هل تحتاج إلى تأمين تعويض العمال للشركات الصغيرة؟
نشرت: 2022-05-11فوائد تأمين تعويض العمال تفوق بكثير تكلفته. هل تحتاج إلى تأمين تعويض العمال؟ قد تكون الإجابة أكثر تعقيدًا مما تتخيل.
على سبيل المثال ، هل تحتاج إلى تغطية العمال عن بعد؟ هل تحتاج إلى مزايا شركات العمال للموظفين بدوام جزئي؟ ماذا عن المقاولين من الباطن الذين يعملون لديك؟
يعرف أصحاب الأعمال الصغيرة كيفية منع الإصابات في العمل. لا تزال الحوادث تحدث. وهذا يجعل تأمين تعويض العمال من أهم أنواع تأمين الأعمال.
ما هو تأمين تعويض العمال؟
يُعرف تأمين تعويض العمال ، المعروف أيضًا باسم شركات العمال ، بأنه تغطية للموظفين في حالة إصابتهم أو مرضهم في العمل. في غالبية الدول ، يتعين على الشركات الصغيرة امتلاكها إذا كان لديها موظفين.
لماذا يجب عليك الحصول على تأمين شركات العمال
لنفترض أنك مالك شركة صغيرة من تكساس. تأمين شركات العمال غير مطلوب هناك. في أركنساس ، إذا كان لديك أقل من 3 موظفين ، فأنت لست بحاجة إلى ذلك. في ألاباما ، مطلوب إذا كان لديك 5 موظفين أو أكثر.
بغض النظر عن متطلبات ولايتك ، يجب عليك الحصول على تأمين تعويض العمال لحماية عملك:
- يمكن للموظف الذي أصيب أو أصبح مريضًا في العمل أن يقاضيك ، ويطلب منك رواتب ضائعة ودفع النفقات الطبية
- للسبب نفسه ، يجب عليك تغطية العاملين بدوام جزئي والمقاولين من الباطن. لا شيء يمنعهم من مقاضاتك على رواتبهم المفقودة ودفع الفواتير الطبية في حالة تعرضهم للإصابة أو المرض في عملك. يمكنك إضافتها إلى حزمة تغطية تعويضات العاملين لديك. إنها شبكة الأمان الخاصة بك ضد التكاليف القانونية وتكاليف العلاج الطبي.
- في معظم الولايات ، تكون شركات العمال مطلوبة للأعمال ، حتى لو كان هناك موظف واحد فقط.
- حتى إذا لم تعد القوى العاملة لديك تعمل في الشركة ، فأنت بحاجة إلى تغطية العاملين عن بُعد. يقوم العمال عن بعد بمهام تتعلق بوظائفهم أثناء ساعات العمل ويحتاجون إلى تغطية.
ما تحتاج لمعرفته حول تعويض العمال والعمال عن بعد
بصفتك صاحب شركة صغيرة مع عمال عن بُعد ، عليك اتخاذ خطوات للتأكد من أن بيئة عملهم آمنة. على نحو متزايد ، قد تطلب منك شركة التأمين إجراء فحص مادي لمكان عمل الموظف البعيد قبل تقديم تغطية تعويض العمال.
مطالبات تعويض العمال الأكثر شيوعًا التي أبلغ عنها العمال عن بعد هي الزلات والرحلات والسقوط. كما يبلغون عن إصابات مريحة بسبب التصميمات الرديئة لمحطات العمل.
بصفتك مديرًا أو رئيسًا ، يجب عليك اتخاذ خطوات للتأكد من أن مكان عمل العامل عن بُعد آمن وصحيح من الناحية الهندسية. على الرغم من أنهم يعملون عن بعد ، إلا أنك مطالب بتأمين تعويض العمال لهم.
ماذا يغطي تأمين تعويض العمال؟
لماذا تحتاج إلى سياسة تعويض العمال؟ في معظم الولايات ، تتطلب قوانين تعويض العمال أن توفرها كتأمين تجاري.
إليك ما يغطيه نظام تعويض العمال:
النفقات الطبية
تساعد شركة التأمين في تغطية النفقات الطبية المرتبطة بإصابات مكان العمل. تساعد مزايا شركات العمال في تغطية الفواتير الطبية والنفقات المتعلقة بإصابات الموظفين أو حوادث مكان العمل. ستشمل التغطية الرعاية الطبية والعلاج الطبيعي والدعم المستمر.
فقدان الاجور
تغطية تأمينات شركات العمال ستوفر للمصاب ضياع رواتب مماثلة لمزايا العجز طويلة الأمد.
اقرأ المزيد: كم تكلفة التأمين على الأعمال
فوائد الوفاة
إذا مات الموظف بسبب إصابة أو حادث أو مرض متعلق بالعمل ، فإن بوليصة تأمين شركات العمال ستدفع استحقاقات الوفاة.
إصابات ومرض الموظفين أثناء العمل
إصابات وأمراض الموظفين بدوام جزئي والمقاولين من الباطن
تحقق مع شركة التأمين الخاصة بك لمعرفة ما إذا كان يمكنك شراء التغطية وإضافة موظفين بدوام جزئي ومقاولين مستقلين إلى سياسة شركات العاملين لديك. إنه يضيف مستوى من الحماية المالية لعملك في حالة إصابة العامل أو إصابته أثناء تواجده في موقع عملك.
ما الذي لا يشمله تأمين تعويض العمال؟
يغطي تأمين المسؤولية العامة التجارية ، والمسؤولية العامة ، والتأمين ضد المسؤولية المهنية ، ووثيقة صاحب العمل والتأمين على الممتلكات عملك ومنتجاته أو خدماته.
ماذا يغطي تعويض العامل؟ تغطية تعويض العمال للموظفين أثناء عملهم. في أوقات أخرى ، يتم تغطيتهم بالتأمين الصحي.
يمكن أن تحدث الأحداث الفريدة في مكان العمل - وبعيدًا عن مكان العمل. لا يتم تضمين بعض الأشياء فقط في تغطية تعويض العمال.