كم تكلفة التأمين الصحي للشركات الصغيرة؟

بالنسبة لأصحاب الأعمال الصغيرة ، يمكن أن تختلف تكاليف توفير التأمين الصحي لك ولموظفيك اعتمادًا على عدة عوامل ، ولكنها دائمًا ما تكون نفقات كبيرة. بغض النظر ، لا يزال التأمين الصحي مفيدًا للعديد من أصحاب الأعمال الصغيرة الذين يسعون جاهدين لتقديم موظفيهم ، ومساعدتهم على جذب أفضل المواهب والاحتفاظ بها.

حتى في عام 2012 ، كانت تكاليف الرعاية الصحية مصدر قلق كبير لأصحاب الأعمال الصغيرة وموظفيهم. ساعد قانون الرعاية الميسرة في فتح سوق التأمين أمام الشركات الصغيرة ، مما يوفر المزيد من الخيارات للفرق الأصغر ، لكن التكاليف الصحية المرتفعة دفعت بعض المالكين إلى بيع أعمالهم الصغيرة. كيف يمكن لمؤسسة صغيرة تقديم خطط التأمين الصحي إذا لم تتوفر خيارات ميسورة التكلفة؟

بالطبع ، لا يُطلب من الشركات الصغيرة التي يعمل بها أقل من 50 موظفًا توفير تغطية التأمين الصحي بموجب قانون الرعاية بأسعار معقولة. ومع ذلك ، هذا لا يعني أن هذه الشركات لا تزال غير قادرة على الاستفادة ، لأن التأمين الصحي يمكن أن يساعد في إنشاء مكان عمل أكثر صحة ، وتوفير راحة البال للعمال ، وإعطاء الأعمال التجارية الصغيرة ميزة تنافسية مطلوبة.

كيف يعمل التأمين الصحي للشركات الصغيرة ، وما تكلفته؟ إذا كنت قلقًا بشأن تكلفة الرعاية الصحية لشركتك الصغيرة ، فتابع القراءة لتتعلم كيفية تخفيف مخاوف الرعاية الصحية لشركتك الصغيرة.

كيف يعمل التأمين الصحي؟

كيف يعمل التأمين الصحي؟ بينما تختلف المزايا الصحية بناءً على الخطة وشركة التأمين ، فإن معظم مقدمي خدمات التأمين الصحي يتبعون نفس المفهوم الأساسي. يمكن للأفراد اختيار خططهم الخاصة من خلال سوق التأمين الصحي ، أو يمكن للشركة التي تقدم التأمين الصحي أن تختار تقديم خطة صحية جماعية.

في الحالة الأخيرة ، تدفع الشركة جزءًا من قسط التأمين ، بينما يتم خصم الباقي من راتب كل موظف. وفقًا لمسح NBGH ، غطى أصحاب العمل ما يقرب من 70٪ من تكلفة أقساط التأمين الصحي في عام 2020 ، بينما دفع الموظفون 30٪ في المتوسط.

سيكون للخطة سياسة تملي جميع تفاصيل تكاليف الرعاية الصحية التي يتم تغطيتها والمبلغ الذي يتم دفعه. عندما يتلقى الشخص المشمول الرعاية الصحية ، فإن مقدم الرعاية الطبية سوف يحاسب شركة التأمين الصحي مقابل مبلغ التغطية المحدد ، بينما يكون المريض مسؤولاً عن دفع أي مبالغ قابلة للخصم والتكاليف المشتركة والتكاليف غير المغطاة. ستقدم معظم شركات التأمين الصحي أقساطًا أعلى لتكاليف مشاركة أقل والعكس صحيح.

تكاليف التأمين الصحي للشركات الصغيرة

كم تكلفة التأمين الصحي للشركات الصغيرة؟ يعد تحديد تكلفة التأمين الصحي للشركات الصغيرة عملية معقدة تأخذ في الاعتبار عوامل متعددة. لماذا لا يدفع الجميع نفس الشيء؟ لفهم تكاليف خطة التأمين الصحي لمجموعة الأعمال الصغيرة ، ضع في اعتبارك الاعتبارات التالية.

موقع

بسبب الاختلافات في المنافسة ، وقواعد الولاية والقواعد المحلية ، فضلاً عن تكلفة المعيشة المحلية ، تختلف تكاليف التأمين الصحي اختلافًا كبيرًا من موقع إلى آخر.

سن

تدرك شركات التأمين الصحي أن متوسط ​​تكاليف الرعاية الصحية يزداد مع تقدم الأشخاص في العمر ، وبالتالي فهم يفرضون أقساطًا أعلى على كبار السن. في الواقع ، يمكن أن تكون أقساط التأمين لكبار السن أعلى بثلاث مرات من أقساط المرضى الأصغر سنًا.

تعاطي التبغ

يمكن لشركات التأمين أن تفرض على مستخدمي التبغ ما يصل إلى 50٪ أكثر من أولئك الذين لا يستخدمون التبغ بسبب المخاطر الصحية العالية المرتبطة بالسلوك.

التغطية الفردية مقابل الأسرة

يمكن لشركات التأمين أيضًا أن تفرض رسومًا على الخطط التي تغطي الزوج والمعالين أكثر مما تفرضه لتغطية الموظف أو صاحب العمل الصغير فقط. في الوقت نفسه ، من المرجح أن يدفع الشخص الذي لديه عدة معالين أقل لكل معال من تكاليف تغطية الزوج أو الطفل.

فئة الخطة

يتوفر التأمين الصحي في خمس فئات خطة ، والتي تحدد كيفية مشاركة التكاليف. على سبيل المثال ، تتميز الخطط البرونزية عادةً بأقساط شهرية أقل وتكاليف أعلى من الجيب عند تلقي الرعاية. من ناحية أخرى ، سيكون للخطط البلاتينية أقل تكاليف نثرية ولكن أعلى أقساط.

متوسط ​​تكلفة التأمين الصحي لموظف الأعمال الصغيرة

يمكن أن تختلف أقساط الموظفين وتكاليف التأمين الصحي الجماعي بشكل كبير بناءً على عوامل مثل الموقع وعمر الموظف ، ولكن حتى أقساط التأمين الصحي الجماعي لها متوسط. وفقًا لتقرير عام 2021 الصادر عن مؤسسة Kaiser Family Foundation ، كان متوسط ​​قسط التأمين الصحي السنوي للشركات الصغيرة - مع تعريف شركة صغيرة على أنها شركة تضم 199 موظفًا أو أقل - 7813 دولارًا للتغطية الفردية و 21804 دولارًا للتغطية العائلية. وساهم أرباب العمل بمتوسط ​​83٪ من تكاليف التغطية الفردية ، بينما دفعوا 63٪ من أقساط التغطية العائلية.

بموجب قانون الرعاية الميسرة ، ومع ذلك ، إذا كان صاحب العمل الذي لديه أقل من 25 موظفًا ومتوسط ​​أجور يبلغ 52000 دولار أو أقل يغطي نصف أقساط التأمين الصحي لموظفيهم على الأقل ، فقد يكون مؤهلاً للحصول على ائتمانات ضريبية للمساعدة في خفض تكلفة الأعمال الصغيرة تأمين صحي.

متوسط ​​تكلفة تأمين الأسنان

قد لا يكون التأمين على الأسنان مطلوبًا بموجب قانون الرعاية الميسرة التكلفة ، ولكن لا يزال العديد من الموظفين ينظرون إليه على أنه فائدة قيّمة. لحسن الحظ ، فإن تكلفة التأمين على الأسنان أقل بكثير من تكلفة التغطية الصحية. في الواقع ، تكلف خطط التأمين الجماعي لطب الأسنان أصحاب العمل ما بين 8.94 و 13.90 دولارًا شهريًا ، على الرغم من أن التكلفة الشهرية الدقيقة تعتمد على مستوى شركة النقل والتغطية.

متوسط ​​تكلفة التأمين على الرؤية

يمكن أن يكون التأمين على الرؤية ميزة ميسورة التكلفة لأصحاب الأعمال الصغيرة ليقدموها لموظفيهم. تغطي هذه السياسات عادةً فحصًا سنويًا للعين ، وقد تقدم تغطية أو سدادًا محدودًا لشراء النظارات. في حين أن الميزة أساسية ، إلا أنها ميزة قيّمة للموظفين. يكلف متوسط ​​حزمة تأمين الرؤية شركة صغيرة تتراوح بين 5 دولارات و 10 دولارات شهريًا لكل موظف مغطى. يمكن أن تكلف الحزمة الأكثر شمولاً ما يصل إلى 20 دولارًا لكل موظف شهريًا.

متوسط ​​تكلفة حسابات التوفير الصحية

قد تكون المدخرات متاحة في تكاليف التأمين الصحي للشركات الصغيرة من خلال حساب توفير صحي. متاح لأولئك الذين يسجلون في خطة صحية عالية للخصم - والتي تأتي عمومًا بقسط أقل - حساب هائل سعيد أنعم الضريبى الذي تم إنشاؤه من أجل الأفراد أو من قبل الأفراد لتوفير النفقات الطبية المؤهلة. يمكن للفرد أو صاحب العمل إيداع الأموال في هذا الحساب كجزء من الفوائد الصحية للشركة.

في حين أن المبلغ يمكن أن يختلف ، من المهم أن تتذكر أن خطة التأمين الصحي ذات الخصم المرتفع لا تبدأ في دفع المزايا حتى ينفق الفرد ما لا يقل عن 1400 دولار من أمواله الخاصة على تكاليف الرعاية الصحية المؤهلة ، أو أن تدفع الأسرة ما لا يقل عن 2800 دولار في سنة مغطاة.

كيفية توفير المال على أقساط التأمين الصحي

يمكن أن تزيد تكاليف التأمين الصحي للشركات الصغيرة بسرعة ، لذلك من السهل على صاحب العمل الصغير أن يطغى عليه قرار تقديم التأمين الصحي. لحسن الحظ ، هناك طرق لتقليل تكلفة خطط التأمين الصحي الجماعي ، مما يجعل المنافع الصحية ميسورة التكلفة.

• تسوّق للعثور على شركة التأمين الصحي المناسبة. انظر إلى سوق التأمين الصحي لمعرفة الأنواع المختلفة للتغطية وخطط التسعير المتاحة.
• حدد خطة تأمين صحي ممولة ذاتيًا وتعاقد مباشرةً مع المستشفيات والأطباء.
• اختر خطة رعاية صحية قابلة للخصم وادمجها مع حساب توفير صحي.
• احصل على ائتمانات ضريبية من خلال تقديم خطة رعاية صحية مؤهلة من خلال سوق SHOP.
• عزز قوتك الشرائية كشركة صغيرة من خلال الشراكة مع مزود خارجي.
• استشر مزود مزايا خارجي لتحديد مجالات الهدر المالي في خطط التأمين الصحي لمجموعتك الحالية.

الصورة: Envato Elements