Die 5 besten Lernmanagementsysteme für das Gesundheitswesen im Jahr 2024

Die 5 besten Lernmanagementsysteme für das Gesundheitswesen des Jahres 2024

1. Connecteam – Bestes All-in-One-Lernmanagementsystem für das Gesundheitswesen

   Verfügbar auf

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   Starten Sie kostenlos

   

   Connecteam ist ein HIPAA-konformes LMS, das Gesundheitsorganisationen dabei hilft , Schulungen einfach zu skalieren und zu verfolgen.

   Warum ich mich für Connecteam entschieden habe: Connecteam ist meine Lieblings-All-in-One-Lernmanagementplattform für das Gesundheitswesen.Damit können Siedie Schulung team- und standortübergreifend standardisieren, sodass Sie die Vorschriften einhaltenund eine hervorragende Pflege bieten können. Darüber hinaus ist es benutzerfreundlich und weist eine durchschnittliche Akzeptanzrate von 92 % bei den Mitarbeitern auf.

   Hier ist ein genauerer Blick auf das LMS von Connecteam für das Gesundheitswesen .

   Erstellen Sie Schulungen in wenigen Schritten

   Mit der Mitarbeiterschulungs- App können Sie unbegrenzte Schulungskurse mit anpassbaren Abschnitten, mundgerechten Lektionen (Mikroschulungen) und Quizfragen anbieten .Mitarbeiter lernen in ihrem eigenen Tempo von jedem Gerät aus – was ideal für Mitarbeiter im Gesundheitswesen ist, die keinen Schreibtisch haben.

   Praktischerweise bietet Connecteam vorgefertigte Kurse an , die Sie mit einem Klick an Ihre Mitarbeiter verteilen können.Darüber hinaus können Sie eine unbegrenzte Anzahl von Kursen erstellen, indem Sie einfachMaterialien wie PDFs, Links und Videos hochladen .Besonders gut gefällt mir, dass Connecteam SCORM-konform ist.

   Sie können Kurse mit nur wenigen Fingertipps zu den Dashboards Ihrer Mitarbeiter hinzufügen, indem Sie Abteilungen oder Jobtypen angeben – oder sie manuell bestimmten Benutzern zuweisen. Sie können auch Kurszuweisungen automatisieren, z. B. Einführungsschulungen während des Onboarding- Prozesses. Sobalddie Mitarbeiter einen Kurs zugewiesen bekommen, erhalten sie Abschlusserinnerungen auf ihren Geräten.

   

   Binden Sie Lernende mit spielerischen Inhalten in mehreren Formaten ein

   Ich finde Connecteam-Kurse für Lernende sehr ansprechend. Gamified-Funktionen fördern den Fortschritt und umfassenPunkte für Tests und Abzeichen für abgeschlossene Schulungen .Verschiedene Inhaltsformate – darunter Videos, Text und Quiz – machen Kurse noch unterhaltsamer.

   Verfolgen und stellen Sie die Einhaltung sicher

   Connecteam fungiert als Compliance-Tracker und teilt Ihnen mit, welche Mitarbeiter obligatorische Schulungen absolvieren müssen. Esermöglicht außerdem Compliance-Schulungenzusätzlich zu landesspezifischen Fertigkeiten und Fachschulungen im Gesundheitswesen.

   Eine detaillierte Aufzeichnung aller Schulungen und Testergebnisse aller Mitarbeiter stellt sicher, dass Sie für mögliche Inspektionen gerüstet sind. Darüber hinaus können Sie unbegrenzt Personaldokumente , einschließlichZertifikate und Anmeldeinformationen , auf Connecteam speichern und automatische Verlängerungserinnerungen erhalten.

   Verfolgen Sie den Fortschritt Ihrer Mitarbeiter mit Echtzeitaktualisierungen und Mitarbeiterzeitplänen

   Ihr Admin-Dashboard bietet einen Echtzeitüberblick über den Kursfortschritt Ihrer Mitarbeiter, einschließlich prozentualer Abschlussquoten und durchschnittlicher Quizergebnisse.Ausführlichere Kennzahlen auf Kursebene geben Aufschluss darüber, welche Lektionen einzelne Mitarbeiter abgeschlossen haben und welche Antworten sie auf Quizfragen gegeben haben.

   

   Darüber hinaus bietet Ihnen die Funktion zur Mitarbeiterzeitleistenverwaltung von Connecteam einen Überblick über die abgeschlossenen Schulungen, Zertifizierungen, Leistungsbewertungen und mehr jedes einzelnen Mitarbeiters. Diese Übersicht ermöglicht bessere Schulungsentscheidungen, und Sie können Schulungen und Auffrischungen sogar direkt zu Zeitleisten hinzufügen.

   Geben Sie Feedback und beantworten Sie Fragen in einem Team-Chat

   Mit dem Team-Instant-Messaging von Connecteam können Sie den Lernenden direktes Feedback geben und schulungsbezogene Fragen beantworten. Ich liebe die Funktionen des Chats – Sie können beispielsweiseunbegrenzt Gruppenchats erstellen, Sprachnotizen senden und Anhänge hinzufügen .Die App ist HIPAA-konform, sodass alle von Ihnen ausgetauschten Informationen, einschließlich PHI, sicher sind.

   Organisieren Sie Informationen mit einer Wissensdatenbank

   Nutzen Sie die Wissensdatenbank als Ergänzung zu Schulungen. Es kann beispielsweise Standardarbeitsanweisungen (SOPs) zu Kursthemen speichern, beispielsweise die Verwendung bestimmter Laborgeräte. Mitarbeiter können die Wissensdatenbank einfach durchsuchen oder direkt über die Kurslektionen auf Wissensdatenbankartikel zugreifen.

   Holen Sie mithilfe von Umfragen und Formularen den Input Ihrer Mitarbeiter ein

   Mit den Umfragen zur Mitarbeiterkommunikation von Connecteam können Sieden Input Ihrer Mitarbeiter, einschließlich neuer Schulungsideen und Feedback, sammeln .Sie könnten beispielsweise eine Feedback-Umfrage nach dem Training mit Fragen wie „Bewerten Sie Ihre gesamte Lernerfahrung (1–5)“ automatisieren.

   

   Ebenso können Sie Informationen aus digitalen Formularen – etwa Gefahrenmeldungen oder Patienten-Feedback-Formularen – nutzen, umBereiche für die Mitarbeiterweiterbildung zu identifizieren .Beispielsweise könnte ein negatives Patientenfeedback Anlass zu einem neuen Mitarbeiterkommunikationskurs geben.

   Senden Sie teamweite Ankündigungen – und vieles mehr!

   Im Social Feed können Sie unternehmensweite Ankündigungen verbreiten, darunter auch Informationen zu neuen Schulungen.

   Darüber hinaus bietet Connecteam eineumfassende Suite von Funktionen zur Personalverwaltung im Gesundheitswesen .Mit einer App können Sie:

   • Verwalten Sie Teamevents, einschließlich Live-Schulungen
   • Sammeln Sie elektronische Signaturen Ihrer Mitarbeiter
   • Lokalisieren Sie die Erfahrung globaler Teams in über 18 Sprachen
   • Erstellen Sie Teampläne
   • Aufgaben erstellen, zuweisen und verfolgen
   • Optimieren Sie die Gehaltsabrechnung mit einer 1-Klick-Stempeluhr für Mitarbeiter
   • Genehmigen Sie Freizeit, Überstunden und Stundenzettel
   • Erstellen Sie Verfahrenschecklisten
   • Erstellen Sie Berichte zur Analyse von Zeit- und Arbeitskosten

   

   Entscheidend ist, dass die Funktionen von Connecteam synchron funktionieren. Ich finde es zum Beispiel nützlich, dass die SoftwareMitarbeiter für bestimmte Schichten sperren kann, bis sie eine bestimmte Schulung abgeschlossen haben.

   Connecteam bietet auch einen kostenlosen lebenslangen Plan an – Probieren Sie Connecteam hier aus!

   Hauptmerkmale

   • Kursersteller

   • Mikrotrainingsinhalte in mehreren Formaten

   • Wissensbasis

   • Teamweite Ankündigungen

   • Quizze, Umfragen und Formulare

   • HIPAA-konformer Team-Chat

   Vorteile

   • All-in-One-LMS

   • Option zum Importieren von Inhalten aus Dateien und SCORM-kompatiblen Plattformen

   • Compliance- und Zertifikatsverfolgung

   • Erschwingliche Kosten pro Benutzer

   Nachteile

   • Weitere Funktionen in Entwicklung

   Preisgestaltung

   Lebenslang kostenloser Plan verfügbar. Premium-Pläne beginnen bei 29 $/Monatfür 30 Benutzer

   14-tägige kostenlose Testversion, keine Kreditkarte erforderlich

   Starten Sie Ihre kostenlose Testversion
2. 

   Absorb LMS – Gut für: KI-gestützte Kurserstellung

   Verfügbar auf

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   • Android

   

   Absorb LMS ist ein modernes LMS für das Gesundheitswesen , mit dem Sie schnell Kurse erstellen können und das Engagement der Lernenden in den Vordergrund stellt .

   Warum ich mich für Absorb LMS entschieden habe: Absorb LMS bietet einen intuitiven Kursersteller, ein anpassbares Lernenden-Dashboard, spielerische Funktionen und nützliche Tools wie Mitarbeiterumfragen.Es nutzt künstliche Intelligenz (KI), um manuelle Aufgaben wie die Videotranskription zu automatisieren.

   Allerdings mangelt es an einem erweiterten Mitarbeiterverzeichnis und einem HIPAA-konformen Team-Chat, was meiner Meinung nach ein großer Nachteil ist.

   Hier sind die wichtigsten Funktionen von Absorb LMS.

   KI-gestützter Kursersteller

   Die KI- und NLP-Tools (Natural Language Processing) von Absorb LMS transkribieren aufgezeichnete Videos automatisch und versehen sie mit einem Zeitstempel. Lernende können veröffentlichte Videotranskriptionen schnell durchsuchen, indem sie nach Schlüsselwörtern suchen.

   KI hilft Ihnen auch bei der Ausführung alltäglicher Aufgaben – wie der Erstellung von Kursabschlussberichten – mithilfe einfacher, chatbotähnlicher Gesprächsaufforderungen.

   Gamifiziertes und kollaboratives Training

   Ich schätze die Funktionen zur Einbindung von Lernenden in Absorb LMS . Mitarbeiter im Gesundheitswesen gewinnen Punkte, wenn sie lernen, und in Bestenlisten werden die Leistungsträger bewertet. Sie können auch Kommentare in Diskussionsforen austauschen, Kurse bewerten und Erfolge in Team-Newsfeeds teilen.

   Darüber hinaus können Sie Mitarbeiterumfragen erstellen und versenden sowie Umfrageergebnisse ganz einfach im Unternehmens-Feed veröffentlichen.

   Anpassbare Dashboards für Lernende

   Sie können die Werbetafeln (Dashboard-Banner) der Benutzer anpassen, um für neue oder dringende Schulungen zu werben. Mitarbeiter sehen außerdem ihre laufenden Kurse, aktuelle Unternehmensankündigungen und den breiteren Kurskatalog auf ihren Dashboards. Mir gefällt sehr gut, dass man Unternehmensbeiträge von Social-Media-Plattformen Dritter in Schulungs-Feeds einbetten kann.

   Beobachtungschecklisten

   Sie können Beobachtungschecklisten in Absorb LMS erstellen. Beispielsweise könnte eine Checkliste die Aufgaben enthalten, die Pflegekräfte in Pflegeheimen effektiv erledigen müssen. Als nächstes kann ein Prüfer die Aufgaben der Mitarbeiter beobachten (vor Ort oder aus der Ferne) und den Punkten der Checkliste „Bestanden“ oder „Nicht bestanden“ hinzufügen.

   Sie können diese Beobachtungschecklisten als Grundlage für rollenspezifische Schulungen verwenden und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften unterstützen.

   Integrationen

   Absorb LMS lässt sich in mehrere Inhaltsbibliotheken integrieren, darunter LinkedIn Learning, Skillsoft und MedTrainer. Lernende können direkt auf Absorb auf diese Kurse von Drittanbietern zugreifen.

   Darüber hinaus lässt sich die Plattform in Software wie Zoom, Salesforce und BambooHR integrieren. Dadurch können Sie Trainingsdaten in anderer HR-Software nutzen und umgekehrt.

   Was Benutzer über Absorb LMS sagen

   Das Beste an absorb ist ehrlich gesagt das Support-Team. Das Produkt an sich ist gut, aber das Team ist wirklich großartig, da ich ständig Kontakt aufnehmen kann, um Probleme zu lösen.

   Tim G.
   Technologieleiter

   

   Rezension hier lesen.

   Keine direkte Verbindung zu unserem HRIS-System Workday.

   Tony S.
   Direktor – Humankapitaltechnologie

   

   Rezension hier lesen.

   Erfahren Sie mehr über Absorb LMS

   Hauptmerkmale

   • Erstellung von KI-Trainings
   • Soziales, spielerisches Lernen
   • Integration von Kursen Dritter
   • Beobachtungschecklisten

   Vorteile

   • KI beschleunigt die Videotranskription
   • Die Plattform bietet Lernenden rund um die Uhr Zugang

   Nachteile

   • Kein Mitarbeiterverzeichnis oder Team-Chat
   • Kein ewig kostenloser Plan

   Preisgestaltung

   Beginnt bei 800 $/Monat. Testversion: Ja, kostenloser Plan: Nein

3. 

   TalentLMS – Gut für: Live-Schulungen

   Verfügbar auf

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   • Android
   • Windows
   • Mac

   

   TalentLMS ist eine umfassende Schulungs- und Entwicklungslösung für das Gesundheitswesen, die sowohl Live- als auch On-Demand-Kurse anbietet.

   Warum ich mich für TalentLMS entschieden habe: TalentLMS bietet vorgefertigte Kurse, einen KI-Inhaltsgenerator, spielerisches Lernen sowie Admin-Dashboards und Berichte.Darüber hinaus können Sie damit Live-Schulungen vereinbaren – online oder persönlich –, was auf einigen Lernplattformen nicht möglich ist.

   Allerdings ist TalentLMS keine umfassende Personalverwaltungsplattform, da es an Funktionen wie Formularen und Checklisten, Terminplanung und Arbeitszeittabellenautomatisierung mangelt.

   Hier ist TalentLMS im Detail.

   Vorgefertigte Kurse

   TalentLMS bietet vorgefertigte Schulungen in mehreren Kategorien an, darunter Marketing, Kommunikation, Diversität, Belästigung am Arbeitsplatz, Compliance, Cybersicherheit und Onboarding-Schulungen. Darüber hinaus enthält die Kursbibliothek vorgefertigte gesundheitsspezifische Kurse, darunter Infektions- und Präventionskontrolle, psychische Gesundheit im Gesundheitswesen sowie Privatsphäre und Würde des Patienten, die meiner Meinung nach für Gesundheitsorganisationen sehr nützlich sein werden.

   Sie können Kurse auch von Grund auf erstellen, indem Sie einen Drag-and-Drop-Builder und vorhandene Schulungsdateien wie Videos und Dokumente verwenden. TalentLMS ist SCORM-kompatibel, sodass Sie Kurse auch von anderen Anbietern direkt hochladen können.

   KI-Trainingsgenerator

   Die generative KI-Funktion der Plattform – TalentCraft – hilft Ihnen, Kursvorlagen anzupassen. Sie können TalentCraft beispielsweise dazu auffordern, automatisch Quizfragen zu einem bestimmten Thema zu generieren, Sätze zu beenden und das allgemeine Schreiben zu verbessern.

   Während dies dazu beiträgt, nicht-spezialisierte Kurse (z. B. Teamzusammenarbeit) zu rationalisieren, befürchte ich, dass die Verwendung generalistischer KI-Tools zur Erstellung von Spezialschulungen (z. B. krankheitsspezifischen Kursen) möglicherweise das Risiko von Fehlern in den Kursinhalten erhöhen könnte.

   Live-Trainingseinheiten

   Sie können Live-Schulungssitzungen auf TalentLMS planen und veranstalten, indem Sie eine Veranstaltungsbeschreibung, Start- und Endzeit, Teilnehmerkapazität und einen virtuellen oder physischen Ort hinzufügen. Sie können Kalendereinladungen in großen Mengen an Ihre Mitarbeiterliste senden und Lernende erhalten automatische Sitzungserinnerungen.

   Die Plattform lässt sich in gängige Videokonferenz- und Webinar-Software integrieren, darunter Zoom, Microsoft Teams und GoToMeeting.

   Fortschritts-Dashboard und Zertifikate

   TalentLMS fasst den Trainingsfortschritt der Teams in einem Admin-Dashboard zusammen. Auf diese Weise können Sie Statistiken verfolgen, einschließlich der Gesamtabschlussprozentsätze und der Testerfolgsquoten. Die Plattform generiert auch On-Demand-Mitarbeiterzertifikate, wenn Mitarbeiter Kurse abschließen.

   Was Benutzer über TalentLMS sagen

   Dies ermöglicht es uns, eine zentrale Basis für alle unsere Inhalte zu haben und den Überblick darüber zu behalten, wer welchen Kurs besucht hat.

   Brandie B.

   

   Rezension hier lesen.

   Ich wünschte, ich könnte Inhalte, die nicht Teil eines Schulungsmoduls sind, auf die Website hochladen. Wir haben zum Beispiel ein PDF-Benutzerhandbuch, das wir gerne dort bereitstellen würden, damit Kunden es herunterladen können.

   Melanie B.
   Produktbetriebsleiter

   

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   Erfahren Sie mehr über TalentLMS

   Hauptmerkmale

   • Vorgefertigte Kursbibliothek
   • Live-Trainingsmanagement
   • Generator für KI-Trainingsinhalte
   • Team-Chat

   Vorteile

   • Lokalisiert Schulungen in über 30 Sprachen
   • Bietet viele Integrationen von Drittanbietern

   Nachteile

   • Keine Planungs- oder Arbeitszeittabellenfunktionen
   • Die Kursbibliothek kostet extra

   Preisgestaltung

   Ab 59 $/Monat. Testversion: Nein. Kostenloser Plan: Ja

4. 

   Tovuti LMS – Gut für: Zusammenarbeit mit Lernenden

   Verfügbar auf

   

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   Tovuti ist ein benutzerfreundliches LMS, das digitales Lernen mit Live-Training kombiniert.

   Warum ich mich für Tovuti LMS entschieden habe: Tovuti ist eine Schulungslösung , die Gesundheitsunternehmen bei der Bereitstellung ansprechender Schulungsprogramme unterstützt .Mitarbeiter können in Live-Sitzungen interagieren – beispielsweise über digitale Whiteboards. In der Zwischenzeit können Sie Schulungsberichte, Zertifikate und elektronisch signierte Formulare exportieren.

   Obwohl Tovuti über eine große Kursbibliothek verfügt, mangelt es leider an Mikroschulungsinhalten, die für vielbeschäftigte Mitarbeiter ohne Schreibtisch konzipiert sind.

   Hier erfahren Sie mehr über Tovuti LMS.

   Kurserstellung

   Sie können die Kurserstellung mithilfe von KI-generierten Inhalten optimieren. Tovuti kann beispielsweise Multiple-Choice-Quiz und Lektionen generieren, wenn Sie ihm Themen und Lernmaterialien zuführen . Sie können auch PDFs, Videos und Links hinzufügen. Außerdem bietet Tovuti Zugriff auf über 3 Millionen Stockfotos, was ich sehr schätze.

   Kursbibliothek

   Tovuti ist SCORM-kompatibel und lässt sich in andere LMS-Anbieter integrieren. Dies ermöglicht Gesundheitsorganisationen den Zugriff auf über 30.000 vorgefertigte Kurse.

   Interaktive Beteiligung der Lernenden

   Lernende können an Quizfragen teilnehmen, Abzeichen verdienen und in Diskussionsthreads chatten. Darüber hinaus bietet die Plattform Live-Sitzungen an, in denen Sie und Ihr Team den Bildschirm teilen, digitale Whiteboards nutzen und virtuell die Hand heben können.

   E-Signatur

   Mitarbeiter im Gesundheitswesen können über Tovuti LMS per E-Mail bestätigen, dass sie eine spezifische Schulung erhalten haben, und so die Compliance der Anbieter auf dem Laufenden halten. Die E-Signatur-Funktion ist HIPAA-konform.

   Was Benutzer über Tovuti LMS sagen

   Einfach umzusetzen! Guter Service!

   Jane S.
   Direktor, Lernen und Organisationsentwicklung

   

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   Der Kundenservice ist sehr reaktionsschnell, weiß aber manchmal keine Antwort auf Fragen.

   Alyssa R.

   

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   Erfahren Sie mehr über Tovuti LMS

   Hauptmerkmale

   • Kursbibliothek einschließlich Inhalten von Drittanbietern
   • KI-Kursgenerator
   • HIPAA-konforme elektronische Signaturen
   • Interaktive Lerntools

   Vorteile

   • Hoch bewerteter Kundensupport
   • Umfassende Berichtsfunktionen

   Nachteile

   • Integrationen sind hauptsächlich über Zapier verfügbar
   • Keine Terminplanung oder Zeiterfassung

   Preisgestaltung

   Kontaktieren Sie den Anbieter für den Preis. Testversion: Ja, kostenloser Plan: Nein

5. 

   MedTrainer – Geeignet für: Vorgefertigte gesundheitsspezifische Kurse

   Verfügbar auf

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   MedTrainer ist eine umfassende Schulungs- und Zertifizierungsplattform für die Gesundheitsbranche .

   Warum ich mich für MedTrainer entschieden habe: MedTrainer bietet eine Bibliothek mit über 1.000 Gesundheitskursen, darunter

   Compliance- und Continuing Education Units (CEU)-Kurse sowie andere Kurse, die den Anforderungen von Akkreditierungs- und Regulierungsinstitutionen entsprechen.

   In einigen Kundenrezensionen von MedTrainer wird jedoch die nicht so benutzerfreundliche Benutzeroberfläche erwähnt. Ich finde es enttäuschend, dass man Multimedia-Inhalte nicht per Drag-and-Drop anpassen kann, um Kurse anzupassen.

   Hier sind die Hauptfunktionen von MedTrainer.

   Vorgefertigte Kursbibliothek

   Administratoren und Lernende können vorgefertigte MedTrainer-Kurse durchsuchen , indem sie Filter wie die Einhaltung von Vorschriften oder Akkreditierungen, landesspezifische Lizenzierung, Art der Gesundheitsbranche oder benutzerspezifische Tags (z. B. Rollenspezialisierung) verwenden. Ich finde diese wirklich nützlich.

   Die Bibliothek von MedTrainer umfasst Kurse zu medizinischer Ethik, Molekularbiologie, Medikamentenmanagement und mehr. Premium-Kurse wie Erste Hilfe und HLW kosten extra.

   Kursersteller

   Sie können Schulungen von Grund auf erstellen. Allerdings fand ich die Benutzeroberfläche von MedTrainer nicht sehr intuitiv. Zum Erstellen eines neuen Kurses ist beispielsweise das Ausfüllen eines langen Formulars erforderlich, und einige Formularbezeichnungen sind nicht informativ genug (z. B. „Genehmigungen“ oder „Handouts“).

   Automatisierte Aufgaben und Erinnerungen

   MedTrainer automatisiert sich wiederholende Verwaltungsaufgaben, einschließlich der Erstellung von Zertifikaten und Erinnerungen an Mitarbeiterschulungen . Darüber hinaus können Sie Mitarbeitern anhand von Merkmalen wie Berufsbezeichnung, Abteilung und Beschäftigungsdauer automatisch Kurse zuweisen.

   Was Benutzer über MedTrainer sagen

   Sie verfügen über einen wunderbaren Videokatalog, der als Administrator einfach zu verwenden ist.

   Patricia K.
   Lehrer

   

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   Das System zur Meldung von Vorfällen ist einfach zu bedienen, weist jedoch einige Besonderheiten auf. Die Einrichtung dafür ist kompliziert und hat nicht die Leistung erbracht, die wir erwartet hatten.

   Vivian E.
   Qualitätsmanager

   

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   Erfahren Sie mehr über MedTrainer

   Hauptmerkmale

   • Kurssammlung für das Gesundheitswesen
   • Ausbildungsbauer
   • Compliance-Tracker
   • Beglaubigungsmanagement

   Vorteile

   • Es umfasst Compliance-Tools auf Landesebene
   • Sie zahlen nur für die Werkzeuge, die Sie nutzen

   Nachteile

   • Die Benutzeroberfläche könnte intuitiver sein
   • Der Unterricht ist weder spielerisch noch interaktiv

   Preisgestaltung

   Kontaktieren Sie den Anbieter für den Preis. Testversion: Nein. Kostenloses Paket: Nein