2023 年に最適な 6 つの従業員トレーニング ツール (詳細な比較)
公開: 2023-02-23従業員のオンボーディング、新しいポリシーに関するトレーニング、またはスキルのアップグレードが必要な場合は、従業員向けのトレーニング ツールが必要です。 このガイドでは、チームが知る必要があるすべてのことを確実に理解できるようにするために利用できる主なオプションのいくつかを見ていきます。
最高の従業員トレーニング ツールを使用すると、スタッフに魅力的で効果的なトレーニング エクスペリエンスを作成できます。 新入社員を迅速かつ効率的に育成するのに役立ち、新入社員と採用マネージャーの両方にとってより楽しいオンボーディング体験を実現します。
継続的なトレーニングは、ビジネス内で高度なスキルを持つ労働力を生み出し、維持するための最良の方法でもあります。 さらに、企業文化の構築に役立ち、トレーニング中に得られるフィードバックは、ワークフローの改善に非常に役立ちます。 最後に、トレーニングは、労働者が安全で、自分の仕事のスキルに自信を持っていることを保証します。 つまり、事故が減り、遅延が減り、従業員の独立性が高まります。
最終的には、より優れたトレーニング ソフトウェアはより良い結果を意味します。 そのため、ビジネスに適したトレーニング ソフトウェアを見つけることが不可欠です。 従来のトレーニング方法は、時間がかかり、費用がかかり、多くの作業が必要になる場合があります。 しかし、このリストにある従業員トレーニング ツールは、今日利用できる最高のオールインワン トレーニングおよびチーム管理ツールである Connecteam をはじめとして、トレーニングを簡単にします。
私たちの調査を読む時間がない場合は、簡単な比較表にジャンプしてください.
私たちのおすすめ
従業員向けの最高のオールインワン トレーニング ツール
もっと詳しく知る
パーソナライズされたユーザー エクスペリエンスに適しています
ロールプレイングとインタラクティブ性に適しています
従業員トレーニングツールで何を探すべきか
従業員向けの適切なトレーニング ツールを探している場合、これらは考慮すべき最も重要な事項の一部です。
- シンプルなコース作成:時間、お金、またはエネルギーを大量に投資することなくコースを作成できるツールを探してください。コースを簡単に編成し、既存の教材を使用し、コースの流れを完全に制御できる必要があります。
- 機能豊富なコースのカスタマイズ:特定のニーズに基づいてコースを編集およびカスタマイズできる必要があります。さまざまなマルチメディア形式、マイクロラーニング、ゲーミフィケーションをサポートするツールを探して、学習体験を魅力的にしましょう。
- 使いやすいモバイル インターフェイス:研修生やトレーナーが簡単にアクセス、操作、使用できるソフトウェアであることを確認してください。インターフェース、色、およびフォントをパーソナライズできることで、トレーニングをチームにとって魅力的で親しみやすいものに保つことができます。
- 進捗状況の追跡、レポート、および分析:すべての研修生の進捗状況を追跡し、パフォーマンスを監視し、レポートと分析を表示して、トレーニングの有効性とトレーニング プログラムを改善する方法について学習できる必要があります。
- フィードバック:アンケート、提案ボックス、または投票を通じてフィードバックを収集できる必要があります。提供された洞察により、トレーニング エクスペリエンスが向上し、従業員が意思決定プロセスにより関与していると感じることができます。
- トレーニングに重点を置いたコミュニケーション:特定のグループに重要な情報をブロードキャストしたり、カスタム チャネルでライブのグループ ディスカッションに参加したりできると、専門的なスキルが向上し、エンゲージメントが向上します。
- スケジューリングと登録:トレーニング セッションのスケジューリングを簡単にし、研修生がアプリ内から直接登録できるツールを探します。
- アプリ内チャット:アプリ内チャットにより、全員がトレーニング前、トレーニング中、トレーニング後に必要な情報を確実に受け取ることができます。全員が同じページにいるようにし、誤解やミスを減らします。
2023 年の 6 つの最高の従業員トレーニング ツール
Connecteam — 従業員向けの最高のオールインワン トレーニング ツール
上で利用可能
- ウェブ
- iOS
- アンドロイド
Connecteamは、オンボーディング プロセスを合理化し、組織がどこからでも効率的かつ効果的に従業員をトレーニングできるようにするため、従業員にとって最高のトレーニング ツールです。 Connecteam を使用すると、マネージャーはカスタム トレーニング プログラムとコースを作成し、特定の従業員に割り当て、進行状況と完了をリアルタイムで追跡できます。 Connecteam のクラウドベースのオンライン学習プラットフォームは、ビデオ、クイズ、評価などのさまざまなトレーニング形式を提供し、従業員が情報を簡単に学習して保持できるようにします。
Connecteam のトレーニング プラットフォームを使用して時間とリソースを節約し、従業員が成功するために必要な知識とスキルを強化する方法については、以下をお読みください。
モバイル トレーニングにより、従業員はどこからでも学習できます
Connecteam の従業員トレーニング ソフトウェアは、モバイル ワーカーを念頭に置いて設計されています。 視覚的なヒントと明確なセクション見出しにより、使いやすく理解しやすいものになっています。
従業員は、どこにいてもモバイル デバイスから直接オンライン コースを受講できます。 また、中断したところから簡単に再開できるため、従業員は都合のよい時間にいつでもトレーニングを行うことができます。
この柔軟性により、トレーニングのために特定の時間と場所をスケジュールする必要がなくなり、学習を従業員の日常業務の一部にすることができます。
コースの作成とカスタマイズ
Connecteam を使用すると、トレーニング コースを簡単に作成およびカスタマイズできます。 コース全体で、テキスト、写真、さらにはビデオを簡単に使用できます。 さらに、コースの流れを完全に制御して、全員が適切なタイミングで適切なことを学習できるようにします。
新しいコースの作成は簡単です。 セクションをいくつでも追加して、コンテンツを整理し、関連するコースをセグメントにまとめることができます。 次に、トレーニング資料を追加するだけです。 PDF、ドキュメント、リンク、ナレッジベースの記事などだけでなく、画像、ビデオ、音声録音を追加することで、既存の資料を活用できます。
その後、クイズを作成して全員がトレーニングの内容を完全に理解していることを確認し、アンケートやフォームを使用してフィードバックを収集できます。
簡単にオンボード
Connecteam を最高のオンライン従業員トレーニング ツールの 1 つにしているもう 1 つの点は、すべてのオンボーディング プロセスを合理化できることです。 新入社員アンケート、人事フォーム、調査、クイズなどを備えた、完全にカスタマイズ可能なデジタル オンボーディング プログラムを設計できます。
締め切りを設定し、リマインダーを送信して、すべてのオンボーディング タスクを時間どおりに完了させることができます。また、オンボーディング コースは、開始日またはポジションに基づいて新入社員に自動的に送信できます。 オンボーディング中に、Connecteam を使用すると、従業員のドキュメントを簡単に収集して管理できるため、新しいチーム メンバーはすぐに始めることができます。
新しいスタッフは、Connecteam の直感的なモバイル アプリを使用してオンボーディングできます。強力なダッシュボードを使用すると、収集されたデータに基づいてインサイトを確認し、オンボーディングに関する決定を下すことができます。 これらの機能はすべて、従業員のオンボーディング エクスペリエンスを向上させ、積極的なトレーニングを確実に行うことができます。
従業員のフィードバックとディスカッション
従業員からフィードバックを得ることは、トレーニングを改善するための最良の方法の 1 つです。 Connecteam を使用すると、受け取ったフィードバックを簡単に使用して、トレーニング アプローチを微調整できます。ライブ ポーリング、アンケート、オンライン提案ボックスなどの機能により、チームは何がうまく機能し、何がうまくいかないかについて貴重な洞察を得ることができます。
これらのツールは、従業員とマネージャーの両方の知識のギャップに対処し、将来のトレーニングの機会を特定し、従業員が社内で経験したことをよりよく理解するのにも役立ちます。
トレーニングがより効果的かつ効率的になるだけでなく、従業員も、彼らの提案が採用されているのを見て価値があると感じます。
進捗状況を追跡し、洞察を得る
Connecteam の強力な管理ダッシュボードを使用すると、トレーニング活動とコースの進行状況を監視できるため、従業員の進捗状況や、どの従業員がどのコースを受講したかを確認できます
これらの洞察はリアルタイムで利用でき、従業員のトレーニングの進捗状況を全体的に、またはコースまたはセクションごとに表示できます。 さらに、必要に応じてすべてのトレーニング データをエクスポートできます。 また、クイズで従業員のパフォーマンスを評価し、改善が必要な領域を特定することもできます。
すべてのトレーニング アクティビティとデータはクラウドに安全に保存され、ストレージの制限はありません。
モバイル ナレッジ センターの構築
Connecteam を使用すると、チームにとって貴重な情報が満載の機能豊富なナレッジ センターを作成できます。従業員はこれを使用して、ポリシーについて学習したり、従業員ハンドブックをチェックしたり、会社の wiki にアクセスしたり、FAQ を参照したりすることもできます。
誰がどのドキュメントにアクセスできるかを完全に制御でき、会社のすべてのデータは完全に暗号化されます。 さらに、ファイルを共有するためのストレージの制限はなく、従業員とマネージャーはどのデバイスからでもナレッジ ベースにアクセスできます。 画像や動画の追加、スプレッドシートの作成、音声録音の共有などを行うことができます。
ナレッジ センターがあれば、あなたとあなたのチームの時間も大幅に節約できます。 チーム メンバーは、質問に時間を浪費するのではなく、自分の質問に対する答えを自分ですばやく見つけることができます。 また、知識ベースにより、誰もが同じ手順に従うことが保証されるため、コストのかかるエラーが減少し、生産性と作業員の安全性が向上します。
すべての従業員とコミュニケーションをとる
モバイル通信は日常業務に欠かせないものであり、アプリ内でのチャットやコミュニケーション機能は、従業員トレーニング ツールのもう 1 つの人気のある機能です。
Connecteam を使用すると、グループ チャットやカスタム チャネルを作成したり、最新情報を送信したり、個々の従業員と通信したりして、全員が必要な情報を確実に入手できるようにすることができます。
すべてのチャットは安全で、いつでも不適切なコンテンツを削除し、必要に応じてモデレートすることができます。 これらのツールを使用して、感謝のメッセージやギフトカードと交換できるトークンなど、従業員に認識と報酬を提供して、従業員のモチベーションとエンゲージメントを維持することもできます。
Connecteam では、従業員ディレクトリを作成することもできます。これにより、アプリ内から直接チームの誰にでも簡単に連絡できます。 従業員は、部門、名前、さらには役職で検索して、連絡が必要な人を見つけることができます。 これにより、新入社員は支援が必要な場合に、対象分野の専門家に簡単に連絡できます。
主な機能
コースの完了とトレーニングの進捗状況を監視する
効率的なオンボーディング プロセスを設計する
調査と投票を作成して従業員からフィードバックを得る
トレーニングおよび開発ツールにどこからでもアクセス可能
対面式のトレーニング セッションをスケジュールする
従業員向けのナレッジ センターを構築する
長所
ユーザーフレンドリーで直感的なインターフェース
重要なお知らせをチームと簡単に共有
10ユーザーまで完全無料
スケジューリングや時間追跡などの機能が含まれています
短所
今後さらに多くの統合が予定されています
価格
最初の 30 ユーザーは月額わずか 29 ドルから14 日間の無料トライアル無料プランあり
14 日間の無料トライアル、クレジット カードは不要
無料トライアルを開始するTalentLMS — パーソナライズされたユーザー エクスペリエンスに適しています
上で利用可能
- ウェブ
- iOS
- アンドロイド
- ウィンドウズ
- マック
TalentLMS は、従業員向けのトレーニング コースの作成を支援することを目的としたツールです。 そのコースビルダーを使用すると、コースを最初から作成し、ドラッグアンドドロップを使用してメディアをコースに直接追加できます. TalentLMS は、さまざまなサービスやアプリとも統合されています。
クイズやテストを作成したり、コンテンツを詳細な学習パスに整理したり、ビデオ会議やライブ セッションを主催したりできます。 TalentLMS は、研修生の経験をパーソナライズするのにも役立ちます。 エクスペリエンスをブランディングと一致させ、コンテンツがチームの言語とタイム ゾーンに一致するようにすることができます。
このプラットフォームは、チームがソフトスキルを向上させるのに役立つ既製のコースへのアクセスも提供します。 ただし、チーム用のカスタム コースを作成するのには十分ですが、競合他社が提供する追加機能は提供されません。
TalentLMS の詳細主な機能
- ドラッグアンドドロップでコンテンツをコースに追加
- ビデオ会議とライブ セッション
- トレーニング体験をパーソナライズ
- ソフトスキル向けの既成コース
長所
- 多くのアプリやサービスと統合
- 詳細な学習パスで研修生をガイドします
短所
- 一部の競合他社よりもコストがかかる
- トレーニング以外の追加機能はありません
価格
月額 $59 から 試用: いいえ無料プラン: はい
iSpring — ロールプレイングとインタラクティブ性に適しています
上で利用可能
- ウェブ
- iOS
- アンドロイド
iSpring は、企業が技術的なスキルや知識を必要とせずにトレーニング コースを設計するのに役立ちます。 そのオーサリング ツールを使用すると、独自のコースを最初から作成したり、PowerPoint プレゼンテーション、Word ファイル、または PDF をオンライン コースに変換したりできます。
コースをカスタマイズするためのテンプレートと画像が提供され、トレーニングにビデオ レッスンとロールプレイングを追加できます。 iSpring では、ビデオの編集、スクリーンキャストの記録、ナレーションの作成もできます。
iSpring は、一定レベルのインタラクティブ性も提供します。 ロールプレイングにより、状況に応じた会話が可能になり、インタラクティブな評価とテンプレートがエンゲージメントに役立ちます。
iSpring の詳細主な機能
- インタラクティブなロールプレイと評価
- テンプレートと画像ライブラリ
- PowerPoint をオンライン コースに変換する
- ビデオを編集して画面録画を作成する
長所
- ビデオとナレーションをトレーニングに追加する
- オンラインコースはどのデバイスでも動作します
短所
- オプションの量は圧倒的かもしれません
- 多くの重要な機能が欠けている無料版
価格
$3.66/ユーザー/月から トライアル: はい無料プラン: いいえ
Docebo — AI を活用した分析に適しています
上で利用可能
- ウェブ
- iOS
- アンドロイド
Docebo は、AI を使用してコースを開発し、データを分析するオンライン プラットフォームです。 記事、ホワイトペーパー、Powerpoint プレゼンテーションなどの既存の情報または知識ソースをトレーニング コンテンツに自動的に変換するのに役立ちます。
コースが作成されたら、チームと共有できます。 Docebo の既成コンテンツを使用することもできます。 Docebo が作成するコンテンツは、他の学習プラットフォームで使用できます。
最後に、AI を活用した分析により、トレーニング プログラムのパフォーマンスを追跡し、ユーザー エンゲージメントを測定できます。
ドセボの詳細主な機能
- AIを活用したコース作成
- トレーニング プログラムについて詳しく知るための分析
- すぐに使える豊富な既成コース
- コンテンツをさまざまな学習プラットフォームに簡単に配信
長所
- 少ない手間でコースを作成
- トレーニング資料に対するユーザー エンゲージメントを測定します
短所
- 急な学習曲線
- 顧客サービスが悪いといういくつかの報告
価格
価格についてはベンダーにお問い合わせくださいトライアル: はい無料プラン: いいえ
Absorb — アクセシビリティ機能に適しています
上で利用可能
- ウェブ
- iOS
- アンドロイド
Absorb は、チームのトレーニングを検討している企業向けのもう 1 つの学習体験プラットフォームです。 ドラッグ アンド ドロップ機能を使用してコースを作成し、テキスト ボックス、ボタン、質問、ビデオなどを組み込むことができます。
また、視覚障害のあるユーザー、聴覚障害のあるユーザー、およびその他の特別なニーズを持つユーザーにトレーニングを提供するためのアクセシビリティ機能も含まれています。 コースの作成に加えて、Absorb は、多くのコンテンツ プロバイダーから事前に作成されたオンライン コースへのアクセスを提供します。
その他の機能には、顧客やパートナーのトレーニング、コースの販売、チェックリストの作成と送信、電子署名の収集などがあります。 分析とレポートのダッシュボードを使用すると、トレーニングの進行状況を追跡し、重要なデータを視覚化し、コースと学習者のアクティビティを監視できます。
吸収について詳しく知る主な機能
- アクセシビリティ機能を備えた包括的な学習
- 既成コース
- コンプライアンスのために電子署名を収集する
- 従業員、顧客、およびパートナーのトレーニング
長所
- 優れた顧客サービスの報告
- 詳細な分析
短所
- いくつかのカスタマイズオプションがありません
- 限られた統合オプション
価格
月額800ドルから トライアル: はい無料プラン: いいえ
Adobe Learning Manager — アドビ製品に精通している企業向け
上で利用可能
- ウェブ
- iOS
- アンドロイド
Adobe Learning Manager は、企業が顧客や従業員向けにパーソナライズされた学習体験を構築するのに役立ちます。 AI を使用して各ユーザーに独自のエクスペリエンスを作成し、学習教材にはオンラインとオフラインの両方でアクセスできます。
ゲーミフィケーション オプション、リーダーボード、アラート、パーソナライズされた電子メールがあり、学習者の関心を維持するのに役立ちます。 このプラットフォームは、ユーザーの進捗状況を表示するための詳細なレポートを提供し、フィードバックを収集し、トレーニング コンテンツ マーケットプレイスへのアクセスを提供します。 オンボーディングは自動化でき、このプラットフォームにより、ユーザーは学習スタイルに基づいて提供タイプを決定できます。
ビジネスですでにアドビのプロジェクト管理ツール、コンテンツ管理、またはその他のアドビ製品を使用している場合、このプラットフォームは適切に統合される可能性があります。
Adobe Learning Manager の詳細主な機能
- ユーザーの関心を維持するためのゲーミフィケーション オプション
- 従業員と顧客の両方のトレーニングに役立ちます
- 自動オンボーディング
- 学習コンテンツへのオフラインおよびオンライン アクセス
長所
- AI によるパーソナライズされたユーザー エクスペリエンス
- アドビ製品との統合
短所
- 価格はウェブサイト上では明確ではありません
- 一部のユーザーは、プラットフォームが複雑すぎると感じています
価格
価格についてはベンダーにお問い合わせくださいトライアル: はい無料プラン: いいえ
最高の従業員トレーニング ツールを比較する
| トピック |  | | | | | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| レビュー |   | | | | | |
| 価格 | 最初の 30 ユーザーは月額わずか 29 ドルから | 月額 $59 から | $3.66/ユーザー/月から | 価格についてはベンダーにお問い合わせください | 月額800ドルから | 価格についてはベンダーにお問い合わせください |
| 無料トライアル | はい 14日 | いいえ | はい | はい | はい | はい |
| フリープラン | はい 最大 30 ユーザー | はい | いいえ | いいえ | いいえ | いいえ |
従業員向けのトレーニング ツールとは
従業員トレーニング ツールは、企業が従業員をトレーニングするのに役立つソフトウェア ソリューションです。 これらは、従業員の初期トレーニングの提供、新しい従業員のオンボーディング、または継続的な従業員のトレーニングとスキルアップに使用できます。
さらに、従業員がソフトスキルに取り組み、業界固有のスキルを学び、さまざまな製品を理解するのに役立ちます。 企業はそれらを使用して、独自のトレーニング コースを開発し、従業員の進捗状況を追跡し、チームから有用なフィードバックを受け取ることができます。
従業員向けのトレーニング ツールはどのように機能しますか?
これらのツールは、カスタマイズされたコースを作成、編集、およびチームと共有できるようにすることで機能します。 コースの作成は一般的に簡単で、提供されたフィールドにタイトル、コンテンツ、ビデオ、および画像を追加するだけです。
作成されたコンテンツは、チームが知る必要のあるトレーニングを受けるためのラーニング パスに組み合わせることができます。 多くの場合、これらのソリューションは柔軟性を提供するため、提示するコースを適切に設計できます。
これらのツールには、ビデオ会議、画面録画、講師主導のトレーニング、プレゼンテーション、およびメッセージを伝えるためのその他の役立つ方法が含まれる場合があります。 多くの企業は、事前に作成されたトレーニング コースから選択することもできます。
トレーニング コンテンツが従業員に届いたら、通常、各従業員の進捗状況を監視し、有用なフィードバックを収集できます。
従業員向けトレーニング ツールの利点
従業員向けのトレーニング ツールを使用すると、従来の方法よりも多くのメリットが得られます。 まず、これらのツールを使用すると、はるかに効率的なトレーニングが可能になります。 トレーニング コンテンツを簡単に作成し、チームにすばやく提供できます。
これらのソリューションは、多くのコースをモバイル デバイスから直接実行できるため、トレーニングをより利用しやすくします。 これにより、従業員は好きな場所で自分のペースでトレーニングできます。 従業員により多くの制御と柔軟性を与えることで、従業員の満足度が向上し、従業員の忠誠心が高まる可能性があります。
ツールを使用して従業員をトレーニングすることも、費用対効果に優れています。 これらのツールを使用すると、追加料金なしで、必要に応じて何度でもトレーニング コンテンツを作成して再利用できます。 オンラインでトレーニングできることで、対面トレーニングに関連することが多い旅費も節約できます。
このツールは、安全トレーニング、セクシャルハラスメントトレーニング、その他の必須コースを作成して、お住まいの地域のすべての規則や規制を確実に順守できるようにするため、コンプライアンスを強化できます。
これらのプラットフォームは、時間をかけて従業員を育成するのに役立ち、スキルセットを構築するための新しく刺激的な方法を継続的に提供します。 多くの企業は新入社員をトレーニングしてからやめるだけですが、従業員のスキルを常に研ぎ澄ますために継続的にトレーニングとテストを行うことには多くの価値があります。
トレーニング ツールを使用すると、従業員はトレーニングの資料や方法について有益なフィードバックを提供することもできます。 これにより、時間をかけてコースを微調整し、チームが成功するために必要なすべての情報を確実に入手できるようになります。
従業員向けのトレーニング ツールの費用はいくらですか?
従業員向けのトレーニング ツールを評価する場合、コストは重要な考慮事項です。 多くのソリューションは複数のサブスクリプション プランを提供しており、基本的な月額料金に各ユーザーの追加料金が加算されます。
トレーニング ソリューションは非常に高価で、年間数百ドルまたは数千ドルかかる場合があります。 たとえば、TalentLMS Basic プランの料金は月額最大 189 ドルです。
ただし、ありがたいことに、強力な従業員トレーニング ソリューションに多額の費用をかける必要はありません。 最大 10 人のチームは、スモール ビジネス プランを通じてConnecteam を生涯 100% 無料で利用できます。これにより、最も重要なすべての機能に完全にアクセスできます。Connecteam は、月額わずか 29 ドルから最大 30 ユーザーまで、その後はユーザーあたりわずか 0.50 ドルという手頃な価格の有料プランも提供しています。
よくある質問
従業員に最適なトレーニング方法は何ですか?
企業は、ソーシャル ラーニング、ビデオ トレーニング、OJT トレーニングなど、さまざまなトレーニング方法を使用できます。 最適な方法は、チームの学習スタイル、目的、タイムライン、および予算によって異なります。
主なトレーニングの種類は何ですか？
主な研修内容としては、技術研修、品質研修、技能研修（ソフト・ハード）、安全研修、企業研修などがあります。 それぞれが異なる分野に焦点を当てていますが、従業員を育成する際にはすべてが重要になる可能性があります。
従業員のトレーニング プログラムを設計するにはどうすればよいですか?
従業員トレーニング プログラムの設計は、まず従業員のトレーニング ニーズを評価することから始まります。 次に、目標を定義してから、ニーズに対応し、目標の達成を支援するコースを作成します。
従業員トレーニングツールの要点
従業員向けのトレーニング ツールは、カスタム トレーニング コースの作成に役立ちます。 コストを削減し、時間を節約し、トレーニングにかかる労力を最小限に抑えることで、トレーニングを最適化するのに役立ちます。
Connecteam は最高の従業員トレーニング ツールであり、オールインワンの作業管理ソリューションです。カスタム トレーニングや役に立つクイズを設計できる動的なツールと機能のコレクションを提供するだけでなく、チームが必要なものすべてに簡単にアクセスできるようにするナレッジ ベースを提供します。
Connecteam を無料で試して、トレーニングをどのように後押しできるかを確認してください。