كيفية نشر وظيفة على Facebook: دليل أساسي محدث

نشرت: 2023-07-08

هل تبحث عن طريقة جديدة وفعالة للإعلان عن الوظائف الشاغرة لديك؟ قد يكون تعلم كيفية نشر وظيفة على Facebook هو الحل الذي تحتاجه. برز Facebook كمنصة مفضلة للباحثين عن عمل وموظفي التوظيف ، مع ما يقرب من ثلاثة مليارات مستخدم نشط شهريًا. سيرشدك هذا الدليل المحدث خلال خطوات إنشاء منشور وظيفي متميز على Facebook وكيفية إبرازه أمام المرشحين المؤهلين.



لماذا تنشر وظيفة على Facebook؟

تمتد فائدة Facebook إلى ما هو أبعد من الاتصالات الاجتماعية ، لتصبح أداة حاسمة في استراتيجيات التوظيف الحديثة. ضع في اعتبارك الإحصائيات التالية التي تؤكد على قوة وإمكانيات Facebook كأداة للتوظيف:

  • يجعل مدى وصول Facebook الواسع والمتنوع منه منصة شائعة بين المجندين.
  • يحظى Facebook أيضًا بشعبية بين الباحثين عن عمل ، حيث أعرب 81 ٪ عن رغبتهم في رؤية فرص العمل على صفحات الوظائف على Facebook.
  • الفيسبوك ليس فقط للباحثين عن عمل ؛ يستخدم 60٪ من مديري التوظيف المنصة بنشاط في جهود اكتساب المواهب.
  • يستخدم مسؤولو التوظيف ميزات Facebook لنشر قوائم الوظائف مباشرة على صفحات أعمالهم ، مما يبسط ويسرع عملية التقديم للموظفين المحتملين.
  • يضم Facebook 2.963 مليار مستخدم نشط شهريًا ، بما في ذلك 2 مليار مستخدم يستخدمون النظام الأساسي يوميًا ، مما يجعله مركزًا عالميًا للتفاعل الاجتماعي والبحث عن عمل.
  • يقوم 67٪ من المستخدمين النشطين شهريًا بتسجيل الدخول يوميًا ، مما يزيد من ترسيخ Facebook كمنصة مثالية لنشر الوظائف.
  • يستخدم 36.7 ٪ من سكان العالم Facebook على أساس شهري ، مما يعني أن القائمين بالتوظيف لديهم القدرة على الوصول إلى جمهور واسع بشكل لا يصدق.
  • من خلال الاستفادة من Facebook لنشر فرص العمل ، تمتلك الشركات القدرة على جذب أفضل المواهب من جميع أنحاء العالم.

لتعزيز فهمك لعملية نشر الوظائف على Facebook ، تحقق من هذا الفيديو التعليمي المباشر بعنوان "كيفية نشر وظيفة على Facebook (EASY)." يوفر الفيديو دليلاً مرئيًا خطوة بخطوة يكمل الرؤى الواردة في مقالتنا.

ما الذي تغير في نشر الوظائف على Facebook؟

لإنشاء منشور وظيفة على Facebook ، كان على الشركات إنشاء صفحة جديدة أو استخدام صفحة موجودة. يمكنهم بعد ذلك تحديد علامة تبويب الوظائف من حساب أعمالهم على Facebook والنقر فوق "إنشاء وظيفة" لإدخال المسمى الوظيفي والموقع والراتب وتفاصيل أخرى. بعد مراجعة إعلان الوظيفة ، سيختارون "نشر" ، وستكون الوظيفة متاحة للمرشحين للتقدم. كنت قادرًا أيضًا على إدارة الوظائف.

ومع ذلك ، في 22 فبراير 2023 ، تم إغلاق Facebook Jobs ولم يعد الوصول إليها متاحًا على سطح المكتب أو الهاتف المحمول أو تطبيق Facebook Lite في الولايات المتحدة وكندا وأماكن أخرى حول العالم. لا يزال بإمكان الشركات تشغيل إعلان Facebook للترويج لقوائم الوظائف ، لكن علامة التبويب الوظائف لم تعد موجودة.

كيف تنشر وظيفة على الفيسبوك

كيف تنشر وظيفة على الفيسبوك

يعد نشر وظيفة على Facebook عملية بسيطة يمكن أن تساعد أصحاب العمل في الوصول إلى المرشحين المحتملين. منذ إغلاق Facebook Jobs ، اتبع التعليمات خطوة بخطوة لهذه الطرق البديلة لنشر وظيفة وإتاحتها للمرشحين للتقدم ...

نشر الوظائف على صفحة أعمال فيسبوك

كيف تنشر وظيفة على Facebook - صفحة أعمال Facebook على الكمبيوتر

يعد إنشاء منشورات وظائف مجانية على صفحة الأعمال الخاصة بك طريقة سريعة وسهلة لنشر تفاصيل الوظيفة والوصول إلى جمهور أوسع. لضمان إبراز منشور الوظيفة الخاص بك ، تأكد من تضمين عنوان ووصف وظيفي واضح وموجز ، بما في ذلك أي مؤهلات أو خبرة مطلوبة ، ومسؤوليات ، وموقع ، وتفاصيل أخرى ذات صلة.

من المفيد أيضًا تضمين أي تفاصيل إضافية حول الشركة أو المنصب ، مثل الفوائد أو ثقافة الشركة. من خلال مطالبة المرشحين المهتمين بإرسال سيرهم الذاتية عبر Facebook messenger أو البريد الإلكتروني ، يمكنك التأكد من تلقيك ردًا مخصصًا من كل مرشح وإتاحة الفرصة لك لطرح أسئلة متابعة أو تقديم معلومات إضافية حسب الحاجة.

تأكد من مراقبة صفحتك بانتظام للردود والمتابعة مع المرشحين في الوقت المناسب للحفاظ على تقدم عملية التوظيف.

إعلانات الوظائف على Facebook Marketplace

صفحة Facebook Business - رجل ينشر وظائف على الكمبيوتر

Facebook Marketplace عبارة عن منصة شائعة لبيع وشراء السلع والخدمات ، ولكن يمكن استخدامها أيضًا لنشر فرص العمل. بصفتك بائعًا ، يمكنك إنشاء وظيفة شاغرة وتضمين تفاصيل مثل المسمى الوظيفي والوصف والمؤهلات.

يمكن للمرشحين المهتمين بعد ذلك الرد على المنشور وتقديم سيرهم الذاتية أو غيرها من المعلومات ذات الصلة. على الرغم من أن Facebook Marketplace قد لا يكون متخصصًا مثل بعض منصات نشر الوظائف الأخرى ، إلا أنه يمكن أن يكون أداة مفيدة للوصول إلى جمهور أوسع وجذب المرشحين المحتملين.

استخدام مجموعات الفيسبوك

صفحة الفيسبوك التجارية - مجموعات الفيسبوك

يمكن أن يؤدي استخدام مجموعات Facebook إلى تعزيز جهود التوظيف بشكل كبير. تكشف الإحصائيات الأخيرة أنه كل شهر ، يستخدم 1.8 مليار شخص مجموعات Facebook ، ونصف مستخدمي Facebook هم جزء من 5 مجموعات أو أكثر. يشمل هذا الجمهور الواسع العديد من المهنيين الذين قد يكونون مثاليين للأدوار التي تبحث عنها.

من خلال تحديد والانضمام إلى المجموعات التي تتوافق مع مجال عملك أو نوع الوظيفة التي تعرضها ، لديك الفرصة لمشاركة فرص العمل الخاصة بك مباشرة مع مجتمع منخرط بالفعل ومهتم بمجال عملك. يعمل هذا النهج المستهدف على توسيع نطاق وصولك ويزيد من احتمالية العثور على المرشح المناسب لمنصب وظيفتك الشاغرة.

إليك كيف يمكنك تحقيق أقصى استفادة منها:

  • إنشاء حضور مقنع للشركة: أولاً - تحتاج شركتك إلى إنشاء صورة جذابة وذات مصداقية داخل المجموعة. هذا ينطوي على أكثر من مجرد نشر فرص العمل. شارك في المناقشات ، وشارك رؤى الصناعة ، ووفر موارد قيمة. هذه المشاركة النشطة لا تسلط الضوء على خبرة شركتك فحسب ، بل تبني الثقة أيضًا داخل المجتمع. يمكن أن يؤدي التواجد القوي والإيجابي للشركة إلى جعل إعلانات الوظائف أكثر جاذبية للمرشحين المحتملين.
  • انضم إلى مجموعات متعلقة بصناعتك: ابحث عن مجموعات محددة على Facebook وانضم إليها والتي من المحتمل أن يكون المرشحون للوظيفة المطلوبون جزءًا منها. شارك من خلال الإجابة عن الأسئلة ومشاركة النصائح وتوفير موارد مفيدة. سيساعدك هذا على بناء سمعة طيبة كخبير موثوق به وواسع المعرفة في مجال عملك.
  • بناء العلاقات: شارك بنشاط في مناقشات المجموعة لتكوين علاقات مع أعضاء المجموعة. يمكنك التواصل مع المرشحين المحتملين من خلال الانخراط في محادثات هادفة وتقديم رؤى مفيدة. تذكر أن الهدف هو إضافة قيمة إلى المجتمع ، وليس بيع شيء ما ، مما سيجعل جهود التوظيف على Facebook أكثر نجاحًا.
  • مشاركة منشورات الوظائف بعناية: عندما يحين وقت مشاركة فرص العمل في مجموعات Facebook ، تأكد من توافقها مع قواعد المجموعة. من المهم اتباع إرشادات كل مجموعة لنشر فرص العمل واحترام قواعد المجتمع وثقافته.
  • كن محترمًا للمجتمع وتجنب النشر المفرط: اضبط منشورات وظيفتك لتناسب اهتمامات المجموعة وابدأ المناقشات حول فرص العمل التي تنشرها.

يوضح جدول المقارنة هذا الاختلافات الرئيسية بين الطرق الثلاث لنشر وظيفة على Facebook:

نشر الوظائف على صفحة أعمال فيسبوك إعلانات الوظائف على Facebook Marketplace استخدام مجموعات الفيسبوك
وصف تصل منشورات الوظائف المجانية على صفحة الأعمال إلى جمهور عريض. يسمح السوق بالشراء والبيع وإعلانات الوظائف. توفر المجموعات جمهورًا مركزًا يتعلق بالصناعة / الوظيفة.
التفاصيل المراد تضمينها المسمى الوظيفي والوصف والمؤهلات والخبرة والمسؤوليات والموقع والتفاصيل الأخرى ذات الصلة ، إلى جانب ثقافة الشركة ومزاياها. المسمى الوظيفي والوصف والمؤهلات. عادة ما يتبع متطلبات المبادئ التوجيهية للمجموعة.
استجابة المرشح يرسل المرشحون السير الذاتية عبر Facebook messenger أو البريد الإلكتروني. يستجيب المرشحون للمنشور بسيرهم الذاتية أو بالمعلومات الأخرى ذات الصلة. الردود تتبع المبادئ التوجيهية للمجموعة المحددة.
جمهور جمهور عريض. واسع ، مع إمكانية الوصول المحلي. مستهدف ، بناءً على تركيز المجموعة.
يراقب المراقبة المنتظمة والمتابعة المطلوبة. المراقبة النشطة المطلوبة. التفاعل المحترم والمتابعة ضمن قواعد وثقافة المجموعة.
أفضل استخدام للشركات التي ترغب في الوصول إلى نطاق واسع والقدرة على تقديم معلومات مفصلة حول الوظيفة والشركة. للشركات التي تبحث عن مدى واسع أو محلي ، دون الحاجة إلى تقديم أكبر قدر من معلومات الشركة. للشركات التي تهدف إلى الوصول إلى جمهور مستهدف مهتم بالفعل بصناعته أو نوع وظيفته.

يرجى ملاحظة أن الطريقة الأكثر فاعلية تعتمد على احتياجاتك الخاصة ، مثل الصناعة ونوع الوظيفة والتركيبة السكانية للمرشح والجدول الزمني للتوظيف.

ما هي تكلفة نشر وظيفة على الفيسبوك؟

صفحة الفيسبوك التجارية

إن نشر وظيفة على Facebook مجاني لجميع صفحات الأعمال. ومع ذلك ، يمكنك الدفع للترويج لها من خلال خيارات الإعلان على Facebook. تختلف التكلفة حسب خيارات الإعلان والجمهور المستهدف.

الحصول على الوصف الوظيفي الصحيح

تعد صياغة وصف وظيفي واضح وموجز أمرًا بالغ الأهمية لجذب المرشحين المناسبين. يجب أن تحدد المسؤوليات والمتطلبات والمؤهلات بدقة ، مع إبراز نقاط البيع الرئيسية للوظيفة.

فوائد Facebook Job Posting

كيف تنشر وظيفة على الفيسبوك - الفوائد ، الناس مجتمعون حول الكمبيوتر

يوفر نشر الوظائف على Facebook وصولاً واسعًا إلى المرشحين المحتملين وطريقة فعالة من حيث التكلفة للإعلان عن فرص العمل. كما يوفر أدوات لإدارة التطبيقات والتواصل مع المرشحين.

سلبيات وظيفة على Facebook

يمكن أن يؤدي نشر الوظائف على Facebook إلى جذب المرشحين غير المؤهلين أو أولئك الذين لا يبحثون بنشاط عن وظيفة. قد يتطلب الأمر أيضًا جهدًا إضافيًا لفرز التطبيقات وإدارتها.

الخط السفلي

يمكن أن تساعدك معرفة كيفية الإعلان عن وظيفة على Facebook في التغلب على خوارزمية Facebook وفتح طرق غير معتادة للترويج لوظيفة ما. يمكن أن يساعدك الدليل أعلاه في النهاية في العثور على المرشح المناسب لشركتك.

في حين أن فحص الوسائط الاجتماعية يمكن أن يمثل تحديًا ، يوفر Facebook أدوات لإدارة التطبيقات والتواصل مع المرشحين.

تعد مجموعات Facebook للأعمال أيضًا موردًا قيمًا لتوسيع نطاق وصولك والعثور على مرشحين.

باستخدام هذه النصائح ، يمكنك استخدام Facebook ولوحات الوظائف الأخرى للعثور على المرشح المثالي وتوظيف مندوب مبيعاتك الأول أو توسيع فريقك.

الأسئلة الشائعة حول وظائف Facebook

كيف تنشر وظيفة على الفيسبوك؟

بعد إغلاق الوظائف على Facebook ، لا تزال هناك طرق أخرى لنشر وظيفة مثل على صفحة أعمالك على Facebook ، وعلى Facebook Marketplace ، وعلى مجموعات Facebook ذات الصلة. للحصول على مزيد من الظهور ، يمكنك اختيار خيار "Boost Post" عند نشر الوظائف على صفحة Facebook.

هل توقف Facebook عن نشر الوظائف؟

اعتبارًا من 22 فبراير 2023 ، أغلق Facebook منتج الوظائف الخاص به. هذا يعني أنه لا يمكن لأصحاب العمل نشر الوظائف ولن يتمكن مستخدمو Facebook بعد الآن من الوصول إلى منشورات الوظائف على تطبيق Facebook أو موقع الويب للجوال أو موقع سطح المكتب.

هل لدى Facebook منشورات وظيفية؟

لم يعد Facebook يمتلك إمكانات نشر الوظائف منذ 22 فبراير 2023. تمت إزالة Facebook Jobs ، لكن لا يزال من الممكن نشر إعلان عن وظيفة على Facebook و Instagram.

كيف أجد إعلانات الوظائف على Facebook؟

يمكنك العثور على وظائف شاغرة على Facebook والتقدم إليها من خلال موجز ويب الخاص بك وكذلك صفحات الأعمال. يتلقى أصحاب العمل رسالتك كتطبيق ويمكنهم عرض ملف التعريف العام الخاص بك.

الصورة: Envato Elements


المزيد في: Facebook