Las 6 mejores aplicaciones móviles de recursos humanos para 2023 (comparación en profundidad)

Las 6 mejores aplicaciones móviles de recursos humanos de 2023

1. 

   Connecteam: la mejor aplicación móvil de recursos humanos todo en uno
   

   Disponible en

   • Web
   • iOS
   • Androide

   

   Connecteam ofrece una impresionante variedad de características para los gerentes de recursos humanos .La aplicación móvil para Android e iOS facilita la incorporación de nuevos empleados, motiva a su equipo, organiza información crítica y mucho más.

   Echemos un vistazo más de cerca a por qué su empresa debería usar Connecteam para administrar recursos humanos.

   Almacenamiento de documentos centralizado para ayudarlo a mantenerse organizado

   Connecteam ofrece unsistema de administración de documentos basado en la nube que encantará tanto a los gerentes de recursos humanos como a los empleados.Los gerentes de recursos humanos pueden usar Connecteam para ver a todos los empleados y sus documentos enviados en un solo lugar. Nuestro software notifica a Recursos Humanos cuando los documentos están a punto de caducar para que los formularios se puedan actualizar a tiempo.

   Es posible que desee leer nuestra revisión de los mejores sistemas de gestión de documentos.

   Aún mejor, Connecteam permite a los gerentes de recursos humanos solicitar documentos de grupos completos de empleados con un solo clic. Eso ahorra mucho tiempo cuando necesita actualizar los planes de salud de los empleados al comienzo del año o actualizar los contratos de trabajo para todo un departamento.

   Los empleados puedencargar los documentos requeridos directamente a través de la aplicación Connecteam.Ya no es necesario imprimir formularios de impuestos o contratos de empleados y llevarlos a la oficina de recursos humanos.

   Al incorporar nuevos empleados, es fácil crearuna lista de verificación de todos los documentos que un trabajador necesita cargar.Eso ahorra tiempo, reduce la pérdida de documentos y permite que los nuevos empleados se pongan a trabajar más rápidamente.

   Todos los documentos guardados en Connecteam son fácilmente accesibles para los gerentes y empleados de recursos humanos.Los empleados pueden ver sus documentos sobre la marcha desde sus dispositivos móviles.Los gerentes de recursos humanos pueden buscar en la base de datos o ver todos los documentos por tipo de empleado, tipo de documento o mediante el uso de una amplia gama de filtros adicionales.

   Es importante destacar que Connecteam también admite permisos de usuario. Solo los administradores de recursos humanos autorizados pueden ver documentos confidenciales. Eso facilita que su empresa cumpla con las leyes de privacidad y minimiza el impacto de una violación de datos.

   Centro de formación personalizable para incorporar nuevos empleados

   La incorporación de empleados es muy sencilla gracias alcentro de capacitación personalizable de Connecteam .Los gerentes de recursos humanos puedencrear fácilmente cursos personalizados utilizando una variedad de materiales.Puede cargar videos y documentos o integrar medios desde su servicio de almacenamiento en la nube preferido. Incluso puede incluir videos de YouTube en su nuevo curso de capacitación para empleados.

   Connecteam también facilitaagregar cuestionarios a cualquier curso de capacitación .De esa manera, los gerentes pueden estar seguros de que los nuevos empleados han entendido el material antes de ponerse a trabajar. Los empleados pueden realizar el curso y realizar las pruebas requeridas directamente en la aplicación Connecteam.

   
   Si su empresa necesita capacitación en persona, puedeprogramar sesiones de capacitación a través de Connecteam.Esta característica también es excelente para los empleados existentes, ya que puede crear eventos de capacitación públicos para los que cualquier persona de su empresa puede confirmar su asistencia.

   Obtenga comentarios de los empleados con encuestas fáciles de usar

   Connecteam ofreceencuestas optimizadas para dispositivos móviles que simplifican la obtención de comentarios de los empleados.Puede realizar encuestas en tiempo real o encuestas anónimas. También puede ofrecer respuestas de opción múltiple o preguntas abiertas.

   Estas encuestas son una excelente manera de obtener comentarios sobre sus cursos de capacitación, el proceso de incorporación, los cambios propuestos en la cultura de su empresa y más. Todos los datos de la encuesta se guardan en su panel de control de Connecteam, por lo que los gerentes de recursos humanos también pueden ver cómo cambian las respuestas de los empleados con el tiempo.

   Cronogramas de empleados personalizados

   La plataforma de administración de documentos de Connecteam sirve como un hogar digital para los archivos de los empleados. Pero nuestra aplicación también ofrece una manera más fácil de obtener la historia del tiempo de un empleado en su empresa mediante líneas de tiempo visuales.

   La línea de tiempo de unempleado incluye todo, desde que comenzó hasta que completó la capacitación requerida.También incluye todas sus revisiones de desempeño y aumentos salariales. Incluso puede agregar archivos o notas importantes a cualquier evento en la línea de tiempo.

   Recompensas para levantar la moral de los empleados

   No hay mejor manera de que los empleados sepan que se está notando su buen trabajo que con premios. Con Connecteam, los gerentes pueden crearinsignias y premios personalizados para entregar a los empleados con una nota de agradecimiento.Los premios pueden ser públicos o privados para adaptarse mejor a la cultura de su empresa.

   También puede llevar el reconocimiento de los empleados un paso más allá entregando tokens como recompensa por el trabajo duro. A medida que los empleados acumulan tokens, puedenconvertirlos en tarjetas de regalo para sus tiendas favoritas.Esta es una forma divertida y motivadora para que los gerentes digan gracias.

   Gratis para pequeñas empresas

   Las pequeñas empresas pueden comenzar a usar todas las funciones de recursos humanos de Connecteam sin costo alguno. Nuestra plataforma escompletamente gratuita para pequeñas empresas con 10 o menos empleados.Para empresas más grandes, los planescomienzan en solo $ 29 por mes para hasta 30 usuarios.

   Características clave

   • Sistema seguro de gestión de documentos.

   • Cuestionarios y cursos de formación en línea

   • Encuestas de empleados

   • Base de conocimiento en línea y directorio de empleados

   • Feed de anuncios de toda la empresa

   • Premios personalizables y recompensas simbólicas

   ventajas

   • Los empleados pueden acceder a los documentos sobre la marcha

   • Cronogramas visuales para cada empleado

   • Toneladas de características de comunicación

   • Gratis para empresas con hasta 10 empleados

   Contras

   • Automatizaciones de flujo de trabajo limitadas para documentos de recursos humanos

   Precios

   A partir de solo $29/mes para los primeros 30 usuarios Prueba gratuitade 14 días Plangratuitodisponible

   Prueba gratuita de 14 días, no se requiere tarjeta de crédito

   Comienza tu prueba gratuita
2. 

   Bamboo HR: bueno para contratar nuevos empleados

   Disponible en

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   • iOS
   • Androide
   • ventanas
   • Mac

   

   BambooHR es un software de recursos humanos que puede ayudar con la contratación de nuevos empleados, la incorporación, la compensación, el seguimiento del rendimiento y más. Su sistema de seguimiento de candidatos puede ser útil para las empresas que tienen un gran impulso de contratación por venir.

   Con este sistema, las empresas pueden publicar una descripción de trabajo en línea y comenzar a recopilar solicitudes. El sistema de seguimiento envía notificaciones automáticas a los solicitantes durante cada paso del proceso de entrevista. Los gerentes pueden programar entrevistas, hacer preguntas de seguimiento y agradecer a los candidatos por su tiempo a través de BambooHR.

   Cuando llegue el momento de enviar una carta de oferta, BambooHR puede ayudarlo a completar la carta. La plataforma también incluye un sistema de firma electrónica, que agregará la carta de oferta firmada al sistema de gestión de documentos de BambooHR.

   Más información sobre Bamboo HR

   Características clave

   • Sistema de seguimiento de candidatos
   • Firmas electrónicas
   • Evaluaciones de rendimiento móvil
   • Seguimiento del tiempo libre pagado

   ventajas

   • Fácil de usar
   • Muchas integraciones

   Contras

   • Caro
   • Funciones limitadas para el seguimiento de los beneficios

   Precios

   Comuníquese con el proveedor para conocer el precio Prueba: Sí Plan gratuito: No

3. 

   Homebase: bueno para las empresas que navegan por los recursos humanos por primera vez

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   Homebase es una plataforma de gestión empresarial todo en uno que incluye herramientas para recursos humanos, seguimiento del tiempo, programación del trabajo y comunicaciones con los empleados.

   En Homebase, puede realizar un seguimiento de los descansos y las horas extra, así como almacenar las tarjetas de tiempo de los empleados. Esto le ayuda a cumplir con las leyes laborales locales y federales. Si tiene alguna pregunta sobre el cumplimiento, también puede hablar por teléfono con un asesor de recursos humanos certificado. El equipo de Homebase incluso ayudará a diseñar un manual de empleados personalizado para su empresa.

   Este software también incluye la gestión básica de documentos y un sistema de seguimiento de candidatos para la contratación de nuevos empleados. Sin embargo, no es compatible con los comentarios de los empleados ni con los cursos de capacitación en línea.

   Más información sobre la base de operaciones

   Características clave

   • Alertas por caducidad de documentos
   • Incluye acceso a un asesor de recursos humanos
   • Tome notas seguras sobre el desempeño de los empleados
   • Los empleados pueden acceder a los salarios antes del día de pago

   ventajas

   • Muchas integraciones de nómina
   • Admite políticas de PTO personalizadas

   Contras

   • Sin encuestas ni cuestionarios
   • No se pueden crear cursos de capacitación en línea

   Precios

   Comienza en $20/ubicación/mes Prueba: Sí — Plan gratuito de 14 días : Sí — Para una sola ubicación

4. 

   Paycor: bueno para empresas de escala empresarial
   

   Disponible en

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   • Androide

   

   Paycor ofrece herramientas de recursos humanos para empresas a escala empresarial con cientos de empleados. Esta plataforma incluye funciones avanzadas como la administración de beneficios. Las grandes empresas pueden administrar fácilmente los informes requeridos según la Ley del Cuidado de Salud a Bajo Precio, así como realizar un seguimiento de las reclamaciones de compensación de los trabajadores.

   Otra característica única dentro de Paycor es la planificación de compensaciones. Paycor ofrece formas de proyectar la compensación futura de un empleado desde el día en que es contratado. Los gerentes pueden ver fácilmente el costo total de cubrir un puesto, incluidos los beneficios. Esto hace que sea más fácil presupuestar adecuadamente y negociar con candidatos potenciales.

   Si bien estas características pueden ser útiles para empresas de escala empresarial, Paycor tiene una curva de aprendizaje pronunciada y puede ser costosa para empresas medianas.

   Más información sobre Paycor

   Características clave

   • administración de beneficios
   • Planificación de compensación
   • Software de nómina integrado
   • Flujos de trabajo de reclutamiento personalizados

   ventajas

   • Paneles de análisis personalizables
   • Herramientas para ayudar a los empleados a avanzar en sus carreras

   Contras

   • Curva de aprendizaje empinada
   • Muy caro

   Precios

   Comuníquese con el proveedor para conocer el precio Prueba: Sí Plan gratuito: No

5. 

   Zoho People: bueno para la gestión del rendimiento de los empleados

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   Zoho People ofrece una variedad de herramientas para facilitar a los gerentes el seguimiento del desempeño de los empleados. Los gerentes pueden configurar indicadores clave de rendimiento (KPI) y calificar a los empleados mensualmente. También pueden crear objetivos para cada empleado y calificarlos según su desempeño en el logro de estos objetivos.

   Todos estos datos están disponibles para los empleados a través de la aplicación Zoho People. Por lo tanto, los empleados saben cómo lo están haciendo y en qué áreas necesitan mejorar. Zoho People utiliza estrellas, diales codificados por colores y otras señales visuales para que la información sobre el desempeño sea más accesible para los empleados.

   

   Zoho People también incluye herramientas para el seguimiento de nóminas y PTO. Los administradores pueden generar hojas de tiempo con unos pocos clics y asegurarse de que los descansos y las horas extra de los empleados cumplan con las normas. Los empleados pueden usar el portal de autoservicio de Zoho People para ver los recibos de pago o solicitar tiempo libre.

   Más información sobre Zoho People

   Características clave

   • Herramientas de seguimiento del rendimiento visual
   • Generar hojas de tiempo para la nómina
   • Portal de autoservicio para empleados
   • Flujos de trabajo de incorporación personalizados

   ventajas

   • Paneles de administrador fáciles de usar
   • KPI personalizables

   Contras

   • Pocas integraciones de nómina
   • Tablero de análisis simplista

   Precios

   Comienza en $1/usuario/mes Prueba: Sí Plan gratuito: Sí

6. 

   Rippling: bueno para ejecutar la nómina de empleados internacionales

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   • Mac

   

   Rippling es un sistema de gestión de recursos humanos con su propio software de nómina integrado. Con Rippling, puede pagar a empleados y contratistas en más de 100 países de todo el mundo. El software maneja todos los detalles finos del cumplimiento de las regulaciones locales de salarios y beneficios para que su equipo de recursos humanos no tenga que hacerlo.

   Rippling también hace un buen trabajo al administrar los beneficios. Con este software, su empresa puede ofrecer seguros de salud, dentales y de la vista, así como planes de jubilación y beneficios para viajeros en varios países. Los nuevos empleados se inscriben automáticamente en los beneficios, lo que simplifica el proceso tanto para los empleados como para los gerentes.

   Si bien Rippling tiene mucho que ofrecer, también le faltan algunas herramientas de recursos humanos relativamente básicas. Rippling no ayuda con la gestión de archivos de empleados o la realización de revisiones de desempeño. Tampoco hay una manera fácil de compartir noticias de la empresa con los empleados a través de la aplicación Rippling.

   Obtenga más información sobre la ondulación

   Características clave

   • Ejecute la nómina en más de 100 países
   • administración de beneficios
   • Construir cursos de formación.
   • Encuestas de empleados

   ventajas

   • Apoya a las empresas con empleados internacionales
   • Flujos de trabajo de recursos humanos automatizados

   Contras

   • Sistema de gestión de documentos limitado
   • No es compatible con las revisiones de rendimiento.

   Precios

   Desde $8/usuario/mes Prueba: Sí Plan gratuito: No