7 Connecteam-Alternativen (ausführliche Vergleiche)

Eine effiziente Belegschaft legt den Grundstein für ein produktives und profitables Unternehmen – doch die Arbeitsverwaltung ist keine leichte Aufgabe.

Sie müssen Zeitpläne erstellen, Projekte verfolgen, den Papierkram organisieren und vieles mehr. Dadurch bleibt Ihnen wenig Zeit und Energie, um sich auf Vertrieb, Innovation oder Wachstum zu konzentrieren.

Mitarbeitermanagement-Apps vereinfachen diese Prozesse und entlasten Sie. Sie bieten Tools zur Zeiterfassung, Terminplanung, Mitarbeiterkommunikation und vielem mehr.

Connecteam ist die beste Mitarbeitermanagementlösung auf dem Markt. Aber Sie fragen sich vielleicht, warum Sie unsere Plattform anderen Apps vorziehen sollten. Wir geben dir Deckung.

Wir schauen uns 7 Connecteam-Alternativen an – vergleichen Funktionen, Preise und mehr – und erklären, warum Connecteam die Nase vorn hat.

Was ist Connecteam und warum ist es so beliebt?

Connecteam ist eine Komplettlösung für die Mitarbeiterverwaltung. Es bietet GPS-gestützte Zeiterfassung, Auftragsplanungsfunktionen und Aufgabenverwaltungstools und deckt damit alle Ihre Projektmanagementanforderungen ab. Darüber hinaus helfen Ihnen und Ihren Mitarbeitern die leistungsstarken Kommunikationstools dabei, von überall aus miteinander in Kontakt zu treten. Connecteam bietet sogar Tools zur HR-Unterstützung. Sie können Dateien organisieren, Umfragen durchführen, Online-Schulungen durchführen und vieles mehr – alles über die Plattform.

Connecteam ist über eine mobile App für iOS- und Android-Geräte verfügbar, sodass Sie und Ihr Team es auch unterwegs nutzen können. Es ist auch eine Desktop-Version verfügbar.

Einer der Gründe, warum Connecteam so beliebt ist, ist seine benutzerfreundliche Oberfläche. Ein Rezensent sagte, es sei „äußerst intuitiv“ und „für [ihre] Mitarbeiter leicht zu navigieren“. Ein anderer Benutzer war von der erweiterten Berichterstattung von Connecteam beeindruckt, die „das Leben einfacher macht“.

Zusätzlich zu seinen Funktionen bietet Connecteam Kundensupport zu jeder Tageszeit. Ein Benutzer bemerkte, dass der Kundendienstmitarbeiter „bei der Lösung [ihrer] Probleme geholfen und alle meine Fragen schnell und äußerst effizient beantwortet hat“.

Während Connecteam die beste Arbeitsmanagement-App auf dem Markt ist, sind Sie vielleicht neugierig auf einige Konkurrenten von Connecteam – was sie bieten, wie viel sie kosten und welche Nachteile sie haben.

Im Folgenden überprüfen wir 7 Apps, die Connecteam ähneln, und zeigen Ihnen, warum unsere Plattform jede einzelne von ihnen in den Schatten stellt.

Warum Connecteam die beste Mitarbeitermanagement-App ist

Connecteam ist die beste Komplettlösung für das Mitarbeitermanagement . Es verfügt über leistungsstarke Tools, mit denen Sie Ihre Projekte, Ihr Team und Ihre Kommunikation auf einer einheitlichen Plattform verwalten können. Darüber hinaus erleichtert die mobile App die Ausführung von Prozessen von überall aus.

Werfen wir einen genaueren Blick auf die wichtigsten Funktionen von Connecteam.

Operationen

Vereinfachen Sie Zeiterfassung, Gehaltsabrechnung, Freizeit und mehr

Mit der Stechuhr von Connecteam können Mitarbeiter mit einer einzigen Berührung von jedem Gerät aus bei der Arbeit ein- und aussteigen. Es gibt auch eine Kiosk-Option, wenn Sie es vorziehen, dass Mitarbeiter an einem einzigen Standort über ein gemeinsam genutztes Gerät ein- und ausstempeln.

Mit der integrierten GPS-Funktion können Sie auch die Live-Standorte Ihrer Teammitglieder sehen, wenn diese im Dienst sind. Geofencing-Funktionen verhindern außerdem, dass Ihre Mitarbeiter einstempeln, bevor sie ihren Arbeitsplatz erreichen. Auf diese Weise können Sie sehen, wie und wo Mitarbeiter ihre Zeit verbringen – und so Zeitdiebstahl verhindern.

Connecteam verwendet diese genauen Zeiteinträge dann, um automatisch digitale Stundenzettel zu erstellen. Sie können diese einfach exportieren, um sie mit der Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware Ihrer Wahl zu verwenden, oder eine der direkten Integrationen von Connecteam mit QuickBooks Online und Gusto nutzen, um die Lohn- und Gehaltsabrechnung durchzuführen.

Schließlich kann Connecteam auch für das Freizeitmanagement eingesetzt werden. Mitarbeiter können die Self-Service-Option nutzen, um Urlaub zu beantragen, und Sie können Anträge direkt von Ihrem Mobilgerät aus prüfen und genehmigen. Darüber hinaus können Sie Freizeitvergütungen und Anwesenheitsberichte jederzeit und von überall aus einsehen.

Erstellen Sie effiziente und flexible Zeitpläne mit der Schichtplanung per Drag-and-Drop

Mit Connecteam können Sie innerhalb von Minuten Schichten erstellen und zuweisen . Sie können Planungsvorlagen verwenden, frühere Zeitpläne kopieren oder Zeitpläne aus Excel importieren. Dank der Drag-and-Drop-Funktion können Sie auch ganz einfach Zeitpläne von Grund auf erstellen.

Mitarbeiter können ihre Verfügbarkeit und Arbeitspräferenzen (z. B. Standort) angeben, sodass Sie diese bei der Zuweisung von Jobs berücksichtigen können. Sie können auch problemlos die Schichten tauschen , mit oder ohne Ihre Zustimmung.

Connecteam benachrichtigt die Mitarbeiter stets über Schichtänderungen durch intelligente Benachrichtigungen, die an ihre Mobilgeräte gesendet werden. Auf diese Weise werden Arbeitsplätze effizient vergeben und die Gefahr einer Unterbesetzung ist geringer.

Erreichen Sie Ziele und maximieren Sie die Produktivität mit der umfassenden Aufgabenverwaltung

Mit Connecteam können Sie Ihren Mitarbeitern ganz einfach Aufgaben und Unteraufgaben zuweisen . Sie können Notizen, Dateien, Checklisten und andere wichtige Informationen zu Aufgaben hinzufügen, damit Mitarbeiter alles, was sie brauchen, an einem Ort finden.

Mitarbeiter erhalten automatische Erinnerungen, damit sie ihre Aufgaben vor dem Fälligkeitsdatum erledigen können. Sie können ihnen aber auch Erinnerungen per Push-Benachrichtigung senden, wenn Fristen näher rücken. Sie können den Fortschritt von Aufgaben und Projekten in Echtzeit verfolgen, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter ihre Arbeit pünktlich erledigen.

Bleiben Sie konform und befolgen Sie das Protokoll mit benutzerdefinierten Formularen und Checklisten

Mit Connecteam können Sie und Ihr Team benutzerdefinierte Formulare wie Standortinspektionsberichte, Vorfallberichte, Kundenfeedbackformulare und mehr erstellen und ausfüllen. Auf diese Weise haben Sie einen vollständigen Überblick über das Geschehen vor Ort, ohne vor Ort sein zu müssen.

Benutzerdefinierte Checklisten tragen außerdem dazu bei, sicherzustellen, dass die Mitarbeiter die Vorschriften einhalten. Mitarbeiter können Elemente in Sicherheitskontrollen, Tagesabschlussprotokollen und mehr direkt in der App abhaken. Sie können diese in Echtzeit verfolgen und etwaige Problembereiche weiterverfolgen.

Kommunikation

Über den In-App-Chat können Sie von überall aus sofort mit Ihren Mitarbeitern in Kontakt treten

Der Arbeitschat von Connecteam ermöglicht Instant Messaging mit Mitarbeitern im Einzel- und Gruppensetting. Dies ist eine großartige Möglichkeit, mit Mitarbeitern in Kontakt zu bleiben, Projekte zu besprechen, Feedback einzuholen und vieles mehr. Chats sind vollständig verschlüsselt und können nicht auf Geräte heruntergeladen werden, sodass alle Unternehmensgespräche sicher und vertraulich bleiben.

Sie können auch benutzerdefinierte Benutzerberechtigungen festlegen, Konversationen überwachen und unangemessene Inhalte löschen sowie Chats nach Bedarf zu Favoriten hinzufügen und stummschalten. Jeder in Ihrem Team kann Benachrichtigungen über neue Nachrichten erhalten, sodass niemand auf dem Laufenden bleibt.

Teilen Sie Updates in Sekundenschnelle über den Newsfeed mit dem gesamten Unternehmen

Mit der Newsfeed-Funktion von Connecteam können Sie wichtige Neuigkeiten und Updates auf einmal für Ihr gesamtes Unternehmen veröffentlichen .

Ihre Mitarbeiter verpassen keine Ankündigung und können Ihre Beiträge sogar liken, kommentieren oder darauf reagieren. Darüber hinaus können Sie das Engagement Ihrer Mitarbeiter anhand Ihrer Updates verfolgen, um zu verstehen, woran sie am meisten interessiert sind.

Sammeln Sie Feedback und Vorschläge mithilfe von Umfragen und Umfragen

Mit Connecteam können Sie mühelos Mitarbeiterbefragungen durchführen. Damit können Sie in wenigen Minuten Umfragen mit Vorlagen oder von Grund auf neu erstellen.

Umfragen werden direkt auf die Geräte der Mitarbeiter verteilt, und Sie können Erinnerungen senden und den Fortschritt in Echtzeit verfolgen. Sie können die Funktion „Live-Umfragen“ auch nutzen, um sofortige Stimmen von Mitarbeitern einzuholen – eine großartige Möglichkeit, sie in Unternehmensentscheidungen einzubeziehen.

HR-Management

Steigern Sie die Motivation Ihrer Mitarbeiter durch Anerkennung und Belohnungen

Mit Connecteam können Sie Mitarbeiter für ihre gute Arbeit anerkennen. Im In-App-Chat können Sie Ihre Dankbarkeit im persönlichen Gespräch zeigen oder den Newsfeed für Shout-Outs und die Bekanntgabe von Auszeichnungen wie der Auszeichnung „Mitarbeiter des Monats“ nutzen.

Darüber hinaus können Sie mit Connecteam Ihre Mitarbeiter mit digitalen Token belohnen, die sie gegen Geschenkkarten einlösen können. Dies ist eine großartige Möglichkeit, den Mitarbeitern Anreize zu geben, gute Leistungen zu erbringen.

Sorgen Sie für eine qualifizierte Belegschaft mit Schulungen und einer Wissensbasis

Sie können mit Connecteam auch benutzerdefinierte Schulungskurse erstellen und Mitarbeitern zuweisen . Es unterstützt Bilder, Videos, Audioclips und Tests, um das Lernen unterhaltsam und ansprechend zu gestalten.

Connecteam verfügt außerdem über eine Wissensdatenbank, in der Sie Leitfäden und andere hilfreiche Materialien wie Standardarbeitsanweisungen, Sicherheitshandbücher und mehr speichern können. Auf diese Weise haben die Mitarbeiter jederzeit Zugang zu Schulungen, sodass sie bei der Arbeit produktiver arbeiten können.

Unterstützen Sie das Wachstum und die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter mit der Zeitleistenfunktion

Mit Connecteam können Sie die Meilensteine ​​Ihrer Mitarbeiter auf einer farbcodierten Zeitleiste verfolgen . Sie können deren Leistungsbeurteilungen, Beförderungs- und Gehaltserhöhungstermine, Zertifizierungen und mehr einsehen. Darüber hinaus können Sie ganz einfach Schulungskurse zu ihren Zeitplänen hinzufügen, um ihnen beim Wachstum zu helfen.

Bleiben Sie organisiert mit Dokumentenmanagement, Veranstaltungsplanung und mehr zu erschwinglichen Preisen

Mit Connecteam können Sie alle Ihre HR-Dokumente und Personalakten an einem zentralen Ort speichern und verwalten .

Mitarbeiter können ihre Dokumente direkt hochladen und Sie können mit einer einzigen Berührung Ihres Geräts Dokumente von einer Gruppe von Mitarbeitern anfordern. Sie können sogar Ablaufdaten für Lizenzen und andere Dateien festlegen, um sicherzustellen, dass diese stets überprüft und aktualisiert werden. Dies trägt dazu bei, den Onboarding-Prozess zu verkürzen und Ihr Unternehmen konform zu halten.

Connecteam verfügt außerdem über ein Event-Management-Tool zur Planung und Verwaltung von Veranstaltungen für Büromitarbeiter und sogar virtuellen Veranstaltungen für verstreute Teams.

Connecteam bietet all diese Funktionen und noch mehr zu sehr günstigen Preisen und bietet Ihnen das beste Preis-Leistungs-Verhältnis. Bezahlte Pläne beginnen bei nur 29 US-Dollar pro Monat für bis zu 30 Benutzer, und Connecteam bietet einen lebenslangen kostenlosen Small Business-Plan für Unternehmen mit 10 oder weniger Mitarbeitern.

Hauptmerkmale

• GPS-fähige Stechuhr
• Schichtplanung per Drag-and-Drop
• Funktionsreiches Aufgabenmanagement
• In-App-Chat und Unternehmens-Newsfeed
• Umfragen und Live-Umfragen
• Personal- und Dokumentenmanagement

Vorteile

• Mobile App, auf die von überall aus zugegriffen werden kann
• Benutzerfreundliches Bedienfeld
• Intelligente Benachrichtigungen und Push-Benachrichtigungen
• All-in-One-Mitarbeiterverwaltung

Nachteile

• Weitere Integrationen von Drittanbietern in Entwicklung

7 Connecteam-Alternativen für das Mitarbeitermanagement

Gut für Rekrutierung

BambooHR ist eine Personalmanagementlösung, die auf HR-Tools spezialisiert ist. Es bietet Funktionen für Manager zum Speichern und Verfolgen von Personalakten. Es verfügt auch über Tools zur Zeiterfassung und Gehaltsabrechnung. Weiteres Leistungsmanagement und Umfragen ermöglichen ein wechselseitiges Feedback zwischen Managern und Mitarbeitern.

BambooHR stellt Mitarbeitern Self-Service-Tools für verschiedene HR-Aufgaben zur Verfügung. Sie können Manager und Kollegen einsehen und ihnen Feedback geben. Sie können über die App auch auf ihre persönlichen Daten, Urlaubstage und betrieblichen Vorteile zugreifen und diese aktualisieren. Auch Self-Onboarding und Offboarding sowie E-Signatur-Optionen sind in der App verfügbar.

Die Lösung verfügt außerdem über Tools für die Einstellung und das Onboarding, einschließlich eines Bewerber-Tracking-Systems. Dies ist jedoch im „Essentials“-Plan (Basis) nicht verfügbar.

Darüber hinaus unterstützt BambooHR zwar Integrationen von Drittanbietern, verfügt jedoch nicht über eigene Schulungstools wie Connecteam. Das bedeutet, dass Sie für mehrere Plattformen bezahlen und diese in BambooHR integrieren müssen, wenn Sie Ihre Mitarbeiter weiterbilden oder umschulen möchten.

Außerdem fehlen Schichtplanung, benutzerdefinierte Formulare und andere Aufgabenverwaltungsfunktionen, die Sie bei Connecteam finden.

Hauptmerkmale

• Bewerber-Tracking-System
• Zeiterfassung
• Lohnabrechnungsmanagement
• Leistungsmanagement

Vorteile

• Mobile App, auf die von überall aus zugegriffen werden kann
• Unterstützt Integrationen von Drittanbietern

Nachteile

• Keine integrierte Trainingssoftware
• Keine Projektmanagement- oder Planungstools

Gut für Schichtplanung

Deputy ist eine Lösung zur Mitarbeiterplanung. Manager können in der App Schichten erstellen und Mitarbeitern zuweisen, und Mitarbeiter können sich bei ihren Konten anmelden, um ihre Zeitpläne anzuzeigen und Schichtwechsel anzufordern.

Teammitglieder können durch Benachrichtigungen und Videoankündigungen oder Beiträge über den Unternehmens-Newsfeed über Planungsänderungen informiert werden. Allerdings verfügt Deputy nicht über einen In-App-Chat für sicheres Instant Messaging zwischen Mitarbeitern.

Zusätzlich zur Schichtplanung bietet Deputy Tools zur Zeit- und Standortverfolgung. Mithilfe von Zeiteinträgen werden Stundenzettel erstellt, die in die Lohn- und Gehaltsabrechnung integriert werden können. Darüber hinaus können Manager Ruhepausen festlegen und Benachrichtigungen über Überstunden erhalten.

Deputy unterstützt Integrationen von Drittanbietern und verfügt auch über eine mobile App. Die Zeiterfassungs- und Planungsfunktionen müssen jedoch separat erworben werden, was den Zugriff auf die Komplettlösung für Unternehmen teuer macht.

Außerdem mangelt es Deputy an wichtigen HR-Tools wie Umfragen und Schulungen, die über Connecteam verfügbar sind.

Hauptmerkmale

• Schichtplanung der Mitarbeiter
• GPS-Zeiterfassung
• Digitale Stundenzettel
• Unternehmens-Newsfeed

Vorteile

• Unterstützt Integrationen von Drittanbietern
• Videoankündigungen über den Newsfeed

Nachteile

• Es fehlen HR-Tools wie Umfragen und Schulungsfunktionen
• Kein In-App-Chat

Gut für Mitarbeiterüberwachung

Buddy Punch ist eine App, die sich auf Zeiterfassung und Mitarbeiterüberwachung konzentriert. Es verfügt über eine GPS-fähige Stechuhr und Geofencing-Tools, die verhindern, dass Mitarbeiter sich außerhalb ihres spezifischen Arbeitsplatzes einstempeln. Buddy Punch verfügt außerdem über eine biometrische Gesichtserkennung, sodass Mitarbeiter nur mit ihrer Gesichtserkennung einstempeln können.

Die Software nutzt die Zeiteinträge der Mitarbeiter, um Online-Stundenzettel zu erstellen. Manager können diese nutzen, um Mitarbeiter mithilfe von Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware von Drittanbietern zu bezahlen.

Darüber hinaus verfügt Buddy Punch über Tools zur Freizeitverwaltung. Mitarbeiter können in der App freie Tage beantragen und Manager können mithilfe der Berichtstools der App Zeit- und Anwesenheitsdaten einsehen. Buddy Punch verfügt auch über Funktionen zur Mitarbeiterplanung.

Die Plattform kann für die Zeiterfassung und Auftragsplanung nützlich sein. Es bietet jedoch keine anderen Arbeitsmanagement-Tools als Connecteam. Es verfügt beispielsweise nicht über Funktionen zur Unterstützung von Kommunikation, Schulung oder Personalmanagement.

Hauptmerkmale

• Zeiterfassung
• Mitarbeiterplanung
• Gehaltsabrechnungsintegrationen
• Abwesenheitsmanagement

Vorteile

• Biometrische Gesichtserkennungstools
• App

Nachteile

• Kein integrierter Arbeitschat oder Unternehmens-Newsfeed
• Es mangelt an HR-Management- und Schulungstools

Gut für Lohnabrechnungsmanagement

Homebase ist eine Softwarelösung zur Mitarbeiterverwaltung mit Tools zur Zeiterfassung und Schichtplanung. Mitarbeiter können Schichten ein- und ausstempeln und Manager können Zeit und GPS-Standorte über die App verfolgen. Außerdem werden digitale Stundenzettel generiert, die in die Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware integriert werden können. Homebase verfügt zwar über eine interne Gehaltsabrechnungslösung, diese muss jedoch separat erworben werden.

Darüber hinaus bietet Homebase einige HR-Tools an. Es verfügt über ein Bewerber-Tracking-System für die Personalbeschaffung sowie Funktionen für Mitarbeiter-Onboarding, Leistungsbeurteilungen und Compliance.

Während Homebase über einen Arbeitschat verfügt, fehlt der Plattform die gesamte Palette an Kommunikationsfunktionen, die Connecteam bietet. Es gibt beispielsweise keinen Newsfeed und kein Firmenverzeichnis. Dies macht es für Manager schwierig, mit ihren Mitarbeitern in Kontakt zu bleiben – insbesondere mit solchen, die über mehrere Standorte verteilt sind. Darüber hinaus bietet Homebase weder Schulungen noch eine Wissensdatenbank an.

Außerdem funktioniert das Preismodell von Homebase auf Standortbasis. Dies macht es zu einer teuren Lösung für Unternehmen, die an mehreren Standorten tätig sind.

Hauptmerkmale

• Schichtplanung per Drag-and-Drop
• Zeiterfassungstools
• Digitale Stundenzettel
• Bewerber-Tracking-System

Vorteile

• In-App-Messaging-Funktion
• Integrierte Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware

Nachteile

• Keine Schulungstools oder Wissensdatenbank
• Begrenzte Funktionen für effektive Kommunikation

Gut für Verwaltung von Leistungen an Arbeitnehmer

Paychex Flex ist ein Personalverwaltungs- und Gehaltsabrechnungssystem. Es bietet integrierte Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware für kleine Unternehmen sowie mittlere bis große Unternehmen. Manager können die Gehaltsabrechnungen für Mitarbeiter und unabhängige Auftragnehmer online bearbeiten, und die Plattform führt die erforderlichen Abzüge und Steuererklärungen durch, bevor die Arbeitnehmer bezahlt werden.

Paychex Flex verfügt außerdem über eine Lösung zur Zeit- und Anwesenheitsverfolgung. Zeiteinträge können direkt in die Lohn- und Gehaltsabrechnung einfließen. Allerdings muss diese Lösung separat als Add-on erworben werden.

Die Plattform bietet auch einige HR-Tools. Dazu gehören Mitarbeitereinstellungs- und Onboarding-Dienste, Funktionen für Leistungsmanagement und Lernen sowie Tools für das Leistungsmanagement. Leider sind diese im „Essentials“-Plan (Basis) nicht verfügbar.

Außerdem lässt sich Paychex Flex zwar in Drittanbieter integrieren, verfügt jedoch nicht über eigene Kommunikationstools wie Connecteam. Es gibt keine Mitarbeiter-Messaging-App und auch keinen eigenen Newsfeed. Darüber hinaus gibt es keine integrierten Umfragen oder Umfragen, um Feedback von Arbeitnehmern einzuholen.

Hauptmerkmale

• Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware
• Leistungsverwaltung
• Zeit- und Anwesenheitsverfolgung
• Einstellungs- und Onboarding-Dienste

Vorteile

• Unterstützt Zahlungen an Mitarbeiter und Auftragnehmer
• Unterstützt Integrationen von Drittanbietern

Nachteile

• Viele wichtige Tools sind im Basisplan nicht verfügbar
• Kein integrierter Chat, Newsfeed oder Umfragen

Gut für Projektmanagement

Monday.com ist eine cloudbasierte Aufgaben- und Projektmanagementlösung. Damit können Manager den Mitarbeitern Aufgaben und Unteraufgaben zuweisen. Sie können auch benutzerdefinierte Arbeitsabläufe und Ziele für Mitarbeiter, Teams und das Unternehmen erstellen.

Manager können jeder Aufgabe Notizen und Dateien hinzufügen, damit Mitarbeiter darauf zugreifen können. Darüber hinaus können Mitarbeiter aufgabenbezogene Angelegenheiten besprechen, indem sie Kommentare hinterlassen und sich gegenseitig zur Aufgabe markieren.

Der Fortschritt kann auf dem „Board“ von Monday.com mithilfe von Ansichten wie Gantt-Diagrammen und Kanban-Boards verfolgt werden. Die Tafel verfügt außerdem über eine Stechuhr, mit der sich Mitarbeiter ein- und ausstempeln lassen können. Darüber hinaus bietet Monday.com anpassbare Formulare und HR-Vorlagen zur Unterstützung der Personalbeschaffung, Abwesenheits- und Anwesenheitsverfolgung und anderer Prozesse.

Monday.com lässt sich in externe Software integrieren, diese Integrationen sind jedoch nur im teureren Tarif verfügbar. Die Plattform verfügt auch nicht über eigene Kommunikationstools. Und obwohl Monday.com über einen kostenlosen Plan verfügt, ist dieser auf zwei Benutzer beschränkt – im Gegensatz zum dauerhaft kostenlosen Plan von Connecteam, der bis zu 10 Benutzer unterstützt.

Hauptmerkmale

• Tools zur Aufgabenverwaltung
• Kanban-Board und Gantt-Diagramme
• Zeit- und Anwesenheitsverfolgung
• Zielsetzungsfunktion

Vorteile

• App
• Unterstützt Integrationen von Drittanbietern

Nachteile

• Keine In-App-Chat- oder Newsfeed-Funktionen
• Der kostenlose Plan ist auf 2 Benutzer beschränkt

Gut für Mitarbeiterkommunikation

Der letzte auf unserer Liste der Connecteam-Konkurrenten ist Simpplr, eine Plattform für Mitarbeiterkommunikation. Es bietet ein zentrales Unternehmensintranet und einen Newsfeed, der für Ankündigungen, Blogs, Dateifreigaben und mehr genutzt werden kann. Simpplr verfügt außerdem über eine Content-Creation-Plattform speziell für Videoinhalte. Manager können mit den Tools von Simpplr Videos hochladen oder neue Videos erstellen. Sie können auch Videoinhalte über die App verfolgen und teilen.

Darüber hinaus können Manager und Mitarbeiter mit Simpplr Unternehmensnewsletter mithilfe von Vorlagen oder von Grund auf neu erstellen. Mit den Berichtstools der Plattform können Manager das Engagement und die Stimmung der Mitarbeiter im Intranet, in Newslettern und mehr verfolgen.

Simpplr verfügt über eine Desktop- und eine mobile App. Es unterstützt auch die Integration von Drittanbietern mit Apps wie Google Drive, Dropbox und Office 365.

Allerdings verfügt es nicht über die gleichen wichtigen Arbeitsmanagement-Tools wie Connecteam. So fehlen beispielsweise Funktionen zur Aufgabenverwaltung oder Zeiterfassung. Obwohl Simpplr eine Kommunikationslösung ist, verfügt es außerdem nicht über einen In-App-Chat. Manager können nicht einfach im Einzel- oder Gruppensetting mit Mitarbeitern in Kontakt treten.

Hauptmerkmale

• Chronologischer Newsfeed und Intranet
• Reporting und Analysen
• Funktionen zum Teilen von Inhalten und Dateien
• Mitarbeiter-Newsletter

Vorteile

• Unterstützt das Erstellen und Hochladen von Videoinhalten in den Newsfeed
• App

Nachteile

• Keine Aufgaben- oder Projektmanagement-Tools
• Kein In-App-Chat

Zusammenfassung

Eine gute Mitarbeiterführung steigert die Produktivität, reduziert Fehler und verschafft Ihnen einen Wettbewerbsvorteil, kann jedoch mühsam und zeitaufwändig sein. Viele Unternehmen nutzen heute Apps zur Mitarbeiterverwaltung, um den Prozess zu vereinfachen. Bei der großen Auswahl an Optionen müssen Sie sicherstellen, dass Sie eines mit den besten Funktionen und einem guten Preis-Leistungs-Verhältnis auswählen.

Connecteam ist die beste Option für Ihre Mitarbeiterverwaltungsanforderungen. Während andere Apps wie Connecteam eine Handvoll Funktionen bieten, bieten die meisten nicht eine vollständige Palette an Tools für HR-Management, Kommunikation und Betrieb. Einige Konkurrenten sind auch recht teuer.

Im Vergleich dazu bietet Connecteam alles, was Sie brauchen, um Ihr Unternehmen reibungslos zu führen und Ihre Mitarbeiter effektiv zu verwalten. Außerdem ist es äußerst erschwinglich – ab nur 29 US-Dollar pro Monat für bis zu 30 Mitarbeiter.

Starten Sie noch heute kostenlos mit Connecteam!

Möchten Sie weitere tolle Artikel direkt in Ihre Mailbox erhalten? Abonnieren Sie hier