Las 6 mejores aplicaciones de aprendizaje electrónico para empresas en 2023 (revisiones detalladas)

Publicado: 2023-07-26

El aprendizaje electrónico hace que la capacitación sea accesible desde cualquier lugar, permite que los trabajadores tomen cursos a su propio ritmo y es rentable. Analizamos las 6 mejores aplicaciones de aprendizaje electrónico para empresas para que pueda elegir la adecuada para su empresa.

Mantener una fuerza laboral capacitada y bien informada es vital para el éxito de su negocio. Cuando participan regularmente en el aprendizaje y el desarrollo a través de la capacitación, los empleados están más seguros, son más productivos y están más satisfechos con su trabajo.

Capacitar a su fuerza laboral existente también puede ayudarlo a cerrar las brechas de habilidades y cubrir roles clave. Esto es especialmente beneficioso en estos días, ya que EE. UU. está experimentando una creciente escasez de talento que dificulta encontrar y contratar trabajadores de calidad.

Las aplicaciones de aprendizaje electrónico son una excelente manera de brindar capacitación a los miembros de su equipo. Le permiten crear cursos de capacitación personalizados y transferirlos directamente a las computadoras, tabletas o teléfonos inteligentes de los trabajadores. Además, sin necesidad de espacio físico o de un facilitador en vivo, el aprendizaje electrónico es mucho más económico que los métodos de capacitación tradicionales.

Hay muchas plataformas de aprendizaje electrónico para elegir, y puede ser difícil distinguir entre las aplicaciones educativas básicas y las orientadas a las empresas. Es por eso que hemos compilado una lista de las 6 mejores aplicaciones de aprendizaje electrónico para empresas, para que le resulte más fácil tomar la decisión correcta.

Si no tiene tiempo para leer nuestra investigación, vaya a nuestra tabla de comparación rápida.

Nuestras mejores selecciones

La mejor aplicación de aprendizaje electrónico todo en uno
Más información Comience gratis
Bueno para albergar cursos de formación en aulas virtuales
Bueno para cursos de formación preparados.

Qué buscar en una aplicación de aprendizaje electrónico

Aquí hay algunas características clave que debe tener en cuenta al elegir una plataforma de aprendizaje electrónico.

Herramientas fáciles de creación de contenido.Opte por aplicaciones que faciliten la creación de cursos. Por ejemplo, la herramienta de arrastrar y soltar de Connecteam le permite crear cursos personalizados desde cero en minutos.
Opciones de formato.Las buenas aplicaciones de aprendizaje en línea le permiten dividir los cursos en secciones y personalizar el flujo de contenido. Esto ayuda a que los cursos sean intuitivos y fáciles de navegar.
Soporte multimedia y de idiomas.Busque una aplicación que le permita agregar imágenes, videos, clips de audio, archivos PDF y más para que el aprendizaje sea atractivo. Una excelente plataforma de aprendizaje también le permite ofrecer cursos en varios idiomas para que el aprendizaje sea accesible para todos.
Cuestionarios interactivos.Los cuestionarios y evaluaciones incorporados son una excelente manera de hacer que el aprendizaje sea divertido. Además, ayudan a evaluar la comprensión del contenido por parte de los trabajadores.
Alertas y recordatorios inteligentes.Encuentre una aplicación que notifique automáticamente a los empleados cuando se les haya asignado un curso. Connecteam hace esto y envía recordatorios automáticos a los trabajadores cuando no han completado sus cursos para que no tenga que hacer un seguimiento.
Reporte de progreso.Las excelentes aplicaciones de aprendizaje electrónico le permiten realizar un seguimiento del progreso de la capacitación de sus trabajadores, los resultados de las pruebas y más. Esto le brinda una visibilidad completa del aprendizaje y desarrollo de su equipo en tiempo real.
Base de conocimientos.El aprendizaje electrónico no necesita detenerse al final de un módulo de capacitación. Las mejores aplicaciones ofrecen centros de conocimiento para que los trabajadores puedan continuar accediendo a materiales de capacitación, guías y otros recursos de la empresa.
Herramientas de retroalimentación.Las buenas aplicaciones de aprendizaje en línea ofrecen encuestas y sondeos para recopilar los comentarios de los trabajadores sobre el aprendizaje electrónico.
Aprendizaje móvil.Con una aplicación móvil fácil de usar, los trabajadores acceden al aprendizaje sobre la marcha y completan los cursos a su propio ritmo.

Las 6 mejores aplicaciones de aprendizaje electrónico de 2023

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Connecteam: la mejor aplicación de aprendizaje electrónico todo en uno
Disponible en
- Web
- iOS
- Androide
Connecteam esla mejor aplicación de aprendizaje electrónico del mercado actual.Ofrece una serie de funciones que simplifican la creación, la impartición y el seguimiento de cursos de formación.
Su interfaz fácil de usar también permite que los empleados naveguen por los cursos con facilidad. Además, tiene una aplicación móvil para que sus trabajadores puedan aprender sobre la marcha y usted puede realizar un seguimiento del progreso del aprendizaje desde cualquier lugar.
Profundicemos más en las herramientas y capacidades de Connecteam.
Cree cursos personalizados en minutos con la funcionalidad de arrastrar y soltar y las herramientas de formato
El creador de contenido de Connecteam facilita lacreación de cursos personalizados desde cero .Puede arrastrar y soltar texto, imágenes, videos educativos, clips de audio y más.

Connecteam también le permite cargar materiales de capacitación existentes, como archivos PDF, videos, imágenes y otros archivos. Esto te ayuda a crear contenido atractivo con muchos elementos diferentes.
Puede dividir los cursos ensecciones pequeñas para que los usuarios trabajen a su propio ritmo.Además, puede personalizar el flujo de contenido para que los trabajadores puedan completar sus secciones en el mejor orden de aprendizaje y retención.
Finalmente, Connecteam guarda sus cursos en modo borrador hasta que estén listos para ser publicados. Una vez que los cursos están activos, los trabajadores pueden acceder a ellos y completarlos desde cualquier lugar utilizando sus teléfonos inteligentes. Connecteam también guarda su progreso para que puedan pausar fácilmente el entrenamiento y volver a él cuando estén listos.

Aumente las tasas de finalización del curso con alertas, recordatorios y un rastreador de progreso
Connecteam envía alertas inteligentes a los empleados cuando les asigna un nuevo curso. Además, Connecteamenvía recordatorios automáticos a los empleados para completar sus cursos antes de la fecha límite.
Puede usar el tablero central para obtener una vista completa del progreso y los estados de finalización por cursos o empleados. Y puede enviar notificaciones automáticas a los dispositivos de los empleados para recordarles que completen sus módulos.
Mida la eficacia de la capacitación con cuestionarios, encuestas y sondeos integrados
Connecteam le permite agregar cuestionarios a los módulos de aprendizaje , ya sea a la mitad del curso o al final.Esta es una excelente manera de mantener a los alumnos interesados y atentos y evaluar si han entendido los conceptos clave. Su tablero central también le mostrará los resultados de las pruebas de los trabajadores.

Connecteam también ofrece unafunción de encuestas y sondeos para recopilar comentarios de los trabajadores sobre sus cursos.Puede obtener información sobre la eficacia de un curso y los cambios que puede realizar para maximizar el aprendizaje.
Promueva el aprendizaje continuo con una base de conocimientos central y un chat de equipo
La base de conocimiento de Connecteam es un lugar seguro para almacenar guías y materiales de aprendizaje.Sin límite de almacenamiento, admite contenido en muchos formatos, incluidos PDF, imágenes, audio, video y más. Los trabajadores pueden verlos a pedido desde sus teléfonos inteligentes o dispositivos de escritorio. De esta manera, el aprendizaje no se limita a los cursos en línea y se puede acceder a ellos en cualquier momento que los trabajadores lo necesiten.

Además, Connecteam tiene unchat de equipo que usted y sus trabajadores pueden usar para comunicarse uno a uno o en grupos.Puede compartir mensajes instantáneos, imágenes, videos y más. En el contexto del aprendizaje, los empleados pueden discutir el contenido, compartir lo que han aprendido y hacer preguntas incluso mucho después de haber completado sus cursos.
Vea los historiales de aprendizaje de los trabajadores y agregue nuevos cursos a sus líneas de tiempo
Connecteam tiene unalínea de tiempo codificada por colores para cada empleado que le muestra hitos clave, como aumentos de salario y promociones.

También puede ver sus historiales de capacitación y certificaciones aquí. Además, puede agregar nuevos cursos, como capacitación sobre cumplimiento, capacitación para clientes y más, directamente a los cronogramas de los trabajadores.
Mantenga a los trabajadores actualizados con el aprendizaje utilizando el suministro de noticias, el directorio de la empresa y más
Cuando publica nuevos cursos, puede informar a los empleados publicándolos en el suministro de noticias de la empresa . O bien, puede usar el chat del equipo para informar a los trabajadores sobre los cursos que se aplican específicamente a un individuo o un equipo. Connecteam también tiene un directorio de la empresa , por lo que puede acceder fácilmente a los datos de contacto de sus trabajadores y llamarlos o enviarles un mensaje de texto si es necesario.

Además de sus herramientas de aprendizaje electrónico, Connecteam ofrece funciones para el seguimiento del tiempo , la gestión de tareas , la gestión de recursos humanos y más, lo que la convierte en una solución de gestión del trabajo todo en uno .
Precios razonables y un plan gratuito para pequeñas empresas.
Connecteam ofrece varios planes, por lo que puede elegir el que mejor se adapte a su presupuesto y necesidades.
Los precios comienzan desde $ 29 por mes para hasta 30 usuarios . Las pequeñas empresas con menos de 10 trabajadores pueden usar Connecteam 100% gratis para siempre .
Los asistentes de atención pueden hacerlo dondequiera que estén, y el tiempo promedio para completar la capacitación probablemente se haya reducido a la mitad.
“Kirsty

Connecteam también ofrece un plan gratuito de por vida. ¡Únase a Connecteam!
Características clave
- Creación de cursos de arrastrar y soltar
- Cuestionarios interactivos
- Centro de conocimiento seguro con almacenamiento ilimitado
- Encuestas y sondeos
- Cronología intuitiva de los empleados
- Noticias de la empresa y chat en la aplicación
ventajas
- Alertas inteligentes y notificaciones push
- Optimizado para el aprendizaje móvil
- Admite varios idiomas
- Plataforma todo en uno para la gestión de la fuerza laboral
Contras
- No hay videoconferencias todavía
Precios
Plangratuito de por vida disponible Los planes Premium comienzan en $29/mespara 30 usuarios
Prueba gratuita de 14 días, no se requiere tarjeta de crédito
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Connecteam TalentLMS Udemy Business Docebo TalentCards Absorber
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TalentLMS: bueno para albergar cursos de formación en aulas virtuales
Disponible en
- Web
- iOS
- Androide
- ventanas
- Mac
TalentLMS es una solución de formación que ofrece funciones para e-learning y sesiones de formación virtual. Los gerentes pueden usar las herramientas de arrastrar y soltar de la aplicación para crear cursos de aprendizaje electrónico desde cero. También pueden agregar cuestionarios a los cursos de aprendizaje para evaluar la retención de contenido de los empleados. La plataforma también admite agregar documentos, imágenes, videos y otros formatos.
Más allá del aprendizaje electrónico, TalentLMS ofrece herramientas de videoconferencia. Los gerentes de capacitación pueden usar esta funcionalidad para ejecutar sesiones de capacitación virtual en tiempo real.
Talent LMS admite la creación de cursos en más de 30 idiomas. Sin embargo, el contenido solo se puede traducir a otro idioma manualmente. Es probable que los gerentes necesiten contratar a un traductor profesional para realizar el trabajo. Además, TalentLMS actualmente no tiene ninguna herramienta de comunicación en la aplicación.
Más información sobre TalentLMS
Características clave
- Funcionalidad de arrastrar y soltar
- soporte multimedios
- Cuestionarios y pruebas
- Videoconferencia
ventajas
- Admite varios idiomas
- Ofrece integraciones de terceros
Contras
- Sin traducción automática
- No tiene un chat en la aplicación
Precios
Comienza en $59/mes Prueba: No Plan gratuito: Sí
Udemy Business: bueno para cursos de formación preparados
Disponible en
- Web
- iOS
- Androide
Udemy Business es una plataforma de aprendizaje en línea que se especializa en cursos de capacitación bajo demanda. Su mercado en línea ofrece una variedad de cursos sobre temas como tecnología, marketing y liderazgo. Sin embargo, los cursos prefabricados no se pueden ajustar ni adaptar para satisfacer las necesidades comerciales. Los administradores deben usar el creador de cursos de Udemy para crear contenido desde cero.
Además de los cursos a pedido, Udemy Business ofrece sesiones en vivo y experiencias de aprendizaje en cohortes. También hay herramientas para el seguimiento del progreso, informes y análisis. Además, la plataforma permite a los gerentes proporcionar certificados cuando los trabajadores completan sus cursos.
Desafortunadamente, aunque Udemy Business ofrece muchas funciones de aprendizaje electrónico, no tiene otras herramientas de gestión del trabajo.
Más información sobre Udemy Business
Características clave
- Cursos de aprendizaje bajo demanda
- aprendizaje de cohortes
- Creador de cursos personalizados
- Informes y análisis
ventajas
- Se puede acceder a través de App Store y Google Play Store
- Admite integraciones de terceros
Contras
- Los cursos prefabricados no se pueden personalizar.
- Los cursos a pedido se adaptan a industrias limitadas
Precios
Comuníquese con el proveedor para conocer el precio Prueba: No Plan gratuito: No
Docebo — Bueno para la creación de contenido
Disponible en
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- iOS
- Androide
Docebo es un sistema de gestión de aprendizaje (LMS) basado en la nube. Ofrece una gama de herramientas de aprendizaje electrónico, incluida la creación de contenido y cursos de aprendizaje bajo demanda.
Los gerentes pueden crear cursos personalizados utilizando IA. Estas herramientas pueden ayudar a crear contenido a partir de documentos existentes y enlaces a sitios web. Además, los gerentes pueden publicar módulos en el LMS de Docebo o en una plataforma de aprendizaje electrónico de su elección. Alternativamente, pueden elegir entre una variedad de cursos a pedido disponibles en la aplicación.
Los gerentes también pueden realizar un seguimiento del progreso de la capacitación desde su aplicación. Además, Docebo ofrece cuestionarios listos para que los gerentes puedan evaluar la efectividad de los cursos. Sin embargo, Docebo actualmente carece de herramientas esenciales como un chat en la aplicación y noticias de la empresa. Esto hace que sea más difícil dar seguimiento a los empleados acerca de su capacitación.
Más información sobre Docebo
Características clave
- Creación de contenido
- Cursos a la carta
- Cuestionarios listos
- Informes y análisis
ventajas
- Asistencia de IA en la creación de contenido
- Los usuarios pueden publicar módulos en LMS externos
Contras
- Sin chat en la aplicación
- No tiene un suministro de noticias de la empresa.
Precios
Comuníquese con el proveedor para conocer el precio Prueba: Sí Plan gratuito: No
TalentCards: bueno para el microaprendizaje
Disponible en
- Web
- iOS
- Androide
TalentCards es una plataforma de aprendizaje móvil que se centra en el microaprendizaje. Los gerentes pueden crear contenido de aprendizaje del tamaño de un bocado, como minicursos y tarjetas didácticas digitales. Además, pueden agregar cuestionarios para evaluar el aprendizaje y la retención de los trabajadores.
Las tarjetas flash de TalentCards pueden admitir múltiples formatos y los gerentes pueden agregar imágenes, videos, URL y audio a su contenido de capacitación. Además, la plataforma admite hasta 13 idiomas diferentes.
Los trabajadores pueden acceder a la formación en sus teléfonos inteligentes. La aplicación utiliza herramientas de inteligencia artificial para ajustar la capacitación para que los trabajadores dediquen más tiempo a los temas con los que tienen dificultades. Los gerentes pueden realizar un seguimiento del progreso y el análisis de participación desde la aplicación.
Una limitación de la plataforma es que los administradores solo pueden crear contenido a través de navegadores web. Además, TalentCards no tiene herramientas para la gestión de proyectos o la comunicación.
Más información sobre las tarjetas TalentCard
Características clave
- Editor de tarjetas en línea
- soporte multimedia
- Cuestionarios incorporados
- Informes y análisis
ventajas
- Utiliza IA para optimizar el entrenamiento
- Admite 13 idiomas diferentes
Contras
- El editor de contenido solo se puede usar en navegadores web
- Sin gestión de proyectos o funciones de comunicación.
Precios
A partir de $50/mes para hasta 50 usuarios Prueba: Sí Plan gratuito: No
Absorb: bueno para capacitar a grupos de socios externos
Disponible en
- Web
- iOS
- Androide
Absorb LMS es un sistema de gestión de aprendizaje con herramientas de aprendizaje electrónico que pueden utilizar empresas e instituciones educativas. Los administradores pueden usar las herramientas de creación de contenido para crear cursos personalizados. O bien, pueden implementar cursos desde la biblioteca de contenido de la plataforma.
Además del aprendizaje electrónico, Absorb LMS admite videos y capacitación en aulas virtuales. Los gerentes pueden asignar cursos o los trabajadores pueden autoinscribirse usando el tablero de la plataforma. Los trabajadores pueden personalizar su interfaz de usuario y tableros por ubicación, departamento y más.
AbsorbLMS permite a los gerentes realizar un seguimiento del progreso de la capacitación y ver informes personalizados. Pero la aplicación carece de algunas herramientas esenciales de gestión de equipos. Por ejemplo, no tiene ninguna herramienta de comunicación o gestión de proyectos.
Más información sobre Absorber
Características clave
- Creación de cursos
- biblioteca de contenido
- Formación en aula virtual
- Herramientas de informes
ventajas
- Tiene una aplicación móvil
- Interfaz de usuario personalizable
Contras
- Sin herramientas de comunicación
- No tiene ninguna herramienta de gestión de proyectos.
Precios
Comienza en $800/mes Prueba: Sí Plan gratuito: No

Compara las mejores aplicaciones de aprendizaje electrónico

Tema	Empezar gratis
Reseñas	4.8	4.7	4.6	4.2	4.6	4.4
Precios	Comienza en solo $ 29 / mes para los primeros 30 usuarios	Comienza en $ 59 / mes	Póngase en contacto con el proveedor para conocer el precio	Póngase en contacto con el proveedor para conocer el precio	A partir de $50/mes para hasta 50 usuarios	Comienza en $ 800 / mes
Prueba gratis	Sí 14 días	No	No	Sí	Sí	Sí
Plan Gratis	Sí Gratis Hasta 10 usuarios	Sí	No	No	No	No

¿Qué son las aplicaciones de aprendizaje electrónico?

Una aplicación de e-learning, o aprendizaje electrónico, esun software diseñado para proporcionar aprendizaje y capacitación digital .Algunos también ofrecen cursos de capacitación a pedido.

Muchos tipos diferentes de personas pueden usar estas aplicaciones, desde profesores que buscan ofrecer cursos a estudiantes hasta dueños de negocios que desean capacitar a sus empleados.

Las aplicaciones de aprendizaje electrónico simplifican la creación de contenido de capacitación y prueban a los usuarios a través de cuestionarios y evaluaciones. El aprendizaje se brinda a través de cursos en línea y se puede acceder en cualquier momento y desde cualquier lugar utilizando computadoras, tabletas o teléfonos inteligentes. Esta es diferente a la capacitación tradicional, que necesita espacios físicos e instructores, y solo se puede impartir en horarios limitados.

Como se mencionó, algunas aplicaciones de aprendizaje electrónico se enfocan en brindar contenido educativo en línea y experiencias de aprendizaje a distancia. Pero, otros son más adecuados para el uso comercial, específicamente para apoyar los programas de aprendizaje de los empleados. Puede usar estas aplicaciones para cualquier tema, como capacitación en servicio al cliente, capacitación en habilidades o procedimientos de seguridad.

Finalmente, la mayoría de las aplicaciones de aprendizaje electrónico le permiten realizar un seguimiento del progreso, ver los resultados de los cuestionarios y recopilar comentarios para que pueda mejorar la oferta de aprendizaje electrónico de su empresa.

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¿Cómo funcionan las aplicaciones de aprendizaje electrónico?

Las aplicaciones de aprendizaje electrónico usantecnología para facilitar la creación y la entrega de capacitación en línea .

Puede crear cursos personalizados utilizando plantillas o la funcionalidad de arrastrar y soltar. Las buenas plataformas te permitirán agregar imágenes, videos, cuestionarios y más para que el aprendizaje sea divertido y atractivo. Sus módulos se guardarán automáticamente en modo borrador hasta que esté listo para publicar.

Una vez que haya publicado sus cursos, la mayoría de las aplicaciones notificarán a los trabajadores que se les ha asignado un nuevo curso. Alternativamente, puede enviarles un correo electrónico o mensaje de texto con un enlace de registro. Algunas aplicaciones incluso permiten que los trabajadores se autoinscriban en cursos de capacitación desde sus tableros.

La mayoría de las aplicaciones están optimizadas para dispositivos móviles, por lo que los trabajadores pueden completar sus cursos de aprendizaje electrónico desde cualquier lugar y en su propio tiempo. El software guardará el progreso de los empleados automáticamente para que puedan continuar donde lo dejaron si necesitan hacer una pausa.

Finalmente, las aplicaciones de aprendizaje electrónico pueden mostrarle el progreso de la capacitación y el estado de finalización filtrado por cursos y trabajadores. Algunos incluso le permiten enviar recordatorios para asegurarse de que todos completen su capacitación a tiempo.

Los beneficios de las aplicaciones de aprendizaje electrónico

Mantener a los trabajadores capacitados, informados y productivos

Puede usar aplicaciones de aprendizaje electrónico para brindar capacitación sobre la marcha sobre prácticamente cualquier tema. Puede implementar contenido específico del trabajo, capacitación de atención al cliente y más para que los trabajadores se mantengan completos.

Con las plataformas de aprendizaje electrónico, también puede mejorar y volver a capacitar a los trabajadores increíblemente rápido, sin importar dónde se encuentren. Esta es una excelente manera de llenar los vacíos críticos de talento y evitar la interrupción de las operaciones comerciales.

Muchas aplicaciones tienen funciones de base de conocimiento para que los trabajadores puedan acceder a materiales de capacitación y otros recursos cuando sea necesario. De esta forma, los trabajadores no tienen que desperdiciar valiosas horas de trabajo tratando de resolver algo.

Mejorar el compromiso y la experiencia general de aprendizaje

Las aplicaciones de aprendizaje electrónico le permiten usar una variedad de formatos de contenido, como imágenes, videos y clips de audio, para que los cursos sean interactivos y atractivos. También puede dividir los módulos de capacitación en secciones pequeñas para que los trabajadores puedan aprender y retener temas complejos más fácilmente.

Además, puede agregar cuestionarios a los cursos de aprendizaje electrónico para evaluar la retención de conocimientos de los empleados durante y después de la capacitación. De esta manera, puede identificar si un trabajador necesita apoyo adicional o si necesita hacer ajustes en sus cursos.

Ahorre tiempo y dinero

Las aplicaciones de aprendizaje electrónico utilizan tecnología que le permite crear y publicar módulos en minutos. También es mucho más económico que la capacitación presencial tradicional, que requiere gastar dinero en un lugar de capacitación, instructores, materiales y más.

Además, el aprendizaje electrónico es una forma más rápida de capacitar e incorporar a sus nuevos empleados. Les ayuda a ponerse al día más rápido para que puedan empezar a hacer valiosas contribuciones a los objetivos de la empresa.

Cumple con las normas

Las plataformas de aprendizaje electrónico lo ayudan a crear e implementar capacitación sobre cumplimiento sin esfuerzo. Puede usar recordatorios y funciones de informes para asegurarse de que todos los trabajadores completen sus cursos obligatorios.

Las mejores aplicaciones de aprendizaje electrónico también muestran los historiales de capacitación, licencias y certificaciones de los trabajadores. Puede realizar un seguimiento de las fechas de vencimiento, agregar cursos de actualización y más, lo que le permite cumplir con las regulaciones.

¿Cuánto cuestan las aplicaciones de aprendizaje electrónico?

Varias plataformas de aprendizaje electrónico, incluidas Docebo y Udemy Business, crean cotizaciones personalizadas basadas en las funciones que necesita. Si bien esto puede ser útil, también dificulta la planificación de su presupuesto de aprendizaje o la predicción de costos futuros cuando necesite agregar usuarios, funciones y más.

Por otro lado, otras aplicaciones de aprendizaje electrónico han establecido planes de precios en línea, pero varían mucho en sus costos.

Por ejemplo, TalentCards comienza en $ 50 por mes para hasta 50 usuarios y $ 1 por usuario adicional después de eso. Mientras tanto, TalentLMS comienza en $69 por mes para hasta 40 usuarios. Ambas plataformas pueden ser costosas para las empresas que buscan hacer crecer sus equipos. Además, no ofrecen ninguna herramienta adicional para la gestión de la fuerza laboral.

Connecteam es una opción más asequible con funciones adicionales de las que carecen otras plataformas de aprendizaje electrónico.Además de las herramientas de aprendizaje electrónico, tiene herramientas para ayudarlo a ejecutar sus operaciones comerciales, comunicaciones y procesos de recursos humanos.

Connecteam comienza en solo $29 por mes para hasta 30 personas , más $0.50 por mes por cada usuario adicional. Las pequeñas empresas con menos de 10 empleados pueden usar Connecteam completamente gratis de por vida .

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preguntas frecuentes

¿Cuál es el mejor software de aprendizaje electrónico?

Connecteam es la mejor solución de e-learning.Le permite crear cursos personalizados con cuestionarios integrados en minutos. Puede enviarlos directamente a los dispositivos de los trabajadores, realizar un seguimiento del progreso y enviarles recordatorios para completar los cursos. Connecteam comienza en solo $ 29 / mes para hasta 30 personas, que es más económico que la mayoría de las soluciones.

¿Cómo puedo hacer que la capacitación sea más divertida para mis empleados?

Las aplicaciones de aprendizaje electrónico pueden hacer que el aprendizaje sea divertido para sus empleados. Puede agregar imágenes, videos, clips de audio y más para que sus cursos sean atractivos. Los cuestionarios también mantienen a los trabajadores comprometidos y ponen a prueba su aprendizaje. Por último, algunas aplicaciones le permiten otorgar a los trabajadores divertidos distintivos, certificados y más para impulsar el aprendizaje.

El resultado final de la aplicación E-Learning

El aprendizaje electrónico es una excelente manera de mejorar y volver a capacitar a sus trabajadores. Las aplicaciones para e-learning le permiten crear y brindar capacitación a los empleados de manera rápida y eficiente. De esta manera, los trabajadores pueden empezar a contribuir a los objetivos de la empresa en poco tiempo. Puede ofrecer cursos de aprendizaje electrónico a escala y por mucho menos dinero que la capacitación tradicional.

Entre todas las opciones, Connecteam destaca como lamejor aplicación de gestión del trabajo y aprendizaje electrónico todo en uno .Ofrece herramientas poderosas como creación de contenido personalizable, cuestionarios, informes y encuestas y sondeos. Además, obtiene todo esto y más a precios asequibles, lo que le brinda la mejor relación calidad-precio.

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