7 glorreiche Vorteile eines kleinen Unternehmens

Ein kleines Unternehmen zu sein, kann hart sein – lange Tage, anspruchsvolle Kunden, riesige Verantwortungen … man fragt sich leicht (während man sich die Haare rauft), warum man überhaupt ins Geschäft eingestiegen ist!

Es gibt jedoch einige große Vorteile, klein zu sein, die kleinen Unternehmen im Vergleich zu ihren größeren Brüdern fabelhafte Vorteile verschaffen. Diese sind nicht immer offensichtlich, aber sie sind hochwirksame Werkzeuge, mit denen Sie sich einen echten Wettbewerbsvorteil verschaffen können.

Hier also, nur um uns alle daran zu erinnern, sind sieben große Vorteile des Besitzes eines Kleinunternehmens.

1. Flexibilität

Wenn Sie ein kleines Unternehmen sind, sind Sie viel flexibler und in der Lage, die zum Überleben notwendigen Änderungen vorzunehmen, als ein großes Unternehmen. Denken Sie an ein Schnellboot gegen die Titanic – während sie sich noch fragen, ob sie um diesen großen Eisblock herumsteuern können, haben Sie alle Hindernisse umgangen.

Manchmal scheinen die großen Unternehmen alle Vorteile zu haben, wenn es darum geht, günstige Kredite und Konditionen zu erhalten, aber Sie können sie jedes Mal in den Schatten stellen, wenn es darum geht, schnell zu denken und auf Ereignisse zu reagieren.

Sie müssen nicht in die Zentrale gehen, um sich beraten zu lassen – oder teurere Berater –, wenn Sie erkennen, dass Sie von einem neuen Trend profitieren können oder ein interessantes Projekt erkunden möchten. Kleinunternehmer können ihre eigenen Entscheidungen treffen, anstatt Formulare auszufüllen und wochenlang darauf zu warten, dass jemand antwortet. Die Rechnungsstellung an Ihre Kunden kann beispielsweise so einfach sein wie das Erstellen einer schnellen Rechnung mit einem Rechnungsgenerator-Tool oder das Anpassen einer kostenlosen Rechnungsvorlage.

2. Fachwissen

Da Sie ein kleines Unternehmen sind, konzentrieren Sie sich wahrscheinlich auf ein ziemlich kompaktes Spektrum an Fähigkeiten. Dies bietet zwei Hauptvorteile – Personen, die Ihre Dienste benötigen, wissen, dass Sie die richtige Person für dieses spezielle Angebot sind (die Wertschätzung für eine gut gemachte Arbeit) und dass Sie Ihr eigenes Fachgebiet perfekt verstehen.

Dieses Maß an Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten ist etwas, das große Unternehmen oft nicht erreichen können. Überraschend viele große Organisationen haben wenig Ahnung, über welches Fachwissen sie tatsächlich verfügen, und verpassen oft Gelegenheiten, weil sie einfach nicht wissen, was ihre Mitarbeiter leisten können.

Ich kenne zum Beispiel ein kleines Unternehmen, das ein bestimmtes Werkzeug an einen großen Konzern verkaufte, als ein Teil dieses Konzerns tatsächlich ein Konkurrenzprodukt herstellte – die Zentrale hatte absolut keine Ahnung, dass dies der Fall war!

3. Einzigartigkeit kleiner Unternehmen

Sie gewinnen viel Glaubwürdigkeit bei den Kunden von heute, wenn Sie etwas Individuelles und Unverwechselbares wie Hiveage produzieren. Auf dem aktuellen Markt verschafft es Ihnen einen großen Vorteil.

Menschen sehnen sich nach Waren und Dienstleistungen, die sich von den massenproduzierten, gleichen Angeboten abheben, mit denen sie ständig bombardiert werden. Wir alle hassen unpersönliche Verkaufsschlager, die sich als sehr langweilig und gewöhnlich herausstellen.

Sie hingegen haben die Fähigkeit, außergewöhnlich zu sein. Während große Unternehmen per Definition etwas Einheitliches und Sicheres produzieren müssen, können Sie erfolgreich sein, indem Sie außergewöhnliche und unverwechselbare Produkte und Dienstleistungen produzieren.

Sie haben die völlige Freiheit, innerhalb Ihrer Marktparameter innovativ zu sein, und unabhängig von Ihrer Nische können Sie sicherstellen, dass Ihr Produkt oder Ihre Dienstleistung perfekt zu Ihnen und Ihren Kunden passt.

4. Zufriedenheit

Es gibt nichts Schöneres, als etwas zu produzieren, mit dem ein Kunde wirklich zufrieden ist – und dieses Gefühl bekommt man nur als kleines Unternehmen. Diese Art von Feedback ist verschwindend selten in großen Unternehmen, in denen die Chefs fast vollständig von den Menschen isoliert sind, die ihre Produkte oder Dienstleistungen nutzen.

Ja, Sie sind auch am Anfang aller Beschwerden, aber Sie sind auch gut aufgestellt, um zu verstehen, was schief gelaufen ist, wie Sie es schnell beheben können, und aus den Erfahrungen lernen. Da Sie sich so sehr auf Ihre Arbeit konzentrieren, können Sie sich auch viel tiefer mit Problemen befassen und maßgeschneiderte Lösungen finden.

Es gibt kein Gefühl, etwas von Anfang bis Ende zu machen und zu sehen, dass es gelingt. Der enorme Stolz, den man auf eine gut gemachte Arbeit fassen kann, ist kaum zu überbieten – es ist einer der Hauptgründe, warum wir alle morgens aufstehen!

5. Persönlicher Service

Die Menschen sehnen sich danach, sich mit einem Menschen verbinden zu können, anstatt mit einem riesigen, unpersönlichen Blob mit einem Callcenter am anderen Ende der Welt. Sie können mit Ihren Kunden auf weitaus sinnvollere Weise in Kontakt treten, als sie es jemals können.

Da Ihr Service persönlich ist, richten Sie Ihr Angebot viel stärker an den Bedürfnissen und Wünschen Ihrer Kundenzielgruppe aus als an denen großer Unternehmen. Sie versuchen, ein riesiges und vielfältiges Spektrum potenzieller Käufer anzusprechen, von denen Sie vielleicht der unwichtigste sind.

Zu wissen, wer Ihre Zielkunden sind, verschafft Ihnen einen enormen Vorteil. Sie verstehen, was sie wollen, und wissen, wann sich ihr Geschmack ändert, sodass Sie Ihr Angebot schnell darauf abstimmen können. Da Sie näher an Ihren Kunden sind, können Sie dauerhafte Beziehungen aufbauen, die echte Loyalität schaffen und dafür sorgen, dass die Kunden wiederkommen.

Kundenorientierung kleiner Unternehmen

Bei einem kleinen Unternehmen ist es auch weniger wahrscheinlich, dass Kundenprobleme außer Kontrolle geraten oder schwären, da Kleinunternehmer in engerem Kontakt mit ihren Kunden bleiben und sofort Korrekturmaßnahmen ergreifen können. Große Konzerne sind oft mit Bürokratie belastet, die schnelle Lösungen erschwert: Sie benötigen eher längere Zeit, um auf Kundenbeschwerden zu reagieren. Ohne eine lange Befehlskette oder ein komplexes bürokratisches System voller Richtlinien und Verfahren, die schwer zu navigieren sind – häufige Probleme für Unternehmen – können kleine Unternehmen viel schneller auf die Anliegen ihrer Kunden reagieren.

6. Fokus

Ihr Fokus ist wahrscheinlich relativ eng, und das ist eine gute Sache. Während große Unternehmen weit und breit nach Möglichkeiten suchen müssen, wissen kleine Unternehmen in der Regel genau, wo Ihre am wahrscheinlichsten sind.

Und wenn sich Ihre Branchensituation ändert, merken Sie das schneller als ein Großunternehmen, weil Sie sich auf Entwicklungen in Ihrem eigenen Bereich konzentrieren.

Da Sie einen scharfen Fokus haben, sind Sie wahrscheinlich auch ein schlankes Unternehmen – Sie haben weniger Schichten, weniger Mitarbeiter, effizientere Abläufe und Sie haben ein viel besseres Verständnis dafür, wie Ihr Unternehmen funktioniert.

7. Kleinunternehmer: Ein großartiger Chef

Sie haben den besten Chef der Welt, oder? Du! Sie haben keine riesigen Schichten von Bürokratie und Management oder Investoren – Menschen, die nichts Aufregendes wollen; einfach sicher.

In einem großen Unternehmen müssen möglicherweise Dutzende von Personen konsultiert werden, um sich ein vollständiges Bild von den Vorgängen zu machen, bevor eine Entscheidung getroffen werden kann. Aber da Sie der Chef Ihres eigenen kleinen Unternehmens sind, können Sie entscheiden, welche Gelegenheiten sich lohnen. Und da Sie Ihr eigenes Geschäft und die Risiken in- und auswendig kennen, sind Sie perfekt aufgestellt, um die richtigen Entscheidungen zu treffen.

Auch Mitarbeitern bieten Sie tolle Möglichkeiten. Weil Sie klein sind, haben Sie viel mehr Kontakt mit allen, die für oder mit Ihnen arbeiten. Sie kennen ihre Ambitionen und können ihnen helfen, sie zu erreichen. In einem großen Unternehmen wären sie ein Name oder eine Nummer und sonst sehr wenig.

Vorteile von Kleinunternehmern

Wie wir hier besprochen haben, haben Sie als kleines Unternehmen einige hervorragende, unverwechselbare Vorteile gegenüber größeren Unternehmen – solche, die Sie nutzen können, um sicherzustellen, dass Ihr Unternehmen wächst und gedeiht. Wenn Sie mehr Inspiration brauchen, finden Sie hier einige Zitate aus einem früheren Beitrag, um Ihre Begeisterung zu wecken. Denken Sie daran: Der Schlüssel zu einem guten Wettbewerb mit den großen, etablierten Akteuren in Ihrem Markt liegt darin, die Dinge zu tun, die sie nicht können. Was wir hier haben, ist keine vollständige Liste: Der Kleine im „kleinen Unternehmen“ hat viele Vorteile – weit mehr als von uns hier aufgelistet. Verwenden Sie sie, um Ihre Kunden auszumanövrieren und zu übertreffen, und gewinnen Sie das Spiel gegen große Unternehmen!

Die Vorteile, die wir hier besprochen haben, sind:

• Flexibilität: Sie können schnell auf Chancen reagieren.
• Expertise: Ihre Kunden schätzen Ihr fundiertes Wissen.
• Einzigartigkeit: Was Sie machen, ist unverwechselbar und begehrenswert.
• Zufriedenheit: Sie fühlen sich wohl, wenn Sie wissen, dass Sie einen großartigen Job gemacht haben.
• Persönlicher Service: Sie haben eine viel engere Beziehung zu den Kunden.
• Fokus: Sie können sich darauf konzentrieren, was in Ihrer Branche wirklich angesagt ist, und Sie wissen, wo Ihre Chancen liegen.
• Ein großartiger Chef: Sie müssen nicht alle möglichen Ebenen des Managements fragen, bevor Sie eine Entscheidung treffen.

Was sind Ihrer Meinung nach die besten Dinge daran, ein kleines Unternehmen zu sein? Lassen Sie es uns im Kommentarbereich unten wissen!