ما هو قانون اللباس غير الرسمي للعمل؟ نصائح وأمثلة لعام 2023
نشرت: 2021-10-21يبدو من السهل جدًا الحفاظ على نظام اللباس غير الرسمي للعمل عند بدء وظيفة جديدة أو تغيير المجالات ، ولكن للأسف ليس كذلك. يمكن أن يكون مربكا بشكل لا يصدق.
لماذا هذا؟ حسنًا ، يختلف قانون اللباس غير الرسمي للعمل اعتمادًا على الشركة والصناعة وحتى البلد الذي تعمل فيه.
إذن ما هو العمل غير الرسمي بالضبط؟ الصنادل ذات القميص ليست مؤهلة حقًا ، لكن ارتداء بدلة كاملة لا يعمل بشكل جيد أيضًا. لذا ربما تسأل نفسك ، "كيف أعرف كيف أرتدي ملابس رسمية ولكن ليس بشكل غير عادي؟"
لقد قمنا بإدراج بعض الإرشادات حول ما يعنيه قانون اللباس غير الرسمي للعمل بالنسبة للرجال والنساء. ستكون مستعدًا بشكل أفضل من الملابس التي ترتديها وما لا ترتديه!
ماذا يعني العمل غير الرسمي؟
العمل غير الرسمي هو في الأساس نظام لباس يتضمن ارتداء ملابس العمل التقليدية مع بعض التعديلات المريحة هنا وهناك.
على سبيل المثال ، يعتبر ارتداء بنطلون كاكي أو بنطلون بنطلون مع بلوزة / بولو ، ولكن بدون ربطة عنق ، عادة عمل غير رسمي.
وتظهر الأرقام أن منح الموظفين فرصة ارتداء ملابس مريحة أكثر من المعتاد يفيد الشركات على المدى الطويل:
- وفقًا لدراسة أجرتها Stormline Gear ، يكون أكثر من 61٪ من الموظفين أكثر إنتاجية عندما يكون لباسهم أكثر استرخاءً.
- أيضًا ، ادعى 61٪ من الباحثين عن عمل أن قواعد اللباس الصارمة ستؤثر سلبًا على تصورهم للشركة.
لكن بالطبع ، يمكن أن تبدو الملابس غير الرسمية للعمل مختلفة تمامًا اعتمادًا على هويتك.
ما الذي يعتبر غير رسمي للعمل بالنسبة للنساء؟
عادة ، يمكن أن يتأهل لباس المرأة باعتباره غير رسمي للعمل إذا كانوا يرتدون مزيجًا من التنانير والسترات والبلوزات والأحذية المغلقة من الأمام وعناصر أخرى مختلفة.
قد تسمح بعض أماكن العمل أيضًا بالصنادل أو الأحذية ذات الكعب العالي ، ولكن تحقق جيدًا قبل أن تظهر في المكتب مرتديًا مثل هذه الأحذية.
التزم بما يلي:
- الجزء العلوي: البلوزات ، والقمصان الأنيقة بلا أكمام ، والسترات ، والسترات ، والرقبة السلحفاة ، والقمصان الأنيقة ، والفساتين المحايدة أو الصلبة ، والفساتين والتنانير غير الرسمية التي تنقسم عند الركبة أو أسفلها.
- الجزء السفلي: التنانير المقطوعة بالقلم الرصاص ، والتنانير بطول الركبة ، والسراويل الرسمية (كاكي ، أو سروال قصير ، أو قطني طويل ، أو قطن).
- الأحذية: الأحذية المسطحة ، والمضخات ، والأحذية ذات الكعب العالي ، والكعب المفتوح من الأمام ، والكعب القطة المغلق.
هل ترغب في تلقي المزيد من المقالات الرائعة مباشرة إلى صندوق البريد الخاص بك؟ اشترك هنا
ما الذي يعتبر غير رسمي للعمل للرجال؟
بالنسبة للرجال ، الملابس غير الرسمية المناسبة للعمل هي بنطلون أو بنطال تشينو وقميص بأزرار وجوارب داكنة وأحذية رسمية. تجنب ارتداء قمصان البولو لإجراء مقابلة ، حتى لو كانت مقبولة للوظيفة المعنية. لا ترتدي الجينز أو الشورت.
الصورة من Fortune Vieyra على Unsplash
سيساعدك ما يلي على ترسيخ مكانة جيدة في منصب جديد:
- الجزء العلوي: قمصان بأكمام قصيرة بألوان محايدة ، وقميص بأزرار أو بياقة ، ومعطف رياضي ، وسترات بمزيج من الألوان والأنماط
- الأسفل: بنطلون شبه رسمي ، بنطلون جينز ، جينز غامق.
- الأحذية: أحذية مربوطة ، وأحذية جلدية داكنة ، وأحذية بدون كعب.
ما هو العمل غير الرسمي لمقابلة عمل؟
إذا كنت تتقدم للحصول على وظيفة تتميز فيها بيئة العمل بقواعد اللباس غير الرسمي للعمل ، فلا تزال بحاجة إلى ارتداء ملابس مناسبة لمقابلة العمل. حاول أن تبحث عن مظهر أكثر رسمية وأقل عرضًا للعمل.
إذا كان القائم بإجراء المقابلة يرتدي شورتًا وقميصًا قصيرًا ، فلا يجب أن تفعل الشيء نفسه! بعد كل شيء ، تحتاج إلى ارتداء الملابس لإثارة إعجابك أثناء مقابلة العمل وهذا يشمل إظهار نفسك كمحترف.
يمكن للرجال ارتداء سترة وبنطال مع قميص وربطة عنق ، أو يمكنك اختيار سترة وزر لأسفل. يجب على النساء اختيار بلوزة وسروال أو حتى فستان مميز. يجب أن يتجنب كلا الجنسين الألوان الزاهية البراقة.
توصي Diane Gottsman ، خبيرة آداب السلوك ، "عند اختيار الزي للمقابلة ، تذكر ، عندما تبدو جيدًا ، تشعر بالرضا. استخدم خيارات خزانة ملابسك لإعطاء دفعة إضافية للثقة بالنفس ".
لا يجب عليك تحت أي ظرف من الظروف ارتداء ما يلي في مقابلة عمل ، سواء كان ذلك في مكان غير رسمي أم لا!
- شبشب أو أحذية تنس
- الملابس الداخلية المكشوفة
- شورت أو جينز
- تنانير قصيرة
- أي شيء منخفض الارتفاع أو ضيق للغاية
- أي شيء يظهر ألفاظ نابية أو قول مسيء
ما نوصي به هو اتباع جميع الإرشادات التي قمنا بإدراجها! اختر زيًا كلاسيكيًا للمقابلة يتناسب مع مجال عملك وكن يقظًا ، ولا تختر زيًا عصريًا لأن القائم بإجراء المقابلة قد لا يكون لديه نفس التصور "العصري".
تأكد دائمًا من التخطيط لملابسك مسبقًا ، لذا إذا كنت تشعر بالاندفاع ، فإن ملابسك على الأقل هي آخر شيء يجب أن تقلق بشأنه. وإذا كنت تعتقد أنك بحاجة إلى إنفاق الكثير من المال لارتداء ملابس مناسبة لمقابلة عمل ، ففكر مرة أخرى. هناك الكثير من المنافذ التي يمكنك التسوق أو تصفحها عبر الإنترنت ومعرفة ما إذا كان الكوبون أو البيع متاحًا.
ما لا يجب ارتداؤه في قانون اللباس غير الرسمي للعمل
في حين أن هناك مساحة كبيرة للمناورة لارتداء الملابس بشكل إبداعي في قواعد اللباس غير الرسمية للعمل ، لا يزال الموظفون بحاجة إلى التأكد من أنهم لا يخالفون أي قواعد في هذه العملية. بعض الملابس التي يجب أن يتجنبها المصممون غير الرسميون للأعمال:
- جنز ضيق
- أحذية رياضية ممزقة
- شباشب
- تي شيرت ملون
- الملابس التي تحتوي على كلمات / صور مسيئة
يجب على النساء على وجه التحديد تجنب ارتداء ما يلي: الصنادل ذات الأحزمة الضيقة ، والجينز ، والسراويل الممزقة أو السراويل ذات المطبوعات الجريئة ، والألوان الزاهية ، وأشرطة السباغيتي ، والقمصان القصيرة ، والملابس الرياضية ، والسراويل الضيقة ، والقمصان أو الفساتين المكشوفة ، والقمصان ، وأحذية التنس ، بلوزات مقنعين.
يجب أن يحاول الرجال تجنب: القمصان المطبوعة ، والجينز الممزق ، والجينز ، والصنادل ، والأحذية ، وأحذية القوارب ، والملابس الرياضية ، والقمصان ، وأحذية التنس ، والبلوزات ذات القلنسوة.
اجعل قواعد ملابس شركتك سهلة المتابعة
الآن أنت تعرف ما هو العمل غير الرسمي بالضبط وما الذي يمكن للرجال والنساء ارتدائه وما لا يمكنهم ارتدائه في ظل هذا اللباس. ولكن هناك أدوات وبرامج يمكن للشركات استخدامها لضمان بقاء الموظفين على اطلاع بأحدث قواعد اللباس.
استخدم أحدث التقنيات لتنفيذ الملابس غير الرسمية للأعمال
Connecteam هو تطبيق شامل لمشاركة الموظفين يمكن للشركات استخدامه لتبسيط عملياتهم اليومية. اجعل ثقافة شركتك أفضل وتأكد من أن جميع الموظفين على نفس الصفحة عندما يتعلق الأمر بما يمكنهم وما لا يمكنهم ارتدائه.
- قم بتهيئة موظفيك بكفاءة مع مجموعة متنوعة من الموارد. يمكن للعمال الوصول إلى أدلة قواعد اللباس وإرشادات سلوك المكتب وغيرها من المستندات المهمة بنقرة زر واحدة.
- تواصل مع زملائك في العمل باستخدام الدردشات الخاصة 1: 1 والمحادثات الجماعية لإبقاء كل منكما محدثًا وإعطاء تذكيرات شخصية بشأن أحدث رموز لباس الشركة.
- قم بجدولة المناوبات وأبلغ موظفيك متى وأين تكون وظيفتهم التالية. يمكنك أيضًا تضمين ملاحظات مهمة ، بما في ذلك قواعد اللباس الخاصة بالنوبة أو الاجتماع المحدد.
- قم بإنشاء قوائم تحقق للموظفين لإكمالها ، مع ضمان احتفاظهم بجميع القواعد المرتبطة بقواعد اللباس.
الخلاصة في رموز اللباس غير الرسمية للأعمال
بشكل عام ، لا يتعلق الأمر بعلم الصواريخ عندما نتحدث عن ارتداء ملابس غير رسمية للعمل. في حين أن الحفاظ على هذا اللباس المحدد ليس بالأمر الصعب ، فلا ينبغي اعتباره أمرًا مفروغًا منه. يحتاج المديرون إلى أن يكونوا قدوة حسنة وموظفيهم بحاجة إلى أن يحذوا حذوهم - بالمعنى الحرفي للكلمة ، في بعض الأحيان.
بالطبع ، سيبدو العمل غير الرسمي مختلفًا بعض الشيء اعتمادًا على جنسك والشركة التي تعمل بها وحتى البلد الذي تعيش فيه. هناك بالتأكيد مجال للإبداع ، ولكن التأكد من أن الموظفين لا يتخطون الحد من حيث المظهر هو مفتاح.
إذا استفادت الشركات إلى أقصى حد من أحدث التقنيات لتطبيق قواعد اللباس في القوى العاملة ، فإنها تستعد للنجاح. لأنه إذا نظر الموظفون إلى الجزء في العمل ، فستتبع النتائج بالتأكيد.
