Las 7 mejores tarjetas de regalo para empleados que realmente usarán en 2023
Publicado: 2023-03-22Muestre aprecio por su equipo con recompensas e incentivos que realmente usarán. Hemos clasificado las mejores tarjetas de regalo para empleados a continuación.
Un programa de recompensas y reconocimiento es vital para crear una cultura de trabajo positiva y una experiencia para los empleados. Incentivar el buen desempeño aumentará la moral de los empleados y reducirá la rotación de empleados, lo cual es fundamental para el éxito de su empresa.
Una de las mejores maneras de recompensar a sus empleados es con tarjetas de regalo. Las tarjetas de regalo, especialmente si son personalizadas, pueden ser una parte fundamental de su conjunto de herramientas de reconocimiento y recompensas.
Los empleados aprecian saber que usted valora sus contribuciones individuales, y las tarjetas de regalo les dan una sensación de placer al recibir algo diferente.
Sin embargo, administrar numerosas tarjetas de regalo puede ser un desafío. Debe personalizarlos según los intereses de sus empleados si van a ser efectivos, lo que significa que debe tener varios tipos a mano.
Sus profesionales de recursos humanos no quieren tener que lidiar con la compra y distribución de certificados de regalo además de sus agendas ya ocupadas. Y no quiere gastar dinero comprando tarjetas de regalo que ninguno de sus empleados quiere.
El software adecuado puede resolver todos estos problemas proporcionando numerosas opciones para tarjetas de regalo populares y manejando todo el trabajo administrativo por usted.
Si no tiene tiempo para leer nuestra investigación, vaya a nuestra tabla de comparación rápida.
Nuestras mejores selecciones
La mejor plataforma de tarjetas de regalo todo en uno para empleados felices
Aprende más
Bueno para las empresas que buscan una solución dedicada de recompensas y reconocimiento.
Bueno para medianas y grandes empresas con un presupuesto significativo para la plataforma
Cómo elegir tarjetas de regalo para empleados
Puede optimizar sus programas de tarjetas de regalo para empleados proporcionando una tarjeta de regalo digital y otras recompensas e incentivos a través de un programa de recompensas para empleados. La mejor plataforma de recompensas para empleados tendrá características como:
- Recompensas por todo tipo de logros: desea poder recompensar a los empleados por muchos logros diferentes.Es posible que prefiera ofrecerle a su empleado del mes una gran tarjeta de regalo mientras recompensa a los empleados que se presentan a tiempo regularmente con un incentivo menor. Una buena plataforma te permitirá personalizar la cantidad y el tipo de tarjeta de regalo para empleados.
- Múltiples tipos de tarjetas de regalo: todos sus empleados tienen diferentes intereses.Uno puede querer una tarjeta de regalo de Barnes & Noble, mientras que otro puede estar motivado por una tarjeta de regalo para una tienda de electrónica. Busque una plataforma que colabore con muchos proveedores populares, para que sus empleados sientan que su tarjeta de regalo es un verdadero placer en lugar de algo que le darán a otra persona porque no la usarán.
- Capacidades de seguimiento: los datos sobre cuándo y dónde sus empleados usan sus tarjetas de regalo pueden brindarle información importante que le permite personalizar y optimizar su programa de tarjetas de regalo.
Las 7 mejores aplicaciones de tarjetas de regalo para empleados de 2023
Connecteam: la mejor plataforma de tarjetas de regalo todo en uno para empleados felices
Disponible en
- Web
- iOS
- Androide
Connecteam es la mejor plataforma de tarjetas de regalo todo en uno para empleados que hemos encontrado. Su versatilidad como aplicación de recompensas le permite elegir entre muchas opciones diferentes de tarjetas de regalo que prefieren los empleados. Puede recompensar a los empleados por cualquier logro menor o mayor a través de su sistema de fichas.
Cualquier persona con privilegios puede recompensar a los empleados con tokens por completar una tarea, desempeñarse bien o ir más allá. Por ejemplo, sus empleados pueden ganar tokens por completar la capacitación asignada o como bonificación en su aniversario de trabajo.
Si está tratando de implementar nuevas prácticas, como usar una aplicación de comunicación de equipo, puede enviar tokens según la cantidad de veces que un empleado usa la aplicación.
Los empleados pueden usar sus tokens para comprar las tarjetas de regalo que elijan. El sistema de fichas garantiza que los empleados puedan comprar tarjetas de regalo de acuerdo con el precio de cada proveedor.
Si bien una tarjeta de regalo de $ 10 puede ser perfecta en una cafetería, no le permitirá comprar mucho en una tienda de tecnología. Los empleados pueden guardar sus tokens hasta que puedan comprar una tarjeta de regalo por una cantidad que les permita comprar lo que quieran.
Connecteam también proporciona datos de seguimiento para que pueda obtener información sobre cómo sus empleados utilizan su programa de recompensas. Puede monitorear cómo los empleados se involucran con su programa y tomar decisiones basadas en datos para mejorar.
Algunos otros beneficios de usar Connecteam como su programa de reconocimiento incluyen:
Facilidad de uso
No necesitará un amplio soporte de TI para configurar Connecteam, y sus empleados no necesitarán una capacitación prolongada para usarlo.
Está diseñado para que sea fácil de navegar para usuarios de todos los niveles de habilidad técnica. Su interfaz de usuario intuitiva le permite configurar, personalizar y administrar fácilmente su programa de tarjetas de regalo.
Opciones de personalización
Connecteam le permite crear un programa de recompensas que coincida con su marca y encaje con su cultura empresarial. Al usar la aplicación, aparece como una extensión de su empresa.
También puede elegir con qué proveedores trabajar y establecer una cantidad específica de tokens que los empleados pueden ganar por sus logros.
Características adicionales
Connecteam no solo administra su programa de tarjetas de regalo para empleados. También se encuentra entre las plataformas de gestión de empleados más sólidas y llenas de funciones disponibles. Puede configurar y administrar los horarios de los empleados , administrar la capacitación y las tareas , y manejar la comunicación de los empleados , todo en una sola aplicación.
Características clave
Puede recompensar a los empleados por cualquier tipo de logro
Los empleados pueden usar tokens para comprar tarjetas de regalo
La plataforma incluye tarjetas de regalo de los proveedores más populares
Puedes enviar tokens automáticamente
Los empleados pueden canjear tokens en la aplicación móvil
Puede rastrear quién envía tokens y cómo se envían
ventajas
Fácil de implementar
Atención al cliente de primer nivel
Económico
Plataforma todo en uno
Contras
Integraciones en desarrollo
Precios
A partir de solo $29/mes para los primeros 30 usuarios Prueba gratuitade 14 días Plangratuitodisponible
Prueba gratuita de 14 días, no se requiere tarjeta de crédito
Comienza tu prueba gratuitaBonusly: bueno para las empresas que buscan una solución de recompensas y reconocimiento dedicada.
Disponible en
- Web
- iOS
- Androide
- ventanas
- Mac
Además de las recompensas y reconocimientos tradicionales, Bonusly permite a los empleados enviarse entre sí las mejores tarjetas de regalo para sus compañeros de trabajo. Todos los meses, cada empleado recibe una asignación que puede utilizar para enviar pequeños bonos a sus compañeros de trabajo en reconocimiento a sus contribuciones.
Bonusly proporciona un "alimento de bonificación" público para que todos puedan ver quién está siendo recompensado y por qué. Esto agrega un aspecto social y eleva la moral, ya que incluso las bonificaciones menores son visibles para todos. Bonusly tiene una interfaz atractiva que ayuda a crear una cultura empresarial rica en reconocimiento.
Además de ofrecer una gran selección de tarjetas de regalo de las marcas más populares del mundo, Bonusly también le permite crear sus propias recompensas personalizadas. Puede ofrecer galletas recién horneadas, entradas para eventos deportivos o almuerzos con el director ejecutivo. Las funciones de seguimiento de Bonusly le permiten evaluar qué recompensas son más significativas para sus empleados.
Más información sobre BonuslyCaracterísticas clave
- La solución se integra con los flujos de trabajo existentes
- Proporciona análisis para ayudarlo a evaluar las tendencias de recompensas
- El panel del administrador le permite personalizar las bonificaciones por equipos/departamentos
- Viene con opciones de señalización digital
ventajas
- Hace bonos sociales
- Muy personalizable
Contras
- Solo es útil para el programa de recompensas y reconocimiento.
- Sin plan gratuito
Precios
Desde $2.70/usuario/mes Prueba: Sí Plan gratuito: No
Awardco: bueno para empresas medianas y grandes con un presupuesto significativo para la plataforma
Disponible en
- Web
Awardco es una plataforma de premios y reconocimientos que le permite reconocer y recompensar a sus empleados con puntos que se pueden usar para tarjetas de regalo, hoteles, boletos, una tienda de la empresa y donaciones benéficas.
Puede utilizar varias funciones personalizables para adaptar la plataforma a sus necesidades específicas, como reconocimiento social, hitos personales y recompensas de experiencia. Incluso puede configurar los reconocimientos como privados para los empleados que no desean ser reconocidos públicamente.
Más información sobre AwardcoCaracterísticas clave
- Tablas de clasificación
- Recompensas personalizables
- Se integra con los sistemas comunes de recursos humanos
- Feed social que permite comentarios adicionales
ventajas
- Versátil sistema de puntos para elegir recompensas
- Se integra con muchas plataformas de recursos humanos
Contras
- No hay reembolsos para tarjetas
- Tarifa anual mínima de $ 5,000
Precios
Comuníquese con el proveedor para conocer el precio Prueba: Sí Plan gratuito: No
Néctar: bueno para empresas de todos los tamaños que solo necesitan funcionalidad de recompensa y reconocimiento
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- Androide
- ventanas
- Mac
Nectar es una solución de software de reconocimiento de empleados que lo ayuda a crear una cultura de trabajo positiva y promover los valores de su empresa. Le permite enviar saludos a lo largo del día o otorgar puntos que se pueden canjear por tarjetas de regalo.
Nectar lo ayuda a promover los valores de la empresa mediante el uso de hashtags para alinear las recompensas y el reconocimiento con atributos específicos. Incluso puedes promover valores culturales a través de desafíos personalizados que permitan a tus empleados ganar puntos.
Además de permitir que los gerentes y empleados reconozcan a los empleados cuando les apetezca, también puede automatizar algunas recompensas. Automatizar los aniversarios de trabajo y el reconocimiento de cumpleaños significa que nunca se perderá uno de estos hitos importantes de los empleados.
Más información sobre el néctarCaracterísticas clave
- Te permite establecer desafíos personalizados.
- Permite el reconocimiento entre pares
- Le da la capacidad de promover valores específicos con hashtags
- Puede permitir que los empleados se autoaprueben o requieran la aprobación de la gerencia
ventajas
- Prueba gratis
- Se integra con las plataformas de software existentes
Contras
- Los empleados pueden encontrar puntos difíciles de usar
- No visible a menos que inicie sesión específicamente
Precios
Desde $2.50/usuario/mes Prueba: Sí Plan gratuito: Sí
WorkTango: bueno para grandes empresas con cientos a miles de trabajadores que operan principalmente en América del Norte
Disponible en
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- iOS
- Androide
WorkTango es una plataforma de experiencia para empleados que crea validación social para reconocimiento, incentivos y recompensas. El feed de actividad permite a los empleados reconocerse entre sí y agregar mensajes personales, emojis y GIF a sus feeds sociales.
Los empleados pueden canjear puntos por una amplia gama de premios en el catálogo de WorkTango, incluidas tarjetas de regalo, mercadería, experiencias y donaciones benéficas. También puede crear recompensas personalizadas para alinearse mejor con los valores de su empresa.
WorkTango también proporciona análisis de datos sobre su programa de recompensas para que pueda obtener información sobre cómo su programa promueve los valores y las competencias básicas de su empresa. Puede ordenar los resultados por descripción del trabajo, departamento, ubicación o cualquier otro subconjunto de sus datos de recursos humanos.
Más información sobre Work TangoCaracterísticas clave
- Panel de actividades
- Reconocimiento entre pares
- Gestión de objetivos
- Análisis para ayudarlo a identificar personas influyentes clave en la cultura
ventajas
- Prueba gratis
- Recompensas globales para equipos dispersos
Contras
- El flujo de trabajo puede no ser intuitivo
- Funcionalidad de exportación limitada
Precios
Comuníquese con el servicio de atención al cliente para conocer los precios personalizados Prueba: sí Plan gratuito: sí
Motivosity: bueno para las empresas que desean una plataforma para mejorar las relaciones entre gerentes y empleados y una opción de recompensa versátil para los empleados dispersos
Disponible en
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- iOS
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Motivosity es una plataforma destinada a promover el compromiso de los empleados mediante el empoderamiento de los gerentes. Su programa de recompensas y tarjetas de regalo se centra en la tarjeta "ThanksMatters". Motivosity utiliza dólares en lugar de puntos o fichas. A medida que los empleados acumulan reconocimiento, aumenta el saldo de su tarjeta.
La tarjeta ThanksMatters es una tarjeta Visa que se puede usar en cualquier lugar donde se acepte Visa. Es una excelente opción para recompensar a sus empleados dispersos que se encuentran en otras regiones. Las apreciaciones, los hitos y los premios se pueden agregar a la tarjeta de inmediato y canjear cuando sus empleados los deseen.
Además de la tarjeta ThanksMatters, los empleados también pueden comprar en una tienda personalizable de la empresa. Pueden elegir entre tarjetas de regalo, artículos promocionales de la empresa y ofertas locales.
Aprende más sobre MotivaciónCaracterísticas clave
- Feed social para el reconocimiento entre pares
- Perfiles personales
- Destacados y anuncios
- Grupos de interes
ventajas
- Versión gratuita
- Versátiles opciones de recompensas, incluida una tarjeta Visa para gastar fuera de línea
Contras
- Limitaciones de documentación para gerentes
- Dificultad para rastrear quién ha sido recompensado
Precios
Comienza en $5/persona/mes Prueba: No Plan gratuito: Sí
Guusto: bueno para empresas medianas y grandes que desean brindar a los empleados flexibilidad en los tipos de tarjetas de regalo que eligen
Disponible en
- Web
- iOS
- Androide
Guusto le permite implementar un enfoque por etapas para crear un programa de recompensas e incentivos. Puede comenzar implementando y financiando un programa piloto para sus gerentes clave. Una vez que su programa piloto sea bien recibido, puede implementar un plan integral en toda su organización.
Guusto ofrece aplicaciones móviles, web y opciones de impresión para que todos los empleados puedan estar incluidos. Guusto extiende esta inclusión a los tipos de presupuestos que puede utilizar. Puede ejecutar varios programas que se pagan con diferentes presupuestos.
Más información sobre GuustoCaracterísticas clave
- Seguimiento automatizado a efectos fiscales
- Acomoda a los empleados sin acceso a la tecnología
- Usa dólares en lugar de puntos
- Solo paga por los usuarios que envían reconocimiento (los destinatarios son gratis)
ventajas
- programa gratis
- Impacto social a través de la asociación con One Drop Foundation
Contras
- El menú de navegación puede ser confuso
- Incapacidad para programar recompensas para un día en particular
Precios
Desde $1.50/usuario/mes Prueba: Sí Plan gratuito: Sí — Para un solo usuario
Compara las mejores aplicaciones de tarjetas de regalo para empleados
| Tema |  | | | | | | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Reseñas |   | | | | | | |
| Precios | Comienza en solo $ 29 / mes para los primeros 30 usuarios | Desde $2.70/usuario/mes | Póngase en contacto con el proveedor para conocer el precio | Desde $2.50/usuario/mes | Póngase en contacto con el servicio de atención al cliente para obtener precios personalizados | Comienza en $5/persona/mes | Desde $1.50/usuario/mes |
| Prueba gratis | Sí 14 días | Sí | Sí | Sí | Sí | No | Sí |
| Plan Gratis | Sí Hasta 30 usuarios | No | No | Sí | Sí | Sí | Sí Para un solo usuario |
¿Qué son las tarjetas de regalo para empleados?
Las tarjetas de regalo se pueden utilizar como parte de un programa de recompensas y reconocimiento para empleados . Están diseñados para crear una cultura de trabajo positiva al recompensar a los empleados que se desempeñan bien o logran objetivos específicos con tarjetas de regalo. También se utilizan para incentivar actividades de formación o desarrollo profesional.
Los empleados que se sienten valorados tienen más probabilidades de estar satisfechos con su trabajo y comprometidos con su trabajo. Muchas empresas que utilizan tarjetas de regalo como recompensa lo hacen para mejorar la experiencia laboral general de sus empleados. La mayoría de los empleados disfrutan de recibir tarjetas de regalo, así como del reconocimiento público que obtienen por su buen desempeño.
¿Cómo funcionan las tarjetas de regalo para empleados?
Aunque las tarjetas de regalo se pueden comprar y distribuir físicamente, muchas empresas optan por utilizar una plataforma de experiencia de empleado virtual para que sea más fácil reconocer y recompensar el desempeño de los empleados.
Las mejores plataformas de tarjetas de regalo para empleados le permiten crear un presupuesto para las recompensas de los empleados y distribuir los fondos entre compañeros de trabajo o gerentes, dependiendo de quién dará las recompensas.
Cuando alguien reconoce a un empleado por su trabajo, ese empleado recibe dinero o puntos/fichas que pueden usarse como equivalente monetario. Una vez que una persona tiene suficiente en su cuenta, puede comprar una tarjeta de regalo. Estas tarjetas de regalo suelen ser digitales y se pueden utilizar en varias tiendas.
Los beneficios de las tarjetas de regalo para empleados
Las tarjetas de regalo son una excelente manera de reconocer y recompensar a los empleados. Cuando sus empleados se sienten valorados, es más probable que permanezcan en su empresa. Reemplazar a los empleados descontentos es mucho más costoso que hacer felices a sus empleados actuales.
Como recompensa, las tarjetas de regalo son una opción flexible y altamente personalizable. Puede adaptar las tarjetas de regalo a los intereses de sus empleados o dejar que ellos elijan los suyos. También puede proporcionar tarjetas de regalo en varios montos, desde tarjetas de regalo de cafetería de $5 para pequeñas acciones hasta tarjetas de regalo de $100 para logros significativos.
Recompensar a sus empleados en función de su desempeño transmite su aprecio y mejora la moral. Los empleados felices son contagiosos y crean una cultura laboral más positiva para todos. En el ajustado mercado laboral actual, atraer y retener a los mejores talentos en un entorno alentador puede brindarle a su empresa una ventaja competitiva.
¿Cuánto cuestan las tarjetas de regalo para empleados?
El precio real de las tarjetas de regalo variará drásticamente y el costo depende completamente de lo que esté dispuesto a gastar. Por supuesto, las plataformas que simplifican y agilizan el programa de reconocimiento de empleados generalmente tendrán tarifas. Algunas plataformas requieren un mínimo en las tarifas anuales o aumentan los costos de las tarjetas de regalo. Connecteam ofrece un plan para pequeñas empresas eso es 100% gratis para hasta 10 usuarios.
Cuando evalúe los programas de tarjetas de regalo para empleados, compare también la funcionalidad de las plataformas. Algunas plataformas son solo para recompensas y reconocimiento de empleados, mientras que otras, como Connecteam, son plataformas de gestión de empleados todo en uno.
preguntas frecuentes
¿Cuál es la mejor tarjeta de regalo para dar a un empleado?
Cada empleado es diferente, por lo que no existe una única tarjeta de regalo que se adapte a todos los empleados. La mejor opción es permitir que sus empleados elijan la tarjeta de regalo que desean entre varias opciones.
¿Está bien dar tarjetas de regalo a los empleados?
Dar tarjetas de regalo a los empleados es una excelente manera de recompensarlos por su buen desempeño o por ir más allá del deber. Las tarjetas de regalo muestran su aprecio de forma tangible.
¿Puedo dar a mis empleados tarjetas de regalo para Navidad?
Absolutamente. Las tarjetas de regalo navideñas son el regalo perfecto para mostrarles a sus empleados que los valora. En lugar de un obsequio genérico e insípido, puede darles a sus empleados algo que quieran y que usarán.
El resultado final de las aplicaciones de tarjetas de regalo para empleados
Reconocer y recompensar a sus empleados por sus grandes y pequeños logros lo ayudará a crear un entorno positivo en el que todos se sientan apreciados por sus contribuciones únicas. También demostrarán su inversión en su crecimiento y éxito.
Una experiencia positiva de los empleados puede ayudar a reducir la rotación y aumentar el compromiso. Sin embargo, puede ser difícil administrar las recompensas de los empleados y lidiar con las tarjetas de regalo físicas.
El uso de una plataforma de tarjetas de regalo para empleados como Connecteam facilita todo el proceso.
La plataforma fácil de usar de Connecteam le permite mejorar todos los aspectos de la experiencia de los empleados, incluido su programa de recompensas de tarjetas de regalo.