15 FlexJobs-Alternativen zum Füllen Ihrer Kundenpipeline

FlexJobs ist die führende Online-Jobbörse für Fernarbeit. Mit über 32.000 Jobs, die zu einem bestimmten Zeitpunkt aufgelistet sind, ist es eine großartige Möglichkeit für Freiberufler, neue Auftritte zu finden, die zu ihren unregelmäßigen Zeitplänen passen.

Wenn Sie jedoch nach weiteren Möglichkeiten suchen, freiberufliche Jobs zu finden und aus dem Teufelskreis von Festen und Hunger herauszukommen, haben wir eine Liste mit FlexJobs-Alternativen zusammengestellt, um Ihnen bei der Arbeitssuche zu helfen.

Da die Gig Economy in den letzten Jahren gewachsen ist, steigt der Wettbewerb um Jobs fast so schnell wie die verfügbaren Jobmöglichkeiten. Es ist sinnvoll, sich auf verschiedenen Plattformen zu präsentieren.

Jede Plattform hat ihre Vor- und Nachteile, aber alle bieten unterschiedliche Kunden und mehr Möglichkeiten, sich diese schwer zu bekommenden Projekte zu schnappen.

Die Freiberuflichkeit hat Millionen von Menschen die Freiheit gegeben, zu arbeiten, wann, wo und wie sie wollen. Manchmal wird diese Freiheit jedoch zu einer Belastung, wenn Ihr Einkommen nicht so stabil ist, wie Sie es gerne hätten.

Aus diesem Grund ist es so wichtig, nach FlexJobs-Alternativen zu suchen – je mehr Websites Sie mit Angeboten und Lebensläufen versehen, desto mehr Optionen stehen Ihnen zur Verfügung. Dies gibt Ihnen die Freiheit, wählerischer zu sein, welche Kunden Sie annehmen, und sich einen Nischenruf aufzubauen.

Alles auf dieser Liste ist eine 100% legitime Plattform mit vielen verfügbaren Jobs. Wir zeigen Ihnen einige Vor- und Nachteile, damit Sie die beste Option für sich finden.

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15 FlexJobs-Alternativen, um mehr Kundenarbeit zu finden

1. SolidGigs

Vorteile : SolidGigs ist eine kuratierte Jobliste – sie ist eine der großartigen Alternativen zu FlexJobs, da sie nur einmal pro Woche verschickt wird und legitime Jobs für Sie ausgewählt werden. Es gibt zwar weniger Möglichkeiten als auf einigen anderen Websites, aber es ist weniger überwältigend und individueller.

SolidGigs geht weit darüber hinaus, indem es Freebies wie Vorlagen, Ratschläge zum Finden und Pitchen von Projekten und eine Bibliothek mit Ressourcen und Tools bereitstellt, die Ihnen beim Wachsen helfen.

Sie bieten eine einmonatige Testversion für nur 2 US-Dollar an, sodass Sie ganz einfach loslegen und feststellen können, ob SolidGigs zu Ihnen und Ihren Fähigkeiten passt.

Nachteile: SolidGigs konzentriert sich auf Autoren, Designer und Webentwickler. Abhängig von Ihrem Fachgebiet finden Sie hier möglicherweise weniger zu lieben.

Diese Alternative zu FlexJobs soll Ihnen helfen, Auftritte zu finden, nicht Ihre Beziehung zu Kunden zu verwalten. Dies kann ein Plus oder ein Minus sein, je nachdem, wie Sie Ihr Geschäft handhaben. SolidGigs erhebt keinerlei Vermittlungsprovision, und Sie können Ihre eigenen Preise festlegen, aber Sie sind auch dafür verantwortlich, dass Sie bezahlt werden. Weitere Informationen finden Sie in unserem vollständigen SolidGigs-Test.

2. Freiberufler

Vorteile : Freelancer.com ist eine großartige FlexJobs-Alternative, da es sich um eine weitere riesige Plattform handelt. Millionen von Gigs wurden hier gepostet, und die Seite wird von großen Unternehmen wie Amazon, Facebook, IBM und NASA genutzt.

Es gibt eine riesige Auswahl an Projekten, die auf Freelancer aufgeführt sind, also stehen die Chancen gut, dass Sie etwas finden werden, für das Sie qualifiziert sind, egal ob Sie Programmierer, Autor, Designer oder etwas anderes sind.

Freelancer.com hat auch eine relativ niedrige Abonnementgebühr (5,00 $ pro Monat bringen Ihnen 50 Gebote plus eine Projektgebühr, wenn Sie einen Job gewinnen).

Nachteile: Auf Freelancer.com gibt es kein Screening-Verfahren. Jeder kann sich anmelden, was bedeutet, dass viele Mitglieder, möglicherweise ohne viel Geschick, bereit sind, für sehr niedrige Gebühren zu arbeiten. Am Anfang kann es schwierig sein, vernünftige Jobs zu finden, auf die man bieten kann.

Auch für Arbeitgeber gibt es kein Screening. Jeder kann einen Job veröffentlichen, was bedeutet, dass Sie vorsichtig sein müssen, welche Art von Arbeit Sie annehmen. Freelancer.com verfügt über ein integriertes „Meilenstein-Zahlungssystem“, das garantiert, dass Sie für Ihre Arbeit in Intervallen bezahlt werden, wenn Sie sich dafür entscheiden, es zu verwenden.

3. Obertal

Vorteile : Toptal hat einen langwierigen Screening-Prozess für Arbeitgeber und Freiberufler. Sie behaupten, nur die besten 3 % der Talente zu akzeptieren. Der Geldbetrag, den Sie auf Toptal verdienen, ist höher als auf den meisten anderen Plattformen.

Als FlexJobs-Alternative unterscheidet sich Toptal dadurch, dass es in gewisser Weise fast wie ein Mitarbeiterverhältnis ist. Sie empfehlen Freiberufler für jedes Projekt, so dass Sie nach dem ersten Vorstellungsgespräch nicht allzu viel Pitchen müssen, obwohl Sie immer noch Bewerbungen einreichen und Gespräche mit Kunden führen.

Darüber hinaus erhebt Toptal keinerlei Gebühren für Freiberufler. So ziehen sie Top-Talente an. Toptal verdient Geld, indem es Kunden einen Aufschlag hinzufügt. Sie könnten also sicher mehr Geld verdienen, wenn Sie direkt mit Kunden in Kontakt treten, aber Toptal erledigt die Verkaufsarbeit für Sie.

Nachteile: Der Vorab-Screening-Prozess ist zeitaufwändig und herausfordernd. Es gibt vier Phasen, einschließlich eines abschließenden 10-40-stündigen Projekts, für das Sie nicht bezahlt werden. Und denken Sie daran, dass nur 3 % der Bewerber diesen letzten Test bestehen.

Viele Standard-FlexJobs-Alternativen helfen Ihnen, sich mit Auftritten zu verbinden, und dann sind Sie für die Erledigung von Aufgaben und das Einziehen von Zahlungen verantwortlich. Toptal bezahlt stattdessen seine Freiberufler direkt und stellt dann den Kunden direkt Rechnung. Sie teilen das Markup nicht öffentlich, sodass Sie nie wirklich wissen, ob Sie bezahlt werden, was Sie wert sind.

Schließlich ist Toptal nur in wenigen, meist technologiebasierten Kategorien tätig. Wenn Sie ein Grafikdesigner oder Autor sind, ist dies nicht die Plattform für Sie.

4. Aufarbeitung

Vorteile : Upwork ist eine der ältesten freiberuflichen Plattformen und hat viele andere Unternehmen übernommen, was es zu einem Kraftpaket macht. Jedes Jahr werden in fast jeder erdenklichen Kategorie Stellen im Gesamtwert von über 1 Milliarde Dollar ausgeschrieben. Die Chancen stehen gut, es gibt eine für Sie.

Es gibt keine monatliche Abonnementgebühr für den Beitritt zu Upwork. Wenn Sie also nach kostengünstigen Alternativen zu FlexJobs suchen, ist Upwork möglicherweise ein guter Ausgangspunkt. Denken Sie daran, dass Sie für jede Stelle, auf die Sie sich bewerben, eine geringe Gebühr zahlen.

Upwork überprüft Kunden, die hauptsächlich in den USA ansässig sind. Während es auf der Plattform Low-Ball-Projekte gibt, gibt es auch viele legitime Jobs, auf die man bieten kann.

Nachteile: Upwork hat eine extrem hohe Gebührenstruktur, insbesondere für Neulinge. Für jeden Kunden, mit dem Sie zusammenarbeiten, erhalten Sie 20 % Rabatt. Wenn Sie das Glück haben, langfristige Kunden zu finden, sinken die Gebühren schrittweise.

Weil Upwork so groß ist, ist es extrem wettbewerbsfähig. Es ist schwer, Gigs zu finden, die gut zu deinem Talent passen, ein vernünftiges Budget haben und noch nicht vergeben sind.

Es kann lange dauern, bis Sie auf der Upwork-Plattform bezahlt werden. Es erfolgt keine Rechnungsstellung, bis Sie und Ihr Kunde das Projekt überprüft haben. Auch dann wechselt das Geld erst zehn Tage nach Ende des Abrechnungszeitraums den Besitzer. In einigen Fällen kann es Wochen dauern, bis Sie einen Gehaltsscheck sehen.

5. In der Tat

Vorteile: Zum Zeitpunkt des Schreibens dieses Artikels wurden auf Indeed über 24.000 freiberufliche Stellenangebote veröffentlicht. Es ist eine der am meisten unterschätzten FlexJobs-Alternativen.

Indeed markiert jede Stellenausschreibung auf ihrem Board, sodass es einfach ist, externe und freiberufliche Auftritte zu filtern. Sie können Benachrichtigungen für Jobs mit bestimmten Fähigkeiten einrichten oder einfach Ihren Lebenslauf posten und sehen, ob Sie jemand kontaktiert.

Indeed behauptet, an 65 % aller Online-Anstellungen in den USA beteiligt gewesen zu sein. Es ist also definitiv ein großartiger Ort, um nach Gigs zu suchen. Und da es sich nur um eine Standard-Jobbörse handelt, fallen für die Bewerbung keine Gebühren an.

Nachteile: Da Indeed nicht speziell für Freiberufler entwickelt wurde, kann es einige Zeit dauern, alle Jobs zu sichten, um diejenigen zu finden, die zu Ihren spezifischen Fähigkeiten passen. Es kann ein bisschen überwältigend sein.

Ebenso konkurrieren Sie mit allen, nicht nur mit Freiberuflern. Einige Personen bewerben sich möglicherweise auf Remote-Arbeitsstellen, auch wenn sie bereits einen Job haben.

Seien Sie auch vorsichtig, für welche Stellen Sie sich bewerben – es gibt kein Überprüfungsverfahren, und es gibt einige Unternehmen, die eine Bewerbung ausnutzen, um Ihre Informationen zu überfliegen und Ihnen dann endlosen Spam zu senden.

6. Truelancer

Vorteile : Truelancer ist Ihre einfache, 08/15-Jobsite. Es ist ein kleineres Unternehmen, gibt es aber seit 2014 und beherbergt immer noch eine große Anzahl von Projekten.

Truelancer weist jedem Kunden einen Projektmanager zu, sodass bei auftretenden Problemen eine angemessene Unterstützung vorhanden ist.

Außerdem ist Truelancer eine der wenigen Alternativen zu FlexJobs, die sich außerhalb der USA konzentriert. Wenn Sie also in der östlichen Hemisphäre arbeiten, können Sie möglicherweise Projekte finden, die enger mit Ihrer Heimatzeitzone zusammenarbeiten.

Nachteile: Es gibt einige Gerüchte über Internet-Rezensionen, dass die Zahlung schwer einzuziehen sein kann. Nicht jeder scheint dieses Problem zu haben, aber es ist etwas, dessen Sie sich bewusst sein sollten, wenn Sie anfangen, sich um Jobs zu bewerben. Führen Sie einige Hintergrundrecherchen zu jedem Unternehmen durch, bei dem Sie sich bewerben, bevor Sie fortfahren, um sicherzustellen, dass es sich um eine legitime Stellenausschreibung handelt.

Sie haben den Ruf, beim Upsell etwas schwerfällig zu sein. Die Teilnahme an Truelancer ist zwar kostenlos, Sie erhalten jedoch nur 20 Vorschläge pro Monat, und die Gebühren betragen 10 % bei einem kostenlosen Konto.

7. Einfach angestellt

Vorteile : SimplyHired ist eine weitere FlexJobs-Alternative, die nicht unbedingt eine freiberufliche Website ist. Sie können jedoch eingeben, an welcher Art von Arbeit Sie interessiert sind, und eine E-Mail-Liste mit den Jobs erhalten, die am besten zu Ihrer Beschreibung passen.

Die Teilnahme ist kostenlos und es schadet nie, Ihren Lebenslauf zu veröffentlichen!

SimplyHired ist auch sehr benutzerfreundlich, sodass Sie genau nach Ihren Wünschen suchen können und nur so viel Zeit mit dem Sortieren der verschiedenen Jobs verbringen müssen, wie Sie möchten.

Nachteile: Viele der Jobs, die Sie auf der SimplyHired-Plattform sehen, wurden an anderer Stelle aufgelistet. Dies ist hilfreich für Arbeitgeber, die Freiberufler einstellen möchten, aber wenn Sie derjenige sind, der Arbeit sucht, müssen Sie sich auf einen harten Wettbewerb einstellen.

Sie verwalten hier Ihre eigenen Partnerschaften. Das bedeutet, dass Sie Ihren eigenen Tarif festlegen können, aber Sie erledigen die gesamte Arbeit bei der Verwaltung von Fristen, der Kommunikation mit Kunden und der Rechnungsstellung.

8. ZipRecruiter

Vorteile : ZipRecruiter ist eine riesige Jobbörse.

Es gibt Millionen von Stellenausschreibungen und den Fachgebieten, nach denen Kunden suchen, sind keine Grenzen gesetzt. Das bedeutet, dass Ihnen auch als nicht-traditioneller Freiberufler (der sich nicht ausschließlich auf webbasierte Arbeit konzentriert) immer noch Möglichkeiten zur Verfügung stehen.

Und es gibt keine Gebühren!

Nachteile: Die Nachteile hier sind die gleichen wie die Profis. Es ist eine riesige, unpersönliche Baustelle. Es ist äußerst überwältigend, die Angebote zu sichten, um zu sehen, ob einer gut zu Ihnen passt.

Die Suchfunktion hilft natürlich, aber Sie verbringen möglicherweise mehr Zeit damit, Stellenausschreibungen zu durchsuchen, als sich tatsächlich zu bewerben.

Außerdem sitzen Sie wahrscheinlich nicht an Ihrem Schreibtisch, wenn Sie nach FlexJobs-Alternativen suchen. ZipRecruiter ist nicht ganz so mobilfreundlich wie einige Dienste, daher kann es die Suche von zu Hause aus frustrierend machen.

9. LinkedInJobs

Vorteile: LinkedIn wurde so ziemlich für die Kunst der Eigenwerbung gemacht. Einer der Hauptvorteile dieser Plattform ist also, dass die Leute erwarten, Pitches, Networking-Anfragen und Jobanfragen zu finden, wenn sie zu LinkedIn kommen.

Nicht jeder weiß, dass LinkedIn eine Jobsuche hat, die als eine der weniger offensichtlichen Alternativen zu FlexJobs funktioniert. Geben Sie einfach Ihre Region und Ihre besten Fähigkeiten ein, und Sie finden eine riesige Liste mit Stellenangeboten.

Nachteile: Dies ist keine kuratierte Jobliste. Stattdessen ist LinkedIn einfach ein Ort zum Suchen und Finden von Beiträgen. Dies bedeutet, dass eine erhebliche Zeitinvestition erforderlich ist, um Fortschritte zu erzielen.

Während Sie über die Jobsuche auf jeden Fall einige großartige Leads finden können, ist Ihre Zeit wahrscheinlich besser damit verbracht, Ihren Lebenslauf und Ihr Portfolio zu verbessern und sicherzustellen, dass sie in Ihr LinkedIn-Profil integriert sind. Personalvermittler bieten Ihnen eher Vorstellungsgespräche für Projekte an als einen kalten Pitch.

10. Fiverr

Vorteile: Fiverr ist eine bekannte Gig-Economy-Plattform, die Arbeitgeber und Freiberufler aus aller Welt anzieht.

Fiverr ist schon lange im Spiel und sie wissen, wie man Dinge erledigt. Sie haben sichere Zahlungsmethoden und hosten eine Vielzahl von Projekten.

Es ist eine großartige Einstiegsalternative zu FlexJobs, da Benutzer ihre eigenen Gigs erstellen. Sie müssen nicht etwas anpreisen, bei dem Sie sich unwohl fühlen, sondern bieten an, was Sie bereit sind zu tun und wie viel Sie bezahlt bekommen möchten, und Kunden suchen Sie auf.

Die Teilnahme ist kostenlos und benutzerfreundlich.

Nachteile: Fiverr hat eine Richtlinie, dass Kunden ein Projekt ablehnen können, selbst wenn es vollständig abgeschlossen ist. Wenn Ihr Kunde also unzufrieden ist oder seine Meinung ändert, verlieren Sie die Zeit und erhalten Ihren Gehaltsscheck nicht.

Die Fiverr-Administratoren haben strenge Richtlinien und Regeln, um die Kunden um fast jeden Preis bei Laune zu halten. Selbst wenn Sie versehentlich oder aus Unwissenheit gegen eine Regel verstoßen, kann Ihr Konto schnell gesperrt werden.

11. Fernbedienung

Vorteile : Remote.co ist eine Jobbörse, aber sie hosten nur Remote-Arbeitslisten. Das bedeutet, dass Sie keine Voll- und Teilzeitjobs und solche, die einen bestimmten Standort erfordern, aussortieren müssen.

Sie haben eine einfach zu registrierende E-Mail-Liste, in der Sie Ihre Präferenzen eingeben und eine kuratierte Jobliste kostenlos an Ihren Posteingang senden können. Sie haben auch einen praktischen Blog mit Tipps zur Verbesserung Ihres Remote-Arbeitsspiels.

Nachteile: Die Suchfunktion ist klobig. Wenn Sie keine genaue Vorstellung davon haben, wonach Sie suchen, wird es Ihnen möglicherweise schwerfallen, qualitativ hochwertige Leads auf der Website zu finden.

Die Jobs auf remote.co werden hier nicht veröffentlicht – sie werden über Algorithmen und Webcrawler gefunden. Während Sie also eine gepaarte Liste dessen erhalten, was im Internet zu finden ist, erhalten Sie immer noch Jobs, die an mehreren Stellen ausgeschrieben sind und wahrscheinlich schwer zu konkurrieren sind.

12. TaskRabbit

Vorteile : TaskRabbit gibt es schon länger als die meisten FlexJobs-Alternativen auf dieser Liste. Es ist eine einfache Idee: Sie können sich für eine Vielzahl von Aufgaben anmelden, die in Ihren Zeitplan passen.

TaskRabbit hat einen guten Ruf und im Allgemeinen finden Leute qualifizierte Arbeiter und diese Arbeiter werden bezahlt. Für Menschen, die gerade erst mit der Freiberuflichkeit beginnen, kann dies eine schnelle Möglichkeit sein, ein gewisses Einkommen zu generieren und potenzielle Kunden kennenzulernen.

Der TaskRabbit-Service ist effizient und einfach von deinem Telefon aus zu erledigen, in der Mittagspause, nach den regulären Geschäftszeiten usw.

Nachteile: TaskRabbit wurde nicht für Profis entwickelt. Es ist eher eine Art Plattform für Heimwerker. Es kann schwierig sein, Aufgaben zu finden, die zu Ihren spezifischen Fähigkeiten passen.

Viele der Aufgaben erfordern Ihre persönliche Anwesenheit. Sie müssen also Jobs finden, die in Ihrem spezifischen geografischen Gebiet verfügbar sind.

TaskRabbit mag ein guter Einstieg sein, aber du wirst auf der Seite nie viel Geld verdienen. Trotzdem können Sie ein oder zwei Gigs abholen, um Lücken zu füllen oder Ihre freiberufliche Karriere ins Rollen zu bringen.

13. DesignCrowd

Vorteile: DesignCrowd ist eine der ursprünglichen Alternativen zu FlexJobs für Designer. Die Teilnahme ist kostenlos und einfach zu bedienen.

Aufgrund der Art und Weise, wie es aufgebaut ist, arbeitet man oft mit anderen Designern aus der ganzen Welt zusammen. Dies ist eine unterhaltsame Art, Beziehungen aufzubauen, und kann dazu beitragen, Ihre Fähigkeiten zu verbessern und sogar zu anderen bezahlten Jobs zu führen.

Nachteile: DesignCrowd arbeitet hauptsächlich mit Wettbewerben – Sie schließen sich mehreren anderen Designern an, um Designs einzureichen, um einem Briefing zu entsprechen, aber Sie werden nur bezahlt, wenn Ihr Design ausgewählt wird. Dies ist vielleicht eine großartige Möglichkeit, um Erfahrungen zu sammeln, aber es ist keine großartige Möglichkeit, Geld zu verdienen.

Wie Fiverr ist DesignCrowd sehr kundenorientiert, und Arbeitgeber können Einzelaufträge ablehnen, wenn sie ihnen nicht gefallen. Sie könnten leicht viele Stunden auf dieser Plattform verbringen, ohne Geld zu verdienen.

DesignCrowd ist nur für Designer, also wenn Sie ein Autor, Programmierer oder eine andere Art von Freiberufler sind, haben Sie hier kein Glück.

14. 99Designs

Vorteile : 99Designs gibt Designern die Möglichkeit, einen fairen Preis für einfache Designs zu verdienen.

Es gibt Studenten und Neueinsteigern die Möglichkeit zu sehen, wie der Markt funktioniert und welche Designs Kunden lieben. Das bloße Durchsuchen der Website kann inspirierend sein und Ihnen dabei helfen, viel über Design zu lernen.

Zu jeder Zeit gibt es offene Projekte, an denen Sie teilnehmen können, sodass es ziemlich einfach ist, Ihre eigenen Stunden und Interessengebiete auszuwählen.

99Designs hat einen guten Ruf als sichere Plattform. Wenn Ihr Design ausgewählt ist, können Sie sicher sein, dass Sie das Geld bekommen, das Ihnen zusteht.

Nachteile: Wie DesignCrowd ist 99Designs eine hauptsächlich wettbewerbsbasierte Alternative zu FlexJobs. Dies bedeutet, dass es sehr wettbewerbsfähig und schwierig ist, bezahlte Arbeit zu bekommen.

Ebenso ist es eine reine Designplattform. Es richtet sich nicht an Freiberufler aller Berufe und Fähigkeiten.

15. Designhill

Vorteile : Die letzte unserer FlexJobs-Alternativen ist eine weitere designorientierte Plattform. Designhill ist ein bisschen anders als die anderen auf dieser Liste.

Während Sie sich für Gigs bewerben und an Wettbewerben teilnehmen können, bietet Designhill auch die Möglichkeit, Ihre eigenen Produkte zu entwerfen und zu verkaufen. Sie können T-Shirts, Tassen und Kunstdrucke posten und direkt an die Öffentlichkeit verkaufen.

Auf der Designhill-Website finden Sie zahlreiche Tipps, die Ihnen den Einstieg in die Erstellung Ihrer eigenen Marke erleichtern. Und wenn Sie an den Kundenprojekten teilnehmen, können Sie sicher sein, dass es einen Screening-Prozess gibt, damit Sie mit erstklassigen Kunden zusammenarbeiten, die bereit sind, das zu zahlen, was Sie wert sind.

Nachteile: Die Gründung einer vollständigen Designmarke ist nicht der einfachste Einstieg in die freiberufliche Tätigkeit. Sie werden viel mehr Zeit damit verbringen, sich selbst zu vermarkten und zu promoten, als tatsächlich zu designen. Wenn das etwas ist, das du liebst, mach es!

Sowohl für Freiberufler als auch für Kunden gibt es ein strenges Auswahlverfahren. Dadurch wird sichergestellt, dass die Website ihre qualitativ hochwertige Mission fortsetzt.

Jetzt geh und such dir Arbeit!

Es gibt fast endlose Alternativen zu FlexJobs, sodass Sie nicht in einer freiberuflichen Routine verharren müssen. Wenn Sie in einer plötzlichen Flaute sind oder einfach nur hoffen, neue Einnahmequellen zu finden, bringt Sie diese Liste hoffentlich dazu, über die verschiedenen Plattformen nachzudenken, auf denen Sie sich präsentieren können.

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