Los 6 mejores software de gestión de personas de 2023
Publicado: 2023-03-22El software de administración de personas puede ayudar a su empresa a administrar tareas complejas como contratación, programación, nómina y más. Repasamos las 6 mejores herramientas de software de gestión de personas para 2023.
El software de gestión de personas facilita la coordinación de los procesos complejos y, a menudo, entrelazados de la gestión de sus empleados. El software le permite programar los turnos de los empleados, asignar tareas, realizar un seguimiento de las horas de los empleados, ejecutar la nómina e incorporar nuevas contrataciones rápidamente.
Con la solución adecuada, puede evitar problemas como disminución de la productividad, alta rotación y más. Pero dado que los sistemas de gestión de personas hacen muchas cosas diferentes, es crucial obtener la plataforma adecuada para las necesidades de su negocio.
En esta guía, revisamos las 6 mejores herramientas de gestión de personas para 2023 para ayudarlo a elegir la perfecta para su negocio.
Si no tiene tiempo para leer nuestra investigación, vaya a nuestra tabla de comparación rápida.
Nuestras mejores selecciones
El mejor software de gestión de personas todo en uno
Aprende más
Bueno para empresas de escala empresarial
Bueno para el análisis de rendimiento de los empleados
Qué buscar en una plataforma de gestión de personas
Las plataformas de gestión de personas ofrecen una amplia gama de capacidades. Estas son algunas de las características clave que debe buscar:
- Programación de empleados: programe los turnos de los empleados y asegúrese de que todos los proyectos estén cubiertos.Connecteam, por ejemplo, facilita la creación de horarios con su herramienta de programación de arrastrar y soltar.
- Funciones de administración de proyectos: asigne tareas para mantener sus proyectos al día y vea rápidamente qué empleados están a cargo de qué tareas.
- Funciones de seguimiento de tiempo y nómina: Permita que los empleados realicen un seguimiento de sus horas desde cualquier lugar y generen hojas de tiempo automáticamente para que la nómina sea muy sencilla.Connecteam ofrece seguimiento de tiempo basado en GPS que reduce el robo de tiempo y ayuda a los empleados a recordar fichar cuando llegan a un lugar de trabajo.
- Funciones de gestión de descansos y horas extra: recuerde a los empleados que tomen los descansos requeridos y calcule el pago de los descansos automáticamente.Las herramientas de administración de personas también pueden alertarlo antes de que un empleado haga horas extra para que pueda reorganizar los horarios según sea necesario.
- Funciones de administración de tiempo libre: calcule automáticamente los descansos, el tiempo libre pagado (PTO) y los saldos de licencia por enfermedad para cada empleado.Esto mantiene su negocio en cumplimiento con las leyes y regulaciones laborales. Los sistemas de gestión de personas también permiten que los empleados soliciten tiempo libre y controlen sus saldos de vacaciones por sí mismos para que no tengan que acudir a Recursos Humanos en busca de ayuda.
- Herramientas de comunicación interna: los chats en la aplicación permiten a los gerentes y empleados comunicarse en tiempo real.Además, busque un suministro de noticias de la empresa para que pueda compartir actualizaciones con todo su equipo.
- Sistema de gestión de documentos: almacene los documentos de los empleados de forma segura en la nube y mantenga su empresa en cumplimiento de las normas laborales.Algunas plataformas también permiten a los empleados acceder a documentos clave a través de un portal de autoservicio.
- Herramientas de incorporación de empleados: cree cursos de capacitación personalizados que incluyan videos y cuestionarios para que los nuevos empleados se pongan al día lo más rápido posible.
Las 6 mejores plataformas de gestión de personas de 2023
Connecteam: el mejor software de gestión de personas todo en uno
Disponible en
- Web
- iOS
- Androide
Connecteam es una plataforma de gestión de personas todo en uno que incluye herramientas para la programación, el seguimiento del tiempo, la nómina, los recursos humanos y mucho más.Está disponible en el escritorio, a través de navegadores web y como una aplicación móvil fácil de usar para que sus empleados puedan acceder a ella en cualquier momento y en cualquier lugar.
Echemos un vistazo más de cerca a algunas de las características clave de Connecteam.
Cree horarios rápidamente con herramientas de programación intuitivas
Connecteam facilita laprogramación de los empleados .Puede arrastrar y soltar empleados en una línea de tiempo y luego reorganizarlos hasta que tenga el horario perfecto. También puede usar plantillas de programación o programaciones duplicadas diarias, semanales o mensuales.
Connecteam le permite programar empleados por sus preferencias, disponibilidad y calificaciones. O bien, puede crear turnos abiertos que cualquier trabajador puede reclamar. Los miembros de su equipo pueden solicitar intercambiar turnos con un compañero de trabajo, y usted puede revisar y aprobar estas solicitudes en segundos.
Connecteam también le permite agregar tareas, formularios, notas y más a los turnos. De esta manera, los empleados siempre están preparados para sus jornadas laborales.
Además, Connecteam notifica a los empleados cuando se publica un nuevo horario o se modifica su horario. También pueden recibir recordatorios sobre los próximos turnos, lo que ayuda a evitar las ausencias.
Funciones de administración de tareas para mantener a los empleados informados y productivos
Connecteam le permitecrear un número ilimitado de tareas para cualquier proyecto y asignarlas a los empleados.
Puede agregar formularios digitales, listas de verificación , fotos, fechas de vencimiento y más a las tareas.De esta manera, los empleados tienen toda la información que necesitan cuando se presentan en un lugar de trabajo. También puede enviar a los empleados un recordatorio para completar una tarea con solo un toque o un clic.
Seguimiento de tiempo habilitado por GPS y hojas de tiempo automáticas para una nómina precisa
Conel reloj registrador de Connecteam , los empleados pueden registrar su entrada y salida del trabajo desde cualquier dispositivo con solo un toque.Es preciso hasta el segundo y tiene funcionalidad de rastreo de ubicación GPS. Puede usar esto para verificar las ubicaciones en horario laboral de los trabajadores. El software deja de rastrear su ubicación una vez que han marcado la salida.
También puedeconfigurar geocercas alrededor de los sitios de trabajo.Estos son bordes virtuales que evitan que los trabajadores registren su entrada o salida si no están en la ubicación correcta. Connecteam enviará recordatorios a los empleados para que registren su entrada cuando lleguen al sitio y un recordatorio para que registren su salida cuando se vayan.
Connecteam también se puede implementar como unquiosco de tiempo .Varios empleados pueden marcar la entrada y la salida desde un dispositivo compartido en una ubicación central.
Connecteam toma los datos de tiempo de los empleados ygenera automáticamente hojas de horas precisas .Sus empleados pueden revisarlos y solicitar cualquier cambio antes de enviarlos al procesamiento de la nómina. También puede revisarlos y aprobarlos en minutos.
Además, Connecteam ofrece integraciones directas de nómina con Gusto y QuickBooks Online. También puede guardar fácilmente hojas de tiempo para su uso posterior con el proveedor de nómina de su elección.
Funciones de gestión del tiempo con herramientas de autoservicio que encantarán a los empleados
Connecteam le permite establecerreglas personalizadas para descansos y horas extra .También calculará automáticamente el pago de descansos y horas extras y agregará descansos y horas extras a los horarios de su equipo.
Del mismo modo, Connecteamcalcula automáticamente el PTO , la licencia por enfermedad y otras ausencias en función de las reglas de acumulación personalizadas de su empresa.Los empleados pueden ver fácilmente sus saldos de tiempo libre y solicitar PTO directamente desde la aplicación Connecteam. Puede revisarlos y aprobarlos al instante.
Connecteam también les recuerda a los empleados que tomen descansos programados y lo alertará antes de que un trabajador haga horas extra. Su personal también puede usar Connecteam para controlar sus horas extra.
Manténgase en contacto con su equipo con el chat y el suministro de noticias en la aplicación
Connecteam facilita que usted y sus empleados se mantengan conectados sin importar dónde se encuentren. Tiene unchat de equipo incorporado para conversaciones individuales y grupales.Puede compartir archivos, videos, imágenes y notas de audio en mensajes.
Connecteam también incluye unsuministro de noticias de la empresa .Puede compartir anuncios y actualizaciones importantes con todo su equipo a la vez. Puede programar publicaciones con anticipación, habilitar o deshabilitar comentarios e incluso ver quién ha visto sus mensajes.
El sistema de gestión de documentos mantiene la información importante segura y al alcance de su mano
Connecteam incluye unsistema seguro de gestión de documentos basado en la nube para almacenar información y archivos importantes de los empleados.Es una excelente herramienta para archivar registros de pago, contratos de trabajo y otros documentos necesarios por motivos legales y de cumplimiento.
Los trabajadores pueden cargar documentos directamente en sus archivos de empleados. Connecteam también le notificará antes de que caduquen los documentos y las certificaciones. Esto asegura que los registros de su negocio estén siempre actualizados.
Cree programas de entrenamiento personalizados sin problemas
Con Connecteam, es fácil crearprogramas de capacitación personalizados para empleados nuevos y actuales.Puede crear cursos utilizando archivos PDF, fotos, videos y más.
También puede crear y publicar cuestionarios para evaluar el conocimiento de los empleados. Luego, puede revisar los resultados del cuestionario para determinar en qué temas los empleados necesitan más capacitación.
Recompensas y herramientas de reconocimiento para apreciar a sus mejores empleados
Connecteam simplifica elreconocimiento de sus empleados con mejor desempeño por su buen trabajo.Cree una insignia de reconocimiento personalizada, agregue una nota de agradecimiento y luego envíela directamente al empleado o compártala con todo su equipo a través de las noticias de la empresa.
También puede usar Connecteam para recompensar a los empleados con tokens digitales que pueden canjear por tarjetas de regalo.
Gratis para siempre para pequeñas empresas
Connecteam es completamente gratuito de por vida para pequeñas empresas con 10 o menos empleados. Para empresas más grandes, el precio comienza en solo $ 29 por mes para hasta 30 empleados. Puede agregar empleados adicionales por $ 0.50 por mes cada uno. Además, ofrecemos una prueba gratuita de 14 días.
Características clave
Herramienta de programación de empleados de arrastrar y soltar
Seguimiento de tiempo con GPS
Portal de autoservicio para saldos de tiempo libre
Herramienta de chat de equipo para una comunicación fluida
Sistema seguro de gestión de documentos.
Cursos de formación personalizables para la incorporación de empleados
ventajas
Plataforma fácil de usar accesible desde todos los dispositivos
Altamente personalizable para satisfacer las necesidades específicas de su negocio
Los portales de autoservicio para empleados ahorran tiempo a su equipo de recursos humanos
Retenga a sus mejores empleados con premios personalizables
Contras
Más integraciones por venir
Precios
A partir desolo $29/mes para los primeros 30 usuarios Prueba gratuitade 14 días Plangratuitodisponible
Prueba gratuita de 14 días, no se requiere tarjeta de crédito
Comienza tu prueba gratuitaPeopleSoft: bueno para empresas de escala empresarial
Disponible en
- Web
- iOS
- Androide
- ventanas
- Mac
PeopleSoft , una subsidiaria de Oracle, es un sistema de gestión de personas diseñado para empresas de escala empresarial. Ofrece herramientas para que los equipos de recursos humanos administren grandes fuerzas de trabajo y cumplan con las regulaciones laborales en múltiples jurisdicciones.
PeopleSoft tiene herramientas para la nómina, la administración de beneficios, la gestión de documentos y la incorporación y baja de empleados. También ofrece herramientas de asistencia técnica, incluido un chatbot, y se integra con los sistemas de seguimiento de candidatos.
Desafortunadamente, PeopleSoft tiene una curva de aprendizaje empinada. Además, las empresas que aún no utilizan las herramientas de planificación de recursos empresariales de Oracle pueden encontrar que PeopleSoft no funciona bien con su infraestructura de software existente.
Más información sobre People SoftCaracterísticas clave
- Seguimiento de cumplimiento automatizado
- Mesa de ayuda con chatbot
- Sistema seguro de gestión de documentos.
- Integraciones del sistema de seguimiento de solicitantes
ventajas
- Admite negocios a escala empresarial
- Se integra con el software de planificación de recursos empresariales de Oracle
Contras
- Curva de aprendizaje empinada
- No ofrece ninguna herramienta para gestionar operaciones.
Precios
Comuníquese con el proveedor para conocer el precio Prueba: No Plan gratuito: No
Zoho People: bueno para el análisis del rendimiento de los empleados
Disponible en
- Web
- iOS
- Androide
Zoho People es una plataforma de recursos humanos que incluye herramientas de contratación, nómina, programación y optimización del rendimiento.
Los gerentes pueden rastrear cómo los empleados pasan su tiempo y monitorear su desempeño a través de indicadores clave de desempeño. También pueden generar informes de tiempo y productividad.
Zoho People también incluye un chatbot de recursos humanos para los empleados. Los empleados pueden usar el bot para automatizar las solicitudes de tiempo libre, obtener respuestas a preguntas comunes de recursos humanos o recuperar documentos de sus archivos de empleados. Sin embargo, el chatbot puede ser menos eficiente para algunos procesos que un portal de autoservicio o un flujo de trabajo automatizado.
Más información sobre Zoho PeopleCaracterísticas clave
- Puede realizar un seguimiento de los indicadores clave de rendimiento
- Informes de tiempo y productividad
- chatbot de recursos humanos
- Gestión de viajes y gastos
ventajas
- Se integra con las herramientas de comunicación y productividad de Zoho
- El panel de análisis es personalizable
Contras
- No se pueden crear cursos de formación para los empleados.
- Funciones de seguimiento por tiempo limitado
Precios
Comienza en $1/usuario/mes Prueba: Sí Plan gratuito: Sí
Lattice: bueno para determinar la compensación de los empleados.
Disponible en
- Web
- iOS
- Androide
Lattice es un sistema de gestión del desempeño que permite a los gerentes realizar un seguimiento del desempeño de los empleados en el lugar de trabajo. Los gerentes pueden crear y establecer objetivos cuantificables. El software medirá qué tan bien los empleados los están golpeando.
Lattice también facilita revisiones de desempeño individuales y comentarios de los empleados a los gerentes. Los gerentes pueden hacer un seguimiento de los empleados con encuestas y medir los puntajes de promotores netos de los empleados en sus departamentos.
Los gerentes pueden usar datos dentro de Lattice para determinar si los empleados deben ser considerados para una promoción o un aumento. Además, los profesionales de recursos humanos pueden realizar una revisión de compensación utilizando Lattice. El software encuentra puntos de referencia salariales para cada función en una empresa. También ofrece herramientas para vincular explícitamente el desempeño con la compensación.
Sin embargo, Lattice no tiene ninguna herramienta integrada para contratar nuevos empleados.
Obtenga más información sobre la celosíaCaracterísticas clave
- Revisiones de desempeño uno a uno
- Establecer y medir objetivos y resultados clave
- Análisis de referencia salarial automatizado
- Encuestas de empleados
ventajas
- Permite a los gerentes recopilar comentarios de los empleados.
- Se integra con soluciones de software populares
Contras
- No ofrece seguimiento de tiempo o herramientas de programación.
- No hay apoyo para contratar o capacitar a nuevos empleados
Precios
Desde $11/usuario/mes Prueba: No Plan gratuito: No
Trakstar: bueno para crear materiales de capacitación para empleados
Disponible en
- Web
Trakstar es un software de gestión de personas centrado en la formación de los empleados. El sistema de gestión de aprendizaje de la plataforma permite a los gerentes crear cursos de capacitación multimedia e inscribir automáticamente a los empleados en ellos. Los gerentes pueden agregar cuestionarios a los cursos y recibir informes sobre el desempeño de los empleados en ellos.
Los empleados actuales pueden obtener retroalimentación de los gerentes a través de revisiones continuas de desempeño. Además, los gerentes pueden obtener retroalimentación de sus equipos a través de encuestas de compromiso y cultura de los empleados.
Trakstar también ofrece un sistema de seguimiento de candidatos para contratar nuevos empleados. Los gerentes de recursos humanos pueden publicar trabajos, programar entrevistas con candidatos y enviar cartas de oferta. Luego, los nuevos empleados pueden asignarse a cursos de capacitación de incorporación. Sin embargo, Trakstar no ofrece herramientas para determinar cómo se debe compensar a los nuevos empleados o analizar el pago de los competidores por puestos de trabajo similares.
Más información sobre TrakstarCaracterísticas clave
- Sistema de seguimiento de candidatos incorporado
- Crear cursos de formación multimedia
- Agregue cuestionarios a cada curso de capacitación
- Gestione y realice un seguimiento de los indicadores clave de rendimiento
ventajas
- Informes personalizables sobre el proceso de contratación
- Herramientas de análisis para medir el desempeño de los empleados
Contras
- Sin sistema de gestión de documentos para archivos de empleados
- Herramientas limitadas para analizar la compensación
Precios
A partir de $417/mes, para hasta 30 usuarios Prueba: No Plan gratuito: No
Bob: bueno para ampliar su fuerza laboral
Disponible en
- Web
HiBob es una plataforma de gestión de personas que combina funciones básicas de recursos humanos con herramientas de seguimiento de tiempo y asistencia. El software puede almacenar documentos de empleados y ofrece herramientas para incorporar nuevos empleados. También incluye herramientas de seguimiento de tiempo. Sin embargo, estos son bastante básicos y no admiten recordatorios basados en la ubicación ni restricciones de entrada.
La plataforma también tiene una función de planificación de la fuerza laboral. Muestra los puestos actuales y planificados y permite a los gerentes solicitar nuevos puestos que les gustaría tener en sus equipos.
HiBob utiliza indicadores clave de rendimiento para realizar un seguimiento de la productividad de los empleados. Además de ofrecer informes prefabricados para gerentes, el software destaca las tendencias que detecta en los datos de los empleados.
Más información sobre BobCaracterísticas clave
- Herramienta de planificación de la fuerza laboral
- Informes de rendimiento de los empleados incorporados
- Sistema seguro de gestión de documentos.
- Firma electrónica de contratos de trabajo y formularios de beneficios
ventajas
- Los informes son coloridos y se anotan automáticamente
- Se integra con numerosas plataformas de gestión de nómina
Contras
- Las herramientas de seguimiento de tiempo no tienen funcionalidad de GPS
- Sin herramientas de programación de empleados
Precios
Los precios no están disponibles públicamente Prueba: Sí Plan gratuito: No
Compara las Mejores Plataformas de Gestión de Personas
| Tema |  | | | | | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Reseñas |   |  | | | | |
| Precios | Comienza en solo $ 29 / mes para los primeros 30 usuarios | Póngase en contacto con el proveedor para conocer el precio | Comienza en $1/usuario/mes | Desde $11/usuario/mes | A partir de $417/mes, para hasta 30 usuarios | El precio no está disponible públicamente |
| Prueba gratis | Sí 14 días | No | Sí | No | No | Sí |
| Plan Gratis | Sí Hasta 30 usuarios | No | Sí | No | No | No |
¿Qué es un software de gestión de personas?
El software de gestión de personas es un término amplio que describeplataformas que ayudan a los empresarios y empresarios a gestionar mejor a sus empleados .
Puede incluir herramientas para la gestión de recursos humanos, la programación de empleados , el procesamiento de nóminas, el seguimiento del tiempo y más. Muchos sistemas de gestión de personas también ofrecen herramientas de análisis detalladas para ayudar a los gerentes a ver informes sobre cosas como el tiempo dedicado a los proyectos y los costos laborales. Esta información permite a los gerentes tomar decisiones basadas en datos que pueden hacer que sus empleados sean más productivos.
En última instancia, este software ayuda a los gerentes a estar al tanto de lo que hacen sus empleados y brinda una mejor experiencia para los empleados.
¿Cómo funciona el software de gestión de personas?
Estas soluciones de software pueden funcionar de diferentes maneras según los aspectos de la fuerza de trabajo que están diseñadas para administrar.
Por ejemplo, los sistemas de gestión de empleados que se centran en la contratación y la incorporación pueden incluir un sistema de gestión de documentos y herramientas para la formación y el desarrollo profesional. Estas características facilitan que los gerentes recopilen y almacenen los documentos requeridos de los nuevos empleados y los capaciten para hacer su trabajo.
Los sistemas que se centran más en las operaciones pueden incluir herramientas para la programación de empleados, el seguimiento del tiempo o la comunicación entre empleados y gerentes. Algunas plataformas de gestión de personas incluyen funciones de gestión de tareas que facilitan la colaboración de los trabajadores en proyectos grandes.
Además, algunos sistemas de gestión de personas se centran principalmente en mejorar el rendimiento de los empleados. Estas plataformas pueden ofrecer herramientas para realizar revisiones de empleados o medir indicadores clave de rendimiento. También pueden incluir encuestas para que los gerentes recopilen comentarios de los empleados.
Los beneficios de los sistemas de gestión de personas
Los sistemas de gestión de personas pueden ayudar a su empresa a:
Ahorrar tiempo
Usted y su equipo de recursos humanos tienen cosas más importantes que hacer que responder preguntas como cuánto tiempo libre remunerado tiene disponible un empleado. El software de gestión de personas puede eliminar estos intercambios que consumen mucho tiempo al ofrecer a los trabajadores acceso a portales de autoservicio fáciles de usar .Pueden usar estos portales para solicitar PTO y otras licencias, verificar cuánto PTO tienen disponible, ver sus horarios y más.
Muchas plataformas también simplifican el proceso de recopilación de documentos de los empleados y reducen el tiempo que le toma a su equipo de recursos humanos ejecutar la nómina.
Mejorar la productividad de los empleados
El software de gestión de personas puedemejorar significativamente la productividad de sus empleados .Las herramientas de comunicación y administración de tareas del software permiten a los empleados saber lo que se supone que deben hacer y resolver las preguntas rápidamente cuando surgen. También fomentan colaboraciones en equipo más efectivas.
Además, las herramientas de análisis le permiten ver qué está ralentizando a su fuerza laboral para que pueda implementar cambios para aumentar la productividad.
Reclutar e incorporar a los mejores talentos
Muchas soluciones incluyen funciones de seguimiento de candidatos o herramientas de gestión de talentos que pueden optimizar el proceso de contratación. Cuanto mejor sea su experiencia de contratación, más probabilidades tendrá de atraer candidatos calificados.
Una vez que realiza una contratación, el software también puede acelerar el proceso de incorporación. Puede crear materiales de aprendizaje para capacitar a nuevos empleados de manera rápida y eficiente. Esto reduce el tiempo que tiene que esperar entre la contratación y la plena capacidad de su fuerza laboral.
Retener empleados de alto rendimiento
Los empleados pueden proporcionar comentarios a través de encuestas, lo que permite a los gerentes responder rápidamente si los trabajadores no están contentos. Además, algunas soluciones de software ofrecen recompensas y funciones de reconocimiento. Puede usarlos para recordarles a sus mejores empleados cuánto se valora su trabajo. Y cuando los miembros de su equipo se sienten apreciados, es más probable que permanezcan en su empresa a largo plazo.
¿Cuánto cuestan las herramientas de gestión de personas?
La mayoría de las plataformas de gestión de personas cobran una tarifa mensual por usuario. Los precios pueden variar ampliamente según las características que ofrece el software. Por ejemplo, la plataforma de gestión del rendimiento de Lattice cuesta $11 por usuario al mes, mientras que Zoho People comienza en $1,25 por usuario al mes.
Connecteam es completamente gratuito para pequeñas empresas con 10 o menos empleados.El precio para empresas más grandes comienza en solo $ 29 por mes para hasta 30 usuarios, más solo $ 0.50 por mes por cada usuario adicional.
Creemos que esto es extremadamente asequible en comparación con otras herramientas de administración de personas, especialmente considerando todas las funciones que Connecteam tiene para ofrecer. También puede probar Connecteam gratis durante 14 días .
preguntas frecuentes
¿Es lo mismo un software de gestión de personas que un software de gestión de recursos humanos?
El software de gestión de personas y el software de gestión de recursos humanos se superponen mucho. El software de gestión de personas puede incluir todas las capacidades del software de gestión de recursos humanos, así como funciones para la programación de empleados, la gestión de proyectos y las comunicaciones internas. Por ejemplo, Connecteam incluye varias funciones de gestión de personas y gestión de recursos humanos.
¿Para qué se utiliza el software de gestión de personas?
El software de gestión de personas es importante para maximizar la productividad de sus empleados y mantener su negocio funcionando sin problemas. Puede ayudarlo a contratar y capacitar a nuevos empleados, retener a sus mejores empleados actuales y ahorrar tiempo valioso a su equipo de recursos humanos.
¿Se puede utilizar Excel para la gestión de personas?
Puede usar Excel para la gestión de personas, pero no se recomienda. Lleva mucho tiempo hacer un seguimiento de los datos y es demasiado fácil introducir datos de forma incorrecta. Administrar una fuerza laboral grande y en crecimiento es una tarea complicada que requiere un software dedicado, como Connecteam.
El resultado final del software de gestión de personas
El software de gestión de personas puede ayudarlo a crear y mantener una fuerza laboral productiva. Es crucial para todo, desde contratar y retener talento hasta programar el trabajo de los empleados y cumplir con las leyes y regulaciones laborales.
Connecteam es la mejor plataforma de gestión de personas para empresas de todos los tamaños.Nuestro software todo en uno ofrece toneladas de funciones para ayudarlo a usted y a sus empleados a trabajar juntos y alcanzar las metas de su negocio. También es muy asequible, con un plan gratuito para equipos de hasta 10 y planes pagos desde solo $29 por mes para hasta 30 usuarios.
Comience una prueba gratuita de 14 días hoy para ver cómo Connecteam puede ayudarlo a administrar a sus empleados.