Mindestlohn nach Staat: Änderungen 2022 und 2023

Seit 2009 mussten sich Unternehmer und Manager nicht mehr mit Änderungen des föderalen Mindestlohns befassen. Viele Staaten haben sich jedoch dafür entschieden, den staatlichen Mindestlohn im Jahr 2023 zu erhöhen.

Laut einer aktuellen Studie des Pew Research Center befürworten zwei Drittel der Amerikaner einen bundesstaatlichen Mindestlohn von 15 US-Dollar, wodurch der bundesstaatliche Mindestlohn höher wäre als viele derzeit geltende staatliche Gesetze.

Es kann verwirrend sein, mit den sich ständig ändernden Lohn- und Arbeitsgesetzen Schritt zu halten. Letztendlich liegt es in Ihrer Verantwortung, mit den Gesetzen Schritt zu halten und sicherzustellen, dass Ihre Mitarbeiter fair entlohnt werden.

Verwenden Sie diesen Leitfaden, um den Mindestlohn pro Staat für 2022 und die Änderungen für 2023 zu verstehen.

Mindestlohn nach Staat 2022 mit Änderungen für 2023

Bund

Kombinierter Grundmindestlohn 2022 (pro Stunde): 7,25 $

Für Mitarbeiter mit Trinkgeld:

Maximales Trinkgeldguthaben: 2,13 $

Mindestlohnsatz: 5,12 $

Kombinierter Basis-Mindestlohn 2023 (pro Stunde): 7,25 $

Alabama

Kombinierter Grundmindestlohn 2022 (pro Stunde): 2,13 $ (7,25 $)*

Für Mitarbeiter mit Trinkgeld:

Maximales Trinkgeldguthaben: 0 $

Mindestlohnsatz: 2,13 $

Kombinierter Grundmindestlohn 2023 (pro Stunde): 2,13 $

Prämienzahlung nach festgelegten Stunden: Wöchentlich – 40

* Alabama hat keinen staatlichen Mindestlohn. Es gilt der gesetzliche Mindestlohn.

Alaska

Kombinierter Grundmindestlohn 2022 (pro Stunde): 10,34 $

Für Mitarbeiter mit Trinkgeld:

Maximales Trinkgeldguthaben: 0 $

Mindestlohnsatz: –

Kombinierter Grundmindestlohn 2023 (pro Stunde): 10,34 $

Prämienzahlung nach festgelegten Stunden: Täglich – 8, Wöchentlich – 40

*Die Prämienzahlung ist nur relevant für Arbeitgeber mit mehr als 4 Mitarbeitern

Arizona

Kombinierter Grundmindestlohn 2022 (pro Stunde): 12,80 $

Für Mitarbeiter mit Trinkgeld:

Maximales Trinkgeldguthaben: 3,00 $

Mindestlohnsatz: 9,80 $

Kombinierter Basis-Mindestlohn 2023 (pro Stunde): 12,80 $

Prämienzahlung nach festgelegten Stunden: Wöchentlich – 40

Arkansas

Kombinierter Grundmindestlohn 2022 (pro Stunde): 11,00 USD

Für Mitarbeiter mit Trinkgeld:

Maximales Trinkgeldguthaben: 2,63 $

Mindestlohnsatz: 8,37 $

Kombinierter Basis-Mindestlohn 2023 (pro Stunde): 11,00 USD

Prämienzahlung nach festgelegten Stunden: Wöchentlich – 40

Kalifornien

Kombinierter Basis-Mindestlohn 2022 (pro Stunde) für Arbeitgeber mit 25 oder weniger Mitarbeitern: 14,00 USD

Kombinierter Basis-Mindestlohn 2022 (pro Stunde) für Arbeitgeber mit mehr als 26 Mitarbeitern: 15,00 USD

Für Mitarbeiter mit Trinkgeld:

Maximales Trinkgeldguthaben: 0 $

Mindestlohnsatz: 15,00 $

2023 Grundmindestlohn kombiniert (pro Stunde) für alle Arbeitgeber: 15,00 $

Prämienzahlung nach festgelegten Stunden: Täglich – 8 & 12, Wöchentlich – 40

*Die Prämienzahlung gilt für anderthalb Stunden an einem 8-Stunden-Arbeitstag und für die doppelte Zeit an einem 12-Stunden-Arbeitstag. Wenn ein Mitarbeiter 7 Tage hintereinander arbeitet, werden die ersten 8 Stunden anderthalb Mal bezahlt, und über 8 Stunden werden doppelt bezahlt.

Colorado

Kombinierter Grundmindestlohn 2022 (pro Stunde): 12,56 $

Für Mitarbeiter mit Trinkgeld:

Maximales Trinkgeldguthaben: 3,02 $

Mindestlohnsatz: 9,54 $

Kombinierter Grundmindestlohn 2023 (pro Stunde): 12,56 $

Prämienzahlung nach festgelegten Stunden: Täglich – 12, Wöchentlich – 40

Connecticut

Kombinierter Grundmindestlohn 2022 (pro Stunde): 14,00 USD

Für Mitarbeiter mit Trinkgeld:

Maximales Trinkgeldguthaben: 6,62 $

Mindestlohnsatz: 6,38 $

Kombinierter Basis-Mindestlohn 2023 (pro Stunde): 15,00 USD

Prämienzahlung nach festgelegten Stunden: Wöchentlich – 40

*Für Hotels und Restaurants erfordert der 7. aufeinanderfolgende Arbeitstag Zeit und einen halben Lohnsatz.

Delaware

Kombinierter Grundmindestlohn 2022 (pro Stunde): 10,50 USD

Für Mitarbeiter mit Trinkgeld:

Maximales Trinkgeldguthaben: 8,27 $

Mindestlohnsatz: 2,23 $

Kombinierter Grundmindestlohn 2023 (pro Stunde): 11,75 $

Prämienzahlung nach festgelegten Stunden: Wöchentlich – 40

*Delaware wird bis 2025 einen Mindestlohnsatz von 15 $ pro Stunde erreichen.

Distrikt Columbia

Kombinierter Grundmindestlohn 2022 (pro Stunde): 15,20 $

Für Mitarbeiter mit Trinkgeld:

Maximales Trinkgeldguthaben: 10,15 $

Mindestlohnsatz: 5,05 $

Kombinierter Basis-Mindestlohn 2023 (pro Stunde): 15,20 $

Prämienzahlung nach festgelegten Stunden: Wöchentlich – 40

Florida

Kombinierter Grundmindestlohn 2022 (pro Stunde): 10,00 USD

Für Mitarbeiter mit Trinkgeld:

Maximales Trinkgeldguthaben: 3,02 $

Mindestlohnsatz: 6,98 $

Kombinierter Basis-Mindestlohn 2023 (pro Stunde): 12,00 $

Prämienzahlung nach festgelegten Stunden: Wöchentlich – 40

Georgia

Kombinierter Basis-Mindestlohn 2022 (pro Stunde): 5,15 $ (7,25 $)*

Für Mitarbeiter mit Trinkgeld:

Maximales Trinkgeldguthaben: 0 $

Mindestlohnsatz: 2,13 $

Kombinierter Grundmindestlohn 2023 (pro Stunde): 5,15 $ (7,25 $)*

Prämienzahlung nach festgelegten Stunden: Wöchentlich – 40

* Der staatliche Mindestlohn in Georgien liegt unter dem föderalen Mindestlohn, daher muss der föderale Mindestlohn eingehalten werden.

Hawaii

Kombinierter Grundmindestlohn 2022 (pro Stunde): 10,10 USD

Für Mitarbeiter mit Trinkgeld:

Maximales Trinkgeldguthaben: 0,75 $

Mindestlohnsatz: 9,35 $

Kombinierter Basis-Mindestlohn 2023 (pro Stunde): 10,10 $

Prämienzahlung nach festgelegten Stunden: Wöchentlich – 40

Idaho

Kombinierter Grundmindestlohn 2022 (pro Stunde): 7,25 $

Für Mitarbeiter mit Trinkgeld:

Maximales Trinkgeldguthaben: 3,90 $

Mindestlohnsatz: 3,35 $

Kombinierter Basis-Mindestlohn 2023 (pro Stunde): 7,25 $

Prämienzahlung nach festgelegten Stunden: Wöchentlich – 40

Illinois

Kombinierter Grundmindestlohn 2022 (pro Stunde): 12,00 $

Für Mitarbeiter mit Trinkgeld:

Maximales Trinkgeldguthaben: 4,80 $

Mindestlohnsatz: 7,20 $

Kombinierter Basis-Mindestlohn 2023 (pro Stunde): 13,00 $

Prämienzahlung nach festgelegten Stunden: Wöchentlich – 40

* Bis 2025 wird der Mindestlohn in Illinois auf 15,00 $ steigen.

Indiana

Kombinierter Grundmindestlohn 2022 (pro Stunde): 7,25 $

Für Mitarbeiter mit Trinkgeld:

Maximales Trinkgeldguthaben: 5,12 $

Mindestlohnsatz: 2,13 $

Kombinierter Basis-Mindestlohn 2023 (pro Stunde): 7,25 $

Prämienzahlung nach festgelegten Stunden: Wöchentlich – 40

Iowa

Kombinierter Grundmindestlohn 2022 (pro Stunde): 7,25 $

Für Mitarbeiter mit Trinkgeld:

Maximales Trinkgeldguthaben: 2,90 $

Mindestlohnsatz: 4,35 $

Kombinierter Basis-Mindestlohn 2023 (pro Stunde): 7,25 $

Prämienzahlung nach festgelegten Stunden: Wöchentlich – 40

Kansas

Kombinierter Grundmindestlohn 2022 (pro Stunde): 7,25 $

Für Mitarbeiter mit Trinkgeld:

Maximales Trinkgeldguthaben: 5,12 $

Mindestlohnsatz: 2,13 $

Kombinierter Basis-Mindestlohn 2023 (pro Stunde): 7,25 $

Prämienzahlung nach festgelegten Stunden: Wöchentlich – 40

Kentucky

Kombinierter Grundmindestlohn 2022 (pro Stunde): 7,25 $

Für Mitarbeiter mit Trinkgeld:

Maximales Trinkgeldguthaben: 5,12 $

Mindestlohnsatz: 2,13 $

Kombinierter Basis-Mindestlohn 2023 (pro Stunde): 7,25 $

Prämienzahlung nach festgelegten Stunden: Wöchentlich – 40, 7. Tag

* Das Gesetz über 7. Überstunden schreibt vor, dass Arbeitgeber am 7. aufeinanderfolgenden Arbeitstag anderthalb Stunden zahlen

Louisiana

Kombinierter Grundmindestlohn 2022 (pro Stunde): 2,13 $ (7,25 $)*

Für Mitarbeiter mit Trinkgeld:

Maximales Trinkgeldguthaben: –

Mindestlohnsatz: 2,13 $

Kombinierter Grundmindestlohn 2023 (pro Stunde): 2,13 $ (7,25 $)*

Prämienzahlung nach festgelegten Stunden: Wöchentlich – 40

* Louisiana hat keinen staatlichen Mindestlohn. Es gilt der Bundesmindestlohn.

Maine

Kombinierter Grundmindestlohn 2022 (pro Stunde): 12,75 $

Für Mitarbeiter mit Trinkgeld:

Maximales Trinkgeldguthaben: 6,37 $

Mindestlohnsatz: 6,38 $

Kombinierter Grundmindestlohn 2023 (pro Stunde): 12,75 $

Prämienzahlung nach festgelegten Stunden: Wöchentlich – 40

Maryland

Kombinierter Grundmindestlohn 2022 (pro Stunde): 12,50 USD

Für Mitarbeiter mit Trinkgeld:

Maximales Trinkgeldguthaben: 8,87 $

Mindestlohnsatz: 3,63 $

Kombinierter Grundmindestlohn 2023 (pro Stunde): 12,50 $

Prämienzahlung nach festgelegten Stunden: Wöchentlich – 40

*Mitarbeiter unter 18 Jahren können 85 % des Mindeststundenlohns erhalten.

Massachusetts

Kombinierter Grundmindestlohn 2022 (pro Stunde): 14,25 USD

Für Mitarbeiter mit Trinkgeld:

Maximales Trinkgeldguthaben: 8,10 $

Mindestlohnsatz: 6,15 $

Kombinierter Basis-Mindestlohn 2023 (pro Stunde): 15,00 USD

Prämienzahlung nach festgelegten Stunden: Wöchentlich – 40

Michigan

Kombinierter Grundmindestlohn 2022 (pro Stunde): 9,87 $

Für Mitarbeiter mit Trinkgeld:

Maximales Trinkgeldguthaben: 6,12 $

Mindestlohnsatz: 3,75 $

Kombinierter Basis-Mindestlohn 2023 (pro Stunde): 10,10 $

Prämienzahlung nach festgelegten Stunden: Wöchentlich – 40

*Mitarbeiter im Alter von 16 bis 17 Jahren können 85 % des Mindestlohns erhalten.

Minnesota

Kombinierter Grundmindestlohn 2022 (pro Stunde) für Unternehmen mit einem Jahresumsatz von 500.000 USD oder mehr: 10,33 USD

Kombinierter Grundmindestlohn 2022 (pro Stunde) für Unternehmen mit einem Jahresumsatz von weniger als 500.000 USD: 8,42 USD

Für Mitarbeiter mit Trinkgeld:

Maximales Trinkgeldguthaben: –

Mindestlohnsatz: 8,42 $

Kombinierter Basismindestlohn 2023 (pro Stunde): Gleich wie 2022, inflationsbereinigt

Prämienzahlung nach festgelegten Stunden: Wöchentlich – 48

*Mitarbeiter unter 18 Jahren können unabhängig von der Unternehmensgröße 8,42 USD pro Stunde erhalten.

Mississippi

Kombinierter Grundmindestlohn 2022 (pro Stunde): 2,13 $ (7,25 $)*

Für Mitarbeiter mit Trinkgeld:

Maximales Trinkgeldguthaben: –

Mindestlohnsatz: 2,13 $

Kombinierter Grundmindestlohn 2023 (pro Stunde): 2,13 $ (7,25 $)*

Prämienzahlung nach festgelegten Stunden: Wöchentlich – 40

*Mississippi hat keine staatlichen Gesetze zum Mindestlohn. Es gelten Bundesmindestsätze.

Missouri

Kombinierter Grundmindestlohn 2022 (pro Stunde): 11,15 USD

Für Mitarbeiter mit Trinkgeld:

Maximales Trinkgeldguthaben: 5,57 $

Mindestlohnsatz: 5,58 $

Kombinierter Basis-Mindestlohn 2023 (pro Stunde): 12,00 $

Prämienzahlung nach festgelegten Stunden: Wöchentlich – 40

*Die Prämienzahlung für saisonale Vergnügungs- oder Freizeitunternehmen ist nach 52 Stunden erforderlich.

Montana

Kombinierter Grundmindestlohn 2022 (pro Stunde) für Unternehmen mit einem Bruttojahresumsatz von mehr als 110.000 USD: 9,20 USD

Kombinierter Grundmindestlohn 2022 (pro Stunde) für Unternehmen mit einem Jahresbruttoumsatz von weniger als 110.000 USD: 4,00 USD*

Für Mitarbeiter mit Trinkgeld:

Maximales Trinkgeldguthaben:

Mindestlohnsatz (Unternehmen mit einem Jahresbruttoumsatz von über 110.000 USD): 9,20 USD

Mindestlohnsatz (Unternehmen mit einem Jahresbruttoumsatz unter 110.000 USD): 4,00 USD

2023 Grundmindestlohn kombiniert (pro Stunde): 9,20 $, inflationsbereinigt

Prämienzahlung nach festgelegten Stunden: Wöchentlich – 40

*Der Fair Labor Standards Act gilt nicht für diese Unternehmen, es sei denn, sie transportieren Waren zwischen Staaten

Nebraska

Kombinierter Grundmindestlohn 2022 (pro Stunde): 9,00 $

Für Mitarbeiter mit Trinkgeld:

Maximales Trinkgeldguthaben: 6,87 $

Mindestlohnsatz: 2,13 $

Kombinierter Basis-Mindestlohn 2023 (pro Stunde): 9,00 $

Prämienzahlung nach festgelegten Stunden: Wöchentlich – 40

Nevada

Kombinierter Basis-Mindestlohn 2022 (pro Stunde) für Arbeitgeber, die eine Krankenversicherung anbieten: 9,50 USD

Kombinierter Basis-Mindestlohn 2022 (pro Stunde) für Arbeitgeber, die keine Krankenversicherung anbieten: 10,50 USD

Für Mitarbeiter mit Trinkgeld:

Maximales Trinkgeldguthaben: –

Mindestlohnsatz: 9,50 $

Kombinierter Basis-Mindestlohn 2023 (pro Stunde) für Arbeitgeber, die Arbeitnehmer krankenversichern: 10,25 $

Kombinierter Basis-Mindestlohn 2023 (pro Stunde) für Arbeitgeber, die Arbeitnehmern keine Krankenversicherung anbieten: 11,25 USD

Prämienzahlung nach festgelegten Stunden: Wöchentlich – 40

New Hampshire

Kombinierter Grundmindestlohn 2022 (pro Stunde): 7,25 $

Für Mitarbeiter mit Trinkgeld:

Maximales Trinkgeldguthaben: 3,99 $

Mindestlohnsatz: 3,26 $

Kombinierter Basis-Mindestlohn 2023 (pro Stunde): 7,25 $

Prämienzahlung nach festgelegten Stunden: Wöchentlich – 40

New Jersey

Kombinierter Grundmindestlohn 2022 (pro Stunde): 13,00 $

Für Mitarbeiter mit Trinkgeld:

Maximales Trinkgeldguthaben: 7,87 $

Mindestlohnsatz: 5,13 $

Kombinierter Basis-Mindestlohn 2023 (pro Stunde) für Unternehmen mit mehr als 6 Mitarbeitern: 14,00 USD

Prämienzahlung nach festgelegten Stunden: Wöchentlich – 40

*Der Mindestlohn für Saisonarbeiter und Arbeitgeber mit weniger als 6 Mitarbeitern beträgt 11,90 USD.

**New Jersey wird den Mindestlohn für Unternehmen aller Größen bis 2024 auf 15 US-Dollar erhöhen.

New-Mexiko

Kombinierter Grundmindestlohn 2022 (pro Stunde): 11,50 USD

Für Mitarbeiter mit Trinkgeld:

Maximales Trinkgeldguthaben: 8,70 $

Mindestlohnsatz: 2,80 $

Kombinierter Basis-Mindestlohn 2023 (pro Stunde): 12,00 $

Prämienzahlung nach festgelegten Stunden: Wöchentlich – 40

New York

Kombinierter Basis-Mindestlohn 2022 (pro Stunde): 13,20 $ (15,00 $)*

Für Mitarbeiter mit Trinkgeld:

Maximales Trinkgeldguthaben (Speiseservice): 4,40 $

Mindestlohnsatz (Gastronomie): 8,80 $

Maximales Trinkgeldguthaben (Servicemitarbeiter): 2,20 $

Mindestlohnsatz (Servicemitarbeiter): 11,00 $

Kombinierter Basis-Mindestlohn 2023 (pro Stunde): 13,20 $ (15,00 $)*

Prämienzahlung nach festgelegten Stunden: Wöchentlich – 40**

* Mindestlohn von 15,00 $ für alle Arbeitgeber in New York City, Long Island, Nassau, Suffolk, Westchester

* Mindestlohn von 15 USD für alle Fast-Food-Arbeiter im ganzen Bundesstaat

**Mitarbeiter erhalten 1 zusätzliche Stunde zum Mindestlohn, wenn sie über 10 Stunden arbeiten. Arbeitgeber müssen Sicherheitspersonal, Feuerwehrleuten, Ingenieuren und Personen, die im Gastgewerbe arbeiten, jede Woche 24 Stunden Ruhezeit gewähren. Klicken Sie hier für weitere Informationen.

North Carolina

Kombinierter Basis-Mindestlohn 2022 (pro Stunde): 7,25 USD*

Für Mitarbeiter mit Trinkgeld:

Maximales Trinkgeldguthaben: 5,12 $

Mindestlohnsatz: 2,13 $

Kombinierter Basis-Mindestlohn 2023 (pro Stunde): 7,25 $*

Prämienzahlung nach festgelegten Stunden: Wöchentlich – 40**

*North Carolina hat keinen staatlichen Mindestlohn. Es gilt Bundesrecht.

** Für saisonale Vergnügungs- oder Erholungseinrichtungen ist eine Prämienzahlung nach 45 Stunden pro Woche erforderlich.

Norddakota

Kombinierter Grundmindestlohn 2022 (pro Stunde): 7,25 $

Für Mitarbeiter mit Trinkgeld:

Maximales Trinkgeldguthaben: 2,39 $

Mindestlohnsatz: 4,86 ​​$

Kombinierter Basis-Mindestlohn 2023 (pro Stunde): 7,25 $

Prämienzahlung nach festgelegten Stunden: Wöchentlich – 40

*North Dakota hat keinen staatlichen Mindestlohn. Es gilt Bundesrecht.

Ohio

Kombinierter Grundmindestlohn 2022 (pro Stunde) für Unternehmen mit jährlichen Bruttoeinnahmen von 342.000 USD oder mehr: 9,30 USD

Kombinierter Grundmindestlohn 2022 (pro Stunde) für Unternehmen mit jährlichen Bruttoeinnahmen von weniger als 342.000 USD: 7,25 USD

Für Mitarbeiter mit Trinkgeld:

Maximales Trinkgeldguthaben (Unternehmen mit jährlichen Bruttoeinnahmen von 342.000 USD oder mehr): 4,65 USD

Mindestlohnsatz (Unternehmen mit jährlichen Bruttoeinnahmen von 342.000 USD oder mehr): 4,65 USD

Kombinierter Basismindestlohn 2023 (pro Stunde): Gleicher Satz wie 2022, inflationsbereinigt

Prämienzahlung nach festgelegten Stunden: Wöchentlich – 40

Oklahoma

Kombinierter Basis-Mindestlohn 2022 (pro Stunde) für Arbeitgeber mit 10 oder mehr Vollzeitbeschäftigten an einem einzigen Standort und für Arbeitgeber mit einem jährlichen Bruttoumsatz von über 100.000 USD, unabhängig von der Anzahl der Vollzeitbeschäftigten: 7,25 USD

2022 Grundmindestlohn kombiniert (pro Stunde) für alle anderen Arbeitgeber: 2,00 $

Für Mitarbeiter mit Trinkgeld:

Maximales Trinkgeldguthaben: 5,12 $

Mindestlohnsatz: 2,13 $

Kombinierter Basis-Mindestlohn 2023 (pro Stunde): 7,25 $

Prämienzahlung nach festgelegten Stunden: Wöchentlich – 40

Oregon

Kombinierter Grundmindestlohn 2022 (pro Stunde): 13,50 USD*

Für Mitarbeiter mit Trinkgeld:

Maximales Trinkgeldguthaben: –

Mindestlohnsatz: 12,75 $

Kombinierter Basismindestlohn 2023 (pro Stunde): Sätze von 2022, inflationsbereinigt**

Prämienzahlung nach festgelegten Stunden: Wöchentlich – 40 ***

*Der Mindestlohn von Portland Metro beträgt 14,75 $, außerhalb von Städten gilt ein Mindestlohn von 12,50 $

**Die Preise sind inflationsbereinigt. Portland Metro könnte Löhne von bis zu 16,00 $ sehen

***Nach 10 Stunden pro Tag ist eine Prämienzahlung in nicht landwirtschaftlichen Konservenfabriken, Trocknern oder Verpackungsanlagen sowie in Mühlen, Fabriken oder Produktionsstätten erforderlich (ausgenommen Sägewerke, Hobelwerke, Schindelmühlen und Holzfällerlager).

Pennsylvania

Kombinierter Basis-Mindestlohn 2022 (pro Stunde): 7,25 USD*

Für Mitarbeiter mit Trinkgeld:

Maximales Trinkgeldguthaben: 4,42 $

Mindestlohnsatz: 2,83 $

Kombinierter Basis-Mindestlohn 2023 (pro Stunde): 7,25 $

Prämienzahlung nach festgelegten Stunden: Wöchentlich – 40

*Kein staatlicher Mindestlohn. Folgt Bundesgesetz.

Rhode Island

Kombinierter Grundmindestlohn 2022 (pro Stunde): 12,25 USD

Für Mitarbeiter mit Trinkgeld:

Maximales Trinkgeldguthaben: 8,36 $

Mindestlohnsatz: 3,89 $

Kombinierter Basis-Mindestlohn 2023 (pro Stunde): 13,00 $

Prämienzahlung nach festgelegten Stunden: Wöchentlich – 40*

*An Sonn- und Feiertagen ist ein anderthalbstündiger Lohnsatz erforderlich

South Carolina

Kombinierter Basis-Mindestlohn 2022 (pro Stunde): 7,25 USD*

Für Mitarbeiter mit Trinkgeld:

Maximales Trinkgeldguthaben: –

Mindestlohnsatz: 2,13 $

Kombinierter Basis-Mindestlohn 2023 (pro Stunde): 7,25 $

Prämienzahlung nach festgelegten Stunden: Wöchentlich – 40

*Kein staatliches Gesetz. Es gilt Bundesrecht.

Süddakota

Kombinierter Basis-Mindestlohn 2022 (pro Stunde): 9,95 $

Für Mitarbeiter mit Trinkgeld:

Maximales Trinkgeldguthaben: 4,98 $

Mindestlohnsatz: 4,98 $

Kombinierter Basis-Mindestlohn 2023 (pro Stunde): 9,95 $

Prämienzahlung nach festgelegten Stunden: Wöchentlich – 40

Tennessee

Kombinierter Basis-Mindestlohn 2022 (pro Stunde): 7,25 USD*

Für Mitarbeiter mit Trinkgeld:

Maximales Trinkgeldguthaben: –

Mindestlohnsatz: 2,13 $

Kombinierter Basis-Mindestlohn 2023 (pro Stunde): 7,25 $*

Prämienzahlung nach festgelegten Stunden: Wöchentlich – 40

* Tennessee hat keinen staatlichen Mindestlohn. Es gilt Bundesrecht.

Texas

Kombinierter Grundmindestlohn 2022 (pro Stunde): 7,25 $

Für Mitarbeiter mit Trinkgeld:

Maximales Trinkgeldguthaben: 5,12 $

Mindestlohnsatz: 2,13 $

Kombinierter Basis-Mindestlohn 2023 (pro Stunde): 7,25 $

Prämienzahlung nach festgelegten Stunden: Wöchentlich – 40

Utah

Kombinierter Grundmindestlohn 2022 (pro Stunde): 7,25 $

Für Mitarbeiter mit Trinkgeld:

Maximales Trinkgeldguthaben: 5,12 $

Mindestlohnsatz: 2,13 $

Kombinierter Basis-Mindestlohn 2023 (pro Stunde): 7,25 $

Prämienzahlung nach festgelegten Stunden: Wöchentlich – 40

*Es gilt Bundesrecht. Utah hat kein Dollar-Minimum.

Vermont

Kombinierter Grundmindestlohn 2022 (pro Stunde): 12,55 USD*

Für Mitarbeiter mit Trinkgeld:

Maximales Trinkgeldguthaben: 6,27 $

Mindestlohnsatz: 6,28 $

Kombinierter Basis-Mindestlohn 2023 (pro Stunde): 12,55 $*, inflationsbereinigt

Prämienzahlung nach festgelegten Stunden: Wöchentlich – 40

*Gültig für Arbeitgeber mit 2 oder mehr Mitarbeitern

Virginia

Kombinierter Basis-Mindestlohn 2022 (pro Stunde): 11,00 USD*

Für Mitarbeiter mit Trinkgeld:

Maximales Trinkgeldguthaben: $

Mindestlohnsatz: $

Kombinierter Basis-Mindestlohn 2023 (pro Stunde): 12,00 USD*

Prämienzahlung nach festgelegten Stunden: Wöchentlich – 40

*Gilt für Arbeitgeber mit 4 oder mehr Mitarbeitern

Washington

Kombinierter Grundmindestlohn 2022 (pro Stunde): 14,49 $

Für Mitarbeiter mit Trinkgeld:

Maximales Trinkgeldguthaben: –

Mindestlohnsatz: 2,13 $

Kombinierter Grundmindestlohn 2023 (pro Stunde): 14,49 $

Prämienzahlung nach festgelegten Stunden: Wöchentlich – 40

West Virginia

Kombinierter Basis-Mindestlohn 2022 (pro Stunde): 8,75 $*

Für Mitarbeiter mit Trinkgeld:

Maximales Trinkgeldguthaben: 6,13 $

Mindestlohnsatz: 2,62 $

Kombinierter Basis-Mindestlohn 2023 (pro Stunde): 8,75 $*

Prämienzahlung nach festgelegten Stunden: Wöchentlich – 40

*Gilt für Arbeitgeber mit 6 oder mehr Mitarbeitern

Wisconsin

Kombinierter Grundmindestlohn 2022 (pro Stunde): 7,25 $

Für Mitarbeiter mit Trinkgeld:

Maximales Trinkgeldguthaben: 4,92 $

Mindestlohnsatz: 2,33 $

Kombinierter Basis-Mindestlohn 2023 (pro Stunde): 7,25 $

Prämienzahlung nach festgelegten Stunden: Wöchentlich – 40

Wyoming

Kombinierter Basis-Mindestlohn 2022 (pro Stunde): 5,15 $ (7,25 $)*

Für Mitarbeiter mit Trinkgeld:

Maximales Trinkgeldguthaben: 5,12 $

Mindestlohnsatz: 2,13 $

Kombinierter Grundmindestlohn 2023 (pro Stunde): 5,15 $ (7,25 $)*

Prämienzahlung nach festgelegten Stunden: Wöchentlich – 40

*Das staatliche Minimum von Wyoming liegt unter dem bundesstaatlichen Minimum. Es gilt Bundesrecht.

Was ist eine Trinkgeldgutschrift und wie funktioniert sie?

Trinkgeldgutschriften sind eine Möglichkeit, Trinkgelder in die Berechnung des Mindestlohns einzubeziehen. Der Arbeitgeber darf einen Teil des Trinkgeldes eines Arbeitnehmers auf die Pflicht zur Zahlung des Mindestlohns anrechnen.

Bundesweit liegt der Mindestlohn bei 7,25 $. Die Verpflichtung eines Arbeitgebers, einem Arbeitnehmer mit Trinkgeld zu zahlen, beträgt jedoch gemäß dem Gesetz über faire Arbeitsnormen 2,13 USD. Der Rest von 5,12 $ kann durch Trinkgelder, die der Mitarbeiter erhält, verrechnet werden.

Der Arbeitgeber ist verpflichtet, dem Arbeitnehmer mitzuteilen, dass Trinkgelder auf den Mindestlohn angerechnet werden. Mitarbeiter sind verpflichtet, alle erhaltenen Trinkgelder aufzubewahren.

Häufig gestellte Fragen zum Mindestlohn nach Bundesstaaten

Welche Bundesländer erhöhen 2023 ihren Mindestlohn?

• Kalifornien
• Connecticut
• Delaware
• Florida
• Illinois
• Massachusetts
• Michigan
• Minnesota*
• Missouri
• Montana*
• Nevada
• New Jersey
• New-Mexiko
• Ohio*
• Oregon*
• Rhode Island
• Vermont*
• Virginia

* Diese Staaten erhöhen den Mindestlohn nur relativ zur Inflation.

Wird der bundesweite Mindestlohn 2023 steigen?

Nein. Seit 2009 liegt der bundesweite Mindestlohnsatz bei 7,25 US-Dollar und es gibt keine konkreten Pläne, ihn im Jahr 2023 zu erhöhen.

Welche Bundesländer befolgen den bundesweiten Mindestlohn?

12 Bundesstaaten haben keine staatlichen Mindestbeträge und befolgen daher das Bundesgesetz (7,25 $/Stunde):

• Alabama
• Louisiana
• Mississippi
• New Hampshire
• North Carolina
• Norddakota
• Pennsylvania
• South Carolina
• Tennessee
• Texas
• Utah
• Wisconsin

Georgia und Wyoming halten sich an den bundesstaatlichen Mindestlohn, weil ihr bundesstaatlicher Mindestlohn zu niedrig ist (5,15 $/Stunde).

Bleiben Sie über den Mindestlohn bis 2023 auf dem Laufenden

Bei der stündlichen Bezahlung von Mitarbeitern ist es wichtig, ihre geleisteten Arbeitsstunden zu verfolgen, sowohl um die Gesetze einzuhalten, als auch um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter nach geleisteten Stunden und nicht nur nach geplanten Stunden bezahlt werden. Der Einsatz einer digitalen Lösung wie Connecteam kann Geschäftsinhabern dabei helfen.

Geschäftsinhaber aller Branchen nutzen Connecteam für die Stempeluhr- und Planungsfunktionen. Mit der Stempeluhr werden Geschäftsinhaber benachrichtigt, wenn ihre Mitarbeiter ein- und ausstempeln, und können vor allem die Arbeitszeiten der Mitarbeiter für die Gehaltsabrechnung nachverfolgen.

Die Planungsfunktionen von Connecteam erkennen automatisch Fehler und heben sie für Manager hervor, damit Probleme gelöst werden können, bevor der Zeitplan veröffentlicht wird. Diese Probleme können von Doppelbuchungen von Mitarbeitern bis hin zu versehentlichen Überstunden reichen.

Die Planungs- und Zeiterfassungsfunktionen ermöglichen es Ihnen, den Überblick über alle Gehaltsabrechnungen zu behalten und die Arbeitsgesetze einzuhalten.

Die Quintessenz des Mindestlohns

Staatliche Gesetze ändern sich ständig, und es ist wichtig, die gesetzlichen Vorschriften einzuhalten. Dieser Leitfaden ist für 2022-2023 relevant. Informieren Sie sich immer über die Mindestlohngesetze Ihres Bundesstaates und Ihres Landkreises, bevor Sie die Gehaltssätze Ihrer Mitarbeiter festlegen.