Las 7 mejores alternativas y competidores de Zenefits
Publicado: 2023-04-21Las excelentes herramientas de recursos humanos simplifican las tareas manuales de recursos humanos, como la nómina y el mantenimiento de registros, para que pueda concentrarse en contratar, contratar y retener a los trabajadores. Revisamos las 7 mejores alternativas de Zenefits para la gestión de la fuerza laboral para ayudarlo a tomar la decisión correcta para su negocio.
Los estudios muestran que, en promedio, las organizaciones pequeñas tienen un gerente de recursos humanos por cada 30 empleados de tiempo completo. Con tanto que hacer (beneficios, nómina, contratación y más) y tantos trabajadores para quienes hacerlo, los equipos de recursos humanos a menudo pueden sentirse agotados. Esto reduce la productividad y los deja con menos energía para concentrarse en atraer, comprometer y retener a los trabajadores.
Por suerte, un buen software de recursos humanos simplifica las tareas manuales y laboriosas de gestión de personas. También lo ayuda en el frente de la estrategia al ofrecer funciones para capacitación, gestión del rendimiento, etc.
Zenefits es una solución de recursos humanos popular, pero puede que no sea la adecuada para todos. En este artículo repasamos las 7 mejores alternativas de Zenefits para que puedas elegir la mejor para tu empresa.
¿Qué es Zenefits?
Zenefits es una solución de gestión de recursos humanos con herramientas para seguimiento de tiempo, gestión de asistencia y administración de nómina. También apoya a los gerentes de recursos humanos con su declaración e informes de impuestos.
Además, Zenefits ofrece un sistema de gestión de documentos. Los gerentes y los equipos de recursos humanos pueden almacenar y administrar todos los archivos importantes de empleados y registros de personal desde una ubicación. Los trabajadores pueden acceder a estos desde cualquier lugar cuando lo necesiten.
Zenefits también proporciona herramientas de contratación e incorporación. Cuenta con un sistema de seguimiento de candidatos para buscar talentos y llevarlos a través del proceso de contratación. Los nuevos empleados también pueden incorporarse por sí mismos usando la aplicación. Finalmente, Zenefits ofrece administración de beneficios. Los gerentes de recursos humanos pueden comparar y elegir un proveedor de beneficios de su elección en la plataforma.
Sin embargo, su plan básico no incluye funciones como la gestión del rendimiento y el análisis que se encuentran en algunos otros competidores de Zenefits. No tiene un plan gratuito, pero ofrece una prueba gratuita. Zenefits está disponible en computadoras de escritorio y dispositivos móviles.
Si no tiene tiempo para leer nuestra investigación, vaya a nuestra tabla de comparación rápida.
Nuestras mejores selecciones
La mejor alternativa a Zenefits
Aprende más
Bueno para automatizar procesos de nómina
Bueno para las empresas que necesitan una solución de recursos humanos escalable
¿Por qué la gente se está alejando de Zenefits?
Zenefits es una popular herramienta de administración de personal con una buena calificación general ( 4.2 en Capterra ). Pero algunos usuarios informaron problemas con la plataforma y están buscando alternativas a Zenefits.
Un usuario informó que el software de nómina de Zenefits es "fácil de usar", pero descubrió que " las declaraciones de impuestos han sido incorrectas o no se han completado en varios estados ". De manera similar, otro revisor compartió que se cambiaron a un sistema diferente " debido a problemas de nómina e impuestos ".
También ha habido quejas sobre las características y la funcionalidad. Un cliente afirmó que "la interfaz de usuario se siente más nueva que algunos otros sistemas de nómina", pero descubrió que " la funcionalidad es terrible " y "plagada de errores". A otro revisor le gustó que Zenefits "optimice todos sus flujos de trabajo", pero señaló que " requiere muchas mejoras para proporcionar herramientas de gestión del aprendizaje ".
Algunos revisores informaron problemas con el servicio al cliente de Zenefits. Un usuario dijo que si bien "Zenefits ha sido una gran herramienta y es fácil de usar", no les gusta el " tiempo de respuesta en la atención al cliente y el chat generalmente no está disponible ".
Muchos clientes han compartido críticas positivas de Zenefits y todavía es un producto ampliamente utilizado.
plataforma de RRHH. Sin embargo, existen algunas excelentes alternativas a Zenefits que pueden ser más adecuadas para su empresa.
Las 7 mejores alternativas de Zenefits de 2023
Connecteam — La mejor alternativa a Zenefits
Disponible en
- Web
- iOS
- Androide
Connecteam tomará estos datos de tiempo y generará automáticamente hojas de tiempo digitales que puede usar para la nómina. La plataforma se integra directamente con Gusto y QuickBooks Online para un procesamiento perfecto. Connecteam también facilita el almacenamiento de hojas de tiempo para su uso posterior en cualquier software de nómina que utilice su empresa.
Con datos de tiempo precisos, es menos probable que sus hojas de tiempo tengan errores. Y cuando sus hojas de tiempo no tengan errores, no tendrá que enfrentar errores de nómina potencialmente costosos.
Manténgase organizado y en cumplimiento con la gestión centralizada de documentos
Connecteam tiene uncentro de gestión de documentos seguro y basado en la nube .Puede almacenar y administrar archivos de recursos humanos, registros de personal, políticas de beneficios y mucho más en una única ubicación central. Los trabajadores pueden acceder o cargar su documentación directamente desde la aplicación, ahorrándole molestias.
También puede establecer fechas de vencimiento para los archivos para asegurarse de que siempre se revisen y estén actualizados con las regulaciones. Además, Connecteam no limita el tamaño o la cantidad de archivos que puede almacenar.
Apoye el crecimiento y desarrollo de los trabajadores con capacitación y seguimiento de hitos
Puede crear y asignarcapacitación personalizada a nuevos empleados y trabajadores existentes utilizando las herramientas de capacitación de Connecteam.Los cuestionarios incorporados le permiten evaluar el aprendizaje y hacerlo más atractivo.
La función de cronograma de empleados de Connecteam también le permite realizar un seguimiento de los hitos, como el aumento de salario, la promoción, las revisiones de desempeño, las certificaciones y más de un trabajador.Puede usar esta herramienta para verificar si sus empleados están o no en el camino correcto.
Comuníquese con los trabajadores en tiempo real usando el chat en la aplicación
Los trabajadores pueden usarel chat en la aplicación de Connecteam para hacerle preguntas sobre políticas, referencias laborales y mucho más.Puede configurar chats individuales y grupales, conversaciones favoritas y silenciadas, y establecer permisos de usuario personalizados para que solo personas específicas puedan acceder a ciertas conversaciones.
Los chats se archivan en la plataforma basada en la nube de Connecteam para que los trabajadores puedan volver a ellos en cualquier momento. Los usuarios no pueden guardar ni exportar conversaciones fuera de la aplicación, lo que la hace más segura.
Funciones de reconocimiento y recompensa para mantener a los empleados motivados
Connecteam ofrece herramientas para reconocer a los empleados por sus contribuciones. Puede usar el chat de trabajo incorporado para enviar mensajes de agradecimiento 1 a 1. También puede dar reconocimientos públicos y premios virtuales como empleado del mes en la fuente de actualizaciones al estilo de las redes sociales .
Además, Connecteam le permite enviar insignias de reconocimiento directamente a los empleados. Puede usar insignias prefabricadas o personalizarlas con mensajes personalizados y gráficos coloridos.
Además, Connecteam le permite proporcionar a los empleadostokens digitales que pueden canjear por tarjetas de regalo .Esta es una excelente manera de incentivar a los trabajadores para que continúen con su buen trabajo.
Administre los procesos de recursos humanos de manera eficiente con las herramientas de administración de tareas
Conlas funciones de gestión de tareas de Connecteam , puede crear y asignar tareas y subtareas a Recursos Humanos y otros miembros del equipo.También le permite enviar recordatorios a aquellos que no han completado sus tareas.
Además, puede agregar notas y archivos a una tarea para que todos puedan acceder a todo lo que necesitan en un solo lugar. Además, pueden comunicarse mediante el canal de chat dedicado a tareas de Connecteam. Estas funciones pueden aumentar la eficiencia en los procesos de recursos humanos, como la contratación, las investigaciones disciplinarias y más.
Aumente los niveles de compromiso con encuestas, programación flexible, eventos y mucho más
Connecteam le permite crear y enviarencuestas y encuestas personalizadas a sus trabajadores.Esto lo ayuda a recopilar comentarios y utilizar conocimientos para mejorar la experiencia de los empleados. También puede usar encuestas en vivo para recopilar votos en tiempo real.
Con la herramientade programación de arrastrar y soltar de Connecteam , puede ofrecer flexibilidad fácilmente a su equipo.Puede asignar turnos en función de las preferencias y la disponibilidad de los trabajadores, o dejar que elijan entre turnos abiertos con o sin la aprobación del gerente. Connecteam también permite cambiar de turno fácilmente y alertará a los empleados de cualquier cambio en sus turnos.
Además, Connecteam simplifica laplanificación y gestión de eventos de la empresa , una tarea que a menudo recae en RRHH, especialmente en las empresas más pequeñas.Le permite enviar invitaciones, recopilar confirmaciones de asistencia, realizar un seguimiento de la asistencia y más.
Las herramientas de generación de informes de Connecteam le permiten ver los datos de todos sus procesos de recursos humanos, desde el seguimiento del tiempo y la asistencia hasta la finalización de la capacitación.También puede ver cómo los trabajadores interactúan con sus publicaciones en el suministro de noticias, lo que le brinda una supervisión de lo que funciona y lo que no.
Además de la gestión de recursos humanos, Connecteam ofrece muchas otras herramientas, como un centro de conocimiento , un directorio de empleados y más.
Elija entre varios planes asequibles o el Plan para pequeñas empresas gratuito
Connecteam es la solución de gestión de personal que proporciona la mejor relación calidad-precio. Su plan básico comienza en solo $29 para hasta 30 usuarios . Las pequeñas empresas de hasta 10 empleados pueden acceder a Connecteam completamente gratis de por vida .
Comience una prueba gratuita hoy para explorar todas las funciones de Connecteam.
Connecteam también ofrece un plan gratuito de por vida. ¡Pruebe Connecteam aquí!
Características clave
Hojas de tiempo precisas
Gestión de documentos segura y organizada
Formación a la que se puede acceder desde cualquier lugar
Programación de arrastrar y soltar que admite un trabajo flexible
Recompensas personalizadas y funciones de reconocimiento
Informes personalizados para procesos de recursos humanos y más
ventajas
Interfaz simple y fácil de usar
Atención al cliente proactiva
La aplicación móvil le permite administrar los procesos de recursos humanos sobre la marcha
Solución de gestión del trabajo todo en uno
Contras
Más integraciones de terceros en desarrollo
Precios
Plan gratuito de por vida disponible Los planes Premium comienzan en $29/mespara 30 usuarios
No se requiere tarjeta de crédito
Comience gratisGusto: bueno para automatizar los procesos de nómina
Disponible en
- Web
- iOS
- Androide
- ventanas
- Mac
Gusto es otra alternativa de Zenefits. Es una plataforma de nómina y recursos humanos basada en la nube con funciones para administrar los pagos de empleados y contratistas, tanto nacionales como internacionales. También deduce impuestos y contribuciones de beneficios para los empleados durante el proceso de nómina. Además, deduce los impuestos de la empresa de acuerdo con las regulaciones locales, estatales y federales. Además, admite la declaración de impuestos y produce documentación de cumplimiento en nombre de los clientes.
Gusto también ayuda a administrar los beneficios de los empleados, como el seguro médico y 401k. Los gerentes de recursos humanos pueden discutir planes con un corredor interno y optar por participar a través de la plataforma.
Los empleados pueden usar las herramientas de autoservicio de Gusto para gastos, gestión del tiempo e incorporación. Sin embargo, carece de funciones como el chat en la aplicación que se encuentran en algunos otros competidores de Zenefits.
Más información sobre GustoCaracterísticas clave
- Administración y corretaje de beneficios
- Pagos de contratistas
- Declaración de impuestos e informes de cumplimiento
- Seguimiento del tiempo
ventajas
- Herramientas de autoservicio para empleados
- Interfaz sencilla
Contras
- Sin chat en la aplicación
- Sin sistema de gestión de aprendizaje
Precios
Comienza en $40/mes Prueba: No Plan gratuito: No
ADP Workforce Now: bueno para las empresas que necesitan una solución de recursos humanos escalable
Disponible en
- Web
- iOS
- Androide
ADP Workforce Now es el siguiente en nuestra lista de alternativas a Zenefits. Es una solución de administración de la fuerza laboral que ofrece funciones de recursos humanos, beneficios, nómina y más. Además de la declaración de impuestos y las deducciones, su herramienta de nómina tiene detección de errores incorporada y alertas si algo parece estar mal.
Además, ADP Workforce Now tiene un software de gestión de talentos. Esto se puede utilizar para buscar y contratar candidatos. También cuenta con una plataforma de formación para el aprendizaje y desarrollo.
Ofrece a los empleados herramientas de autoservicio para que puedan inscribirse en capacitaciones y acceder a talones de pago, hojas de tiempo y más. También ofrece gestión de registros de empleados y tiene una función de actualizaciones para compartir noticias y anuncios unidireccionales con la empresa.
Sin embargo, ADP Workforce Now solo incluye la gestión de recursos humanos. Las herramientas para el seguimiento del tiempo y la administración de beneficios, como el seguro de salud, deben comprarse como complementos.
Más información sobre ADP Workforce NowCaracterísticas clave
- Gestión del talento
- Procesamiento de nómina
- Autoservicio para los empleados
- Gestión de registros de personal
ventajas
- Envía alertas de error si los números de nómina parecen incorrectos
- Se integra con el software de contabilidad
Contras
- Sin chat de trabajo para comunicación bidireccional o grupal
- El seguimiento del tiempo debe comprarse como un complemento
Precios
Comuníquese con el proveedor para conocer el precio Prueba: Sí Plan gratuito: No
Rippling: bueno para firmar contratos electrónicamente
Disponible en
- Web
- iOS
- Androide
- ventanas
- Mac
Rippling es otra alternativa de Zenefits para una solución de gestión de recursos humanos. Ofrece herramientas para cronometraje, incorporación y desvinculación, encuestas y capacitación.
Además, tiene un software de nómina incorporado que hace deducciones de impuestos y beneficios. Los empleados también pueden acceder a sus talones de pago, y la herramienta de nómina permite pagos globales.
Los gerentes de recursos humanos pueden administrar beneficios como seguro médico y 401k a sus trabajadores con Rippling. Sin embargo, esta opción solo está disponible en el plan de precios modular, que es más caro que algunos otros competidores de Zenefits. Además, no tiene herramientas de comunicación integradas.
Obtenga más información sobre la ondulaciónCaracterísticas clave
- Gestión del tiempo y la asistencia
- Encuestas
- Seguro de salud e inscripción 401k
- plataforma de formación
ventajas
- Software de nómina integrado
- Muchas integraciones de terceros
Contras
- Beneficios disponibles solo en el plan de precios modular
- Sin chat en la aplicación u otras herramientas de comunicación
Precios
Desde $8/usuario/mes Prueba: Sí Plan gratuito: No
Bamboo HR: bueno para usar plantillas de incorporación
Disponible en
- Web
- iOS
- Androide
- ventanas
- Mac
BambooHR es una solución de software de gestión de personas con funciones para la gestión de registros de empleados, el procesamiento de nóminas y el seguimiento del tiempo y la asistencia. También cuenta con software de capacitación y herramientas para la gestión del desempeño. Los gerentes de recursos humanos pueden usar las encuestas de BambooHR para recopilar comentarios de los miembros del equipo. También pueden enviar recordatorios a los trabajadores para que completen los cursos de capacitación asignados.
BambooHR proporciona funciones de autoservicio para los empleados. Los trabajadores pueden acceder y actualizar sus registros personales, revisar las políticas de beneficios y proporcionar comentarios a sus compañeros de trabajo. Además, pueden solicitar tiempo libre en la aplicación.
BambooHR también tiene herramientas para la contratación, incluido un sistema de seguimiento de candidatos. Pero estas herramientas y la funcionalidad de generación de informes no están disponibles en su paquete de precio "esencial" o básico.
Se puede acceder a la aplicación en dispositivos de escritorio y móviles.
Más información sobre Bamboo HRCaracterísticas clave
- Sistema de seguimiento de candidatos
- software de entrenamiento
- Registro de empleados
- Informes y análisis
ventajas
- Software de nómina integrado
- Integraciones de terceros disponibles
Contras
- Beneficios disponibles solo en el plan de precios modular
- Sin chat en la aplicación u otras herramientas de comunicación
Precios
Comuníquese con el proveedor para conocer el precio Prueba: Sí Plan gratuito: No
Zoho People: bueno para el análisis del rendimiento de los empleados
Disponible en
- Web
- iOS
- Androide
Zoho People es una aplicación de gestión de personas y otra alternativa de Zenefits. Sus características clave incluyen la gestión del rendimiento, el tiempo libre y el seguimiento de la asistencia, y la gestión de archivos. Además, ofrece funciones de comunicación y generación de informes de datos.
Zoho People tiene un sistema integrado de gestión de casos de empleados. Los trabajadores pueden plantear preguntas o inquietudes de recursos humanos desde su aplicación. Los gerentes de recursos humanos pueden manejar el caso, realizar un seguimiento del progreso, cerrarlo y mantener un registro cuando se complete. También pueden agregar notas y archivos al caso para que toda la información se almacene en un solo lugar.
Sin embargo, las herramientas de gestión de casos solo están disponibles en el plan Enterprise. Además, las herramientas de comunicación y las integraciones de nómina solo están en el paquete People Plus, que es más caro.
Más información sobre Zoho PeopleCaracterísticas clave
- Gestión del rendimiento
- Informes y análisis de recursos humanos
- Gestión de casos y consultas de empleados
- Seguimiento de tiempo y asistencia
ventajas
- La herramienta de seguimiento de tiempo tiene un software de reconocimiento facial incorporado
- Se integra con otro software de Zoho Suite
Contras
- El plan básico no tiene herramientas esenciales para el procesamiento de nómina
- El conjunto completo de funciones de gestión de recursos humanos puede ser costoso
Precios
Comienza en $1/usuario/mes Prueba: Sí Plan gratuito: Sí
Listo para UKG: bueno para empresas medianas y grandes de UKG
Disponible en
- Web
- iOS
- Androide
UKG Ready , anteriormente conocido como Kronos Workforce Ready, es una plataforma de gestión de la fuerza laboral. Ofrece herramientas como la programación de empleados, el seguimiento del tiempo y la asistencia y la gestión del tiempo libre. También cuenta con una plataforma de nómina y ofrece prestación de servicios de recursos humanos. Esto incluye gestión de cumplimiento, gestión de archivos y una base de conocimientos para los trabajadores.
Además, UKG Ready proporciona funciones para la gestión del talento. Estos ayudan a los gerentes de recursos humanos con la contratación, la gestión del desempeño y la recopilación de comentarios de los trabajadores. Finalmente, la solución también ofrece herramientas de informes y análisis para sus procesos de recursos humanos y tiene una aplicación móvil a la que se puede acceder sobre la marcha.
Más información sobre UKG ReadyCaracterísticas clave
- Gestión del talento
- Procesamiento de nómina
- prestación de servicios de recursos humanos
- Informes y análisis
ventajas
- Los empleados pueden ver los saldos de tiempo libre
- Aplicación móvil a la que se puede acceder desde cualquier lugar
Contras
- Sin transparencia con los planes de precios
- Sin plan gratuito ni prueba gratuita
Precios
Comuníquese con el proveedor para conocer el precio Prueba: No Plan gratuito: No
Compara las mejores alternativas de Zenefits
| Tema |  | | | | | | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Reseñas |   | | | | | | |
| Precios | Comienza en solo $ 29 / mes para los primeros 30 usuarios | Comienza en $40/mes | Póngase en contacto con el proveedor para conocer el precio | Desde $8/usuario/mes | Póngase en contacto con el proveedor para conocer el precio | Comienza en $1/usuario/mes | Póngase en contacto con el proveedor para conocer el precio |
| Prueba gratis | Sí 14 días | No | Sí | Sí | Sí | Sí | No |
| Plan Gratis | Sí Gratis Hasta 10 usuarios | No | No | No | No | Sí | No |
Resumen
Zenefits es una solución de administración de la fuerza laboral ampliamente utilizada y popular, pero algunos clientes han enfrentado problemas con sus funciones de nómina, declaración de impuestos y aprendizaje. Otros estaban insatisfechos con la atención al cliente que recibieron. Además, el conjunto completo de herramientas de gestión de recursos humanos, incluida la gestión del rendimiento y las encuestas, solo está disponible en el plan Zen. Esto es más caro que muchos otros competidores de Zenefits.
Connecteam encabeza nuestra lista de las mejores alternativas a Zenefits y lamejor plataforma de gestión de empleados todo en uno .Proporciona herramientas poderosas para la nómina, la gestión de documentos, la gestión de tiempo libre y más. También admite roles estratégicos de recursos humanos, como recopilar comentarios de los empleados, ofrecer un trabajo flexible y reconocer a los mejores talentos.
Connecteam comienza en solo $ 29 por mes para hasta 30 usuarios. También hay un plan gratuito para siempre que pueden usar equipos de hasta 10 usuarios.
Comience su prueba gratuita de 14 días para ver cómo puede usar Connecteam para mejorar sus prácticas de recursos humanos.