دليل شامل لعافية الموظفين والتكنولوجيا

يعد الموظفون أحد أهم الأصول للشركة ، وتعد تقنية عافية الموظفين طريقة جيدة لتعزيز بيئة إيجابية للموظفين.

إنهم مسؤولون بشكل مباشر عن نجاح عملك. قد يفاجئك عندما تعلم أن الشركات تخسر ما يصل إلى 575 مليار دولار في الإنتاجية كل عام بسبب سوء صحة الموظفين.

سواء كان ذلك بسبب قضاء المزيد من الأيام المرضية أو بسبب جودة العمل الذي يقدمونه ، فإن نجاح عملك مرتبط بشكل مباشر برفاهية العاملين لديك.

هذا هو السبب في أن المزيد والمزيد من الشركات تستثمر في عافية الموظفين. لحسن الحظ ، كان هناك العديد من التطورات التكنولوجية التي يمكن للشركات الاستفادة منها لتعزيز بيئة الحياة الصحية في جميع أنحاء ثقافة شركتك.

سواء كانوا يعملون في المكتب أو يعملون عن بعد ، هناك أشياء يمكنك القيام بها بصفتك صاحب العمل للاستثمار في رفاهية موظفيك.

أجهزة تعقب وشاشات

أصبحت التقنية الصحية القابلة للارتداء الآن عنصرًا أساسيًا في تكنولوجيا عافية الموظف مع الموظفين. تحظى منتجات مثل Fitbits وساعات التفاح وغيرها من أدوات التتبع بشعبية كبيرة ، وقد يكون لدى العديد من موظفيك أحدها بالفعل.

يمكن أن تكون هذه الأجهزة أدوات رائعة للمساعدة في منع بعض الحالات الصحية المزمنة الناتجة عن العيش في أنماط حياة غير نشطة ومستقرة - مثل مرض السكري وأمراض القلب - من خلال تحفيز الحركة والأنشطة البدنية.

يمكن للشركات تشجيع استخدام المنتجات من خلال توفير أجهزة اللياقة البدنية هذه لموظفيها.

إذا كانت شركتك غير قادرة على الوفاء بهذا الالتزام المالي ، فيمكنك أيضًا إجراء مسابقات صحية على مستوى الشركة لأولئك الذين يمتلكون بالفعل أحد هذه الأجهزة.

يمكن أن يكون لديك موظفون يتنافسون لمعرفة من يمكنه اتخاذ أكبر عدد من الخطوات ، أو من يمكنه المشي لأبعد مسافة خلال فترة زمنية معينة ، وتقديم جائزة للفائز.

من خلال تشجيع جو يراعي الصحة في مكان العمل ، فإنك تساعد في ضمان بقاء موظفيك في أفضل حالاتهم البدنية حتى يتمكنوا من التركيز على بذل قصارى جهدهم لتحقيق النجاح في وظائفهم.

الحلول الرقمية

الأجهزة ليست هي الطريقة الوحيدة التي يمكن للشركات من خلالها الترويج لثقافة حول العيش بأسلوب حياة صحي. هناك أيضًا حلول رقمية يمكن للموظفين استخدامها لتكملة رحلات اللياقة الخاصة بهم.

الشيء الجميل في هذه الحلول أنها تفتح الباب للتركيز على الصحة الشاملة بدلاً من مجرد التركيز على التمارين البدنية.

على سبيل المثال ، أظهرت الدراسات أن جدول النوم الصحي والمتسق هو عنصر أساسي في إنتاجية موظفيك.

بدأت العديد من الشركات في تشجيع استخدام تطبيق تتبع وقت النوم الذي يساعد في تحسين عادات نومك.

تعد الحلول الرقمية أيضًا مصدرًا رائعًا للعاملين عن بُعد الذين قد يعانون من الإجهاد الذهني الذي يمكن أن يرتبط أحيانًا بالعمل بعيدًا عن المكتب.

تحتوي معظم التطبيقات الرقمية على جانب مجتمعي يسمح للأشخاص بالتواصل مع الآخرين ومشاركة النجاحات والتحديات التي يواجهونها في رحلة العافية الخاصة بهم. شجع موظفيك على الاتصال بهذه التطبيقات وتحفيز بعضهم البعض على الالتزام بخيارات نمط حياة أكثر صحة.

تذكر الأساسيات

قد يكون من السهل التفكير فورًا في تقنيات العصر الجديد باعتبارها الحلول الوحيدة لتحسين صحة الموظفين. ومع ذلك ، تلعب أبسط التقنيات أيضًا دورًا مهمًا في مدى صحة القوى العاملة لديك.

على سبيل المثال ، أظهرت الدراسات أن الجلوس على كرسي مكتب غير مريح يمكن أن يكون له آثار طويلة المدى على صحتك الجسدية. يمكن أن يؤدي إلى ضعف الدورة الدموية ، ومشاكل في الجهاز الهضمي ، وحتى ضعف وظائف الرئة.

من خلال توفير أو تشجيع موظفيك على الحصول على كراسي مكتب مريحة ، يمكنك المساعدة في زيادة إنتاجيتهم وكذلك تقليل عدد أيام المرض التي يحتاجون إليها طوال العام.

وبالمثل ، يمكن أن تؤثر الأجهزة الصحية الشخصية لموظفيك على جودة عملهم. لقد وجد أن ضعف الرؤية يمكن أن يؤثر سلبًا على أداء القوة العاملة لديك - مما يسبب الصداع وإجهاد العين ونقصًا عامًا في التحفيز.

في حين أن هذه الآثار الجانبية قد تبدو بسيطة ، فإن الصداع وحده يكلف أصحاب العمل كل عام في التغيب عن العمل.

هذا هو السبب في أنه يجب عليك تشجيع موظفيك على ارتداء النظارات الطبية إذا احتاجوا إليها ، وأن يقوم الطبيب بفحص أعينهم بشكل متكرر. مع تقدم الموظفين في السن والتعامل مع الأجهزة الرقمية بانتظام ، فإنهم أكثر عرضة لخطر تدهور الرؤية.

يمكن أن تحمي النظارات الطبية الجديدة الموظفين الذين يعانون من ضعف في الرؤية بسبب انخفاض جودة الرؤية من التحديق أو عدم وضوح الرؤية. يمكن أن تحمي المواعيد السنوية للعين الموظفين ذوي الرؤية الجيدة من الإصابة بأمراض العين.

بهذه الطريقة يكون موظفوك سباقين في منع حدوث بعض هذه الأيام السيئة في المقام الأول.

في حين أنه قد يكون صحيحًا أن الكراسي والنظارات ليست تقنية ثورية لصحة الموظفين ، إلا أن هذه الأدوات البسيطة يمكن أن تصنع العالم فرقًا من أجل صحة موظفيك.

أشياء بسيطة مثل التأكد من أن موظفيك لديهم الأدوات الأساسية التي يحتاجونها لأداء وظائفهم بشكل مريح وكافٍ سيوفر لك آلاف الدولارات على المدى الطويل.

اسأل عن مدخلات الموظفين

عند البحث عن طرق أخرى لدمج تكنولوجيا رفاهية الموظفين في مكان عملك ، فإن أفضل مكان للبدء هو البحث داخليًا عن حلول.

لدى موظفيك بالفعل توقعات بشأن التكنولوجيا التي يتوقعون أن يوفرها لهم أصحاب العمل.

ابدأ بسؤالهم عما إذا كان هناك أي شيء يمكن أن تفعله أو تعرض مساعدتهم في رحلة العافية.

تتمثل إحدى الطرق السهلة للقيام بذلك في استخدام موقع استقصاء للموظفين لمنح كل فرد في الشركة الفرصة لمشاركة أفكارهم ومعرفتهم.

قسم تكنولوجيا المعلومات ليس المكان الوحيد لاكتشاف آخر أخبار التكنولوجيا ، لذا تأكد من حصول الموظفين الآخرين لديك على فرصة للتعبير عن الأدوات التي يعرفونها ويستخدمونها أيضًا. يمكن أن توفر لك اقتراحاتهم رؤى قيمة حول كيفية تحسين رفاهية شركتك.

الحد الأدنى

• العامل الرئيسي لنجاح أي عمل هو قاعدة موظفيهم ، وتعد تقنية عافية الموظفين إحدى الطرق لضمان الحفاظ على حياة الموظفين صحية.
• كلما كان موظفوك أكثر صحة ، زاد استعدادهم للتركيز وبذل كل ما في وسعهم لمساعدة عملك على النجاح.
• من خلال الاستفادة من التكنولوجيا المتاحة لتعزيز رفاههم ، سيكون عائد الاستثمار هو التكاليف التي تم توفيرها من أيام المرض والقوى العاملة غير المحفزة.

اشترك في مدونتنا لتلقي المزيد من الأفكار حول تكنولوجيا الأعمال والبقاء على اطلاع دائم بالتسويق والأمن السيبراني وأخبار واتجاهات التكنولوجيا الأخرى (لا تقلق ، لن نضايقك).