5 Beispiele für Vorlagen für Stellenangebote

Sie sind Unternehmer und stellen einen neuen Mitarbeiter ein? Wenn ja, fragen Sie sich vielleicht, wie Sie ein Stellenangebotsschreiben verfassen sollen. In diesem Artikel stellen wir fünf Beispiele für Vorlagen für Stellenangebotsschreiben vor, die Sie als Leitfaden verwenden können. Wir geben Ihnen auch Tipps, wie Sie Ihre Angebotsschreiben überzeugender gestalten können. Lass uns anfangen!

Was ist ein formelles Stellenangebotsschreiben?

Ein formelles Stellenangebotsschreiben ist ein Stellenangebot des Personalchefs eines Unternehmens an einen potenziellen Mitarbeiter während des Einstellungsprozesses. Dieses Schreiben enthält die Bedingungen der Position, einschließlich Gehalt, Leistungen und Stunden. Das Schreiben wird von der einstellenden Führungskraft oder dem Vertreter der Personalabteilung unterzeichnet.

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So schreiben Sie ein Stellenangebotsschreiben

Ein Stellenangebotsschreiben zu schreiben muss nicht schwer sein. Wenn Sie alle notwendigen Informationen haben, sollte es tatsächlich relativ einfach sein. Hier ist eine Schritt-für-Schritt-Anleitung zum genauen Schreiben eines Stellenangebotsschreibens:

Schritt 1: Berufsbezeichnung

Beginnen Sie mit der klaren Angabe der Berufsbezeichnung und der Abteilung, in der der Mitarbeiter arbeiten wird.

Schritt 2: Startdatum

Geben Sie an, wann das Arbeitsverhältnis beginnt. Dies sollte ein bestimmtes Startdatum oder ein Datumsbereich sein, z. B. eine Woche oder ein Monat.

Schritt 3: Verantwortlichkeiten und Pflichten

Skizzieren Sie alle Pflichten und Verantwortlichkeiten, die mit dem Arbeitsverhältnis verbunden sind.

Schritt 4: Entschädigung

Geben Sie das Vergütungspaket und den Zahlungszeitraum, einschließlich Gehalt, Prämien, Urlaub/Urlaubszeit und sonstiger Leistungen, klar an.

Schritt 5: Unterschriften

Sowohl der Arbeitgeber als auch der Arbeitnehmer sollten das Stellenangebotsschreiben unterzeichnen, das eine Zustimmung zu den Beschäftigungsbedingungen anzeigt.

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Beispiel für ein professionelles Stellenangebot

Unten finden Sie ein Musterbeispiel für ein offizielles Stellenangebotsschreiben. Fühlen Sie sich frei, dieses Muster für ein Stellenangebotsschreiben als Leitfaden zu verwenden, wenn Sie Ihr eigenes Stellenangebotsschreiben schreiben:

Sehr geehrter _________,

Wir freuen uns, Ihnen die Stelle als _________ in unserem Unternehmen, _________, anzubieten.

Dieses Angebot ist vom erfolgreichen Abschluss einer Hintergrundüberprüfung und eines Drogenscreenings abhängig.

Das Startdatum für diese Position ist _________, und Ihre beruflichen Aufgaben umfassen _________.

Ihr jährliches Vergütungspaket sieht wie folgt aus:

• Gehalt: _________ (erster Zahlungszeitraum ist _________)

• Prämie: _________

• Urlaub/bezahlte Urlaubszeit: _________

• Gewinnbeteiligung: _________

Darüber hinaus sind Sie berechtigt, an unserer Betriebskrankenversicherung teilzunehmen, die _________ abdeckt.

Bitte unterschreiben Sie unten, um anzuzeigen, dass Sie dieses Stellenangebot gemäß den hierin beschriebenen Bedingungen annehmen.

Aufrichtig,

_________

Akzeptiert von: _________ Datum: _________

Effektivere Beispieloptionen für Stellenangebotsschreiben

Wenn die obige Vorlage für formelle Stellenangebote nicht Ihren Anforderungen entspricht, stehen mehrere andere effektive Beispiele zur Auswahl. Betrachten Sie diese zusätzlichen Musteroptionen für Stellenangebotsschreiben…

E-Mail-Beispiel für Stellenangebote

Dieses Beispiel kann verwendet werden, wenn das Angebot per E-Mail gesendet wird:

Sehr geehrter _________,

Wir freuen uns, Ihnen mitteilen zu können, dass wir uns entschlossen haben, Ihnen eine Anstellung bei unserem Unternehmen anzubieten. Ihre Position wird als _________ in der Abteilung _________ sein und Ihr Eintrittsdatum wird _________ sein.

Ihr Vergütungspaket beinhaltet ein Gehalt von _________ und Boni/Gewinnbeteiligung von _________ sowie Urlaub/Urlaubszeit von _________. Sie haben auch Anspruch auf unsere Betriebskrankenversicherung, die _________ abdeckt.

Bitte antworten Sie auf diese E-Mail, um zu bestätigen, dass Sie die Bedingungen dieses Stellenangebots akzeptieren. Wenn Sie vor der Annahme weitere Details besprechen möchten, teilen Sie uns dies bitte mit.

Wir freuen uns, Sie als Teil unseres Teams zu haben!

Aufrichtig,

_________

Musterbrief für ein Vollzeit-Stellenangebot

Diese Vorlage kann verwendet werden, um ein Stellenangebotsschreiben für eine Vollzeitstelle zu erstellen. Fühlen Sie sich frei, es an die spezifischen Bedürfnisse und die Kultur Ihres Unternehmens anzupassen.

Sehr geehrter _________,

Wir freuen uns, Ihnen ab dem _________ eine Vollzeitstelle in unserem Unternehmen anbieten zu können. Sie werden in der Rolle von _________ angestellt, und Ihre beruflichen Aufgaben umfassen _________.

Ihr Einstiegsgehalt beträgt _________ und Sie haben Anspruch auf einen Jahresbonus von _________, basierend auf der Leistung. Sie erhalten auch _________, einschließlich _________.

Wir freuen uns sehr, Sie in unserem Team begrüßen zu dürfen und freuen uns auf Ihre Beiträge. Wenn Sie Fragen haben, zögern Sie bitte nicht, uns unter _________ zu kontaktieren.

Aufrichtig,

__________________

Name & Berufsbezeichnung

Name und Anschrift des Unternehmens ___________________

Bitte unterschreiben und datieren Sie unten, um dieses Stellenangebot anzunehmen.

_______________________

{Name des Bewerbers}

Datum: _________________

Vorlage für ein Stellenangebot in Teilzeit

Diese Vorlage ist für die Erstellung eines Teilzeitstellenangebots gedacht. Fühlen Sie sich frei, es an die Bedürfnisse Ihres Unternehmens anzupassen.

Sehr geehrter _________,

Gerne bieten wir Ihnen ab dem _________ eine Teilzeitstelle in unserem Unternehmen an. Sie werden in der Rolle von _________ angestellt und arbeiten durchschnittlich _________ Stunden pro Woche.

Zu Ihren Aufgaben und Verantwortlichkeiten gehören _________. Sie berichten direkt an _________ und es wird von Ihnen erwartet, dass Sie alle Unternehmensrichtlinien, -verfahren, -vorschriften und -richtlinien einhalten.

Die Position bietet ein konkurrenzfähiges Gehalt von _______ USD pro Stunde, zahlbar zweiwöchentlich am ___th eines jeden Monats. Darüber hinaus haben Sie Anspruch auf _________.

Wir laden Sie ein, dieses Stellenangebot anzunehmen und unserem Team beizutreten. Bitte unterschreiben Sie die beigefügte Kopie dieses Schreibens und senden Sie es innerhalb von _________ Tagen zurück, wenn Sie es akzeptieren möchten. Wir freuen uns mit dir zu arbeiten.

Aufrichtig,

___________________

Name & Berufsbezeichnung

Name und Anschrift des Unternehmens ___________________

Annahme des Angebotsschreibens

Ich, _________, nehme das Stellenangebot gemäß dem Angebotsschreiben vom _________ an. Mir ist bewusst, dass es sich um eine Teilzeitstelle handelt, und ich stimme zu, alle Unternehmensrichtlinien einzuhalten.

Unterschriftsdatum: _________

Beiliegend: Angebotsschreiben, Mitarbeiterhandbuch. ___________________

Vielen Dank für Ihre Zeit und Rücksicht. Wir freuen uns, Sie im Team begrüßen zu dürfen!

Vorlage für interne Stellenangebote

Manchmal stellen Unternehmen intern ein, um eine Position zu besetzen. Diese Vorlage ist für die Verwendung bei internen Stellenangeboten vorgesehen.

Sehr geehrter _________,

Wir freuen uns, Ihnen die Stelle als _________ in unserem Unternehmen anzubieten. Diese Position ist eine Beförderung von Ihrer aktuellen Rolle als _________. Sie berichten direkt an _________, übernehmen mehr Verantwortung und es wird von Ihnen erwartet, dass Sie maßgeblich zum Erfolg unseres Teams beitragen.

Ihr Gehalt für diese neue Funktion ist ein Jahressatz von _________, zahlbar zweiwöchentlich am ___. eines jeden Monats. Darüber hinaus erhalten Sie Leistungen einschließlich _________.

Bitte nehmen Sie dieses Angebot an, indem Sie die beigefügte Kopie dieses Schreibens innerhalb von _________ Tagen unterschreiben und zurücksenden. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Ihnen in Ihrer neuen Funktion.

Aufrichtig,

___________________

Name & Berufsbezeichnung

Name und Anschrift des Unternehmens ___________________

Annahme des Angebotsschreibens

Ich, _________, nehme das Stellenangebot gemäß dem Angebotsschreiben vom _________ an. Ich verstehe, dass dies eine interne Beförderung ist, und ich stimme zu, alle Unternehmensrichtlinien einzuhalten.

Unterschriftsdatum: _________

Beiliegend: Angebotsschreiben, Mitarbeiterhandbuch. ___________________

Vielen Dank für Ihr Engagement für unser Unternehmen und wir freuen uns, Sie im Führungsteam begrüßen zu dürfen!

Tipps zum Anschreiben von Stellenangeboten

Ein Stellenangebotsschreiben ist nicht nur ein Vertrag mit Angabe der Beschäftigungsbedingungen, sondern kann auch ein hervorragendes Marketinginstrument sein, um Kandidaten dazu zu bringen, Ihrem Team beizutreten. Hier sind fünf Tipps für das Verfassen eines effektiven Stellenangebotsschreibens:

Seien Sie klar und prägnant

Beginnen Sie beim Verfassen eines Stellenangebotsschreibens damit, die Rolle, die Verantwortlichkeiten, das Gehalt und die von Ihnen angebotenen Leistungen klar zu umreißen.

Machen Sie es personalisiert

Verwenden Sie den Namen des Kandidaten in dem Brief und erklären Sie, warum Sie daran interessiert sind, ihn Ihrem Team beizutreten.

Fügen Sie zusätzliche Informationen hinzu

Teilen Sie mehr Details über das Unternehmen, wie z. B. seine Mission und Kultur, um eine persönlichere Note zu verleihen.

Achten Sie darauf, die geltenden Gesetze einzuhalten

Stellen Sie sicher, dass Sie alle geltenden Gesetze und Vorschriften einhalten, wenn Sie Ihre Stellenangebotsschreiben verfassen, z. B. in Bezug auf Mindestlohn und Überstundenvergütung.

Fügen Sie eine Frist hinzu

Wenn Sie das Stellenangebotsschreiben versenden, setzen Sie dem Kandidaten eine Frist, um das Angebot anzunehmen oder abzulehnen. Dies hilft Ihnen, organisiert zu bleiben und zu verfolgen, welche Angebote angenommen wurden und welche noch ausstehen.

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Wie sieht ein Stellenangebot aus?

Stellenangebotsschreiben , auch bekannt als Stellenangebote, sind formelle Dokumente, die die Bedingungen einer Stelle beschreiben, einschließlich Gehalt, Leistungen, Arbeitszeiten, Arbeitspflichten und andere Details. Sie enthalten in der Regel Informationen über das Unternehmen und seine Mission sowie eine Beschreibung der Aufgaben und Erwartungen der Stelle. Ein Stellenangebotsschreiben sollte auch eine Frist enthalten, innerhalb derer der Kandidat das Angebot annehmen oder ablehnen kann. Das Schreiben kann auch zusätzliche Informationen wie den Namen des Vorgesetzten, das Startdatum und andere relevante Details enthalten. Das Angebotsschreiben sollte sowohl vom Arbeitgeber als auch vom Arbeitnehmer unterzeichnet werden.

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Wie schreibt man ein einfaches Angebotsschreiben?

Wenn Sie ein einfaches Stellenangebot schreiben, beginnen Sie damit, sich und Ihr Unternehmen vorzustellen. Erklären Sie, warum Sie daran interessiert sind, den Kandidaten einzustellen, und geben Sie einen Überblick über die Stelle, die Sie anbieten. Als nächstes skizzieren Sie alle Details im Zusammenhang mit der Stelle, wie Gehalt, Stunden, Leistungen und andere Erwartungen. Bedanken Sie sich abschließend beim Kandidaten für sein Interesse und geben Sie eine Frist an, bis zu der er das Angebot annehmen oder ablehnen sollte.

Bild: Envato Elements