Milo

A medida que el mundo del trabajo continúa evolucionando, más y más personas descubren que el trabajo independiente es el camino hacia el futuro. Con el auge de la economía colaborativa y la proliferación de plataformas en línea que conectan a los trabajadores autónomos con las empresas, no hay duda de que el futuro del trabajo independiente es prometedor.

Hay muchas ventajas en el trabajo independiente, incluido el establecimiento de horarios de trabajo, trabajar desde cualquier lugar y elegir los proyectos en los que desea trabajar.

La economía independiente ya vale miles de millones de dólares y solo se espera que crezca en los próximos años. A medida que más empresas obtengan los beneficios de contratar trabajadores independientes, la cantidad de personas que trabajan por cuenta propia seguirá aumentando. Entonces, sumerjámonos más profundamente en el trabajo independiente.

El futuro del trabajo independiente

Según el Departamento de Investigación de Statista, los ingresos generados por Upwork en todo el mundo aumentaron constantemente desde 2016 hasta 2021. En 2021, la plataforma de trabajo independiente Upwork generó más de 502 millones de dólares estadounidenses en ingresos.

Alrededor de 1.200 millones de personas en todo el mundo trabajan como autónomos. Eso es casi 1/3 de la fuerza laboral global total. Se espera que este número crezca en los próximos años a medida que más personas elijan trabajar por cuenta propia, ya que el auge de Internet y las tecnologías digitales ha facilitado más que nunca que las personas trabajen de forma remota y en sus propios términos.

La pandemia ha sido un momento difícil para muchos trabajadores, pero también ha abierto nuevas oportunidades, y el trabajo freelance es una de ellas. Un estudio reciente de Upwork encontró que el 58% de los profesionales que comenzaron a trabajar de forma remota después de la pandemia están considerando trabajar como autónomos.

¿Cómo y por qué ha cambiado el trabajo independiente en los últimos años?

Creciente popularidad en los mercados de trabajo/plataformas independientes debido a COVID-19

La pandemia de COVID ha resultado en un cambio dramático en la forma en que operan muchas empresas. Con tantas personas que ahora trabajan de forma remota, ha habido un aumento en el uso de mercados de trabajo y plataformas independientes para conectar empresas con personas talentosas que pueden ayudarlas a hacer el trabajo.

Hay varias razones por las que estas plataformas se han vuelto populares en los últimos meses. Primero, ofrecen una forma conveniente para que las empresas encuentren talento sin pasar por el proceso de contratación tradicional. En segundo lugar, brindan una excelente manera para que los autónomos encuentren trabajo y ganen dinero sin tener que viajar o estar en la oficina. Y tercero, ofrecen una forma flexible para que las empresas hagan el trabajo.

automatización del trabajo

Como trabajador independiente, tiene acceso a muchas herramientas que pueden ayudarlo a automatizar su trabajo, desde SEO y diseño web hasta TI y finanzas. Estas herramientas pueden ser beneficiosas para agilizar su flujo de trabajo y asegurarse de que no pierda el ritmo. Lo mejor de todo es que no tiene que pagar por la mayoría de ellos: son gratuitos o muy asequibles.

Hay muchas herramientas de automatización diferentes disponibles para varios nichos:

• Las herramientas de automatización de SEO pueden sugerir palabras clave, buscar vínculos de retroceso, espiar competidores y rastrear clasificaciones.
• Las herramientas de automatización del diseño web pueden ayudar con tareas como la creación y administración del contenido del sitio web, el diseño de páginas web y las pruebas de usabilidad.
• Las herramientas de automatización de TI pueden ayudar con tareas como implementar y administrar software, rastrear activos de TI y monitorear el tráfico de la red.
• Las herramientas de automatización financiera pueden ayudar con la facturación, el seguimiento de gastos y la gestión de informes financieros.

Además, el mayor uso de la automatización en el lugar de trabajo ha llevado al desarrollo de nuevas herramientas que facilitan a los empleadores el seguimiento del proceso de trabajo. Las herramientas de seguimiento del tiempo permiten a los empleadores ver cuánto tiempo dedican los empleados a cada tarea, mientras que las herramientas de grabación de pantalla permiten a los empleadores ver qué hacen los empleados mientras trabajan.

Estas herramientas se pueden utilizar para mejorar la productividad y la eficiencia en el lugar de trabajo e identificar cualquier problema potencial que deba abordarse.

La creciente demanda de reemplazar la reconversión/mejora de las habilidades con expertos ya altamente calificados

La demanda de expertos altamente calificados está creciendo a medida que las empresas buscan mejorar las habilidades de su fuerza laboral. Esta tendencia está siendo impulsada por la necesidad de las empresas de seguir siendo competitivas en el mercado global en constante cambio.

A medida que las empresas se esfuerzan por mantenerse al día con las últimas tecnologías y tendencias, recurren cada vez más a expertos que pueden ayudarlos a adaptarse rápidamente y mantenerse a la vanguardia.

La escasez cada vez mayor de trabajadores calificados también está impulsando esta demanda de expertos altamente calificados. Con la jubilación de los baby boomers y la creciente competencia mundial por el talento, a las empresas les resulta difícil llenar los puestos vacantes con trabajadores calificados.

Como resultado, recurren cada vez más a expertos que pueden proporcionarles las habilidades y los conocimientos que necesitan para mantenerse por delante de la competencia.

Ahorro de costos a largo plazo

El brote de una pandemia puede provocar una disminución de la productividad, ya que las empresas se ven obligadas a cerrar sus puertas. Sin embargo, al utilizar el talento independiente, las empresas pueden continuar trabajando sin aumentar sus costos fijos.

Esto se debe a que los trabajadores independientes no son empleados y, por lo tanto, no requieren el mismo nivel de beneficios y protecciones. Además, los autónomos suelen ser más flexibles y adaptables que los empleados tradicionales.

Esto significa que pueden girar más fácilmente para satisfacer las necesidades cambiantes del mercado, lo que las hace ideales para las empresas que necesitan trabajar en tiempos de crisis.

Además, contratar talento independiente puede ser una excelente manera de obtener las habilidades y la experiencia específicas que necesita para un proyecto en particular sin comprometerse con un empleado de tiempo completo. Esto puede ser especialmente útil si solo necesita a alguien para un proyecto a corto plazo o si necesita a alguien con un conjunto de habilidades muy específico que actualmente no tiene en su equipo.

¿Cómo es el futuro de los freelancers?

El modelo de equipos híbridos

El modelo de equipos híbridos, que combina empleados a tiempo completo con autónomos, enriquecerá la estructura de la empresa y hará que más empresas contraten autónomos. Este modelo ofrece lo mejor de ambos mundos: la dedicación y el compromiso de los empleados a tiempo completo con la flexibilidad y la rentabilidad de los autónomos.

Muchas empresas están buscando formas de reducir costos en las realidades económicas actuales. El modelo de equipos híbridos proporciona una forma para que las empresas hagan esto mientras mantienen altos niveles de calidad y productividad. Este modelo también permite a las empresas aprovechar un mayor número de talentos, ya que hay más trabajadores independientes disponibles que empleados a tiempo completo.

Los autónomos siguen adaptándose a los cambios del mercado

Como trabajador independiente, es importante mantenerse al día con los cambios en el mercado para poder ofrecer a sus clientes el mejor servicio posible. Una forma de hacerlo es tomando cursos en línea para mantenerse actualizado sobre las nuevas tendencias y desarrollos.

Hay una variedad de cursos en línea disponibles para que pueda elegir los que sean relevantes para su área particular de especialización. Al tomar cursos con regularidad, estará listo para adaptarse a los cambios en el mercado en el momento en que ocurran.

Los autónomos que puedan adaptarse a las últimas tendencias y tecnologías estarán en una mejor posición para encontrar trabajo y tener éxito a largo plazo en el futuro del trabajo autónomo. Los que no se adapten se quedarán atrás y tendrán dificultades para mantenerse al día. Expandir continuamente tu conjunto de habilidades es una de las mejores maneras de mantenerte a la vanguardia como trabajador independiente. Invertir en su educación y mantenerse al día con las tendencias de la industria puede garantizar que siempre tendrá demanda.

Avance tecnológico

Sin duda, la tecnología seguirá avanzando en el mundo del freelance. Ya estamos viendo el impacto de la IA y la automatización en muchos aspectos del trabajo independiente, desde la búsqueda de empleo hasta la negociación de contratos. En el futuro, podemos esperar que una tecnología aún más sofisticada ingrese al mercado de trabajo independiente. Esto traerá oportunidades y desafíos para los trabajadores independientes.

Por un lado, la tecnología avanzada hará que sea más fácil encontrar y conseguir trabajos independientes. Las bolsas de trabajo y las plataformas podrán unir a los trabajadores independientes con los clientes de manera más eficiente que nunca, y el software de gestión de contratos automatizará muchas de las tediosas tareas administrativas con las que los trabajadores independientes tienen que lidiar actualmente.

Por otro lado, el mayor uso de la tecnología en el trabajo independiente también significará que los trabajadores independientes deberán mantenerse al día con las últimas herramientas y tendencias para seguir siendo competitivos. Quienes no acepten las nuevas tecnologías se encontrarán en desventaja en el mercado.

El trabajo independiente se expande a otras industrias

A medida que más y más personas adoptan el estilo de vida independiente, también encuentran formas nuevas e innovadoras de aplicar sus habilidades en otras industrias. Los autónomos no se limitan a una sola área de especialización, sino que pueden optar por trabajar en varias industrias diferentes. Esto es especialmente beneficioso para aquellos con una amplia gama de habilidades y talentos. Al trabajar independientemente en múltiples nichos, pueden mantener sus habilidades afiladas y en demanda, lo que les lleva a mayores ganancias y una carrera más estable.

Mejor soporte de ecosistema para autónomos y plataformas.

A medida que la economía independiente continúa creciendo, las instituciones financieras se están adaptando para satisfacer las necesidades de los trabajadores independientes. Payoneer, una empresa de servicios financieros que se especializa en pagos transfronterizos, ha presentado un nuevo Freelancer Marketplace para ayudar a los autónomos a conectarse con empresas de todo el mundo.

MyBasePay.com, un proveedor de soluciones de gestión financiera para autónomos, también ha lanzado una nueva plataforma que permite a los autónomos gestionar sus finanzas y cobrar más rápido. Los bancos tradicionales también están comenzando a ofrecer servicios específicos para autónomos, como cuentas especiales con tarifas más bajas y términos más flexibles.

Si bien los trabajadores autónomos no tienen el mismo acceso a los beneficios que los empleados tradicionales, muchas organizaciones apoyan a dichos trabajadores.

La Unión de Trabajadores Independientes es una de esas organizaciones. Ofrece algunos beneficios, que incluyen seguro de salud, seguro dental y de la vista, seguro de vida, seguro de discapacidad y planes de jubilación. También brindan muchos otros servicios, como recursos educativos, recursos legales y descuentos en productos y servicios.

4 consejos para estar preparado para el futuro del trabajo freelance

1. Destaca

A medida que el mundo del trabajo migra cada vez más en línea, las personas recurren al trabajo independiente como una forma de ganarse la vida. La estabilidad y el auge en el futuro del trabajo independiente significa que la competencia por los trabajos es feroz, por lo que es más importante que nunca asegurarse de que se destaque entre la multitud.

Una de las mejores maneras de hacer esto es crear una carpeta de su trabajo. Puede mostrar tus habilidades y resaltar tu estilo único, haciéndote más atractivo para los clientes potenciales. Además, es una excelente manera de realizar un seguimiento de su trabajo anterior y ver su progreso a lo largo del tiempo.

Otra forma de destacarse de la competencia es alentar a sus clientes a dejar comentarios. Las reseñas pueden ayudar a mostrar a los clientes potenciales que eres un profesional independiente confiable y confiable y también pueden ayudar a mejorar tu visibilidad en las plataformas de trabajo independiente. Concéntrese en entregar un gran trabajo y brindar una excelente experiencia al cliente; las revisiones se encargarán de sí mismas.

Finalmente, sería una gran idea experimentar con su precio. Si puede ofrecer una tarifa más baja que la de sus competidores, probablemente atraerá a más clientes. Sin embargo, debe tener cuidado de no subestimar sus servicios. Si cobra muy poco, puede trabajar largas horas por muy poco dinero.

2. Encuentra trabajo freelance rápido

Redes: conectarse con otros profesionales en su campo le permite aprender sobre nuevas oportunidades y dar a conocer su nombre como trabajador independiente. Además, la creación de redes puede ayudarlo a construir relaciones con clientes potenciales y aprender más sobre la industria.

Dirígete a industrias específicas: los grupos de la industria son una excelente manera de conocer a otros trabajadores independientes y poner tu pie en la puerta con clientes potenciales. Muchos grupos tienen foros en línea donde puede publicar sus servicios y conectarse con otros en su campo. También puede asistir a eventos y conferencias de la industria para conocer clientes potenciales y construir su red.

Redes sociales: una forma es buscar ofertas de trabajo en sitios como LinkedIn o Indeed. Otra forma es conectarse con clientes o empleadores potenciales en sitios de redes sociales como Facebook o Twitter. Finalmente, puede usar las redes sociales para promocionar su propio negocio independiente. Esto se puede hacer creando un perfil profesional en un sitio como LinkedIn o creando una página comercial en un sitio como Facebook.

Puede usar los sitios de trabajo independientes para buscar proyectos específicos que le interesen y para los que esté calificado y luego presentar una solicitud u ofertar en esos proyectos. La mayoría de los sitios de trabajo le permitirán crear un perfil, que puede usar para mostrar sus habilidades y experiencia. Esta es una excelente manera de atraer clientes y empleadores potenciales y puede ayudarlo a conseguir más trabajo.

Lanzamiento en frío: por último, puede comunicarse con clientes o empleadores potenciales con una propuesta o idea sin que ellos lo hayan pedido específicamente. Se llama presentación en frío y se realiza mediante el envío de un correo electrónico bien elaborado o un mensaje de LinkedIn o incluso conociendo a alguien en persona y brindándole su presentación.

La clave del lanzamiento en frío es asegurarse de que su propuesta sea relevante y de interés para la persona a la que se dirige. También debe ser breve y directo: nadie quiere leer un mensaje largo y confuso de un extraño. Y finalmente, necesitas tener confianza y creer en tu propuesta.

3. Seleccione los candidatos independientes adecuados

Hay algunas cosas clave a tener en cuenta al seleccionar a los candidatos independientes adecuados. En primer lugar, desea asegurarse de que el candidato tenga una sólida cartera de marketing que muestre las habilidades, la experiencia y las credenciales adecuadas.

En segundo lugar, el candidato debe tener buenas críticas de clientes anteriores y las herramientas y equipos necesarios para el proyecto. Finalmente, desea asegurarse de que el candidato esté disponible para trabajar en su proyecto dentro del plazo deseado.

4. Establecer el proceso de trabajo con los autónomos

Al contratar a un profesional independiente, es importante establecer metas y expectativas claras para el proyecto desde el principio. Esto ayudará a garantizar que el profesional independiente comprenda su visión del proyecto y pueda brindarle los resultados que está buscando. Sea lo más específico posible cuando describa los objetivos del proyecto y proporcione cualquier información relevante que ayude al trabajador independiente a comprender su perspectiva.

Los autónomos siempre aprecian que las empresas les hagan sentir parte del equipo, en lugar de un proveedor. Las empresas que pueden hacer esto suelen tener una cultura de equipo saludable en primer lugar. También debe tratar de comunicarse de manera efectiva con el trabajador independiente y mantenerlo actualizado sobre todos los aspectos del proyecto.

Al hacer que el freelancer se sienta como un miembro valioso del equipo, será más probable que produzca un trabajo de alta calidad y se involucre más en el éxito del proyecto.

Por último, es crucial permitir que los autónomos trabajen en proyectos y con clientes alineados con su conjunto de habilidades e intereses. Esto les permite ser más eficientes en su trabajo y ayuda a garantizar que lo disfruten.

Por ejemplo, pueden establecer contactos con otros profesionales en su campo que pueden brindarles información sobre empresas o personas que podrían estar buscando a alguien con sus habilidades e intereses.

El futuro del freelance es brillante

En la economía actual, cada vez más personas recurren al trabajo independiente digital para llegar a fin de mes. Con el auge de Internet y la economía de los conciertos, el trabajo independiente se ha convertido en una opción viable para muchas personas que buscan arreglos de trabajo flexibles, es por eso que podemos creer en el futuro del trabajo independiente. Ofrece mayor flexibilidad que el empleo tradicional.

Como autónomo, tienes acceso a una amplia gama de herramientas que pueden ayudarte a automatizar tu trabajo. Además, como empresa, puede reducir costos al contratar talento independiente con las habilidades y la experiencia específicas que necesita para un proyecto en particular sin tener que comprometerse con un empleado de tiempo completo.

A medida que el mundo se vuelve cada vez más en línea, el trabajo independiente digital solo se volverá más popular. Y con sus muchos beneficios, no es de extrañar que el futuro del trabajo independiente sea esperanzador. Si estás pensando en iniciar una carrera freelance, ahora es el momento de hacerlo, aplicando los consejos que te hemos mencionado anteriormente.

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