• الصفحة الرئيسية
• مقالات
• التدوين
• كم يكسب مديرو المبيعات؟

كم يكسب مديرو المبيعات؟

نشرت: 2023-08-11

إذا كنت تعمل في مجال المبيعات وتحبها ، فمن المنطقي أن تأخذها إلى مستوى أعلى وأن تصبح مدير مبيعات. بالطبع ، لكي تكون مدير مبيعات ، ستحتاج إلى المزيد من المهارات بالإضافة إلى كونك جيدًا في المبيعات. لكي تصبح مدير مبيعات ، ستحتاج إلى التميز في التعامل مع الضغط ، وتعدد المهام ، والتواصل مع موظفي المبيعات والعملاء ، وتخطيط استراتيجيات المبيعات.

كقاعدة عامة ، سيكسب مدير المبيعات أموالًا أكثر من مندوب المبيعات. يعتمد مقدار المال الذي يجنيه مدير المبيعات على مجموعة متنوعة من العوامل ، مثل نوع الصناعة وموقعها في البلد.

سيتجاوز هذا المنشور متوسط ​​الراتب لمدير المبيعات والعوامل التي تؤثر على المبلغ الذي يمكن كسبه. سنناقش أيضًا الدور الحيوي الذي يلعبه مديرو المبيعات ، من تعلم كيفية بناء فريق مبيعات إلى إدارة المعلومات ونشرها على أعضاء الفريق.

---

---

---

زيادة عدد الزيارات إلى موقعك على الويب

---

---

---

بيع عملك

---

---

---

---

أعلن عن عملك هنا

---

ما هو مدير المبيعات؟

يشرف مدير المبيعات على فريق المبيعات. غالبًا ما يكون مدير المبيعات مسؤولاً عن تعيين أعضاء فريق المبيعات وتوظيفهم. بمجرد انضمام مندوبي المبيعات ، يستمر مدير المبيعات في الإشراف على التعيينات الجديدة ، وغالبًا ما يشارك في توجيههم وتحفيزهم. قد يشمل ذلك كل شيء بدءًا من تطوير عرض تقديمي مصاعد إلى ضمان توافق رسائل المبيعات مع استراتيجية الاتصالات التسويقية للشركة.

قد يكون لدى قسم المبيعات أيضًا موظفون إداريون يتعاملون مع العملاء المتوقعين وأوراق أخرى ، مثل المعلومات حول المبيعات المؤكدة وتسليم المنتج وأي شكاوى من العملاء. حتى أنهم قد يستخدمون أدوات رقمية مثل برامج التنبؤ بالمبيعات ، والتي يمكن أن توفر رؤى قيمة لمندوبي المبيعات. يجب أن يكون مدير المبيعات على اطلاع بهذه المعلومات وأن يتخذ الإجراءات في الوقت المناسب حسب الحاجة.

يمكن أن يختلف الوصف الوظيفي المحدد لمدير المبيعات على نطاق واسع. في بعض الشركات ، يتركز الدور فقط حول مهام مبيعات محددة. ومع ذلك ، قد يشبه الدور إلى حد كبير الوصف الوظيفي لمسؤول التشغيل الرئيسي في بعض الشركات حيث يكون قسم المبيعات هو حجر الزاوية في المنظمة.

ما مقدار ما يقوم به مدير المبيعات؟

يحصل مندوب المبيعات عادةً على راتب أساسي بالإضافة إلى العمولة ، وينطبق الشيء نفسه على راتب مدير المبيعات. كم هو متوسط ​​رواتب مدير المبيعات؟ هذا يعتمد على عدد من العوامل:

ما هو متوسط ​​الراتب الأساسي لمدير المبيعات؟

في جميع أنحاء الولايات المتحدة ، يبلغ متوسط ​​راتب مدير المبيعات الأساسي حوالي 82000 دولار. يتراوح راتب مدير المبيعات الأساسي من 41.000 دولار إلى 165.000 دولار.

يتراوح متوسط ​​عمولة مدير المبيعات من 25000 دولار إلى ستة أرقام سنويًا.

العوامل التي تؤثر على متوسط ​​راتب مدير المبيعات

يمكن أن يكون لراتب مدير المبيعات نطاق واسع بسبب العديد من العوامل. من الشائع أن ترى مديري مبيعات مختلفين في نفس الدور ولكن بمرتبات مختلفة بسبب جوانب مختلفة تتجاوز موقع الوظيفة فقط. فيما يلي العوامل التي تساهم في هذا النطاق الواسع:

1. الموقع:

• منطقة العاصمة: غالبًا ما يؤدي ارتفاع حركة المرور والطلب وتكاليف المعيشة إلى ارتفاع الرواتب.
• المنطقة الريفية: قد تقدم رواتب أقل بسبب انخفاض الطلب وانخفاض تكاليف المعيشة.

2. نوع الصناعة:

• الصناعات عالية النمو: قد تقدم رواتب أعلى بسبب زيادة الإيرادات وإمكانات النمو.
• الصناعات التقليدية أو ذات النمو الأبطأ: قد يكون لديها ميزانيات رواتب أكثر تقييدًا.

3. مستوى تعليم مدير المبيعات:

• الدرجات العلمية والشهادات المتقدمة: قد تتطلب رواتب أعلى بسبب المعرفة المتخصصة.
• الافتقار إلى التعليم الرسمي: قد ينتج عنه راتب أقل ، خاصة في الصناعات عالية التقنية أو المتخصصة.

4. عدد سنوات مدير المبيعات في الصناعة:

• المزيد من الخبرة: من المرجح أن تكسب المزيد بسبب المهارات والعلاقات والمعرفة الراسخة.
• خبرة أقل: بشكل عام ، تؤدي الخبرة الأقل إلى راتب أقل.

5. رقم الأداء السابق لمدير المبيعات:

• الأداء العالي: يمكن أن يؤدي النجاح الواضح في تحقيق أهداف المبيعات إلى زيادة الأجور.
• أداء غير متسق: قد يؤدي إلى انخفاض الراتب أو انخفاض النمو في التعويضات.

6. السجل الإشرافي لمدير المبيعات (عدد الموظفين الذين تم الإشراف عليهم):

• إدارة الفرق الأكبر: عادة ما يتوافق مع مسؤولية أعلى وأجور أعلى.
• إدارة الفرق الصغيرة: قد يؤدي إلى راتب أقل بسبب انخفاض المسؤوليات.

7. حجم الشركة وإيراداتها:

• الشركات الكبيرة: غالبًا ما تكون قادرة على تقديم رواتب أعلى بسبب الموارد الأكثر شمولاً.
• الشركات الصغيرة أو الشركات الناشئة: قد يكون لديها عروض رواتب أكثر تقييدًا.

8. العوامل الاقتصادية وظروف السوق:

• اقتصاد قوي: يتوافق بشكل عام مع رواتب أعلى حيث تتوسع الشركات وتنمو.
• الركود أو الاقتصاد الضعيف: يمكن أن يؤدي إلى ركود أو انخفاض في الرواتب.

9. مهارات التفاوض:

• المفاوضون الأقوياء: قد يؤمنون رواتب أعلى من خلال التفاوض الفعال.
• المفاوضون الأضعف: قد ينتهي بهم الأمر بقبول عروض أقل.

10. هيكل المزايا والتعويضات:

• الراتب الأساسي المرتفع مقابل العمولة: قد تقدم بعض الصناعات راتبًا أساسيًا أقل ولكن فرص عمولة كبيرة ، في حين أن البعض الآخر قد يوفر راتبًا أساسيًا أعلى مع عمولة أقل.

11. المسؤوليات الوظيفية والتعقيد:

• أدوار أكثر تعقيدًا: غالبًا ما تحصل على رواتب أعلى بسبب المهارات المتخصصة والمعرفة المطلوبة.
• أدوار أقل تعقيدًا: قد يكون لها معدل تعويض أقل.

في الختام ، يمكن أن يعزى النطاق الواسع في رواتب مدير المبيعات إلى التفاعل المعقد لهذه العوامل. كل شيء من نوع الصناعة والموقع إلى خبرة الفرد وأدائه وحتى مهاراته في التفاوض يمكن أن يؤثر بشكل كبير على ما يكسبه مدير مبيعات مقارنة بآخر. يمكن أن يساعد فهم هذه العوامل مديري المبيعات على تقييم قيمتها في السوق والتفاوض بفعالية.

صعود سلم المبيعات: من مدير مبيعات المنطقة إلى مدير مبيعات المنطقة

عادةً ما يتم تعيين منطقة معينة لمدير مبيعات مع فريق من مندوبي المبيعات.

بالإضافة إلى تجميع سنوات الخبرة ، قد يأخذ مدير المبيعات الذي يرغب في الارتقاء في سلم المبيعات دورات في إدارة الأعمال والموارد البشرية والتسويق والاتصالات السلكية واللاسلكية والمزيد. غالبًا ما يشارك مدير مبيعات المنطقة بشكل أكبر في استراتيجيات المبيعات وعلاقات العملاء وأهداف الشركة.

سيشرف مدير مبيعات المنطقة على مديري مبيعات الإقليم. يجب أن يسافر مديرو مبيعات الإقليم والمقاطعة عادة كجزء من متطلبات الوظيفة.

مقارنة رواتب مدير المبيعات عبر الصناعات

تختلف الرواتب من صناعة إلى أخرى على جميع مستويات المبيعات ، من مندوب المبيعات إلى مدير المنطقة. فيما يلي نظرة على الصناعات التي تدعم حاليًا أعلى الرواتب:

الصناعات ذات الراتب الأعلى لمديري المبيعات

يعتبر مديرو المبيعات مكونًا مهمًا في زيادة الإيرادات والنمو في مختلف الصناعات ، وتشتهر بعض القطاعات بشكل خاص بتقديم رواتب عالية. ستجد أدناه مزيدًا من التفاصيل حول الصناعات التي ذكرتها والتي تدعم أعلى رواتب لمديري المبيعات:

1. المستحضرات الصيدلانية:

• لماذا الرواتب المرتفعة: الطبيعة المعقدة لبيع المنتجات الصيدلانية ، والالتزام باللوائح ، والحاجة إلى معرفة عميقة بالمنتج.
• عوامل إضافية: غالبًا ما يشتمل السوق المستهدف على متخصصي الرعاية الصحية الذين يحتاجون إلى مهارات الاتصال وبناء العلاقات المتخصصة.

2. الاتصالات السلكية واللاسلكية (بما في ذلك الهواتف المحمولة وملحقاتها):

• لماذا الرواتب المرتفعة: التقدم التكنولوجي السريع والمنافسة الشرسة في قطاع الاتصالات.
• عوامل إضافية: يجب أن يفهم مديرو المبيعات مبيعات B2B و B2C ، وإدارة الفرق الكبيرة ، والبقاء على اطلاع دائم بالتغييرات التكنولوجية.

3. برامج الكمبيوتر / الوسائط الرقمية:

• لماذا الرواتب المرتفعة: ارتفاع الطلب على الحلول البرمجية والمنصات الرقمية ومنتجات الوسائط ، خاصة في بيئات الأعمال.
• عوامل إضافية: يتطلب فهمًا عميقًا للتكنولوجيا والاتجاهات والقدرة على بيع المنتجات غير الملموسة في كثير من الأحيان لجمهور متنوع.

4. العقارات:

• لماذا الرواتب المرتفعة: الطبيعة عالية القيمة للمعاملات العقارية وإمكانية الحصول على عمولات كبيرة.
• عوامل إضافية: معرفة السوق المحلية ، ومهارات التفاوض ، والقدرة على العمل مع مختلف أصحاب المصلحة (المشترين والبائعين والوكلاء) ضرورية.

5. السيارات (قطع غيار وكماليات ، وكذلك المركبات):

• لماذا الرواتب المرتفعة: تشمل صناعة السيارات العلامات التجارية الفاخرة وقطع الغيار عالية القيمة التي يمكن أن تؤدي إلى عمولات كبيرة.
• عوامل إضافية: يجب أن يكون لدى مديري المبيعات معرفة تفصيلية بالمركبات وقطع الغيار وسوق السيارات الأوسع ، بما في ذلك الاتجاهات وتفضيلات المستهلك.

الصناعات الأخرى التي يحتمل أن تحصل على رواتب مدير مبيعات عالية:

6. الخدمات المالية والمصرفية:

• لماذا الرواتب المرتفعة: يمكن أن يؤدي بيع المنتجات والخدمات المالية المعقدة إلى مكافآت كبيرة.
• عوامل إضافية: تتطلب معرفة مالية متخصصة وفهم الامتثال التنظيمي ومهارات إدارة العلاقات.

7. النفط والغاز:

• لماذا الرواتب المرتفعة: العقود عالية القيمة والطبيعة العالمية للصناعة.
• عوامل إضافية: يعد التنقل بين العوامل الجيوسياسية والامتثال التنظيمي وفهم الجوانب الفنية للصناعة من الأمور الأساسية.

8. السلع الفاخرة ومحلات البيع بالتجزئة:

• لماذا الرواتب المرتفعة: غالبًا ما يؤدي بيع المنتجات المتميزة إلى ارتفاع العمولات والرواتب الأساسية.
• عوامل إضافية: تمثيل العلامة التجارية ، وإدارة علاقات العملاء ، وأساليب البيع الشخصية ضرورية.

باختصار ، عادةً ما تتضمن الصناعات التي تدعم أعلى رواتب لمديري المبيعات منتجات أو خدمات عالية القيمة ودورات مبيعات معقدة ومعرفة متخصصة ومهارات قوية لبناء العلاقات. غالبًا ما يتعين على مديري المبيعات في هذه الصناعات التنقل في المناظر الطبيعية المعقدة ، سواء كان التعامل مع التطورات التكنولوجية أو الامتثال التنظيمي أو المفاوضات عالية المخاطر. ونتيجة لذلك ، غالبًا ما يتم تعويضهم وفقًا لخبراتهم ومساهماتهم في نمو الإيرادات.

اتجاه الراتب التصاعدي لمديري المبيعات في الإدارة العامة

تشمل واجبات الإدارة العامة إطلاق السياسات والبرامج الحكومية والحفاظ عليها. أين يصلح مدير المبيعات في الإدارة العامة؟

مدير المبيعات المطلوب في الإدارة العامة هو شخص يمكنه إدارة فرق كبيرة من الموظفين. هؤلاء الموظفون مشابهون لمندوبي المبيعات ، الذين يروجون أو "يبيعون" البرامج الحكومية مثل الرعاية الصحية.

تقوم المنظمات الحكومية بتعيين مديري مبيعات يتمتعون بسجل حافل من الإشراف على الحملات والموظفين الداعمين للحملات. تحتاج المنظمات إلى قائد يتمتع بمهارات تنظيمية مثبتة بالإضافة إلى مهارات الأشخاص.

الصناعات ذات الفرص الناشئة لمديري المبيعات

يتطور دور مدير المبيعات ، ومع ظهور الصناعات المختلفة ، أصبحت الفرص الجديدة متاحة. فيما يلي تحليل موسع للفرص الناشئة لمديري المبيعات في مختلف المجالات:

1. مبيعات الخدمات المهنية والعلمية والتقنية:

• مجالات النمو: مع التقدم في التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي والبحث ، يتزايد الطلب على الخدمات المتخصصة.
• دور مدير المبيعات: يجب على مديري المبيعات في هذا المجال فهم المنتجات والخدمات المعقدة والتواصل مع قاعدة عملاء عالية التخصص. هذا يمكن أن يؤدي إلى تعويض أعلى لأولئك الذين لديهم خبرة فنية.

2. تجارة الجملة:

• مجالات النمو: تتوسع تجارة الجملة في مختلف القطاعات ، مثل الإلكترونيات والمنتجات الغذائية والأدوية.
• دور مدير المبيعات: يحتاج مديرو المبيعات في تجارة الجملة إلى بناء علاقات مع تجار التجزئة والإشراف على عمليات المبيعات الكبيرة ، والتي غالبًا ما تكون دولية.

3. مبيعات الخدمات المالية والتأمينية:

• مجالات النمو: ينمو قطاعا المالية والتأمين بسبب المنتجات المالية الأكثر تعقيدًا وزيادة الوعي بإدارة المخاطر.
• دور مدير المبيعات: يجب أن يكون لدى مديري المبيعات في هذا القطاع فهم للمنتجات المالية والامتثال وإدارة المخاطر ، وغالبًا ما تتضمن أدوارهم بناء العلاقات مع العملاء والشركاء.

4. تدريب موظفي مبيعات التجزئة:

• مجالات النمو: مع تطور صناعة البيع بالتجزئة ، أصبح تدريب موظفي التجزئة ليكونوا أكثر فعالية في المبيعات محل تركيز.
• دور مدير المبيعات: قد يكون مديرو المبيعات هنا مسؤولين عن تطوير برامج التدريب وتتبع الأداء وضمان توافق تقنيات المبيعات مع قيم العلامة التجارية.

5. المناصب العامة مع الشركات الناشئة:

• مجالات النمو: تبحث الشركات الناشئة في مختلف القطاعات ، مثل التكنولوجيا والرعاية الصحية والطاقة الخضراء ، عن مديري مبيعات متمرسين.
• دور مدير المبيعات: غالبًا ما يرتدي مديرو المبيعات في الشركات الناشئة قبعات متعددة ، ويشرفون على المبيعات والتسويق واستراتيجيات النمو. يمكن أن يكون هذا الدور الأوسع تحديا ومجزيا.

6. الرعاية الصحية والأدوية:

• مجالات النمو: مع تطور تقنيات وعلاجات الرعاية الصحية الجديدة ، هناك فرص لإدارة المبيعات.
• دور مدير المبيعات: قد يعمل مديرو المبيعات في هذا المجال مع المستشفيات أو العيادات أو الصيدليات ويجب أن يكونوا على دراية بلوائح ومنتجات الرعاية الصحية.

7. الطاقة المتجددة والاستدامة:

• مجالات النمو: فتح التركيز على التكنولوجيا الخضراء والاستدامة أبواباً جديدة لمحترفي المبيعات.
• دور مدير المبيعات: يحتاج مديرو المبيعات في هذا المجال إلى فهم التكنولوجيا واللوائح المحيطة بالطاقة المتجددة ويجب عليهم غالبًا التعامل مع عملاء B2B و B2C.

8. التجارة الإلكترونية والمنصات الرقمية:

• مجالات النمو: يوفر صعود التسوق عبر الإنترنت والخدمات الرقمية فرصًا لمديري المبيعات من ذوي الخبرة في استراتيجيات التسويق الرقمي والتجارة الإلكترونية.
• دور مدير المبيعات: يشرف مديرو المبيعات هؤلاء على قنوات المبيعات عبر الإنترنت وجهود التسويق الرقمي ومشاركة العملاء ، وغالبًا ما يعملون عن كثب مع فرق التكنولوجيا.

في الختام ، لا تقتصر الفرص المتاحة لمديري المبيعات على القطاعات التقليدية ولكنها تتوسع في مجالات جديدة ومبتكرة. من الخدمات العلمية إلى الاستدامة ، تتطلب هذه الأدوار معرفة متخصصة ومهارات مرنة وغالبًا ما توفر تحديات ومكافآت فريدة. يجب على مديري المبيعات الذين يبحثون عن النمو الوظيفي النظر في هذه الصناعات الناشئة ، حيث من المحتمل أن يقدموا أدوارًا متنوعة ومرضية.

ما مقدار ما يحققه مديرو مبيعات السيارات؟

يتقاضى مديرو المبيعات في صناعة السيارات رواتب تتراوح من 64000 دولار إلى 124000 دولار.

العوامل المؤثرة على راتب مدير مبيعات السيارات

يمكن أن تؤثر عوامل مختلفة على راتب مدير مبيعات السيارات ، ومن المهم فهم الفروق الدقيقة لهذا الدور في صناعة السيارات. يلعب كل من نوع السيارة التي يتم بيعها والموقع والمستوى التعليمي وخبرة مدير المبيعات دورًا ، ويمكن أن تؤثر العوامل الإضافية أيضًا على الراتب.

1. نوع المركبة (جديدة أو مستعملة):

• المركبات الجديدة: قد يتطلب بيع المركبات الجديدة مجموعة مهارات مختلفة ، بما في ذلك المعرفة بأحدث التقنيات والميزات. قد تولد مبيعات السيارات الجديدة عمولات أعلى.
• المركبات المستعملة: قد يتطلب بيع السيارات المستعملة مزيدًا من التفاوض وفهم صيانة السيارة وتاريخها ، مما قد يؤثر على هيكل العمولة.

2. الموقع في الدولة:

• المناطق الحضرية: قد تقدم المواقع ذات حركة المرور والطلب المرتفعة ، مثل المدن ، رواتب أعلى بسبب زيادة فرص المبيعات.
• المناطق الريفية: قد يكون لدى المزيد من المواقع النائية إمكانات رواتب أقل بسبب انخفاض الطلب وقلة المبيعات.

3. مستوى التعليم:

• التعليم العالي: قد يحصل مديرو المبيعات الحاصلون على درجات علمية في الأعمال أو التسويق أو المجالات ذات الصلة على رواتب أعلى.
• التدريب المستمر: يمكن أن تؤدي الشهادات والتعليم المستمر في مجال السيارات أيضًا إلى زيادة إمكانية تحقيق الأرباح.

4. سنوات الخبرة:

• المزيد من الخبرة: قد يكسب مديرو المبيعات المتمرسون الذين أثبتوا سجلات إنجازات رواتب أعلى.
• خبرة أقل: قد يكسب المدراء على مستوى الدخول أو أولئك الذين لديهم سنوات أقل في الصناعة ربحًا أقل.

عوامل إضافية:

5. السمعة لخدمة العملاء:

• نظرًا لأن الصناعة تنطوي على خدمة وإصلاح مستمر ، فإن السمعة الطيبة لخدمة العملاء بعد البيع يمكن أن تؤدي إلى مزيد من المبيعات وربما أرباح أعلى.

6. سمعة العلامة التجارية والوكالة:

• قد يؤدي العمل لدى علامة تجارية مرموقة أو وكالة ذات سمعة طيبة إلى تقديم تعويض أعلى.

7. العوامل الاقتصادية:

• يمكن أن يؤثر المناخ الاقتصادي العام وعادات الإنفاق الاستهلاكي واتجاهات صناعة السيارات على الرواتب.

8. حوافز الأداء:

• تقدم العديد من الوكلاء مكافآت وحوافز بناءً على الأداء ، والتي يمكن أن تؤثر بشكل كبير على إجمالي تعويض مدير المبيعات.

9. ديموغرافيات العملاء:

• يمكن لقاعدة العملاء المستهدفة والاحتياجات والتفضيلات المحددة للمجتمع المحلي أن تؤثر أيضًا على راتب مدير مبيعات السيارات.

10. مسؤوليات الإدارة:

• المسؤوليات المحددة لمدير المبيعات ، مثل إدارة الموظفين ومراقبة المخزون والمهام الإدارية الأخرى ، قد تؤثر أيضًا على رواتبهم.

يتأثر راتب مدير مبيعات السيارات بمجموعة متعددة الأوجه من العوامل ، تتراوح من الجوانب الملموسة مثل نوع السيارة والموقع إلى اعتبارات أكثر تعقيدًا مثل السمعة والظروف الاقتصادية. يمكن أن يساعد فهم هذه العوامل في تقييم حزمة التعويضات والتفاوض بشأنها في صناعة مبيعات السيارات.

الأسئلة الشائعة: ما مقدار ما يقوم به مديرو المبيعات

لماذا متوسط ​​راتب مدير المبيعات أعلى في المناطق الحضرية؟

متوسط ​​راتب مدير المبيعات أعلى في المناطق الحضرية نظرًا لقاعدة العملاء الأكبر ، إلى جانب إمكانية زيادة أرقام المبيعات. للوصول إلى قاعدة العملاء الأكبر ، يشرف مدير المبيعات عادةً على عدد كبير من مندوبي المبيعات.

ما هو نطاق الراتب النموذجي لمدير مبيعات المنطقة؟

يتراوح متوسط ​​الراتب من 41.000 دولار إلى 165.000 دولار للراتب الأساسي.

كيف يقارن الراتب الأساسي لمدير المبيعات بالتعويض الإجمالي؟

التعويض الإجمالي هو الراتب الأساسي مضافًا إليه العمولة. اعتمادًا على أرقام المبيعات ، يمكن أن يتراوح متوسط ​​العمولة من 25000 دولار إلى ستة أرقام.

كيف يمكن لمدير المبيعات زيادة راتبه الأساسي؟

يمكن التفاوض على زيادة الراتب الأساسي بشكل أعلى عندما يكون لمدير المبيعات تاريخ من أرقام المبيعات القوية ، مثل الوصول إلى حصص المبيعات وتجاوزها. قد يزيد الراتب الأساسي أيضًا بناءً على عدد سنوات الوظيفة.

هل هناك فرق كبير بين متوسط ​​راتب مدير المبيعات وراتب مدير المبيعات الأفضل أداءً؟

نعم! قد يكون مدير المبيعات العادي راضيًا وسعيدًا بنفس إنتاج المبيعات سنويًا. يسعى مدير المبيعات الأفضل أداءً باستمرار إلى زيادة المبيعات من خلال تعيين مندوبي المبيعات المناسبين وتدريبهم وتحفيزهم والحفاظ على تركيز الفريق على تحسين أرقام عمولات المبيعات الخاصة بهم.

الصورة: Envato Elements