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ホリデーチップガイド: ホリデーシーズンに誰にいくらチップを渡しますか?

公開: 2023-08-07

ホリデーチップは感謝の気持ちを表すのに最適な方法です。 でも、休日に誰にチップをあげますか？ このホリデーチップガイドは、それを理解するのに役立ちます。

ホリデーチップの紹介

ホリデーチップは、世界中の多くの文化やビジネスで大切にされている伝統です。 それは善意を育むだけでなく、私たちの日常生活で重要な役割を果たす人々との関係を強化します。 ホリデーが近づくと、多くの人がチップのエチケットや誰をリストに加えるべきか疑問に思います。 ホリデーチップが不可欠である5つの説得力のある理由は次のとおりです。

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1. 一貫したサービスの評価:年間を通じて、さまざまな専門家が一貫した質の高いサービスを提供し、私たちの生活がスムーズに進むことを保証します。 郵便配達員、ドアマン、またはいつもの美容師のいずれであっても、ホリデー チップは、彼らの 1 年間の献身的な努力を認める方法です。
2. 強い関係を築く:休暇中にチップを渡すことは、特に定期的に交流する人との関係を強化する優れた方法です。 これは、あなたが彼らのサービスを評価し、来年も良好な関係を維持したいと考えていることを示しています。
3. 善意のジェスチャー:ホリデー シーズンは、元気を与え、広める時期です。 チップを渡すことで、あなたはこの季節の親善活動に参加し、寛大な精神ができるだけ多くの命に影響を与えることを保証します。
4. 質の高いサービスの奨励:チップは、優れたサービスに対する感謝の印として機能します。 休暇中にチップを渡すことで、これらの専門家が今後も質の高いサービスを提供し続けることを奨励することにもなります。

ホリデーチップガイド

郵便および荷物の配達サービス

おそらく、ホリデー シーズン中、そしておそらく残りの年間を通じて、多くの郵便物や荷物を送受信することになるでしょう。 したがって、郵便配達人や定期的にやり取りする荷物配達の専門家にチップを渡すことをお勧めします。

• USPS 郵便配達人: USPS では、現金でない限り、郵便配達人が最大 20 ドル相当のギフトを受け取ることを許可しています。 ギフトカードが最も便利なオプションかもしれません。
• UPS 荷物配達: 定期的にやり取りするドライバーがいる場合は、約 25 ドル相当のチップを渡すことができます。 同社はチップを現金で与えないことを望んでいます。
• フェデックスによる荷物配達: フェデックスのドライバーは、最大 75 ドル相当のギフトを受け取ることができます。
• その他の配達サービス: 新聞配達や宅配サービスなどの場合、休日には最大 30 ドルのチップを支払うことができます。

建築スタッフ

商業ビルで働いている場合、ドアマンやセキュリティ、清掃やメンテナンスのスタッフまで、業務の運営にはおそらくさまざまな人がたくさんいるでしょう。 実際にこれらの人々全員と定期的に交流するわけではないかもしれません。 ただし、ホリデー チップの予算を作成する際には、どれがあなたのビジネスに最も関連しているかを判断してください。

• 清掃スタッフ: 清掃チームへの休日のチップは、通常彼らに支払う金額によって異なります。 1回のセッションに支払う金額について教えてください。 チームが全員揃っている場合は、チップを全員で分けます。
• 造園業者や庭師: 建物の外装を管理する人は、冬の間はあまり活動的ではないかもしれません。 ただし、これらの個人に 1 人あたり 15 ドルから 40 ドルの間でチップを渡すことができます。
• ドアマンや警備員: ドアマンや警備員へのチップはさまざまです。 定期的に交流がない場合は、休日に 10 ドルでも寄付できます。 一年を通してたくさん助けてくれたら、最大 80 ドルを寄付することができます。
• 建築監督者: あなたの建物に監督者または監督者がいる場合は、年末に最大 100 ドルのチップを渡す必要があります。 彼らの任務が限られている場合、または年間を通じてチップを払っている場合は、最低 20 ドルを寄付することができます。

保育専門家

ビジネスの運営中に子供やペットの世話でサポートが必要な場合、休暇は彼らの貢献を評価するのに最適な時期です。

• 教師: ギフトの価値は、お住まいの地域に応じて 25 ドルから 100 ドルの間で異なります。 そして、通常は現金よりもギフトカードの方が良いアイデアです。 まず学校に問い合わせて、ホリデーギフトに関する特別なポリシーがあるかどうかを確認してください。
• ベビーシッター: 半定期的に子供たちを見てくれる人には、追加の夜分の給料と、おそらく子供からの特別な贈り物を渡します。
• フルタイムのナニー: 家族と一緒に働いた期間に応じて、少なくとも 1 週間分の給料、最大 1 か月分の給料を与える必要があります。 お子様から個人的な贈り物を受け取ることも必要です。
• デイケア サービス: お子様と関わる各人へのギフトは、金額にして 20 ドルから 70 ドルの間でなければなりません。
• 犬のシッター/散歩者: 現金または約 1 ～ 2 週間分の給料に相当するギフトカードを渡します。

レストランおよび接客スタッフ

一般的に、サービスの提供時に接客スタッフにチップを渡す必要があります。 ただし、定期的にやり取りする人には、休暇中に追加のヒントや贈り物を提供することもできます。

• 給仕係: あなたのイベントに協力してくれた人や、定期的に会う場所で働いている人など、定期的にあなたのビジネスに貢献してくれる人に 10 ドルから 50 ドルを渡します。
• 支配人 D: あなたが頻繁に雇うウェイター/ウェイトレスがいるレストランがある場合は、50 ドルから 100 ドルの間を渡してください。
• ゴルフのプロ: ゴルフ コースで多くのミーティングを主催する場合は、キャディーまたはインストラクターに 50 ドルまたは 1 回のセッションの費用のチップを渡します。
• フロントデスク: フロントデスクの係員がいるホテルやカントリークラブをよく利用する人は、どのくらいの頻度で接客するかに応じて、10 ドルから 50 ドルのチップを渡します。
• ロッカールームの係員: 定期的に訪れるカントリークラブやヘルスクラブにロッカールームの係員がいる場合、休日には一人当たり10ドルから50ドルを寄付しましょう。

サービスプロフェッショナル

年間を通して協力したすべてのサービスプロバイダーに必ずしもチップを渡す必要はありません。 しかし、定期的にやり取りするものは、ある程度の評価に値するかもしれません。

• 送迎サービス: 定期的に一緒に仕事をするドライバーがいる場合は、月々の請求額の約 20 パーセントを渡します。
• 駐車場管理者: 定期的にやり取りする駐車場またはガレージの管理者には、10 ドルから 30 ドルを寄付できます。
• 仮想アシスタント: 会社で仮想アシスタントを使用している場合は、休日に 50 ドル、または 1 時間分の給与に相当するチップを渡します。
• フリーランサー: 年間を通して契約ベースであなたのビジネスを手伝ってくれた人には、時給または 50 ドルと同等のチップを渡すことを検討してください。
• 美容専門家: 定期的に一緒に仕事をしている美容師、理容師、またはネイリストがいる場合は、休日に通常のサービスの 15 パーセントまたは約 20 パーセントのチップを渡すことができます。 これは、各サービスの後に支払うチップに追加する必要があります。

チップをあげてはいけない人

一般に、会計士や医師などの高度な技術を持った専門家にチップを渡す習慣はありません。 これらのサービス プロバイダーのいずれかが 1 年にこれまで以上に優れた活動を行ったと感じ、そのこ​​とを評価したい場合は、代わりに贈り物を送ってください。 チョコレートが入った素敵なギフト バスケットやお気に入りのレストランへのギフトカードは、現金を送るよりも適切なジェスチャーです。

さらに、公務員は現金のチップを受け取ることを許可されていません。 また、提携する各企業に特定のチップポリシーがあるかどうかを事前に確認する必要があります。

ホリデーチップの予算を設定する方法

ホリデーチップは、一年を通してあなたのビジネスを助けてくれた人たちに特別な感謝を示す機会です。 使える金額が限られている場合は、毎日または定期的にやり取りする人のために取っておきます。

全員に現金やギフトカードを贈る余裕がない場合は、同等の現金価値のギフトでも受け入れられる場合があります。 現金の代わりに、会社のロゴが入った安価な販促品を贈らないように注意してください。 素敵なギフトバスケットや心のこもったメモやカードの方が適切でしょう。

リストに載っている人たちに少し余分に与える余裕があるなら、それが毎年持続可能なものであることを確認してください。 今後も満たすことができない不当な期待を持たないでください。

ホリデーシーズンに誰にチップをあげますか？

画像: Depositphotos.com