¿Qué es un código de vestimenta casual de negocios? Consejos y ejemplos para 2023
Publicado: 2021-10-21Un código de vestimenta casual de negocios parece bastante fácil de mantener cuando comienza un nuevo trabajo o cambia de campo, pero desafortunadamente no lo es. Puede ser increíblemente confuso.
¿Porqué es eso? Bueno, un código de vestimenta casual de negocios varía según la empresa, la industria e incluso el país en el que trabaja.
Entonces, ¿qué es exactamente casual de negocios? Las sandalias con una camiseta realmente no califican, pero usar un traje completo tampoco funciona tan bien. Probablemente te estés preguntando: "¿Cómo sé cómo vestirme de manera formal pero no demasiado informal?"
Hemos enumerado algunas pautas sobre lo que significa un código de vestimenta casual de negocios para hombres y mujeres. Desde qué ponerse y qué no ponerse, ¡estará mucho mejor preparado!
¿Qué significa casual de negocios?
El casual de negocios es básicamente un código de vestimenta que implica usar atuendos de negocios tradicionales con un par de ajustes relajados aquí y allá.
Por ejemplo, usar pantalones o pantalones caqui con una blusa/polo, pero sin corbata, se consideraría típicamente informal de negocios.
Y los números muestran que dar a los empleados la oportunidad de vestirse un poco más relajados de lo habitual en realidad beneficia a las empresas a largo plazo:
- Según un estudio realizado por Stormline Gear, más del 61 % de los empleados son más productivos cuando su código de vestimenta es más relajado.
- Además, el 61% de los buscadores de empleo afirmó que un código de vestimenta estricto afectaría negativamente su percepción de una empresa.
Pero, por supuesto, la vestimenta casual de negocios puede verse muy diferente dependiendo de quién seas.
¿Qué cuenta como casual de negocios para las mujeres?
Por lo general, el código de vestimenta de las mujeres puede calificar como casual de negocios si usan una combinación de faldas, chaquetas, blusas, zapatos cerrados y varios otros artículos.
Algunos lugares de trabajo pueden incluso permitir sandalias o zapatos de punta abierta, pero verifique dos veces antes de presentarse en la oficina con ese calzado.
Cíñete a lo siguiente:
- Parte superior: blusas, camisas elegantes sin mangas, chalecos, blazers, cuellos de tortuga, blusas elegantes, vestidos tubo de colores neutros o sólidos, vestidos informales y faldas que se abren a la altura de la rodilla o por debajo de ella.
- Parte inferior: faldas de corte lápiz, faldas hasta la rodilla, pantalones de vestir (caqui, pana, sarga o algodón).
- Zapatos: planos, bombas, tacones de aguja, tacones abiertos y tacones bajos cerrados.
¿Quiere recibir más artículos excelentes directamente en su buzón de correo? Suscríbete aquí
¿Qué cuenta como casual de negocios para los hombres?
Para los hombres, la vestimenta informal de negocios apropiada es pantalones de vestir o chinos, una camisa con botones, calcetines oscuros y zapatos de vestir. Evite usar camisetas polo para una entrevista, incluso si son aceptables para el trabajo en cuestión. No use jeans o pantalones cortos.
Lo siguiente lo ayudará a consolidar una buena posición en una nueva posición:
- Parte superior: camisas de manga corta con botones en colores neutros, camisa con botones o con cuello, chaqueta deportiva, suéteres en una combinación de colores y estampados.
- Abajo: pantalones semiformales, pantalones de vestir y jeans oscuros.
- Zapatos: zapatos con cordones, zapatos de cuero oscuro y mocasines.
¿Qué es Business Casual para una entrevista de trabajo?
Si está solicitando un trabajo en el que el entorno de trabajo se jacta de un código de vestimenta casual de negocios, aún debe vestirse apropiadamente para la entrevista de trabajo. Intenta buscar un look que sea más formal y menos casual de negocios.
Si el entrevistador lleva pantalones cortos y una blusa corta, ¡no deberías hacer lo mismo! Después de todo, debes vestirte para impresionar durante una entrevista de trabajo y eso incluye mostrarte como un profesional.
Los hombres pueden usar una chaqueta de traje y pantalones de vestir con una camisa e incluso una corbata, o puede optar por un suéter y una camisa abotonada. Las mujeres deben elegir una blusa y pantalones de vestir o incluso un vestido llamativo. Ambos sexos deben evitar los colores brillantes y llamativos.
Diane Gottsman, experta en etiqueta, recomienda: “Al elegir un atuendo para la entrevista, recuerda que cuando te ves bien, te sientes bien. Usa tus elecciones de vestuario para dar un impulso extra de confianza en ti mismo”.
¡Bajo ninguna circunstancia debe usar lo siguiente para una entrevista de trabajo, ya sea en un ambiente informal o no!
- Chanclas o tenis
- Ropa interior que está expuesta
- pantalones cortos o vaqueros
- Faldas cortas
- Cualquier cosa baja o demasiado ajustada
- Cualquier cosa que muestre malas palabras o un dicho ofensivo
¡Lo que sí recomendamos es que siga todas las pautas que hemos enumerado! Elija un atuendo de entrevista clásico que coincida con su industria y tenga en cuenta que no elija un atuendo que esté de moda porque el entrevistador podría no tener la misma percepción de "trendy".
Siempre asegúrate de planificar tu atuendo con anticipación, de modo que si te sientes apurado, al menos tu atuendo es lo último de lo que debes preocuparte. Y si cree que necesita gastar mucho dinero para vestirse apropiadamente para una entrevista de trabajo, piénselo de nuevo. Hay muchos puntos de venta en los que puede comprar o navegar en línea y ver si hay un cupón o una oferta disponible.
Qué no usar para un código de vestimenta casual de negocios
Si bien hay margen de maniobra para vestirse creativamente con un código de vestimenta casual de negocios, los empleados deben asegurarse de no infringir ninguna regla en el proceso. Algunas prendas de vestir que las personas que se visten de manera casual de negocios deben evitar incluyen:
- Pantalones rasgados
- Zapatillas rasgadas
- Chancletas
- Camisetas manchadas
- Ropa con palabras/imágenes ofensivas
Las mujeres deben evitar específicamente usar lo siguiente: sandalias con tiras, mezclilla, pantalones rotos o pantalones con estampados atrevidos, colores brillantes, tirantes finos, blusas cortas, ropa deportiva, calzas, camisas o vestidos con hombros descubiertos, camisetas, zapatos tenis y sudaderas con capucha.
Los hombres deben tratar de evitar: camisas estampadas, jeans rasgados, jeans, sandalias, botas, zapatos náuticos, ropa deportiva, camisetas, tenis y sudaderas con capucha.
Haga que el código de vestimenta de su empresa sea fácil de seguir
Ahora ya sabe qué es exactamente el casual de negocios y qué hombres y mujeres pueden y no pueden usar bajo este código de vestimenta. Pero hay herramientas y software que las empresas pueden usar para asegurarse de que los empleados se mantengan al tanto de las últimas reglas de vestimenta.
Use la última tecnología para implementar vestimenta casual de negocios
Connecteam es una aplicación de participación de empleados todo en uno que las empresas pueden usar para optimizar sus operaciones diarias. Mejore la cultura de su empresa y asegúrese de que todos los empleados estén en la misma página cuando se trata de lo que pueden y no pueden usar.
- Incorpore a sus empleados de manera eficiente con una variedad de recursos. Los trabajadores pueden acceder a manuales de código de vestimenta, pautas de conducta en la oficina y otros documentos importantes con solo hacer clic en un botón.
- Comuníquese con sus compañeros de trabajo mediante chats privados 1:1 y grupales para mantenerse actualizados y brindar recordatorios personales sobre los últimos códigos de vestimenta de la empresa.
- Programe turnos e informe a sus empleados cuándo y dónde es su próximo trabajo. También puede incluir notas importantes, incluido el código de vestimenta para el turno o la reunión específicos.
- Cree listas de verificación para que las completen los empleados, asegurándose de que cumplan con todas las reglas relacionadas con el código de vestimenta.
El resultado final de los códigos de vestimenta informal de negocios
En general, no es ciencia espacial cuando hablamos de vestirse de manera informal para el trabajo. Si bien mantener este código de vestimenta específico no es tan difícil, no debe darse por sentado. Los gerentes deben dar un buen ejemplo y sus empleados deben seguir su ejemplo, literalmente, a veces.
Por supuesto, el casual de negocios se verá ligeramente diferente según su género, la empresa para la que trabaja e incluso el país en el que vive. Sin duda, hay margen para la creatividad, pero asegurarse de que los empleados no crucen la línea en términos de apariencia es llave.
Si las empresas aprovechan al máximo la última tecnología para implementar códigos de vestimenta en la fuerza laboral, entonces se están preparando para el éxito. Porque si los empleados se ven bien en el trabajo, los resultados seguramente seguirán.