2024 年の医療コンプライアンス ソフトウェア ベスト 5
公開: 2024-03-05ここでは、コンプライアンスを確保し、罰則のリスクを軽減するのに役立つ、2024 年のヘルスケア コンプライアンス ソフトウェアのトップ 5 を紹介します。
データセキュリティのニーズと業界固有の複雑な規制により、医療分野でのコンプライアンスの対応は困難を伴う場合があります。
この記事では、主な機能、長所、短所を含め、医療コンプライアンス管理ソフトウェアのベスト 5 をレビューします。
これにより、ヘルスケア ビジネスに最適なソリューションを選択できます。
私たちの調査を読む時間がない場合は、簡単な比較表にジャンプしてください。
私たちのおすすめ
最高のオールインワン医療コンプライアンス ソフトウェア ソリューション
さらに詳しく 無料で始める
従業員の健康保険のコンプライアンスに適しています
以下に適しています: 職場の検査
最高の医療コンプライアンス ソフトウェアを選択した方法
私が探した主な機能をいくつか紹介します。
必須の機能:
- HIPAA への準拠: 医療保険の相互運用性と責任に関する法律 (HIPAA) に基づいて、個人健康情報 (PHI) の安全な取り扱いを保証するアプリを優先しました。
- 文書管理: ポリシー、手順、トレーニング資料、監査文書を整理、保存、検索できるようにすることで、コンプライアンスをサポートします。
- 従業員トレーニング ツール: 優れたコンプライアンス アプリには、コース設計、コースの実施、トレーニング記録などのトレーニング機能が含まれており、スタッフがコンプライアンス義務を常に最新の状態に保てるようにします。
- 認定資格の追跡: 従業員の認定資格の有効期限を監視し、更新のリマインダーを送信する機能も、便利なコンプライアンス機能です。
- カスタマイズ可能なチェックリスト: 監査を支援し、コンプライアンスを追跡し、デジタル署名を追加するためのチェックリストを作成できるアプリを探しました。
- レポート: 監査などのコンプライアンス目的のレポートを生成できます。
- インシデント報告: これには、従業員がコンプライアンス問題を報告するためのフォームやその他の機密方法が含まれます。
- 監査証跡:コンプライアンス アプリは、監査目的でプラットフォーム内のドキュメントの変更を含むタスクを監視し、記録する必要があります。
- コンプライアンスリスクを特定し、その優先順位を評価し、リスクを軽減する方法を提案するリスク管理。
- コンプライアンス違反の可能性を監視し、警告を発します。
ソフトウェアが次のとおりであることも確認しました。
- あらゆるレベルの技術能力を持つ従業員にとって使いやすい。
- 中小企業と大企業の両方にとってコスト効率が高い。
最後に、医療コンプライアンス ソフトウェアを優れたものにする機能を確認しました。
- 内部メッセージングにより、従業員はコンプライアンス問題について相互に通信でき、管理者はコンプライアンス情報と更新をリアルタイムで配布できます。
- モバイル アクセシビリティにより、従業員はどこからでも接続を維持し、コンプライアンスを遵守できます。
2024 年のベスト 5 ヘルスケア コンプライアンス ソフトウェア
Connecteam — 最高のオールインワン医療コンプライアンス ソフトウェア ソリューション
上で利用可能
- ウェブ
- iOS
- アンドロイド
Connecteam は、コンプライアンス アプリとしても機能する従業員管理および人事ソリューションです。
Connecteam を選んだ理由: Connecteam のオールインワン アプリは、医療ビジネスのコンプライアンスを容易にするカスタマイズ可能な手頃なツールです。そのソフトウェア機能をさらに詳しく見てみましょう。
安心のためのHIPAA 準拠
Connecteam の完全なHIPAA 準拠は、患者と顧客のプライバシーの保護に対する真の取り組みを示しています。 Connecteam を使用すると、安全でないチャネルや個人のデバイスを介して PHI を保存したり送信したりすることで、PHI が漏洩するリスクを回避できます。 代わりに、中央の場所に保存し、Connecteam アプリで安全に共有できます。
これにより、健康データの管理が容易になります。 たとえば、必要に応じてPHI を一元的に削除できます。
安全な文書管理
私が最も気に入っている Connecteam の機能は、社内ナレッジ ベースであり、ポリシーを含むすべてのコンプライアンス関連の社内文書を安全に保存できます。
一方、他の安全な文書管理機能を使用して、従業員の文書や患者の記録などを保存することもできます。
文書管理をデジタル化すると、従業員はコンプライアンス義務を理解するために必要な情報を簡単に見つけられるようになります。 これにより、監査時間も短縮されます。 年間を通じて関連するコンプライアンス情報を手動で検索するのではなく、整理して保存されているドキュメントに簡単にアクセスできます。
さらに、Connecteam では、誰がドキュメントを閲覧および変更したかが表示されます。 これにより、有用な監査証跡が作成されます。
Connecteam を使用すると、各ドキュメントに誰がアクセスできるかを完全に制御できます。
従業員トレーニングと管理ツールで組織全体のコンプライアンスをサポート
Connecteam のもう 1 つの優れた機能は、従業員トレーニング ソフトウェアです。 カスタマイズされたトレーニング コースや教材を作成し、従業員のスマートフォンに直接配信できます。 PDF、ビデオ、クイズなどを追加することもできます。 この機能は、従業員がヘルスケア ビジネスに適用される法律や規制を常に最新の状態に保つのに役立ちます。
Connecteam を使用して従業員のトレーニングを追跡および記録できることも気に入っています。 これにより、医療従事者は必須のセッションを確実に完了し、監査目的で貴重な記録を提供できるようになります。
Connecteam の従業員タイムライン管理機能は、必須の認定資格、ライセンス、トレーニングを追跡するのに特に便利です。コースのステータス、認定資格の有効期限などの概要が表示されます。
完全にカスタマイズ可能なチェックリストとフォーム
Connecteam を使用すると、独自のチェックリストとフォームを最初から作成したり、既成のテンプレートを使用して作成したりできます。 これらは、安全検査、文書のアーカイブ、インシデント報告など、さまざまなコンプライアンス タスクに使用できます。これらのチェックリストとフォームは完全にカスタマイズ可能で、コンプライアンス義務を完了するために必要な特定の情報を取得できます。
従業員は Connecteam を使用して、チェックリストとフォームにアクセスし、記入し、保存できます。 これにより、監査の準備が整っていることを確認するための理想的なツールになります。
インシデントレポートなどのドキュメントをリアルタイムで表示することもでき、コンプライアンス問題について即座に洞察を得ることができます。
便利なことに、Connecteam では、これらのフォームに電子署名機能を追加することもできます。 これらにより、署名者まで追跡できるタイムスタンプ付きの公式記録が作成されます。
信頼性の高いタスク管理でコンプライアンスを向上
Connecteam のタスク追跡機能を使用してタスクを作成、割り当て、追跡し、監査期限と業界標準が確実に満たされるようにすることができます。 リアルタイムの更新と通知により、重要な監査タスクを見落とすことがなくなります。
この機能が監査以外にも活用できる点が特に気に入っています。 たとえば、日常的なコンプライアンス タスクを自動化し、アプリを通じて未解決のタスクをフォローアップするために従業員にプッシュ通知を送信できます。
効果的なコンプライアンス遵守のためのコミュニケーションツール
Connecteam のチーム インスタント メッセージングを使用すると、従業員はどこからでもメッセージやドキュメントをリアルタイムで簡単に送受信できます。 従業員はこの機能を使用して、コンプライアンスの問題を報告したり、コンプライアンス関連の質問をしたりできます。
この機能は、従業員がコンプライアンスに関する最新情報を常に把握できるようにするのに最適です。規制変更に関する最新情報を従業員全体、関連するチームや個人と即座に共有できます。
他にもたくさん
Connecteam はコンプライアンスだけで終わるわけではありません。 さまざまな従業員管理機能を備えたConnecteam は、トップのヘルスケア アプリです。
Connecteam は生涯無料プランも提供しています – ここで Connecteam をお試しください!
主な特長
HIPAA に完全準拠
知識ベース
従業員トレーニングツール
カスタマイズ可能なフォームとチェックリスト
従業員へのメッセージング
タスクの追跡
長所
重要なコンプライアンス文書を一元的かつ安全に保管します
リアルタイムの従業員コミュニケーションでコンプライアンスをサポート
従業員のコンプライアンス義務に関するトレーニングを簡単に行うことができます
医療スタッフの今後の認定有効期限について通知を受け取る
短所
さらに多くの統合が進行中
価格設定
Free-for-lifeプランが利用可能プレミアム プランは 30 ユーザーの場合、月額 29 ドルから始まります
14 日間の無料トライアル、クレジット カードは不要
無料トライアルを開始するNavigateHCR — 従業員の健康保険のコンプライアンスに適しています
上で利用可能
- ウェブ
Navigate HCR は、企業が医療費負担適正化法および従業員の健康福祉手当に関するその他の連邦法に基づく義務を遵守できるように設計されています。
NavigateHCR を選んだ理由:これは、従業員の健康と福祉に関する詳細なコンプライアンス ツールを提供しているため、2 番目に選んだものです。
NavigateHCR は特に従業員福利厚生の問題に対処するため、他のコンプライアンスのニーズに対応するために、他のソフトウェア ソリューションと併用する必要があります。
NavigateHCR の製品を詳しく見てみましょう。
コンプライアンスに関するコミュニケーション
これらのツールは、従業員に福利厚生に関する必須通知を提供する義務を遵守するのに役立ちます。 利用可能な主要な製品として、EmployER Express と EmployEE Express の 2 つがあります。 これらを使用して、労働省 (DOL) や内国歳入庁 (IRS) などのさまざまな政府機関が要求する従業員への通知を送信できます。
NavigateHCR は、新規および既存の従業員に対する従業員退職所得保障法 (ERISA) および医療費負担適正化法 (ACA) に基づく必須通知の遵守にも役立ちます。
このプラットフォームは、コンプライアンスの責任や推奨事項の特定など、 HIPAA コンプライアンスを支援するHIPAA ヘルプ サービスも提供します。 この機能は、この法律の複雑さに苦労している医療機関にとって特に役立つと思います。
暴露分析
NavigateHCR のエクスポージャ分析は、ビジネスに適用される ACA 規定を理解し、潜在的なコンプライアンス問題を検出するのに役立ちます。 NavigateHCR では、必要に応じて従業員に健康保険が適用されているかどうかを確認できるのがとても気に入っています。
NavigateHCR は、組織の既存データをレビューすることで、ACA 準拠の青写真を作成できます。
機能データ
NavigateHCR は、従業員の健康手当とコンプライアンスに関するデータを測定するためのさまざまなトラッカーを提供します。 これらには、以下のトラッカーが含まれます。
- ACA に基づく適用範囲を決定するために従業員の時間を計算します。
- IRS の報告および提出要件を満たします。
- 家族および医療休暇法 (FMLA) に基づく休暇の管理。
- 統合オムニバス調整法 (COBRA) に準拠しています。
NavigateHCR についてのユーザーの声
ナビゲーションが容易で、診療現場で文書にアクセスできることが成功に不可欠です。
ここでレビューを読んでください。
NavigateHCR について詳しく見る主な特長
- コンプライアンスに関するコミュニケーション
- 暴露分析
- 機能データ
- コンシェルジュサービス
長所
- 包括的な福利厚生管理ツール
- 英語とスペイン語でのサポートが可能です
短所
- 価格は公開されていません
- ソフトウェアは従業員福利厚生の管理のみに限定されています
価格設定
価格についてはベンダーにお問い合わせくださいトライアル版: いいえ無料プラン: いいえ
SafetyCulture — 以下に適しています: 職場の検査
上で利用可能
- ウェブ
- iOS
- アンドロイド
正式には iAuditor と呼ばれるSafetyCulture は、職場の検査に重点を置いた一般的な職場コンプライアンス アプリです。
SafetyCulture を選んだ理由: SafetyCulture は医療分野向けに明示的に設計されたものではありませんが、安全性、品質、運用を向上させるためにさまざまな業界で役立ちます。
このプラットフォームは、医療コンプライアンス監査ソフトウェアなど、コンプライアンスをサポートするさまざまな機能を提供します。
しかし、ヘルスケア企業に対する私の懸念は、ソフトウェアの機能はHIPAA 準拠をサポートできるものの、SafetyCulture は完全に HIPAA 準拠ではないようだということです。
その特徴を詳しく見てみましょう。
検査と資産管理
SafetyCulture は、検査や監査など、組織のコンプライアンスをデジタル化するツールを提供します。 チェックリストを提供し、リスク評価と監査のためのHIPAA 準拠チェックリストを含む 130,000 を超える検査テンプレートへのアクセスを提供します。 このプラットフォームではカスタム テンプレートを作成することもできます。これはほとんどの医療機関にとって非常に便利だと思います。
SafetyCulture のアプリは、資産を追跡および管理し、検査やメンテナンスのタスクをスケジュールできます。 この機能は、医療機械や医療機器の監視と保守に使用できます。
トレーニング
SafetyCulture のトレーニング機能を使用すると、コースを作成して従業員に送信して完了させることができます。 この機能をオンボーディングとコンプライアンスのトレーニングに使用して、スタッフが組織に関連するポリシーとプロセスを確実に理解できるようにすることができます。 このプラットフォームでは、準備されたトレーニング コースとテンプレートが提供されます。
SafetyCulture は、コンプライアンス目的で従業員のトレーニングと資格も追跡します。
タスクの追跡、ドキュメント管理、コミュニケーション
タスク追跡を使用すると、コンプライアンス関連のタスクを作成、割り当て、追跡できます。 従業員がタスクを完了できるように、写真などの追加情報をタスクに追加することもできます。 タスクにタイムスタンプを付けることもできるのはありがたいです。
SafetyCulture を使用すると、PDF や Web などのさまざまな形式でドキュメントを作成することもできます。 バージョン履歴を追跡し、ドキュメントをクラウドに安全に保存します。 写真、ビデオ、メモなどの追加情報をドキュメントに追加できます。
私が高く評価したもう 1 つの機能は、SafetyCulture の HeadsUp 機能で、更新情報、ドキュメント、ビデオ、PDF を従業員と共有できます。 コミュニケーション機能には、開封確認や 1 クリック リマインダーも含まれており、コンプライアンス関連のコミュニケーションに役立ちます。
最後に、SafetyCulture のアプリはさまざまなデバイスで使用でき、従業員はどこからでもアクセスできます。
SafetyCulture についてのユーザーの声
とても使いやすいです。
フォームの構築とフォームの入力のためのプラットフォームは、見た目が美しく直感的です。
ここでレビューを読んでください。
他の人が作成したレポートの質問を使用することになります。
ここでレビューを読んでください。
SafetyCulture について詳しく見る主な特長
- 自動化された検査および監査リマインダー
- カスタマイズ可能な分析情報を備えた分析ダッシュボード
- ブランドのチェックリストとレポート
- タスクの追跡
長所
- アプリはどのデバイスでも使用できます
- 24時間メール・チャットサポートあり（週末限定）
短所
- HIPAA に準拠していません
- 有料プランのユーザーごとの料金は合計すると高額になる可能性があります
価格設定
ユーザーあたり月額 19 ドルから開始トライアル: はい無料プラン: はい
健康性 — カルテの監査に適しています
上で利用可能
- ウェブ
Healthicity は、医療業界向けに特別に設計された医療コンプライアンス監査ソフトウェアです。
Healthicity を選んだ理由:このプラットフォームは、関連するコンプライアンスおよび監査機能を幅広く提供します。
その 3 つの主要な製品は、コンプライアンス マネージャー、監査マネージャー、学習管理システム (LMS) です。 これらについて詳しく見ていきましょう。
コンプライアンスマネージャー
Compliance Manager には、インシデントの管理や監視、リアルタイム レポートなどの機能が含まれています。 その機能は医療専門家に特化しており、HIPAA コンプライアンスをサポートします。 このプラットフォームは、HIPAA 除外リストに照らしてスタッフとベンダーを監視し、外部関係者との取引先契約を監視し、潜在的なコンプライアンス問題を特定するためのリスク評価を実行できます。
ただし、コンプライアンス マネージャーには、問題を報告したりコンプライアンス関連の質問をしたりするときに従業員間の即時連絡をサポートするアプリ内コミュニケーション機能がありません。 これは大きな欠点だと思います。
監査マネージャーと LMS
Healthicity は、ワークフロー管理、監査テンプレート、レポート機能を含む、カルテ監査のためのクラウドベースの監査マネージャーツールを提供します。
コンプライアンスをサポートするための LMS も備えています。 独自のコースを構築することも、年次医療コンプライアンストレーニングなど、事前に設計されたコースを使用することもできます。
Healthicity についてのユーザーの意見
使いやすく、オプションをカスタマイズしてレポートを取得できます。
ここでレビューを読んでください。
製品の展開においては、いくつかの困難がありました。
ここでレビューを読んでください。
健康について詳しく見る主な特長
- カスタマイズ可能なプラットフォーム
- 監査管理
- コンプライアンス管理
- モバイルアプリ
長所
- ヘルスケア向けに特別に設計された
- 追加のコンプライアンスおよび監査コンサルティング サービスを提供します
短所
- ツールの価格は個別に設定されており、追加料金が発生する場合があります
- 一部の新規ユーザーは急な学習曲線を報告しています
価格設定
月額 $500 から開始トライアル: はい無料プラン: いいえ
HIPAA Secure Now — 次の用途に適しています: サイバーセキュリティ
上で利用可能
- ウェブ
HIPAA Secure Now は、 HIPAA コンプライアンスポータルです。
HIPAA Secure Now を選んだ理由: HIPAA Secure Now は、 HIPAA コンプライアンスに特化して徹底的に焦点を当てていることで知られています。
PHIshMD とコンプライアンス サービスという 2 つの主なサービスがあります。 詳しく見てみましょう。
サイバーセキュリティトレーニング
PHIshMD は従業員向けの継続的なサイバーセキュリティ トレーニング プログラムであり、私は感銘を受けました。 これは、従業員がオンラインの潜在的なリスクと脅威、およびそれらを特定する方法を理解するのに役立ちます。 PHIshMD には、ダークウェブ監視、フィッシングテスト、従業員の脆弱性評価などの機能も含まれています。
コンプライアンスサービス
HIPAA Secure Now では、エッセンシャル (セルフガイド) とプレミア (専門家サポート) の2 つのレベルのコンプライアンス サービスが利用可能です。 どちらにも、HIPAA Secure Now の専門家ヘルプ デスク、年次 HIPAA トレーニング コース、リスク評価、ドキュメント テンプレートへのアクセスが含まれます。 プレミア サービスでは、専門家によるコンプライアンス サポートも受けられます。
コンプライアンス サービスに、ポリシーや手順、トレーニング記録、年次セキュリティ リスク評価などの重要なコンプライアンス文書を保存する文書管理機能が含まれているのは便利だと思います。
HIPAA Secure Now は、ネットワーク脆弱性スキャンを実行して、PHI に対する脅威を特定することもできます。
このプラットフォームは、 HIPAA コンプライアンスとオンライン セキュリティのみに重点を置いています。 他の医療コンプライアンス問題を監視または対処する必要がある場合は、別のプラットフォームの方が適している可能性があります。
HIPAA Secure Now についてのユーザーの意見
私のスタッフは今では患者のプライバシーに対してより自信を持っており、ポリシーと手順が定められていることに安心しています。
ここでレビューを読んでください。
HIPAA Secure Now について詳しく見る主な特長
- サイバーセキュリティトレーニング
- 文書追跡
- HIPAA リスク評価
- 従業員の研修記録
長所
- 包括的な HIPAA コンプライアンス サポート
- 継続的なトレーニングプログラム
短所
- Webフォームによるカスタマーサポートのみ
- 価格は公開されていません
価格設定
価格についてはベンダーにお問い合わせくださいトライアル版: いいえ無料プラン: いいえ
最高の医療コンプライアンス ソフトウェアを比較する
| トピック |  無料で始める | | | | |
|---|---|---|---|---|---|
| レビュー |  | | | | 該当なし |
| 価格設定 | 最初の 30 ユーザーは月額わずか 29 ドルから始まります | 価格についてはベンダーにお問い合わせください | ユーザーあたり月額 19 ドルから始まります | 月額 500 ドルから始まります | 価格についてはベンダーにお問い合わせください |
| 無料トライアル | はい 14日間 | いいえ | はい | はい | いいえ |
| 無料プラン | はい 無料最大10ユーザーまで | いいえ | はい | いいえ | いいえ |
| ユースケース | 最高のオールインワン医療コンプライアンス ソフトウェア ソリューション | 従業員の健康保険のコンプライアンスに適しています | 以下に適しています: 職場の検査 | カルテの監査に適しています | こんな方におすすめ: サイバーセキュリティ |
| 上で利用可能 | ウェブ、iOS、アンドロイド | ウェブ | ウェブ、iOS、アンドロイド | ウェブ | ウェブ |
医療コンプライアンス ソフトウェアとは何ですか?
ヘルスケア コンプライアンス ソフトウェアは、ヘルスケア企業が適用されるさまざまな法律や規制を遵守できるようにするデジタル ツールを提供します。 医療は、患者の保護、治療水準の確保などを目的としたいくつかの法律によって厳しく規制されている業界です。 このため、コンプライアンス違反とそれに伴う罰則のリスクを軽減するには、ソフトウェアの使用が不可欠です。
特定のプラットフォームに応じて、ヘルスケア コンプライアンス ソフトウェアは、次のようなさまざまな法律の遵守を支援します。
- ヒパア
- 経済的および臨床的健康のための医療情報技術法 ( HITECH )
- 反キックバック法
- スターク・ロー
- 英国一般データ保護規則 ( GDPR ) およびカリフォルニア州消費者プライバシー法 ( CCPA )
一部のソフトウェアは、医療の品質に関する特定の規制基準を満たすのに役立ちます。
医療コンプライアンス ソフトウェアはどのように機能しますか?
医療コンプライアンス管理ソフトウェアは通常、企業がさまざまな法律や規制を遵守し、顧客や患者に質の高いケアを提供し、ビジネス リスクを軽減するのに役立つ機能の組み合わせを提供します。
ほとんどの製品には、ポリシー、手順、インシデント記録、問題レポートなどのコンプライアンス文書を作成して安全に保存できる文書管理機能が備わっています。 必要に応じてこれらのドキュメントを更新し、特定のドキュメントへの従業員のアクセスを制御できます。 これにより、作業をサポートするために必要な情報を確実に入手できるようになります。
健康コンプライアンス ソフトウェアには通常、コースの作成や提供などのトレーニング機能も含まれています。 これらの機能を使用すると、コンプライアンスをサポートするための標準およびプロトコルについてスタッフに最新の情報を提供できます。 従業員はプラットフォームを通じてトレーニングを完了でき、ソフトウェアはその完了を記録します。
一部のプラットフォームには自動化された問題追跡機能が含まれており、コンプライアンス上の問題が発生するとすぐに警告を発します。 たとえば、一部のプラットフォームでは、機密情報への不正アクセスの試みを追跡し、調査するよう通知することができます。 他のプラットフォームでは、コンプライアンス インシデントをリアルタイムで警告するインシデント レポート ツールを提供しています。
多くの医療コンプライアンス アプリには、チェックリスト、レポート、スケジュールされたリマインダーなどの医療コンプライアンス監査ソフトウェアが含まれています。 これらのツールは、コンプライアンス問題の継続的な監視などのタスクを自動化することで監査プロセスを合理化します。
医療コンプライアンス ソフトウェアの利点
医療向けコンプライアンス ソフトウェアの利点をいくつか紹介します。
コンプライアンスの強化
法的義務を遵守しない場合は、多額の罰金が科せられたり、場合によっては刑事訴追される可能性があります。 医療コンプライアンス ソフトウェアは安全装置として機能し、チェックとバランスを整えてコンプライアンス違反のリスクを軽減します。
効率を合理化します
さまざまな法律や規制に従う必要があるため、コンプライアンスは時間のかかる作業となる場合があります。 医療機関向けのコンプライアンス ソフトウェアは、コンプライアンス プロセスを自動化し、コンプライアンス義務を効率的に管理できるようにすることで、このプロセスを簡素化します。
患者の安全性と信頼性を高める
ヘルスケア企業の患者と顧客は、医療提供者が機密性の高い安全で高品質なサービスを提供することを期待しています。 これを怠ると、評判や収益に大きな影響を与える可能性があります。 医療コンプライアンス ソフトウェアを使用することで、コンプライアンスへの取り組みを実証し、機密情報を安全に扱っていることを患者や顧客に安心させることができます。
健康規制を遵守することは、患者に対する高水準の治療を保証し、患者の安全と幸福を促進することにも役立ちます。
情報に基づいた意思決定をサポート
医療向けコンプライアンス ソフトウェアは、組織のコンプライアンスに関する貴重なデータと洞察を提供します。 この情報を使用して、意思決定と戦略的リソースの割り当てを改善できます。
たとえば、監査では従業員の教育がコンプライアンスの主な優先事項であると特定される場合があります。 この分野に焦点を当てて投資することで、全体的なコンプライアンスを大幅に向上させることができます。
医療コンプライアンス ソフトウェアの費用はいくらですか?
医療コンプライアンス管理ソフトウェアプロバイダーは、さまざまな価格体系を使用しています。 ユーザーごとに毎月料金がかかるものもあります。 たとえば、SafetyCulture はユーザーあたり月額 24 ドルから始まります。 上限のあるユーザー数に対して月額料金を請求するサービスもあります。 たとえば、Healthicity のプランは、最大 25 ユーザーまで月額 500 ドルから始まります。 一部のプロバイダーは価格の詳細を公開していないため、カスタマイズされた見積もりについてはプロバイダーに連絡する必要があります。
Connecteam は、透明性があり、予測可能で、手頃な価格の価格体系を提供します。 Small Business Planは最大 10 ユーザーまで無料で、チェックリスト、タスク追跡、アプリ内コミュニケーションなどの医療コンプライアンス機能へのアクセスが含まれています。 Connecteam の有料プランでは、ユーザーごとに課金するのではなく、最大 30 ユーザーまで利用でき、それを超えるユーザーには少額の追加料金がかかります。 これらは月額わずか 29 ドルから始まります。
よくある質問
医療データのコンプライアンスとは何ですか?
医療データのコンプライアンスとは、患者データの取り扱いに関する法律や規制に従う組織の義務を指します。 米国の主要なデータ コンプライアンス法のうち 2 つは、医療保険の相互運用性と責任に関する法律 (HIPAA) と経済的および臨床的健康のための医療情報技術法 (HITECH) です。
HIPAA はコンプライアンス プログラムですか?
HIPAA はコンプライアンス プログラムではありません。 これは、個人や企業が患者や従業員の保護された健康情報をどのように使用および開示できるかを概説した連邦法です。
効果的な医療コンプライアンス プログラムを開発するにはどうすればよいですか?
効果的な医療コンプライアンス プログラムには、多角的なアプローチが必要です。 まず、自分に適用される法律や規制について深く理解する必要があります。 その後、ポリシー、手順、内部ガイドラインを作成して、コンプライアンスを確保できます。 ほとんどのヘルスケア企業は、コンプライアンス プログラムの一部として、Connecteam などのヘルスケア コンプライアンス管理ソフトウェアも使用しています。
医療コンプライアンス ソフトウェアの要点
医療事業者としての法的義務を遵守しないと、時間と費用がかかる可能性があります。 だからこそ、コンプライアンスを優先することが重要なのです。 ビジネスに適用される法律や規制を理解し、遵守するための最良の方法の 1 つは、医療コンプライアンス ソフトウェアを使用することです。
Connecteam のオールインワンコンプライアンス管理アプリを使用すると、組織内のコンプライアンス文化を促進できます。 ドキュメント管理、 HIPAA コンプライアンス、アプリ内チャットなどの機能により、従業員、マネージャー、コンプライアンス担当者のコンプライアンスを簡素化します。 さらに、Connecteam は手頃な価格のコンプライアンス ソリューションを提供します。
Connecteam を今すぐ無料でお試しいただき、医療ビジネスにおけるコンプライアンスをどのようにサポートできるかを確認してください。