ميلو

مع استمرار تطور عالم العمل ، يجد المزيد والمزيد من الناس أن العمل المستقل هو طريق المستقبل. مع صعود اقتصاد العمل الحر وانتشار المنصات عبر الإنترنت التي تربط المستقلين بالأعمال التجارية ، ليس هناك شك في أن مستقبل العمل الحر واعد.

هناك العديد من المزايا للعمل المستقل ، بما في ذلك تحديد ساعات العمل ، والعمل من أي مكان ، واختيار المشاريع التي تريد العمل فيها.

تبلغ قيمة الاقتصاد المستقل بالفعل مليارات الدولارات ومن المتوقع أن ينمو في السنوات القادمة فقط. مع جني المزيد من الشركات فوائد توظيف عمال مستقلين ، سيستمر عدد الأشخاص الذين يعملون في وظائف مستقلة في الزيادة. لذا ، دعونا ننغمس في العمل الحر بشكل أعمق.

مستقبل العمل الحر

وفقًا لإدارة أبحاث Statista ، زادت الإيرادات التي حققتها Upwork في جميع أنحاء العالم بشكل مطرد من عام 2016 حتى عام 2021. في عام 2021 ، حققت منصة Upwork المستقلة أكثر من 502 مليون دولار أمريكي من العائدات.

حوالي 1.2 مليار شخص حول العالم يعملون لحسابهم الخاص. هذا ما يقرب من ثلث إجمالي القوى العاملة العالمية. من المتوقع أن يزداد هذا الرقم في السنوات القادمة حيث يختار المزيد من الأشخاص العمل لحسابهم الخاص منذ ظهور الإنترنت ، وقد جعلت التقنيات الرقمية من السهل على الأشخاص العمل عن بُعد وبشروطهم الخاصة أكثر من أي وقت مضى.

لقد كان الوباء وقتًا عصيبًا للعديد من العمال ، لكنه أتاح أيضًا فرصًا جديدة ، والعمل الحر هو أحدها. وجدت دراسة حديثة لـ Upwork أن 58 ٪ من المهنيين الذين بدأوا العمل عن بعد بعد الجائحة يفكرون في العمل لحسابهم الخاص.

كيف ولماذا تغير العمل الحر في العامين الماضيين؟

تزايد الشعبية في أسواق العمل / المنصات المستقلة بسبب COVID-19

أدى جائحة COVID إلى تحول جذري في الطريقة التي تعمل بها العديد من الشركات. مع وجود الكثير من الأشخاص الذين يعملون الآن عن بُعد ، كانت هناك زيادة في استخدام أسواق العمل والمنصات المستقلة لربط الشركات بالأفراد الموهوبين الذين يمكنهم مساعدتهم في إنجاز المهمة.

هناك عدة أسباب وراء شهرة هذه المنصات في الأشهر الأخيرة. أولاً ، يقدمون طريقة ملائمة للشركات للعثور على المواهب دون المرور بعملية التوظيف التقليدية. ثانيًا ، أنها توفر طريقة رائعة لأصحاب الأعمال الحرة للعثور على عمل وكسب المال دون الحاجة إلى التنقل أو التواجد في المكتب. وثالثًا ، أنها توفر طريقة مرنة للشركات لإنجاز المهمة.

أتمتة العمل

بصفتك مستقلاً ، يمكنك الوصول إلى العديد من الأدوات التي يمكن أن تساعدك على أتمتة عملك ، من تحسين محركات البحث وتصميم الويب إلى تكنولوجيا المعلومات والتمويل. يمكن أن تكون هذه الأدوات مفيدة في تبسيط سير عملك والتأكد من عدم تفويت أي شيء. والأفضل من ذلك كله ، أنك لست مضطرًا للدفع مقابل معظمها - فهي إما مجانية أو ميسورة التكلفة.

هناك العديد من أدوات الأتمتة المختلفة المتاحة لمختلف المجالات:

• يمكن لأدوات أتمتة تحسين محركات البحث (SEO) اقتراح كلمات رئيسية ، وروابط خلفية للبحث ، ومنافسي تجسس ، وترتيب التتبع.
• يمكن أن تساعد أدوات أتمتة تصميم الويب في مهام مثل إنشاء محتوى موقع الويب وإدارته وتصميم صفحات الويب واختبار قابلية الاستخدام.
• يمكن أن تساعد أدوات أتمتة تكنولوجيا المعلومات في مهام مثل نشر البرامج وإدارتها ، وتتبع أصول تكنولوجيا المعلومات ، ومراقبة حركة مرور الشبكة.
• يمكن أن تساعد أدوات أتمتة الشؤون المالية في إعداد الفواتير وتتبع النفقات وإدارة التقارير المالية.

علاوة على ذلك ، أدى الاستخدام المتزايد للأتمتة في مكان العمل إلى تطوير أدوات جديدة تسهل على أصحاب العمل تتبع عملية العمل. تتيح أدوات تتبع الوقت لأصحاب العمل معرفة مقدار الوقت الذي يقضيه الموظفون في كل مهمة ، بينما تتيح أدوات تسجيل الشاشة لأصحاب العمل معرفة ما يفعله الموظفون أثناء عملهم.

يمكن استخدام هذه الأدوات لتحسين الإنتاجية والكفاءة في مكان العمل وتحديد أي مشاكل محتملة تحتاج إلى معالجة.

الطلب المتزايد على استبدال إعادة صقل المهارات بخبراء ذوي مهارات عالية بالفعل

يتزايد الطلب على الخبراء ذوي المهارات العالية حيث تسعى الشركات إلى تحسين مهارات القوى العاملة لديها. هذا الاتجاه مدفوع بالحاجة إلى أن تظل الشركات قادرة على المنافسة في السوق العالمية المتغيرة باستمرار.

بينما تسعى الشركات جاهدة لمواكبة أحدث التقنيات والاتجاهات ، فإنها تتجه بشكل متزايد إلى الخبراء الذين يمكنهم مساعدتهم على التكيف بسرعة والبقاء في الطليعة.

يؤدي النقص المتزايد باستمرار في العمال المهرة إلى هذا الطلب على الخبراء ذوي المهارات العالية. مع تقاعد جيل طفرة المواليد والمنافسة العالمية المتزايدة على المواهب ، تجد الشركات صعوبة في ملء الوظائف الشاغرة بعمال مؤهلين.

نتيجة لذلك ، يتجهون بشكل متزايد إلى الخبراء الذين يمكنهم توفير المهارات والمعرفة التي يحتاجون إليها للبقاء في صدارة المنافسة.

توفير التكلفة على المدى الطويل

يمكن أن يؤدي تفشي جائحة إلى انخفاض في الإنتاجية حيث تضطر الشركات إلى إغلاق أبوابها. ومع ذلك ، من خلال الاستفادة من المواهب المستقلة ، يمكن للشركات الاستمرار في إنجاز العمل دون زيادة تكاليفها الثابتة.

هذا لأن العاملين لحسابهم الخاص ليسوا موظفين وبالتالي لا يحتاجون إلى نفس المستوى من المزايا والحماية. علاوة على ذلك ، غالبًا ما يكون الموظفون المستقلون أكثر مرونة وقدرة على التكيف من الموظفين التقليديين.

هذا يعني أنه يمكنهم التمحور بسهولة أكبر لتلبية الاحتياجات المتغيرة للسوق ، مما يجعلها مثالية للشركات التي تحتاج إلى إنجاز العمل في أوقات الأزمات.

علاوة على ذلك ، يمكن أن يكون توظيف المواهب المستقلة طريقة رائعة للحصول على المهارات والخبرات المحددة التي تحتاجها لمشروع معين دون الالتزام بموظف بدوام كامل. يمكن أن يكون هذا مفيدًا بشكل خاص إذا كنت تحتاج فقط إلى شخص ما لمشروع قصير المدى أو إذا كنت بحاجة إلى شخص لديه مجموعة مهارات محددة للغاية لا تمتلكها حاليًا في فريقك.

كيف يبدو مستقبل العمل الحر؟

نموذج الفرق المختلطة

نموذج الفرق المختلطة ، الذي يجمع بين الموظفين بدوام كامل مع العاملين لحسابهم الخاص ، سوف يثري هيكل الشركة ويؤدي إلى المزيد من الشركات التي توظف موظفين مستقلين. يوفر هذا النموذج أفضل ما في العالمين: تفاني والتزام الموظفين بدوام كامل مع المرونة والفعالية من حيث التكلفة للموظفين المستقلين.

تبحث العديد من الشركات عن طرق لخفض التكاليف في الواقع الاقتصادي اليوم. يوفر نموذج الفرق المختلطة طريقة للشركات للقيام بذلك مع الحفاظ على مستويات عالية من الجودة والإنتاجية. يسمح هذا النموذج أيضًا للشركات بالاستفادة من مجموعة أكبر من المواهب ، حيث يتوفر عدد أكبر من العاملين لحسابهم الخاص أكثر من الموظفين بدوام كامل.

يواصل العاملون لحسابهم الخاص التكيف مع التغييرات في السوق

بصفتك مستقلاً ، من المهم مواكبة التغييرات في السوق حتى تتمكن من تقديم أفضل خدمة ممكنة لعملائك. تتمثل إحدى طرق القيام بذلك في أخذ دورات عبر الإنترنت للبقاء على اطلاع دائم بالاتجاهات والتطورات الجديدة.

تتوفر مجموعة متنوعة من الدورات التدريبية عبر الإنترنت بحيث يمكنك اختيار الدورات ذات الصلة بمجال خبرتك الخاص. من خلال أخذ الدورات بانتظام ، ستكون جاهزًا للتكيف مع التغييرات في السوق فور حدوثها.

سيكون المستقلون الذين يمكنهم التكيف مع أحدث الاتجاهات والتقنيات في وضع أفضل للعثور على عمل والنجاح على المدى الطويل مع مستقبل العمل الحر. أولئك الذين لا يتأقلمون سوف يتخلفون ويكافحون من أجل مواكبة ذلك. يعد توسيع مجموعة مهاراتك باستمرار أحد أفضل الطرق للبقاء في الطليعة كمستقل. يمكن أن يضمن الاستثمار في تعليمك ومواكبة اتجاهات الصناعة أنك ستكون دائمًا في الطلب.

التقدم التكنولوجي

لا شك أن التكنولوجيا ستستمر في التقدم في عالم العمل الحر. نحن نشهد بالفعل تأثير الذكاء الاصطناعي والأتمتة في العديد من جوانب العمل الحر ، من مطابقة الوظائف إلى التفاوض على العقود. في المستقبل ، يمكننا أن نتوقع المزيد من التكنولوجيا المتطورة لدخول سوق العمل الحر. سيوفر هذا فرصًا وتحديات للعاملين لحسابهم الخاص.

من ناحية أخرى ، ستجعل التكنولوجيا المتقدمة من السهل العثور على العربات التي تعمل لحسابهم الخاص والهبوط بها. ستتمكن لوحات ومنصات العمل من مطابقة المستقلين مع العملاء بشكل أكثر كفاءة من أي وقت مضى ، وسوف تعمل برامج إدارة العقود على أتمتة العديد من المهام الإدارية المملة التي يتعين على المستقلين حاليًا التعامل معها.

من ناحية أخرى ، فإن الاستخدام المتزايد للتكنولوجيا في العمل الحر سيعني أيضًا أن العاملين لحسابهم الخاص سيحتاجون إلى مواكبة أحدث الأدوات والاتجاهات ليظلوا قادرين على المنافسة. أولئك الذين لا يتبنون التكنولوجيا الجديدة سيجدون أنفسهم في وضع غير مؤات في السوق.

يتوسع العمل الحر في الصناعات الأخرى

نظرًا لأن المزيد والمزيد من الناس يعتنقون أسلوب الحياة المستقل ، فإنهم يجدون أيضًا طرقًا جديدة ومبتكرة لتطبيق مهاراتهم في صناعات أخرى. لا يقتصر العاملون لحسابهم الخاص على مجال خبرة واحد فقط ، ولكن يمكنهم بدلاً من ذلك اختيار العمل في العديد من الصناعات المختلفة. هذا مفيد بشكل خاص لأولئك الذين لديهم مجموعة واسعة من المهارات والمواهب. من خلال العمل لحسابهم الخاص في مجالات متعددة ، يمكنهم الحفاظ على مهاراتهم حادة وفي الطلب ، مما يؤدي إلى زيادة الأرباح وحياة مهنية أكثر استقرارًا.

دعم أفضل للنظام البيئي للمستقلين والمنصات

مع استمرار نمو الاقتصاد المستقل ، تتكيف المؤسسات المالية لتلبية احتياجات العاملين لحسابهم الخاص. قدمت Payoneer ، وهي شركة خدمات مالية متخصصة في المدفوعات عبر الحدود ، سوقًا جديدًا للعمال المستقلين لمساعدة العاملين المستقلين على التواصل مع الشركات في جميع أنحاء العالم.

أطلق MyBasePay.com ، وهو مزود لحلول الإدارة المالية للعاملين لحسابهم الخاص ، أيضًا نظامًا أساسيًا جديدًا يتيح للموظفين المستقلين إدارة شؤونهم المالية والحصول على رواتبهم بشكل أسرع. بدأت البنوك التقليدية أيضًا في تقديم خدمات خاصة للعاملين لحسابهم الخاص ، مثل الحسابات الخاصة برسوم أقل وشروط أكثر مرونة.

في حين أن العاملين لحسابهم الخاص لا يتمتعون بنفس الوصول إلى المزايا مثل الموظفين التقليديين ، فإن العديد من المنظمات تدعم هؤلاء العمال.

اتحاد المستقلين هو إحدى هذه المنظمات. يقدم بعض المزايا ، بما في ذلك التأمين الصحي وتأمين الأسنان والتأمين على الرؤية والتأمين على الحياة والتأمين ضد العجز وخطط التقاعد. كما أنها توفر العديد من الخدمات الأخرى ، مثل الموارد التعليمية والموارد القانونية والخصومات على المنتجات والخدمات.

4 نصائح لتكون مستعدًا لمستقبل العمل الحر

1. تبرز

مع انتقال عالم العمل بشكل متزايد عبر الإنترنت ، يتجه الناس إلى العمل المستقل كوسيلة لكسب الرزق. يعني الاستقرار والارتقاء في مستقبل العمل الحر أن المنافسة على الوظائف شرسة ، لذلك من المهم أكثر من أي وقت مضى ضمان تميزك عن الآخرين.

واحدة من أفضل الطرق للقيام بذلك هي إنشاء مجموعة من الأعمال الخاصة بك. يمكن أن يعرض مهاراتك ويسلط الضوء على أسلوبك الفريد ، مما يجعلك أكثر جاذبية للعملاء المحتملين. بالإضافة إلى ذلك ، إنها طريقة رائعة لتتبع عملك السابق ومعرفة تقدمك بمرور الوقت.

هناك طريقة أخرى للتميز عن المنافسة وهي تشجيع عملائك على ترك تعليقاتهم. يمكن أن تساعد المراجعات في إظهار العملاء المحتملين أنك عامل مستقل موثوق به وجدير بالثقة ويمكن أن تساعد أيضًا في تحسين ظهورك على منصات العمل المستقل. التركيز على تقديم عمل رائع وتقديم تجربة عملاء ممتازة ؛ المراجعات ستعتني بنفسها.

أخيرًا ، ستكون فكرة رائعة أن تجرب أسعارك. إذا كان بإمكانك تقديم سعر أقل من منافسيك ، فمن المحتمل أن تجتذب المزيد من العملاء. ومع ذلك ، يجب أن تكون حريصًا على عدم التقليل من قيمة خدماتك. إذا كنت تتقاضى رسومًا قليلة جدًا ، فقد تعمل لساعات طويلة مقابل أجر زهيد جدًا.

2. البحث عن عمل لحسابهم الخاص بسرعة

الشبكات: يتيح لك التواصل مع محترفين آخرين في مجالك التعرف على الفرص الجديدة والحصول على اسمك هناك كمستقل. بالإضافة إلى ذلك ، يمكن أن تساعدك الشبكات في بناء علاقات مع العملاء المحتملين ومعرفة المزيد عن الصناعة.

استهدف صناعات محددة: تعد مجموعات الصناعة طريقة رائعة لمقابلة مستقلين آخرين والحصول على قدمك مع العملاء المحتملين. تمتلك العديد من المجموعات منتديات عبر الإنترنت حيث يمكنك نشر خدماتك والتواصل مع الآخرين في مجال عملك. يمكنك أيضًا حضور الأحداث والمؤتمرات الصناعية لمقابلة العملاء المحتملين وبناء شبكتك.

وسائط S ocial: إحدى الطرق هي البحث عن وظائف شاغرة على مواقع مثل LinkedIn أو إنديد. هناك طريقة أخرى وهي التواصل مع العملاء أو أصحاب العمل المحتملين على مواقع التواصل الاجتماعي مثل Facebook أو Twitter. أخيرًا ، يمكنك استخدام وسائل التواصل الاجتماعي للترويج لعملك المستقل. يمكن القيام بذلك عن طريق إنشاء ملف تعريف احترافي على موقع مثل LinkedIn أو إنشاء صفحة أعمال على موقع مثل Facebook.

يمكنك استخدام مواقع العمل المستقلة للبحث عن مشاريع معينة تهتم بها ومؤهلة لها ، ثم التقدم أو المزايدة على تلك المشاريع. تسمح لك معظم مواقع العمل بإنشاء ملف تعريف يمكنك استخدامه لعرض مهاراتك وخبراتك. هذه طريقة رائعة لجذب العملاء وأصحاب العمل المحتملين ويمكن أن تساعدك في الحصول على المزيد من العمل.

العرض البارد: أخيرًا ، يمكنك التواصل مع العملاء أو أصحاب العمل المحتملين باقتراح أو فكرة دون أن يطلبوا منك ذلك تحديدًا. يطلق عليه الترويج البارد ويتم عن طريق إرسال بريد إلكتروني جيد الصنع أو رسالة LinkedIn أو حتى عن طريق مقابلة شخص ما شخصيًا ومنحهم عرضك.

مفتاح العرض البارد هو التأكد من أن اقتراحك وثيق الصلة ومفيد للشخص الذي تقدم عرضًا له. تحتاج أيضًا إلى أن تكون موجزًا ​​ومباشرًا - لا أحد يريد قراءة رسالة طويلة ومتجولة من شخص غريب. وأخيرًا ، يجب أن تكون واثقًا من اقتراحك وتؤمن به.

3. حدد المرشحين المناسبين لحسابهم الخاص

هناك بعض الأشياء الأساسية التي يجب مراعاتها عند اختيار المرشحين المناسبين لحسابهم الخاص. أولاً ، تريد التأكد من أن المرشح لديه محفظة تسويقية قوية تعرض المهارات والخبرات وبيانات الاعتماد المناسبة.

ثانيًا ، يجب أن يكون لدى المرشح تقييمات جيدة من العملاء السابقين والأدوات والمعدات المطلوبة للمشروع. أخيرًا ، تريد التأكد من أن المرشح متاح للعمل في مشروعك ضمن الإطار الزمني الذي تريده.

4. اضبط عملية العمل مع المستقلين

عند تعيين موظف مستقل ، من المهم تحديد أهداف وتوقعات واضحة للمشروع منذ البداية. سيساعد ذلك في ضمان فهم المستقل المستقل لرؤيتك للمشروع ويمكنه تقديم النتائج التي تبحث عنها. كن محددًا قدر الإمكان عند تحديد أهداف المشروع ، وقدم أي معلومات أساسية ذات صلة من شأنها أن تساعد المستقل المستقل على فهم وجهة نظرك.

يقدّر المستقلون دائمًا ذلك عندما تجعلهم الشركات يشعرون بأنهم جزء من الفريق ، وليس بائعًا. عادة ما يكون لدى الشركات التي يمكنها القيام بذلك ثقافة فريق صحية في المقام الأول. يجب عليك أيضًا محاولة التواصل بشكل فعال مع المستقل وإبقائهم على اطلاع دائم بجميع جوانب المشروع.

من خلال جعل الموظف المستقل يشعر بأنه عضو ذو قيمة في الفريق ، فمن المرجح أن ينتج عملاً عالي الجودة ويكون أكثر استثمارًا في نجاح المشروع.

أخيرًا ، من الضروري السماح للعاملين لحسابهم الخاص بالعمل في المشاريع ومع العملاء المتوافقين مع مجموعة مهاراتهم واهتماماتهم. وهذا يمكّنهم من أن يكونوا أكثر كفاءة في عملهم ويساعدهم على ضمان استمتاعهم به.

على سبيل المثال ، يمكنهم التواصل مع محترفين آخرين في مجالهم يمكنهم منحهم رؤى حول الشركات أو الأفراد الذين قد يبحثون عن شخص لديه مهاراتهم واهتماماتهم.

مستقبل العمل الحر مشرق

في اقتصاد اليوم ، يتجه المزيد والمزيد من الناس إلى العمل الحر الرقمي لتغطية نفقاتهم. مع صعود الإنترنت واقتصاد العمل الحر ، أصبح العمل الحر خيارًا قابلاً للتطبيق للعديد من الأشخاص الذين يبحثون عن ترتيبات عمل مرنة ، ولهذا السبب يمكننا أن نؤمن بمستقبل العمل الحر. يوفر مرونة أكبر من العمالة التقليدية.

بصفتك مستقلاً ، يمكنك الوصول إلى مجموعة واسعة من الأدوات التي يمكن أن تساعدك في أتمتة عملك. بالإضافة إلى ذلك ، كعمل تجاري ، يمكنك خفض التكاليف عن طريق توظيف مواهب مستقلة تتمتع بالمهارات والخبرات المحددة التي تحتاجها لمشروع معين دون الحاجة إلى الالتزام بموظف بدوام كامل.

مع انتقال العالم إلى الإنترنت بشكل متزايد ، سيصبح العمل المستقل الرقمي أكثر شيوعًا. وبفوائدها العديدة ، فلا عجب في أن يكون مستقبل العمل الحر مفعمًا بالأمل. إذا كنت تفكر في بدء مهنة مستقلة ، فقد حان الوقت للبدء ، وتطبيق تلك النصائح التي ذكرناها أعلاه.

استمر بالحديث...

يجري أكثر من 10000 منا محادثات يومية في مجموعتنا المجانية على Facebook ونود رؤيتك هناك. انضم إلينا!