Las 6 mejores plataformas de aprendizaje combinado para empresas
Publicado: 2023-08-06El aprendizaje combinado combina los beneficios de la capacitación presencial tradicional con la flexibilidad y la personalización del aprendizaje digital. Analizamos las 6 mejores plataformas de aprendizaje combinado en 2023 para que pueda tomar la decisión correcta para su empresa.
Las empresas estadounidenses gastan miles de millones de dólares al año en la capacitación de los empleados; sin embargo, el 70 % de los trabajadores no se siente lo suficientemente capacitado para hacer bien su trabajo. Mucho de esto se reduce a cómo se entrega el aprendizaje.
Algunas empresas utilizan la formación tradicional dirigida por un instructor, que puede ser más atractiva pero no se puede adaptar a las necesidades de los alumnos. Otros confían en el aprendizaje electrónico, que brinda a los trabajadores una experiencia flexible y personalizada, pero generalmente no admite la interacción cara a cara o la retroalimentación en tiempo real.
Para obtener lo mejor de ambos mundos, puede utilizar plataformas de aprendizaje combinado. Estos proporcionan herramientas para planificar y administrar sesiones de aula tradicionales y crear e impartir aprendizaje electrónico directamente en los teléfonos inteligentes de los empleados.
En esta guía, analizamos las 6 mejores soluciones de aprendizaje combinado para que pueda tomar la decisión correcta para su negocio.
Si no tiene tiempo para leer nuestra investigación, vaya a nuestra tabla de comparación rápida.
Nuestras mejores selecciones
El mejor software de aprendizaje combinado todo en uno
Más información Comience gratis
Bueno para albergar capacitación virtual
Bueno para el aprendizaje comunitario.
Cómo elegir una plataforma de aprendizaje combinado
Al considerar los diferentes sistemas de gestión de aprendizaje (LMS) que existen, busque estas características clave:
- Herramientas de creación de contenido.La mejor plataforma de aprendizaje combinado le permitirá crear cursos en línea personalizados desde cero. Con la herramienta de arrastrar y soltar de Connecteam, puede crear, formatear y ajustar el flujo de contenido en minutos.
- Cuestionarios incorporados.Busque herramientas que le permitan hacer que la capacitación sea atractiva y evaluar el aprendizaje de los trabajadores a través de cuestionarios y pruebas. Esta es una excelente manera de replicar los comentarios en tiempo real que los trabajadores obtienen en el aprendizaje en el aula.
- Soporte multimedia.Encuentre una aplicación que le permita agregar contenido en diferentes formatos para experiencias de aprendizaje interactivo. Por ejemplo, Connecteam le permite agregar archivos PDF, imágenes, videos, clips de audio y más.
- Herramientas de gestión de eventos.Grandes plataformas ofrecen herramientas para planificar y administrar sesiones de capacitación virtuales y dirigidas por un instructor.
- Alertas inteligentes y recordatorios automáticos.Encuentre una aplicación que alerte a los trabajadores sobre nuevos cursos en línea y eventos de capacitación y les envíe recordatorios de finalización. Las mejores aplicaciones también le permiten enviar notificaciones automáticas a los dispositivos móviles de los trabajadores para fomentar la participación.
- Herramientas de informes.Priorice las opciones con funciones de informes personalizados para que siempre esté al tanto de la capacitación de los trabajadores. Puede realizar un seguimiento del progreso, los estados de finalización o asistencia, los resultados de las pruebas y más.
- Base de conocimientos.Busque una plataforma con una función de base de conocimiento para almacenar todos sus recursos de capacitación y documentos de la empresa. Esta es una excelente manera para que los trabajadores accedan a materiales de aprendizaje en cualquier momento y en cualquier lugar.
- Herramientas de retroalimentación.Encuentre una solución que ofrezca encuestas y encuestas para que pueda recopilar comentarios sobre su programa de capacitación combinado. De esta manera, puede medir la efectividad de la capacitación y refinar su oferta.
- Aplicación movil.Con acceso móvil, los trabajadores pueden completar cursos en línea, registrarse para recibir capacitación y asistir a sesiones virtuales desde cualquier lugar. Esta es una gran manera de proporcionar flexibilidad y aumentar las tasas de participación.
Las 6 mejores plataformas de aprendizaje combinado de 2023
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Connecteam: el mejor software de aprendizaje combinado todo en uno
Disponible en
- Web
- iOS
- Androide
Connecteam es lamejor solución de software de aprendizaje combinado todo en uno .Ofrece herramientas que le permiten crear y ofrecer cursos de aprendizaje en línea, organizar sesiones de clase y mucho más.
Además, Connecteam se destaca por su interfaz fácil de navegar y su atención al cliente proactiva. Esto lo convierte en una excelente solución para todos sus trabajadores, incluidos aquellos que son menos expertos en tecnología.
Profundicemos en las funciones clave de Connecteam.
Cree cursos de aprendizaje personalizados en minutos
La interfaz de arrastrar y soltar de Connecteam le permitecrear cursos de forma rápida y sin esfuerzo .Admite contenido en múltiples formatos, incluidos PDF, imágenes, videos y archivos de audio.
También puede dividir los cursos en secciones más pequeñas y ajustar el flujo de contenido para satisfacer sus necesidades. Connecteam también guarda su progreso en modo borrador hasta que esté listo para publicar sus cursos.
Ofrezca comentarios instantáneos a los empleados mediante cuestionarios integrados
Connecteam le permitecrear cuestionarios directamente en los cursos de capacitación .Esto hace que el aprendizaje sea más interactivo y lo ayuda a evaluar la retención de conocimientos de los trabajadores. Los empleados pueden ver los resultados de sus cuestionarios al instante para que sepan dónde deben mejorar.
Como administrador, también puede ver los resultados de las pruebas desde su panel de administración central. Esto le brinda información valiosa sobre cómo puede mejorar su contenido y apoyar mejor a sus trabajadores.
Publique contenido directamente en los teléfonos de los trabajadores
Connecteam tiene sus propiasaplicaciones móviles para iOS y Android que son potentes y fáciles de usar.
A través de las aplicaciones móviles, los trabajadores pueden acceder y completar sus cursos de capacitación sin importar dónde se encuentren o qué hora sea. Connecteam también guarda automáticamente su progreso para que puedan hacer una pausa y volver cuando sea necesario, lo que les da la libertad de aprender a su propio ritmo.
Además, los trabajadores pueden ver fácilmente, confirmar su asistencia y acceder a los próximos eventos de capacitación directamente desde sus teléfonos inteligentes.
Planifique y administre fácilmente sesiones de capacitación dirigidas por un instructor
La herramienta de gestión de eventos de Connecteam facilita la planificación y gestión de eventos, incluida la formación virtual o presencial .Puede agregar detalles sobre la hora, la fecha, la ubicación, los requisitos previos y más de cada evento. También puede agregar imágenes para hacer que los eventos sean más atractivos y personalizar las confirmaciones de asistencia como desee.
Para eventos virtuales, puede compartir su Zoom, Microsoft Teams o cualquier otro enlace de videoconferencia. Los trabajadores pueden registrarse utilizando formularios de eventos que aparecen como un acceso directo dentro de la herramienta de gestión de eventos.
Una vez que haya creado su evento, puede publicarlo con un toque de su dispositivo. Connecteam notificará automáticamente a los invitados o a todo su equipo para confirmar su asistencia.
Dentro de la herramienta de gestión de eventos, los trabajadores pueden hacer preguntas sobre la sesión con un acceso directo al chat en la aplicación de Connecteam . Incluso pueden agregar comentarios y reacciones al evento, una excelente manera de generar expectación sobre las próximas sesiones de capacitación.
Puedo implementar una nueva capacitación, y es algo que nuestro personal puede usar instantáneamente, además de poder conocer realmente el progreso de la tienda.
Deje que las alertas inteligentes, los recordatorios automáticos y las actualizaciones eliminen el dolor de los seguimientos
Connecteam envía alertas inteligentes a los trabajadores cada vez que se les asigna un curso de capacitación. La plataforma también les notificará cuando hayan sido invitados a asistir a una sesión de capacitación presencial o virtual.
Para aumentar aún más la participación, puede usarla función de actualizaciones de Connecteam para hacer anuncios sobre capacitación en toda la empresa .Personalice publicaciones con GIF, imágenes y archivos adjuntos, y programe anuncios para que se publiquen exactamente en el momento adecuado. Incluso puede ver qué trabajadores han visto y reaccionado a sus actualizaciones para saber con quién ponerse en contacto individualmente.
Además, Connecteam envíarecordatorios automáticos a los trabajadores para completar la capacitación antes de la fecha límite.También puede enviar notificaciones automáticas a su equipo para asegurarse de que no pierdan los plazos u olviden confirmar su asistencia a los eventos.
Proporcione a los trabajadores aprendizaje bajo demanda a través de la base de conocimiento de Connecteam
El aprendizaje combinado no necesita detenerse al final de un curso o sesión. La base de conocimientos de Connecteampuede albergar de manera segura todos sus materiales de capacitación , incluidas imágenes, videos, podcasts y más, sin límite de almacenamiento.
Los empleados pueden acceder fácilmente a la información cuando y donde estén trabajando. Pueden obtener las respuestas que necesitan en minutos y volver a completar tareas importantes.
Realice cambios significativos en su programa de aprendizaje combinado con encuestas y sondeos
Connecteam también ofrece herramientas para mejorar continuamente su contenido y su programa de aprendizaje en general.
En primer lugar, puede crear y enviar encuestas personalizadas a los empleados para recopilar comentarios sobre su capacitación.Las encuestas pueden incluir preguntas de sí/no, de opción múltiple, abiertas y de escala de calificación. Los trabajadores pueden completar encuestas desde sus dispositivos móviles y recibirá los resultados en tiempo real.
Connecteam también tiene unafunción de encuestas en vivo , lo que facilita la recopilación de votos instantáneos de los empleados sobre temas de capacitación, fechas, horas y más.
Habilite el aprendizaje continuo y brinde acceso a los instructores con el chat en la aplicación
El chat en la aplicación de Connecteam es perfecto para mantenerse en contacto con los trabajadores sobre la marcha.Puede enviar mensajes instantáneos en tiempo real y compartir imágenes, videos, notas de audio y más dentro de cada mensaje.
Sin embargo, la función de chat también es excelente parareplicar las discusiones y las sesiones de preguntas y respuestas típicas de la capacitación en el aula.Los trabajadores pueden hacer preguntas o comunicarse con los gerentes de capacitación en chats uno a uno. Además, puede crear un chat grupal para discutir temas, preguntas, lecciones clave de capacitación y más.
Funciones para seguir el progreso en tiempo real y a largo plazo
El tablero central de Connecteam le mostrará el progreso de la capacitación y el estado de finalización por cursos o empleados en tiempo real.
Además, también puede realizar un seguimiento del historial de capacitación de cada trabajador durante meses o incluso años al ver la línea de tiempo de sus empleados .Aquí también puede agregar cursos como capacitación en cumplimiento, capacitación en seguridad y cursos de actualización. También puede realizar un seguimiento de las licencias y certificaciones de los empleados a través de la línea de tiempo para garantizar que estén actualizadas y que su empresa cumpla con las normas.
Acceda a más operaciones, comunicaciones y herramientas de recursos humanos a precios razonables
Además del aprendizaje combinado, Connecteam ofrece muchas otras herramientas para simplificar sus operaciones , comunicaciones y gestión de recursos humanos .
Las pequeñas empresas con menos de 10 usuarios pueden usar Connecteam completamente gratis . Los planes pagos también son asequibles, a partir de solo $29 por mes para hasta 30 usuarios .
Connecteam también ofrece un plan gratuito de por vida. ¡Pruebe Connecteam aquí!
Características clave
Creación de contenido altamente personalizable
Cuestionarios incorporados
Funciones de gestión de eventos
Base de conocimientos segura con almacenamiento ilimitado
Encuestas y sondeos para recopilar comentarios de los empleados.
Panel de administración central con informes personalizados
ventajas
Aplicación móvil que hace que el aprendizaje sea accesible y flexible
Alertas inteligentes, recordatorios automáticos y notificaciones automáticas
Interfaz de usuario fácil de navegar
Solución de gestión del trabajo todo en uno
Contras
Aún no hay herramientas de videoconferencia
Precios
Plangratuito de por vida disponible Los planes Premium comienzan en $29/mespara 30 usuarios
Prueba gratuita de 14 días, no se requiere tarjeta de crédito
Comienza tu prueba gratuitaTalentLMS: bueno para albergar capacitación virtual
Disponible en
- Web
- iOS
- Androide
- ventanas
- Mac
TalentLMS es un LMS para el aprendizaje combinado. Los administradores pueden crear cursos en línea personalizados utilizando la función de arrastrar y soltar de la plataforma. También pueden agregar texto, imágenes, videos, encuestas y más. La aplicación tiene una herramienta de prueba integrada para evaluar el aprendizaje y la retención de los trabajadores.
La plataforma de aprendizaje combinado de TalentLMS también tiene sus propias herramientas de videoconferencia. Los gerentes pueden usar esto para realizar sesiones de capacitación al estilo de un salón de clases virtual. Además, tiene herramientas para invitar a los miembros del equipo y realizar un seguimiento de las confirmaciones de asistencia para los eventos de capacitación en persona.
Los gerentes pueden crear cursos en más de 30 idiomas con TalentLMS. Sin embargo, la plataforma no admite la traducción automática. Actualmente, tampoco tiene una función de chat de equipo o suministro de noticias para mantenerse en contacto con los empleados.
Más información sobre TalentLMSCaracterísticas clave
- Herramientas de creación de contenido.
- Cuestionarios
- Encuestas
- Software de videoconferencia
ventajas
- El contenido se puede crear en más de 30 idiomas
- Admite integraciones externas
Contras
- Sin feed de actualizaciones ni chat de trabajo
- Las traducciones de idiomas deben hacerse manualmente
Precios
Comienza en $59/mes Prueba: No Plan gratuito: Sí
360Learning: bueno para el aprendizaje comunitario
Disponible en
- Web
- iOS
- Androide
360Learning es otro LMS para el aprendizaje combinado. Con esta plataforma, cualquier usuario, incluidos estudiantes y trabajadores, puede crear e impartir cursos de formación. La aplicación tiene plantillas, pero los trabajadores también pueden usar la herramienta de arrastrar y soltar para crear contenido. Los usuarios también pueden agregar videos a los cursos de capacitación e incluir funciones de gamificación.
La plataforma ofrece varias herramientas para los empleados. Pueden autoinscribirse en cursos a través de la aplicación y dejar comentarios y reacciones en los módulos de aprendizaje. Además, pueden hacer preguntas y compartir comentarios con los facilitadores del curso.
Debido a que 360Learning se especializa en el intercambio de conocimientos entre pares, es un desafío para los gerentes controlar qué contenido se comparte. Además, la plataforma también carece de herramientas esenciales, como un chat de trabajo y otras funciones de gestión de recursos humanos.
Más información sobre 360LearningCaracterísticas clave
- Creación de cursos de arrastrar y soltar
- Plantillas de entrenamiento listas
- Comentarios y votos a favor en los cursos.
- Funciones de gamificación
ventajas
- Los empleados pueden autoinscribirse en la formación
- Aplicación movil
Contras
- Sin chat de trabajo ni herramientas de gestión de recursos humanos
- Los administradores tienen menos control sobre el contenido que se comparte
Precios
Desde $8/usuario/mes Prueba: Sí Plan gratuito: No
Absorb LMS: bueno para personalizar la experiencia del usuario
Disponible en
- Web
- iOS
- Androide
Las herramientas de aprendizaje combinado de Absorb LMS ayudan a las empresas y las instituciones académicas a crear experiencias de aprendizaje personalizadas para empleados y estudiantes. Los gerentes pueden crear cursos de aprendizaje electrónico desde cero utilizando las herramientas de creación de contenido de la plataforma. Alternativamente, pueden asignar cursos de la biblioteca de contenido existente.
Además de los cursos en línea, Absorb LMS permite a los gerentes organizar sesiones de capacitación virtual a través de su función de videoconferencia. Los gerentes pueden invitar a trabajadores selectos a asistir a la capacitación. Pero la solución también permite a los trabajadores autoinscribirse desde sus aplicaciones. Los empleados también pueden personalizar sus interfaces por ubicación, equipo y más.
Los gerentes pueden usar el panel de control de Absorb LMS para realizar un seguimiento del progreso de la capacitación. Los trabajadores también pueden firmar electrónicamente para confirmar que han completado sus requisitos de capacitación. Sin embargo, la plataforma no ofrece herramientas de comunicación ni funciones de gestión del trabajo como la gestión de tareas.
Más información sobre Absorb LMSCaracterísticas clave
- Herramientas de creación de contenido.
- Videoconferencia
- firmas electrónicas
- Informes
ventajas
- Interfaces de usuario personalizadas
- Los trabajadores pueden autoinscribirse en los cursos
Contras
- No hay chat de trabajo ni herramientas de actualización.
- Carece de funciones de gestión de tareas
Precios
Comienza en $800/mes Prueba: Sí Plan gratuito: No
Plataforma de aprendizaje Rockstar: buena para la capacitación virtual en vivo
Disponible en
- Web
Rockstar Learning Platform es una plataforma de aprendizaje combinado con herramientas de creación de contenido para crear cursos en línea desde cero. Los administradores pueden agregar archivos PDF, imágenes, videos y más a su contenido. Los cursos se pueden marcar en la biblioteca de contenido para acceder a ellos en el futuro.
La plataforma también ofrece herramientas para crear y organizar sesiones virtuales en vivo. Por ejemplo, se integra con aplicaciones de videoconferencia de terceros como Zoom y Microsoft Teams. Los gerentes también pueden personalizar las rutas de aprendizaje para diferentes empleados. Además, pueden establecer sesiones de capacitación recurrentes para temas regulares como la capacitación en cumplimiento.
Rockstar Learning Platform no tiene ninguna herramienta para encuestas o comunicaciones. Sin embargo, se integra con aplicaciones de terceros para estos fines.
Más información sobre la plataforma de aprendizaje de RockstarCaracterísticas clave
- Herramientas de creación de contenido
- soporte multimedios
- biblioteca de contenido
- Herramientas de gestión de eventos.
ventajas
- Admite integraciones de terceros
- Permite a los gerentes establecer cursos de capacitación recurrentes
Contras
- Sin aplicación móvil
- Sin herramientas integradas de comunicación o encuestas
Precios
Comuníquese con el proveedor para conocer el precio Prueba: No Plan gratuito: Sí
Administrador de aprendizaje de Adobe:
Disponible en
- Web
- iOS
- Androide
Adobe Learning Manager es una plataforma que ofrece herramientas para el aprendizaje combinado. Permite a los trabajadores elegir entre sesiones de capacitación virtuales en vivo, presenciales y a pedido. Los gerentes pueden asignar cursos específicos o invitar a los trabajadores a eventos. Adobe también usa IA para rastrear el compromiso, los intereses y las habilidades de los trabajadores y les recomienda cursos.
Con esta plataforma, los gerentes pueden crear grupos de capacitación que facilitan la asignación de aprendizaje a todos los trabajadores relevantes a la vez. También pueden utilizar Adobe Learning Managers para ayudar a sus socios y clientes externos a participar en la formación. Los gerentes pueden usar el panel de informes para realizar un seguimiento del progreso y recopilar comentarios de los empleados.
Lamentablemente, Adobe Learning Manager no ofrece videoconferencias integradas. Tampoco tiene ninguna herramienta de comunicación o encuesta.
Más información sobre Adobe Learning ManagerCaracterísticas clave
- Cursos a la carta
- Formación de clientes y socios
- Recomendaciones de entrenamiento impulsadas por IA
- Informes
ventajas
- Se integra con otros productos de Adobe
- Tiene una aplicación móvil
Contras
- Sin funciones de comunicación en la aplicación
- Sin videoconferencia integrada
Precios
Comuníquese con el proveedor para conocer el precio Prueba: Sí Plan gratuito: No
Compara las mejores plataformas de aprendizaje combinado
| Tema |  Empezar gratis | | | | | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Reseñas |  | | | | | |
| Precios | Comienza en solo $ 29 / mes para los primeros 30 usuarios | Comienza en $ 59 / mes | Desde $8/usuario/mes | Comienza en $ 800 / mes | Póngase en contacto con el proveedor para conocer el precio | Póngase en contacto con el proveedor para conocer el precio |
| Prueba gratis | Sí 14 días | No | Sí | Sí | No | Sí |
| Plan Gratis | Sí Gratis Hasta 10 usuarios | Sí | No | No | Sí | No |
¿Qué son las plataformas de aprendizaje combinado?
El software de aprendizaje combinado ofrece herramientas tanto para el aprendizaje electrónico como para la capacitación guiada por instrucciones. El objetivo es ayudar a los alumnos a obtenerlos beneficios de un salón de clases con la flexibilidad y personalización de la capacitación en línea.
Las plataformas de aprendizaje mixto ofrecen una combinación de varios métodos de formación . A menudo incluyen contenido de aprendizaje electrónico a pedido, pero algunas aplicaciones le permiten crear cursos en línea personalizados. El software también cubre sesiones de capacitación en persona y sesiones virtuales realizadas a través de videoconferencia.
Además, estas plataformas utilizan una combinación de formatos de capacitación, incluidos videos, podcasts, texto y más, para un enfoque completo.
Finalmente, puede agregar cuestionarios a los cursos para evaluar el aprendizaje y proporcionar a los alumnos la retroalimentación instantánea que reciben en un salón de clases.
¿Cómo funcionan las plataformas de aprendizaje mixto?
Las plataformas de aprendizaje combinadoutilizan la tecnología para simplificar la capacitación en línea y en el aula .Puede crear cursos de capacitación en minutos y enviarlos directamente a las computadoras de escritorio, tabletas o teléfonos inteligentes de los trabajadores. Estas apps también ofrecen herramientas para planificar y organizar formaciones virtuales o presenciales.
Una vez que se publica un curso o evento, se notifica a los trabajadores si han sido asignados o invitados al mismo. Pueden confirmar su asistencia a las sesiones dirigidas por un entrenador usando la aplicación y unirse a la videoconferencia a través del enlace compartido con ellos. Los empleados pueden completar cursos en línea sobre la marcha y trabajar en ellos a su propio ritmo.
Estas plataformas recordarán automáticamente a los empleados si se olvidaron de completar cursos o registrarse para eventos. Como administrador, también puede enviarles notificaciones automáticas para fomentar la participación. O bien, puede usar una plataforma que tenga un chat de equipo integrado . Puede enviar mensajes a los empleados directamente para solicitar actualizaciones de estado.
Además, las plataformas generalmente le permitenrealizar un seguimiento del progreso y las suscripciones mediante un panel de administración .Además, por lo general, puede ver informes personalizados sobre el progreso de la capacitación, los historiales y más. Las mejores aplicaciones también tendrán herramientas de encuestas, lo que le permitirá recopilar comentarios de los trabajadores y perfeccionar su programa de aprendizaje combinado.
Los beneficios de las plataformas de aprendizaje combinado
Reduzca costos y ahorre tiempo
El aprendizaje combinado puede implicar una costosa capacitación presencial en el aula. Pero las plataformas de aprendizaje combinado le permiten adaptar su programa para usar también el aprendizaje en línea. El aprendizaje en línea esmucho más económico que la formación presencial tradicional porque no es necesario alquilar un espacio físico.
Además, estas plataformas simplifican la creación e impartición de cursos y eventos. Ya no tendrá que hacer esto manualmente, ahorrándole mucho tiempo.
Aumentar la participación y brindar una mejor experiencia de aprendizaje
Las plataformas de aprendizaje combinado permiten a los trabajadores completar la capacitación en línea y asistir a eventos virtuales desde cualquier lugar utilizando sus dispositivos personales. Además, los trabajadores pueden completar cursos en línea a su propio ritmo. Cuando la capacitación es más accesible, es más probable que los empleados participen y se sientan comprometidos con su aprendizaje.
Las mejores aplicaciones impulsarán aún más la participación al enviar recordatorios a los trabajadores para que completen la capacitación o se registren en eventos antes de las fechas límite.
Además, las encuestas y las herramientas de encuestas de estas plataformas le permiten recopilar comentarios de los trabajadores. Puede utilizar esta información para realizar cambios impactantes en su enfoque de capacitación.Por ejemplo, puede personalizar cursos para alinearlos con las necesidades de los trabajadores.
Mejorar el aprendizaje y la retención de conocimientos
Grandes plataformas le permitenbrindar los beneficios del aprendizaje en el aula en un formato digital .Por ejemplo, los trabajadores pueden obtener comentarios instantáneos a través de cuestionarios y chatear con sus compañeros de trabajo a través de chats grupales. Esto ayuda a crear un sentido de unión y apoya el desarrollo de los trabajadores.
Los cursos en línea también se pueden formatear en secciones más pequeñas para admitirel microaprendizaje .Aquí es donde los trabajadores pueden aprender en ráfagas rápidas, como viendo un video de 5 minutos o leyendo un breve documento escrito. El microaprendizaje hace que la capacitación sea menos abrumadora y ayuda a mejorar el aprendizaje y la retención.
Además de esto, las herramientas de gestión de eventos de las plataformas de aprendizaje combinado le permiten organizarsesiones presenciales o virtuales dirigidas por un capacitador .Esta es una excelente manera de brindar a los trabajadores lo mejor de ambos mundos.
Promueva el aprendizaje continuo y mantenga a los empleados comprometidos
Muchas soluciones de aprendizaje combinado proporcionan una base de conocimiento central para almacenar materiales de aprendizaje. Los trabajadores pueden acceder a guías, videos y más en cualquier momento que lo necesiten. Esto ayuda a mantenerlos comprometidos y también maximiza la productividad. Pasarán menos tiempo buscando respuestas y más tiempo haciendo el trabajo de manera eficiente.
¿Cuánto cuestan las plataformas de aprendizaje combinado?
Los precios de las plataformas de aprendizaje combinado varían bastante. Algunos tienen un precio por usuario, por mes. Por ejemplo, 360Learning comienza en $8 por usuario, por mes para hasta 100 usuarios. Esto puede resultar costoso para las empresas con muchos usuarios.
Otras plataformas cobran una tarifa mensual fija. Por ejemplo, TalentLMS cobra $69 por mes. Sin embargo, esto está limitado a 40 usuarios. Las empresas con más de 40 empleados tendrán que pagar $169 por mes, e incluso más si tienen más de 100 trabajadores.
Connecteam tiene un precio más razonable que otras plataformas y también ofrece más funciones.Los planes pagos comienzan en solo $ 29 por mes para hasta 30 usuarios , más solo $ 0.50 por mes por cada usuario adicional. Las pequeñas empresas con menos de 10 usuarios pueden usar Connecteam gratis para siempre , sin condiciones.
preguntas frecuentes
¿Cuál es un ejemplo de aprendizaje combinado?
Los entornos de aprendizaje mixto combinan la formación tradicional en el aula con el aprendizaje en línea. Por ejemplo, los empleados podrían tomar un curso de capacitación de cumplimiento en línea desde sus computadoras de escritorio o teléfonos. Puede seguir esto con una sesión virtual de preguntas y respuestas con un experto en cumplimiento para asegurarse de que su equipo comprenda los conceptos clave.
¿Cuáles son los beneficios de un enfoque de aprendizaje combinado?
Un enfoque de aprendizaje combinado utiliza métodos de aprendizaje en línea y dirigidos por un instructor. De esta manera, proporciona una comprensión más profunda de los conceptos al tiempo que ofrece más flexibilidad. También es una alternativa más económica a los métodos de entrenamiento tradicionales.
¿Cuál es la mejor herramienta de aprendizaje combinado?
Connecteam es la mejor solución de aprendizaje combinado del mercado actual.Le permite crear cursos en línea personalizados y enviarlos a los dispositivos móviles de los trabajadores. También puede agregar cuestionarios para evaluar el aprendizaje e identificar a los trabajadores que necesitan más capacitación. Además, cuenta con herramientas para organizar capacitaciones virtuales y presenciales y monitorear el progreso de capacitación de los trabajadores en tiempo real.
El resultado final de la plataforma de aprendizaje combinado
Las buenas plataformas de aprendizaje combinado simplifican la implementación del aprendizaje en línea y dirigido por un capacitador. El uso de este enfoque ayuda a mejorar el aprendizaje y la retención de información. Y les da a sus trabajadores la libertad de aprender sobre la marcha ya su propio ritmo.
Connecteam es la mejor solución de aprendizaje combinado todo en uno .Ofrece herramientas para crear y publicar cursos de aprendizaje electrónico directamente en los teléfonos y escritorios de sus trabajadores. Además, le permite invitar a trabajadores, compartir información y realizar un seguimiento de las confirmaciones de asistencia para sesiones de capacitación virtuales o en persona. Finalmente, puede realizar un seguimiento del progreso y enviar recordatorios fácilmente desde la aplicación. Esto ayuda a garantizar que sus empleados completen su capacitación a tiempo y se mantengan en cumplimiento.
¡Comience con Connecteam gratis hoy!