أفضل 7 بدائل محددة لعام 2023 (مراجعات متعمقة)
نشرت: 2023-08-16وهي عبارة عن حل برمجي لإدارة الموارد البشرية شائع مصمم لدعم متخصصي الموارد البشرية. ومع ذلك ، على الرغم من قوتها ، فإنها لن تعمل مع الجميع. أدناه ، نراجع أفضل 7 بدائل لمحترفي الموارد البشرية لمساعدتك في العثور على المناسب لعملك.
يمكن أن يشعر العمل كمتخصص في الموارد البشرية وكأنه عمل متوازن. هناك تجنيد وإلحاق وتدريب وعلاقات بالموظفين وإدارة المستندات والامتثال مما يدعو للقلق. بالإضافة إلى ذلك ، غالبًا ما تكون مسؤولاً عن تنظيم أحداث الموظفين وإدارة مشاركة الموظفين وتسهيل التواصل الجماعي.
لحسن الحظ ، يمكن لبرنامج إدارة الموارد البشرية (HR) المناسب أن يدعمك في كل هذا وأكثر. لطالما كان خيارًا شائعًا لبرامج الموارد البشرية. لكن في الآونة الأخيرة ، ابتعد الناس عن الأداة لصالح البدائل التي تعمل بشكل أفضل لشركاتهم.
في هذه المقالة ، نغطي أهم 7 بدائل لعام 2023. نحن نقارن مزاياها وعيوبها وأسعارها للتأكد من أنك تجد الخيار المناسب لعملك. دعنا نتعمق!
ما هو بالضبط؟
وهي أداة شائعة لإدارة الموارد البشرية والرواتب للشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم. يوفر ميزات لتتبع الوقت وإدارة الأداء وكشوف المرتبات والبيانات والتحليلات والامتثال والمزيد.
كما تمكن المنصة المديرين من تبسيط حملات التوظيف ، وإكمال الإعداد عن بعد للموظفين الجدد ، وتتبع وقت العمل لجميع أعضاء الفريق. بالإضافة إلى ذلك ، توفر أدوات Namely للبيانات والتحليلات للمديرين رؤى قيمة حول المقاييس مثل الاستنزاف والتنوع والإجازات المستخدمة ومعدلات الغياب. يمكن للمديرين تنزيل التقارير لمشاركتها بسهولة أيضًا.
لوحة القيادة واضحة وبديهية ، ويمكن لمديري الحسابات المخصصين في Namely المساعدة في توجيه العملاء الجدد إلى برامج الموارد البشرية.
بشكل عام ، تعد Namely أداة قوية لإدارة الموارد البشرية وكشوف المرتبات يمكن أن تساعد في تبسيط العمليات التجارية ، وتبسيط المهام الإدارية ، وتعزيز تجربة الموظف بشكل عام.
إذا لم يكن لديك الوقت الكافي لقراءة بحثنا ، فانتقل إلى جدول المقارنة السريع الخاص بنا.
أفضل اختياراتنا
أفضل بديل لـ Namely
اعرف المزيد ابدأ مجانًاجيد للشركات الكبيرة
جيد لتنمية ثقافة مكان العمل
لماذا يبتعد الناس عن أي شيء؟
على الرغم من أن Namely هو حل إدارة موارد بشرية شائع وجيد التصنيف ( 4.2 في Capterra ) ، إلا أنه ليس مناسبًا للجميع.
يشتكي بعض المستخدمين من " نقص التخصيص " ، مما قد يؤثر على مدى تخصيص التطبيق. ومع ذلك ، قال مستخدم آخر إن "قابلية التخصيص في إضافة البيانات" أمر "رائع" لكنه أشار إلى أن نظام معلومات الموارد البشرية في Namely (HRIS) "أساسي نوعًا ما من حيث الوظيفة ".
في مكان آخر ، ذكر مراجع آخر أن " التنقل في التطبيق أكثر صعوبة مما أرغب " ، خاصة أنه لا يوجد خيار بحث ديناميكي.
في مراجعات أخرى ، أعرب العملاء عن صعوبة التعامل مع بعض ميزات Namely - لا سيما أداة إعداد التقارير. كما ذكر أحد المستخدمين ، "قد يكون تتبع PTO للساعة والراتب وإعداد التقارير [...] أفضل وأقل إرباكًا ." وافق مستخدم آخر على أن أداة إعداد التقارير " يمكن أن تكون أكثر سهولة ، لا سيما التنقل ذهابًا وإيابًا بين جميع الوحدات ".
نتيجة لهذه المشكلات ، يبحث بعض العملاء عن منصات أخرى للموارد البشرية لاستخدامها بدلاً من Namely.
أفضل 7 بدائل لمحترفي الموارد البشرية لعام 2023
ابدأ مجانًا
Connecteam - أفضل بديل لـ Namely
متاح على
- الويب
- iOS
- ذكري المظهر
Connecteam هوأفضل بديل Namely لمتخصصي الموارد البشرية.وهو يدعم مهام الموارد البشرية الأساسية مثل الإعداد والتدريب وإدارة الإجازات وتتبع الأداء. بالإضافة إلى ذلك ، فإنه يوفر إدارة مستندات آمنة ، وأدوات لاستطلاعات آراء الموظفين ، وميزات اتصال الفريق ، والمزيد.
تابع القراءة للتعرف على أفضل ميزات Connecteam.
أدوات لتبسيط عملية إعداد الموظفين
باستخدامأدوات الإعداد الرقمية الخاصة بـ Connecteam ، يمكن للموظفين التحكم في الأسابيع القليلة الأولى في شركتك.يمكنك إنشاء قوائم سير عمل رقمية مخصصة وقوائم تحقق ستوجه كل من الموظفين الجدد خلال عملية الإعداد.
يتيح ذلك لجميع موظفيكإكمال عملية الإعداد بشكل مستقل .يمكنهم تحميل مستنداتهم المبدئية الجديدة - مثل أهلية الموظف والعقود والتراخيص والنماذج الضريبية والمزيد - بمفردهم في ثوانٍ. سيُخطرك Connecteam بعد ذلك عند تحميل مستندات استئجار جديدة حتى تتمكن من مراجعتها على الفور.
يمكنك أيضًا منح الموظفين الجدد حق الوصول إلىقاعدة المعرفة ، حيث يمكنك تخزين جميع مستندات الشركة المهمة - من دليل الموظف إلى إجراءات التشغيل القياسية والمزيد.يمكن للموظفين عرض المستندات في قاعدة المعرفة من أي مكان والاطلاع بسهولة على كيفية عمل عملك.
تدريب قابل للتخصيص مصمم للتعلم أثناء التنقل
يتيح لك Connecteam أيضًاإنشاء مواد ودورات تدريبية مخصصة وموظفيك لإكمال التدريب من أي مكان.يمكنك بناء مواد تدريبية جديدة أو تحميل مواد لديك بالفعل. يدعم النظام الأساسي الصور ومقاطع الفيديو وملفات PDF والملفات الصوتية والرسوم البيانية والمزيد لجعل المواد والدورات الخاصة بك جذابة ومثيرة للاهتمام. يمكنك أيضًا تقسيم الدورات التدريبية الأطول إلى مجموعات أصغر لمنع الحمل الزائد للمعلومات.
بالإضافة إلى ذلك ، يمكنك إنشاءاختبارات مخصصة وإضافتها إلى دوراتك التدريبية .هذه طريقة رائعة لتقييم معرفة موظفيك ومعرفة من قد يحتاج إلى مزيد من التدريب.
بالإضافة إلى ذلك ، يمنحك Connecteamنظرة عامة كاملة على تقدم تدريب الموظفين .تعرض لوحة معلومات المسؤول المركزية من أكمل دورات محددة ، ومدى طول العاملين في كل دورة تدريبية ، وما سجلوه في اختباراتهم. يمكنك أيضًا إعداد إشعارات آلية لتذكير الموظفين بإكمال دوراتهم أو مراجعة مواد التدريب. هذا يضمن ألا يتخلف أحد عن التعلم.
خدمة الدردشة والتحديثات داخل التطبيق للتواصل المبسط
تتيح لكأداة المراسلة الفورية الآمنة من Connecteam إنشاء محادثات فردية وجماعية للبقاء على اتصال مع موظفيك في أي وقت وفي أي مكان.يمكنك بسهولة مشاركة الملفات والصور ومقاطع الفيديو والملاحظات الصوتية وقوائم المراجعة والمزيد في الرسائل.
سيقوم Connecteam بإخطارك عندما يكون لديك رسائل جديدة للقراءة. لكن لا تقلق: يمكنك دائمًا كتم صوت المحادثات إذا كانت الإشعارات مشتتة للغاية. يمكنك أيضًا تفضيل الدردشات المهمة وحذف المحادثات غير الضرورية لمنع تشوش صندوق الوارد الخاص بك.
يعد موجزالأخبار على غرار وسائل التواصل الاجتماعي طريقة ممتعة أخرى للتواصل مع فريقك.يمكنك بسهولة إرسال النشرات الإخبارية والتحديثات والإعلانات الخاصة بالشركة إلى مجموعات معينة من العمال أو شركتك بأكملها في وقت واحد. يتيح لك Connecteam أيضًا جدولة المنشورات بحيث تخرج دائمًا في الوقت المناسب.
بالإضافة إلى ذلك ، يمكن للموظفين إضافة صور GIF ورموز تعبيرية وتعليقات ممتعة للرد على المنشورات. يمكنك أيضًا أن ترى في لمحة من شاهد تحديثاتك ورد عليها.
استطلاعات الرأي واستطلاعات الرأي لجمع تعليقات الموظفين بسهولة
تساعدكميزة الاستطلاعات واستطلاعات الرأي في Connecteam على الحصول على التعليقات من الموظفين بغض النظر عن مكان وجودهم أو وقت عملهم.
الاستطلاعات قابلة للتخصيص بالكامل - يمكنك تضمين أسئلة مفتوحة النهاية ومتعددة الاختيارات وأسئلة نعم أم لا وأسئلة مقياس التصنيف. يمكنك أيضًا استخدام القوالب لتسريع إنشاء الاستطلاعات أو الاستطلاعات وتعيين الاستطلاعات لتكون مجهولة الهوية لتشجيع الردود الصادقة.
يمكنك إرسال الاستطلاعات واستطلاعات الرأي إلى الموظفين عبر دفع الإخطارات أو البريد الإلكتروني وعرض النتائج فور ورودها. يمكن لأعضاء الفريق إكمال الاستطلاعات والاستطلاعات مباشرة من أجهزتهم المحمولة ، ويمكنك إرسال إعلامات آلية لتذكير الموظفين بالمشاركة.
تخطيط وجدولة أحداث الشركة بسهولة
يُسهل مخطط الأحداث المدمج في Connecteam من إنشاء وإدارة أحداث شركتك - كل شيء من الاجتماعات إلى نزهات الفريق إلى الدورات التدريبية.
يمكنك تخصيص كل جانب من جوانب دعوة الحدث - إضافة الوقت والموقع ، بالإضافة إلى الصور والملاحظات وحقل الرد على الدعوة.يمكنك أيضًا إضافة روابط إلى الاستطلاعات لجمع التعليقات حول أشياء مثل وقت بدء الاجتماع أو الوجبات الخفيفة التي ستقدمها في حفلة الشركة.
سيقوم Connecteam بإخطار موظفيك على الفور بالأحداث الجديدة ، ويمكنهم إضافة الأحداث القادمة مباشرة إلى تقاويمهم الشخصية. يمكنهم الرد على الدعوات والتعليق على الأحداث أيضًا.
يمكنك إنشاء إحساس بالإلحاح من خلال إضافةتاريخ قطع RSVP وإرسال إشعارات فورية لتذكير الموظفين بالرد على دعوات الحدث.
أدوات تقدير ومكافأة للاحتفال بموظفيك
تعتبر أدوات التعرف والمكافآت الخاصة بـ Connecteam مثالية لإظهار التقدير للعمل الشاق لموظفيك.
يمكنك بسهولة إنشاء شارات التعرف المخصصة ، أو إرسال رسائل شكر ، أو نشر صيحات على ملف أخبار الشركة للاحتفال بعمل جيد.
بالإضافة إلى ذلك ، يمكنك إرسال رموز رقمية للموظفين يمكنهم تحويلها إلى بطاقات هدايا .
جداول زمنية قابلة للتخصيص للموظفين لتتبع المعالم الهامة
باستخدام ميزة الجدول الزمني في Connecteam ، يمكنك تصور رحلة كل موظف في عملك.يتيح لك معرفة وقت انضمام الموظف إلى شركتك ، ونقل الفرق ، وتلقي زيادات في الرواتب أو الترقيات ، ومراجعات الأداء المكتملة ، والمزيد.
بالإضافة إلى ذلك ، يمكنكإضافة الدورات التدريبية السابقة والقادمة والجلسات إلى الجداول الزمنية للموظفين.هذا يجعل من السهل معرفة من الذي يستحق تدريبًا إضافيًا أو دورات تنشيطية ويساعد فريقك على الامتثال للوائح الصحة والسلامة.
ونظرًا لأن Connecteam يتضمن جميع الميزات في مكان واحد عبر تطبيق الهاتف المحمول ، يمكنك عرض جميع المخططات الزمنية للموظفين من أي مكان. من السهل إدارة فريق العمل أثناء التنقل!
تخزين وإدارة ملفات الموظفين بأمان
باستخدامأداة إدارة المستندات الخاصة بـ Connecteam ، يمكنك تخزين جميع ملفات العاملين لديك وإدارتها بأمان.
يمكن للموظفين تحميل مستنداتهم مباشرة عبر تطبيق الهاتف المحمول ، ويمكنك تنظيم المستندات في مجلدات — على سبيل المثال حسب القسم أو نوع الملف.يمكنك أيضًا أن تطلب من أعضاء الفريق تحميل مستندات محددة عند الحاجة.
بالإضافة إلى ذلك ، يتيح لك Connecteamتعيين تواريخ انتهاء الصلاحية على المستندات وإعداد تذكيرات آلية عندما توشك على الانتهاء.يساعدك ذلك أنت وموظفيك في البقاء على اطلاع دائم بعمليات تجديد الشهادات والترخيص حتى تظل ملتزمًا.
أخيرًا ، تتم مزامنة الأداةتلقائيًا مع السحابة الخاصة الآمنة الخاصة بـ Connecteam ، لذلك ستعرض أنت وفريقك دائمًا أحدث الإصدارات من كل مستند.لمزيد من الأمان ، يمكنك تخصيص أذونات المستخدم للتأكد من أن المستخدمين المصرح لهم فقط يمكنهم عرض ملفات الموظفين وتحريرها.
إدارة الإجازة المدفوعة بسهولة (PTO) والإجازة
تساعدأدوات إدارة وقت الإجازة في Connecteam على تبسيط وتبسيط PTO وترك التتبع.
بالنسبة للمبتدئين ، يمكن للموظفين طلب إجازة بشكل مستقل داخل تطبيق Connecteam.تذهب الطلبات مباشرة إليك ، ويمكنك الموافقة عليها أو رفضها بلمسة واحدة من جهازك. يمكنك أيضًا تضمين ملاحظة في الطلبات المرفوضة تشرح سبب عدم الموافقة عليها.
يمكنك عرض جميع أرصدة PTO لموظفيك في أي وقت من خلال لوحة القيادة المركزية. يمكن أن يساعد ذلك في إبلاغ موافقاتك ورفضك وكيفية جدولة أعضاء فريقك.
سوف يُخطرك Connecteam تلقائيًا بأي مشكلات محتملة تتعلق بطلبات الإجازة. على سبيل المثال ، ستتلقى تنبيهًا إذا لم يكن لدى الموظف أي PTO متبقي ويطلب المزيد. يمكنك بعد ذلك رفض الطلب بسرعة وإرسال رسالة للموظف لشرح السبب.
بالإضافة إلى ذلك ، يمكنك بسهولة إنشاء وإدارةسياسات مخصصة للإجازات .يوفر Connecteam قوالب سياسة مفيدة للبدء ، أو يمكنك تحميل نموذج خاص بك. حتى أن هناك خيارًا لتعيين سياسات معينة للإدارات المختلفة.
علاوة على ذلك ، تعمل أدوات إدارة الوقت المستقطع بسلاسة مع ساعة الوقت المضمنة في Connecteam وأدوات جدولة الموظفين . تتم إضافة الإجازة المعتمدة تلقائيًا إلى جداول الموظفين وتسجيل الدخول في جداولهم الزمنية.
و اكثر
تقدم Connecteam الكثير من الميزات ، بما في ذلك:
- إدارة الراحة والعمل الإضافي
- تتبع موقع GPS ووظيفة تحديد المواقع الجغرافية
- الجداول الزمنية الرقمية
- أدوات إعداد التقارير المتقدمة
- تكامل مباشر لكشوف المرتبات مع QuickBooks Online و Gusto
- ميزات إدارة المهام
الكل في الكل ، Connecteam لديه شيء لتبسيط كل جزء من احتياجات إدارة الموارد البشرية والاتصالات وإدارة العمليات الخاصة بشركتك.
تقدم Connecteam أيضًا خطة مجانية مدى الحياة - جرب Connecteam هنا!
دلائل الميزات
تأمين الدردشات الفردية والجماعية
مكافآت الموظفين وأدوات التقدير
تدريب الموظفين على الحركة والتنقل
النسخ الاحتياطي للملفات المستندة إلى السحابة
مخطط أحداث مدمج
جداول زمنية قابلة للتخصيص للموظفين
الايجابيات
تطبيقات الجوال لأجهزة Android و iOS
واجهة مستخدم نظيفة وبديهية
دعم العملاء الودود
أداة الكل في واحد
سلبيات
لا توجد أدوات مؤتمرات الفيديو حتى الآن
التسعير
تبدأ الخططالمجانية المتاحة مدى الحياة من خطط Premium بسعر 29 دولارًا شهريًالـ 30 مستخدمًا
نسخة تجريبية مجانية لمدة 14 يومًا ، لا يلزم وجود بطاقة ائتمان
ابدأ تجربتك المجانيةADP Workforce Now - جيد للشركات الكبيرة
متاح على
- الويب
- iOS
- ذكري المظهر
ADP Workforce Now هي عبارة عن منصة لإدارة الموارد البشرية وكشوف المرتبات مصممة للمؤسسات الكبيرة والشركات متعددة الجنسيات. إنه يوفر أدوات مثل الجداول الزمنية غير الورقية ، ومساعدي الجدولة ، و PTO وتتبع الغياب ، ونظام الرواتب المتكامل.
يمكن للمديرين عرض كل هذه المعلومات من خلال لوحة القيادة المركزية. يمكنهم أيضًا تتبع تطوير الموظفين باستخدام متتبع الأداء ومراقبة الاحتفاظ بالمواهب وجذبها باستخدام أدوات التوظيف المدمجة.
ومع ذلك ، على الرغم من مجموعة ميزات النظام الأساسي ، يعلق بعض المستخدمين على أن أدوات البيانات والتحليلات لا تقدم تفاصيل كافية. بالإضافة إلى ذلك ، يلاحظ بعض المديرين أن واجهة المستخدم مربكة. قد يكون التنقل في النظام الأساسي أمرًا صعبًا ، خاصة بالنسبة لأولئك الذين ليسوا على دراية ببرامج الموارد البشرية المعقدة.
تعرف على المزيد حول ADP Workforce Nowدلائل الميزات
- جداول زمنية بلا أوراق
- أجهزة تعقب PTO والغياب
- مساعدي جدولة الموظفين
- تتبع الوقت والحضور
الايجابيات
- يمكن التعامل مع الأعمال التجارية واسعة النطاق
- تجهيز كشوف المرتبات الآلي
سلبيات
- الواجهة ليست سهلة الاستخدام مثل بعض الأنظمة الأساسية
- أدوات تحليل البيانات المحدودة
التسعير
اتصل بالبائع لمعرفة السعر التجريبي: نعم الخطة المجانية: لا
UKG Ready - جيد لتنمية ثقافة مكان العمل
متاح على
- الويب
- iOS
- ذكري المظهر
UKG Pro عبارة عن منصة لإدارة رأس المال البشري (HCM) مصممة لمساعدة الشركات على رعاية موظفيها وتطوير ثقافة الشركة. يقدم أدوات تدعم تحديد الأهداف وتعلم الموظف من خلال الاختبارات والمواد التدريبية. تتيح المنصة أيضًا للمديرين تتبع تعليقات الموظفين واستخدام التحليلات في الوقت الفعلي لاكتساب نظرة ثاقبة على فرقهم.
بالإضافة إلى ذلك ، لدى UKG Pro واجهة مستخدم سهلة الاستخدام وتطبيق جوال يسهل تحديث بيانات الموظف والتحقق من إكمال التدريب أثناء التنقل.
ومع ذلك ، فإن خيارات إعداد التقارير في UKG Pro محدودة نسبيًا وقد تربك بعض المستخدمين. قال العديد من العملاء الآخرين أيضًا أن فريق دعم العملاء في UKG Pro بطيء نوعًا ما.
تعرف على المزيد حول UKG Readyدلائل الميزات
- أدوات تعلم الموظف
- تعقب الملاحظات
- أدوات البيانات والتحليلات
- PTO ومتعقب الحضور
الايجابيات
- واجهة مستخدم بسيطة
- تطبيق الهاتف المحمول
سلبيات
- أدوات تحليل البيانات المحدودة
- يمكن أن يكون دعم العملاء أفضل
التسعير
اتصل بالبائع لمعرفة السعر التجريبي: لا توجد خطة مجانية: لا
يوم العمل HCM - جيد لتبسيط كشوف المرتبات
متاح على
- الويب
Workday HCM عبارة عن نظام أساسي لإدارة رأس المال البشري قائم على السحابة. يمكن للمديرين تحميل مستندات الموظفين وإدارتها ، وإدارة PTO وغياب الموظفين ، ومعالجة كشوف المرتبات. يمكنهم أيضًا التعامل مع التوظيف من خلال نظام تتبع مقدم الطلب المدمج (ATS).
يتم نسخ جميع المعلومات احتياطيًا إلى السحابة ، مما يسمح بالتحديثات في الوقت الفعلي لبيانات الموظف والوصول الآمن من أي مكان. يمكن أن تساعد بوابة الخدمة الذاتية للموظفين أيضًا في تقليل المهام الإدارية للمديرين ومتخصصي الموارد البشرية.
أكبر عيب في Workday HCM هو أنه ليس بديهيًا مثل الخيارات الأخرى في السوق. أيضًا ، قال بعض المستخدمين إنه من الصعب تعديل بيانات كشوف المرتبات المقدمة - على سبيل المثال ، لتصحيح الأخطاء في الجدول الزمني للموظف.
تعرف على المزيد حول Workday HCMدلائل الميزات
- المدمج في ATS
- تعقب غياب الموظف
- أدوات الرواتب
- النسخ الاحتياطي المستند إلى السحابة
الايجابيات
- بوابة الخدمة الذاتية للموظفين
- لوحة تحكم المستخدم النظيفة
سلبيات
- من الصعب تعديل الجداول الزمنية المقدمة
- أقل بديهية من بعض المنافسين
التسعير
اتصل بالبائع لمعرفة السعر التجريبي: لا توجد خطة مجانية: لا
Paycom - جيد لإدارة الموارد البشرية بالخدمة الذاتية
متاح على
- الويب
- iOS
- ذكري المظهر
- شبابيك
- ماك
Paycom هي أداة لإدارة الرواتب والموارد البشرية ذاتية الخدمة تضع مسؤولية كشوف المرتبات والتطوير على عاتق الموظفين. تُمكِّن Paycom الموظفين من حجز PTO الخاص بهم ، وإنشاء بطاقات المصاريف ، وساعات الإدخال ، وإدارة حالات الغياب. يتحقق الموظفون من البيانات ويرسلونها ، ويمكنهم تحديثها في أي وقت باستخدام تطبيق الهاتف المحمول.
بالإضافة إلى ذلك ، تشجع Paycom الموظفين على التحكم في تطورهم من خلال استكمال المراجعات الذاتية. ثم يتم إرسالها إلى المديرين لمناقشة تقدمهم. يمكن حفظ المراجعات الذاتية في ملف تعريف الموظف لكل عامل.
لسوء الحظ ، أبلغ بعض المستخدمين عن واجهة مستخدم عربات التي تجرها الدواب يمكن أن تمنع الموظفين من تسجيل الدخول أو حدوث خطأ يتسبب في تسجيلهم مرتين. أيضًا ، قال بعض الموظفين إنه قد يكون من الصعب تصحيح أخطاء الجدول الزمني ، وقد لاحظ بعض المديرين أن تعيين ورديات للموظفين باستخدام تطبيق الهاتف المحمول أمر صعب.
تعرف على المزيد حول Paycomدلائل الميزات
- PTO وإدارة الغياب
- بطاقات مصروفات الخدمة الذاتية
- المراجعات الذاتية للموظف
- ملفات تعريف لكل موظف
الايجابيات
- يقلل من إدارة المدير
- تطبيق جوال للوصول أثناء التنقل
سلبيات
- يمكن أن يكون التطبيق عربات التي تجرها الدواب
- قد يكون من الصعب تصحيح أخطاء الجدول الزمني
التسعير
اتصل بالبائع لمعرفة السعر التجريبي: لا توجد خطة مجانية: لا
Rippling - جيد لأتمتة إعداد الموظفين
متاح على
- الويب
- iOS
- ذكري المظهر
- شبابيك
- ماك
Rippling هي منصة أخرى لإدارة الموارد البشرية قائمة على السحابة ومخصصة لإنشاء خدمة ذاتية وتجربة موظف مؤتمتة. يمكن لأعضاء الفريق إدارة بياناتهم من خلال لوحة القيادة المركزية. يمكنهم أيضًا الوصول إلى جميع مستندات التدريب ، والإجابة على استبيانات الموظفين ، وتتبع PTO المتبقي والغياب من خلال تطبيق الهاتف المحمول.
علاوة على ذلك ، تسمح Rippling للمديرين بأتمتة تجربة إعداد الموظف. ينص الموقع على أنه يمكن للموظفين إكمال الإعداد في أقل من 90 ثانية.
لسوء الحظ ، لا تقدم Rippling دردشة مخصصة داخل التطبيق. قد يتسبب هذا في صعوبات للشركات ذات المواقع المتعددة أو لأولئك الذين يعملون عن بعد. ومع ذلك ، فإن النظام الأساسي يتكامل مع العديد من أدوات العمل الأخرى التي تقدم ميزات الدردشة.
تعرف على المزيد حول التموجدلائل الميزات
- لوحة القيادة المركزية
- الإعداد الآلي
- استطلاعات الموظفين
- PTO وتتبع الغياب
الايجابيات
- النسخ الاحتياطي المستند إلى السحابة
- تطبيق الهاتف المحمول
سلبيات
- لا توجد ميزة الدردشة داخل التطبيق
- لا توجد خطة مجانية
التسعير
يبدأ بتجربة 8 دولارات لكل مستخدم / شهر : نعم خطة مجانية: لا
Bamboo HR - جيد للتدريب الرقمي وأدوات الإعداد
متاح على
- الويب
- iOS
- ذكري المظهر
- شبابيك
- ماك
BambooHR هي أداة شائعة لإدارة الموارد البشرية تتيح للمديرين تعيين موظفين جدد وتدريبهم وتدريبهم بسرعة. يوفر أدوات إعداد التقارير والتحليلات ، وتتبع الوقت المدمج ، وميزات PTO. تتيح المنصة أيضًا للمديرين إنشاء مواد تدريبية لفرقهم.
بالإضافة إلى ذلك ، يمكن للمديرين تتبع سجلات الموظفين وإدارة مراجعات الأداء وتسجيل الموظفين في مزايا مكان العمل المختلفة. يمكنهم حتى إنشاء تقارير حول المقاييس مثل ساعات العمل أو PTO التي يتم أخذها من خلال تطبيق الهاتف المحمول.
ومع ذلك ، قال بعض مستخدمي BambooHR إن أدوات الإبلاغ يمكن أن تكون خادعة للتنقل ، مشيرين إلى أن اختيار إطار التاريخ الصحيح وتصحيحه أمر صعب. قال بعض المراجعين أيضًا إن النظام الأساسي قد يكون من الصعب تخصيصه.
تعرف على المزيد حول Bamboo HRدلائل الميزات
- أدوات التحليلات
- مدمج لتتبع الوقت و PTO
- سجلات الموظفين
- أدوات التدريب
الايجابيات
- تطبيق الهاتف المحمول
- ميزات للإعداد الرقمي
سلبيات
- يمكن أن تكون أدوات إعداد التقارير خادعة للتنقل
- التخصيص المحدود
التسعير
اتصل بالبائع لمعرفة السعر التجريبي: نعم الخطة المجانية: لا
قارن بين أفضل البدائل لمحترفي الموارد البشرية
عنوان | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ||
---|---|---|---|---|---|---|---|
المراجعات | 4.8 | 4.4 | 4.1 | 4.4 | 4.3 | 4.9 | 4.6 |
التسعير | يبدأ بـ29 دولارًا شهريًا لأول 30 مستخدمًا | اتصل بالبائع لمعرفة السعر | اتصل بالبائع لمعرفة السعر | اتصل بالبائع لمعرفة السعر | اتصل بالبائع لمعرفة السعر | يبدأ من 8 دولارات لكل مستخدم في الشهر | اتصل بالبائع لمعرفة السعر |
تجربة مجانية | نعم 14 يوم | نعم | لا | لا | لا | نعم | نعم |
خطة مجانية | نعم حرر ما يصل إلى 10 مستخدمين | لا | لا | لا | لا | لا | لا |
ملخص
على الرغم من أن Namely هي أداة شائعة لإدارة الموارد البشرية لمحترفي الموارد البشرية ، إلا أن لها عيوبًا وقد لا تكون مناسبة للجميع. على سبيل المثال ، أبلغ المستخدمون أن التطبيق يمكن أن يكون قديمًا وأساسيًا بعض الشيء وأن أدوات الإبلاغ يمكن أن تكون مربكة.
دفعت هذه المشكلات بعض المتخصصين في الموارد البشرية إلى البحث عن بديل Namely الأكثر ملاءمة لاحتياجاتهم. تتوفر العديد من الخيارات ، لكنConnecteam هو البديل الأفضل لعام 2023 .توفر منصة الكل في واحد الخاصة بنا مجموعة من أدوات التدريب والتدريب الرقمية ، بالإضافة إلى ميزات للاتصال الجماعي وإدارة PTO والمزيد. بالإضافة إلى ذلك ، فهو مجاني تمامًا لفرق يصل عددها إلى 10 ويبدأ بسعر 29 دولارًا فقط شهريًا لما يصل إلى 30 مستخدمًا.
ابدأ مع Connecteam مجانًا اليوم.