتخصيص
حل شامل للموارد البشرية
دعم عملاء رائع
سلبيات
المزيد من التكامل في الأعمال
التسعير
تبدأ الخططالمجانية المتاحة مدى الحياة من خطط Premium بسعر 29 دولارًا شهريًالـ 30 مستخدمًا
نسخة تجريبية مجانية لمدة 14 يومًا ، لا يلزم وجود بطاقة ائتمان
ابدأ تجربتك المجانيةGusto - جيد لتبسيط كشوف المرتبات
متاح على
- الويب
- iOS
- ذكري المظهر
- شبابيك
- ماك
Gusto هو حل برمجي لكشوف المرتبات يهدف إلى جعل رواتب الموظفين أسهل وأكثر دقة من خلال ميزات مثل الإيداع المباشر وإعداد تقارير كشوف المرتبات وتتبع الوقت المدمج. سيقوم Gusto أيضًا بحساب ضرائب الرواتب وتقديمها تلقائيًا.
يحتوي Gusto أيضًا على قوالب وقوائم تحقق لتبسيط التوظيف والإعداد. يمكن للمستخدمين استيراد التعيينات الجديدة إلى النظام لإضافتهم إلى قاعدة بيانات الموظفين وإعدادهم لكشوف المرتبات. أيضًا ، يمكن للمستخدمين إرسال مستندات الموظفين المهمة وتخزينها داخل Gusto.
يحتوي النظام الأساسي على واجهة سهلة الاستخدام ، على الرغم من أن بعض المستخدمين أفادوا بأنه يفتقر إلى خيارات التخصيص التي من شأنها أن تجعل إعداد كشوف المرتبات وإعداد التقارير أكثر مرونة. بالإضافة إلى ذلك ، يمكن أن يوفر تركيز Gusto على كشوف المرتبات وقت مديري الموارد البشرية ، ولكن ليس لديه مجموعة ميزات قوية مثل برامج الموارد البشرية الأخرى. قد يكون من الصعب أيضًا إعدادها.
تعرف على المزيد حول Gustoدلائل الميزات
- إدارة التعويضات
- قاعدة بيانات الموظفين
- إقرار ضريبي
- إدارة الفوائد
الايجابيات
- واجهة بديهية
- دعم عملاء جيد
سلبيات
- ميزات التخصيص المحدودة
- يمكن أن يكون من الصعب إعداده
التسعير
يبدأ بـ 40 دولارًا في الشهر + 6 دولارات للفرد / شهريًا : لا توجد خطة مجانية: لا
SAP SuccessFactors - جيد لمشاركة الموظفين
متاح على
- الويب
- iOS
- ذكري المظهر
تصف SAP SuccessFactors نظامها الأساسي بأنه مجموعة إدارة خبرة بشرية (HXM) تشتمل على تطبيقات برمجية متنوعة قائمة على السحابة.
يحتوي هذا الجناح على ميزات لوظائف الموارد البشرية الأساسية - بما في ذلك كشوف المرتبات وإدارة المزايا وإعداد الموظفين والتدريب. كما يركز على تجربة الموظف ويهدف إلى تسهيل قيام خبراء الموارد البشرية بجمع الأفكار من فرقهم لتحسين تجربة مكان العمل. هناك أيضًا أدوات مشاركة الموظفين مثل استطلاعات النبض والاعتراف والمكافآت.
بينما يتميز SAP SuccessFactors بالعديد من الميزات ، يقول بعض المستخدمين إن هذا يخلق منحنى تعليميًا حادًا. أبلغ المستخدمون الآخرون عن نقص في ميزات التخصيص ، مما يجعل من الصعب تعديل البرنامج وفقًا لاحتياجاتهم الخاصة.
تعرف على المزيد حول SAP SuccessFactorsدلائل الميزات
- أدوات إشراك الموظفين والاحتفاظ بهم
- نظام إدارة التعلم المدمج (LMS)
- أدوات التوظيف والتوظيف
- ميزات Onboarding
الايجابيات
- يبسط إدارة الفوائد وكشوف المرتبات
- تطبيق الهاتف المحمول
سلبيات
- قد يقدم منحنى تعليمي حاد للبعض
- يفتقر إلى خيارات التخصيص
التسعير
اتصل بالبائع لمعرفة السعر التجريبي: لا توجد خطة مجانية: لا
Bamboo HR - جيد للتوظيف
متاح على
- الويب
- iOS
- ذكري المظهر
- شبابيك
- ماك
BambooHR هي أداة لإدارة الأفراد مع نظام تتبع المتقدمين (ATS) وميزات توظيف إضافية.
يحتوي البرنامج على أدوات لمعالجة كشوف المرتبات وإدارة مزايا الموظفين وتخزين المستندات المهمة وإنشاء استطلاعات الرأي والمزيد. يساعد BambooHR أيضًا في التوظيف من خلال تمكين مديري الموارد البشرية من تنظيم المتقدمين وأتمتة مهام التوظيف ، مثل التواصل مع المرشح. يشتمل البرنامج على توزيع لوحة الوظائف أيضًا.
الجانب السلبي لبعض مستخدمي BambooHr هو عدم وجود خيارات التخصيص والإبلاغ ، لا سيما في قطاع أداء الموظفين. أبلغ بعض العملاء عن عدم قدرتهم على إزالة الأسئلة من مراجعات الأداء أو جدولة التقييمات السنوية التي تجمع كل ربع السنة. قال مستخدمون آخرون إنهم يرغبون في عرض أداء الموظف والاتجاهات التنظيمية بسهولة أكبر في التقارير.
تعرف على المزيد حول Bamboo HRدلائل الميزات
- أدوات التوظيف والتوظيف والإعداد
- إدارة الفوائد
- سجلات الموظفين
- ادارة الأداء
الايجابيات
- واجهة بديهية
- وشملت ATS
سلبيات
- ميزات إعداد التقارير المحدودة
- يمكن أن تشمل المزيد من خيارات التخصيص
التسعير
اتصل بالبائع لمعرفة السعر التجريبي: نعم الخطة المجانية: لا
يوم العمل HCM - جيد لأتمتة الموارد البشرية
متاح على
- الويب
Workday HCM هو جزء من مجموعة تطبيقات برامج Workday التي تهدف إلى أتمتة عمليات الموارد البشرية وتحديثها. إنه حل برمجي للموارد البشرية يوفر ميزات إدارة المواهب ومعالجة كشوف المرتبات وتخطيط القوى العاملة.
يحتوي Workday HCM على نظام مدمج لتتبع المتقدمين وأدوات إدارة التوظيف. يمكن لمديري التوظيف استخدام هذه للعثور على المرشحين وتقييم مدى ملاءمتهم لدور مفتوح. تحتوي المنصة أيضًا على أدوات تأهيل وتدريب للمساعدة في رفع سرعة الموظفين الجدد.
يقدر العديد من مستخدمي Workday HCM واجهته سهلة الاستخدام. ولكن ، تشير المراجعات عبر الإنترنت إلى أن البرنامج صعب التنفيذ ويمكن أن يكون عربات التي تجرها الدواب. أبلغ بعض المستخدمين أيضًا عن ضعف خدمة العملاء عند محاولة استكشاف المشكلات وإصلاحها.
تعرف على المزيد حول Workday HCMدلائل الميزات
- إدارة الفوائد
- بوابة الخدمة الذاتية
- تتبع مقدم الطلب
- الموظف على متن الطائرة
الايجابيات
- سهل الاستخدام
- المدمج في ATS
سلبيات
- أبلغ بعض المستخدمين عن صعوبة التنفيذ
- يمكن أن يكون دعم العملاء أفضل
التسعير
اتصل بالبائع لمعرفة السعر التجريبي: لا توجد خطة مجانية: لا
Rippling - جيد للقوى العاملة العالمية
متاح على
- الويب
- iOS
- ذكري المظهر
- شبابيك
- ماك
Rippling هو أحد حلول برامج الموارد البشرية حيث يمكن للمستخدمين تتبع وقت الموظف وحضوره وإكمال كشوف المرتبات. تدعم معالجة كشوف المرتبات المدفوعات العالمية للفرق في جميع أنحاء العالم وستخصم الضرائب تلقائيًا وتنشئ قسائم رواتب للموظفين.
بالإضافة إلى ميزات تتبع الوقت وكشوف المرتبات ، تقدم Rippling أدوات الاحتفاظ بالموظفين والمشاركة. يتضمن ذلك ميزات للتدريب عبر الإنترنت ، والاستطلاعات ، وإدارة الفوائد.
للأسف ، تفتقر Rippling إلى أدوات الاتصال داخل التطبيق مثل دردشة الفريق أو موجز التحديثات. أبلغ بعض المستخدمين أيضًا عن صعوبة في تنفيذ البرنامج ، مشيرين إلى أن العملية استغرقت وقتًا طويلاً.
تعرف على المزيد حول التموجدلائل الميزات
- تتبع الوقت
- تجهيز كشوف المرتبات
- تدريب الموظفين
- إدارة الفوائد
الايجابيات
- معالجة كشوف المرتبات المدمجة مع المدفوعات العالمية
- لوحة عدادات نظيفة وبديهية
سلبيات
- لا توجد أدوات اتصال الموظف
- يمكن أن تكون بطيئة وصعبة التنفيذ
التسعير
يبدأ بتجربة 8 دولارات لكل مستخدم / شهر : نعم خطة مجانية: لا
شعرية - جيدة لتتبع أداء الموظف
متاح على
- الويب
- iOS
- ذكري المظهر
Lattice عبارة عن نظام أساسي لإدارة الأفراد مع تركيز قوي على أداء الموظفين وتحليلات الأشخاص. باستخدام Lattice ، يمكن للمديرين بسهولة تحديد الأهداف وتتبع النتائج واستخدام المقاييس لمراقبة أداء الموظفين. يمكن للمديرين أيضًا استخدام البرنامج لجدولة مراجعات الأداء والبقاء على اطلاع دائم بمشاعر الموظفين باستخدام ميزة "التحديث الأسبوعي".
يعد Lattice خيارًا قويًا عندما يتعلق الأمر بمساعدة الموظفين على تحقيق أهدافهم وإبقائهم مشاركين في الاستطلاعات وخطط النمو والتقدير. ومع ذلك ، يفتقر البرنامج إلى بعض الميزات الإضافية التي قد يجدها محترفو الموارد البشرية مفيدة. وتشمل هذه إدارة المستندات ، وتدريب الموظفين ، وإدارة المزايا ، وإدارة الإجازات ، وأدوات الرواتب.
تعرف على المزيد حول Latticeدلائل الميزات
- تقييم الأداء
- مراقبة التغذية الراجعة
- اعتراف الموظف
- تتبع KPI
الايجابيات
- يبسط جدولة مراجعة الأداء
- من السهل التنقل
سلبيات
- ليست قوية مثل برامج الموارد البشرية الأخرى
- تكاملات محدودة
التسعير
تبدأ بتجربة 11 دولارًا لكل مستخدم / شهر: لا توجد خطة مجانية: لا
أفضل بدائل HiBob
| عنوان |  ابدأ مجانًا | | | | | | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| المراجعات |   | | | | | | |
| التسعير | يبدأ من29 دولارًا شهريًا لأول 30 مستخدمًا | يبدأ بـ 40 دولارًا في الشهر + 6 دولارات للفرد في الشهر | اتصل بالبائع لمعرفة السعر | اتصل بالبائع لمعرفة السعر | اتصل بالبائع لمعرفة السعر | يبدأ من 8 دولارات لكل مستخدم في الشهر | يبدأ من 11 دولارًا لكل مستخدم في الشهر |
| تجربة مجانية | نعم 14 يوم | لا | لا | نعم | لا | نعم | لا |
| خطة مجانية | نعم حرر ما يصل إلى 10 مستخدمين | لا | لا | لا | لا | لا | لا |
ملخص
يمكن لبرنامج الموارد البشرية تبسيط سير العمل ومساعدتك على قضاء وقت أقل في أداء المهام المتكررة التي تستغرق وقتًا طويلاً يدويًا. باستخدام الحل المناسب ، يمكنك أيضًا دعم موظفيك والإشراف عليهم بشكل أفضل - تحسين المشاركة والاحتفاظ والإنتاجية.
HiBob هو خيار برمجي شائع لمحترفي الموارد البشرية ، لكن بعض المستخدمين تحولوا إلى استخدام منصات بديلة. على الرغم من وجود العديد من بدائل HiBob ،فإن Connecteam هو أفضل حل متعدد الإمكانات .يمكن أن يساعدك على تكوين الموظفين وتدريبهم ، وتقديم التقدير والتعليقات ، وإدارة أحداث الشركة ، وتخزين المستندات المهمة ، والمزيد.
ابدأ مع Connecteam مجانًا اليوم!