Warum Non-Desk-Unternehmen eine Chat-App haben müssen

Kleine Unternehmen werden oft als das Rückgrat Amerikas bezeichnet. Und das ist nicht falsch. Aber wir wollen noch einen Schritt weiter gehen und sagen, dassder Schreibtischlose Mitarbeiter eigentlich das Rückgrat Amerikas ist .Sie trainieren auf dem Boden und auf Baustellen, in Restaurants und Hotels und fahren Lastwagen.

Und das nicht nur in Amerika: Tatsächlich hat die Mehrheit der Erwerbstätigen weltweit keinen Schreibtisch. Sie machen 80 % der Belegschaft oder einen 2,7 Milliarden Menschen starken Teil der weltweiten Erwerbsbevölkerung aus und tragen maßgeblich zum Erfolg und zur Kundenzufriedenheit eines Unternehmens bei.

Und sie arbeiten auch in den wichtigsten Branchen wie Bau, Fertigung, Reinigung, Sicherheit, häusliche Pflege, Logistik, Gastgewerbe, Einzelhandel, gemeinnützige Organisationen und so weiter. Nun, all diese Industrien und die Menschen dahinter führen tatsächlich die Wirtschaft, und sie sind wirklich unersetzlich.

Mit der COVID-19-Pandemie und der massiven Arbeitslosigkeit, die Amerika voraussichtlich im Jahr 2020 wieder auf das Niveau der Weltwirtschaftskrise bringen wird, wird die Nicht-Schreibtisch- oder mobile Belegschaft auch in vielen anderen neuen Branchen zu einer neuen Norm, wo sie traditionell war Alle pendelten ins Büro, aber jetzt arbeiten sie von zu Hause aus. Non-Desk-Mitarbeiter sind also das eigentliche Rückgrat der modernen Wirtschaft und spielen in fast jedem Unternehmen eine wichtige Rolle

Aber nichtsdestotrotz fühlt sich eine große Mehrheit dieser Mitarbeiter ohne Schreibtisch unterschätzt, vergessen und erhält nur einen Bruchteil der Kommunikation vom Management und den Vorgesetzten.
Jüngste Untersuchungen zeigen, dass sich nur 56 % der arbeitsplatzlosen Arbeitnehmer in den Vereinigten Staaten mit ihren Arbeitgebern verbunden und engagiert fühlen, und die Unzufriedenheit am Arbeitsplatz könnte viele jüngere arbeitsplatzlose Arbeitnehmer dazu bringen, sich anderswo erfüllendere Stellen zu suchen. Erschreckende 84 % der Mitarbeiter ohne Schreibtisch geben an, dass sie nicht genug direkte Kommunikation vom Top-Management erhalten, und nur 10 % fühlen sich stark mit ihrem Unternehmen verbunden.

Und genau das willst du nicht.Wenn Sie Mitarbeiter ohne Schreibtisch haben, die das Gefühl haben, nicht anerkannt zu werden, sieht sich Ihr Unternehmen mit mangelnder Rentabilität und Produktivität konfrontiert.Denn wenn sich Ihre Mitarbeiter nicht wertgeschätzt fühlen, werden sie sich weniger darum kümmern, schlechter arbeiten und irgendwann abwandern.

Warum ist es für Unternehmen so schwierig, jeden Mitarbeiter zu kommunizieren und einzubeziehen? Wenn es um den Deskless-Mitarbeiter geht, sind sie einfach nicht so vernetzt wie der Rest des Personals. Tatsächlich sagen 85 % der Mitarbeiter ohne Schreibtisch, dass die Kommunikation, die sie am Arbeitsplatz erhalten, nicht ausreicht. Warum das?

• Sie sind nicht im Büro und meistens unterwegs.
• Sie besuchen das Firmenbüro selten, wenn überhaupt.
• Beschränkten oder keinen Zugang zu einem Computer haben.
• Keine Firmen-E-Mail.
• Es ist sehr schwierig, sich mit Gleichaltrigen zu verbinden oder zu kommunizieren.
• Es ist schwierig, ihre Leistung zu verfolgen.
• Unternehmensnachrichten und -aktualisierungen sind nicht leicht zugänglich.
• Sie sind nicht so engagiert wie alle anderen.
• Kann unterwegs nicht auf wichtige Dokumente oder Informationen zugreifen.

Hier ist die Sache, wenn Sie E-Mails versenden, telefonieren und Informationen zu Bulletin Boards hinzufügen – Sie verwenden veraltete Methoden, um Ihre Mitarbeiter ohne Schreibtisch zu erreichen. Wenn Sie ernsthaft am Aufbau einer effektiven internen Kommunikationsstrategie interessiert sind, laden Sie unbedingt unser spezielles kostenloses eBook herunter!

Was ist die Antwort? Es ist wirklich einfach. Jeder hat ein Handy, also nutzt es! Holen Sie sich eine Team-Chat-App und Sie können Ihre Nicht-Schreibtisch-Mitarbeiter im Handumdrehen erreichen. Heute haben immer mehr Unternehmen bereits umgestellt und sehen unglaubliche Ergebnisse. Der Markt ist bereits da und es ist Zeit, dass Sie aufholen!

Wie eine Team-Chat-App Ihrem Unternehmen helfen kann

In Anbetracht all dessen ist es einfach ein Kinderspiel, dass eine Team-Chat-App die beste und effizienteste Lösung ist, um mit Ihren Mitarbeitern außerhalb des Schreibtisches zu kommunizieren. E-Mails, Telefonanrufe und Textnachrichten sind chaotisch – und das wissen Sie. Es ist einfach keine effiziente Möglichkeit, Ihr Unternehmen zu verwalten, und höchstwahrscheinlich sehnen sich Ihre Mitarbeiter nach einer besseren Alternative für ihren Arbeitsalltag.

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Im Folgenden nennen wir einige der wichtigsten Gründe, warum eine Team-Chat-App Ihrem Unternehmen helfen kann:

• Weniger Telefonanrufe: Die Anzahl der Telefonanrufe sinkt, wodurch alle produktiv und auf Kurs bleiben, um ihre Arbeit zu erledigen.
• Datensicherheit: Sie müssen nichts aufschreiben, alle Daten werden gespeichert und Sie können jederzeit darauf zugreifen.
• Echtzeit-Updates: Mitarbeiter müssen nicht bis zur nächsten E-Mail oder Besprechung warten, um wichtige Unternehmensnachrichten zu erhalten, sondern erhalten Updates direkt auf ihr Telefon. (Sie können auch Kommentare und Like-Funktionen aktivieren, um wertvolle Zeit zu sparen, wenn Sie nicht möchten, dass jeder mit einer Million Benachrichtigungen überhäuft wird).
• Teilen Sie Dateien, Bilder und Videos: Manchmal sagt ein Bild mehr als tausend Worte. Und es dauert auch viel weniger Zeit, um die Nachricht zu übermitteln. Senden Sie Informationen auf die Weise, die Ihre Mitarbeiter am besten einbezieht. Dies erleichtert Ihrem Team auch die Suche nach Projekten und die Zusammenarbeit an Projekten in einem einzigen Bereich auf jedem Gerät.
• Robuste Berichterstattung: Die beste Chat-App für Mitarbeiter ohne Schreibtisch ermöglicht es Ihnen, Daten zu sammeln und dynamische Berichte zu erstellen, die leicht zu lesen sind. Wann immer Sie einen Bericht benötigen, ist es so einfach, direkten Zugriff zu erhalten, damit Sie sich effektiv auf das nächste Meeting vorbereiten können.
• Organisierte Gruppen: Die meisten Chat-Apps für Mitarbeiter ohne Schreibtisch ermöglichen es Ihnen, Unterhaltungen in Gruppen oder Kanälen zu organisieren. Und Sie können so viele erstellen, wie Sie brauchen, sie nach Abteilungen, Bürostandorten, Dienstaltersstufen und mehr aufteilen. Sie können sogar eine allgemeine Gruppe einrichten, damit Ihre gesamte Belegschaft ohne Schreibtisch über alles Mögliche chatten kann. Zusätzlich gibt es private Nachrichten, die Sie direkt an einen einzelnen Kollegen senden können.
• Erreichen Sie Gen Z und Millenial-Mitarbeiter: Wenn Ihre Mitarbeiter jünger sind oder Sie mehr junge Erwachsene einstellen möchten, ist die Verwendung einer Team-Chat-App perfekt – schließlich schauen sie 150 Mal am Tag auf ihr Telefon! Aber selbst wenn Sie es mit einer Belegschaft aus mehreren Generationen zu tun haben, müssen Sie eine Lösung finden, die für alle passt. Die meisten Babyboomer haben Erfahrung im Umgang mit einem Smartphone, aber viel Glück beim Versuch, einen Millennial dazu zu bringen, ein Faxgerät zu benutzen.

Wir könnten noch ein Dutzend weitere Gründe aufzählen, wie eine Team-Chat-App Ihrem Unternehmen helfen kann, und dann wahrscheinlich noch ein Dutzend dazu! Aber im Moment denken wir, dass Sie den Punkt verstanden haben. Es ist jedoch wichtig, dass Sie wissen, worauf Sie in einer Team-Chat-App achten müssen, da nicht alle gleich sind. Wir sprechen nicht nur über den Preis (das ist ein wichtiger Faktor, sollte aber nicht der einzige Faktor bei Ihrer Entscheidung sein), Sie müssen das Gesamtbild betrachten. Nachfolgend teilen wir mit, worauf Sie bei einer Team-Chat-App achten sollten, damit Sie die beste Entscheidung für Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter treffen können.

Worauf sollten Sie in einer Team-Chat-App achten?

Einfache Schnittstelle

Stellen Sie sicher, dass es einfach zu bedienen ist! Wenn es zu kompliziert ist, kümmern sich Ihre Deskless-Mitarbeiter nicht einmal darum. Da Ihr Team es täglich nutzt und sich in der Regel nicht am selben Ort aufhält, sollten die Kommunikationslösungen für Deskless Worker ohne große Erklärungen einfach zu bedienen sein.

Woher wissen Sie bei all den Möglichkeiten wirklich, welche Team-Chat-App die richtige für Sie ist? Welches kann Ihnen helfen, all das und noch mehr zu tun?

Unsere Antwort ist einfach – Connecteam ist eine echte All-in-One-Lösung, die speziell für arbeitsplatzlose Mitarbeiter entwickelt wurde. Wenn es also darum geht, Ihre wertvollsten Mitarbeiter zu erreichen, suchen Sie nicht weiter.

Connecteam ist die beste Kommunikationslösung für Ihre Deskless-Mitarbeiter

Connecteam ist so einfach zu bedienen, dass selbst Ihre weniger technisch versierten Mitarbeiter in Sekundenschnelle loslegen können.

Es wurde speziell für Mitarbeiter ohne Schreibtisch entwickelt, sodass Nicht-Schreibtisch-Unternehmen niemanden in der Verwendung der Team-Chat-App schulen müssen – laden Sie einfach die App herunter und teilen Sie die Firmennummer mit, das war's.

Nahtlose und transparente Kommunikation auf allen Unternehmensebenen:

Senden Sie private oder Gruppen-Updates oder unternehmensweite Updates mit der Option, Anhänge zu kommentieren, zu liken und zu senden.

Es kann so förmlich wie eine neue Richtlinienmitteilung oder so lustig wie eine Happy-Hour-Diskussion sein – Sie haben die volle Kontrolle.

Das Profil jedes Benutzers hat bestimmte Regeln und Parameter, sodass Sie benutzerdefinierte Gruppen nach Beruf, Branche, Dienstalter, Datenzugriff und mehr erstellen können. Verfolgen Sie auch, wer Ihre Nachrichten tatsächlich geöffnet hat, und senden Sie Erinnerungen für diejenigen, die dies nicht getan haben.

Teilen Sie Bilder, Videos, Dateien und sogar GPS-Standorte mit nur einem Klick. All dies kann in Echtzeit erfolgen!

Erstellen Sie Medienbibliotheken und Kurse, um bestehende Mitarbeiter in neuen Richtlinien oder Regeln zu schulen, oder integrieren Sie neue Mitarbeiter aus der Ferne, indem Sie benutzerdefinierte Schulungsprogramme, Checklisten, Arbeitsabläufe und mehr erstellen.

Schließlich müssen Sie Arbeitskontakte nicht manuell hinzufügen und entfernen, stattdessen ist alles in der App verfügbar. Suchen Sie schnell nach dem entsprechenden Mitarbeiter nach Name, Abteilung, Standort und Funktion.

Versenden Sie Umfragen nach einem Meeting oder einer Veranstaltung – Sie müssen nicht bis zu einer jährlichen Überprüfung warten, Umfragen können täglich, wöchentlich oder monatlich veröffentlicht werden, um das Engagement zu steigern. Und Sie können eine Vorschlagsbox aktivieren, die immer zugänglich ist, damit Ihre Mitarbeiter ihre Ideen immer mit Ihnen teilen können.

Mit einem einfachen Antippen können Sie wiederkehrende tägliche Erinnerungen, Checklisten für die Erledigung von Aufgaben, digitale Formulare lesen und unterschreiben oder ausfüllen und alles in der App speichern oder mit der Buchhaltung teilen.

Connecteam macht es so, dass Medien niemals auf dem Gerät eines Mitarbeiters gespeichert werden und auch Gespräche nicht außerhalb der App geteilt werden können.

Sobald jemand das Unternehmen verlässt, verliert er außerdem den Zugriff auf Kontakte und Unternehmensdaten, wodurch das Risiko von Datenlecks und unerwünschten Interaktionen verringert wird.

Außerdem haben Sie als Administrator immer die Kontrolle und können unangemessene Nachrichten oder Diskussionen moderieren oder löschen.

Ja, das ist richtig, wir bieten nicht nur eine 14-tägige kostenlose Testversion mit unbegrenztem Zugriff auf alle Funktionen an, sondern Sie können auch einen lebenslangen kostenlosen Plan starten und dabei bleiben oder auf einen der fortgeschritteneren Pläne upgraden, beginnend mit nur $29/Monat!

Connecteam ist die einzige Team-Chat-App, die feste monatliche Pläne bietet, damit Sie sich auf das große Ganze konzentrieren können.

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