Los 5 mejores sistemas de gestión del aprendizaje sanitario en 2024

Publicado: 2024-03-21

Elegir un sistema de gestión del aprendizaje (LMS) en atención sanitaria puede resultar abrumador. No faltan opciones de software, pero deben satisfacer las necesidades de su organización de atención médica ofreciendo cursos personalizables, rentabilidad y más.

No te preocupes, ya he hecho la mayor parte del trabajo preliminar por ti.

En este artículo, reviso el mejor LMS para el cuidado de la salud para que puedas encontrar el que mejor se adapte a tu equipo.

Si no tiene tiempo para leer nuestra investigación, vaya a nuestra tabla de comparación rápida.

Nuestras mejores opciones

  1. El mejor sistema de gestión de aprendizaje sanitario todo en uno

  2. Bueno para: creación de cursos impulsados ​​por IA

  3. Bueno para: sesiones de entrenamiento en vivo

Cómo elegí los mejores sistemas de gestión del aprendizaje sanitario

Así es como seleccioné mis 5 mejores aplicaciones de capacitación para empleados de atención médica .

Primero, busqué estas características imprescindibles:

  • Cursos listos para usar: distribuya instantáneamente cursos relevantes para la atención médica a su personal.
  • Creador de cursos fácil de usar: cree nuevos cursos de forma intuitiva utilizando materiales existentes o contenido nuevo.
  • Importaciones de cursos de terceros: agregue fácilmente cursos existentes desde otras plataformas LMS .
  • Contenido del curso multimedia: agregue una combinación de tipos de contenido, incluidos texto, fotografías y videos.
  • Cuestionarios: evalúe las habilidades y conocimientos de los empleados a medida que avanzan en los cursos.
  • Gamificación: atraiga a los alumnos con funciones similares a las de un juego, como puntuación, tablas de clasificación y pizarras colaborativas.
  • Seguimiento del progreso: verifique el progreso de la capacitación de los equipos e individuos y revise los puntajes de las pruebas.

También me aseguré de que el software sea:

  • Cumple con HIPAA, por lo que la información de salud protegida (PHI) está segura.
  • Compatible con SCORM, lo que le permite importar cursos fácilmente desde otras plataformas LMS compatibles con SCORM .
  • Optimizado para dispositivos móviles, lo que permite a los miembros del personal aprender sobre la marcha.
  • Accesible las 24 horas, los 7 días de la semana, para que los trabajadores de la salud puedan aprender en cualquier momento, incluso durante los turnos de noche.
  • Rentable y ofrece un valor excelente.

Finalmente, verifiqué las características que hacen que las aplicaciones LMS de atención médica sean excelentes:

  • Encuestas: envíe encuestas para obtener comentarios de los empleados sobre la capacitación existente y futura.
  • Chat en la aplicación: ofrezca comentarios individuales y permita debates en toda la empresa.
  • Incorporación: asigne automáticamente capacitación a nuevos principiantes.
  • Notificaciones de aplicaciones: automatice recordatorios para animar a los trabajadores a comenzar y finalizar cursos.
  • Certificados automatizados: genere certificados de finalización de cursos automáticamente para ahorrar tiempo.
  • Credencialización: realice un seguimiento de las credenciales de los empleados y automatice las notificaciones de renovación.
  • Base de conocimientos: resuma y organice conocimientos esenciales a los que los empleados puedan acceder en cualquier momento.
  • Informes administrativos: exporte datos de capacitación detallados para monitorear las competencias de los empleados y cumplir con las normas.

Los 5 mejores sistemas de gestión del aprendizaje sanitario de 2024

  1. Connecteam: el mejor sistema de gestión de aprendizaje sanitario todo en uno

    Disponible en

    • Web
    • iOS
    • Androide
    Empieza gratis
    Un trabajador de la salud sonríe usando su tableta mientras se muestra una ilustración del horario en un teléfono.

    Connecteam es un LMS compatible con HIPAA que ayuda a las organizaciones de atención médica a escalar y realizar un seguimiento de la capacitación fácilmente.

    Por qué elegí Connecteam: Connecteam es mi plataforma de gestión de aprendizaje sanitario todo en uno favorita.Le permiteestandarizar la capacitación en todos los equipos y ubicaciones para cumplir con las normasy brindar una atención excelente. Además, es fácil de usar y cuenta con una tasa de adopción promedio por parte de los empleados del 92 %.

    A continuación presentamos un vistazo más de cerca al LMS para atención médica de Connecteam .

    Crea cursos de formación en tan solo unos pocos pasos

    La aplicación de capacitación para empleados le permite ofrecer cursos de capacitación ilimitados con secciones personalizables, lecciones breves (microcapacitación) y cuestionarios .Los empleados aprenden a su propio ritmo desde cualquier dispositivo , lo cual es fantástico para los trabajadores sanitarios que no tienen escritorio.

    Convenientemente, Connecteam ofrece cursos prediseñados que puede distribuir a su personal con 1 clic.Además, puede crear cursos ilimitados simplementecargando materiales como archivos PDF, enlaces y videos .Me gusta especialmente que Connecteam sea compatible con SCORM.

    Puede agregar cursos a los paneles de los empleados con solo unos pocos toques especificando departamentos o tipos de trabajo, o asignándolos manualmente a usuarios específicos. También puede automatizar las tareas del curso, como la capacitación inicial durante el proceso de incorporación . Una vez asignado un curso,los trabajadores reciben recordatorios de finalización en sus dispositivos.

    Una imagen compuesta que muestra la función de incorporación de Connecteam a través de un curso de capacitación en café y menú para el personal del restaurante.

    Atraiga a los alumnos con contenido gamificado multiformato

    Los cursos de Connecteam me parecen realmente atractivos para los estudiantes. Las funciones gamificadas incentivan el progreso e incluyenpuntuación para pruebas e insignias por la capacitación completa .Varios formatos de contenido, incluidos videos, texto y cuestionarios, hacen que los cursos sean más divertidos.

    Realice un seguimiento y garantice el cumplimiento

    Connecteam funciona como un rastreador de cumplimiento y le indica qué empleados deben completar la capacitación obligatoria. Tambiénpermite la capacitación en cumplimientoademás de las habilidades específicas del estado y la capacitación sanitaria especializada.

    Un registro detallado de los cursos de todos los empleados y los resultados de las pruebas garantiza que esté preparado para posibles inspecciones. Además, puede almacenar una cantidad ilimitada de documentos del personal en Connecteam, incluidoscertificados y credenciales , y recibir recordatorios de renovación automáticos.

    Realice un seguimiento del progreso de los empleados con actualizaciones en tiempo real y cronogramas de los empleados

    Su panel de administración ofrece una descripción general en tiempo real del progreso de los cursos de los empleados, incluidas tasas de finalización basadas en porcentajes y puntajes promedio de los exámenes.Métricas más detalladas a nivel de curso le indican qué lecciones completaron los empleados individuales y las respuestas que dieron a las preguntas del cuestionario.

    Un gráfico que muestra un cuestionario sobre seguridad contra incendios realizado en la aplicación de incorporación de empleados de Connecteam.

    Además, la función de gestión del cronograma de los empleados de Connecteam le brinda una descripción general de la capacitación, certificaciones, evaluaciones de desempeño y más de cada empleado individual. Esta descripción general permite tomar mejores decisiones sobre capacitación e incluso puede agregar cursos de capacitación y actualizaciones directamente a los cronogramas.

    Proporcione comentarios y responda preguntas con un chat en equipo

    La mensajería instantánea del equipo de Connecteam le permite brindar a los alumnos comentarios directos y responder preguntas relacionadas con la capacitación. Me encantan las funciones del chat; por ejemplo, puedescrear chats grupales ilimitados, enviar notas de voz y agregar archivos adjuntos .La aplicación cumple con HIPAA, por lo que cualquier información que intercambie está segura, incluida la PHI.

    Organizar la información con una base de conocimientos.

    Utilice la base de conocimientos para complementar la formación. Por ejemplo, puede almacenar procedimientos operativos estándar (POE) relacionados con temas del curso, como el uso de equipos de laboratorio específicos. Los empleados pueden navegar fácilmente por la base de conocimientos o acceder a los artículos de la base de conocimientos directamente a través de las lecciones del curso.

    Obtenga comentarios de los empleados mediante encuestas y formularios

    Las encuestas de comunicación de los empleados de Connecteam le permitenrecopilar comentarios del personal, incluidas nuevas ideas de capacitación y comentarios .Por ejemplo, podría automatizar una encuesta de retroalimentación posterior a la capacitación con preguntas como "Califique su experiencia de aprendizaje general (1-5)".

    Una imagen de un empleado de una franquicia respondiendo una encuesta para franquiciados con la función Encuesta de Connecteam

    Del mismo modo, puede utilizar información de formularios digitales , como informes de riesgos o formularios de comentarios de pacientes, paraidentificar áreas de mejora de habilidades de los empleados .Por ejemplo, los comentarios negativos de los pacientes podrían impulsar un nuevo curso de comunicación para empleados.

    Envíe anuncios para todo el equipo, ¡y mucho más!

    Puede transmitir anuncios de toda la empresa en las redes sociales, incluida información sobre nuevos cursos de formación.

    Además, Connecteam ofrece unconjunto completo de funciones de gestión del personal sanitario .Con una aplicación, puedes:

    • Gestione eventos de equipo, incluidas sesiones de formación en vivo.
    • Recopilar firmas electrónicas de los empleados
    • Localice la experiencia de los equipos globales en más de 18 idiomas
    • Crear horarios de equipo
    • Crear, asignar y realizar un seguimiento de tareas
    • Optimice la nómina con un reloj de control de empleados con un solo clic
    • Aprobar tiempo libre, horas extras y hojas de tiempo
    • Crear listas de verificación de procedimientos
    • Generar informes para analizar tiempos y costos laborales.

    Un gráfico que muestra la función de programación de empleados con un trabajador de la salud en la aplicación Connecteam.

    Fundamentalmente, las funciones de Connecteam funcionan en sincronización. Por ejemplo, encuentro útil que el software puedabloquear a los trabajadores de ciertos turnos hasta que hayan completado una capacitación específica.

    Connecteam también ofrece un plan gratuito de por vida. ¡Pruebe Connecteam aquí!

    Características clave

    • Constructor de Curso

    • Contenidos de microformación multiformato

    • Base de conocimientos

    • Anuncios para todo el equipo

    • Cuestionarios, encuestas y formularios

    • Chat de equipo compatible con HIPAA

    Ventajas

    • LMS todo en uno

    • Opción para importar contenido desde archivos y plataformas compatibles con SCORM

    • Cumplimiento y seguimiento de certificados

    • Costo por usuario asequible

    Contras

    • Más funciones en desarrollo

    Precios

    Plan gratuito de por vida disponible. Los planes Premium comienzan en $29/mespara 30 usuarios.

    Prueba gratuita de 14 días, no se requiere tarjeta de crédito

    Comienza tu prueba gratuita
  2. Absorb LMS: bueno para: creación de cursos impulsados ​​por IA

    Disponible en

    • Web
    • iOS
    • Androide
    Captura de pantalla de la página web de Absorb

    Absorb LMS es un LMS de atención médica moderno que le permite crear cursos rápidamente y prioriza la participación del alumno .

    Por qué elegí Absorb LMS: Absorb LMS ofrece un creador de cursos intuitivo, un panel de aprendizaje personalizable, funciones gamificadas y herramientas útiles como encuestas para empleados.Utiliza inteligencia artificial (IA) para automatizar tareas manuales, como la transcripción de vídeos.

    Dicho esto, carece de un directorio de empleados avanzado y de un chat de equipo compatible con HIPAA, lo que me parece un gran inconveniente.

    Estas son las principales características de Absorb LMS.

    Creador de cursos asistido por IA

    Las herramientas de procesamiento del lenguaje natural (NLP) y la inteligencia artificial de Absorb LMS transcriben y marcan automáticamente los videos grabados. Los estudiantes pueden escanear rápidamente las transcripciones de videos publicados buscando palabras clave.

    La IA también le ayuda a realizar tareas cotidianas, como ejecutar informes de finalización de cursos, mediante indicaciones simples similares a las de un chatbot conversacional.

    Formación gamificada y colaborativa

    Aprecio las funciones de participación del alumno de Absorb LMS . Los empleados de atención médica ganan puntos a medida que aprenden y las tablas de clasificación clasifican a los mejores. También pueden intercambiar comentarios en foros de discusión, calificar cursos y compartir logros en las fuentes de noticias del equipo.

    Además, puede crear y enviar encuestas a los empleados y publicar fácilmente los resultados de las encuestas en el feed de la empresa.

    Paneles de aprendizaje personalizables

    Puede personalizar las vallas publicitarias de los usuarios (pancartas del panel) para promocionar capacitaciones nuevas o urgentes. Los miembros del personal también ven los cursos en curso, los anuncios recientes de la empresa y el catálogo de cursos más amplio en sus paneles. Realmente me gusta que puedas insertar publicaciones de la empresa desde plataformas de redes sociales de terceros en los feeds de capacitación.

    Listas de verificación de observación

    Puede crear listas de verificación de observación en Absorb LMS. Por ejemplo, una lista de verificación podría contener las tareas que las enfermeras de hogares de ancianos deben realizar de manera efectiva. A continuación, un revisor puede observar las tareas de los empleados (en persona o de forma remota) y agregar marcas de "aprobado" o "reprobado" a los elementos de la lista de verificación.

    Puede utilizar estas listas de verificación de observación para informar la capacitación específica de cada función y respaldar el cumplimiento normativo.

    Integraciones

    Absorb LMS se integra con múltiples bibliotecas de contenido, incluidas LinkedIn Learning, Skillsoft y MedTrainer. Los estudiantes pueden acceder a estos cursos de terceros directamente en Absorb.

    Además de eso, la plataforma se integra con software que incluye Zoom, Salesforce y BambooHR. Esto le permite utilizar datos de entrenamiento en otro software de recursos humanos y viceversa.

    Lo que dicen los usuarios sobre Absorb LMS

    Honestamente, lo mejor de absorber es el equipo de soporte. El producto en sí es bueno, pero el equipo con el que puedo contactar constantemente lo hace increíble para resolver las cosas.

    Tim G.
    Líder de tecnología

    Lea la reseña aquí.

    Sin conector directo con nuestro sistema HRIS, Workday.

    tony s.
    Director – Tecnología de Capital Humano

    Lea la reseña aquí.

    Obtenga más información sobre Absorb LMS

    Características clave

    • Creación de entrenamiento de IA
    • Aprendizaje social y gamificado
    • Integración de cursos de terceros
    • Listas de verificación de observación

    Ventajas

    • La IA acelera la transcripción de vídeos
    • La plataforma ofrece acceso para estudiantes las 24 horas, los 7 días de la semana

    Contras

    • Sin directorio de empleados ni chat de equipo
    • Sin plan gratuito para siempre

    Precios

    Comienza en $800/mes Prueba: Sí Plan gratuito: No

  3. TalentLMS — Bueno para: Sesiones de capacitación en vivo

    Disponible en

    • Web
    • iOS
    • Androide
    • ventanas
    • Mac
    Captura de pantalla de la página web de TalentLMS

    TalentLMS es una solución integral de capacitación y desarrollo para el cuidado de la salud que ofrece cursos en vivo y bajo demanda.

    Por qué elegí TalentLMS: TalentLMS incluye cursos prediseñados, un generador de contenido de IA, aprendizaje gamificado y paneles e informes de administración.Además, le permite programar capacitación en vivo, en línea o en persona, algo que algunas plataformas de aprendizaje no ofrecen.

    Sin embargo, TalentLMS no es una plataforma de gestión de personal integral, ya que carece de funciones como formularios y listas de verificación, programación y automatización de hojas de horas.

    Aquí está TalentLMS en detalle.

    Cursos preparados

    TalentLMS ofrece capacitación preparada en múltiples categorías, que incluyen marketing, comunicación, diversidad, acoso laboral, cumplimiento, ciberseguridad y capacitación de incorporación. Además, su biblioteca de cursos incluye cursos específicos de atención médica ya preparados, que incluyen control de prevención y infecciones, salud mental en la atención médica y privacidad y dignidad del paciente, que creo que las organizaciones de atención médica encontrarán realmente útiles.

    También puede crear cursos desde cero utilizando un generador de arrastrar y soltar y archivos de capacitación existentes, como videos y documentos. TalentLMS es compatible con SCORM, por lo que también puedes cargar cursos directamente desde otros proveedores.

    Generador de entrenamiento de IA

    La función de IA generativa de la plataforma, TalentCraft , le ayuda a personalizar las plantillas de cursos. Por ejemplo, puede pedirle a TalentCraft que genere automáticamente preguntas de prueba sobre un tema determinado, termine oraciones y mejore la escritura general.

    Si bien esto ayuda a agilizar los cursos no especializados (por ejemplo, la colaboración en equipo), me preocupa que el uso de herramientas de inteligencia artificial generalistas para crear capacitación especializada (como cursos sobre enfermedades específicas) pueda aumentar potencialmente el riesgo de errores en el contenido del curso.

    Sesiones de entrenamiento en vivo

    Puede programar y organizar sesiones de capacitación en vivo en TalentLMS agregando una descripción del evento, hora de inicio y finalización, capacidad de alumnos y una ubicación virtual o física. Puede enviar invitaciones de calendario de forma masiva a su lista de empleados y los alumnos reciben recordatorios de sesión automáticos.

    La plataforma se integra con software popular de videoconferencias y seminarios web, incluidos Zoom, Microsoft Teams y GoToMeeting.

    Panel de progreso y certificados

    TalentLMS resume el progreso de la capacitación de los equipos en un panel de administración. Esto le permite realizar un seguimiento de las estadísticas, incluidos los porcentajes generales de finalización y las tasas de aprobación de exámenes. La plataforma también genera certificados de empleados bajo demanda cuando los empleados completan cursos.

    Lo que dicen los usuarios sobre TalentLMS

    Esto nos permite tener una base para todo nuestro contenido y realizar un seguimiento de quién ha tomado qué curso.

    Brandi B.

    Lea la reseña aquí.

    Me gustaría poder cargar contenido que no sea parte de un módulo de capacitación en el sitio. Por ejemplo, tenemos una guía de usuario en PDF que sería bueno alojar allí y que los clientes puedan descargar.

    melanie b.
    Gerente de Operaciones de Producto

    Lea la reseña aquí.

    Más información sobre TalentLMS

    Características clave

    • Biblioteca de cursos prefabricada
    • Gestión de formación en vivo.
    • Generador de contenidos de formación de IA
    • Chat de equipo

    Ventajas

    • Localiza la formación en +30 idiomas
    • Ofrece muchas integraciones de terceros.

    Contras

    • Sin funciones de programación ni parte de horas
    • La biblioteca del curso tiene un costo adicional

    Precios

    Comienza en $59/mes Prueba: No Plan gratuito: Sí

  4. Tovuti LMS: bueno para: colaboración del alumno

    Disponible en

    • Web
    Captura de pantalla de la página web de Tovuti

    Tovuti es un LMS fácil de usar que combina el aprendizaje digital con la formación en vivo.

    Por qué elegí Tovuti LMS: Tovuti es una solución de capacitación que ayuda a las empresas de atención médica a ofrecer programas de capacitación atractivos .Los empleados pueden interactuar en sesiones en vivo, por ejemplo, utilizando pizarras digitales. Mientras tanto, puede exportar informes de capacitación, certificados y formularios firmados electrónicamente.

    Si bien Tovuti tiene una gran biblioteca de cursos, lamentablemente carece de contenido de microcapacitación diseñado para trabajadores ocupados sin escritorio.

    Aquí hay más información sobre Tovuti LMS.

    Creación de cursos

    Puede optimizar la creación de cursos utilizando contenido generado por IA. Por ejemplo, Tovuti puede generar cuestionarios y lecciones de opción múltiple cuando le proporciona temas y materiales de aprendizaje . También puede agregar archivos PDF, videos y enlaces. Además, Tovuti ofrece acceso a más de 3 millones de imágenes de archivo, lo cual agradezco.

    Biblioteca del curso

    Tovuti cumple con SCORM y se integra con otros proveedores de LMS. Esto permite a las organizaciones de atención médica acceder a más de 30 000 cursos prediseñados.

    Participación interactiva del alumno

    Los estudiantes pueden realizar cuestionarios, ganar insignias y chatear en hilos de discusión. Además, la plataforma organiza sesiones en vivo en las que usted y su equipo pueden compartir pantalla, usar pizarras digitales y levantar la mano virtual.

    firma electrónica

    Los empleados de atención médica pueden firmar electrónicamente a través de Tovuti LMS para confirmar que han recibido capacitación específica, manteniendo el cumplimiento de los proveedores al día. La función de firma electrónica cumple con HIPAA.

    Lo que dicen los usuarios sobre Tovuti LMS

    ¡Fácil de implementar! ¡Gran servicio!

    Jane S.
    Director, Aprendizaje y Desarrollo Organizacional

    Lea la reseña aquí.

    El servicio de atención al cliente es muy receptivo pero a veces no sabe la respuesta a las preguntas.

    Alyssa R.

    Lea la reseña aquí.

    Más información sobre Tovuti LMS

    Características clave

    • Biblioteca de cursos que incluye contenido de terceros
    • Generador de cursos de IA
    • Firmas electrónicas compatibles con HIPAA
    • Herramientas de aprendizaje interactivas

    Ventajas

    • Atención al cliente altamente calificada
    • Capacidades integrales de generación de informes

    Contras

    • Integraciones disponibles principalmente a través de Zapier
    • Sin programación ni seguimiento del tiempo

    Precios

    Comuníquese con el proveedor para conocer el precio Prueba: Sí Plan gratuito: No

  5. MedTrainer: bueno para: cursos específicos de atención médica ya preparados

    Disponible en

    • Web
    Captura de pantalla de la página de inicio de MedTrainer

    MedTrainer es una plataforma integral de capacitación y acreditación diseñada para la industria de la salud .

    Por qué elegí MedTrainer: MedTrainer ofrece una biblioteca de más de 1000 cursos de atención médica, incluidos

    cursos de cumplimiento y unidades de educación continua (CEU), además de otros que cumplen con los requisitos de las instituciones regulatorias y de acreditación.

    Sin embargo, algunas reseñas de clientes de MedTrainer mencionan su interfaz no tan fácil de usar. Me parece decepcionante que no puedas arrastrar y soltar contenido multimedia para personalizar los cursos.

    Estas son las características principales de MedTrainer.

    Biblioteca de cursos ya preparada

    Los administradores y alumnos pueden explorar los cursos preparados de MedTrainer utilizando filtros como cumplimiento normativo o de acreditación, licencias específicas del estado, tipo de industria de la salud o etiquetas específicas del usuario (por ejemplo, especialización de roles). Los encuentro realmente útiles.

    La biblioteca de MedTrainer incluye cursos sobre ética médica, biología molecular, gestión de medicamentos y más. Los cursos premium como primeros auxilios y RCP tienen un costo adicional.

    Creador del curso

    Puedes crear entrenamiento desde cero. Sin embargo, la interfaz de MedTrainer no me pareció muy intuitiva. Por ejemplo, crear un nuevo curso requiere completar un formulario largo y algunas etiquetas de formulario no son lo suficientemente informativas (por ejemplo, "Aprobaciones" o "Folletos").

    Tareas automatizadas y recordatorios

    MedTrainer automatiza tareas administrativas repetitivas, incluida la generación de certificados y recordatorios de capacitación para empleados . Además, puede asignar cursos automáticamente a los empleados según características como puesto de trabajo, departamento y antigüedad.

    Lo que dicen los usuarios sobre MedTrainer

    Tienen un catálogo de vídeos maravilloso y, como administrador, es fácil de usar.

    Patricia K.
    Instructor

    Lea la reseña aquí.

    El sistema de notificación de incidentes es fácil de usar, pero tiene algunas peculiaridades. La configuración es complicada y no funcionó como esperábamos.

    Vivian E.
    Gerente de Calidad

    Lea la reseña aquí.

    Más información sobre MedTrainer

    Características clave

    • Colección de cursos específicos de atención médica
    • Constructor de entrenamiento
    • Rastreador de cumplimiento
    • Gestión de credenciales

    Ventajas

    • Incluye herramientas de cumplimiento a nivel estatal.
    • Pagas sólo por las herramientas que utilizas

    Contras

    • La interfaz podría ser más intuitiva
    • Las lecciones no son gamificadas ni interactivas.

    Precios

    Comuníquese con el proveedor para conocer el precio Prueba: No Plan gratuito: No

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Gratis Hasta 10 usuarios
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Casos de uso
El mejor sistema de gestión de aprendizaje sanitario todo en uno
Bueno para: creación de cursos impulsados ​​por IA
Bueno para: sesiones de entrenamiento en vivo
Bueno para: colaboración del alumno
Bueno para: cursos específicos de atención médica ya preparados
Disponible en
Web, iOS, Android
Web, iOS, Android
Web, iOS, Android, Windows, Mac
Web
Web

¿Qué es un sistema de gestión del aprendizaje sanitario?

Los sistemas de gestión del aprendizaje sanitario permiten a las organizacionespreparar, impartir y evaluar la formación de su personal.Las plataformas LMS incluyen programas de capacitación prediseñados , un creador de cursos que permite a los gerentes importar y crear contenido, y herramientas de aprendizaje para empleados, incluidos cuestionarios, tablas de clasificación y foros de discusión.

¿Cómo funcionan los sistemas de gestión del aprendizaje sanitario?

Los gerentes de capacitación inician sesión en el LMS de atención médica con permisos de administrador y acceden a una biblioteca de cursos ya preparada. También puedendesarrollar nuevos contenidos de aprendizajecargando archivos (como PDF y vídeos) e importando cursos de otros proveedores de LMS.

Puedenorganizar contenido multimedia con herramientas intuitivas como constructores de arrastrar y soltar.Algunas plataformas permiten a los administradores agregar cuestionarios, que evalúan el conocimiento de los empleados con preguntas de opción múltiple y otros tipos.

Luego, los administradores asignan cursos a los empleados de forma automática o manual. Por ejemplo, puedenautomatizar la capacitación inicial para todo el personal nuevo.

Los empleados de atención médica obtienen credenciales de inicio de sesión LMS únicas a través de correo electrónico o SMS. Reciben notificaciones en la aplicación cuando se les asignan nuevos cursos de capacitación, además de recordatorios en la aplicación o por correo electrónico cuando se acercan las fechas límite de finalización.

Las buenas plataformas LMS optimizan las lecciones para dispositivos móviles , de modo que los trabajadores sanitarios sin escritorio puedan completar las lecciones sobre la marcha.

Los beneficios de los sistemas de gestión del aprendizaje sanitario

Estos son los principales beneficios de usar un LMS para el cuidado de la salud .

Mayor productividad

Un LMS sanitario ayuda a aumentar la productividad del equipo. Herramientas como los recordatorios de finalización de la capacitación y el seguimiento del progreso administrativo garantizan que los empleados completen los cursos a tiempo, para que no se pierda ningún turno debido a una capacitación insuficiente. Además, una capacitación eficaz sobre temas clave como la comunicación y el diagnóstico ayuda al personal a realizar sus tareas de manera más eficiente .

Ahorro de tiempo y costes

En comparación con la formación presencial tradicional, el software de formación es relativamente económico. Ahorra costos como tarifas de instructor y lugar cuando distribuye cursos digitales.También ahorra mucho tiempo y esfuerzo al permitir que los empleados tomen lecciones breves desde cualquier lugar, a su propio ritmo.

Contenido de formación estandarizado

Un LMS le permite estandarizar el contenido de la capacitación , garantizando la coherencia en la comprensión de los conceptos y políticas clave por parte de los empleados. Esto aumenta la calidad de la atención al paciente y reduce los riesgos de incumplimiento.

En comparación, las sesiones tradicionales en vivo son propensas avariaciones sutiles de contenido y errores humanos ; por ejemplo, los instructores podrían olvidar detalles cruciales.Además, puede distribuir fácilmente contenido estandarizado entre departamentos, instalaciones y ubicaciones geográficas sin modificar el contenido.

Mejores resultados para los pacientes

Un sistema de gestión del aprendizaje en atención médica le permite ofrecer una combinación diversa de capacitación (que incluye habilidades de comunicación, protocolos de diagnóstico, listas de verificación de higiene y RCP) a los empleados que la necesitan. A su vez, empleados bien capacitados pueden resolver los problemas de los pacientes con mayor calidad y rapidez. Por ejemplo, los empleados que pueden utilizar el equipo médico hospitalario de manera eficiente pueden ayudara reducir los tiempos de espera de los pacientes .

Menor rotación de empleados

El noventa y cuatro por ciento de los empleados permanecería más tiempo en un empleador si recibieran oportunidades de aprendizaje, y casi el 80% de los estudiantes valoran los cursos personalizados. Por lo tanto, utilizar un LMS que le permita ofrecer rutas de aprendizaje personalizadas a escala para toda su fuerza laboral puede ayudar a retener a los empleados por más tiempo y ahorrar importantes costos de contratación.

Mejor cumplimiento

Las plataformas de aprendizaje también lo ayudan a cumplir con los requisitos de cumplimiento. En primer lugar, puede ofrecer capacitación sobre cumplimiento a los empleados, como los estándares HIPAA .Además, obtiene registros detallados sobre otras capacitaciones exigidas por el estado, como confidencialidad del paciente, salud y seguridad y acoso laboral.

¿Cuánto cuesta un sistema de gestión del aprendizaje sanitario?

Algunos proveedores preparanpresupuestos personalizados según los requisitos de las funciones y el número de alumnos.MedTrainer, por ejemplo, cobra precios personalizados y los clientes pueden combinar y combinar funciones de aprendizaje, cumplimiento y acreditación. Los precios personalizados suelen cobrarse como suscripciones mensuales o anuales.

Plataformas como TalentLMS ofrecen planes escalonados contarifas mensuales fijas , que cubren un número determinado de usuarios .Algunos, como Connecteam, ofrecen tarifas mensuales fijas más bajasmás una tarifa por usuario .

Estoy seguro de que Connecteam LMS es una de las opciones más asequibles .En comparación con TalentLMS (a partir de $69/mes para hasta 40 usuarios), Connecteam comienza en solo $29/mes para hasta 30 usuarios, más $0,50 por cada alumno adicional (para un total de $34/mes para 40 usuarios).

Eso es una ganga, considerando que Connecteam también incluye programación, seguimiento de tiempo y tareas, y mucho más. Además, las pequeñas organizaciones de atención médica pueden utilizarel plan 100 % gratuito de Connecteam para hasta 10 usuarios.

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Preguntas frecuentes

¿Cuál es la diferencia entre LMS y CMS?

Un sistema de gestión del aprendizaje (LMS) y un sistema de gestión de contenidos (CMS) abordan diferentes necesidades organizativas. Las empresas utilizan plataformas LMS para crear, organizar e impartir cursos de formación para empleados . Mientras tanto, un CMS permite a los usuarios almacenar, administrar y publicar contenido, principalmente contenido web como textos web, imágenes y publicaciones de blogs.

¿Cuál es un ejemplo de un sistema de gestión del aprendizaje?

Un ejemplo de un potente sistema de gestión del aprendizaje (LMS) es Connecteam. Puede utilizar sus cursos prediseñados o personalizar los suyos propios utilizando materiales de capacitación, cuestionarios y contenido breve existentes.

¿Es HealthStream un LMS?

Sí, HealthStream es un sistema de gestión de aprendizaje (LMS) para proveedores de atención médica. Ofrece cursos específicos de atención médica, servicios de producción de videos de capacitación, capacitación sobre productos médicos y más.

Sin embargo, Connecteam es una mejor opción para las empresas de atención médica que desean organizar y distribuir materiales de capacitación existentes con unos pocos clics. Como ventaja, ofrece funciones adicionales de gestión de equipos por un bajo precio mensual.

Conclusión sobre los sistemas de gestión del aprendizaje en el sector sanitario

La formación presencial tradicional puede ser costosa y propensa a errores, además de consumir tiempo valioso del personal sanitario. Por el contrario, un sistema de gestión de aprendizaje en atención médica le permite crear y distribuir contenido de capacitación breve y rentable para su fuerza laboral. Como ventaja adicional, las capacidades de seguimiento y generación de informes le ayudan a cumplir con las normas.

Connecteam es mi mejoropción de LMS de atención médicatodo en uno . Su creador de capacitación intuitivo lo ayuda a convertir rápidamente los materiales existentes en cursos atractivos, mientras que los paneles de progreso y los recordatorios automáticos ayudan a mantener a su equipo competente y conforme.

Además de la capacitación, Connecteam también ofrece mensajería, programación, incorporación y mucho más que cumplen con HIPAA.

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