Connecteam がデスクレス ワーカー向けの最高のオンライン従業員トレーニング ソフトウェアである理由

あなたの会社に入社するために新しい従業員を雇うのはエキサイティングな時期です！ 新入社員のオンボーディングとトレーニングのプロセスが必要になるまでは、複雑で費用がかかる可能性があります。 そのため、多くの企業がオンラインの従業員トレーニングの使用に切り替えています。

従業員は、必要なときにいつでもトレーニング ソフトウェアにアクセスできます。 また、従業員がもっと時間が必要な場合や、特定のトピックを何度も確認したい場合は、自由に行うことができます。 これにより、理解していない、または何かを繰り返す必要があると言う恥ずかしさを取り除くことができます。トレーニング ソフトウェアは、従業員が必要とするペースで機能します。

マネージャーとして、トレーニングは 1 回限りの割り当てではなく、通常は少しずつ行われる継続的なタスクであることを知っています。 さらに、オンラインの従業員トレーニングを使用すると、1 回限りの費用がかかるだけなので、追加のトレーニングやソフト スキルを提供する必要がある場合は、追加費用がかからないため、トレーニングを強化できます。 まだ納得できませんか？ 従業員トレーニング ソフトウェアの重要性と、Connecteam がトレーニング ソフトウェア ソリューションとして多くの企業から信頼されている理由について、さらに詳しく説明します。

従業員トレーニング ソフトウェアが必要な理由: 

• コストを削減し、時間を節約

オンライン従業員トレーニングを使用する主な利点は、収益に直接影響することです。 対面式のトレーニングに通常かかる費用を気にする必要はありません。たとえば、オンライン ソリューションを更新する必要があるのは 1 回だけで、新しい資料を印刷または再印刷するために追加費用を費やす必要がないため、印刷費を節約できます。 . また、オンライン ソリューションは 1 回限りの料金であるため、トレーナーを雇うために何度もお金を費やす必要はありません。

コストを削減するだけでなく、オンライン ソリューションで時間を節約できます。 従業員トレーニング ソフトウェアのおかげで、すべてのコースの作成、更新、および実際のトレーニング時間が大幅に短縮されました。 従業員は移動や教室に座って時間を無駄にするのではなく、自分にとって最適なときに自分のペースで学習できます。 状況の変化に応じてコース教材を更新し、すべてがリアルタイムで記録されるようにすることができます。 さらに、トレーナーは素材を一度記録して作成する必要があるため、時間を節約できます。トレーナーを複数回雇う必要はありません。

• より効率的なオンボーディング プロセス

新入社員のオンボーディングに日時を指定する代わりに、数回クリックするだけで資料を広めることができます。 ユーザーフレンドリーなインターフェースを介して、トレーニング資料を編集し、関連する従業員にアクセスを送信できます。 新入社員は初日に必要なすべての資料をリアルタイムで受け取ります。何日も何週間も待つ必要はなく、次のトレーニング セッションまで待つ必要もありません。

さらに、進捗状況を監視し、テストを発行して、従業員が対象となる内容を理解していることを確認できます。 さらに、これは、会社、支店、および部門全体で標準化を構築するのに役立ちます。

• エンゲージメントと可視性の向上

オンラインの従業員トレーニングは、マネージャーと従業員の間のコミュニケーションのための効率的なチャネルを作成し、相互作用を促進します。 マネージャーはプッシュ通知を送信して、トレーニングの特定のセクションを完了するように従業員に思い出させたり、従業員に新しい資料やクイズなどを警告したりできます。 さらに、オンライン フォーラムにより、従業員は質問があるときにリアルタイムで対話できます。 これにより、生産性が向上し、スタッフが仕事で成功する準備が整います。

• 回転率の低下

多くの企業が高い離職率に直面していますが、従業員トレーニング ソフトウェアを最初から適切に使用すると、全体的に仕事の満足度を高めることができます。 適切なオンボーディングにより、最初の 3 か月で新入社員の離職率が低下します。

Connecteam のオンライン従業員トレーニングが非常にユニークな理由は何ですか?

• 使いやすく、すべての従業員に関連

Connecteam のトレーニング ソフトウェアはトレーニングを必要とせず、非常に使いやすいため、従業員はアプリをダウンロードして GO するだけです。 これにより、両方の貴重な時間を節約できます。 Connecteam は非常に使いやすいため、臨時従業員、季節限定従業員、デスクレス従業員、ミレニアル世代の従業員に最適です。まさに彼らが求めているものです。

• 独自の素材を使用

Connecteam では、既存の教材を使用できるため、トレーニング用のコースを簡単に作成できます。 ドキュメント、PDF ファイル、メディア、さらには Web サービス (YouTube、Dropbox、Google ドライブ、会社の Web サイトなど) から。

• クイズを作成する

コース中または単に専門的なスキルを向上させるために、クイズを作成して従業員に送信し、従業員が目前の内容を理解していることを確認できます。

• ナレッジ ハブを作成する

Connecteam の適応可能なライブラリを使用して、チームがいつでもアクセスできるナレッジ ハブを作成します。 必要なものを簡単に検索できます – 従業員ハンドブック、会社のポリシー、手順、ヒント、その他必要なもの。

• 好きなように構築する

Connecteam の従業員トレーニング ソフトウェアは、トレーニングをセクションまたはチャプターに分割できるため、ユーザー フレンドリーです。 さらに、コースの完了は完全に視覚化されるため、従業員は進捗状況を追跡できます。 さらに、すべてのコースは、従業員が実際の外出先での経験のために中断したところからピックアップできます。

• 必要に応じて監視する

管理者ダッシュボードを介して、マネージャーはすべてのアクティビティと進行状況を監視して、トレーニングが完了し、理解されていることを確認できます。 従業員のコース完了ステータス、全体的な進捗状況、または特定の項目ごとの表示、焦点を絞ったプッシュ通知の送信、プロファイル属性によるリストのフィルタリング、および必要に応じた情報のエクスポートを行います。

• アプリ内機能でコミュニケーションを取り、フィードバックを得る

従業員は、提案ボックスを介して詳細情報を求めることができ、トレーニング プロセスに関するアイデアを共有することもできます。 調査を作成し、関連する従業員に送信して、トレーニングの進行状況、従業員がトレーニングを受けていること、物事を変える方法についていくつかのアイデアを持っていることについての彼らの考えを発見してください。

また、トレーニング後に特定のグループ チャットを作成して、従業員が話し合ったり質問したりできるようにすることもできます。

• ジョブスケジューリングが含まれています

対面式を選択した場合、従業員はジョブ スケジューリング機能から直接セッションを監視できます。 追加費用なしで、Connecteam の多くの機能を利用してトレーニング プロセスを強化できます。

Connecteam の従業員トレーニング ソフトウェアは、使いやすく、高度なカスタマイズが可能で、総合的なパッケージを提供します。 すべての機能を試す無料プランを試すのは簡単です!

メールボックスに直接、より多くの優れた記事を受け取りたいですか? 購読はこちら