33 Teamausflug-Ideen, die kleine Unternehmensteams lieben werden

Veröffentlicht: 2023-08-02

Suchen Sie nach Ideen für Teamausflüge, die kleine Unternehmensteams lieben werden? Teambuilding-Aktivitäten können viel Spaß machen und gleichzeitig dazu beitragen, die individuellen Fähigkeiten und die Gesamtdynamik Ihrer Mitarbeiter zu verbessern. Wählen Sie die richtige Aktivität, um die Arbeitsmoral der Mitarbeiter zu steigern und sogar Einblick in ihr Entwicklungspotenzial zu gewinnen.

Teamausflug-Ideen, die kleine Unternehmensteams lieben werden

Hier finden Sie zwanzig abwechslungsreiche Ideen für hervorragende Teambuilding-Aktivitäten.

---

---

---

Führen Sie Marktforschung durch

---

---

---

Steigern Sie den Erfolg Ihrer Veranstaltung

---

---

---

---

Bewerben Sie hier Ihr Unternehmen

---

Schnitzeljagd

Für diese Art von Teambuilding-Aktivität gibt es viele Varianten. Führen Sie daher zunächst eine kleine Recherche durch, um herauszufinden, was am besten zu Ihrem speziellen Unternehmen und Ihrer Teamdynamik passt. Normalerweise teilen Sie sich in kleinere Teams mit Anweisungen auf, die sie durch die Stadt führen, in der Sie sich befinden. Jedes Team arbeitet zusammen, um die Hinweise herauszufinden und die Belohnung einzufordern.

Karaoke Nacht

Wenn Ihre Mitarbeiter viele Extrovertierte haben, ist ein Karaoke-Abend möglicherweise die beste Möglichkeit, ihnen die Möglichkeit zu geben, sich auszudrücken und sich besser kennenzulernen. Es kann auch für introvertiertere Gruppen funktionieren und dabei helfen, sie aus ihrem Schneckenhaus zu locken und sich einen Nachmittag oder Abend lang die Seele baumeln zu lassen.

Go-Kart-Rennen

Diese Aktivität erfreut sich bei Gruppen aller Art, vom Junggesellen- oder Junggesellinnenabschied bis hin zur Geburtstagsfeier, immer größerer Beliebtheit. Es ist eine aufregende Veranstaltung, die allen Spaß macht und die zu einem unterhaltsamen Wettbewerb zwischen den Teammitgliedern führt, die dadurch als Gruppe enger zusammenwachsen.

Lasertag

Eine weitere Aktivität, die den freundschaftlichen Wettbewerb sowie Teamarbeit und Koordination fördert, ist das klassische Laser-Tag oder Laser-Quest. Die Spiele machen nicht nur großen Spaß, sondern bieten den Teammitgliedern auch die Möglichkeit, ihre strategischen Denkfähigkeiten zu üben und zu verbessern.

Freiwilligenarbeit in der Gemeinschaft

Es gibt zahlreiche Möglichkeiten für Ihr Team, in der lokalen Gemeinschaft etwas zu bewirken. Versuchen Sie, sich ehrenamtlich für eine Sache zu engagieren. Es könnte darum gehen, Pflegepakete für ein örtliches Kinderkrankenhaus zu füllen. Oder die Räumung einer öffentlichen Grünfläche, die zugewachsen oder mit Müll gefüllt ist. Finden Sie eine Aktivität, die Ihrer lokalen Gemeinschaft zugute kommt. Und gönnen Sie Ihrem Unternehmen obendrein noch eine gute PR!

Hier sind ein paar Ideen:

• Füllen von Care-Paketen : Arbeiten Sie mit lokalen Organisationen zusammen, um Care-Pakete vorzubereiten und zu verteilen. Dies kann für ein Kinderkrankenhaus, Heime oder sogar für Mitarbeiter an vorderster Front gelten.
• Grünflächensäuberung : Übernehmen Sie eine öffentliche Grünfläche, die möglicherweise überwuchert, verunreinigt oder vernachlässigt ist. Organisieren Sie einen Tag, um den Bereich zu reinigen, zu bepflanzen und zu verschönern.
• Tierheime : Verbringen Sie einen Tag in einem Tierheim und helfen Sie beim Putzen, Füttern und verbringen Sie Zeit mit den Tieren.
• Lokale Schulunterstützung : Viele Schulen, insbesondere in benachteiligten Gegenden, können von Freiwilligen profitieren, die bei außerschulischen Programmen, beim Auffüllen der Bibliothek oder sogar bei Maler- und Reparaturarbeiten helfen können.
• Seniorenheime : Treten Sie mit älteren Menschen in Kontakt, indem Sie Spiele organisieren, Lesestunden nehmen oder einfach nur Zeit zum Plaudern verbringen.
• Habitat for Humanity : Schließen Sie sich mit Organisationen wie Habitat for Humanity zusammen, um beim Bau von Häusern für Bedürftige zu helfen.

Mystery-Dinnerparty

Vereinbaren Sie, dass Personen aus verschiedenen Abteilungen oder andere, die nicht oft miteinander interagieren, in einem Restaurant oder bei jemandem zu Hause zu Abend essen, um sich zu integrieren und einander besser kennenzulernen.

Wöchentlicher Mittagstermin

Eine Alternative zur Mystery-Dinner-Idee ist das wöchentliche Mittagessen, bei dem das Thema oder der Veranstaltungsort jede Woche von einem anderen Mitarbeiter ausgewählt wird. Es ist eine großartige Gelegenheit, sich besser kennenzulernen und gleichzeitig neue Lebensmittel und interessante Geschmacksrichtungen kennenzulernen.

Kajakfahren oder Kanufahren

Vielleicht klingen Abendessen oder Mittagessen für Sie etwas langweilig. Warum laden Sie Ihr Team nicht zu verrückten Kajak-Abenteuern auf den Fluss ein? Es ist eine der besten Aktivitäten zur Bindung und Teambildung, da es eine starke Motivation für eine harmonische Zusammenarbeit darstellt, wenn man sich aus dem Wasser heraushält.

Wein- oder Bierprobe

Besuchen Sie ein lokales Weingut oder eine Brauerei. Es ist eine unterhaltsame Art, Kontakte zu knüpfen, insbesondere wenn eine Führung erforderlich ist, bei der man mehr über den Produktionsprozess erfahren kann.

Trampolinpark

Man kann auch etwas weiter über den Tellerrand schauen. Versuchen Sie, Ihr Team zum Hüpfen und Toben in einen Trampolinpark zu bringen. Dies kann besonders nach einer besonders stressigen Phase am Arbeitsplatz eine gute Idee sein. So kann Ihr Team den Stress richtig abbauen.

Strandausflug

Gehen Sie mit dem Team an einen nahegelegenen Strand und verbringen Sie dort einen Tag voller Entspannung und Spaß. Integrieren Sie Beachvolleyball, Frisbee oder einfach den Sandburgenbau. Ein Tag in der Sonne und am Meer kann Wunder für die Teammoral bewirken.

Kochkurs

Bringen Sie Ihr Team durch die Liebe zum Essen zusammen. Ob Backen, Kochen einer bestimmten Küche oder Schokoladenherstellung, das Team kann anschließend seine Kreationen genießen.

Outdoor-Abenteuerpark

Seilrutschen, Hindernisparcours oder Felsklettern können die abenteuerliche Seite Ihres Teams zum Vorschein bringen. Es ist eine großartige Möglichkeit, Unterstützung, Vertrauen und Zusammenarbeit zu fördern.

Touristenattraktionen

Das Problem beim Leben in oder in der Nähe einer Stadt besteht darin, dass man die besonderen Attraktionen oft als selbstverständlich ansieht, da sie immer genau da sind. Wählen Sie etwas aus, was die Mehrheit des Teams noch nie gemacht hat, und genießen Sie die Albernheit, ein Tourist in Ihrer eigenen Stadt zu sein!

Reiten

Erleben Sie die Landschaft zu Pferd. Es ist eine abenteuerliche und beruhigende Aktivität, die den Respekt vor Tieren und der Natur fördern kann.

Indoor-Fallschirmspringen

Für Abenteuerlustige bietet Indoor-Fallschirmspringen die Spannung des freien Falls, ohne aus einem Flugzeug springen zu müssen. Es ist ein einzigartiges und aufregendes Team-Bonding-Erlebnis.

Kultureller Tanzworkshop

Lernen Sie Salsa, Tango oder einen anderen kulturellen Tanz. Es macht nicht nur Spaß, sondern fördert auch das Verständnis für globale Kulturen und Rhythmen.

Landschaft draußen

Eine Auszeit vom städtischen Umfeld zu nehmen, kann für das Team regenerierend sein und Gelegenheiten für echte Bindung bieten. Die ruhige Umgebung auf dem Land, abseits des ständigen Trubels der Stadt, kann Kreativität anregen und eine neue Perspektive bieten. Hier sind einige Aktivitäten, die Sie in Betracht ziehen sollten:

• Naturwanderungen : Entdecken Sie die Schönheit der Landschaft bei geführten oder selbst geführten Naturwanderungen. Identifizieren Sie lokale Pflanzen und Wildtiere und genießen Sie die frische Luft.
• Picknick : Packen Sie ein herzhaftes Picknick mit lokalen Köstlichkeiten oder sogar hausgemachten Leckereien ein. Wählen Sie einen malerischen Ort und genießen Sie eine Mahlzeit inmitten der Natur.
• Sternenbeobachtung : Wenn Sie über Nacht bleiben, kann die Landschaft abseits der Lichter der Stadt einen atemberaubenden Blick auf den Nachthimmel bieten. Bringen Sie Teleskope mit oder legen Sie sich einfach auf eine Decke und schauen Sie nach oben.
• Spiele im Freien : Traditionelle Spiele wie Sackhüpfen, Tauziehen oder sogar Frisbee können viel Spaß machen, wenn sie auf offenen Feldern gespielt werden.
• Landwirtschaftliche Aktivitäten : Wenn Sie einen bewirtschafteten Bauernhof besuchen, nehmen Sie an landwirtschaftlichen Aktivitäten teil. Es kann so einfach sein wie Tiere füttern, Kühe melken oder sich sogar im Pflügen versuchen!
• Lagerfeuer und Geschichtenerzählen : Beenden Sie den Tag mit einem gemeinsamen Lagerfeuer. Teilen Sie Geschichten, singen Sie Lieder oder genießen Sie einfach die Wärme und Kameradschaft.

Wasser-Staffellauf

Ein Wasser-Staffellauf ist eine lebhafte und belebende Teambuilding-Aktivität im Freien, perfekt für sonnige Tage. Bei diesem Spiel werden die Teilnehmer in Teams eingeteilt und haben die Aufgabe, mit verschiedenen Werkzeugen wie Bechern oder Schwämmen Wasser von einem Eimer in einen anderen umzufüllen und gegen die Zeit anzutreten.

Die Herausforderung fördert Teamarbeit, Kommunikation und Strategie, da die Spieler herausfinden müssen, wie sie das Wasser am schnellsten bewegen können, ohne zu viel zu verschütten. Der spielerische Wettbewerb und die unvermeidlichen Verschüttungen sorgen für jede Menge Lacher und Erinnerungen.

Kunstkurs

Sie können an verschiedenen Kursen wie Malen oder Tonbildhauen teilnehmen, an denen alle gemeinsam teilnehmen können, um eine interessante Aktivität zu schaffen, die die kreativen Seiten Ihrer Mitarbeiter wirklich anspricht. Es wird für Ihre Mitarbeiter unterhaltsam und interessant sein und auch für Sie aufschlussreich sein.

Improvisationskurs

Während Malen eine entspannende Möglichkeit ist, einen Einblick in die natürliche Kreativität Ihrer Mitarbeiter zu gewinnen, erfahren Sie in einem Improvisationskurs noch mehr über die verschiedenen Charaktere Ihrer Mitarbeiter. Es ist auch eine hervorragende Möglichkeit, Improvisationsfähigkeiten und die Fähigkeit zu entwickeln, in realen Situationen schnell und effektiv Innovationen einzuführen.

Lokale Sportveranstaltungen

Kleinere örtliche Sportmannschaften verlangen für die Teilnahme ihrer Fans (wenn überhaupt) nicht viel Geld. Suchen Sie sich also bald jemanden, der zu Hause an Wettkämpfen teilnimmt, und bringen Sie Ihre Mitarbeiter mit, die sich durch ihre gemeinsame Unterstützung für die örtliche Sportmannschaft zusammenschließen können.

Alkoholisches Brainstorming

Anstatt einfach an ein oder zwei Freitagen im Monat einen frühen Feierabend und Drinks nach der Arbeit zu vereinbaren, gehen Sie in eine geeignete Bar, um dort noch ein oder zwei Stunden mit einer Brainstorming-Sitzung weiterzuarbeiten. Sie werden überrascht sein, wie viel Kreativität freigesetzt wird, wenn ein kleiner Schluck dazu beiträgt, den Geist Ihres Teams zu entspannen.

Yoga-Kurse

Etwas Dehnungs- und Entspannungsübungen könnten genau das sein, was Ihr Team braucht, um sich von einer stressigen Woche zu erholen. Wenn man es gemeinsam macht, entsteht ein gemeinsames Erlebnis, das eine starke Bindung zwischen den Teammitgliedern schaffen kann.

Wasserballon-Fangspiel

Wahrscheinlich möchten Sie einen schönen warmen Tag abwarten, bevor Sie diesen Vorschlag vorschlagen. Und vielleicht ermahnen Sie Ihre Mitarbeiter, Wechselkleidung mitzubringen! Gehen Sie mit einigen mit Wasser gefüllten Luftballons in den örtlichen Park und lassen Sie Paare mit ihnen Fangen spielen, wobei jedes bei jedem erfolgreichen Fang einen Schritt weiter weggeht.

Duell der Freunde mit verbundenen Augen

Teilen Sie Ihre Mitarbeiter in zwei Teams auf. Verbinde jeweils einem Mitglied die Augen. Jedes Team muss dann seinen Teamkollegen mit verbundenen Augen verbal zu einem versteckten Objekt irgendwo in der Nähe weisen.

Virtual-Reality-Arcade

Tauchen Sie ein in eine digitale Welt mit VR-Spielen und Erlebnissen. Es ist eine aufregende, moderne Möglichkeit für Teams, ihre Wahrnehmungen zusammenzubringen und zu hinterfragen.

Fluchtraum

Escape-Room-Aktivitäten bilden Problemlösungssituationen nach, denen Teams in realen Alltagssituationen begegnen könnten. Die Natur eines Escape-Room-Abenteuers macht es auch weniger selbstbewussten Teammitgliedern unmöglich, sich hinter den stärkeren und dominanteren Charakteren zu verstecken, obwohl es dabei hilft, die natürlichen Anführer in der Gruppe hervorzuheben.