2022 年に知っておくべき米国中小企業統計 60 件

中小企業を経営している場合、現在の経済的および政治的状況が自分たちにとってどのような影響を与えるのか疑問に思うかもしれません。 2022 年には、より多くの企業が新型コロナウイルス感染症のパンデミックの影響から着実に回復していますが、その成長は他のいくつかの要因の影響を受けています。

パンデミックは企業の運営方法を変え、多くの人が自分の事業を始めるために仕事を辞め、いわゆる「大辞職」をもたらした。 これは米国の既存の中小企業にとって何を意味するのでしょうか? 新規中小企業経営者の人口構成はどのようなものですか? 2022 年の中小企業統計は何ですか?

中小企業統計に関するこの記事では、米国の中小企業分野を理解するのに役立つすべての関連数値を取り上げます。 中小企業を設立したいが、市場を理解するためにどこから始めればよいか分からない場合でも、ご心配なく。私たちがお手伝いいたします。 これらの中小企業統計は中小企業局とガイダント・ファイナンシャルのデータに基づいており、中小企業が経済にどのような影響を与えるか、またどのような要因が中小企業に影響を与えるかを理解するのに役立ちます。

最も重要な統計をすぐに確認できる便利なインフォグラフィックも用意しています。

(余談: 素晴らしい名刺を作成できるサイトのリストをチェックしてください)。

中小企業は何社ありますか (中小企業庁による)。

中小企業庁は、従業員が 500 人未満の組織を中小企業と定義しています。 米国では、中小企業が操業中の全企業の 99.9% を占めています。 つまり、この国には中小企業が3,070万社あるということになります。 これは驚異的な数字であり、これらの企業は年間約 150 万人の雇用を創出しており、これは米国の新規雇用全体の約 64% に相当します。

起業家精神の不確実性

中小企業を始める前に、新規中小企業の半数以上が創業 1 年以内に失敗し、スタートアップの 95% 以上が次の 5 年以内に失敗することを知っておく必要があります。 また、スタートアップを設立する際に直面するであろう挫折の 1 つは、労働者の質の悪さであることも注目に値します。

これらは落胆する理由であってはなりませんが、このような中小企業統計は、ほとんどの中小企業経営者にとって今後困難が待ち受けていることを思い出させます。

なぜ人は中小企業の経営者になるのでしょうか？

ここ数年、一般人口が雇用を離れ、起業に乗り出す人が増加しています。 しかし、これは突然起こったことではなく、多くの元従業員が今、働きやすい職場環境を探し、自分の情熱に従い、自分自身の上司になりたいと考えているからです。

パンデミックは間違いなく、より多くの人が自分で取引を始めることを選択することに貢献しましたが、主な理由の 1 つは、事業主の 60.87% が自立する準備ができていたことです。 アメリカの企業に不満を抱いてビジネスを始めた人は 47.64% を占めています。

その他の 31% は、自分の情熱を追求するためだけに真っ先にビジネスに飛び込みましたが、フルタイムの仕事をしている間はそれができませんでした。 中小企業経営者の約 21.36% は、これを利用する絶好の機会を見つけたため、自分自身で働いています。 対照的に、失業後に起業した人は 23.44% という驚異的でした。

退職には退屈や経済的不安が伴う場合があります。これが、経営者の 20% 以上が中小企業を設立した理由の説明になっています。 彼らはこれを働き続けたいという願望に起因していると考えており、これはより多くの退職者に大きな影響を与えると考えています。

新型コロナウイルス感染症を含め、新規事業の立ち上げや従業員の雇用の困難にもかかわらず、経営者の39％が新規事業に非常に満足していると報告した。 そのうち約 36% がある程度満足しており、10.3% はどちらでもないと回答しました。 非常に不満を抱いている経営者は 4.5% を占め、経営上の決定にやや不満を抱いている経営者は 10.2% でした。

一般に、これらの中小企業統計と幸福度統計を比較すると、経営者は平均的なアメリカ人よりも幸福度が高いことがわかります。 これは非常に興味深い洞察であり、正式な雇用を辞めた多数の人々によってある程度証明されています。

2022 年の中小企業経営者は誰ですか: プロフィール

米国で起業するのに約 5 日かかること (中小企業庁のデータによる) を考えると、より多くの家族が起業に挑戦するのは驚くべきことではありません。 統計によると、中小企業の 29% は家族経営です。 家族経営ビジネスの主な部門は会社経営と公共サービスであり、47％を占めています。

一方で、社会扶助と医療の割合が 16% と最も低かったのは当然です。 政府がこの分野を管理しているため、個人事業主が繁栄することが非常に困難になっています。

中小企業経営者の年齢層

多くのミレニアル世代がビジネスに参入したと言われていますが、中小企業の統計によると、2022 年の経営者の中でミレニアル世代が主要な年齢層ではないことがわかります。興味深いことに、X 世代が経営者の 46.5% を占め、次いでブーマー世代が 45.5% を占めています。 %の企業。

ミレニアル世代のビジネス所有権は過去数年間で散発的に増加しているとの報告にもかかわらず、ミレニアル世代は企業の 7% を所有しています。 中小企業の中で最も若い世代と最も古い世代が占める割合は少数であり、戦後の経営者とZ世代を合わせると1%を占めます。

X 世代のビジネス所有権の増加が予測されているため、これらの中小企業統計はかなり驚くべきものです。多くのミレニアル世代が間違いなく起業家精神に乗り出し、主に自分の情熱を追求するために自分のビジネスを構築していますが、彼らは自分たちのベンチャーを中小企業として分類していません、その割合が少ないことに貢献しています。

ビジネスを始めようとしている場合、統計によれば、ビジネスが成功する可能性は 30 代半ばから 50 歳になるまでに始まります。 50歳を超えると、起業が成功する確率は大幅に低下します。

中小企業経営者の性別

性別に関して言えば、女性に比べて男性の方がビジネスを所有しているのは驚くべきことではありません。 米国の女性起業家は 23.3% を占め、中小企業では男性起業家が 76.5% を占めています。

LGBTQ コミュニティやその他の自称人々が所有する割合はわずか 1% です。 この傾向はアメリカ全土で起こっていることと一致しており、女性よりも男性の方が自分のビジネスに携わっている。

それでも、女性が経営するビジネスの世界には、いくつかの印象的な中小企業統計があります。 米国の中小企業の少なくとも 51% は、1 人以上の女性によって所有、管理、または運営されていると推定されています。 これらの企業は1兆7000億ドル以上の収益を上げ、約900万人を雇用しているという。 過去 20 年間で女性経営の企業が 114% 成長したことを考えると、その数も年内に増加する可能性があります。

概して、女性が経営する企業に関して言えば、黒人女性が人口統計の中で最も多くを占めています。 黒人ビジネスパーソンの46％は女性であり、これは人種の中で最も高い。

自分のビジネスを立ち上げることは十分に難しいことですが、スタートアップで女性が一般に直面する困難には、広告とマーケティングが 24%、資本不足が 17%、キャッシュ フローが 17% です。 これに対し、オーナーの 15% は従業員の雇用と維持に困難を抱えていました。 約 14% は福利厚生の管理と提供に問題があり、13% は管理タスクを効果的に処理できませんでした。

スタートアップに資金を提供するために、女性オーナーの 44% が現金を使い、15% が ROBS に行き、さらに 13% が家族や友人から資金を得ています。 さらに 7% が信用枠を利用し、SBA ローンが 7% に対応し、そのうちの 5% が無担保ローンを選択しています。 3% は機器のリースを利用し、6% は他の資金源に当てています。

中小企業経営者の人種

ビジネスにおける多様性はどの国や経済においても重要ですが、米国ではあらゆる人種間に格差があるようです。 中小企業の 84.7% は圧倒的に白人または白人が所有しており、黒人またはアフリカ系アメリカ人が 4.1% を占めています。 ヒスパニック系、ラテン系、スペイン系は 4.2% を占め、これはアジア系やアジア系アメリカ人と同じです。 アメリカ先住民、中東の人々、ハワイ先住民、太平洋諸島の人々が中小企業全体の 4% を占めています。

ここ数年、企業オーナーシップの多様性が高まってきましたが、今年は同じとは言えません。 ただし、これにはパンデミックの影響など、いくつかの要因が考えられます。 うまくいけば、2022 年にはこれらの中小企業統計が改善され、より多くの有色人種、女性、その他の少数派グループが中小企業を所有するようになるでしょう。

自分のビジネスを始めることは、特に十分な資金がない場合には困難になる可能性があります。 少数派の新興企業の多くは外部からの融資を受けられそうにないため、事業を始めるには貯蓄を取り崩す必要がある。 家族から援助を受けている人もいます。

中小企業の統計によれば、アメリカ黒人の 17.6% が自分のビジネスに十分な資金を得るためにクレジット カードに依存していることも示されています。

最近の推計では、マイノリティーの背景を持つ人々が 800 万以上の中小企業を経営していることも示されています。 マイノリティ層の人々は約870万人を雇用する企業を保有しているにもかかわらず、白人所有の企業と比較して半分の投資額しか受けていない。

マイノリティが最も多く所有する中小企業セクターに関して言えば、社会援助およびヘルスケア産業がマイノリティが所有する全ビジネスの 37% を占めています。

中小企業経営者の所属政党

政治はあらゆるビジネスの成功に大きな役割を果たしますが、それはアメリカでも例外ではありません。 所属政党はさまざまで、共和党支持者が40.6％を占めている。 次いで無党派または無所属の有権者が企業の 31.9% を占め、民主党が 21.9% を占めています。 リバタリアン党と緑の党に所属する人はそれぞれ5.4%と0.2%である。 より多くの人々がビジネスに挑戦するにつれて、それが年内に変わるかどうかはまだ分からない。

中小企業の設立

中小企業統計によると、27.2%の経営者がゼロから独立して起業しています。 彼らはビジネスをゼロから構築します。 独立したビジネスを他の小規模経営者から買収した企業は 31.7% を占めています。

新規中小企業経営者の 31% が新しいフランチャイズの拠点に資金を投入することを選択し、既存の拠点を選択したのはわずか 10% であることを認識することが重要です。 米国には中小企業が 3,070 万社ありますが、そのうち 370 万社は従業員 1 ～ 9 人の零細企業とみなされます。

多くの人が収入源の多様化を目指しており、そのため中小企業への進出が進んでいます。 最も急速に成長しているビジネス分野には、食品とレストランが 11%、ビジネス サービスが 11%、健康、美容、フィットネスが 10% を占めています。 新規事業のうち一般小売業が7％、在宅サービスが6％を占める。

食品およびレストラン中小企業

食品やレストランの分野に参入したい場合は、次のような数字を知っておく必要があります。

• 食品およびレストラン部門は中小企業全体の 12% を占めています。
• 2025 年までに、宿泊・飲食業界の価値は 148 億ドルに成長すると予測されています。
• 2019年から2020年にかけて、レストランおよび食品部門の売上高は-19.2%減少しました。 それでも、2021 年の売上高は +10.2% に回復すると予想されています。

小売業中小企業

小売業部門は中小企業の 11% を占めています。 新型コロナウイルス感染症（COVID-19）のパンデミックが発生した際、業界は大きな影響を受け、売上高は6％減の45億6000万ドルとなった。 それでも、パンデミックの影響が世界中で緩和されているため、小売部門の価値は2026年に55億2000万ドルに増加すると推定されています。

ビジネス サービス部門 中小企業

他のあらゆるビジネスと同様に、パンデミックはサービス業界に大きな打撃を与えました。 2020年にはその数が大幅に減少し、16％の大幅な減少となった。 回復が遅いにもかかわらず、このセクターの価値は24億1,000万ドルに成長すると予測されています。

美容、健康、フィットネス サービス業界の中小企業

健康、美容、フィットネスのサービスは中小企業の 9% を占めています。 この分野、特に医療サービスはパンデミック後に大幅に回復し、成長率は16.6％になると予想されている。

2026 年の医療サービス収益は 3,800 万ドルに達すると予測されており、業界の価値は 4 兆 3,200 億ドルを超えると見込まれています。 一方、美容サービス部門の予測額は148億ドルと推定されている。 これにより、この国で最も収益性の高い事業の 1 つとなっています。

住宅および商業サービス産業中小企業

中小企業の 7% は住宅および商業サービス部門に属しています。 この業界の成長は安定しており、2019 年から 2020 年の成長率は 1.14% 増加しました。

興味深いことに、自分のビジネスを始めるのに大学の学位や卒業は必要ありません。 米国の中小企業統計によると、学士号を取得している中小企業経営者はわずか 44% です。 独立経営者の 31% は準学士号を取得しているか、大学のコースを修了しているが卒業していません。

高校卒業者またはGED（一般教育開発）資格取得者は経営者の20％を占め、そのうち高校中退者は5％となっている。 これは、学歴に関係なく、誰でも中小企業を立ち上げて成功できることを示しています。 そうすれば、毎月 543,000 件のビジネスが開始されるのも不思議ではありません。

中小企業の収入範囲

あなたがビジネスを始めたいと思うのは、お金を稼ぎたい、そして自分自身の上司になりたいからだと思います。 そのため、新しい事業に取り組む前に収入統計について話し合って知識を得ることが重要です。

平均して、従業員のいない中小企業の年間収益は約 46,978 ドルです。 ビジネスオーナーの年間収入は平均 71,813 ドルですが、中小企業オーナーの 86.3% の年収は 100,000 ドル未満です。

雇用

多くの国では中小企業が主な貢献者であり、それは米国でも例外ではありません。 実際、ワイオミング州やモンタナ州のような町は中小企業のみに依存しています。 中小企業は最も多くの人材を採用しており、150 万人の雇用機会を生み出しています。 新しい仕事がある場合、その 64% は特に中小企業向けです。

中小企業の統計によると、中小企業は効率を重視しており、それを達成するために、そのうちの 37% が労働力を外部委託しています。 従業員数に関しては、41% の企業の従業員数は 2 ～ 5 人です。 従業員 100 人未満の中小企業が中小企業業界の最大のシェアを占めています。

パンデミックの影響

新型コロナウイルス感染症はあらゆる企業に打撃を与えましたが、最も大きな影響を受けたのは中小企業です。 パンデミックによるビジネスへの影響は終わったかという質問に対して、ほとんどの経営者はかなり悲観的でした。 そのうち54.6％はパンデミックの影響はしばらく続くと回答し、19.4％はパンデミックが終わったと感じていると回答した。 中小企業経営者の 26% は確信が持てませんでした。

パンデミック中に多くの企業が営業を停止する中、生き残った中小企業はかなり楽観的だった。 経営者の85.4％は自分の事業がパンデミックを乗り越えられると確信しているが、13.1％は事業が存続できるかどうか確信が持てない。 中小企業経営者の 1.5% は、パンデミックが長引けば自社は存続できなくなると確信しています。

従業員にとって必須のスキル

ほとんどの中小企業では 5 ～ 100 人の従業員を雇用しているため、経営者はその仕事に最適な人材を確保するという多大な課題を抱えています。 では、事業を拡大したいときに求めるべき資質やスキルは何でしょうか?

• コミュニケーション。 中小企業経営者の 54.6% は、洗練されたコミュニケーション スキルを持つ人材を求めています。
• チームワーク。 従業員の協力がなければビジネスは成功しません。そのため、経営者の 46.6% はチームで快適に働ける従業員を求めています。
• 販売。 ビジネスはある程度の利益を上げることを目的としています。 それを実現する唯一の方法は、製品を販売することです。 中小企業経営者の 38.4% は、チームに加えてくれる販売および顧客関係管理のバックグラウンドを持つ人材を探しています。
• 批判的思考。 中小企業経営者の約 36.4% は、批判的思考力と問題解決スキルを備えた人材を求めています。
• 適応性。 さまざまな状況や場所に適応する能力は、多くの飼い主が求めている重要なスキルの 1 つです。 そのうちの 36.4% は、従業員はいつでも必要に応じて適応できるべきだと答えています。

採用と大辞職

過去数年間、パンデミックが世界中で猛威を振るう中、米国ではかなりの数の人が仕事を辞めるのを目の当たりにしてきた。 このため、企業は特に労働力不足に対処することが困難になっています。

人材採用の難しさについて尋ねたところ、39%の経営者が「非常に難しい」と嘆き、31.7%が「やや難しい」と答えた。 オーナーの 25.8% は何の違いも感じず、2.4% は新規従業員の採用が若干容易であると回答しました。 さらに 1.1% は雇用が非常に簡単だったと回答しました。

中小企業の統計によると、採用は非常に困難です。 ポストへの応募を難しくしている要因には、次のようなものがあります。

• 事業主の 46.9% が、自社の事業に対する関心が低く、それが応募者数の少なさにつながったと報告しました。
• 30.4%は、新しい人材を採用できない理由の1つとして、他の雇用主との競争を挙げた。
• 応募者に求められる職務経験の不足が27.1％を占めた。
• 中小企業経営者の23.7％は、その職に応募した候補者には必要な技術スキルが欠けていると回答した。

マーケティングや広告

ビジネスが成功するには、マーケティングと広告に投資する必要があります。 これは、自社が提供する製品やサービスについての認知度を高めるのに役立ち、中小企業の経営者は、すでに確立されている中小企業の経営者よりも多くの広告を行う必要があります。

中小企業の統計によると、中小企業の 47% が独自にマーケティングと広告を行っています。 コストは安くなるかもしれませんが、不適切な計画と最適化が発生します。 米国の経営者のわずか 20.77% がソーシャル メディアでのマーケティングに 10 時間以上費やしています。これは、ブランドのリーチが予想ほど広くないことを意味します。 ソーシャル メディアを最大限に活用するには、マーケティング キャンペーンを担当するマーケティングの専門家を雇うことをお勧めします。

インターネット サービスの急激な成長に伴い、より多くの企業が業務をオンラインに移行しています。 米国では 3 億 720 万人以上の人がインターネットを使用していることを考えると、中小企業の経営者が自社の企業をオンラインでマーケティングすることは非常に理にかなっています。

ほとんどの中小企業は、従来の方法と比較して、デジタル メディアを使用して広告を掲載することを選択しています。 最も人気のあるチャネルであるソーシャル メディア マーケティングを除けば、オンライン マーケティングが 49% で 2 位となり、印刷物マーケティングが 36% を占めます。 テレビ広告を利用している中小企業はわずか 22% です。

多くの人がソーシャル メディアに時間を費やしているため、消費者の 55% がさまざまなプラットフォームで新しいブランドを見つけていると推定されています。 Z 世代は貴社のブランドについて知る可能性が高く、その 78% がソーシャル メディアを定期的に利用しており、ミレニアル世代の 61% がそれに続きます。 新製品を探すためにソーシャル メディアをスクロールするのは、X 世代の 56% と団塊の世代の 35% だけです。

入手可能な米国の中小企業統計によると、9,000 万人の中小企業経営者が自社のブランド、製品、サービスを宣伝するために Facebook を使用しています。 ソーシャル メディア プラットフォームも多くのビジネス オーナーの間で一般的であり、ビジネス オーナーの 86% が主な広告の場所として Facebook を使用しています。

また、Facebook のフォロワー数が 10,000 人未満の小規模企業が毎月 60 回以上投稿する場合、投稿あたりのクリック数が月に 5 回以下の企業に比べて 60% 少ないことも数字で示されています。

ソーシャル メディア広告は中小企業の主要なマーケティング戦略の 1 つであり、新規事業主の 64% が製品をオンラインに掲載することを選択しています。

広告の重要性を無視することはできません。 調査によると、中小企業の 75% が有料広告を利用しています。 これには、投稿の強化や長期的なソーシャル メディア マーケティング キャンペーンが含まれます。 今後数年間でさらに多くの企業が設立されるにつれて、この数字は間違いなく増加するでしょう。

最近では、業務をオンラインに移行する企業が増えているため、携帯電話や PC からのショッピングは非常に簡単です。 それでも、それは、製品に欠陥があるか、予定通りに配達されなかったかのいずれかで、いくつかの悪い経験がなかったという意味ではありません。 おそらく、ひどい経験をした場合、そのサイトには戻らないでしょう。 オンライン ショッピングをした消費者の 88% は、その体験が満足のいくものではなかった場合、再び買い物をする可能性は低いです。

あなたのウェブサイトを通じてより多くの顧客にリーチしたいですか? クリックを経済価値に変える方法の 1 つは、Web サイトにブログを追加することです。 Web サイトにブログが埋め込まれている中小企業は、126% の主導的な経済活動を生み出します。

優れた広告キャンペーンがなければビジネスは成功しません。 それでも、中小企業の 80% がコンテンツ マーケティングの価値を認識していないことは興味深いことです。 彼らは一般的なマーケティングに投資していますが、特定のターゲットを絞ったオンライン投稿には焦点を当てていません。

また、ビジネスがミレニアル世代や Z 世代をターゲットにしている場合は、ブランドの露出を高めるためにソーシャル メディア マーケティングに投資する必要があることに注意することが重要です。 TikTokやInstagramなどのプラットフォームは、その層の間で人気があります。

中小企業の財務数値

そこで、あなたは防水ビジネスプランを考え出し、自分自身の小規模ビジネスを立ち上げたいと考えています。 しかし、その年の財務統計がどうなるかはわかりません。 心配しないで; ご安心ください。 既存のビジネスが財務的にどのように行われているかを知ることで、起業後に何が期待できるかがわかります。 ここでは、知っておく必要がある統計の一部を紹介します。

• 新規事業主の 39% は、代替金融機関を利用せずに現金を使用して事業を開始しました。
• 多くの中小企業経営者がキャッシュ フローに課題を抱えており、そのうちの 28% がこの事実を認めています。
• 中小企業全体の平均融資額は 107,000 ドルです。
• 中小企業は徴収税額に大きく貢献しており、企業が支払う平均実効税率は 19.8% です。
• かなりの数のビジネスがさまざまな要因により開始直後に失敗しますが、それは利益が出ないことを意味するものではありません。 Guidant Financial and Lending Club が実施した調査によると、中小企業経営者の 78% が自分のビジネスは収益性が高いと考えています。
• 1998 年から 2014 年の間に、米国の GDP 全体に占める中小企業の割合は 48% から 43.5% に低下しました。

知っておくべきもう 1 つの興味深い統計は、サイバー攻撃の 43% が中小企業を標的としているということです。 中小企業に対する最も一般的な攻撃には次のようなものがあります。

• フィッシング - 57%
• 盗難または侵害されたデバイス - 33%
• 資格情報の盗難 - 30%

インターネットの成長は素晴らしいことですが、より多くの中小企業経営者は自社をサイバー攻撃から守るために注意を払う必要があります。 中小企業の 60% が攻撃から 6 か月後に操業を停止し、その影響が 3 年以上続くことを考慮すると、サイバー攻撃を回避するための措置を講じることは不可欠です。

インフォグラフィック

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結論

副業を始めるのは気が遠くなり、憂鬱になるかもしれませんが、そんな必要はありません。 自分の上司になるためにビジネスを始める場合でも、世界を席巻する製品やサービスを持っている場合でも、これまで以上に簡単にビジネスを確立できるようになりました。

中小企業庁は、2022 年の中小企業は大きな影響を受けると予想しています。 パンデミックは減速しつつあり、より多くの企業が出現しており、これは大規模な競争が存在していることを意味します。 新しいビジネスに着手する前に、デューデリジェンスを実施し、徹底的に調査してください。 これは、自分が何に取り組んでいるのかを知るのに役立ちます。また、上で概説した統計があれば、適切なビジネスを選択する際に十分な情報が得られます。

ビジネスベンチャーの過程でいくつかの課題に直面することもありますが、これらの現在の傾向を理解することは、必要なときにより適切な決定を下すのに役立ちます。 献身、勤勉、情熱があれば、ベンチャーを成功させることができます。

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