Die 7 besten Geschenkkarten für Mitarbeiter, die sie 2023 tatsächlich verwenden werden

Veröffentlicht: 2023-03-22

Zeigen Sie Wertschätzung für Ihr Team mit Prämien und Anreizen, die es tatsächlich nutzen wird. Wir haben die besten Geschenkkarten für Mitarbeiter unten aufgeführt.

Ein Belohnungs- und Anerkennungsprogramm ist entscheidend für die Schaffung einer positiven Arbeitskultur und Mitarbeitererfahrung. Anreize für gute Leistung werden die Arbeitsmoral der Mitarbeiter steigern und die Mitarbeiterfluktuation reduzieren, was für den Erfolg Ihres Unternehmens entscheidend ist.

Eine der besten Möglichkeiten, Ihre Mitarbeiter zu belohnen, sind Geschenkkarten. Geschenkgutscheine, insbesondere wenn sie personalisiert sind, können ein grundlegender Bestandteil Ihres Anerkennungs- und Prämien-Toolkits sein.

Mitarbeiter wissen es zu schätzen, dass Sie ihre individuellen Beiträge wertschätzen, und Geschenkkarten geben ihnen ein Gefühl der Freude, mit etwas anderem behandelt zu werden.

Die Verwaltung zahlreicher Geschenkkarten kann jedoch eine Herausforderung darstellen. Sie müssen sie an die Interessen Ihrer Mitarbeiter anpassen, wenn sie effektiv sein sollen, was bedeutet, dass Sie verschiedene Typen zur Hand haben sollten.

Ihre HR-Experten möchten sich nicht zusätzlich zu ihren bereits vollen Terminkalendern mit dem Kauf und der Verteilung von Geschenkgutscheinen herumschlagen müssen. Und Sie möchten kein Geld verschwenden, indem Sie Geschenkkarten kaufen, die keiner Ihrer Mitarbeiter haben möchte.

Die richtige Software kann all diese Probleme lösen, indem sie zahlreiche Optionen für beliebte Geschenkkarten bereitstellt und den gesamten Verwaltungsaufwand für Sie übernimmt.

Wenn Sie keine Zeit haben, unsere Forschung durchzulesen, springen Sie zu unserer schnellen Vergleichstabelle.

Unsere Top-Picks

Beste All-in-One-Geschenkkartenplattform für zufriedene Mitarbeiter
Erfahren Sie mehr
Gut für Unternehmen, die nach einer speziellen Belohnungs- und Anerkennungslösung suchen
Gut für mittlere bis große Unternehmen mit einem erheblichen Budget für die Plattform

So wählen Sie Geschenkkarten für Mitarbeiter aus

Sie können Ihre Mitarbeiter-Geschenkkartenprogramme optimieren, indem Sie eine digitale Geschenkkarte und andere Prämien und Anreize über ein Mitarbeiter-Prämienprogramm bereitstellen. Die beste Plattform für Mitarbeiterbelohnungen verfügt über Funktionen wie:

Belohnungen für alle Arten von Leistungen: Sie möchten Mitarbeiter für viele verschiedene Leistungen belohnen können.Vielleicht ziehen Sie es vor, Ihrem Mitarbeiter des Monats einen großen Geschenkgutschein anzubieten, während Sie Mitarbeiter, die regelmäßig pünktlich erscheinen, mit einem kleineren Anreiz belohnen. Auf einer guten Plattform können Sie den Betrag und die Art der Mitarbeitergeschenkkarte anpassen.
Mehrere Arten von Geschenkkarten: Ihre Mitarbeiter haben alle unterschiedliche Interessen.Der eine möchte vielleicht einen Geschenkgutschein von Barnes & Noble, während der andere durch einen Geschenkgutschein für ein Elektronikgeschäft motiviert ist. Suchen Sie nach einer Plattform, die mit vielen beliebten Anbietern zusammenarbeitet, damit Ihre Mitarbeiter das Gefühl haben, dass ihre Geschenkkarte ein echter Leckerbissen ist und nicht etwas, das sie an jemand anderen weitergeben, weil sie sie nicht verwenden.
Tracking-Funktionen: Daten darüber, wann und wo Ihre Mitarbeiter ihre Geschenkkarten verwenden, können Ihnen wichtige Informationen liefern, mit denen Sie Ihr Geschenkkartenprogramm anpassen und optimieren können.

Die 7 besten Geschenkkarten-Apps für Mitarbeiter von 2023

Connecteam – Beste All-in-one-Geschenkkartenplattform für zufriedene Mitarbeiter
Verfügbar auf
- Netz
- iOS
- Android
Connecteam ist die beste All-in-One-Plattform für Geschenkkarten für Mitarbeiter, die wir gefunden haben. Dank seiner Vielseitigkeit als Prämien-App können Sie aus vielen verschiedenen Geschenkkartenoptionen wählen, die Mitarbeiter bevorzugen. Sie können Mitarbeiter für jede kleine oder größere Leistung durch ihr Token-System belohnen.
Jeder mit Privilegien kann Mitarbeiter mit Tokens belohnen, wenn sie eine Aufgabe erledigen, gute Leistungen erbringen oder darüber hinausgehen. Beispielsweise können Ihre Mitarbeiter Token für den Abschluss einer zugewiesenen Schulung oder als Prämie für ihr Arbeitsjubiläum verdienen.

Wenn Sie versuchen, neue Praktiken zu implementieren, z. B. die Verwendung einer Teamkommunikations-App, können Sie Token basierend auf der Häufigkeit senden, mit der ein Mitarbeiter die App verwendet.
Mitarbeiter können ihre Token verwenden, um Geschenkkarten ihrer Wahl zu kaufen. Das Token-System stellt sicher, dass Mitarbeiter Geschenkkarten entsprechend dem Preispunkt jedes Anbieters kaufen können.
Während eine 10-Dollar-Geschenkkarte in einem Café perfekt sein kann, bringt sie Ihnen in einem Technologiegeschäft nicht viel. Mitarbeiter können ihre Token speichern, bis sie eine Geschenkkarte in einem Betrag kaufen können, mit dem sie kaufen können, was sie wollen.

Connecteam stellt auch Tracking-Daten bereit, damit Sie einen Einblick in die Nutzung Ihres Prämienprogramms durch Ihre Mitarbeiter erhalten. Sie können überwachen, wie Mitarbeiter mit Ihrem Programm interagieren, und datengesteuerte Entscheidungen zur Verbesserung treffen.
Einige weitere Vorteile der Verwendung von Connecteam als Ihr Anerkennungsprogramm sind:
Benutzerfreundlichkeit
Sie benötigen keinen umfangreichen IT-Support, um Connecteam einzurichten, und Ihre Mitarbeiter benötigen keine langwierigen Schulungen, um es zu verwenden.
Es ist so konzipiert, dass es für Benutzer aller technischen Erfahrungsstufen einfach zu navigieren ist. Über die intuitive Benutzeroberfläche können Sie Ihr Geschenkkartenprogramm einfach einrichten, anpassen und verwalten.

Anpassungsoptionen
Mit Connecteam können Sie ein Prämienprogramm erstellen, das zu Ihrem Branding und Ihrer Unternehmenskultur passt. Wenn Sie die App verwenden, erscheint sie als Erweiterung Ihres Unternehmens.
Sie können auch auswählen, mit welchen Anbietern Sie zusammenarbeiten möchten, und eine bestimmte Anzahl von Token festlegen, die Mitarbeiter für ihre Leistungen verdienen können.
Zusatzfunktionen
Connecteam verwaltet nicht nur Ihr Mitarbeitergeschenkkartenprogramm. Es gehört auch zu den robustesten und funktionsreichsten Plattformen für die Mitarbeiterverwaltung, die es gibt. Sie können Mitarbeiterpläne festlegen und verwalten , Schulungen und Aufgaben verwalten und die Mitarbeiterkommunikation verwalten – alles in einer App.
Hauptmerkmale
- Sie können Mitarbeiter für jede Art von Leistung belohnen
- Mitarbeiter können Token verwenden, um Geschenkkarten zu kaufen
- Die Plattform umfasst Geschenkkarten der beliebtesten Anbieter
- Sie können Token automatisch senden
- Mitarbeiter können Token in der mobilen App einlösen
- Sie können verfolgen, wer Token sendet und wie sie gesendet werden
Vorteile
- Einfach umzusetzen
- Erstklassiger Kundensupport
- Budgetfreundlich
- All-in-One-Plattform
Nachteile
- Integrationen in der Entwicklung
Preisgestaltung
Ab nur 29 $/Monat für die ersten 30 Benutzer Kostenlose14-tägige Testversion Kostenloser Plan verfügbar
14-tägige kostenlose Testversion, keine Kreditkarte erforderlich
Starten Sie Ihre kostenlose Testversion
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Beste Auswahl
Connecteam Bonusly Awardco Nectar WorkTango Motivosity Guusto
Alle häufig gestellten Fragen vergleichen
Bonusly – Gut für Unternehmen, die nach einer speziellen Belohnungs- und Anerkennungslösung suchen
Verfügbar auf
- Netz
- iOS
- Android
- Fenster
- Mac
Zusätzlich zu den traditionellen Belohnungen und Anerkennungen ermöglicht Bonusly den Mitarbeitern, sich gegenseitig die besten Geschenkkarten für Kollegen zu schicken. Jeden Monat erhält jeder Mitarbeiter eine Zulage, die er verwenden kann, um seinen Kollegen kleine Prämien als Anerkennung für ihre Beiträge zu schicken.

Bonusly bietet einen öffentlichen „Bonus-Feed“, damit jeder sehen kann, wer belohnt wird und wofür. Dies fügt einen sozialen Aspekt hinzu und stärkt die Moral, da selbst kleine Boni für alle sichtbar sind. Bonusly hat eine ansprechende Benutzeroberfläche, die dazu beiträgt, eine anerkennungsreiche Unternehmenskultur zu schaffen.
Bonusly bietet nicht nur eine große Auswahl an Geschenkkarten der weltweit beliebtesten Marken, sondern ermöglicht es Ihnen auch, Ihre eigenen individuellen Prämien zu erstellen. Sie können frisch gebackene Kekse, Eintrittskarten für Sportveranstaltungen oder ein Mittagessen mit dem CEO anbieten. Mit den Tracking-Funktionen von Bonusly können Sie abschätzen, welche Prämien für Ihre Mitarbeiter am sinnvollsten sind.
Erfahren Sie mehr über Bonusly
Hauptmerkmale
- Die Lösung lässt sich in bestehende Workflows integrieren
- Bietet Analysen, mit denen Sie Prämientrends auswerten können
- Mit dem Manager-Dashboard können Sie Boni nach Teams/Abteilungen personalisieren
- Kommt mit Digital-Signage-Optionen
Vorteile
- Macht Boni sozial
- Sehr anpassbar
Nachteile
- Nur nützlich für Prämien- und Anerkennungsprogramme
- Kein kostenloser Plan
Preisgestaltung
Ab 2,70 $/Benutzer/Monat Testversion: Ja Kostenlos: Nein
Awardco – Gut für mittlere bis große Unternehmen mit einem erheblichen Budget für die Plattform
Verfügbar auf
- Netz
Awardco ist eine Auszeichnungs- und Anerkennungsplattform, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Mitarbeiter mit Punkten anzuerkennen und zu belohnen, die für Geschenkkarten, Hotels, Tickets, einen Firmenladen und wohltätige Spenden verwendet werden können.
Sie können verschiedene anpassbare Funktionen verwenden, um die Plattform an Ihre spezifischen Bedürfnisse anzupassen, z. B. soziale Anerkennung, persönliche Meilensteine und Erfahrungsbelohnungen. Sie können Anerkennungen für Mitarbeiter, die nicht öffentlich anerkannt werden möchten, sogar auf privat setzen.
Erfahren Sie mehr über Awardco
Hauptmerkmale
- Bestenlisten
- Anpassbare Belohnungen
- Integriert sich in gängige HR-Systeme
- Social Feed, der zusätzliche Kommentare zulässt
Vorteile
- Vielseitiges Punktesystem zur Auswahl von Prämien
- Lässt sich in viele HR-Plattformen integrieren
Nachteile
- Keine Rückerstattung für Karten
- $5.000 minimale Jahresgebühr
Preisgestaltung
Wenden Sie sich an den Anbieter, um den Preis zu erfragen. Testversion: Ja Kostenlos: Nein
Nectar – Gut für Unternehmen jeder Größe, die nur Belohnungs- und Anerkennungsfunktionen benötigen
Verfügbar auf
- Netz
- iOS
- Android
- Fenster
- Mac
Nectar ist eine Softwarelösung zur Mitarbeiteranerkennung, die Ihnen hilft, eine positive Arbeitskultur zu schaffen und Ihre Unternehmenswerte zu fördern. Sie können den ganzen Tag über Shoutouts versenden oder Punkte vergeben, die gegen Geschenkkarten eingelöst werden können.
Nectar hilft Ihnen, Unternehmenswerte zu fördern, indem Sie Hashtags verwenden, um Belohnungen und Anerkennung an bestimmten Attributen auszurichten. Sie können sogar kulturelle Werte durch individuelle Herausforderungen fördern, bei denen Ihre Mitarbeiter Punkte sammeln können.
Sie können Managern und Mitarbeitern nicht nur ermöglichen, Mitarbeiter zu erkennen, wenn die Stimmung zuschlägt, Sie können auch einige Belohnungen automatisieren. Die Automatisierung von Arbeitsjubiläen und Geburtstagsanerkennung bedeutet, dass Sie nie wieder einen dieser wichtigen Mitarbeiter-Meilensteine verpassen.
Erfahren Sie mehr über Nektar
Hauptmerkmale
- Ermöglicht das Festlegen benutzerdefinierter Herausforderungen
- Ermöglicht Peer-to-Peer-Erkennung
- Gibt Ihnen die Möglichkeit, bestimmte Werte mit Hashtags zu fördern
- Sie können Mitarbeitern erlauben, sich selbst zu genehmigen, oder eine Genehmigung durch die Geschäftsführung anfordern
Vorteile
- Kostenlose Testphase
- Integriert sich in bestehende Softwareplattformen
Nachteile
- Die Verwendung von Punkten kann für Mitarbeiter schwierig sein
- Nicht sichtbar, es sei denn, Sie melden sich ausdrücklich an
Preisgestaltung
Ab 2,50 $/Benutzer/Monat Testversion: Ja Kostenlos: Ja
WorkTango – Gut für große Unternehmen mit Hunderten bis Tausenden von Mitarbeitern, die hauptsächlich in Nordamerika tätig sind
Verfügbar auf
- Netz
- iOS
- Android
WorkTango ist eine Employee-Experience-Plattform, die soziale Anerkennung für Anerkennung, Anreize und Belohnungen schafft. Der Aktivitäts-Feed ermöglicht es Mitarbeitern, sich gegenseitig zu erkennen und ihren sozialen Feeds persönliche Nachrichten, Emojis und GIFs hinzuzufügen.
Mitarbeiter können Punkte für eine Vielzahl von Prämien im WorkTango-Katalog einlösen, darunter Geschenkkarten, Waren, Erlebnisse und Spenden für wohltätige Zwecke. Sie können auch benutzerdefinierte Prämien erstellen, um sie besser an den Werten Ihres Unternehmens auszurichten.
WorkTango bietet auch Datenanalysen zu Ihrem Prämienprogramm, sodass Sie Einblicke gewinnen können, wie Ihr Programm die Werte und Kernkompetenzen Ihres Unternehmens fördert. Sie können die Ergebnisse nach Stellenbeschreibung, Abteilung, Standort oder einer anderen Teilmenge Ihrer HR-Daten sortieren.
Erfahren Sie mehr über WorkTango
Hauptmerkmale
- Aktivitäts-Dashboard
- Peer-to-Peer-Erkennung
- Zielverwaltung
- Analytics, um Ihnen zu helfen, wichtige kulturelle Einflussfaktoren zu identifizieren
Vorteile
- Kostenlose Testphase
- Globale Belohnungen für verteilte Teams
Nachteile
- Der Workflow kann nicht intuitiv sein
- Eingeschränkte Exportfunktion
Preisgestaltung
Wenden Sie sich an den Kundendienst, um individuelle Preise zu erhalten. Testversion: Ja Kostenlos: Ja
Motivosität – Gut für Unternehmen, die eine Plattform zur Verbesserung der Manager-Mitarbeiter-Beziehungen und eine vielseitige Belohnungsoption für verstreute Mitarbeiter suchen
Verfügbar auf
- Netz
- iOS
- Android
Motivosity ist eine Plattform, die das Engagement der Mitarbeiter durch die Stärkung von Managern fördern soll. Im Mittelpunkt des Prämien- und Geschenkkartenprogramms steht die „ThanksMatters“-Karte. Motivosity verwendet Dollars anstelle von Punkten oder Token. Wenn die Mitarbeiter Anerkennung sammeln, erhöht sich das Guthaben ihrer Karte.
Die ThanksMatters-Karte ist eine Visa-Karte, die überall verwendet werden kann, wo Visa akzeptiert wird. Es ist eine großartige Option, um Ihre verstreuten Mitarbeiter zu belohnen, die sich in anderen Regionen befinden. Wertschätzung, Meilensteine und Auszeichnungen können sofort zur Karte hinzugefügt und eingelöst werden, wann immer Ihre Mitarbeiter sie wünschen.
Neben der ThanksMatters-Karte können Mitarbeiter auch in einem anpassbaren Firmenshop einkaufen. Sie können zwischen Geschenkkarten, Firmengeschenken und lokalen Angeboten wählen.
Erfahren Sie mehr über Motivosität
Hauptmerkmale
- Sozialer Feed für Peer-to-Peer-Erkennung
- Persönliche Profile
- Höhepunkte und Ankündigungen
- Interessengruppen
Vorteile
- Freie Version
- Vielseitige Prämienoptionen, einschließlich einer Visa-Karte für Offline-Ausgaben
Nachteile
- Dokumentationsbeschränkungen für Manager
- Es ist schwierig zu verfolgen, wer belohnt wurde
Preisgestaltung
Ab 5 $/Person/Monat Testversion: Nein Kostenlos: Ja
Guusto – Gut für mittelständische und große Unternehmen, die ihren Mitarbeitern Flexibilität bei der Auswahl der Geschenkkarten bieten möchten
Verfügbar auf
- Netz
- iOS
- Android
Mit Guusto können Sie einen schrittweisen Ansatz zum Aufbau eines Prämien- und Anreizprogramms implementieren. Sie können damit beginnen, ein Pilotprogramm für Ihre wichtigsten Manager zu implementieren und zu finanzieren. Sobald Ihr Pilotprogramm gut angenommen wird, können Sie einen umfassenden Plan auf Ihre gesamte Organisation ausweiten.
Guusto bietet mobile App-, Web- und Druckoptionen, sodass alle Mitarbeiter einbezogen werden können. Guusto erweitert diese Inklusivität auf die Arten von Budgets, die Sie verwenden können. Sie können mehrere Programme ausführen, die aus unterschiedlichen Budgets bezahlt werden.
Erfahre mehr über Gusto
Hauptmerkmale
- Automatisierte Nachverfolgung für Steuerzwecke
- Bietet Platz für Mitarbeiter ohne Zugang zu Technik
- Verwendet Dollar statt Punkte
- Bezahlen Sie nur für Benutzer, die Anerkennung senden (Empfänger sind kostenlos)
Vorteile
- Kostenloses Programm
- Soziale Wirkung durch Partnerschaft mit der One Drop Foundation
Nachteile
- Das Navigationsmenü kann verwirrend sein
- Unfähigkeit, Belohnungen für einen bestimmten Tag zu planen
Preisgestaltung
Ab 1,50 $/Benutzer/Monat Testversion: Ja Kostenlos: Ja – Für einen einzelnen Benutzer

Vergleichen Sie die besten Geschenkkarten-Apps für Mitarbeiter

Thema
Bewertungen	4.8	4.8	4.9	4.8	4.9	4.8	4.9
Preisgestaltung	Beginnt bei nur 29 $/Monat für die ersten 30 Benutzer	Beginnt bei 2,70 $/Benutzer/Monat	Kontaktieren Sie den Anbieter für den Preis	Beginnt bei 2,50 $/Benutzer/Monat	Wenden Sie sich an den Kundendienst, um individuelle Preise zu erhalten	Beginnt bei $5/Person/Monat	Beginnt bei 1,50 $/Benutzer/Monat
Kostenlose Testphase	Ja 14 Tage	Ja	Ja	Ja	Ja	NEIN	Ja
Kostenloser Plan	Ja Bis zu 30 Benutzer	NEIN	NEIN	Ja	Ja	Ja	Ja Für einen einzelnen Benutzer

Was sind Geschenkkarten für Mitarbeiter?

Geschenkkarten können als Teil eines Belohnungs- und Anerkennungsprogramms für Mitarbeiter verwendet werden . Sie sollen eine positive Arbeitskultur schaffen, indem Mitarbeiter, die gute Leistungen erbringen oder bestimmte Ziele erreichen, mit Geschenkkarten belohnt werden. Sie werden auch verwendet, um Anreize für Schulungs- oder berufliche Entwicklungsaktivitäten zu schaffen.

Mitarbeiter, die sich wertgeschätzt fühlen, sind mit größerer Wahrscheinlichkeit mit ihrer Arbeit zufrieden und engagieren sich für ihre Arbeit. Viele Unternehmen, die Geschenkkarten für Prämien verwenden, tun dies, um das allgemeine Arbeitserlebnis für ihre Mitarbeiter zu verbessern. Die meisten Mitarbeiter freuen sich über Geschenkgutscheine und die öffentliche Anerkennung für gute Leistungen.

Wie funktionieren Geschenkkarten für Mitarbeiter?

Obwohl Geschenkkarten physisch gekauft und verteilt werden können, entscheiden sich viele Unternehmen für die Nutzung einer virtuellen Employee Experience-Plattform, um die Anerkennung und Belohnung der Mitarbeiterleistung zu erleichtern.

Die besten Geschenkkartenplattformen für Mitarbeiter ermöglichen es Ihnen, ein Budget für Mitarbeiterprämien zu erstellen und Gelder unter Kollegen oder Managern zu verteilen, je nachdem, wer die Belohnungen gibt.

Wenn jemand einen Mitarbeiter für seine Arbeit anerkennt, erhält dieser Mitarbeiter Geld oder Punkte/Token, die als Geldäquivalent verwendet werden können. Sobald eine Person genug auf ihrem Konto hat, kann sie eine Geschenkkarte kaufen. Diese Geschenkkarten sind in der Regel digital und können in verschiedenen Geschäften verwendet werden.

Die Vorteile von Geschenkkarten für Mitarbeiter

Geschenkkarten sind eine großartige Möglichkeit, Mitarbeiter anzuerkennen und zu belohnen. Wenn sich Ihre Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen, bleiben sie eher in Ihrem Unternehmen. Unzufriedene Mitarbeiter zu ersetzen ist weitaus teurer, als Ihre derzeitigen Mitarbeiter glücklich zu machen.

Als Belohnung sind Geschenkkarten eine flexible und hochgradig anpassbare Option. Sie können Geschenkkarten an die Interessen Ihrer Mitarbeiter anpassen oder sie selbst auswählen lassen. Sie können auch Geschenkkarten in verschiedenen Beträgen bereitstellen – von Geschenkkarten im Wert von 5 USD für kleine Aktionen bis zu Geschenkkarten im Wert von 100 USD für bedeutende Erfolge.

Die leistungsgerechte Vergütung Ihrer Mitarbeiter vermittelt Ihre Wertschätzung und steigert die Arbeitsmoral. Zufriedene Mitarbeiter sind ansteckend und schaffen eine positivere Arbeitskultur für alle. Auf dem angespannten Arbeitsmarkt von heute kann die Gewinnung und Bindung von Top-Talenten in einem ermutigenden Umfeld Ihrem Unternehmen einen Wettbewerbsvorteil verschaffen.

Wie viel kosten Geschenkkarten für Mitarbeiter?

Der tatsächliche Preis von Geschenkkarten variiert stark und die Kosten hängen vollständig davon ab, was Sie bereit sind auszugeben. Natürlich fallen für die Plattformen, die das Mitarbeiteranerkennungsprogramm vereinfachen und rationalisieren, in der Regel Gebühren an. Einige Plattformen verlangen ein Minimum an jährlichen Gebühren oder Aufschlagskosten für Geschenkkarten. Connecteam bietet einen Small Business Plan an das ist 100 % kostenlos für bis zu 10 Benutzer.

Wenn Sie Geschenkkartenprogramme für Mitarbeiter bewerten, vergleichen Sie auch die Funktionalität der Plattformen. Einige Plattformen dienen nur der Belohnung und Anerkennung von Mitarbeitern, während andere, wie Connecteam, All-in-One-Plattformen für die Mitarbeiterverwaltung sind.

Häufig gestellte Fragen

Was ist die beste Geschenkkarte für einen Mitarbeiter?

Jeder Mitarbeiter ist anders, daher gibt es keine Geschenkkarte, die zu jedem Mitarbeiter passt. Die beste Option ist, Ihren Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben, aus verschiedenen Optionen die gewünschte Geschenkkarte auszuwählen.

Ist es in Ordnung, Mitarbeitern Geschenkkarten zu geben?

Das Verteilen von Geschenkkarten an Mitarbeiter ist eine großartige Möglichkeit, sie für gute Leistungen oder ihr Überschreiten der Pflicht zu belohnen. Gutscheine zeigen Ihre Wertschätzung in greifbarer Form.

Kann ich meinen Mitarbeitern Geschenkkarten zu Weihnachten schenken?

Absolut. Weihnachtsgutscheine sind das perfekte Geschenk, um Ihren Mitarbeitern zu zeigen, dass Sie sie wertschätzen. Anstelle eines langweiligen, generischen Geschenks können Sie Ihren Mitarbeitern etwas geben, das sie wollen und verwenden werden.

Das Fazit zu Geschenkkarten-Apps für Mitarbeiter

Wenn Sie Ihre Mitarbeiter für ihre großen und kleinen Leistungen anerkennen und belohnen, können Sie ein positives Umfeld schaffen, in dem sich jeder für seine einzigartigen Beiträge geschätzt fühlt. Sie werden auch Ihre Investition in ihr Wachstum und ihren Erfolg demonstrieren.

Eine positive Mitarbeitererfahrung kann dazu beitragen, die Fluktuation zu reduzieren und das Engagement zu steigern. Es kann jedoch schwierig sein, Mitarbeiterprämien zu verwalten und mit physischen Geschenkkarten umzugehen.

Die Verwendung einer Mitarbeiter-Geschenkkartenplattform wie Connecteam vereinfacht den gesamten Prozess.

Mit der benutzerfreundlichen Plattform von Connecteam können Sie alle Aspekte der Mitarbeitererfahrung verbessern, einschließlich Ihres Geschenkkarten-Prämienprogramms.