So erstellen Sie Ihre eigene Jobbörse-Website

Jobbörsen erfüllen eine unersetzliche Funktion in der Geschäftswelt – sie verbinden Arbeitssuchende mit Unternehmen, die die richtigen Kandidaten einstellen möchten. Sie tun dies, indem sie eine Plattform einrichten, auf der Kandidaten und Unternehmen ihre eigenen Profile erstellen und ihre Suche nach Talenten oder Stellenangeboten starten können. Der Prozess beginnt damit, dass Unternehmen Informationen zu den Stellenangeboten veröffentlichen, z. B. Jobrollen, Anforderungen wie langjährige Erfahrung, Qualifikationen und dergleichen. Kandidaten antworten auf die Ausschreibung, indem sie ihre Lebensläufe senden. Es gibt Jobbörsen, die alle Branchen abdecken, sowie nischenbasierte, die nur für eine bestimmte Art von Job / Branche gedacht sind.

Jobbörsen können durch verschiedene Monetarisierungsmethoden Geld verdienen. Die meisten von ihnen erheben Mitgliedsbeiträge von Unternehmen, um ihre Stellenangebote zu veröffentlichen. Zusammen mit kontextbezogener Werbung machen dies Jobbörsen zu einem lukrativen Geschäft. Wenn Sie Ihre eigene Jobbörse erstellen möchten und keine Ahnung haben, wie Sie eine solche einrichten sollen, sind Sie bei uns genau richtig. Dieser Leitfaden vermittelt Ihnen ein grundlegendes Verständnis dafür, wie Jobbörsen funktionieren und wie Sie eine erstellen können.

Wählen Sie Ihre Nische

Dies ist nicht immer ein notwendiger Schritt und kann übersprungen werden, wenn Sie vorhaben, eine Jobbörse zu erstellen, die alle Arten von Jobs abdeckt. Dies wäre jedoch ein ziemlich herausfordernder Weg, da die Konkurrenz hier zu groß sein wird. Wenn Sie sich für eine Nischenbranche entscheiden, wird Ihr Markteintritt einfacher und reibungsloser. Angenommen, Sie richten eine Jobbörse für bestimmte Fachleute wie Buchhalter oder Finanzexperten ein. Wenn Sie Erfahrung in der Nische haben, kann es Ihnen sogar die Arbeit erleichtern, da Sie eine Vorstellung davon haben, was die Branche will, und auch einen Blog auf der Website betreiben können, um organischen Traffic zu generieren. Bloggen ist eine der besten Möglichkeiten, um potenzielle Kunden auf Ihre Website zu locken, anstatt sie zu erreichen. Je mehr Traffic Sie haben, desto mehr können Sie für die Stellenangebote verlangen. Daher hilft die Auswahl einer Nische, an der Sie bereits beteiligt sind , Ihre Jobbörse erfolgreich zu machen.

Aufbau der Plattform

Es gibt verschiedene Möglichkeiten, wie Sie Ihre Jobbörse erstellen können.

a) Erstellen Sie es von Grund auf neu

Die Erstellung der Website von Grund auf erfordert natürlich die technischen Fähigkeiten eines erfahrenen Webentwicklers. Die Kosten können auch steigen, da das Codieren einer Website von Grund auf viel Zeit und Mühe erfordert. Diese Route wird nur empfohlen, wenn Sie bereit sind, eine große Summe Geld in die Website zu investieren. Der Vorteil einer von Grund auf neu entwickelten Jobbörse besteht darin, dass Sie alle Aspekte der Website wie Design, Funktionen und Funktionen genau steuern können.

b) Verwendung eines eigenständigen WordPress-Themes

Es gibt WordPress-Themes, die Ihre Website sofort in eine schöne und funktionale Jobbörse verwandeln können. Da diese Themes für Jobbörsen entwickelt wurden, ergänzen das Design und die Struktur des Themes Ihre Jobbörse ohne weitere Anpassungen. Manchmal müssen Sie Plugins verwenden, um einige zusätzliche Funktionen hinzuzufügen.

Sie müssen keine technischen Fähigkeiten auf Expertenniveau besitzen, um ein WordPress-Theme zu installieren und einzurichten. Der Nachteil bei der Verwendung von Themen zur Einrichtung Ihrer Jobbörse ist die mangelnde Flexibilität. Sie können Ihrer Website nicht einfach ein neues Aussehen verleihen, indem Sie das Design ändern, da dies einen Datenverlust bedeutet. Wenn das etwas ist, bei dem Sie Kompromisse eingehen können, gibt es so viele großartige Jobbörsen-Themen für WordPress wie JobEngine , WPJobus und JobJockey . Die meisten Jobbörsenthemen verfügen über Funktionen wie Zahlungsgateway-Unterstützung, Übersetzungsbereitschaft, Sofortbenachrichtigungen, benutzerdefinierte Formulare und Jobüberwachung. Sie können immer Plugins verwenden, um die fehlenden Funktionen auszufüllen.

c) WordPress-Plugins

Es gibt immer ein WordPress-Plugin für alles, was Ihnen einfällt. Es gibt einige Plugins, die Ihre bestehende WordPress-Seite in eine Jobbörse verwandeln können. Diese sind nützlich, wenn Sie Ihr Design nicht gegen ein neues austauschen möchten, während Sie Ihre Website in eine Jobbörse umwandeln. Plugins sind auch eine ideale Option, wenn Sie Ihrer bestehenden Website einen Stellenbörsenbereich hinzufügen möchten, ohne komplett von vorne zu beginnen. Es gibt mehrere Optionen, aus denen Sie je nach Ihren spezifischen Anforderungen und Vorlieben unter den WordPress-Plugins auswählen können. Die Verwendung einer Theme- oder Plugin-basierten Lösung ist viel einfacher und kostet weniger, als sie von Grund auf neu zu entwickeln. WP Jobboard , Jobs and Experts und WP Job Manager sind einige beliebte WordPress-Plugins, mit denen Sie Ihre Website in eine Jobbörse verwandeln können. Diese Plugins verfügen über alle notwendigen Funktionen, die für eine Jobbörse unerlässlich sind.

Themes oder Plugins?

Sollten Sie ein Thema wählen oder sich für ein Plugin entscheiden? Dies hängt stark davon ab, was Sie bauen möchten. Wenn Sie völlig neu im Basteln mit WordPress sind, ist es besser, den Theme-Weg zu gehen, da dies die Notwendigkeit beseitigen würde, ein Theme zu finden, das reibungslos mit dem Plugin funktioniert, das Sie installieren werden. Themen werden auch als Paket geliefert, was die Einrichtung erleichtert. Wenn Sie jedoch versuchen, einer bestehenden Website einen Jobbörsenabschnitt hinzuzufügen, sollten Sie Plugins verwenden. In jedem Fall ist es wichtig, die verschiedenen Optionen zu bewerten und etwas zu wählen, das einfach, robust und zukunftssicher ist. Da WordPress eine Vielzahl von Optionen zur Auswahl hat, werden Sie kein Glück haben, wenn Sie versuchen, Ihre Jobbörse auf WordPress aufzubauen.

Auftragsdaten

Die Einrichtung der Website ist nur ein kleiner Teil des Aufbaus Ihrer eigenen Jobbörse. Es an das richtige Publikum zu vermarkten und Stellenausschreibungen zu erhalten, wird eine größere Herausforderung sein, die auf Sie wartet. Ohne angemessene Präsenz und Verkehr kann es schwierig sein, Stellenausschreibungen und Lebensläufe von Kandidaten auf Ihrer Jobbörse zu erhalten. Eine Möglichkeit, dies anzugehen, besteht darin, eine Web-Crawling-Lösung zu verwenden, um Auftragsdaten aus dem Internet zu sammeln. Da viele Jobbörsen Crawling zulassen, kann dies Sie anfangs mit den erforderlichen Daten versorgen. Sie können auch unsere kostenlosen Job-Feeds nutzen , um Ihre Jobbörse mit Stellenangeboten zu bereichern. Viele führende Unternehmen nutzen Job Insights auch für die strategische Personalplanung.