Vor- und Nachteile der Arbeit von zu Hause aus

Stellen Sie sich vor : Der Bürostuhl ist Ihre Couch. Sie müssen nicht pendeln, gehen Sie einfach die Länge Ihres Flurs entlang. Ihre Speisekammer ist Ihre Snackschublade. Klingt es wie ein Traum? Dies ist heutzutage kein Traum, da viele dies durch die Pandemie erleben mussten. Homeoffice-Jobs sind Realität geworden.

Arbeiten von zu Hause aus, auch bekannt als Telearbeit, sind gekommen, um zu bleiben. Laut einer aktuellen Umfrage des Bureau of Labor Statistics arbeiteten 2018 etwa 57 % der Arbeitnehmer nach einem flexiblen Zeitplan. 42 Millionen Lohn- und Gehaltsempfänger (29 %) arbeiteten von zu Hause aus. 25 % (36 Millionen Arbeitnehmer) arbeiteten von zu Hause aus.

Es gibt einige, die bereit sind, eine Gehaltskürzung hinzunehmen, wenn dies bedeutet, dass sie von zu Hause aus arbeiten können. Es wurde eine Studie über Fernarbeit durchgeführt, und sie fanden heraus, dass 34 % der Arbeitnehmer eine Kürzung um 5 % in Kauf nehmen würden; 24 % eine Kürzung um 10 %; und 20 % eine Kürzung von 10 % oder mehr. Die Hauptgründe, warum Menschen bereit sind, ihr Gehalt für Remote-Arbeit zu kürzen, sind folgende. 91 % sagten eine bessere Work-Life-Balance, 79 % bessere Konzentration/höhere Produktivität, 78 % vermeiden Pendeln und 78 % weniger Stress.

Das Arbeiten von zu Hause aus ist ein heißes Thema geworden, weil der Markt sehr eng ist. Ein Instrument, das Unternehmen im Wettbewerb um Top-Talente einsetzen, ist die Gewinnung potenzieller Mitarbeiter und die Bindung bestehender Mitarbeiter, nämlich Work-from-Home-Regelungen.

Viele Unternehmen suchen nach Möglichkeiten, ihre Mitarbeiter zu binden, darunter das Angebot von Home-Office- und Gleitzeitoptionen. Viele Menschen nehmen eher einen Job an, der ihnen die Möglichkeit bietet, von zu Hause aus zu arbeiten, auch wenn dies teilweise der Fall ist.

Von zu Hause aus zu arbeiten ist theoretisch großartig, aber es ist wichtig, die Vor- und Nachteile zu kennen, damit Sie das Arrangement maximieren können.

Wenn Sie einen Remote-Job ausüben möchten, finden Sie im Folgenden einige potenzielle Vorteile und einige Nachteile, die Sie beachten müssen:

Vorteile

Du hast wahre Unabhängigkeit. Sie haben die Möglichkeit, im Pyjama zu arbeiten. Wenn Sie von zu Hause aus arbeiten, müssen Sie sich auf Ihre Selbstdisziplin, Eigenmotivation, Konzentration und Konzentration verlassen.

Wenn Sie Ihre Karriere durchlaufen, sind die oben genannten Faktoren einige wichtige Komponenten für den Erfolg. Das klingt offensichtlich und einfach, aber Terminplanung und Zeitmanagement sind eine der wichtigsten Fähigkeiten, die Sie benötigen werden.

Sie werden mehr arbeiten. Vorausgesetzt, Sie schleichen sich nicht stundenlang weg, um Netflix zu schauen, werden Sie sehr produktiv von zu Hause aus arbeiten.

Remote arbeiten bedeutet, dass Sie nicht stundenlang pendeln müssen. Sie können Ihrem Tag mehr Stunden hinzufügen, indem Sie nicht zu Ihrem Arbeitsplatz pendeln. Dadurch wird Ihr Tag produktiver und Sie können die Zeit für wichtigere Dinge nutzen. Vielleicht denken Sie sogar, dass Sie Ihr Auto verschrotten sollten .

Wenn Sie von zu Hause aus arbeiten, müssen Sie sich nicht mit dem gelegentlichen Ärger auseinandersetzen, den Menschen erleben, wenn sie in einem Büro arbeiten. laute Kollegen, Unterbrechungen, Geschwätz usw.

Du wirst Kommunikationsexperte. Wenn eine kurze Besprechungspause nicht möglich ist, müssen Sie auf andere Kommunikationsmittel zurückgreifen, die Ihnen zur Verfügung stehen. Einige von ihnen umfassen E-Mail, Skype, SMS und Web-Meetings. Sie sind wichtig, weil Sie so mit den anderen Schritt halten. Mit der Zeit werden Sie sich mit all diesen Kommunikationsmitteln auskennen.

Nachteile

Das Ausstempeln kann man leicht vergessen. Einige sehen die Arbeit von zu Hause aus als eine Möglichkeit, weniger zu tun, aber für fleißige Mitarbeiter kann das Gegenteil der Fall sein. Es ist leicht, dass Ihr Arbeitstag mit Ihrem Privatleben verschwimmt, da es keine Trennung zwischen dem Weg ins und vom Büro gibt. Wenn Sie immer das Gefühl haben, immer „bei der Arbeit“ zu sein, kann das leicht zum Burnout führen .

Gefühl aus der Schleife. Dies ist etwas, das Sie vielleicht erst im Büro bemerken, aber am Arbeitsplatz findet viel Zusammenarbeit statt. Ob es sich um eine spontane Brainstorming-Sitzung handelt oder um die Best Practices eines Kollegen aufzugreifen, es ist schwierig, dies zu erreichen, wenn Sie von zu Hause aus arbeiten.

Sie haben Zugriff auf Technologieplattformen, aber keinen vollständigen Zugriff. Dinge wie die Cloud-Technologie haben es für Remote-Mitarbeiter einfacher gemacht, weil sie problemlos von überall aus arbeiten können. Es gibt einige Fälle, in denen der Verbraucherschutz oder die Datensicherheit Sie daran hindern können, vollen Zugriff zu haben. Dies kann die Dinge für Sie etwas herausfordernder machen.

Sie könnten von Ihren Kollegen des Nachlassens beschuldigt werden. Wenn Sie von zu Hause aus arbeiten und den Anruf nicht sofort entgegennehmen oder die E-Mail öffnen können, sind einige Kollegen möglicherweise nicht bereit, Ihnen den Spielraum zu geben, den Sie hätten, wenn Sie im Büro arbeiten würden. Einige werden anfangen zu fragen, ob Sie es ruhig angehen, anstatt Ihr Gewicht zu ziehen. Aus diesem Grund sind diejenigen, die von zu Hause aus arbeiten, gezwungen, übermäßig zu kommunizieren, was sie tun und was sie erreicht haben.

Tipps für die Arbeit von zu Hause aus

Zeit für Gesicht. Du solltest es nicht unterschätzen. Sie müssen mehr als normal kommunizieren, weil dies die Kameradschaft fördert. Sie haben nicht viele Möglichkeiten zur Teambildung, wenn Sie von zu Hause aus arbeiten. Sie müssen proaktiv sein und nach Möglichkeiten suchen, mit Kollegen in Kontakt zu treten.

Sie sollten jemanden anrufen und ihm für eine gut gemachte Arbeit oder den Abschluss eines Projekts gratulieren. Das ist besser, als ihnen eine E-Mail zu schicken.

Es bleibt professionell. Kein eigenes Büro in Ihrem Zuhause zu haben bedeutet nicht, dass Sie es einfach so belassen müssen. Sie sollten Ihren Arbeitsplatz so einrichten, dass Sie ungestört arbeiten können. Beschränken Sie diesen Bereich auf den Rest Ihres Haushalts. Sie möchten nicht bei einem wichtigen Anruf sein und dann klingelt jemand an der Tür, die Kinder schreien im Hintergrund oder der Hund bellt.

Stellen Sie immer sicher, dass Sie Ihr Bestes geben – stellen Sie sicher, dass Ihre gesamte Arbeit mit Blick auf soziale Medien professionell aussieht. Stellen Sie sicher, dass Sie ein gut aussehendes Profilbild und eine gut aussehende Biografie haben – hier sind einige Biografie- Ideen und stellen Sie sicher, dass die Leute Sie ernst nehmen können.

Responsiv sein. Wenn Sie eine E-Mail erhalten, bemühen Sie sich, umgehend zu antworten, auch wenn es heißt, dass Sie sich bei ihnen melden werden oder dass Sie sie erhalten haben. Stellen Sie sicher, dass Sie auch für Telefonkonferenzen und andere Kooperationen zur Verfügung stehen. Tun Sie es auch, wenn Ihre Arbeitszeiten nicht so streng sind.

Konkrete Touchpoints mit dem Team setzen. Sie sollten jede Woche oder jeden Tag eine Zeit einplanen, zu der Sie sich bei Ihren Kollegen und/oder Ihrem Vorgesetzten melden. Dies hilft dabei, verantwortlich zu bleiben und erinnert den Rest daran, dass Sie ein wichtiges Mitglied des Teams sind.