10 erstaunliche Beispiele für Mission Statements, um Ihre eigenen zu inspirieren

Ein Leitbild gibt den Zweck eines Unternehmens wieder. Es drückt der Welt aus, warum Ihr Unternehmen überhaupt existiert. Es fasst Ihre Kernwerte mit einer Kombination aus dem zusammen, was Ihr Unternehmen tut, wie es es tut und warum.

In diesem Artikel lernen Sie anhand der besten Leitbildbeispiele, wie Sie Ihr eigenes erstellen können. Aber lassen Sie uns zunächst damit beginnen, zu diskutieren, wie sich ein großartiges Leitbild auf das Wachstum Ihres Unternehmens auswirkt. Wir gehen auch auf einige häufige Fehler ein, auf die Sie beim Erstellen eines Leitbilds achten müssen.

Warum ist ein Leitbild wichtig für Ihr Unternehmen?

Inhalt und Wert des Leitbilds eines Unternehmens, von Stakeholdern bis hin zu Kunden, wirken sich auf praktisch jeden Aspekt Ihres Unternehmens aus. Es dient Ihrem Unternehmen gut, wenn Ihr Publikum versteht, wie Ihr Leitbild mit seiner Arbeit und seinem Gesamterfolg zusammenhängt.

Hier sind die wichtigsten Gründe, warum jedes Unternehmen ein klares und starkes Leitbild haben sollte.

Es bietet einen einzigartigen Segelpfad für das gesamte Unternehmen

Ein klares Leitbild gibt Ihrem Unternehmen einen einzigen Zweck. Verschiedene Abteilungen können ihre Bemühungen aufeinander abstimmen, um der einzigartigen Mission des Unternehmens zu dienen.

Ihr Leitbild schafft eine Grundlage für die Entscheidungsfindung und fördert Einheit, Unterstützung und Zusammenarbeit zwischen Interessenvertretern und Mitarbeitern. So schafft es eine solide Markenidentität und hilft, das Unternehmen von seinen Mitbewerbern abzuheben.

Es fördert eine langfristige Vision

Das Leitbild eines Unternehmens erleichtert den Mitarbeitern die Arbeit und den Unternehmensleitern die Organisation. Es zeigt Teams, wie man Dinge tut und die richtigen Entscheidungen trifft.

Ihr Leitbild gibt den Bemühungen einen Sinn, indem es klare Gründe hervorhebt, warum die täglichen Aufgaben einem größeren Wohl dienen oder zugute kommen. Es motiviert die Menschen, sich auf die positiven Aspekte ihrer täglichen Arbeit zu konzentrieren, was einen Wachstumsgeist aufbaut und zu einem langfristigen Engagement für die Arbeitsplatzkultur anregt.

Sie prägt die Unternehmenskultur

Hier ist ein Zitat von Nike, das ausdrückt, was sie von ihrer Mission halten, um die Auswirkungen der Mission auf die Unternehmenskultur zu verstehen.

Das Leitbild eines Unternehmens hilft dabei, die Werte, Normen und Überzeugungen zu etablieren, die notwendig sind, um eine einzigartige kulturorientierte Umgebung zu schaffen. Es leitet die Philosophie und das Arbeitsumfeld Ihres Unternehmens und formt die zentralen Geschäftsprinzipien, die die Handlungen und Initiativen der Organisation inspirieren.

10 Beispiele für richtig gemachte Leitbilder

Hier sind 10 Beispiele für Unternehmensleitbilder aus verschiedenen Geschäftsbereichen. Sie können diese nachahmen, um sich inspirieren zu lassen und Ihre eigenen zu erstellen.

1. Lego

Legos Mission : „Die Bauherren von morgen zu inspirieren und zu entwickeln.“

Was es bewirkt : Eltern Hoffnung für die Zukunft ihrer Kinder geben

Auf den ersten Blick könnte man sagen, dass Lego einfach Kinderspielzeug und Unterhaltungstools herstellt. Aber ihr Leitbild verbindet das Unternehmen mit einem größeren Zweck.

In einem Satz hilft Ihnen das Unternehmen, sich vorzustellen, wie es dazu beiträgt, Ihre Kinder für eine bessere Zukunft zu formen. Dies artikuliert die Werte ihrer Produkte und was das Unternehmen wirklich tut – das Potenzial Ihres Kindes freisetzen und ihm gleichzeitig Spaß machen.

Kernaussagen : Sehen Sie sich genau an, was Ihr Unternehmen tut, und zeigen Sie, wie dies zur Verbesserung Ihrer Zielgruppe führt. Wenn Sie dies als Leitbild verwenden, können Sie den Wert Ihres Unternehmens bestätigen und Benutzern/Kunden zeigen, was es wirklich für sie tut.

2. JetBlue

Die Mission von JetBlue : „Die Menschheit zu inspirieren – sowohl in der Luft als auch am Boden.“

Was es tut : Menschen und Unternehmen dazu inspirieren, Maßnahmen zu ergreifen, die die Welt zu einem besseren Ort machen.

Sie fragen sich vielleicht, wie dieses Leitbild wirklich mit einer Fluggesellschaft verbunden ist. Nun, wir müssen anmerken, dass das Unternehmen seine Ziele über eine Fluggesellschaft hinaus verfolgt.

JetBlue bezeichnet sich selbst als eine Gruppe, die sich dem Ziel verschrieben hat, „die Menschheit zurück in den Flugverkehr zu bringen“. Die Fluggesellschaft drängt auf Initiativen wie wohltätige Partnerschaften und Einflussprogramme, die alle in dem einzeiligen Leitbild dargestellt sind.

Die Sprache spiegelt also perfekt die Marke und Identität des Unternehmens wider.

Schlüssel zum Mitnehmen : Ihr Leitbild muss sich nicht unbedingt auf Ihr Unternehmen beziehen, um effektiv zu sein. Wenn Sie einer wichtigeren Sache als dem Verkauf Ihres Produkts oder Ihrer Dienstleistung dienen, können Sie jederzeit Ihr Leitbild dazu abgeben.

3. Kickstarter

Die Mission von Kickstarter : „Kreative Projekte zum Leben erwecken.“

Was es tut : Menschen dabei zu helfen, ihre wildesten Träume zu verwirklichen.

Jede Person in einer Crowdfunding-Community hat ein klares Ziel: ihre Projekte zu finanzieren und durch Community-Unterstützung und Spenden zum Leben zu erwecken. Kickstarter versteht dies sehr gut und hat sein Leitbild so gestaltet, dass es die genaue Antwort liefert.

Das Leitbild ist ganz einfach und beschreibt die Prämisse hinter dem Unternehmen. Wirksam ist, dass das Unternehmen seine Mission lebt und daran seinen Erfolg misst.

Fazit : Es ist immer am besten, die Dinge möglichst einfach zu halten. Sie brauchen keine ausgefallenen Worte, um Ihr Leitbild wirkungsvoll zu machen. Es ist in Ordnung, es bei dem zu belassen, was Ihr Unternehmen tut.

4. Spotify

Die Mission von Spotify : „Das Potenzial der menschlichen Kreativität freizusetzen – indem einer Million kreativen Künstlern die Möglichkeit gegeben wird, von ihrer Kunst zu leben, und Milliarden von Fans die Möglichkeit, sich daran zu erfreuen und sich davon inspirieren zu lassen.“

Was es tut : Zeigen, wie sie ihrem Publikum einen Mehrwert bieten

Spotify ist eine der führenden Musikplattformen. Das Leitbild des Unternehmens drückt aus, wie es die Kreativität der Schöpfer fördert und den Fans mit ihren Tools Freude bereitet. Mehr noch, es zeigt, wie das Unternehmen das Leben von Künstlern erleichtert und Fans die Möglichkeit zum Entdecken und Teilen bietet.

Dieses Leitbild ist großartig, weil es beide Zielgruppen anspricht und genau erklärt, was das Unternehmen tut und warum.

Schlüssel zum Mitnehmen : Finden Sie heraus, wie Ihr Produkt oder Ihre Dienstleistung Ihren Kunden und deren Kunden einen Mehrwert bringt, und nutzen Sie dies, um eine einzigartige Unternehmensmission zu schaffen.

5. Tesla

Teslas Mission : „Den Übergang der Welt zu nachhaltiger Energie beschleunigen.“

Was es tut : Lösung eines weltweit immer wiederkehrenden Problems.

Das Leitbild von Tesla geht über die Qualität seines Produkts und den Wert, den es seinen Kunden bringt, hinaus. Diese Aussage zeigt den deutlichen Unterschied zwischen den Zielen von Tesla und denen anderer Automobilunternehmen.

Tesla zeigt sein Engagement für grüne Energie und den Schutz unserer Welt und ihrer Umwelt. Dies ist ein gemeinsames Ziel von Tesla und seinen Kunden, und es macht die Mission des Unternehmens für ihr Publikum nachvollziehbar und für die ganze Welt wertvoll.

Schlüssel zum Mitnehmen : Finden Sie heraus, wo die Welt sein möchte und wie Ihr Unternehmen dazu passt, dieses Ziel zu erreichen. Erstellen Sie dann eine klare und nachvollziehbare Mission daraus.

6. PayPal

Die Mission von PayPal : „Finanzdienstleistungen zu demokratisieren, um sicherzustellen, dass jeder, unabhängig von seinem Hintergrund oder seiner wirtschaftlichen Lage, Zugang zu erschwinglichen, bequemen und sicheren Produkten und Dienstleistungen hat, um die Kontrolle über sein finanzielles Leben zu übernehmen.“

Was es tut : Demokratisierung des Zugangs zu Finanzinstituten.

Es ist schwer, eine Finanzlösung zu finden, die ihre Kunden nicht dazu bringt, ihre Transaktionen abzulehnen. PayPal positioniert sich als perfekte moderne Finanzlösung und hat ein Leitbild entworfen, das dies wirkungsvoll betont.

PayPal dezentralisiert Finanzdienstleistungen und hilft Ihnen, Ihr Geld wirklich zu kontrollieren. Die Erklärung erwähnt alle Arten, wie das Unternehmen seinen Kunden dient, und erklärt, was es einzigartig macht.

Kernaussage : Was ist Ihr Alleinstellungsmerkmal? Was unterscheidet Sie von Mitbewerbern? Finden Sie dies heraus und verwenden Sie es als Ihr Leitbild.

7. Nike

Die Mission von Nike : „Jedem Athleten auf der Welt Inspiration und Innovation zu bringen. Wenn du einen Körper hast, bist du ein Athlet.“

Was es tut : Einstehen für die Sache der Athleten und wofür sie stehen.

Jede Nike-Aktion lässt uns glauben, dass das Unternehmen die Menschen mehr dazu ermutigt, Sport zu treiben, als sie zum Kauf seiner Produkte zu ermutigen.

Tatsächlich dreht sich die gesamte Marketingstrategie des Unternehmens um seinen Beitrag zum Sportsektor.

Der Einfluss des Unternehmens im Sport trägt dazu bei, Athleten zu stimulieren und in ihr bestes Selbst zu verwandeln. Deshalb beschreibt das Leitbild das Unternehmen als den idealen Freund, den jeder Sportler braucht.

Das Wichtigste zum Mitnehmen : Verstehen Sie, was die tiefsten Wünsche Ihrer Kunden sind, und machen Sie es sich zur Aufgabe, dies mit Ihrer Lösung zu ermöglichen.

8. Ikea

Die Mission von IKEA : „Ein breites Sortiment an gut gestalteten, funktionalen Einrichtungsprodukten zu Preisen anzubieten, die so niedrig sind, dass möglichst viele Menschen sie sich leisten können.“

Was es tut : Kostenbewusstsein und Fürsorge für Menschen.

Das Leitbild von IKEA ist das einfachste auf der Liste. Diese Aussage ermöglicht es ihnen, ihrem Publikum gegenüber zu wiederholen, warum sie das Unternehmen überhaupt gegründet haben. Es zeigt, was sie als Unternehmen in das Leben ihrer Kunden einbringen. Es zeigt auch den Wert, den das Unternehmen gegenüber der Konkurrenz auf den Tisch bringt – nämlich ermäßigte Preise.

Schlüssel zum Mitnehmen : Geben Sie genau an, was Ihr Unternehmen tut, und fügen Sie hinzu, was Sie einzigartig macht.

9. McDonalds

McDonald's Mission : „Köstliche Wohlfühlmomente für alle einfach zu machen.“

Was es tut : Es geht eher um den Moment als um das Essen.

Dieses Leitbild betont die Bedeutung des Essmoments und dass jeder ihn genießen sollte. McDonald's sieht sich als ideales Unternehmen, um dieses Ziel zu erreichen. Daher Fast Food zu einem vernünftig niedrigen Preis. Egal, ob Sie auf einer Parkbank sitzen, auf und ab gehen oder Auto fahren, Sie können unabhängig davon, wer Sie sind, einen „Wohlfühl“-Moment haben.

Kernaussage : Denken Sie darüber nach, wie Ihr Produkt/Ihre Lösung Ihre Kunden fühlen lässt, und verwenden Sie dies als Ihr Leitbild.

10. Ehrlicher Tee

Die Mission von Honest Tea : „Großartig schmeckende, gesunde Bio-Getränke zu kreieren und zu fördern. Wir streben danach, unser Geschäft mit der gleichen Ehrlichkeit und Integrität auszubauen, mit der wir unsere Rezepte herstellen, mit Nachhaltigkeit und großartigem Geschmack für alle.“

Was es tut : Bringen Sie den Menschen in einer hochindustrialisierten Gesellschaft gesunde Getränke.

Honest Tea beginnt sein Leitbild damit, dem Publikum die natürlichen und gesunden Eigenschaften seines Produkts zu erklären. Im Gegenzug öffnet es die Tür, um die Herzen ihrer Zielgruppe zu gewinnen, die der künstlich verbesserten Produkte auf dem Markt überdrüssig geworden ist.

Der zweite Satz geht noch einen Schritt weiter und zeigt das Bestreben des Unternehmens, in den Augen seiner Zielgruppe möglichst einzigartig und natürlich zu sein. Ziel ist es, dem Publikum zu zeigen, dass sie ihre Geschäftspraktiken transparent darstellen und ihrer Mission gerecht werden. Auf der anderen Seite hilft es auch, den Firmennamen „Honest Tea“ zu artikulieren.

Schlüssel zum Mitnehmen : Es ist in Ordnung, wenn Ihr Leitbild nur die Übersetzung/Erklärung Ihres Markennamens ist.

5 Schritte, um ein ikonisches Leitbild zu entwickeln

Nachdem Sie nun genug Beispiele für Mission Statements gesehen haben, erfahren Sie hier, wie Sie Ihre eigenen erstellen.

1. Beschreiben Sie, was Ihr Unternehmen tut

Das Wichtigste zuerst: Das Leitbild Ihres Unternehmens muss beinhalten, was Ihr Unternehmen tut. Konzentrieren Sie sich auf die Grundlagen (dh was Ihr Produkt tut und an wen Sie verkaufen) und lassen Sie sich nicht von ausgefallenen Dingen mitreißen (zB eine Geschichte darüber zu erzählen, wann Ihr CEO ein Sabbatical in Indien verbracht hat).

2. Beschreiben Sie, wie Ihr Unternehmen tut, was es tut

Die Beschreibung des Produkts oder der Dienstleistung Ihres Unternehmens kann viele Dinge hervorbringen, daher müssen Sie es beim Kernwert halten. Denken Sie am besten an etwas, das Sie einzigartig macht oder Ihnen aus einer bestimmten Perspektive einen Vorteil gegenüber der Konkurrenz verschafft.

Was also macht Ihr Unternehmen so wertvoll? Vielleicht bieten Sie natürliche Qualitätsprodukte wie Honest Tea an oder produzieren Supersportwagen mit einem scharfen Blick auf nachhaltige Energien wie Tesla. Finden Sie heraus, was Ihnen gehört, und fahren Sie mit dem nächsten Schritt fort.

3. Beschreiben Sie, warum Ihr Unternehmen tut, was es so tut, wie es tut

Was ist das Hauptziel Ihres Unternehmens? Denken Sie an den Kernzweck Ihres Unternehmens und formulieren Sie ihn klar. Jetzt müssen Sie einen Schritt voraus gehen, um dies herauszufinden. Nehmen wir zum Beispiel IKEA. Gegenstand des Unternehmens ist das Angebot von preisgünstigen Einrichtungsgegenständen.

Sie müssen sich fragen, warum es günstige Heimtextilien anbietet, um die Frage wirklich zu beantworten. Im letzteren Fall besteht die Antwort darin, es so vielen Menschen wie möglich zu ermöglichen, sie sich leisten zu können. Auf diese Weise können Sie Ihrem Unternehmen einen bedeutenderen und nachvollziehbareren Zweck vermitteln.

4. Beschreiben Sie, wie Ihre Produkte oder Dienstleistungen die Welt verbessern

Dies kann eine Antwort auf die Frage „Warum sind Sie im Geschäft?“ sein. Was suchen Sie in Bezug auf Ihr Unternehmen, Ihre Mitarbeiter, Mitarbeiter und vor allem Ihre Kunden?

Lego zum Beispiel strebt danach, die Bauherren von morgen zu bauen. Werfen Sie einen tieferen Blick auf Ihren Zweck und spiegeln Sie ihn in der Welt als Ganzes wider, und beschreiben Sie, wie das Produkt oder die Dienstleistung Ihres Unternehmens Menschen befähigt.

5. Kombinieren und kondensieren

Inzwischen haben Sie alle Komponenten, die Sie für die Erstellung Ihres Leitbildes benötigen. Alles, was übrig bleibt, ist, sie zu einem kombinierten und komprimierten Leitbild zusammenzufügen. Achten Sie darauf, es so kurz und aussagekräftig wie möglich zu halten.

Sie sind an der Reihe, ein Leitbild für Ihr Unternehmen zu erstellen

Ein Unternehmensleitbild besteht aus der Vision und den Werten des Unternehmens. Es dient als Werkzeug für die interne und externe Kommunikation. Sie motiviert Mitarbeiter und gibt ihnen Orientierung.

Das Leitbild gibt den Ton für die Ziele und Prioritäten Ihres Unternehmens an. Kurz gesagt, die Formulierung Ihres Unternehmensleitbilds ist der beste Weg, um es über die gesamte Lebensdauer Ihres Unternehmens hinweg zu verwirklichen und nachhaltig zu gestalten.

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