- الصفحة الرئيسية
- مقالات
- التدوين
- 20 شيئًا لا تفعله في حفلة عطلة المكتب
20 شيئًا لا تفعله في حفلة عطلة المكتب
نشرت: 2023-08-11
في هذا الوقت من العام ، هناك فرصة جيدة لأنك تستعد لحفلة إجازة المكتب السنوية لشركتك الصغيرة. بصفتك صاحب شركة صغيرة ، عليك أن تأخذ حفلة العطلة بجدية أكبر مما قد يفعله الموظفون الآخرون. لذلك سترغب في تجنب أي أخطاء كبيرة. إليك 20 شيئًا يجب ألا تفعلها بالتأكيد في حفل عطلة العمل الصغير القادم.
آداب حزب العطلة في المكتب
لا تتخطاه
بادئ ذي بدء ، إذا كنت ستقيم حفل عطلة في مكتب لفريقك ، فيجب أن تكون حاضرًا بالفعل. لا تفكر في الأمر على أنه شيء مخصص لموظفيك فقط أو حدث يمكنك التأرجح فيه. في الواقع ، خذ الوقت الكافي للحضور والاستمتاع بالتجربة بأكملها جنبًا إلى جنب مع موظفيك.
بيع عملك
تسليط الضوء على الأعمال الصغيرة
أعلن عن عملك هنا
لا تدخل في العطلة - الأرواح -
تريد أن تكون حفلة عطلتك وقتًا ممتعًا لفريقك بأكمله. ربما يعني هذا أنه سيكون لديك نوع من المشروبات الكحولية المتاحة. في حين أن الحصول على القليل من البيض المسنن أمر جيد تمامًا ، تأكد من عدم المبالغة في ذلك وينتهي بك الأمر إلى جعل نفسك غبيًا مخمورًا أمام فريقك بأكمله.
لا تنسى الاختلاط
إن وجود حفلة إجازة لفريقك بأكمله يعني أيضًا أنه يجب عليك قضاء بعض الوقت مع فريقك بأكمله. لا تخطئ في قضاء الوقت كله محاطًا بعدد قليل من أقرب المقربين إليك. خذ الوقت الكافي للتجول والاختلاط بالموظفين الذين لا يمكنك قضاء الكثير من الوقت معهم. وإذا كان لديك أي عملاء أو عملاء محتملين تمت دعوتهم أيضًا ، فيمكنك استخدام الحفلة كفرصة للتعرف عليهم في بيئة أكثر استرخاءً أيضًا.
لا تظهر متأخرا
يمكن للجزء الأول من حفلة مكتب العطلة الخاصة بك ضبط نغمة الحدث بأكمله. لذلك من المهم بالنسبة لك بصفتك صاحب عمل أن تكون هناك في البداية للترحيب بالناس والمساعدة في خلق جو مريح حيث يمكن للناس الاستمتاع بأنفسهم حقًا.
لا تشارك في Office Gossip
يمكن أن تكون حفلة مكتب العطلة فرصة رائعة لك للتعرف على موظفيك على مستوى شخصي أكثر. ولكن هناك احتمال أن يقضي بعض أعضاء فريقك وقتهم في النميمة أو حتى الشكوى من موظفين آخرين. بصفتك قائد الفريق ، فإن المشاركة في هذا النوع من القيل والقال يمكن أن تضر بديناميكية فريقك وحتى بسمعتك بين موظفيك. لذا ابتعد عن الأمر أو حاول إغلاقه إن أمكن.
لا تفرط في تحميل طبقك
جنبًا إلى جنب مع مشروبات حفلة العطلة ، ربما ترغب أيضًا في تقديم نوع من العشاء أو المقبلات. وعلى الرغم من أنه جيد تمامًا - وحتى من المستحسن ، خاصة إذا كنت تستمتع ببعض الإراقة - فقد ترغب في التفكير مرتين قبل تخزين طبقك بواحد من كل شيء. إذا كانت يديك و / أو فمك ممتلئين للغاية طوال الحفلة لتحية الناس والمصافحة ، فقد يبدو ذلك وقحًا. لذا ، بدلاً من ذلك ، فكر في الاستيلاء على طبق أصغر ثم العودة لثوانٍ لاحقًا.
لا تكن مبهمًا مع الدعوات
من أجل حفلتك ، من المهم أن تدع أعضاء فريقك يعرفون ما يمكن توقعه قبل أن يتوجهوا. إذا كان لديك نظام لباس معين في الاعتبار ، فقم بتوضيح ذلك. إذا كنت تريد أن يحضر الأشخاص أفراد عائلاتهم ، فأخبرهم بذلك. وإذا كان لديك أي تعليمات أو مواصفات أخرى يتعين عليك إجراؤها ، فتأكد من توضيح كل شيء مسبقًا حتى لا يضطر موظفوك إلى تخمين ما لديك في المتجر من أجلهم.
لا تنس تقديم بعض الأنشطة
لا تحتاج بالضرورة إلى إنشاء قائمة كاملة بألعاب الحفلة المبتذلة ثم إجبار أعضاء فريقك على المشاركة طوال المساء. لكن يمكنك إنشاء بعض الهياكل للحفلة فقط حتى لا ينتهي الأمر بالناس بالوقوف حولهم وهم يلفظون إبهامهم. قد تفكر في إضافة تبادل هدايا أو حفلة ترفيهية أو حتى جعل سانتا يتوقف عند الأطفال.
لا تلبس بشكل غير لائق
اعتمادًا على نغمة ونوع حفلة العطلة التي تقيمها لفريقك ، يمكن أن تكون فرصة لك لارتداء ملابس مختلفة قليلاً عما قد تفعله في العمل. الظهور في الجينز وقميص بياقة بدلاً من البدلة العادية وربطة العنق هو شيء واحد. لكن ارتداء قميص عليه شعار غير مناسب أو أي شيء يظهر فيه الكثير هو شيء آخر. بصفتك رئيسًا ، فأنت تحدد نغمة فريقك. لذا حافظ على ملابسك غير الرسمية مناسبة على الأقل ووضح أنك تتوقع نفس الشيء من فريقك.
لا تنسى أن تحصل على المتعة
يمكن أن يكون حفل عطلة المكتب مكانًا رائعًا للاسترخاء والاستمتاع ببعض المرح للتعرف على فريقك بشكل أفضل. لذلك إذا التزمت تمامًا بشخصية العمل الخاصة بك ، فقد تفقد الكثير. لذا استمتع بمشروب أو اثنين ، ضع ضغوط العمل على الموقد الخلفي وحاول الاستمتاع بالحفلة فقط.
لا تقطع فضفاضة أكثر من اللازم
ومع ذلك ، لا يزال يتعين عليك العودة إلى العمل في اليوم التالي وكل يوم عمل آخر من الآن فصاعدًا. لذا بصرف النظر عن التأكد من عدم الحصول على الكثير من الشريط المفتوح ، يجب أيضًا الحرص على عدم القيام بأي شيء قد يؤدي إلى تضرر سمعتك مع فريقك. على سبيل المثال ، إذا كنت تعلم أنك راقص رهيب ، يمكنك أن تضرب حلبة الرقص لأغنية أو اثنتين مع أي شخص آخر. لكن إجبار الجميع على تشكيل دائرة حولك بينما تفشل في عمل الروبوت ربما يكون كثيرًا.
لا تقف بجانب الهدال
بينما تستمتع بالاستمتاع بحفلة عطلة المكتب والتعرف على فريقك ، تأكد من عدم تجاوز الخط إلى منطقة غير مناسبة. لا سيما بصفتك رئيسًا ، لا يجب عليك إلقاء أي نكات أو محاولات غير لائقة ، حتى لو لم تكن جادة أو متعمدة ، تجاه أي من الحاضرين في الطرف الآخر.
لا تتحدث فقط للتسوق
من المحتمل أن يكون عملك الصغير جزءًا كبيرًا من حياتك الذي تتحدث عنه كثيرًا. لكن يمكنك أنت وأعضاء فريقك الاستفادة من الراحة بين الحين والآخر. لذا تأكد من أن حفلة المكتب هي في الواقع استراحة للجميع وتجنب الحديث عن المتجر.
لا تبدو بالملل
جنبًا إلى جنب مع الاسترخاء والاستمتاع ببعض المرح ، يجب أيضًا أن تتأكد من أن كل شخص في حفلة العطلة في المكتب يعلم أنك مسترخٍ وتستمتع ببعض المرح. إذا بدت تشعر بالملل أو الانزعاج ، فقد يعطي ذلك انطباعًا خاطئًا لفريقك أو للحاضرين الآخرين ويضع نغمة سلبية للحفلة.
لا تحدق في هاتفك طوال الوقت
قد تكون في انتظار رسالة بريد إلكتروني مهمة أو ترغب في نشر صورة أو اثنتين على وسائل التواصل الاجتماعي. ولكن إذا قضيت الحفلة بأكملها على هاتفك ، فهذا يُظهر للناس أنك غير مرتبط أو مهتم. لذلك إذا كان لديك شيء مهم تحتاج إلى التحقق منه ، فافعل ذلك بسرعة ثم ضع الهاتف بعيدًا واستمتع بنفسك بالفعل.
لا تترك أي شخص بالخارج
إذا كان لديك فريق لائق الحجم ، فالاحتمالات هي أنه ليس بالضرورة أن يكون لدى كل شخص نفس تقاليد أو تفضيلات العطلات. بينما يمكنك وضع بعض الزخارف الاحتفالية بأمان وحتى تبادل هدايا عيد الميلاد ، فأنت لا ترغب في استبعاد أي شخص لا يحتفل بعطلة معينة. تأكد من أن الجميع يعرفون أنهم مرحب بهم ، بغض النظر عن تفضيلاتهم الشخصية. وابتعد عن أي أنشطة أو أشياء أخرى قد تجعل الناس يشعرون بأنهم مستبعدون.
لا تصدر أي إعلانات مهمة
إلى جانب تجنب الدردشة المتعلقة بالعمل ، من الجيد أيضًا الابتعاد عن الإعلانات المتعلقة بالعمل. حتى لو بدا أنه وقت مناسب للتواصل مع فريقك بالكامل في وقت واحد ، فاحفظه وحدد موعدًا لعقد اجتماع في وقت لاحق من الأسبوع حتى لا تعطل الحفلة.
لا تنس أن تقول شكرا لك
تعد حفلة عطلة المكتب وقتًا رائعًا لتقول لك شكرًا لأعضاء فريقك وشركائك وعملائك على كل ما فعلوه من أجل عملك على مدار العام. لذلك لا تفوت الفرصة. يمكنك إلقاء خطاب سريع حيث تشكر الجميع و / أو تشكر الأشخاص بشكل فردي بينما تشق طريقك خلال الحفلة.
لا تغادر مبكرًا جدًا
بالإضافة إلى كونك من أوائل الأشخاص الذين يظهرون ، يجب أن تكون أيضًا من بين آخر من يغادر بصفتك رئيسًا. يُظهر البقاء لفترة طويلة الأشخاص الذين تهتم بهم ويسمح لك بقضاء المزيد من الوقت مع الأشخاص أثناء الاختلاط.
لا تشرب الخمور وتقود
أخيرًا ، بينما تستعد أنت وفريقك لمغادرة الحفلة ، من المهم أن تكون آمنًا. قد ترغب أيضًا في ترتيب النقل أو بدء برنامج سائق معين أو مشاركة رقم شركة سيارات الأجرة المحلية مع فريقك حتى لا يشعر أحد بالحاجة إلى القيادة إلى المنزل بعد الاستمتاع بالكثير من البيض.
ضبط النغمة المناسبة للعام الجديد
أثناء استعدادك لحفل عطلة المكتب السنوية ، ضع في اعتبارك النصائح التالية لضمان نجاح حدث وبداية إيجابية للعام الجديد. فيما يلي بعض النقاط الرئيسية التي يجب وضعها في الاعتبار:
- التفكير في العام الماضي : توقف لحظة أثناء الحفلة للاعتراف بإنجازات وتحديات العام الماضي. شارك بضع كلمات حول إنجازات فريقك وعبر عن امتنانه لعملهم الشاق.
- احتفل بالتنوع : احتضن تنوع فريقك من خلال دمج مجموعة من زينة وأنشطة العطلات التي تشمل مختلف التقاليد والاحتفالات.
- شجع مشاركة الموظف : قم بإشراك موظفيك في التخطيط للحزب من خلال طلب مدخلاتهم في الموضوعات والأنشطة وحتى المبادرات الخيرية. هذا لا يعزز العمل الجماعي فحسب ، بل يضمن أيضًا أن يلبي الحزب مصالح الجميع.
- تسليط الضوء على ترابط الفريق : استخدم هذه المناسبة الاحتفالية كفرصة لتقوية أواصر الفريق. ضع في اعتبارك أنشطة بناء الفريق التي تشجع على التعاون والصداقة الحميمة.
- التعبير عن التفاؤل بالمستقبل : مع اقتراب العام من نهايته ، شارك تفاؤلك وأهدافك للعام المقبل. يمكن لخطاب قصير حول رؤيتك للأعمال أن يلهم ويحفز فريقك للعام المقبل.
- إظهار التقدير : عبر عن امتنانك لأعضاء فريقك لتفانيهم. يمكنك إعداد رموز صغيرة من التقدير أو ملاحظات شخصية لكل موظف.
- عزز التوازن بين العمل والحياة : بينما الاحتفال مع فريقك مهم ، ذكرهم بأهمية التوازن بين العمل والحياة. شجعهم على الاستمتاع بالحفلة بمسؤولية وخذ وقتًا للاسترخاء خلال موسم العطلات.
- التقط الذكريات : رتب لمصور معين لالتقاط لحظات صريحة خلال الحدث. شارك هذه الصور بعد ذلك لاستعادة الذكريات وتقوية اتصالات الفريق.
- التخطيط للمستقبل للعام المقبل : استخدم حفلة العطلة كفرصة لمناقشة الأهداف والمبادرات المحتملة للعام المقبل. يمكن أن يساعد ذلك فريقك على الشعور بالحماس والحماس بشأن ما سيحدث.
- توفير النقل الآمن : بصفتك قائدًا مسؤولاً ، تأكد من أن فريقك لديه إمكانية الوصول إلى خيارات النقل الآمن إذا كانوا قد انغمسوا في روح العطلة. ضع في اعتبارك الدخول في شراكة مع خدمات مشاركة الرحلات أو تقديم تعويضات لركوب سيارة الأجرة.
- Spread Holiday Cheer : بعد الحفلة ، ضع في اعتبارك تنظيم مبادرة خيرية كجزء من احتفالاتك بالعطلة. شجع فريقك على رد الجميل للمجتمع وإحداث تأثير إيجابي.
النقاط الرئيسية | وصف |
---|
فكر في العام الماضي | الاعتراف بإنجازات وتحديات العام الماضي. شارك إنجازات الفريق وعبر عن الامتنان للعمل الجاد. |
الاحتفال بالتنوع | احتضن تنوع الفريق مع ديكورات وأنشطة العطلات الشاملة. |
شجع مشاركة الموظف | إشراك الموظفين في التخطيط للحفلات ، بما في ذلك الموضوعات والمبادرات الخيرية ، وتعزيز العمل الجماعي وتلبية الاهتمامات. |
تسليط الضوء على فريق الترابط | تعزيز روابط الفريق من خلال أنشطة بناء الفريق الاحتفالية التي تشجع على التعاون والصداقة الحميمة. |
التعبير عن التفاؤل بالمستقبل | شارك التفاؤل والأهداف للعام القادم ، مما يلهم الفريق ويحفزه. |
أظهر الامتنان | عبر عن الامتنان برموز التقدير أو الملاحظات الشخصية لتفاني أعضاء الفريق. |
تعزيز التوازن بين العمل والحياة | ذكّر الفريق بأهمية التوازن بين العمل والحياة ، وشجع على الاستمتاع بحزب مسؤول والاسترخاء في الإجازة. |
التقط الذكريات | رتب لصور الأحداث الصريحة لاستعادة الذكريات وتقوية اتصالات الفريق. |
خطط للمستقبل للعام المقبل | ناقش الأهداف والمبادرات المحتملة للعام القادم ، لتحفيز الفريق للمستقبل. |
توفير النقل الآمن | ضمان الوصول إلى خيارات النقل الآمن بعد الحفلة ، وتعزيز السلوك المسؤول والشراكات مع خدمات مشاركة الركوب أو سداد تكاليف سيارة الأجرة. |
انتشر بهجة العيد | تنظيم مبادرة خيرية لرد الجميل للمجتمع ، وبسط روح العيد إلى ما بعد الحفل. |
فوستر المجتمع وضبط النغمة | بصفتك مالكًا لمشروع صغير ، قم بخلق إحساس بالانتماء للمجتمع ، وحدد أسلوب العام الجديد ، وقم بتعزيز ثقافة الشركة الإيجابية من خلال التخطيط الدقيق للحزب والنية. |
تذكر أن دورك كصاحب شركة صغيرة يتجاوز مجرد تنظيم حفلة. إنها فرصة لتعزيز الشعور بالانتماء للمجتمع ، وتحديد الاتجاه العام المقبل ، وخلق ذكريات دائمة لفريقك. من خلال الاقتراب من حفل العطلة بنية ورعاية ، يمكنك إنشاء حدث له صدى حقيقي مع موظفيك ويعزز ثقافة الشركة الإيجابية.
الخلاصة: احتضان روح الوحدة والاحتفال
مع اقتراب موسم العطلات ، يوفر حفل عطلة المكتب السنوي فرصة فريدة لأصحاب الأعمال الصغيرة لتعزيز الوحدة والتعبير عن الامتنان ووضع نغمة إيجابية للعام المقبل. من خلال الالتزام بالآداب الصحيحة ومراعاة النقاط الرئيسية الموضحة في هذا الدليل ، يمكنك التأكد من أن حفل العطلة الخاص بك يصبح أكثر من مجرد حدث - يصبح تجربة لا تُنسى يتردد صداها مع أعضاء فريقك.
تذكر أن مشاركتك النشطة كقائد أمر بالغ الأهمية. لا يُظهر وجودك التزامك فحسب ، بل يشجع أيضًا على توفير جو مريح وممتع للجميع. احتضن التنوع داخل فريقك من خلال إنشاء احتفال شامل يحترم التقاليد والخلفيات المختلفة.
إن تشجيع مشاركة الموظفين والترابط الجماعي لا يقوي العلاقات فحسب ، بل يؤكد أيضًا على القيمة التي تضعها على التعاون. اغتنم هذه الفرصة للتفكير في إنجازات العام الماضي ، والتعبير عن التفاؤل بالمستقبل ، والتعبير عن تقديرك للعمل الشاق لفريقك. تقطع هذه الإيماءات شوطًا طويلاً في بناء شعور من الصداقة الحميمة والولاء بين موظفيك.
في حين أن الحفلة هي وقت للاسترخاء والاستمتاع ، تذكر تعزيز السلوك المسؤول والأمان. توفير خيارات النقل لأولئك الذين قد ينغمسون في الأرواح الاحتفالية ، مما يضمن رفاهيتهم بعد الحدث.
من خلال التخطيط المسبق بعناية ، يمكنك إنشاء حدث يترك تأثيرًا دائمًا. من التقاط الذكريات من خلال الصور إلى مناقشة الأهداف المستقبلية ، يصبح حفل عطلتك رمزًا للوحدة والتقدير وبداية عام مزدهر قادم. لذلك ، بينما تستعد لهذه المناسبة الاحتفالية ، تذكر أنك لا تحتفل بالأعياد فحسب ، بل تزرع أيضًا ثقافة الشركة الإيجابية التي يتردد صداها على مدار العام بأكمله.
صورة الحزب عبر Shutterstock
المزيد في: تسويق الأحداث ، الإجازات