Las 7 mejores alternativas de HiBob para profesionales de recursos humanos

Las mejores alternativas de HiBob para profesionales de recursos humanos

1. Empezar gratis

   Connecteam — La mejor alternativa a HiBob
   

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   Connecteam es la mejor alternativa HiBob todo en uno disponible en la actualidad. Ofrece funciones para agilizar todos sus procesos básicos de recursos humanos, incluida la incorporación y la capacitación, el seguimiento del tiempo, la programación, la participación de los empleados, la comunicación del equipo y más. Además, es fácil de usar, completamente personalizable y viene con soporte integral al cliente.

   Echemos un vistazo más de cerca a las características clave de Connecteam.

   Simplifique su proceso de incorporación y empodere a las nuevas contrataciones

   Connecteam hace quela incorporación de empleados sea perfecta.Puede crear flujos de trabajo personalizados y listas de verificación de incorporación que los nuevos miembros del equipo pueden seguir y completar en su propio tiempo.

   Puede enviar todos los recursos relevantes, como manuales y materiales de capacitación, directamente a los dispositivos móviles de sus nuevos empleados. Además, puedemonitorear el progreso de incorporación de sus nuevos empleados desde su tablero central.

   

   Connecteam agregará automáticamente nuevos empleados a los grupos de chat adecuados en lafunción de chat en la aplicación y compartirá la información de contacto que necesitarán.Esto, junto con el directorio de empleados , puede ayudar a los nuevos empleados a encontrar el contacto adecuado para obtener ayuda durante la incorporación y más allá.

   Almacene y organice digitalmente los documentos de los empleados

   Connecteam también tiene unafunción de gestión de documentos en la que puede almacenar de forma segura los registros importantes de los empleados.

   La documentación digital puede ayudar a acortar su proceso de incorporación, eliminando las idas y venidas de obtener los documentos adecuados impresos y firmados. También puede ayudarlo a cumplir con las normas al permitirle ver fácilmente si los documentos de los empleados, como licencias y certificaciones, están por vencer. Connecteam le permite establecer fechas de vencimiento personalizadas en todos los documentos y le notificará cuando se acerque esa fecha.

   Además, puede enviar solicitudes de documentos directamente a los empleados y enviarles recordatorios para completar cualquier tarea de recursos humanos pendiente , como firmar documentos o cargar certificaciones.Los empleados pueden cargar sus copias directamente en la aplicación.

   Desarrolle su fuerza de trabajo con capacitación personalizable

   También puede utilizar Connecteam parala formación de empleados y apoyar el desarrollo profesional de sus trabajadores.

   Use prácticas plantillas de cursos o cree plantillas personalizadas desde cero. También puede cargar materiales de capacitación existentes como archivos PDF, videos y más directamente a la aplicación. Además, puede crear cuestionarios para evaluar la comprensión de sus empleados.

   Los empleados pueden completar cursos y revisar materiales sobre la marcha, directamente desde sus dispositivos móviles. Desde su tablero central, obtiene una descripción completa del progreso de la capacitación y puede enviar recordatorios a los trabajadores para que completen sus cursos.

   El centro de conocimiento de Connecteam es un gran lugar para almacenar sus materiales de capacitación para un fácil acceso después de completar el curso.De hecho, puede usarlo para almacenar de forma segura toda su información comercial importante, desde las políticas de la empresa y los procedimientos operativos estándar hasta los manuales de sus empleados y más.

   Automatice los procesos de recursos humanos y delegue tareas importantes

   Puede utilizarlas funciones de gestión de tareas de Connecteam para organizar su jornada laboral.Cree tareas para cualquier nuevo proceso de recursos humanos o use tareas recurrentes para cualquiera de sus responsabilidades recurrentes.

   

   También puede crear y asignar tareas a otros miembros del equipo. Reciba actualizaciones mientras trabajan y envíeles recordatorios cuando se acerque una fecha límite. Dentro de cada tarea, puede incluir listas de verificación, formularios, imágenes y cualquier otra información importante para que usted o sus empleados puedan acceder fácilmente.

   Administre fácilmente las solicitudes de tiempo libre

   Connecteam simplificala gestión del tiempo libre y las licencias , lo que facilita que usted y sus empleados coordinen las ausencias planificadas.

   El panel de administración central le brinda una descripción general clara de las solicitudes de tiempo libre y los saldos de licencia de su equipo. Esto lo ayuda a planificar con anticipación y asegurarse de que las solicitudes de tiempo libre y las ausencias no lo tomen por sorpresa.

   Los empleados pueden enviar sus solicitudes de tiempo libre y licencia a través de la aplicación, y usted puede aprobarlas o denegarlas al instante. Una vez aprobado, el tiempo libre aparecerá automáticamente en los horarios de sus empleados.

   

   También puede utilizar la base de conocimientos para informar a los empleados sobre las políticas de tiempo libre de su empresa , que puede personalizar dentro de Connecteam.La base de conocimiento mantiene toda la información que sus empleados pueden necesitar fácilmente accesible y minimiza el tiempo que dedicará a responder preguntas sobre sus políticas de tiempo libre y licencias. Para hacerlo aún más fácil, Connecteam tiene plantillas de políticas para ayudarlo a comenzar. O bien, puede cargar sus documentos de póliza existentes.

   Agilice la nómina con un seguimiento de tiempo preciso y hojas de horas digitales

   Sus empleados pueden usarel reloj registrador integrado de Connecteam para registrar la entrada y la salida desde sus dispositivos móviles.Registra las horas de los empleados al segundo y puede realizar un seguimiento del tiempo por tarea, ubicación, trabajo y más.

   Las capacidades de GPS integradas del reloj registrador rastrean las ubicaciones de sus empleados para que pueda asegurarse de que siempre estén donde deben estar en el trabajo. Incluso puede configurar geocercas alrededor de los lugares de trabajo para controlar dónde pueden fichar los empleados para entrar y salir.

   

   El software también genera automáticamentehojas de tiempo digitales a partir de las entradas de tiempo.Puede revisarlos fácilmente para detectar y corregir discrepancias o errores.

   Una vez que haya revisado su hoja de tiempo, puede exportarla a su proveedor de nómina. O bien, puede aprovecharlas integraciones directas de nómina de Connecteam con QuickBooks Online y Gusto para un procesamiento aún más optimizado.

   Mantenga a los empleados motivados con reconocimiento y recompensas

   El uso de las funciones de reconocimiento y recompensas de Connecteam puede hacer que sus empleados se sientan valorados y motivados.

   En la aplicación, puede celebrar a los empleados en privado o en público con insignias de reconocimiento personalizadas y mensajes de agradecimiento. También puedes enviar tokens digitales a tus empleados , que podrán canjear por tarjetas de regalo.

   Para hacerlo aún más fácil, puede configurar Connecteam para que distribuya recompensas automáticamente cuando un empleado alcanza un objetivo determinado.

   

   Los gerentes y el personal administrativo pueden configurar permisos de usuario para controlar qué empleados ven qué discusiones. También pueden eliminar contenido inapropiado según sea necesario.

   Para las actualizaciones que necesita compartir con un grupo más grande, puede usar el suministro de noticias al estilo de las redes sociales .Comparta información con ciertos empleados o con todos al mismo tiempo.

   Supervisar los hitos de los empleados para una gestión de personas más eficaz

   La herramienta de cronograma de empleados de Connecteam le brinda una descripción general del viaje de cada empleado con su empresa y puede ayudarlo a realizar un seguimiento de los eventos importantes.

   Vea la línea de tiempo para ver cuándo alguien debe recibir capacitación o actualización o está cerca del vencimiento de una licencia o certificación. Los cronogramas de los empleados también pueden mostrarle cuándo es el momento de un aumento de salario o una revisión anual, y cuándo celebrar un hito importante como un aniversario de trabajo.

   Coordina eventos de empresa sin estrés

   Con Connecteam, también puede crear y administrar fácilmente cualquier tipo de evento , desde reuniones de personal hasta inspecciones de equipos, fiestas de cumpleaños y más.

   Puede programar todos sus eventos a través de Connecteam. Envía a tus empleados una invitación y toda la información que necesitan para el evento directamente a sus dispositivos móviles. Desde allí, los empleados pueden confirmar su asistencia y hacer cualquier pregunta sobre el evento.

   También puede usar la función de administración de eventos para programar reuniones de salud y seguridad, sesiones de capacitación e inspecciones del sitio para ayudar a su equipo a mantenerse seguro, en cumplimiento y bien informado.

   Además, para cualquier evento urgente u obligatorio, puede enviar recordatorios de seguimiento y establecer fechas límite de registro.

   Gestión de operaciones y personas para ayudar a todos en su equipo a tener éxito

   Además de hacer que la gestión de personas sea más eficiente, Connecteam tiene muchas otras características para ayudar a que su negocio funcione sin problemas. Nuestra plataforma ofrece programación de turnos de arrastrar y soltar , encuestas y sondeos , informes automatizados , formularios y listas de verificación , y más.

   El precio comienza en solo $ 29 por mes para equipos de hasta 30. Las pequeñas empresas con 10 o menos empleados pueden usar Connecteam 100% gratis de por vida .

   Connecteam también ofrece un plan gratuito de por vida. ¡Únase a Connecteam!

   Características clave

   • Capacitación e incorporación de empleados

   • Almacenamiento de documentos en la nube

   • Gestión del tiempo libre

   • Reconocimiento y recompensas de los empleados.

   • Comunicación en la aplicación

   • Seguimiento del tiempo e integraciones de nómina

   ventajas

   • Interfaz intuitiva

   • Altamente personalizable

   • Solución de recursos humanos todo en uno

   • Gran atención al cliente

   Contras

   • Más integraciones en proceso

   Precios

   Plangratuito de por vida disponible Los planes Premium comienzan en $29/mespara 30 usuarios

   Prueba gratuita de 14 días, no se requiere tarjeta de crédito

   Comienza tu prueba gratuita
2. 

   Gusto — Bueno para agilizar la nómina
   

   Disponible en

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   • Mac

   

   Gusto es una solución de software de nómina que tiene como objetivo hacer que pagar a los empleados sea más fácil y preciso con funciones como depósito directo, informes de nómina y seguimiento de tiempo incorporado. Gusto también calculará y presentará automáticamente los impuestos sobre la nómina.

   Gusto también tiene plantillas y listas de verificación para agilizar la contratación y la incorporación. Los usuarios pueden importar nuevas contrataciones al sistema para agregarlas a la base de datos de empleados y configurarlas para la nómina. Además, los usuarios pueden enviar y almacenar documentos importantes de empleados dentro de Gusto.

   La plataforma tiene una interfaz fácil de usar, aunque algunos usuarios informan que carece de opciones de personalización que harían que la configuración y los informes de nómina sean más flexibles. Además, el enfoque de Gusto en la nómina puede ahorrar tiempo a los gerentes de recursos humanos, pero no tiene un conjunto de funciones tan sólido como otro software de recursos humanos. También puede ser complicado de configurar.

   Más información sobre Gusto

   Características clave

   • Gestión de la compensación
   • Base de datos de empleados
   • Declaración de impuestos
   • Gestión de beneficios

   ventajas

   • Interfaz intuitiva
   • Buena atención al cliente

   Contras

   • Funciones de personalización limitadas
   • Puede ser difícil de configurar

   Precios

   Comienza en $40/mes + $6/persona/mes Prueba: No Plan gratuito: No

3. 

   SAP SuccessFactors: bueno para el compromiso de los empleados
   

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   SAP SuccessFactors describe su plataforma como una suite de gestión de la experiencia humana (HXM) que comprende varias aplicaciones de software basadas en la nube.

   Esta suite tiene características para las funciones básicas de recursos humanos, incluida la nómina, la gestión de beneficios, la incorporación de empleados y la capacitación. También se centra en la experiencia de los empleados y tiene como objetivo facilitar que los expertos en recursos humanos recopilen información de sus equipos para mejorar la experiencia en el lugar de trabajo. También hay herramientas de participación de los empleados como encuestas de pulso y reconocimiento y recompensas.

   Si bien SAP SuccessFactors cuenta con muchas características, algunos usuarios dicen que esto crea una curva de aprendizaje pronunciada. Otros usuarios informan de la falta de funciones de personalización, lo que dificulta ajustar el software de acuerdo con sus necesidades específicas.

   Más información sobre SAP SuccessFactors

   Características clave

   • Herramientas de compromiso y retención de empleados
   • Sistema de gestión de aprendizaje integrado (LMS)
   • Herramientas de reclutamiento y contratación.
   • Funciones de incorporación

   ventajas

   • Agiliza la gestión de beneficios y la nómina
   • Aplicación movil

   Contras

   • Puede presentar una curva de aprendizaje empinada para algunos
   • Carece de opciones de personalización

   Precios

   Comuníquese con el proveedor para conocer el precio Prueba: No Plan gratuito: No

4. 

   Bamboo HR — Bueno para contratar

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   • Mac

   

   BambooHR es una herramienta de gestión de personas con un sistema de seguimiento de candidatos (ATS) y funciones de contratación adicionales.

   El software tiene herramientas para procesar la nómina, administrar los beneficios de los empleados, almacenar documentos importantes, crear encuestas y más. BambooHR también ayuda con la contratación al permitir que los gerentes de recursos humanos organicen a los solicitantes y automaticen las tareas de contratación, como la comunicación con los candidatos. El software también incluye la distribución de bolsas de trabajo.

   La desventaja para algunos usuarios de BambooHr es la falta de opciones de personalización y generación de informes, particularmente en el sector del desempeño de los empleados. Algunos clientes informan que no pueden eliminar preguntas de las revisiones de desempeño o programar evaluaciones anuales que combinen todas las trimestrales. Otros usuarios han dicho que desearían poder ver el desempeño de los empleados y las tendencias organizacionales más fácilmente en los informes.

   Más información sobre Bamboo HR

   Características clave

   • Herramientas de reclutamiento, contratación e incorporación
   • Gestión de beneficios
   • Registros de empleados
   • Gestión del rendimiento

   ventajas

   • Interfaz intuitiva
   • ATS incluido

   Contras

   • Funciones de informes limitadas
   • Podría incluir más opciones de personalización

   Precios

   Comuníquese con el proveedor para conocer el precio Prueba: Sí Plan gratuito: No

5. 

   Workday HCM: bueno para la automatización de recursos humanos

   Disponible en

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   Workday HCM es parte del paquete de aplicaciones de software de Workday que tiene como objetivo automatizar y modernizar los procesos de recursos humanos. Es una solución de software de recursos humanos que proporciona funciones de gestión de talentos, procesamiento de nóminas y planificación de la fuerza laboral.

   Workday HCM tiene un sistema integrado de seguimiento de candidatos y herramientas de gestión de contratación. Los gerentes de contratación pueden usarlos para encontrar candidatos y evaluar su idoneidad para un puesto vacante. La plataforma también tiene herramientas de incorporación y capacitación para ayudar a poner al día a los nuevos empleados.

   Muchos usuarios de Workday HCM aprecian su interfaz fácil de usar. Sin embargo, las revisiones en línea informan que el software es difícil de implementar y puede tener errores. Algunos usuarios también informaron de un servicio al cliente deficiente al intentar solucionar problemas.

   Más información sobre Workday HCM

   Características clave

   • Gestión de beneficios
   • portal de autoservicio
   • Seguimiento de solicitantes
   • Incorporación de empleados

   ventajas

   • Fácil de usar
   • ATS incorporado

   Contras

   • Algunos usuarios informan que la implementación es difícil
   • La atención al cliente podría ser mejor

   Precios

   Comuníquese con el proveedor para conocer el precio Prueba: No Plan gratuito: No

6. 

   Ondulación: bueno para una fuerza laboral global
   

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   Rippling es una solución de software de recursos humanos en la que los usuarios pueden realizar un seguimiento del tiempo y la asistencia de los empleados y completar la nómina. El procesamiento de nómina admite pagos globales para equipos de todo el mundo y automáticamente deducirá impuestos y creará recibos de pago de los empleados.

   Además de las funciones de seguimiento del tiempo y nómina, Rippling ofrece herramientas de retención y compromiso de los empleados. Estos incluyen funciones para capacitación en línea, encuestas y administración de beneficios.

   Desafortunadamente, Rippling carece de herramientas de comunicación en la aplicación, como un chat de equipo o un feed de actualizaciones. Algunos usuarios también han informado de dificultades para implementar el software, afirmando que el proceso tomó bastante tiempo.

   Obtenga más información sobre la ondulación

   Características clave

   • Seguimiento del tiempo
   • Procesamiento de nómina
   • Formación de los empleados
   • Gestión de beneficios

   ventajas

   • Procesamiento de nómina incorporado con pagos globales
   • Tablero limpio e intuitivo

   Contras

   • No hay herramientas de comunicación para los empleados
   • Puede ser lento y difícil de implementar

   Precios

   Desde $8/usuario/mes Prueba: Sí Plan gratuito: No

7. 

   Lattice: bueno para realizar un seguimiento del rendimiento de los empleados
   

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   Lattice es una plataforma de gestión de personas con un fuerte enfoque en el desempeño de los empleados y el análisis de personas. Con Lattice, los gerentes pueden establecer fácilmente objetivos, realizar un seguimiento de los resultados y usar métricas para monitorear el desempeño de los empleados. Los gerentes también pueden usar el software para programar revisiones de desempeño y mantenerse actualizados con el sentimiento de los empleados mediante una función de "actualización semanal".

   Lattice es una opción sólida cuando se trata de ayudar a los empleados a alcanzar sus objetivos y mantenerlos comprometidos con encuestas, planes de crecimiento y reconocimiento. Sin embargo, el software carece de algunas características adicionales que los profesionales de recursos humanos encontrarían útiles. Estos incluyen administración de documentos, capacitación de empleados, administración de beneficios, administración de tiempo libre y herramientas de nómina.

   Obtenga más información sobre la celosía

   Características clave

   • Evaluación de desempeño
   • Monitoreo de retroalimentación
   • Reconocimiento del empleado
   • Seguimiento de KPI

   ventajas

   • Simplifica la programación de la revisión del desempeño
   • Fácil de navegar

   Contras

   • No es tan robusto como otro software de recursos humanos
   • Integraciones limitadas

   Precios

   Desde $11/usuario/mes Prueba: No Plan gratuito: No