Alles, was Sie über den Freelancer wissen müssen, ist nicht frei

Haben Sie schon vom Freelance Is't Free Act gehört? Trotz der Freiheit und Flexibilität der freiberuflichen Tätigkeit setzt diese Praxis Freiberufler und andere unabhängige Auftragnehmer der Ausbeutung aus.

Lohndiebstahl ist beispielsweise ein Begriff, der verwendet wird, um Zahlungsprobleme in traditionellen Beschäftigungsverhältnissen zu beschreiben. Es ist illegal, und die US-Regierung hat mehrere Schutzmaßnahmen und Gesetze für Mitarbeiter erlassen, um reguläre Mitarbeiter zu schützen.

Freiberufler stehen ebenfalls vor diesen spezifischen Herausforderungen, sind jedoch in der Regel nicht durch Gesetze geschützt. Viele Freiberufler, insbesondere Neueinsteiger, gehen davon aus, dass sie irgendwann entlohnt werden. Sie arbeiten auf Tagesbasis. Ich tue dies für Sie, und Sie zahlen mir diesen Betrag.

Manchmal werden sie jedoch überhaupt nicht bezahlt. Obwohl viele Freiberufler darauf bestehen, einen Vertrag abzuschließen, bevor sie mit der Arbeit beginnen, sind die Zahlungsprobleme nie verschwunden. Wenn Sie Freiberufler sind, wissen Sie, wie schwierig es ist, pünktlich bezahlt zu werden. Sie sollten sich darüber im Klaren sein, dass es ohne Vertrag keine Zahlungsgarantie gibt.

Der Satz „Freelance Isn't Free Act“ mag wie eine soziale Bewegung klingen, ist es aber nicht. Gehen wir diese Aussage nacheinander durch, um alles darüber zu erfahren.

Was ist der „Freelance Isn't Free Act“?

Der Freelance Isn't Free Act (FIFA) wurde 2016 vom New York City Council verabschiedet und trat am 15. Mai 2017 in Kraft.

Kurz gesagt zielt das Gesetz darauf ab, die Arbeitsrechte freiberuflicher Arbeitnehmer zu schützen. Es legt eine rechtliche Definition für freiberufliche Arbeit in New York City fest und richtet sich an Freiberufler, die Zahlungsprobleme mit ihren Kunden haben.

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Mit der Verabschiedung des Gesetzes war New York City die erste Stadt in den Vereinigten Staaten, die Freiberufler vor der finanziellen Ausbeutung einiger Unternehmen schützte.

Die Verabschiedung des Gesetzes kam auch zu einem günstigen Zeitpunkt, da New York City berichtete, dass ein Drittel seiner Belegschaft aus Freiberuflern bestand. Davon haben satte 74 % dieser Freiberufler Zahlungsausfälle oder Zahlungsverzug erlebt.

Dieses Gesetz erlegt Personen und Unternehmen, die Freiberufler einstellen, mehrere rechtliche Beschränkungen auf . Es legt auch die Vergütung und den Schadensersatz für den Freelancer für die Verletzung von Selbstständigenrechten fest . Das bedeutet, dass es Freiberuflern mit dem Gesetz einfacher ist, Zahlungen von Kunden zu verlangen.

Wie der „Freelance Isn't Free Act“ Freiberufler schützt

Wenn Ihre Kunden die Zahlung verzögern oder ganz zurückhalten, haben Sie nach dem Gesetz Anspruch auf die Zahlung und vieles mehr. Dieses Gesetz verhängt Sanktionen gegen den fehlbaren Kunden und konkretisiert Ihren Anspruch auf gesetzlichen Schadensersatz und doppelten Schadensersatz, falls Ihr Kunde nachweislich geirrt hat. Das Freelance Is't Free Act schützt die folgenden Rechte unabhängiger Arbeitnehmer:

Das Recht auf einen schriftlichen Vertrag

Wenn die Arbeit 800 US-Dollar wert ist, verlangt das Gesetz von Unternehmen, einen schriftlichen Vertrag für angestellte Freiberufler zu erstellen. Unternehmen sind nach wie vor verpflichtet, Freiberufler nach Abschluss der Aufgaben zu bezahlen, auch wenn sie keinen Vertrag haben. Kunden haften letztendlich dafür, dass sie keinen Vertrag eingehen, und die Weigerung, unter einem Vertrag zu arbeiten, kann zu Geldstrafen führen.

Das Recht auf vollständige und rechtzeitige Zahlung

Alle erbrachten Leistungen müssen vom Auftraggeber bezahlt werden. Sie müssen die Zahlung an oder vor dem vertraglich vereinbarten Datum erhalten. Kunden können Freiberufler nicht dazu zwingen, weniger als ihnen geschuldete Gegenleistung für eine rechtzeitige Zahlung zu nehmen. Dies ist eine willkommene Abwechslung vom Versenden mehrerer Folge-E-Mails zur Zahlung.

Beispielsweise erklärt sich ein Videofilmer bereit, ein Video für 20.000 US-Dollar im Rahmen eines Vertrags zu erstellen. Der Kunde äußert seine Unzufriedenheit mit dem fertigen Film und zahlt dem Videografen nur 15.000 Dollar.

Wenn sich herausstellt, dass der Kunde einen Gesetzesfehler begangen hat, erhält der Videofilmer möglicherweise 5.000 US-Dollar für den ursprünglichen Vertrag plus weitere 20.000 US-Dollar doppelten Schadensersatz gemäß dem Freelance Isn't Free Act, also insgesamt 25.000 US-Dollar, die er von demselben Kunden erhalten hat.

Hier ist eine Tabelle, die zeigt, wie viel ein Richter einem Freiberufler Schadensersatz zusprechen kann, wenn der Freiberufler seinen Fall erfolgreich vertritt:

Schutz vor Vergeltung

Die einstellende Partei darf Freelancer nicht dafür bestrafen, bedrohen oder anderweitig misshandeln, dass sie ihre gesetzlichen Rechte gemäß dem Freelance Is't Free Act ausüben.

Das Gesetz erhebt Strafgebühren von Unternehmen, die gegen diese Bestimmungen verstoßen. Sie können Schutz nach dem Freelance Isn't Free Act beantragen, indem Sie beim Office of Labour Policy and Standards (OLPS) eine Vergeltungsbeschwerde einreichen.

Nehmen wir an, ein Übersetzer unterschreibt einen Vertrag für ein Buchprojekt über 50.000 Dollar. Der Auftraggeber ignoriert sie und verweigert die Zahlung, nachdem der Freelancer die Arbeit abgeschlossen hat. Wenn der Übersetzer einen Anspruch nach dem Freelance Isn't Free Act einreicht, droht der Auftraggeber, zu klagen und negatives Feedback zu hinterlassen oder seinen Ruf zu zerstören.

Bei Nichtzahlung kann der Auftragnehmer 50.000 US-Dollar, weitere 50.000 US-Dollar für doppelten Schaden und 50.000 US-Dollar für Vergeltung einfordern. Infolgedessen muss das Unternehmen dem Freiberufler 150.000 US-Dollar zahlen, wenn seine Schuld nachgewiesen wird.

Zugang zu juristischen Dienstleistungen, wenn Freiberufler einen Fall verfolgen

Sie haben das Recht auf rechtliche Unterstützung durch den Staat New York bei Ihren Inkassoversuchen. Die Agentur wird eine Untersuchung durchführen, versuchen, im Namen des Freiberuflers einzutreiben, und gegebenenfalls Hilfestellung bei der gerichtlichen Navigation leisten.

Doppelter Schaden

Freiberufler verdienen möglicherweise den doppelten Wert des gesamten Vertrags für verspätete Zahlung, Unterzahlung oder Nichtzahlung der einstellenden Partei. Außerdem riskieren Unternehmen in New York City, die nicht rechtzeitig zahlen, eine Klage und eine Geldstrafe von nicht mehr als 25.000 US-Dollar.

Beispielsweise stimmte ein Bauunternehmer einem 125.000-Dollar-Projekt zu, aber der Auftraggeber zahlte nicht. Wenn der Auftraggeber nicht innerhalb von 30 Tagen nach Abschluss des Projekts zahlt, hat der Auftragnehmer das Recht, die vertraglich vereinbarten 125.000 US-Dollar einzuklagen. Wenn sie ihren Fall beweisen, können sie Anspruch auf Schadensersatz in Höhe von bis zu 25.000 US-Dollar haben. Das sind insgesamt höchstens 150.000 US-Dollar, die vom Auftraggeber eingezogen werden können.

Darüber hinaus können Freiberufler, die keine Zahlung erhalten haben, einen Anwalt beauftragen, um ihre Rechte zu wahren. Der Freelance Is't Free Act deckt die Anwaltskosten für Freiberufler ab, die ihren Fall erfolgreich vor Gericht beweisen.

Wenn Sie also ein Freiberufler sind, der nicht bezahlt wurde oder Zahlungsprobleme hat, reichen Sie eine Beschwerde ein. Solange Sie Ihren Fall beweisen, müssen Sie sich keine Gedanken über die exorbitanten Gebühren machen, die Ihnen möglicherweise entstehen.

Wen der Freelance Is't Free Act betreffen kann

Das Problem sollte mit einem Zahlungsproblem beginnen. Dann brauchen Sie einen schriftlichen Vertrag. Es ist der wichtigste Teil. Laut Gesetz müssen Freiberufler in New York City einen schriftlichen Vertrag mit einem Wert von mindestens 800 US-Dollar abschließen, in dem die von ihnen zu erbringenden Dienstleistungen und die zu berechnenden Gebühren aufgeführt sind.

Leider haben nur 33 % der Freiberufler immer einen schriftlichen Vertrag, und die Daten zeigen, dass New Yorker Freiberufler mit geringerer Wahrscheinlichkeit einen schriftlichen Vertrag erhalten als Freiberufler aus anderen Bundesstaaten. Dieses Gesetz verlangt also, dass die einstellende Partei Ihnen eine zur Verfügung stellt.

Außerdem verlangt das Gesetz, dass die folgenden Informationen in den Vertrag aufgenommen werden:

• Name und Postanschrift sowohl des Auftraggebers als auch des Freiberuflers.
• Eine detaillierte Beschreibung der zu erbringenden Dienstleistungen und des Werts der erbrachten Dienstleistungen. Der Tarif und die Zahlungsweise sollten ebenfalls enthalten sein.
• Die Frist, bis zu der der Mieter die vereinbarte Vergütung zahlen muss, oder die Methode, nach der diese Frist festgelegt wird.

Eine Kopie des schriftlichen Vertrags muss sowohl von Ihnen als auch von der einstellenden Partei aufbewahrt werden. Ein schriftlicher Vertrag hindert Parteien daran, vor Gericht zu gehen und die Existenz von Vertragsbestimmungen zu leugnen.

Mundpropaganda oder ein mündlicher Vertrag zählen nicht. Sie machen es schwierig, die Bedingungen der Vereinbarung zu zeigen, oder sogar, dass es überhaupt eine gab.

Sie können mit einer grundlegenden Vereinbarung beginnen. Die Website von New York City enthält eine Vertragsvorlage, die Sie verwenden können, um rechtliche Probleme zu vermeiden, falls Zahlungsprobleme auftreten sollten. Außerdem verwendet der Vertrag Text, der nicht Gegenstand anderer Auslegungen sein kann. Diese Vorlage kann Ihnen helfen, Ihre freiberufliche Tätigkeit genauer zu beschreiben.

Sobald Sie den Vertrag abgeschlossen haben, sollten Sie prüfen, ob Sie die folgenden Bedingungen erfüllen. Der Freelance Is't Free Act legt spezifische Standards für unabhängige Auftragnehmer fest. Das Gesetz deckt Sie ab, wenn:

Ihre Arbeit, ob in einem Vertrag festgelegt oder insgesamt 120 Tage vor Inkrafttreten des Gesetzes, ist 800 $ wert, und Sie wurden nicht innerhalb von 30 Tagen bezahlt: Wenn Sie für jemanden gearbeitet haben und Ihre Rechnung mehr als 800 $ beträgt, ist die Der Mieter muss es innerhalb von 30 Tagen bezahlen. Denken Sie daran, wenn Sie keinen Vertrag oder einen Vertrag mit einer Frist haben, beträgt der Standardwert 30 Tage.

Wenn Sie jedoch einen Vertrag mit einem Kunden für mehr als 30 Tage abgeschlossen haben, hat das, was Sie in Ihrem Vertrag festgelegt haben, Vorrang vor den gesetzlich vorgeschriebenen 30 Tagen. Sie sollten diesen Vertrag einhalten und Ihrem Kunden die mehr als 30 Tage geben, die Sie ihm versprochen haben.

Sie haben Ihre Arbeit im Bundesstaat New York ausgeführt: Das Gesetz kann auch andere Arbeiten abdecken, wenn Sie einen Teil dieser Arbeit in New York City erledigt haben, wenn Sie in New York angestellt oder eingestellt wurden, oder wenn sich die Geschäftstätigkeit der einstellenden Partei in New York befindet York.

Wenn Sie also einen Vertrag unterschreiben und einen Job oder einen Teil davon in New York City beginnen und dann zwei Tage in Philadelphia arbeiten, kann das Gesetz Sie abdecken, wenn Sie für Ihre Dienste nicht bezahlt wurden und Sie sich treffen die besonderen Anforderungen des Gesetzes.

Es ist nach dem 15. Mai 2017: Wie bereits erwähnt, trat das Gesetz im Mai 2017 in Kraft. Das Gesetz gilt nur für Verträge, die an oder nach diesem Datum geschlossen wurden. Sie gilt nicht rückwirkend.

Das Gesetz sieht jedoch eine 120-tägige Rückverfolgungsfrist vor, was bedeutet, dass der Wert der Dienstleistungen, die in allen innerhalb dieses Zeitraums geschlossenen Verträgen festgelegt sind, einbezogen werden kann, um den gesetzlich festgelegten Arbeitswert von 800 USD zu erreichen.

Sie sind ein einzelner Freelancer oder eine LLC mit alleinigem Eigentümer, die die Arbeit abgeschlossen haben: Das Gesetz gilt für Sie, wenn Sie ein unabhängiger Freelancer sind oder eine legale Geschäftsstruktur in New York City haben und die Arbeit innerhalb der Stadtgrenzen von New York ausgeführt haben. Wenn Sie ein großes Unternehmen besitzen oder für ein solches arbeiten, gilt dieses Gesetz möglicherweise nicht für Sie.

Mit anderen Worten, das Gesetz richtet sich an einzelne Freiberufler, die keinen Anwalt auf Honorarbasis haben oder wahrscheinlich keinen Zugang zu juristischen Dienstleistungen haben.

Dieses Gesetz gilt jedoch nicht für:

• Freiberufler als Arbeitnehmer eingestellt.
• Freiberufler, die zugestimmt haben, Dienstleistungen für einen Kunden kostenlos zu erbringen.
• Zugelassene medizinische Fachkräfte.
• Außendienstmitarbeiter.
• Rechtsanwälte, die im Rahmen des betreffenden Vertrages Rechtsdienstleistungen erbringen.

Wenn Sie zu den oben genannten gehören, ist es am besten sicherzustellen, dass Sie Ihre rechtlichen Möglichkeiten im Falle von Zahlungsproblemen besser verstehen, bevor Sie mit der Freiberuflichkeit beginnen. Weitere Informationen finden Sie unter nyc.gov, oder besuchen Sie das OLPS für weitere Informationen.

Wenn das Gesetz Sie jedoch erfasst, können Sie eine Beschwerde einreichen, wenn ein Kunde nicht zahlt. Sie können die Beschwerde beim OLPS per E-Mail, Post, Telefon oder persönlich einreichen. Sie können auf www.nyc.gov/dca zugreifen, um die Beschwerdevorlage zu finden.

Klicken Sie einfach auf die Datei Arbeitsplatzbeschwerde, wie im Bild angezeigt, um die Vorlage auszufüllen.

Das Folgende ist ein Beispiel für ein Beschwerdeformular vom Standort New York City.

Freiberufler müssen innerhalb von zwei Jahren nach dem mutmaßlichen Verstoß eine Beschwerde beim OLPS wegen angeblicher Nichtvorlage eines schriftlichen Vertrages einreichen.

Betroffene Freiberufler können außerdem innerhalb von zwei Jahren nach dem angeblichen Versäumnis des Auftraggebers, eine schriftliche Vereinbarung vorzulegen, oder innerhalb von sechs Jahren nach dem angeblichen Versäumnis des Auftraggebers, zu zahlen oder Vergeltungsmaßnahmen zu ergreifen, eine Zivilklage vor Gericht einreichen.

Sobald eine Beschwerde beim OLPS eingereicht wurde, erhält der Auftraggeber Zeit, auf die Vorwürfe zu reagieren. Das Ausbleiben einer Antwort kann als Eingeständnis der ihnen zur Last gelegten Straftaten vermutet werden.

Der Freiberufler kann dies dann zur Untermauerung seines Arguments verwenden, falls er sich entschließt, ein Gerichtsverfahren durchzusetzen.

Sollte der „Freelance Isn't Free Act“ überall gesetzlich verankert werden?

Das ist natürlich ein hervorragendes Gesetz. Es sagt Freiberuflern, dass es nicht kompliziert sein muss, eine Zahlung von Ihrem Kunden anzufordern. Viele der heutigen Start-up-Unternehmen, insbesondere solche mit Online-Diensten oder Produkten, die online verkauft werden können, werden durch freiberufliche Beschäftigung angetrieben.

Freiberufler investieren Zeit, Geld und Energie in ihre Arbeit. Was ihnen zusteht, sollte ihnen nicht vorenthalten werden.

Bisher wurde das Gesetz nur in New York verabschiedet. Jeder Staat sollte jedoch seine Version des Gesetzes verabschieden, damit alle Freiberufler in den USA abgedeckt werden können.

Diese Version sollte nicht das gleiche Gesetz sein, das in New York City verabschiedet wurde. Es kann sogar verbesserte Bestimmungen haben. Beispielsweise wird ein Gesetz mit einer Arbeitswertschwelle von weniger als den in der New Yorker Verordnung festgelegten 800 US-Dollar mehr Freiberufler abdecken, da selbst diejenigen, die gerade erst anfangen, den Rechtsschutz erhalten, den sie benötigen, wenn sie Zahlungen verlangen.

Besser noch, das Gesetz kann auf Bundesebene verabschiedet werden. Dadurch wird sichergestellt, dass alle Freiberufler in den USA abgedeckt sind. Es wird auch sicherstellen, dass alle Unternehmen der Linie folgen. Lohndiebstahl ist schließlich wie Raub. Es ist ein schweres Vergehen.

Wie Sie handeln können

Du kannst mehr darüber erfahren, wie du handeln kannst und wie du helfen kannst, indem du der Freelancers Union folgst. Die Freelancers Union ist eine gemeinnützige Organisation, die sich für den Freelance Isn't Free Act eingesetzt und zu seiner Verabschiedung in New York beigetragen hat. Durch Kooperationen bietet die Organisation Freiberuflern auch Interessenvertretung, Programmierung und ausgewählten Versicherungsschutz.

Hier ist ein Abschnitt, der dem Freelance Isn't Free Act auf ihrer Website freelancersunion.org gewidmet ist.

Wir müssen dem Rest der Welt zeigen, dass Freiberufler ein gangbarer Karriereweg sind. Außerdem können Sie mit Schutzmaßnahmen für einen großen Teil der Belegschaft mehr Menschen dazu ermutigen, Freiberufler zu werden.

Auch das kann Unternehmen zum Erfolg verhelfen.

Wenn mehr Freiberufler eingestellt werden können, haben Unternehmen mehr Möglichkeiten, auf qualitativ hochwertige Ergebnisse zuzugreifen – und das alles, ohne die Bank sprengen zu müssen.

Denken Sie daran, dass Unternehmen im Gegensatz zu regulären Mitarbeitern, in die sie Ressourcen investieren müssen, nicht in die Ausbildung von Freiberuflern investieren müssen. Schließlich gelten sie bereits als Experten auf dem Gebiet. Das ist der Grund, warum sie überhaupt eingestellt wurden.

Fazit

Da sich immer mehr Menschen für Selbständigkeit und freiberufliche Tätigkeit entscheiden, verändern sich die traditionellen Arbeitsstrukturen. Da die Gig Economy expandiert, müssen Freelancer und Unternehmen ihre Rechte und Pflichten verstehen.

Während der Freiberufler dafür verantwortlich ist, qualitativ hochwertige Arbeit pünktlich zu liefern, ist das Unternehmen dafür verantwortlich, die ihm zustehenden Beträge zu bezahlen.

Aber solange es missbräuchliche Unternehmen gibt, wird das Recht des Freiberuflers auf Bezahlung weiterhin verletzt. Hier können Gesetze wie der Freelance Isn't Free Act helfen. Mit den geltenden Schutzmaßnahmen können die Einstellungsparteien keine unabhängigen Arbeitnehmer mehr ausnutzen.

Sie können sich darauf konzentrieren, qualitativ hochwertige Arbeit zu leisten, und sich entspannt zurücklehnen. Sie werden dafür entschädigt.

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Jimmy Rodriguez ist COO von Shift4Shop, einer völlig kostenlosen E-Commerce-Lösung für Unternehmen. Er hat es sich zur Aufgabe gemacht, Internet-Händlern dabei zu helfen, online erfolgreich zu sein, indem er digitale Marketingstrategien und optimierte Einkaufserlebnisse entwickelt, die die Konversion vorantreiben und die Geschäftsleistung verbessern.
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