أفضل 6 تطبيقات جوال للموارد البشرية لعام 2023 (مقارنة متعمقة)

أفضل 6 تطبيقات جوال للموارد البشرية لعام 2023

1. 

   Connecteam - أفضل تطبيق جوال شامل للموارد البشرية
   

   متاح على

   • الويب
   • iOS
   • ذكري المظهر

   

   تقدم Connecteam مجموعة رائعة من الميزات لمديري الموارد البشرية .يسهّل تطبيق الأجهزة المحمولة لنظامي التشغيل Android و iOS ضم موظفين جدد وتحفيز فريقك وتنظيم المعلومات المهمة وغير ذلك الكثير.

   دعنا نلقي نظرة فاحصة على سبب استخدام عملك Connecteam لإدارة الموارد البشرية.

   تخزين المستندات مركزيًا لمساعدتك على البقاء منظمًا

   تقدم Connecteamنظام إدارة مستندات قائم على السحابة سيحبه كل من مديري الموارد البشرية والموظفين.يمكن لمديري الموارد البشرية استخدام Connecteam لرؤية جميع الموظفين ومستنداتهم المقدمة في مكان واحد. يقوم برنامجنا بإعلام الموارد البشرية عندما توشك صلاحية المستندات على الانتهاء بحيث يمكن تحديث النماذج في الوقت المحدد.

   قد ترغب في قراءة مراجعتنا لأفضل أنظمة إدارة المستندات

   والأفضل من ذلك ، يتيح Connecteam لمديري الموارد البشرية طلب المستندات من مجموعات كاملة من الموظفين بنقرة واحدة. يوفر ذلك وقتًا كبيرًا عندما تحتاج إلى تحديث الخطط الصحية للموظفين في بداية العام أو تحديث عقود العمل لقسم بأكمله.

   يمكن للموظفينتحميل المستندات المطلوبة مباشرة من خلال تطبيق Connecteam.لم تعد هناك حاجة لطباعة نماذج الضرائب أو عقود الموظفين وتوجيههم إلى مكتب الموارد البشرية.

   عند إعداد موظفين جدد ، يكون من السهلإنشاء قائمة مرجعية لجميع المستندات التي يحتاج العامل إلى تحميلها.هذا يوفر الوقت ويقلل من المستندات المفقودة ويمكّن الموظفين الجدد من العمل بسرعة أكبر.

   يمكن الوصول بسهولة إلى جميع المستندات المحفوظة في Connecteam لمديري الموارد البشرية والموظفين.يمكن للموظفين عرض مستنداتهم أثناء التنقل من أجهزتهم المحمولة.يمكن لمديري الموارد البشرية البحث في قاعدة البيانات أو عرض جميع المستندات حسب نوع الموظف أو نوع المستند أو باستخدام مجموعة واسعة من عوامل التصفية الإضافية.

   الأهم من ذلك ، يدعم Connecteam أيضًا أذونات المستخدم. يمكن فقط لمسؤولي الموارد البشرية المعتمدين عرض المستندات الحساسة. هذا يجعل من السهل الحفاظ على امتثال شركتك لقوانين الخصوصية ويقلل من تأثير خرق البيانات.

   مركز تدريب قابل للتخصيص لإعداد الموظفين الجدد

   يعد تأهيل الموظفين أمرًا سهلاً بفضلمركز التدريب القابل للتخصيص في Connecteam .يمكن لمديري الموارد البشريةإنشاء دورات مخصصة بسهولة باستخدام مجموعة متنوعة من المواد.يمكنك تحميل مقاطع الفيديو والمستندات أو دمج الوسائط من خدمة التخزين السحابية المفضلة لديك. يمكنك أيضًا تضمين مقاطع فيديو من YouTube في الدورة التدريبية الجديدة للموظفين.

   يسهل Connecteam أيضًاإضافة اختبارات إلى أي دورة تدريبية .بهذه الطريقة ، يمكن للمديرين التأكد من أن الموظفين الجدد قد فهموا المواد قبل أن يبدأوا العمل. يمكن للموظفين اجتياز الدورة التدريبية وإجراء الاختبارات المطلوبة في تطبيق Connecteam مباشرةً.

   
   إذا كان عملك يحتاج إلى تدريب شخصي ، فيمكنكجدولة جلسات التدريب من خلال Connecteam.هذه الميزة رائعة أيضًا للموظفين الحاليين حيث يمكنك إنشاء أحداث تدريب عامة يمكن لأي شخص في شركتك الرد عليها.

   احصل على تعليقات الموظفين من خلال استطلاعات الرأي سهلة الاستخدام

   تقدم Connecteamاستبيانات متوافقة مع الجوّال تجعل من السهل الحصول على تعليقات من الموظفين.يمكنك إجراء استطلاعات الرأي في الوقت الفعلي أو الاستطلاعات مجهولة المصدر. يمكنك أيضًا تقديم إجابات متعددة الخيارات أو أسئلة مفتوحة.

   تعد هذه الاستطلاعات طريقة رائعة للحصول على تعليقات حول دوراتك التدريبية وعملية الإعداد والتغييرات المقترحة على ثقافة شركتك والمزيد. يتم حفظ جميع بيانات الاستطلاع في لوحة معلومات Connecteam الخاصة بك ، بحيث يمكن لمديري الموارد البشرية أيضًا رؤية كيف تتغير ردود الموظفين بمرور الوقت.

   جداول زمنية شخصية للموظفين

   تعمل منصة إدارة المستندات الخاصة بـ Connecteam كمنزل رقمي لملفات الموظفين. لكن تطبيقنا يوفر أيضًا طريقة أسهل للحصول على قصة وقت الموظف مع شركتك - باستخدام الجداول الزمنية المرئية.

   يتضمنالجدول الزمني للموظف كل شيء من الوقت الذي بدأ فيه حتى الانتهاء من التدريب المطلوب.ويشمل أيضًا جميع مراجعات الأداء والزيادات في الرواتب. يمكنك أيضًا إضافة ملفات أو ملاحظات مهمة إلى أي حدث في المخطط الزمني.

   المكافآت لرفع معنويات الموظفين

   لا توجد طريقة أفضل لإعلام الموظفين بأن عملهم الجيد يتم ملاحظته من خلال الجوائز. باستخدام Connecteam ، يمكن للمديرين إنشاءشارات وجوائز مخصصة لتوزيعها على الموظفين مع ملاحظة التقدير.يمكن أن تكون الجوائز عامة أو خاصة لتناسب ثقافة شركتك بشكل أفضل.

   يمكنك أيضًا التقدم بتقدير الموظف إلى الأمام من خلال توزيع الرموز كمكافآت على العمل الشاق. نظرًا لأن الموظفين يجمعون الرموز المميزة ، يمكنهمتحويلها إلى بطاقات هدايا لمتاجرهم المفضلة.هذه طريقة ممتعة ومحفزة للمديرين ليقولوا الشكر.

   مجاني للشركات الصغيرة

   يمكن للشركات الصغيرة البدء في استخدام جميع ميزات الموارد البشرية في Connecteam دون أي تكلفة. منصتنامجانية تمامًا للشركات الصغيرة التي يعمل بها 10 موظفين أو أقل.بالنسبة للشركات الأكبر حجمًا ،تبدأ الخطط من 29 دولارًا فقط شهريًا لما يصل إلى 30 مستخدمًا.

   دلائل الميزات

   • نظام إدارة الوثائق الآمنة

   • الدورات التدريبية والاختبارات عبر الإنترنت

   • استطلاعات الموظفين

   • قاعدة المعرفة على الإنترنت ودليل الموظفين

   • موجز إعلان على مستوى الشركة

   • جوائز قابلة للتخصيص ومكافآت رمزية

   الايجابيات

   • يمكن للموظفين الوصول إلى المستندات أثناء التنقل

   • الجداول الزمنية المرئية لكل موظف

   • طن من ميزات الاتصال

   • مجانًا للشركات التي يصل عدد موظفيها إلى 10 موظفين

   سلبيات

   • أتمتة سير العمل المحدودة لوثائق الموارد البشرية

   التسعير

   تبدأ بسعر 29 دولارًا شهريًا لأول 30 مستخدمًا تتوفر خطة مجانية للتجربةالمجانية لمدة 14 يومًا

   نسخة تجريبية مجانية لمدة 14 يومًا ، لا يلزم وجود بطاقة ائتمان

   ابدأ تجربتك المجانية
2. 

   Bamboo HR - جيد لتوظيف موظفين جدد

   متاح على

   • الويب
   • iOS
   • ذكري المظهر
   • شبابيك
   • ماك

   

   BambooHR هو أحد برامج الموارد البشرية التي يمكن أن تساعد في تعيين موظفين جدد ، والإعداد ، والتعويضات ، وتتبع الأداء ، والمزيد. يمكن أن يكون نظام تتبع المتقدمين الخاص بها مفيدًا للشركات التي لديها دفعة توظيف كبيرة قادمة.

   باستخدام هذا النظام ، يمكن للشركات نشر الوصف الوظيفي عبر الإنترنت والبدء في جمع الطلبات. يرسل نظام التتبع إخطارات آلية إلى المتقدمين خلال كل خطوة من عملية المقابلة. يمكن للمديرين جدولة المقابلات ، وطرح أسئلة المتابعة ، وشكر المرشحين على وقتهم من خلال BambooHR.

   عندما يحين وقت إرسال خطاب عرض ، يمكن أن تساعدك BambooHR في ملء الرسالة. تشتمل المنصة أيضًا على نظام توقيع إلكتروني ، والذي سيضيف خطاب العرض الموقع إلى نظام إدارة المستندات في BambooHR.

   تعرف على المزيد حول Bamboo HR

   دلائل الميزات

   • نظام تتبع مقدم الطلب
   • التوقيعات الإلكترونية
   • تقييمات أداء الأجهزة المحمولة
   • إجازة مدفوعة الأجر

   الايجابيات

   • سهل الاستخدام
   • العديد من عمليات التكامل

   سلبيات

   • غالي
   • ميزات محدودة لتتبع الفوائد

   التسعير

   اتصل بالبائع لمعرفة السعر التجريبي: نعم الخطة المجانية: لا

3. 

   Homebase - جيد للشركات التي تتنقل في الموارد البشرية لأول مرة

   متاح على

   • الويب
   • iOS
   • ذكري المظهر

   

   Homebase هي عبارة عن نظام أساسي شامل لإدارة الأعمال يتضمن أدوات للموارد البشرية وتتبع الوقت وجدولة العمل واتصالات الموظفين.

   في Homebase ، يمكنك تتبع فترات الراحة والعمل الإضافي وكذلك تخزين بطاقات وقت الموظفين. يساعدك هذا على الامتثال لقوانين العمل المحلية والاتحادية. إذا كان لديك سؤال يتعلق بالامتثال ، فيمكنك أيضًا التحدث مع مستشار الموارد البشرية المعتمد عبر الهاتف. سيساعد فريق Homebase في تصميم كتيب مخصص للموظفين لشركتك.

   يتضمن هذا البرنامج أيضًا إدارة المستندات الأساسية ونظام تتبع المتقدمين لتعيين موظفين جدد. ومع ذلك ، فإنه لا يدعم ملاحظات الموظفين أو الدورات التدريبية عبر الإنترنت.

   تعرف على المزيد حول Homebase

   دلائل الميزات

   • تنبيهات لانتهاء صلاحية المستندات
   • يشمل الوصول إلى مستشار الموارد البشرية
   • تدوين ملاحظات آمنة حول أداء الموظف
   • يمكن للموظفين الوصول إلى الأجور قبل يوم الدفع

   الايجابيات

   • العديد من عمليات تكامل كشوف المرتبات
   • يدعم سياسات PTO المخصصة

   سلبيات

   • لا استطلاعات أو اختبارات
   • لا يمكن إنشاء دورات تدريبية عبر الإنترنت

   التسعير

   يبدأ بـ 20 دولارًا / موقعًا / شهرًا تجريبيًا: نعم - خطة مجانية لمدة 14 يومًا : نعم - لموقع واحد

4. 

   Paycor - جيد للأعمال التجارية على مستوى المؤسسات
   

   متاح على

   • الويب
   • iOS
   • ذكري المظهر

   

   تقدم Paycor أدوات الموارد البشرية للأعمال التجارية على مستوى المؤسسات مع مئات الموظفين. تتضمن هذه المنصة ميزات متقدمة مثل إدارة الفوائد. يمكن للشركات الكبيرة إدارة التقارير المطلوبة بسهولة بموجب قانون الرعاية الميسرة وكذلك تتبع مطالبات تعويض العمال.

   ميزة أخرى فريدة في Paycor هي تخطيط التعويض. يقدم Paycor طرقًا لعرض التعويض المستقبلي للموظف من اليوم الذي تم تعيينه فيه. يمكن للمديرين رؤية التكلفة الإجمالية لملء الوظيفة بسهولة ، بما في ذلك الفوائد. هذا يجعل من السهل وضع الميزانية المناسبة والتفاوض مع المرشحين المحتملين.

   في حين أن هذه الميزات يمكن أن تكون مفيدة للشركات على مستوى المؤسسات ، إلا أن Paycor لديها منحنى تعليمي حاد ويمكن أن تكون باهظة الثمن للشركات متوسطة الحجم.

   تعرف على المزيد حول Paycor

   دلائل الميزات

   • إدارة الفوائد
   • تخطيط التعويضات
   • برنامج الرواتب المتكامل
   • سير عمل التوظيف المخصص

   الايجابيات

   • لوحات تحليلات قابلة للتخصيص
   • أدوات لمساعدة الموظفين على تطوير حياتهم المهنية

   سلبيات

   • منحنى التعلم حاد
   • غالي جدا

   التسعير

   اتصل بالبائع لمعرفة السعر التجريبي: نعم الخطة المجانية: لا

5. 

   Zoho People - جيد لإدارة أداء الموظفين

   متاح على

   • الويب
   • iOS
   • ذكري المظهر

   

   يقدم Zoho People مجموعة متنوعة من الأدوات لتسهيل تتبع المديرين لأداء الموظفين. يمكن للمديرين إعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وتسجيل الموظفين على أساس شهري. يمكنهم أيضًا إنشاء أهداف لكل موظف وتقييمها وفقًا لمدى نجاحهم في تحقيق هذه الأهداف.

   

   كل هذه البيانات متاحة للموظفين من خلال تطبيق Zoho People. لذلك ، يعرف الموظفون كيف يقومون بذلك وما هي المجالات التي يحتاجون إلى تحسينها. يستخدم Zoho People النجوم والأقراص المرمزة بالألوان والإشارات المرئية الأخرى لتسهيل وصول الموظفين إلى معلومات الأداء.

   يتضمن Zoho People أيضًا أدوات لتتبع كشوف المرتبات و PTO. يمكن للمسؤولين إنشاء جداول زمنية ببضع نقرات والتأكد من امتثال فترات الراحة والعمل الإضافي للموظفين. يمكن للموظفين استخدام بوابة الخدمة الذاتية لـ Zoho People لعرض قسائم الدفع أو طلب إجازة.

   تعرف على المزيد حول Zoho People

   دلائل الميزات

   • أدوات تتبع الأداء المرئي
   • إنشاء جداول زمنية لكشوف المرتبات
   • بوابة الخدمة الذاتية للموظفين
   • سير عمل الإعداد المخصص

   الايجابيات

   • لوحات تحكم المسؤول سهلة الاستخدام
   • KPIs قابلة للتخصيص

   سلبيات

   • عدد قليل من عمليات تكامل الرواتب
   • لوحة تحليلات مبسطة

   التسعير

   يبدأ بتجربة 1 دولار / مستخدم / شهر: نعم خطة مجانية: نعم

6. 

   Rippling - جيد لتشغيل كشوف المرتبات للموظفين الدوليين

   متاح على

   • الويب
   • iOS
   • ذكري المظهر
   • شبابيك
   • ماك

   

   Rippling هو نظام لإدارة الموارد البشرية مع برنامج كشوف المرتبات المتكامل الخاص به. مع Rippling ، يمكنك الدفع للموظفين والمقاولين في أكثر من 100 دولة حول العالم. يعالج البرنامج جميع التفاصيل الدقيقة للامتثال للوائح الأجور والمزايا المحلية حتى لا يضطر فريق الموارد البشرية لديك إلى ذلك.

   تقوم Rippling أيضًا بعمل جيد في إدارة المزايا. باستخدام هذا البرنامج ، يمكن لشركتك أن تقدم تأمينًا صحيًا ، وتأمينًا على الأسنان ، ورؤية ، بالإضافة إلى خطط التقاعد ومزايا الركاب في بلدان متعددة. يتم تسجيل الموظفين الجدد تلقائيًا في المزايا ، مما يبسط العملية للموظفين والمديرين على حدٍ سواء.

   على الرغم من أن Rippling لديها الكثير لتقدمه ، إلا أنها تفتقد أيضًا إلى بعض أدوات الموارد البشرية الأساسية نسبيًا. لا يساعد Rippling في إدارة ملفات الموظفين أو إجراء مراجعات الأداء. لا توجد أيضًا طريقة سهلة لمشاركة أخبار الشركة مع الموظفين من خلال تطبيق Rippling.

   تعرف على المزيد حول التموج

   دلائل الميزات

   • قم بتشغيل كشوف المرتبات في أكثر من 100 دولة
   • إدارة الفوائد
   • بناء دورات تدريبية
   • استطلاعات الموظفين

   الايجابيات

   • يدعم الشركات ذات الموظفين الدوليين
   • سير عمل الموارد البشرية الآلي

   سلبيات

   • نظام إدارة الوثائق المحدود
   • لا يدعم مراجعات الأداء

   التسعير

   يبدأ بتجربة 8 دولارات لكل مستخدم / شهر : نعم خطة مجانية: لا