カスタマーサービス担当者の仕事内容: あなたのビジネスで採用するためのテンプレート

公開: 2023-06-30

中小企業の拡大を目指す場合、従業員一人ひとりが強固な顧客関係を構築し、顧客満足度を高める上で重要な要素となります。 顧客サービス担当者は重要な人物として登場し、多くの場合会社のイメージを体現します。 彼らは顧客と直接関わり、顧客の質問に答え、苦情を解決します。

この記事では、中小企業環境に合わせた正確かつ包括的なカスタマー サービス担当者の職務記述書の作成方法について詳しく説明します。 この役割に必要な重要な責任、資格、スキル、経験を検討します。 このガイドは、中小企業の経営者や採用担当者が非常に有能な候補者を引き付け、チーム内に顧客中心の文化を確立できるようにすることを目的としています。



カスタマーサービス担当者の役割を理解する

顧客サービス担当者は、企業と顧客の間の重要な連絡役であり、製品やサービスに関する無数の問い合わせに対応します。 彼らの仕事には顧客からの苦情の解決が含まれることが多く、これは電話、電子メール、対面でのやり取り、ソーシャル メディア プラットフォームなどのさまざまな媒体を通じて行われます。

カスタマーサービス担当者の役割は、顧客志向に深く根ざしています。 彼らの主な目的は、顧客のニーズや懸念に適切に対処することで、高い顧客満足度を維持することです。 顧客サービス担当者の重要な職務の 1 つは、顧客の質問に答え、顧客アカウントを処理し、サービスの問題を効果的に解決することです。

さらに、カスタマー サポート担当者としての彼らの役割は、問題解決だけにとどまりません。 彼らは、持続可能な関係を促進し、ノルマを達成し、あらゆる顧客とのやり取りから価値を最大化するという使命を負っています。

この役割には、完璧なコミュニケーションとプレゼンテーションのスキル、および複数のタスクを同時にやりくりする能力が必要です。 理想的な候補者は、サービス指向の考え方とチームで努力する精神を備えています。 カスタマー サービス マネージャーの指示の下で働く彼らの共同目標は、優れたカスタマー サービスに関する会社の基準を達成し、維持することです。

明確に定義された職務内容の重要性

明確に定義された職務記述書は、単なるタスクと責任のリストではありません。 また、その役割に必要な主要なスキル、資格、属性も定義します。 これは、将来の候補者を導き、その仕事が何を意味するのか、そして自分がその仕事に適しているかどうかを理解するのに役立ちます。

顧客サービス担当者の職務内容が優れていれば、最も適任な候補者を惹きつけ、採用をより効率的にすることができます。 また、現在の従業員が自分の責任を理解し、専門能力を開発する領域を特定するのにも役立ちます。

カスタマーサービス担当者の概要

カスタマーサービス担当者の概要

主要な責務

カスタマーサービス担当者は、貴社のビジネスと顧客の間の架け橋としての役割を果たします。 彼らは以下の責任を負います。

  • 会社の製品やサービスに関する顧客の質問に答える。
  • 顧客からの苦情やアカウントに関する問題を解決します。
  • 支払いと返金の処理。
  • アカウント情報の収集と記録。
  • 顧客の新規口座開設を支援します。
  • 顧客の懸念や提案に関してマーケティング部門と製品部門にフィードバックを提供します。

キースキル

これらの職務を効果的に実行するには、顧客サービス担当者には以下が必要です。

  • 優れた対話型コミュニケーション スキル: 電話、電子メール、チャットを通じて顧客に正確かつフレンドリーなサポートを提供する必要があります。
  • 問題解決スキル: 代表者は苦情や紛争を解決するよう求められることがよくあります。 顧客のニーズを迅速に評価し、適切なソリューションを提供する能力が必要です。
  • マルチタスク能力: 担当者は多くの場合、複数のタスクや顧客のさまざまな懸念事項を一度に処理します。
  • 共感と忍耐: 不満を抱いた顧客に対処するのは難しい場合があります。 担当者は、このような状況に対処し、顧客満足度を確保するための忍耐力と共感力を備えていなければなりません。

教育と経験

一般に、高校卒業資格は、顧客サービス担当者の役割の最低要件です。 ただし、一部の役割では、学士号または関連する顧客サービスの経験が必要な場合があります。 CRM システムと慣行に精通しており、営業の経験があると有益です。

責任説明
顧客への応答当社の製品やサービスに関するお客様のお問い合わせにお答えし、正確で役立つ情報を提供します。
質問
顧客の解決顧客の苦情やアカウントに関する問題に対処して解決し、顧客満足度と顧客維持を確保します。
苦情
支払いの処理と確立された手順に従って、支払い、返金、交換の処理などの顧客取引を処理します。
払い戻し
収集と記録顧客のアカウント情報を正確に収集および記録し、データの整合性と機密性を確保します。
口座情報
お客様のサポートプロセス全体を通じてガイダンスとサポートを提供し、顧客が新しいアカウントを開設できるよう支援します。
新しい顧客を開拓する
アカウント
フィードバックを提供する顧客とマーケティング部門および製品部門との連絡役として機能し、顧客の懸念や提案を伝えます。
マーケティングと製品
部門
スキル
優れたインタラクティブ性電話、電子メール、チャットを通じてフレンドリーかつプロフェッショナルな態度で顧客と対話できる強力なコミュニケーション スキルを備えている。
コミュニケーション
問題解決スキル顧客のニーズを評価し、苦情や紛争を分析し、適切な解決策を提供する能力を実証します。
マルチタスク能力複数のタスクを同時に処理し、顧客のさまざまな懸念事項を効率的に管理します。
共感と忍耐不満を抱いた顧客に対処するときは忍耐と共感を示し、顧客の懸念が確実に解決されるようにします。
教育と経験
高校の卒業証書一般に、高校卒業資格は、顧客サービス担当者の役割の最低要件です。
(または同等のもの)
関連する経験または一部の役割ではこれまでの顧客サービスの経験が必要な場合がありますが、他の役割では CRM システムと慣行への精通が重視される場合があります。
学士号営業の経験は、顧客のニーズを理解し、適切なソリューションを提供するのにも役立ちます。

成功するカスタマーサービス担当者の職務内容を作成する

カスタマー サービス担当者の職務内容をよく練ったものは、あなたのビジネスに最適な候補者を惹きつけるのに役立ちます。 重要なコンポーネントは次のとおりです。

  • 役職: 「顧客サービス担当者」などの明確でわかりやすい役職。
  • 仕事の概要: 役割の簡潔で魅力的な概要。
  • 主な責任: 代表者が担当する主なタスクの概要。
  • スキルと資格: 役割に必要なスキルと資格。
  • 会社概要: 会社とその文化についての簡単な説明。

職務内容を明確かつ簡潔に保つためのヒントをいくつか紹介します。

  • 読みやすくするために箇条書きを使用します。
  • 求めているスキルや経験について具体的にしましょう。
  • あなたの会社が提供する独自のメリットを強調してください。

カスタマーサービス代表役員の仕事内容: あなたのビジネスで採用するためのテンプレート

プロセスを簡素化するために、組織のニーズに合わせて使用​​およびカスタマイズできるテンプレートをいくつか紹介します。

ジョブ テンプレート 1:

役職:カスタマーサービス担当者 – 小売

会社名: [会社名]

場所: [市、州]

私たちについて: [会社名] は小売業界で運営されている中小企業です。 当社は優れた顧客サービスを提供し、お客様にポジティブなショッピング体験を提供することに尽力しています。 当社では現在、カスタマーサービス担当者としてチームに加わっていただける、フレンドリーで顧客重視の人材を募集しています。

責任:

    • フレンドリーかつプロフェッショナルな態度で顧客に挨拶し、サポートします。
    • 顧客からの問い合わせに答え、製品情報を提供し、懸念や苦情に対処します。
    • 顧客の取引を正確かつ効率的に処理します。
    • 清潔で整理整頓された売場を維持し、商品が適切に陳列されていることを確認します。
    • 商品の入荷や補充などの在庫管理をお手伝いします。
    • 営業チームと協力して販売目標を達成し、アップセルの機会を促進します。
    • 製品知識、プロモーション、会社ポリシーに関する最新情報を入手してください。
    • 顧客の問題や苦情をタイムリーかつ満足のいく方法で解決します。
    • 顧客を歓迎する雰囲気を作り出すために、前向きで親切な態度を維持してください。

資格:

    • 高校卒業資格または同等の資格。
    • 小売環境における実証済みの顧客サービス経験。
    • 優れたコミュニケーション能力と対人スキル。
    • 問題解決能力が高く、困難な状況でも冷静に対処できる能力。
    • 熟練したコンピューター スキルと POS システムの経験。
    • 週末や祝日を含め、フレキシブルな時間勤務が可能です。
    • 優れた顧客サービスを提供するための前向きな姿勢と情熱。

利点:

    • 競争力のある時給。
    • 商品の従業員割引。
    • 社内での成長と昇進のチャンス。
    • 協力的で協力的な職場環境。

応募方法:小売業のカスタマーサービス担当者のポジションに興味がある場合は、「CSR 応募 - [あなたの名前]」という件名で履歴書とカバーレターを [電子メール アドレス] に送信してください。 ご興味をお持ちいただきありがとうございます。すべての申請を慎重に審査させていただきます。

[会社名] は機会均等雇用主です。 私たちは多様性を尊重し、人種、肌の色、宗教、性別、性的指向、出身国、年齢、障害、その他保護される特性に基づいて差別しません。 資格のあるすべての人が応募することをお勧めします。

ジョブ テンプレート 2:

役職:カスタマーサービス担当者 – コールセンター

会社名: [会社名]

場所: [市、州]

私たちについて: [会社名] は多忙なコールセンターを運営する中小企業です。 当社はお客様に優れたカスタマーサービスとサポートを提供するよう努めています。 当社では現在、コールセンターのカスタマーサービス担当者としてチームに加わってくれる、意欲的で顧客志向の人材を募集しています。

責任:

    • 顧客からの電話に迅速かつ専門的に応答します。
    • サポートを提供し、問い合わせに答え、顧客の問題や懸念を解決します。
    • 会社の CRM システムで顧客とのやり取りを正確かつ徹底的に文書化します。
    • 標準の操作手順とスクリプトに従って、一貫したサービスの提供を保証します。
    • チームメンバーや他の部門と協力して、複雑な顧客の問い合わせを解決します。
    • タイムリーかつ効果的なソリューションを提供することで、高い顧客満足度を維持します。
    • 未解決の問題を特定し、適切な上司または部門にエスカレーションします。
    • 製品の知識、ポリシー、手順について常に最新の情報を入手してください。
    • パフォーマンス指標を遵守し、通話品質と顧客満足度に関して設定された目標を達成します。

資格:

    • 高校卒業資格または同等の資格。
    • カスタマー サービスの役割、できればコールセンター環境での経験。
    • 口頭でも書面でも優れたコミュニケーション能力。
    • 積極的な傾聴スキルと顧客のニーズに対する共感。
    • 熟練したコンピューター スキルと CRM ソフトウェアの経験。
    • マルチタスクを実行し、大量の通話を処理し、複数のシステムを同時に操作する機能。
    • 優れた問題解決能力と、自分の足で素早く考える能力。
    • 夜間、土日祝日など、様々なシフトに柔軟に対応します。

利点:

    • 競争力のある時給。
    • 包括的なトレーニングプログラム。
    • キャリアの成長と昇進の機会。
    • 協力的で協力的な職場環境。

応募方法:カスタマーサービス担当者 – コールセンターのポジションに興味がある場合は、件名を「CSR 応募 – [あなたの名前]」として、履歴書とカバーレターを [電子メール アドレス] に送信してください。 ご興味をお持ちいただきありがとうございます。すべての申請を慎重に審査させていただきます。

[会社名] は機会均等雇用主です。 私たちは多様性を尊重し、人種、肌の色、宗教、性別、性的指向、出身国、年齢、障害、その他保護される特性に基づいて差別しません。 資格のあるすべての人が応募することをお勧めします。

ジョブ テンプレート 3:

役職:カスタマーサービス担当者 – Eコマース

会社名: [会社名]

場所: [市、州]

私たちについて: [会社名] は、電子商取引業界で運営されている中小企業です。 当社は、優れたカスタマーサービスを提供し、お客様にシームレスなオンラインショッピング体験を保証することに専念しています。 当社では現在、電子商取引カスタマー サービス担当者として当社のチームに加わっていただける、詳細志向で顧客重視の人材を募集しています。

責任:

    • 顧客からの問い合わせに応答し、電子メール、ライブチャット、電話でサポートを提供します。
    • 顧客の製品選択、注文、追跡を支援します。
    • 注文の相違、配送の遅延、製品の返品などの顧客の問題を解決します。
    • 会社のポリシーに従って顧客の返品と交換を処理します。
    • 製品の特長、仕様、プロモーションに関する情報を提供します。
    • フルフィルメントチームと協力して、タイムリーな注文処理と配送を確保します。
    • 正確な顧客記録を維持し、CRM システムを更新します。
    • 製品知識、電子商取引プラットフォーム、業界のトレンドに関する最新情報を入手してください。
    • 顧客からの苦情に対処し、複雑な問題を適切な部門にエスカレーションします。

資格:

    • 高校卒業資格または同等の資格。
    • e コマースまたは小売環境でのカスタマー サービスの経験。
    • 優れた書面および口頭コミュニケーションスキル。
    • 電子メールおよびライブチャットプラットフォームの使用に習熟していること。
    • 優れた問題解決スキルと、忍耐と共感を持って困難な状況に対処する能力。
    • 電子商取引プラットフォームと注文管理システムに関する知識。
    • 細部にこだわり、強力な組織力を備えています。
    • 夜間や週末など、さまざまなシフトに柔軟に対応します。

利点:

    • 競争力のある時給。
    • 製品の従業員割引。
    • 社内での昇進のチャンス。
    • 協力的で協力的な職場環境。

応募方法:電子商取引のカスタマー サービス担当者のポジションに興味がある場合は、件名を「CSR 応募 – [あなたの名前]」として、履歴書とカバーレターを [電子メール アドレス] に送信してください。 ご興味をお持ちいただきありがとうございます。すべての申請を慎重に審査させていただきます。

[会社名] は機会均等雇用主です。 私たちは多様性を尊重し、人種、肌の色、宗教、性別、性的指向、出身国、年齢、障害、その他保護される特性に基づいて差別しません。 資格のあるすべての人が応募することをお勧めします。

ジョブ テンプレート 4:

役職:カスタマーサービス担当者 – ホスピタリティ

会社名: [会社名]

場所: [市、州]

私たちについて: [会社名] は、ホスピタリティ業界で運営されている中小企業です。 私たちは卓越したサービスを提供し、お客様に思い出に残る体験を提供することに専念しています。 私たちは現在、ホスピタリティ顧客サービス担当者としてチームに加わってくれる、フレンドリーでサービス志向の人材を募集しています。

責任:

    • 温かくフレンドリーな態度でゲストを迎え、歓迎します。
    • ゲストのチェックイン、チェックアウト、予約に関する問い合わせをサポートします。
    • ゲストのリクエストや問い合わせに迅速かつ効率的に対応します。
    • 地元の観光スポット、飲食店、アメニティに関するおすすめ情報や情報を提供します。
    • 共感とプロフェッショナリズムを持ってゲストの苦情や懸念に対処します。
    • ゲストのために清潔で居心地の良いロビーエリアを維持します。
    • ハウスキーピングおよびメンテナンスチームと連携してゲストのリクエストに応えます。
    • ゲストの支払いを処理し、正確な記録を維持します。
    • チームメンバーと協力して、スムーズで楽しいゲストエクスペリエンスを確保します。

資格:

    • 高校卒業資格または同等の資格。
    • ホテルやリゾートなどのホスピタリティ業界での顧客サービスの経験。
    • 優れたコミュニケーション能力と対人スキル。
    • 優れた問題解決能力と、プレッシャーの下でも冷静さを保つ能力。
    • ホテル管理ソフトウェアの知識を含む、熟練したコンピューター スキル。
    • 細部にまで気を配り、優れたサービスを提供するという強い決意を持っています。
    • 夜間、土日祝日などシフト勤務も柔軟に対応します。
    • 地元の観光スポットや施設に関する知識があるとさらに有利です。

利点:

    • 競争力のある時給。
    • 宿泊施設やアメニティの従業員割引。
    • 成長とキャリア開発の機会。
    • 協力的で協力的な職場環境。

応募方法:ホスピタリティ部門の顧客サービス担当者のポジションに興味がある場合は、件名を「CSR 応募 – [あなたの名前]」として、履歴書とカバーレターを [電子メール アドレス] に送信してください。 ご興味をお持ちいただきありがとうございます。すべての申請を慎重に審査させていただきます。

[会社名] は機会均等雇用主です。 私たちは多様性を尊重し、人種、肌の色、宗教、性別、性的指向、出身国、年齢、障害、その他保護される特性に基づいて差別しません。 資格のあるすべての人が応募することをお勧めします。

ジョブテンプレートカスタマーサービス担当者 - 小売カスタマーサービス担当者 - コールセンターカスタマーサービス担当者 - Eコマースカスタマーサービス担当者 - サービス産業
位置カスタマーサービス担当者 - 小売カスタマーサービス担当者 - コールセンターカスタマーサービス担当者 - Eコマースカスタマーサービス担当者 - サービス産業
会社[会社名] [会社名] [会社名] [会社名]
位置[都市国家] [都市国家] [都市国家] [都市国家]
私たちに関しては小売業界で活動する中小企業。 多忙なコールセンターを運営する中小企業。 電子商取引業界で活動する中小企業。 サービス業を営む中小企業。
責任- フレンドリーかつプロフェッショナルな態度で顧客に挨拶し、サポートします。 - 製品情報を提供し、顧客の懸念に対処します。 - 販売取引を正確に処理します。 - 清潔で整理整頓された売場を維持します。 - 営業チームと協力して売上目標を達成します。 - 顧客からの苦情に対処し、問題を解決します。 - 顧客からの着信に専門的に対応します。 - サポートを提供し、顧客の問題や懸念を解決します。 - 顧客とのやり取りを正確に文書化します。 - チームメンバーと協力して複雑な問い合わせを解決します。 - 高い顧客満足度を維持します。 - 未解決の問題を適切な監督者にエスカレーションします。 - さまざまなチャネルを通じてお客様からのお問い合わせに対応します。 - 顧客の注文、追跡、返品を支援します。 - お客様の課題を解決し、ソリューションを提供します。 - フルフィルメントチームと協力して注文処理を行います。 - 正確な顧客記録を維持します。 - 顧客からの苦情やエスカレーションに対応します。 - プロフェッショナルな態度で顧客を歓迎し、挨拶します。 - 顧客の問い合わせ、スケジュール設定、サービス関連の質問をサポートします。 - 顧客満足度を確保し、懸念事項に対処します。 - サービス技術者や部門と協力して、効率的にサービスを提供します。 - 顧客の支払いを正確に処理します。 - 顧客からの苦情に対処し、必要に応じてエスカレーションします。
資格- 小売環境でのカスタマー サービスの経験。 - 優れたコミュニケーション能力と対人スキル。 - POS システムの使用に習熟していること。 - 柔軟な時間勤務が可能です。 - 顧客サービスに対する前向きな姿勢と情熱。 - コールセンター環境でのカスタマー サービスの経験。 - 優れたコミュニケーションスキル。 - CRM ソフトウェアの使用に習熟していること。 - マルチタスクをこなし、素早く考える能力。 - さまざまなシフトに柔軟に対応します。 - 電子商取引または小売環境でのカスタマー サービスの経験。 - 優れた書面および口頭コミュニケーションスキル。 - 電子メール、ライブ チャット プラットフォーム、CRM システムの使用に習熟していること。 - 細部までこだわり、強力な組織力を備えています。 - さまざまなシフトに柔軟に対応します。 - サービス業界での顧客サービスの経験。 - 優れたコミュニケーション能力と対人スキル。 - カスタマー サービス ソフトウェアの使用に習熟していること。 - 細部までこだわり、優れたサービスを提供します。 - さまざまなシフトに柔軟に対応します。
利点- 競争力のある時給。 - 従業員割引。 - 成長と昇進の機会。 - 協力的で協力的な職場環境。 - 競争力のある時給。 - 包括的なトレーニングプログラム。 - キャリア成長の機会。 - 協力的で協力的な職場環境。 - 競争力のある時給。 - 従業員割引。 - キャリア成長の機会。 - 協力的で協力的な職場環境。 - 競争力のある時給。 - キャリアアップの機会。 - 協力的で協力的な職場環境。
応募する履歴書とカバーレターを「CSR 応募 - [あなたの名前]」という件名で [電子メール アドレス] に送信してください。 履歴書とカバーレターを [電子メール アドレス] に件名を「CSR 応募 - [あなたの

面接プロセスと選考

カスタマーサービス担当者の面接プロセスは、候補者のスキル、経験、企業文化への適合性を評価するように設計される必要があります。 問題解決スキル、コミュニケーション能力、顧客サービスの志向性を明らかにする面接の質問を準備します。

ロールプレイング シナリオや状況判断テストを使用して、候補者が特定の顧客とのやり取りや苦情にどのように対処するかを評価できます。

オンボーディングとトレーニング

理想的な候補者を選択した後、新人研修と効果的なトレーニングを行うことが、その役割で成功するために非常に重要です。 これには、製品やサービス、会社のポリシー、カスタマー サービス ソフトウェアについて理解してもらうことが含まれます。 また、紛争解決、効果的なコミュニケーション、その他の関連する顧客サービス技術についてのトレーニングも含める必要があります。

よくある質問 (FAQ)

カスタマーサービス担当者の平均給与はいくらですか?

カスタマーサービス担当者の平均給与は、場所、業界、担当者の経験レベルによって異なります。 2021 年の時点で、米国労働統計局は、顧客サービス担当者の年間給与の中央値が約 35,830 ドルであると報告しています。

中小企業の顧客サービス担当者は何をしますか?

中小企業では、顧客サービス担当者が顧客と直接関わることが多いため、より大きな影響力を持つ可能性があります。 彼らは、顧客からの問い合わせへの対応、顧客アカウントの処理、苦情の解決、さらにはセールスリードの支援など、複数のタスクを担当することがあります。

カスタマーサービス担当者にはどのようなスキルが必要ですか?

顧客サービス担当者の主要なスキルには、優れたコミュニケーション、問題解決、マルチタスク、顧客サービス志向が含まれます。 また、製品に関する十分な知識があり、カスタマー サービス ソフトウェアの使用に慣れている必要もあります。

カスタマーサービス担当者は顧客満足度にどのように貢献しますか?

カスタマーサービス担当者は、顧客からの問い合わせや苦情に迅速かつ効率的に対応することで顧客満足度に貢献します。 顧客が会社とのやり取りで自分の意見を聞いてもらえ、評価され、満足していると感じられるようにすることで、顧客との良好な関係を維持するのに役立ちます。

カスタマーサービス担当者はパートタイムまたは臨時で働くことができますか?

はい、多くのカスタマー サービス担当者のポジションはフルタイムですが、パートタイムや臨時のポジションも利用できます。 これは、小売業や観光業など、季節的に需要が増加する業界に特に当てはまります。

中小企業における顧客サービス担当者の役割は、顧客の維持と満足度にとって極めて重要です。 このポジションの効果的な職務内容を作成することは、優秀な人材を惹きつけるだけでなく、彼らが自分の役割と責任を明確に理解し、彼らの成功とあなたのビジネスの成功に貢献することになります。

画像: Envato 要素


詳細: 職務内容の例