SAFe SPC認証について必要なすべての情報がここにあります!

世界的に、ビジネスは規模と範囲の両方で拡大しており、適応するには新しい組織戦略が必要です。

Scaled Agile Framework は、これらの組織が自らをリーン アジャイルに変革するのを支援するために導入されました。

SAFe は現在、従来の組織を引き継いでおり、専門家にとってその実装が重要になっています。

SAFe プログラム コンサルタントは、ここで重要な役割を果たします。 この記事では、SAFeSPC 認定とは何か、SPC 認定を受ける方法について説明します。

SAFe プログラム コンサルタント認定プログラムとは何ですか?

認定 SAFe プログラム コンサルタント (SPC) は、SAFe の知識と、企業のソフトウェア開発プロセスを改善するという本質的な関心を組み合わせた変更エージェントです。 これらは、SAFe の実装を成功させるために不可欠な要素です。

SPC は、大規模なソフトウェア配信に伴う課題に対応し、ビジネスの俊敏性を実現するために、Scaled Agile Framework を実装する企業で働きます。

SAFe 変革の一環として、リーダーとコーチは SPC の指導と指導を担当します。 SPC は、SAFe の 12 ステップ プロセスの組織の実装をガイドします。

(下の図を参照)。

認定 SPC になるためのプロセスは何ですか?

認定 SAFe プログラム コンサルタントになるには、SAFe の実装というコースに参加する必要があります。このコースでは、SAFe の原則とプラクティスをリーン アジャイル変換に適用する方法を学習します。

コースへの次の登録では、SAFe コミュニティ プラットフォームに参加するための招待状を受け取ります。これは、包括的な準備資料、オンライン ワークブック、および模擬試験を受ける機会を提供します。

認定を取得すると、SAFe ツール、コースウェア、およびその他のリソースに簡単にアクセスできるようになります。

SPC には次の責任があります。

• SAFe の実装を組織全体に拡大することで、組織のアジャイル ビジネス ジャーニーを促進する責任があります。
• 組織が SAFe を実装する必要がある理由を効果的に伝える必要があります。 変化の推進者としての役割において、変化のビジョンを作成し、移行の緊急性を強調する責任があります。
• SAFe フレームワークの基礎となる特定の基準と仮定があります。 SAFe コンサルタントは、組織的なサポート フレームワークを選択できます。
• 組織に SAFe を実装するには、カスタマイズされたアプローチとロードマップを開発する必要があります。
• ロードマップに従って、SAFe を実装するための計画を策定する必要があります。
• SAFe を効果的に実装するには、組織のさまざまな部門が適切にトレーニングを受けることが不可欠です。 エグゼクティブ、マネージャー、およびリーダーのトレーニングは、SAFe トレーナーとしての責任の一部になります。 組織内のさまざまなチームには、SAFe トレーニング プログラムも必要です。

その結果、SAFe が実装されている場合、SPC は非常に異なる役割を果たすことがわかりました。 SPCコースを受講することで、これらの役割を果たす方法を学びます。

認定を受けるには？

SPC の KnowledgeHut 認定は、誰でも完了することができる簡単なプロセスです。 以下の要件は、アジャイル トランスフォーメーション環境で作業するすべての人が満たす必要があります。

• ソフトウェア開発、テスト、ビジネス分析、製品管理、またはその他の関連分野における幅広いバックグラウンド。
• 3 年以上のアジャイル経験。
• 認定されたアジャイル認定。

要件を満たした後、確立されたコーチング センターで 4 日間の SPC トレーニング コースに登録できます。

2 番目のステップでは、知識レベルを判断するためのテストを受ける必要があります。 最後に、試験に合格すると、SAFe プログラム コンサルタント証明書を受け取ります。

SPC試験に合格するには？

試験は、4 日間のコースに参加してから 30 日以内に受験する必要があります。 Scaled Agile Community Platform は、試験の管理に使用されます。

現在、合格点が 75% 以上で、制限時間は 2 時間の多肢選択問題が 60 問あります。 再受験には 250 ドルかかります。

コミュニティ プラットフォームには、実際のテストを反映した形式と難易度の模擬テストが含まれています。

この試験の受験回数に制限はありませんが、問題の順序は変わりますが、問題は同じままです。

誰がSPCになるべきですか？

SPC は通常、SAFe の専門家であり、SAFe の使用方法について他の人をトレーニングすることをいとわない人、または SAFe の変革が進行中の組織でチェンジ エージェントとして働く人です。

熟練した SPC は、通常、コンサルタントとして外部から採用されるか、新入社員として社内で採用されます。 社内トレーニングに適した SPC 候補者は、次の役職に就いている可能性があります。

• ビジネスとテクノロジーのリーダー
• ポートフォリオ/プログラム/プロジェクト マネージャー
• 建築家
• アナリスト
• プロセスリード

新しく認定された SPC が経験豊富な SPC によってサポートされている場合は、成功するために SAFe の実装を強くお勧めします。

最終的な考え

この記事では、SPC とは何かを十分に理解し、SAFe の実装トレーニング コースと認定プロセスについて説明することを目的としています。

重要なポイントは次の 2 つです。

• それは集中的な学習体験です。 さまざまなレベルで組織内の変革には多くの課題があり、コースではそれらの多くの概要を説明します。 これらのトピックのいくつかは、高度で複雑であるため、理解するためにさらに研究する必要があります。

SPCS の背景にはさまざまなものがあります。 SAFe プラクティショナーはフルタイムで SPC の責任を果たしますが、リーン アジャイル リーダーは SAFe の実装において重要な役割を果たしたいと考えています。

これはお互いに違いますが、どちらも変化をリードする責任があります！

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