Die vollständige Gehaltsumfrage der HVAC-R-Branche für 2018

Die Zukunft von HVAC-R wird sehr aufregend (und grün) sein. Unabhängig von Ihrer Berufsbezeichnung entwickelt sich HVAC-R zu einer technologischeren Branche, die neue Fähigkeiten erfordert. Wi-Fi-Thermostate sind nur der Anfang. Die HLK-Techniker von morgen müssen immer noch wissen, wie man ein Mischventil anschließt, aber sie müssen auch wissen, wie man komplexe Gebäudemanagementsoftware verwendet, IoT (Internet of Things) und Smart-Home-Geräte mit Klimaanlagen verbindet, lernen wie man sie behebt und viel mehr von ihrem Betrieb online verlagert.

Veränderungen im Allgemeinen und neue Technologien im Besonderen können überwältigend sein. Wenn Sie jedoch davor stehen und kleine Bissen auf einmal nehmen, werden Sie vielleicht feststellen, dass der technologische Dämon nicht so schlimm ist. Es kann tatsächlich dein Freund sein. Ich meine, für Geschäftsinhaber führt die Technologie Produktivitätswerkzeuge ein und hilft ihnen, ihr Geschäft mit Marketingsoftware auszubauen.

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Auch Working Joes haben viel zu gewinnen. Neue Technologien bringen neue Möglichkeiten für die berufliche Weiterentwicklung mit sich. Der HLK-Techniker, der neue Technologien lernt und mit den Branchentrends Schritt hält, verfügt über neue und wertvolle Fähigkeiten. Um der Kurve immer einen Schritt voraus zu sein, sollte jeder Techniker grundsätzlich seine HVAC-R-Kristallkugel reiben.

Dies mag für einige nicht überraschend sein, aber viele in der Branche neigen dazu, die Bedeutung von Bildung gegenüber praktischer Erfahrung herunterzuspielen. Wenn Sie noch mehr Überzeugungsarbeit brauchen, bringt Sie die unten stehende HVAC-R-Gehaltsumfrage dorthin.

Laut unserer HVAC-R-Gehaltsumfrage 2018 ist Bildung der wichtigste Faktor für höhere Löhne. 61 % der befragten HVAC-R-Fachleute und Geschäftsinhaber hatten eine Art Berufsausbildung abgeschlossen . 80 % der Branche verfügen über ein EPA Section 608-Zertifikat. Wenn Sie jedoch auch einen Bachelor-Abschluss (BS) in HVAC-R haben, ist Ihr Durchschnittsgehalt 32 % höher als bei jemandem, der nur einen Abschnitt 608 hat.

Ich bin nicht jemand, der einfach eine Infografik mit einer Menge Informationen fallen lässt und sie unten aufschlüsselt. Jeder Abschnitt bietet auch einige interessante Einblicke für Neulinge, erfahrenere Mitarbeiter und Manager sowie Geschäftsinhaber. Wenn Sie Fragen, Kommentare oder Erkenntnisse haben, die Sie teilen möchten; Wenn Sie der Meinung sind, dass wir weit daneben liegen oder genau richtig liegen, teilen Sie Ihre Gedanken bitte im Kommentarbereich am Ende des Artikels mit, und wir werden antworten.

Wie geht's?

Wie bei den meisten Gehaltsumfragen können Sie auch hier vergleichen, wo Sie im Vergleich zu Ihren Branchenkollegen stehen. Was diese Gehaltsumfrage einzigartig macht, ist, dass wir Geschäftsinhaber in unsere Umfrage einbezogen haben. Wenn Sie also ein HVAC-R-Geschäftsinhaber sind, befinden Sie sich in guter Gesellschaft. 12 % der Befragten bezeichneten sich selbst als HVAC-R-Geschäftsinhaber. Bleiben Sie dran, Geschäftsinhaber, diese Umfrage wird auch das durchschnittliche und mittlere Einkommen von Geschäftsinhabern sowie die durchschnittliche Erfahrung und die Vorteile in Jahren abdecken.

47 % der Befragten bezeichneten sich selbst als HVAC-R-Servicetechniker oder HVAC-R-Servicemanager, während nur 10 % HVAC-R-Installateure sind, die übrigens mit 38.000 $ pro Jahr das niedrigste Branchengehalt haben. Sieht so aus, als ob die Wartungsleute die Branche gegenüber den Installateuren dominieren. Sie könnten sowohl Installationen als auch Wartungsarbeiten durchführen, aber da 41 % angaben, in der gewerblichen Reparatur zu arbeiten, und weitere 11 % in der Immobilienverwaltung tätig sind, ist es sinnvoll, dass mehr Wartungstechniker in der Zielgruppe sind.

Allerdings verdienen weder der Wartungstechniker noch die Installateure überdurchschnittlich. Dazu müssen Sie entweder Manager oder Supervisor, HVAC-R-Ingenieur oder Kältetechniker sein.

Wenn es um die Drehorte geht, machen Texas und Ohio etwa 11 % des Publikums aus, etwas weniger kommen aus Florida und New York. Im Allgemeinen stammen die meisten befragten Fachleute aus dem Nordosten der Vereinigten Staaten oder den größeren Bundesstaaten wie Texas, Florida und Kalifornien.

Der einzige Herausragende ist Washington. Es ist schwierig, hier Gemeinsamkeiten zu finden. Das Wetter scheint keine Rolle zu spielen. Einige Staaten sind kälter, wie Indiana und Illinois, während andere wärmer sind, wie Florida und Texas. Allerdings sind hier keine der wirklich kalten Staaten dran und die warmen Staaten dominieren auch nicht die Übersicht.

Die eine Sache, die die meisten Staaten, die in der Anzahl der Techs führend sind, gemeinsam haben, ist, dass sie die Nation beim BIP (Bruttoinlandsprodukt) anführen, was bedeutet, dass sie starke Volkswirtschaften haben.

Was haben Sie studiert?

Wie bereits erwähnt, wird die HVAC-R-Branche immer technisierter und Bücherwurm. Tatsächlich haben 61 % eine Berufsausbildung abgeschlossen.

Das mit Abstand häufigste Zertifikat ist ein EPA Section 608 . Dies ist zweifellos auf Bundesvorschriften zurückzuführen. Abschnitt 608 des Bundesgesetzes zur Reinhaltung der Luft verlangt, dass alle Personen, die Geräte warten, warten, reparieren oder entsorgen, die geregelte Kältemittel enthalten, im Umgang mit Kältemitteln zertifiziert sein müssen. Offensichtlich ziehen wir es alle vor, die Bundesvorschriften einzuhalten, weshalb 80 % der HVAC-R-Fachleute und Geschäftsinhaber die EPA Section 608-Zertifizierung bestanden haben.

Es reicht jedoch nicht aus, nur einen Abschnitt 608 zu haben. Wenn Sie keine anderen Abschlüsse oder Zertifizierungen haben, werden Sie etwa 51.000 US-Dollar pro Jahr verdienen, was unter dem Branchendurchschnitt von 55.000 US-Dollar liegt .

Das zweitbeliebteste Zertifikat nach dem Zertifikat nach Abschnitt 608 ist das Zertifikat Certified HVAC-R Technician, das von 53 % der HVAC-R-Experten gehalten wird. Ihre HVAC-R-Schulen werden Ihnen wahrscheinlich sagen, dass Sie dieses Zertifikat erwerben sollten, da Sie als zertifizierter HVAC-R-Techniker mehr Geld verdienen werden, und Ihre Ältesten werden Sie vielleicht verspotten und Ihnen sagen, dass Sie Ihre Zeit nicht verschwenden sollen. Eigentlich haben sie Recht! Zertifizierte HVAC-R-Techniker verdienen nur etwa 10 % mehr als das durchschnittliche Branchengehalt .

Dasselbe gilt für R-410A. Es zu bekommen, bringt keinen signifikanten Sprung über den Branchenmedian. R-410As haben durchschnittlich 17 Jahre Erfahrung und einen Median von 62.000 $.

Welches Zertifikat verschafft Ihnen also einen erheblichen Gehaltsschub?

Bachelor-Studiengang HLK

Technisch gesehen mehr als ein Zertifikat, kann ein Associate Degree in HVAC oder ein Bachelor-Abschluss in HVAC Ihr Gehalt wirklich steigern. Ein BS in HLK kann Ihr Gehalt um etwa 20 % gegenüber dem Branchendurchschnitt erhöhen . Nicht nur das, HVAC BS-Absolventen haben im Durchschnitt auch 4 Jahre weniger Erfahrung als der Branchendurchschnitt, so dass Sie langfristig wahrscheinlich noch höhere Gehälter sehen werden, wenn die Zahl der Hochschulabsolventen zunimmt und sie ihre praktische Erfahrung aufbauen .

Eine Sache, die man mitnehmen sollte, ist, dass HVAC-Akademiker mit etwa 40.000 US-Dollar pro Jahr beginnen, sodass sie selbst am unteren Ende des Gehaltsspektrums ohne Erfahrung immer noch deutlich mehr verdienen .Außerdem haben weniger als 20 % einen HVAC-BS-Abschluss.Die höheren Gehälter könnten durch den Mangel an Absolventen im Vergleich zur steigenden Nachfrage der Arbeitgeber erklärt werden.

HVAC-R Associate Degree

Es gab eine Überraschung in der Forschung, als es um einen Associate Degree in HVAC-R ging. Ähnlich wie ein BS in HVAC bewegt ein AS in HVAC-R die Nadel ein paar Gehaltsstufen nach oben. Überraschend war, dass es die Nadel höher als einen BS-Grad bewegte. Absolventen haben ein Durchschnittsgehalt von etwa 68.000 $, 24 % über dem Branchendurchschnitt von 55.000 $ .

Erwähnenswert ist auch, dass die befragten AS-Absolventen im Durchschnitt über 16 Jahre Erfahrung verfügen, was erklären könnte, warum sie insgesamt mehr verdienen als die mit einem BS-Abschluss.

Kommerzielle Klimaanlagen-Zertifizierung

Wo wir auch einen sehr schönen Gehaltsschub sehen, ist mit kommerziellen Zertifikaten. Das erste, Commercial A/C Cert. bringt einen Median von 69.000 $ pro Jahr ein . Im Durchschnitt haben die meisten Techniker mit einem Commercial A/C Cert. habe 18 Jahre Erfahrung, also erwarte nicht, dass du das aus der Schule bekommst. Davon abgesehen erhalten Sie eine 20%ige Steigerung gegenüber dem Branchendurchschnittsgehalt und eine 30%ige Steigerung gegenüber denen mit nur einem Abschnitt 608.

Kommerzielles Kühlzertifikat

Ein Gewerbekühlzertifikat bringt Ihnen ein mittleres Gehalt von 69.000 $ pro Jahr ein, was eine noch bessere Steigerung als das Gewerbeklimazertifikat darstellt. Damit sind Sie dem Durchschnitt der Branche weit voraus, aber denken Sie auch hier daran, dass die Techniker mit einem Zertifikat für gewerbliche Kältetechnik unter den Befragten im Durchschnitt 19 Jahre im Job sind.

Wie wichtig ist eine Berufserfahrung in HVAC-R?

Sie müssen nicht Linda und Terry Jamison (alias The Psychic Twins) sein, um zu wissen, dass Erfahrung wichtig ist. Wenn Sie weniger als 5 Jahre in der Branche tätig sind, können Sie damit rechnen, einen Median von 40.000 $ pro Jahr zu verdienen , was 27 % weniger ist als der Branchenmedian und der Median für diejenigen mit 6-10 Jahren Erfahrung.

Interessant wird es in der nächsten Klammer: 11-15 Jahre Erfahrung. Wenn die Gruppe der 0-5-Jährigen 27 % weniger verdient als die mit 6-10 Jahren, verdient die Gruppe der 6-10-Jährigen nur 14 % weniger als die mit 11-15 Jahren und die 16-Jährigen und darüber nicht viel mehr . Es hat den Anschein, dass die Gehälter ab einem gewissen Grad an Erfahrung stagnieren, was ebenfalls für Bildung sprechen könnte.

Was ist mit Geschäftsinhabern?

12 % der Umfrageteilnehmer waren Eigentümer von HVAC-R-Geschäften, und Eigentümer sind auch Menschen. Da wir bereits die Zahlen knacken, was noch ein paar mehr sind. Bei Geschäftsinhabern war die Einkommensspanne noch breiter als bei unseren Working Joes. Beispielsweise beträgt das durchschnittliche Einkommen eines Geschäftsinhabers 598.000 USD pro Jahr . Ziemlich gut, oder?

Der Median beträgt jedoch nur 76.000 $ . Das bedeutet, dass wir einige Geschäftsinhaber am anderen Ende der Gehaltsskala haben, die ein paar Millionen pro Jahr verdienen. Ein HVAC-R-Geschäftsinhaber verdient sogar stolze 20 Millionen US-Dollar pro Jahr .

Ausbildung

80 % der Geschäftsinhaber haben eine Section 608 und 80 % der Geschäftsinhaber haben irgendeine Art von Zertifikat.

Vorteile

Einige von uns arbeitenden Joes denken, dass Besitzer zusätzliche Zeit haben, um herumzualbern, aber tatsächlich nehmen sich Besitzer im Durchschnitt 11,6 Tage pro Jahr frei, was fast dem Branchendurchschnitt von 11,5 Tagen pro Jahr entspricht.

Berufserfahrung

Wir haben die Eigentümer in zwei Kategorien eingeteilt: diejenigen mit weniger als 16 Jahren Erfahrung und diejenigen mit mehr. Warum 16 Jahre? denn hier begannen die Unterschiede deutlicher zu werden.

Betrachtet man das mittlere Einkommen, verdienen Eigentümer mit über 16 Jahren Erfahrung 18 % mehr pro Jahr . Wenn wir uns jedoch den Durchschnitt ansehen, verdienen erfahrene Besitzer 365 % mehr! Offensichtlich haben wir einige Geschäftsinhaber, die im Vergleich zum Rest der Branche sehr gut abschneiden.

Warum Median statt Durchschnitt (arithmetisches Mittel)?

Achtung: ein bisschen Mathematik voraus.

Median ist der mittlere Wert in einem Zahlenarray, während ein Durchschnitt das arithmetische Mittel ist. Das arithmetische Mittel ergibt sich aus der Addition aller Noten und der anschließenden Division durch die Anzahl der Noten.

Bei einer Stichprobengröße von weniger als einigen tausend Ergebnissen und vielen Ausreißern wird es als genauer angesehen, den Median anstelle des Durchschnitts zu verwenden. Wir haben tatsächlich auch die Durchschnittswerte berechnet, aber in einigen Fällen ließen die Ausreißer die Durchschnittswerte unrealistisch erscheinen und entfernten sich vom Medianwert.

Was steht auf der Rechnung?

Wenn Sie ein Neuling sind, der seine ersten Schritte in der Branche macht, oder bereits ein oder zwei Dächer bestiegen haben, sieht Ihr Endergebnis so aus:

• Wahrscheinlich mehr als jedes andere Dienstleistungsunternehmen für Privathaushalte wird HVAC-R zunehmend technologisch getrieben. Mit der Einführung neuer Technologien ist praktische Erfahrung weniger wertvoll als in der Vergangenheit. Stattdessen haben Bildung und Zertifikate den größten Einfluss auf die Gehälter mit Gehaltserhöhungen zwischen 20 % und 40 %, je nach Zertifikat.
• Wenn Sie als Angestellter Ihre Eier in einen einzigen Korb legen müssen, entscheiden Sie sich für die gewerbliche Kühlung. Ein Commercial Refrigeration Certificate erhöht Ihr Gehalt um etwa 25 % gegenüber dem Branchendurchschnitt.
• Praktische Erfahrung erhöht Ihr Gehalt, aber nur bis zu einem gewissen Grad. Nach etwa 10 Jahren im Geschäft beginnen die Gehaltserhöhungen abzuflauen.
• Für Geschäftsinhaber ist die Einkommensspanne riesig. Neue und unternehmerische Eigentümer neigen dazu, nicht mehr zu verdienen, als wenn sie arbeiten würden. Bleiben Sie jedoch dabei, denn im Laufe der Zeit erzielen Eigentümer ein Einkommen von 36 % – 55 % mehr als der Branchenmedian. Eigentümer haben natürlich mehr Ausgaben, aber das würde den Rahmen dieser Umfrage sprengen.
• Es geht nicht nur um HVAC-R-Technologie für Geschäftsinhaber, sondern um Technologie im Allgemeinen. Technologie und Software können HVAC-Geschäftsinhabern helfen, der Konkurrenz einen Schritt voraus zu sein, produktiver zu sein und ihr Geschäft auszubauen.

In welcher Phase Ihrer Karriere Sie sich auch befinden, die Zukunft von HVAC-R sieht rosig aus. Machen Sie sich also auf den Weg, sammeln Sie Erfahrungen, absolvieren Sie Kurse und abonnieren Sie unseren Newsletter, um die vollständige HVAC-R-Gehaltsumfrage 2019 zu erhalten.

*Diese Gehaltsumfrage wurde mithilfe einer Online-Umfrage durchgeführt, die an über 340 HVAC-R-Experten und Geschäftsinhaber in den USA verteilt wurde.

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