5 ejemplos de plantillas de ofertas de trabajo

¿Eres dueño de un negocio y estás en el proceso de contratar a un nuevo empleado? Si es así, es posible que se pregunte cómo redactar una carta de oferta de trabajo. En este artículo, compartiremos cinco ejemplos de plantillas de cartas de oferta de trabajo que puede usar como guía. También proporcionaremos consejos sobre cómo hacer que sus cartas de oferta sean más persuasivas. ¡Empecemos!

¿Qué es una carta de oferta de trabajo formal?

Una carta de oferta de trabajo formal es una oferta de empleo del gerente de contratación de una empresa a un empleado potencial durante el proceso de contratación. Esta carta describirá los términos del puesto, incluidos el salario, los beneficios y las horas. La carta será firmada por el gerente de contratación o el representante de recursos humanos.

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Cómo escribir una carta de oferta de trabajo

Escribir una carta de oferta de empleo no tiene por qué ser difícil. De hecho, si tiene toda la información necesaria, debería ser relativamente fácil. Aquí hay una guía paso a paso sobre cómo escribir exactamente una carta de oferta de trabajo:

Paso 1: Título del trabajo

Comience indicando claramente el cargo y el departamento en el que trabajará el empleado.

Paso 2: Fecha de inicio

Indique cuándo comenzará el período de empleo. Debe ser una fecha de inicio específica o un rango de fechas, como una semana o un mes.

Paso 3: Responsabilidades y deberes laborales

Resuma los deberes y responsabilidades asociados con la relación laboral.

Paso 4: Compensación

Indique claramente el paquete de compensación y el período de pago, incluido el salario, las bonificaciones, las vacaciones/días festivos y cualquier otro beneficio.

Paso 5: Firmas

Tanto el empleador como el empleado deben firmar la carta de oferta de trabajo, indicando un acuerdo con los términos del empleo.

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Ejemplo de oferta de trabajo profesional

A continuación se muestra un ejemplo de plantilla de carta de oferta de trabajo oficial. Siéntase libre de usar este modelo de carta de oferta de trabajo como guía cuando escriba su propia carta de oferta de trabajo:

Estimado _________,

Nos complace ofrecerle el puesto de _________ en nuestra empresa, _________.

Esta oferta está supeditada a la finalización exitosa de una verificación de antecedentes y una prueba de detección de drogas.

La fecha de inicio de este puesto será _________ y ​​sus deberes laborales incluyen _________.

Su paquete de compensación anual es el siguiente:

• Salario: _________ (primer período de pago es _________)

• Bono: _________

• Vacaciones/días festivos pagados: _________

• Participación en las ganancias: _________

Además, será elegible para participar en el seguro médico de nuestra compañía que cubre _________.

Firme a continuación para indicar que acepta esta oferta de trabajo de acuerdo con los términos descritos en este documento.

Atentamente,

_________

Aceptado por: _________ Fecha: _________

Opciones de ejemplo de carta de oferta de trabajo más efectivas

Si la plantilla de ofertas de trabajo de carta formal anterior no se ajusta a sus necesidades, hay varios otros ejemplos efectivos para elegir. Considere estas opciones adicionales de muestra de carta de oferta de trabajo...

Ejemplo de correo electrónico de oferta de trabajo

Este ejemplo se puede utilizar si la oferta se envía por correo electrónico:

Estimado _________,

Nos complace informarle que hemos decidido ofrecerle empleo en nuestra empresa. Su posición será como _________ en el departamento de _________ y ​​su fecha de inicio será _________.

Su paquete de compensación incluye un salario de _________ y ​​bonificaciones/reparto de utilidades de _________, así como vacaciones/tiempo de vacaciones de _________. También será elegible para el seguro médico de nuestra compañía que cubre _________.

Responda a este correo electrónico para confirmar que acepta los términos descritos en esta oferta de trabajo. Si desea discutir cualquier otro detalle antes de aceptar, háganoslo saber.

¡Esperamos tenerte como parte de nuestro equipo!

Atentamente,

_________

Modelo de carta de oferta de trabajo a tiempo completo

Esta plantilla se puede utilizar para crear una carta de oferta de trabajo a tiempo completo. Siéntase libre de personalizarlo de acuerdo con las necesidades específicas y la cultura de su empresa.

Estimado _________,

Nos complace ofrecerle un puesto de tiempo completo en nuestra empresa, a partir de _________. Se le empleará en el papel de _________ y ​​sus deberes laborales incluirán _________.

Su salario inicial será _________ y ​​tendrá derecho a una bonificación anual de _________, según su desempeño. También recibirá _________, incluido _________.

Estamos muy emocionados de darle la bienvenida a nuestro equipo y esperamos sus contribuciones. Si tiene alguna pregunta, no dude en comunicarse con nosotros en _________.

Atentamente,

__________________

Nombre y puesto de trabajo

Nombre y dirección de la empresa ___________________

Firme y coloque la fecha a continuación para aceptar esta oferta de trabajo.

_______________________

{Nombre del solicitante}

Fecha: _________________

Plantilla de oferta de trabajo a tiempo parcial

Esta plantilla está diseñada para usarse al hacer una oferta de trabajo a tiempo parcial. Siéntase libre de personalizarlo de acuerdo a las necesidades de su empresa.

Estimado _________,

Nos complace ofrecerle un puesto de medio tiempo en nuestra empresa, a partir de _________. Se le empleará en el rol de _________, trabajando un promedio de _________ horas a la semana.

Sus deberes y responsabilidades incluirán _________. Reportará directamente a _________ y ​​se espera que cumpla con todas las políticas, procedimientos, regulaciones y pautas de la compañía.

El puesto ofrece un salario competitivo de $_______ por hora, pagadero quincenalmente el día ___ de cada mes. Además, será elegible para _________.

Te invitamos a aceptar esta oferta de empleo y unirte a nuestro equipo. Firme y devuelva la copia adjunta de esta carta dentro de _________ días si decide aceptar. Esperamos con interés trabajar con usted.

Atentamente,

___________________

Nombre y puesto de trabajo

Nombre y dirección de la empresa ___________________

Carta de aceptación de la oferta

Yo, _________, acepto la oferta de empleo como se describe en la carta de oferta de fecha _________. Entiendo que este es un puesto de medio tiempo y acepto cumplir con todas las políticas de la empresa.

Fecha de firma: _________

Adjunto: Carta de oferta, Manual del empleado. ___________________

Gracias por su tiempo y consideración. ¡Estamos emocionados de que te unas al equipo!

Plantilla de oferta de trabajo interna

A veces, las empresas contratarán internamente para cubrir un puesto. Esta plantilla está diseñada para usarse al hacer una oferta de trabajo interna.

Estimado _________,

Nos complace ofrecerle el puesto de _________ en nuestra empresa. Esta posición es una promoción de su función actual como _________. Reportando directamente a _________, asumirá mayores responsabilidades y se espera que contribuya significativamente al éxito de nuestro equipo.

Su salario para este nuevo rol será una tasa anual de _________, pagadera quincenalmente el día ___ de cada mes. Además, recibirá beneficios que incluyen _________.

Acepte esta oferta firmando y devolviendo la copia adjunta de esta carta dentro de _________ días. Esperamos trabajar con usted en su nuevo cargo.

Atentamente,

___________________

Nombre y puesto de trabajo

Nombre y dirección de la empresa ___________________

Carta de aceptación de la oferta

Yo, _________, acepto la oferta de empleo como se describe en la carta de oferta de fecha _________. Entiendo que esta es una promoción interna y acepto cumplir con todas las políticas de la empresa.

Fecha de firma: _________

Adjunto: Carta de oferta, Manual del empleado. ___________________

¡Gracias por su dedicación a nuestra empresa y estamos emocionados de que se una al equipo de liderazgo!

Consejos para la carta de oferta de trabajo

Además de ser un contrato que indica los términos de empleo, una carta de oferta de trabajo puede ser una excelente herramienta de marketing para atraer a los candidatos a unirse a su equipo. Aquí hay cinco consejos para escribir una carta de oferta de trabajo efectiva:

Sea claro y conciso

Al redactar una carta de oferta de trabajo, comience describiendo claramente el rol, las responsabilidades, el salario y los beneficios que está ofreciendo.

Hazlo personalizado

Use el nombre del candidato en la carta y explique por qué está interesado en que se una a su equipo.

Incluir información adicional

Comparta más detalles sobre la empresa, como su misión y cultura, para darle un toque más personal.

Asegúrese de cumplir con las leyes aplicables

Asegúrese de cumplir con todas las leyes y regulaciones aplicables al redactar sus cartas de oferta de trabajo, como las relacionadas con el salario mínimo y el pago de horas extras.

Incluir una fecha límite

Cuando envíe la carta de oferta de trabajo, establezca una fecha límite para que el candidato acepte o rechace la oferta. Esto lo ayudará a mantenerse organizado y realizar un seguimiento de las ofertas que se han aceptado y las que aún están pendientes.

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¿Cómo es una oferta de trabajo?

Las cartas de oferta de trabajo , también conocidas como ofertas de empleo, son documentos formales que describen los términos y condiciones de un puesto, incluido el salario, los beneficios, el horario, las obligaciones laborales y otros detalles. Por lo general, incluyen información sobre la empresa y su misión, así como una descripción de los deberes y expectativas del trabajo. Una carta de oferta de trabajo también debe incluir una fecha límite para que el candidato acepte o rechace la oferta. La carta también puede contener información adicional, como el nombre de su supervisor, la fecha de inicio y otros detalles relevantes. La carta de oferta debe estar firmada tanto por el empleador como por el empleado.

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¿Cómo se escribe una carta de oferta simple?

Cuando escriba una carta de oferta de trabajo simple, comience presentándose a sí mismo y a su empresa. Explique por qué está interesado en contratar al candidato y proporcione una descripción general del puesto que está ofreciendo. Luego, describa claramente todos los detalles relacionados con el trabajo, como salario, horas, beneficios y cualquier otra expectativa. Finalmente, agradezca al candidato por su interés e incluya una fecha límite en la que debe aceptar o rechazar la oferta.

Imagen: Elementos Envato