Die 7 besten Workvivo-Alternativen und Konkurrenten für 2023 (ausführlicher Vergleich)

Die 7 besten Workvivo-Alternativen des Jahres 2023

1. Connecteam – Die beste Workvivo-Alternative

   Verfügbar auf

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   Die multifunktionale Mitarbeiterverwaltungs- und Kommunikations-App von Connecteam ist die beste Workvivo-Alternative. Es ist eine All-in-one-Plattform, die Unternehmen alles bietet, was sie benötigen, um Teams dabei zu unterstützen, wesentliche Arbeitsfunktionen effizienter zu erledigen. Die nahtlose Benutzeroberfläche ermöglicht es Benutzern, wichtige Funktionen mit einem Webbrowser von jedem Gerät aus schnell zu finden.

   Die Planungsfunktionen von Connecteam umfassen Automatisierungs- und zeitsparende Tools, die zur Verbesserung des täglichen Betriebs entwickelt wurden. Sie können auch Flags um Inkonsistenzen einrichten, Schichtanweisungen geben und Benachrichtigungen senden, wenn sich der Zeitplan ändert.

   Werfen Sie einen Blick auf einige der anderen wesentlichen Funktionen von Connecteam, die unten aufgeführt sind.

   Intuitive benutzerfreundliche Oberfläche

   Connecteams wurde mit Blick auf den Benutzer entwickelt und kombiniert alle wesentlichen Tools und Funktionen, um eine erfolgreiche Belegschaft in einer benutzerfreundlichen und unkomplizierten App zu führen. Dies ermöglicht es Managern, ihre Mitarbeiter außerhalb des Schreibtischs zu verwalten, zu schulen und mit ihnen zu kommunizieren – alles bequem an einem Ort.

   Interaktiver Newsfeed

   Unternehmen können die Newsfeed-Funktionen von Connecteam nutzen, um aktuelle Updates zu veröffentlichen, die jeden im Unternehmen erreichen. Darüber hinaus können Manager Statistiken anzeigen, die zeigen, wie viele Personen ihre Updates angesehen haben. Die Plattform ermöglicht es Benutzern, bestimmte Zielgruppen mit unterschiedlichen Inhalten anzusprechen, z. B. Abteilungen oder Teams.

   Benutzerfreundliches Suchverzeichnis

   Mit dem integrierten Mitarbeiterverzeichnis von Connecteam ist es ganz einfach, die richtigen Mitarbeiter zu finden. Mit den Verzeichnisfunktionen von Connecteam können Benutzer jeden in ihrer Organisation schnell finden und kontaktieren. Darüber hinaus können Unternehmen sicherstellen, dass alle im Repository gespeicherten Informationen den Datenschutzbestimmungen entsprechen, die sie befolgen müssen. Zusätzlich zu internen Mitarbeitern können Unternehmen das Mitarbeiterverzeichnis von Connecteam konfigurieren, um Lieferanten, Anbieter und Kunden zu kontaktieren.

   Tools zur Mitarbeiterbindung

   Verwenden Sie Connecteam, um interaktive Umfragen, Tests und Umfragen einzurichten , die Ihnen einen besseren Einblick in die Belegschaft geben. Sobald Sie die Ergebnisse gesammelt haben, können Sie die Analysefunktion der Plattform verwenden, um das Benutzerengagement zu messen und Feedback dazu zu sammeln, wie Sie Verbesserungen am Arbeitsplatz vornehmen können.

   Aufgabenverwaltungsfunktionen

   Projektmanager können die Aufgabenverwaltungsfunktionen von Connecteam nutzen , um Verantwortlichkeiten an andere Benutzer zu delegieren. Sie können einzelne oder wiederkehrende Aufgaben zur Erledigung festlegen. Die Plattform verfügt über anpassbare Checklisten und Formulare, mit denen Sie Aufgaben schnell einrichten und der richtigen Person zuweisen können. Sie können auch die Automatisierungsfunktionen verwenden, um zeitaufwändige manuelle Aufgaben zu eliminieren.

   Sicheres Wissensmanagement

   Connecteam wird mit einer Wissensdatenbank zum Speichern wichtiger Unternehmensinformationen geliefert. Mitarbeiter können dann bei Bedarf von einem Ort aus darauf zugreifen. Es versetzt die Mitarbeiter in die Lage, das zu finden, was sie brauchen, ohne wertvolle Zeit bei der Arbeit zu verschwenden. Unternehmen haben auch die vollständige Kontrolle darüber, wer Zugriff auf die Informationen hat. Sie können den Zugriff widerrufen, wenn ein Mitarbeiter das Unternehmen verlässt.

   Nahtlose Mitarbeiterkommunikation

   Manager können Gruppen- oder Einzelchats einrichten, um mit Teammitgliedern in Echtzeit zu sprechen. So versteht jeder, was von ihm erwartet wird. Darüber hinaus reduziert die direkte Verbindung mit den Mitarbeitern das Potenzial von Kommunikationsstörungen, die sich auf die Arbeitsabläufe auswirken. Teammitglieder können auch direkt über Projektergebnisse sprechen, um sicherzustellen, dass sie festgelegte Fristen einhalten.

   Connecteam zeigt an, ob Nachrichten gelesen wurden, sodass Sie wissen, ob Sie eine Follow-up-Nachricht senden müssen, um die Aufmerksamkeit von jemandem zu erregen.

   Kollaborative Chat-Funktion

   Die Chat-Funktion von Connecteam unterstützt das Senden von Nachrichten mit Videos und Dateien. Benutzer können Dokumente teilen und gemeinsam daran arbeiten, bevor sie sie versenden oder auf verschiedenen Kanälen veröffentlichen.

   Connecteam bietet auch einen lebenslangen kostenlosen Plan an – Treten Sie Connecteam bei!

   Hauptmerkmale

   • Intelligente Schichtplanung

   • Effiziente Aufgabenverwaltung

   • Fortschrittliche Kommunikationstools zur Verbesserung der Kommunikation und Zusammenarbeit

   • Training und Wissensaustausch

   • Genaue Zeiterfassung

   Vorteile

   • Ermöglicht Unternehmen die Abwicklung vieler verschiedener Geschäftsfunktionen mit einer Anwendung

   • Kann für Mitarbeiterverwaltungsaufgaben wie Zeiterfassung verwendet werden

   • Ermöglicht Unternehmen das Hinzufügen von proprietärem Branding

   • Lässt sich in viele beliebte Geschäftsanwendungen integrieren

   Nachteile

   • Einige Integrationen befinden sich noch in der Entwicklung

   Preisgestaltung

   Lebenslang kostenloser Plan verfügbar Premium-Tarife beginnen bei 29 $/Monatfür 30 Benutzer

   14-tägige kostenlose Testversion, keine Kreditkarte erforderlich

   Starten Sie Ihre kostenlose Testversion
2. 

   Staffbase – Gut für größere Organisationen mit einer komplexeren Struktur
   

   Verfügbar auf

   • Netz
   • iOS
   • Android
   • Windows
   • Mac

   

   Staffbase bietet Arbeitgebern eine zentralisierte Plattform, um es Mitarbeitern zu erleichtern, wichtige Unternehmensinformationen über ihre Smartphones auszutauschen. Wie Workvivo können Staffbase-Benutzer Inhalte wie Videos, Bilder und Nachrichtenartikel erstellen, anpassen und teilen. Darüber hinaus ermöglicht die Plattform den Benutzern, Mitarbeitergruppen einzurichten, die auf der Grundlage von Details wie dem Standort des Mitarbeiters anvisiert werden können. Staffbase bietet auch andere Funktionen, die in Workvivo zu finden sind, wie Engagement-Tools, Analysen und Berichte.

   Organisationen können Staffbase verwenden, wenn sie virtuelle Veranstaltungen einrichten möchten. Beispielsweise können sie RSVP-Einladungen senden und Antworten nachverfolgen. Darüber hinaus bietet Staffbase Echtzeit-Chat-Kommunikation, die Mitarbeiter bei der Zusammenarbeit an Projekten oder bei der direkten Kontaktaufnahme mit dem Management nutzen können.

   Es gibt Umfrage- und Abstimmungsfunktionen, mit denen Unternehmen direktes Feedback von Benutzern sammeln können. Manager können sicherstellen, dass Mitarbeiter Anerkennung für ihre harte Arbeit erhalten. Staffbase lässt sich in andere HR-Plattformen und interne soziale Netzwerke integrieren, um Unternehmen dabei zu helfen, ein nahtloseres Kommunikationserlebnis einzurichten.

   Während Staffbase viele Kommunikationsanforderungen erfüllt, ist es nicht so gut positioniert wie Konkurrenten wie Connecteam, um mehrere Geschäftsfunktionen auszuführen. Beispielsweise können Benutzer keine Aufgaben wie Terminplanung, Aufgabenverwaltung und Zeiterfassung ausführen.

   Erfahren Sie mehr über Staffbase

   Hauptmerkmale

   • Möglichkeit zur Einrichtung eines benutzerdefinierten Brandings
   • Erleichtert die wechselseitige Kommunikation zwischen Arbeitern und Managern
   • Integriert sich in beliebte Social-Media-Plattformen
   • Enthält Analysefunktionen, mit denen Unternehmen das Engagement der Mitarbeiter verfolgen können

   Vorteile

   • Von jedem mobilen Gerät aus zugänglich
   • Bietet soziale Funktionen wie Umfragen und Umfragen, um das Engagement der Benutzer zu fördern

   Nachteile

   • Die Lernkurve kann für neue Benutzer steil sein
   • Erfordert eine stabile Internetverbindung, um zu funktionieren, eine Herausforderung in Gebieten mit schlechter Konnektivität

   Preisgestaltung

   Wenden Sie sich an den Anbieter, um den Preis zu erfragen. Testversion: Ja – 30-tägiger kostenloser Plan: Nein

3. 

   Workmates – Gut für größere Unternehmen, die nach einem zuverlässigen Engagement-Tool suchen, das mit Teams und Slack funktioniert

   Verfügbar auf

   • Netz
   • iOS
   • Android

   

   Workmates by HR Cloud ist ideal für Unternehmen, die mehr Möglichkeiten zur Einrichtung eines Mitarbeitererkennungssystems benötigen. Eine der interessantesten Funktionen der Plattform ist ihre Fähigkeit, interne Unternehmensprofile mit Personalinformationen zu verknüpfen, wodurch die Kommunikation flüssiger wird. Dies ermöglicht eine reibungslosere Handhabung von Standard-HR-Funktionen wie:

   • Onboarding neuer Mitarbeiter
   • Urlaubs- und Krankenstände nachverfolgen
   • Durchführung von Mitarbeiterbefragungen
   • Versenden von Glückwünschen und Anerkennung von Leistungen der Mitarbeiter

   Benutzer können mit der Chat-Funktion von Workmate direkt in Gruppen oder einzeln chatten. Sie können auch Kommentare zu allen Inhalten hinterlassen, die über Workmates gesendet werden. Es gibt auch eine „Erwähnungs“-Funktion, mit der sich Mitarbeiter gegenseitig markieren können, wenn sie Nachrichten senden oder auf andere Weise kommunizieren. Auf diese Weise kann der betroffene Mitarbeiter eine Benachrichtigung erhalten und schnell reagieren.

   Wie andere Konkurrenten auf dieser Liste ermöglicht Workmates Benutzern die Einrichtung von Umfragen und Umfragen. Manager und Führungskräfte können sie verwenden, um das Arbeitsumfeld rund um aktuelle und bevorstehende Initiativen besser zu verstehen. Auf diese Weise können sie genau einschätzen, ob sie wie beabsichtigt empfangen wurden oder ob mehr Kommunikation erforderlich ist, um Bedenken auszuräumen.

   Workmates fehlt die Zeiterfassungsfunktion, was bedeutet, dass Unternehmen in eine andere Lösung investieren müssen. Darüber hinaus kann das Setup etwas komplex sein und bietet keine große Auswahl an Integrationen. Beispielsweise können beliebte Tools wie Zapier oder QuickBooks nicht angebunden werden.

   Erfahren Sie mehr über Arbeitskollegen

   Hauptmerkmale

   • Enthält Vorlagen zum Erstellen von Umfragen und Tests
   • Stellt ein Mitarbeiterverzeichnis bereit, um zu helfen, andere Mitarbeiter zu finden und mit ihnen in Kontakt zu treten
   • Ermöglicht Organisationen den Austausch von Informationen im gesamten Unternehmen oder mit bestimmten Untergruppen
   • Zugänglich von jedem iOS- oder Android-Mobilgerät

   Vorteile

   • Berichtsfunktion, die Feedback zu Inhalten und Mitarbeiterengagement misst
   • Integriert sich in andere Planungstools

   Nachteile

   • Unternehmen müssen möglicherweise mehr bezahlen, um Integrationen mit Unternehmensplattformen zu ermöglichen
   • Hat einige Einschränkungen, wie Unternehmen ihr Branding integrieren können

   Preisgestaltung

   Wenden Sie sich an den Anbieter, um den Preis zu erfragen. Testversion: Nein Kostenlos: Nein

4. 

   PeopleOne – Gut für Organisationen, die nach einer internen HR-Kommunikationslösung suchen
   

   Verfügbar auf

   • Netz
   • iOS
   • Android

   

   Der digitale Arbeitsplatz von PeopleOne hilft Unternehmen, ihre Kommunikation mit der Belegschaft zu koordinieren. Darüber hinaus können Benutzer mit jedem mobilen Android- oder iOS-Gerät auf Intranetfunktionen zugreifen. Das erleichtert den Benutzern den Zugriff auf Schulungsmaterial, das für Schulungen oder Karrieremöglichkeiten benötigt wird.

   Unternehmen können die Plattform nutzen, um Dokumente unabhängig vom Standort der Mitarbeiter sicher zu senden und abzurufen. Darüber hinaus bietet PeopleOne Unternehmen ein CMS zur Erstellung und Verteilung neuer Inhalte an das gesamte Unternehmen, bestimmte Abteilungen oder einzelne Arbeitsgruppen.

   

   Da sich die Verwaltungsfunktionen auf der Admin-Seite konzentrieren, benötigen Benutzer möglicherweise Hilfe bei der optimierten Arbeit mit verschiedenen Aspekten des Produkts. Manager sind möglicherweise auch frustriert über das Fehlen von Zeiterfassungsfunktionen, was es schwieriger macht, die von den Mitarbeitern geleisteten Arbeitsstunden genau zu erfassen. Es hilft auch nicht, dass keine Berichtsfunktionen verfügbar sind, um sich ein genaueres Bild davon zu machen, was im Unternehmen passiert.

   Erfahren Sie mehr über PeopleOne

   Hauptmerkmale

   • Bietet Platz für Unternehmen, die ein Wissensmanagementzentrum aufbauen möchten
   • Bietet Personenverzeichnis für den Zugriff auf das Mitarbeiterprofil
   • Ermöglicht Organisationen die Einrichtung automatisierter Workflows für die Verteilung von Inhalten
   • Integriert sich nahtlos in andere Microsoft 365-Anwendungen

   Vorteile

   • Funktioniert mit Social-Media-Plattformen wie Facebook und Youtube
   • Erfüllt die IT-Anforderungen zum Aufbau eines sicheren Unternehmens-Intranets

   Nachteile

   • Keine Zeiterfassungsfunktionen
   • Enthält keine integrierten Berichtsfunktionen

   Preisgestaltung

   Wenden Sie sich an den Anbieter, um den Preis zu erfragen. Testversion: Nein Kostenlos: Nein

5. 

   Bee Keeper – Gut für Unternehmen mit Remote-Mitarbeitern
   

   Verfügbar auf

   • Netz
   • iOS
   • Android
   • Windows
   • Mac

   

   Beekeeper bietet viele der typischen Funktionen, die in einer Anwendung zur Mitarbeiterkommunikation erwartet werden. Organisationen können Engagement-Tools wie Umfragen und Umfragen verwenden, um besser zu verstehen, was am Arbeitsplatz passiert. Benutzer können automatisierte Workflows einrichten, um manuelle, zeitaufwändige Aufgaben zu reduzieren und die Gesamteffizienz zu verbessern.

   Manager und Teamleiter können die Plattform nutzen, um Newsfeed-Inhalte zu versenden, um Mitarbeiter über aktuelle Ereignisse zu informieren. Mitarbeiter können über Gruppen- oder Einzel-Apps miteinander oder mit dem Management kommunizieren. Darüber hinaus haben Unternehmensleiter Zugriff auf Analysen, die Aufschluss darüber geben, wie stark sich Mitarbeiter mit Inhalten beschäftigen, die mit Beekeeper gesendet werden.

   Während Beekeeper Organisationen dabei hilft, die interne Kommunikation zu verbessern, sollten kleinere Organisationen sich der Kosten bewusst bleiben. Diejenigen mit einem kleineren Budget finden die Kosten möglicherweise unerschwinglich, wenn sie mehr Benutzer hinzufügen.

   Erfahren Sie mehr über BeeKeeper

   Hauptmerkmale

   • Möglichkeit, benutzerdefinierte Workflows einzurichten
   • Integration mit HR-Systemen und Planungssoftware
   • Unterstützt das Onboarding neuer Mitarbeiter
   • Hilft bei der Verwaltung von PTO-Anfragen

   Vorteile

   • Generiert Gehaltsübersichten basierend auf HR-Daten
   • Ermöglicht die Planung von Schichtwechseln

   Nachteile

   • Keine integrierten Videokonferenzen
   • Eingeschränkte Dateifreigabe, die die Möglichkeit der Benutzer behindert, an Dokumenten zusammenzuarbeiten

   Preisgestaltung

   Wenden Sie sich an den Anbieter, um den Preis zu erfragen. Testversion: Nein Kostenlos: Nein

6. 

   SnapComms – Gut für Remote- und persönliche Teams, die eine zuverlässige Kommunikations-App benötigen
   

   Verfügbar auf

   • Netz
   • iOS
   • Android

   

   SnapComms unterstützt Unternehmen bei der Suche nach einer Möglichkeit zur Verbesserung der internen Kommunikation. Es ist auch hilfreich für Organisationen, die nach einer zentralisierten Plattform suchen, um das Mitarbeiterengagement zu steigern und die Kommunikation zu erleichtern. Manager können Quizfragen und Umfragen versenden und Mitarbeiter ermutigen, sich mehr zu engagieren, indem sie Ideen für organisatorische Verbesserungen anbieten.

   Benutzer können Nachrichten als Priorität oder Notfall festlegen, damit der Empfänger versteht, wie dringend es ist, dass er eine sofortige Antwort erhält. Es gibt auch eine Vorlagenbibliothek mit vorgefertigten Inhalten und Bildern, die Sie beim Erstellen von Nachrichten verwenden können. Darüber hinaus können Mitarbeiter über SnapComms Inhalte wie Bilder, Videos, Newsletter, Benachrichtigungen und RSVPs zu Unternehmensveranstaltungen senden.

   SnapComms hat ein weniger flexibles Zahlungsmodell als andere App-Anbieter. Obwohl die Benutzeroberfläche hochgradig anpassbar ist, müssen Unternehmen möglicherweise mehr Zeit und Ressourcen aufwenden, um sie gemäß ihren Spezifikationen zu konfigurieren.

   Erfahren Sie mehr über SnapComms

   Hauptmerkmale

   • Benutzer können sehen, welche Nachrichten neu oder ungelesen sind
   • Bietet 60 verschiedene Vorlagen zum Erstellen von Nachrichten
   • Ermöglicht Benutzern das Senden von Video- und Textnachrichten
   • Sendet Desktop-Benachrichtigungen, die die Aufmerksamkeit der Benutzer auf sich ziehen

   Vorteile

   • Integration mit Microsoft-Produkten wie SharePoint und Active Directory
   • Die Bildschirmschonerfunktion zeigt den Mitarbeitern wichtige Nachrichten an

   Nachteile

   • Nicht alle Funktionen stehen jedem Benutzer zur Verfügung
   • Sie müssen sich für einen höherpreisigen Plan anmelden, um auf Umfragen und Newsletter zugreifen zu können

   Preisgestaltung

   Ab 40 $/Jahr + 40 $/Benutzer Testversion: Ja Kostenloser Plan: Nein

7. 

   LumApps – Gut für Unternehmen, die mit internationalen Partnern zusammenarbeiten
   

   Verfügbar auf

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   • Android

   

   LumApps gibt Unternehmen die Möglichkeit, einen einheitlichen internen Arbeitsbereich zu erstellen. Dadurch erhalten die Mitarbeiter Zugang zu einer zentralisierten Plattform, die ihre Kommunikationsbedürfnisse unterstützen kann. Beispielsweise kann ein Team mit Mitarbeitern aus der Ferne und im Büro mithilfe der Echtzeit-Chat-Funktionen und Dokumentenverwaltungsfunktionen von LumApp problemlos an Projekten zusammenarbeiten.

   Unternehmen können LumApps auch verwenden, um ein Mitarbeiterverzeichnisprofil zu erstellen, damit die Mitarbeiter einander finden und direkt miteinander chatten können. Die Suchfunktion ermöglicht es Benutzern, Personen basierend auf Name, Funktion, Fähigkeiten oder Standort zu finden. Es ist möglich, Nachrichten an Gruppen, einzelne Mitarbeiter oder Personen zu senden, die an Standorten auf der ganzen Welt arbeiten.

   Benutzer können auch planen, wann sie Nachrichten senden möchten. Das ist nützlich, wenn Mitarbeiter in unterschiedlichen Zeitzonen arbeiten. Die Plattform ist jedoch nicht ideal für Mitarbeiter, die keinen dedizierten Arbeitsplatz haben, egal ob sie remote, hybrid oder im Büro sind.

   Erfahren Sie mehr über LumApps

   Hauptmerkmale

   • Soziale Feeds, mit denen Mitarbeiter miteinander interagieren können
   • Zentralisierte Dokumentenverwaltung
   • Automatisierte Arbeitsabläufe und Prozesse
   • Veranstaltungskalender zum Planen und Verwalten von Veranstaltungen am Arbeitsplatz

   Vorteile

   • Möglichkeit, Videokonferenzen zu veranstalten
   • Unterstützt über 25 Sprachen, darunter Französisch, Italienisch, Spanisch, Niederländisch und Portugiesisch

   Nachteile

   • Unternehmen müssen möglicherweise für externe Hilfe bezahlen, um die Plattform an ihre Bedürfnisse anzupassen
   • Bietet keine kostenlose Testversion

   Preisgestaltung

   Wenden Sie sich an den Anbieter, um den Preis zu erfragen. Testversion: Nein Kostenlos: Nein