Anfängerleitfaden zum Geschichtenerzählen auf LinkedIn

Beim Erfolg auf LinkedIn ging es schon immer darum, auf sinnvolle Weise mit Ihrem Publikum in Kontakt zu treten.

Großartiges Geschichtenerzählen ist eine der besten Methoden, um bei Ihren Lesern starke emotionale Reaktionen hervorzurufen und dauerhafte Bindungen aufzubauen.

Es ermöglicht Ihnen, sich von der Masse der Autoren abzuheben, die sich auf hohle Phrasen und Corporate Speaking verlassen.

Wir alle wissen, dass Unternehmensjargon sofort abschreckend wirkt, aber viele Kreative verlassen sich immer noch darauf.

Wenn Sie auf LinkedIn erfolgreich sein wollen, müssen Sie lernen, ein besserer Geschichtenerzähler zu werden.

In diesem Leitfaden behandle ich die Grundlagen des Storytellings auf LinkedIn anhand praktischer Beispiele, die Ihnen zeigen, wie es im wirklichen Leben funktioniert.

Wenn Sie mit der Lektüre fertig sind, werden Sie ein klares Verständnis dafür haben, wie man Geschichten schreibt, die nicht nur fesseln, sondern auch starke und dauerhafte Verbindungen aufbauen.

Warum Storytelling auf LinkedIn funktioniert

Durch das Geschichtenerzählen können Sie emotionale Verbindungen aufbauen und sich auf einer tieferen Ebene mit Ihrem Publikum verbinden.

Es geht darum, Ihre Erfahrungen auf eine Weise zu teilen, die Anklang findet und den Menschen das Gefühl gibt, in das, was Sie sagen, eingebunden zu sein.

Wenn Menschen eine gute Geschichte hören, erinnern sie sich nicht nur an die Fakten – sie spüren auch die Emotionen.

Auf LinkedIn schafft diese emotionale Verbindung Vertrauen und hilft Ihnen, sich von der Masse abzuheben.

• Es schafft Glaubwürdigkeit : Eine gute Geschichte kann Sie sympathischer, vertrauenswürdiger und glaubwürdiger erscheinen lassen als eine Liste Ihrer Qualifikationen.
• Es zieht die richtigen Leute an : Geschichten wecken Neugier und führen zu interessanten Gesprächen, egal ob Sie auf der Suche nach einem neuen Job, Ihrer Karriere oder der Suche nach neuen Geschäftsmöglichkeiten sind.
• Es baut dauerhafte Beziehungen auf : Eine gut erzählte Geschichte fördert mit der Zeit eine tiefere Verbindung zu Ihrem Publikum.

Kreative Möglichkeiten, Storytelling auf LinkedIn zu nutzen

Storytelling in Ihren LinkedIn-Beiträgen

LinkedIn-Beiträge sind eine großartige Möglichkeit, direkt mit Ihrer idealen Zielgruppe in Kontakt zu treten.

Anstatt nur Informationen weiterzugeben oder Ihre Dienstleistungen zu bewerben, verpacken Sie Ihre Ideen in interessante Geschichten und teilen Sie Ihre Botschaft einem großen Publikum.

• Problemlösungsgeschichten : Erzählen Sie den Leuten nicht nur, wie Ihr Produkt ein Problem löst – zeigen Sie es ihnen. Erzählen Sie Geschichten von Kunden, die vor einer Herausforderung standen, und wie Sie ihnen geholfen haben, diese zu meistern. Konzentrieren Sie sich ebenso auf Emotionen wie auf das Ergebnis.
• Gelernte Lektionen : Teilen Sie Ihre persönlichen Erfahrungen – Misserfolge, Rückschläge oder Momente des Wachstums. Die Menschen wirken authentisch und das Teilen Ihrer Lernmomente verleiht Ihrem Fachwissen Tiefe.
• Alltagsgeschichten : Nehmen Sie Ihr Publikum mit hinter die Kulissen Ihres Alltags. Ein Tag in Ihrem Leben oder im Leben Ihres Unternehmens kann eine wirkungsvolle Möglichkeit sein, Ihre Marke zu humanisieren und zu zeigen, wie es ist, mit Ihnen zusammenzuarbeiten.

Storytelling auf Ihrem LinkedIn-Profil

Ihr Profil ist die Grundlage Ihrer LinkedIn-Präsenz.

Jeder Abschnitt Ihres Profils kann eine Geschichte erzählen.

Ich empfehle, Ihr Profil als lebendiges Dokument zu betrachten, um die Geschichte Ihrer beruflichen Laufbahn zu erzählen.

• Überschrift : Geben Sie nicht nur Ihre Berufsbezeichnung an. Verwenden Sie Ihre Überschrift, um eine kleine Geschichte darüber zu erzählen, was Sie tun und warum es wichtig ist. Beispiel: „Unterstützung von B2B-Unternehmen bei der Erschließung von Wachstum durch datengesteuerte Marketingstrategien.“
• Über den Abschnitt : Verwenden Sie diesen als Ihre persönliche Erzählung. Es sollte die Geschichte darüber erzählen, wie Sie dorthin gelangt sind, was Sie antreibt und was Sie erreichen möchten. Machen Sie es authentisch und ansprechend – weniger Lebenslauf, mehr Geschichte.
• Erfahrungsbereich : Anstatt Ihre beruflichen Verantwortlichkeiten aufzulisten, erzählen Sie Geschichten über Schlüsselmomente in jeder Rolle. Heben Sie hervor, wie Sie etwas bewirkt, große Herausforderungen gelöst oder etwas Bedeutendes erreicht haben.

Storytelling in LinkedIn-Nachrichten und InMails

Storytelling funktioniert auch im Vier-Augen-Gespräch.

Beginnen Sie statt mit einem kalten Pitch mit einer Geschichte, die ihre Aufmerksamkeit fesselt und auf natürliche Weise zu dem Gespräch führt, das Sie führen möchten.

• Persönlicher Werdegang : Erzählen Sie eine kurze Geschichte über Ihren beruflichen Werdegang und erläutern Sie, warum Sie Kontakt aufnehmen. Dies kann eine emotionale Verbindung herstellen und Authentizität zeigen.
• Geschichte einer gegenseitigen Verbindung : Wenn Sie eine gegenseitige Verbindung haben, erzählen Sie eine kurze Anekdote darüber, wie sich diese Person auf Ihre Karriere oder Ihr Unternehmen ausgewirkt hat. Dadurch kann durch Assoziation ein Gefühl des Vertrauens entstehen.
• Gemeinsame Erfahrungen : Finden Sie eine Gemeinsamkeit zwischen Ihnen und dem Empfänger. Vielleicht haben Sie beide an einer ähnlichen Veranstaltung teilgenommen oder Sie interessieren sich beide für die gleichen Branchentrends. Erzählen Sie eine kurze Geschichte, um eine Beziehung aufzubauen.
• Erfolgsgeschichten von Kunden : Wenn Sie ein Produkt vorstellen, beginnen Sie nicht mit den Funktionen. Erzählen Sie stattdessen die Geschichte, wie ein anderer Kunde von Ihrem Angebot profitiert hat.

Storytelling in LinkedIn-Anzeigen

Auch wenn Anzeigen wie der am wenigsten persönliche Aspekt von LinkedIn erscheinen, kann die Integration von Storytelling in Ihre LinkedIn-Anzeigen deren Wirksamkeit erheblich steigern.

Auch wenn Sie noch nie zuvor eine Anzeige geschaltet haben, versuchen Sie, sich an eine Anzeige zu erinnern, die Ihre Aufmerksamkeit erregt hat.

Diese Anzeigen erzählen fast immer eine Geschichte, die bei den Menschen auf persönlicher Ebene Anklang findet.

Hier sind einige Ideen, wie Sie Storytelling in Ihre LinkedIn-Anzeigen integrieren können:

• Verstehen Sie Ihr Publikum: Versetzen Sie sich zunächst in die Lage Ihres Publikums. Vor welchen Herausforderungen stehen sie? Welche Ziele streben sie an? Indem Sie ihre Bedürfnisse verstehen, können Sie eine Geschichte erfinden, die Anklang findet und sich persönlich anfühlt.
• Konzentrieren Sie sich auf eine einzige Botschaft: Halten Sie Ihre Geschichte bei begrenztem Platz und begrenzter Zeit prägnant. Konzentrieren Sie sich auf eine Kernbotschaft, die Sie vermitteln möchten. Dabei kann es sich um die Bewältigung einer gemeinsamen Herausforderung, das Erreichen eines bestimmten Ziels oder das Erleben einer positiven Transformation handeln.
• Emotionen hervorrufen: Nutzen Sie Emotionen, die Ihr Publikum möglicherweise empfindet – Frustration über ein Problem, Begeisterung über eine neue Chance oder Erleichterung bei der Suche nach einer Lösung. Emotionale Verbindungen machen Ihre Anzeige einprägsam und wirkungsvoll.
• Verwenden Sie nachvollziehbare Szenarien: Erstellen Sie Szenarien, in denen sich Ihr Publikum sehen kann. Denken Sie an alltägliche Situationen, denen es begegnen könnte, und bauen Sie Ihre Erzählung auf diesen Momenten auf. Dadurch wirkt Ihre Anzeige eher wie ein Gespräch als wie ein Verkaufsgespräch.
• Nutzen Sie visuelle Elemente: Ein aussagekräftiges Bild oder ein kurzes Video kann Ihre Geschichte deutlich aufwerten. Visuals können Emotionen und Szenarien schnell vermitteln und Ihre Anzeige ansprechender machen.
• Schließen Sie mit einem klaren Aufruf zum Handeln ab: Stellen Sie sicher, dass Ihre Geschichte auf natürliche Weise zu dem führt, was Ihr Publikum als Nächstes tun soll. Egal, ob Sie Ihre Website besuchen, eine Ressource herunterladen oder Sie für weitere Informationen kontaktieren, machen Sie den nächsten Schritt klar und überzeugend.

Mit Storytelling Vertrauen aufbauen

Vertrauen ist der Grundstein jeder erfolgreichen Geschäftsbeziehung und Storytelling ist ein wirkungsvolles Werkzeug, um dieses Vertrauen aufzubauen. Wenn Sie echte Geschichten erzählen, zeigen Sie Ihrem Publikum, dass Sie authentisch, nachvollziehbar und vertrauenswürdig sind.

• Seien Sie transparent: Teilen Sie sowohl Ihre Erfolge als auch Ihre Herausforderungen. Diese Ehrlichkeit zeigt, dass Sie zugänglich und menschlich sind.
• Zeigen Sie Verletzlichkeit: Scheuen Sie sich nicht, über Fehler oder Rückschläge zu sprechen. Die Anerkennung dieser Momente zeugt von Belastbarkeit und Authentizität.
• Betonen Sie Konsistenz: Das regelmäßige Teilen von Geschichten, die mit Ihren Werten übereinstimmen, stärkt Ihre Zuverlässigkeit und schafft eine solide Vertrauensbasis bei Ihrem Publikum.

Binden Sie Ihr Publikum durch Emotionen ein

Emotionen fördern das Engagement und machen Ihre Geschichten unvergesslich. Indem Sie die Gefühle Ihres Publikums nutzen, können Sie eine tiefere Verbindung herstellen und zum Handeln anregen.

• Identifizieren Sie Schlüsselemotionen: Bestimmen Sie, welche Emotionen bei Ihrem Publikum am meisten Anklang finden, z. B. Aufregung, Frustration oder Erleichterung.
• Erstellen Sie emotionale Handlungsstränge: Strukturieren Sie Ihre Geschichten so, dass sie Momente der Spannung und Auflösung beinhalten und die emotionale Reise widerspiegeln, mit der sich Ihr Publikum identifizieren kann.
• Verwenden Sie eine beschreibende Sprache: Malen Sie mit Ihren Worten lebendige Bilder, um die gewünschte emotionale Reaktion hervorzurufen, ohne Ihr Publikum mit Details zu überfordern.

Authentizität ist der Schlüssel

Authentizität ist beim Geschichtenerzählen nicht verhandelbar. Echte Geschichten stärken das Vertrauen und machen Ihre Marke verständlicher und zugänglicher.

• Bleiben Sie Ihrer Stimme treu: Stellen Sie sicher, dass Ihre Geschichten Ihr wahres Selbst und die Persönlichkeit Ihrer Marke widerspiegeln.
• Teilen Sie echte Erfahrungen: Konzentrieren Sie sich auf reale Ereignisse und Erfahrungen und nicht auf erfundene Szenarien. Authentizität kommt zum Ausdruck, wenn man aus dem Herzen spricht.
• Seien Sie konsequent: Achten Sie in allen Ihren Geschichten auf ein einheitliches Maß an Ehrlichkeit und Transparenz, um im Laufe der Zeit Vertrauen aufzubauen und zu bewahren.

Halten Sie es einfach

Einfachheit ist für effektives Geschichtenerzählen unerlässlich. Klare und prägnante Geschichten sind leichter zu verstehen und treffen bei Ihrem Publikum eher Anklang.

• Konzentrieren Sie sich auf eine Kernbotschaft: Identifizieren Sie den Hauptpunkt, den Sie vermitteln möchten, und bauen Sie Ihre Geschichte darauf auf.
• Vermeiden Sie Überkomplikationen: Vermeiden Sie unnötige Details, die von Ihrer Hauptbotschaft ablenken könnten.
• Verwenden Sie eine klare Sprache: Kommunizieren Sie Ihre Geschichte in einer klaren Sprache, um sicherzustellen, dass sie für alle Ihre Zielgruppen verständlich ist.

Aufruf zum Handeln

Ein überzeugender Call-to-Action (CTA) ist entscheidend, um Ihr Publikum darüber zu informieren, was als nächstes zu tun ist, nachdem es sich mit Ihrer Geschichte beschäftigt hat.

• Seien Sie klar und direkt: Sagen Sie klar und deutlich, was Ihr Publikum tun soll, sei es der Besuch Ihrer Website, das Herunterladen einer Ressource oder die Kontaktaufnahme mit Ihnen für weitere Informationen.
• Passen Sie sich Ihrer Geschichte an: Stellen Sie sicher, dass sich Ihr CTA natürlich aus Ihrer Geschichte ergibt, sodass er ein nahtloser nächster Schritt für Ihr Publikum ist.
• Machen Sie es überzeugend: Verwenden Sie eine handlungsorientierte Sprache, die Ihr Publikum dazu ermutigt, sofort Maßnahmen zu ergreifen.

Konsequent posten

Kontinuierliches Storytelling trägt dazu bei, eine starke und wiedererkennbare Präsenz auf LinkedIn aufzubauen. Das regelmäßige Teilen von Geschichten hält Ihr Publikum in Atem und stärkt Ihre persönliche Identität oder Markenidentität.

• Erstellen Sie einen Inhaltsplan: Planen Sie Ihre Beiträge im Voraus, um einen stetigen Fluss an Geschichten zu gewährleisten, ohne Ihr Publikum zu überfordern.
• Variieren Sie Ihre Geschichten: Teilen Sie eine Mischung verschiedener Arten von Geschichten, wie Erfolge, gewonnene Erkenntnisse, Brancheneinblicke und Kundenerfahrungen, um Ihre Inhalte aktuell und ansprechend zu halten.
• Bleiben Sie beharrlich: Der Aufbau einer starken Präsenz braucht Zeit. Bleiben Sie Ihren Bemühungen beim Geschichtenerzählen treu, um langfristige Vorteile zu erzielen.

Abschluss

Letztendlich geht Storytelling auf LinkedIn über das bloße Teilen von Informationen hinaus.

Es geht darum, Erzählungen zu erfinden, mit denen sich Ihr Publikum auf persönlicher Ebene identifizieren kann.

Egal, ob Sie Aktualisierungen veröffentlichen, Ihr Profil aktualisieren, Nachrichten senden oder Anzeigen schalten, stellen Sie sicher, dass Ihre Geschichten nachvollziehbar, authentisch und fokussiert sind.

Dieser Ansatz wird Sie von anderen abheben, Vertrauen aufbauen und dauerhafte Beziehungen zu Ihrem Publikum fördern.

Erzählen Sie jetzt Ihre Geschichte.