Preguntas y respuestas: ¿Qué significa el orgullo para usted?

Publicado: 2022-06-30

Alexandra Tanner

2020 Mujeres increíbles en el comercio electrónico homenajeado
Vicepresidente adjunto, marketing digital y comercio electrónico en L'Oreal
Pronombres: ella/ella

A la luz de los acontecimientos de 2020, ¿cómo planea celebrar el Orgullo este año?

Pride será una experiencia principalmente digital para mí este año, en términos de cómo me presentaré y me conectaré con la comunidad. A principios de este mes, ayudé a organizar un panel de Emprendedoras Queer Womxn en nombre de StartOut, que fue divertido. StartOut es una organización nacional sin fines de lucro cuyo objetivo es aumentar el número, la diversidad y el impacto de los emprendedores LGBTQ+. Reunirse en línea no siempre tiene la misma energía que los eventos IRL, pero el lado positivo es que el alcance de cuántas personas pueden participar en los eventos es exponencial.

2020 Pride también se trata de escuchar y ceder espacio al diálogo más amplio del momento, específicamente los movimientos Black Lives Matter y #TransLivesMatter. Estoy escuchando, aprendiendo y examinando el papel que puedo desempeñar en el desmantelamiento de sistemas sociales anticuados de opresión. Estoy poniendo en práctica estos nuevos aprendizajes tanto como sea posible, con el objetivo de ser un buen aliado y cómplice, ya sea abriendo mi calendario a personas de BIPOC que buscan asesoramiento sobre carreras en comercio electrónico o redes, o donando a organizaciones que están haciendo el trabajo de activismo en primera línea. Una organización que me gustaría destacar es Ali Forney Center (https://www.aliforneycenter.org/) que hace un trabajo fenomenal para los jóvenes LGBTQ+ sin hogar en Nueva York y necesita apoyo ahora más que nunca.

¿Puedes contarnos sobre la primera vez que conociste y celebraste el Orgullo, y qué te inspiró a hacerlo?

Recuerdo mi primera Marcha del Orgullo en Nueva York en 2013 bastante vívidamente, ya que había conducido desde mi ciudad natal de Montreal para asistir. Edie Windsor fue la Gran Mariscal ese año y verla en persona y animarla fue bastante profundo. Edie Windsor fue una pionera LGBTQ+ y la demandante principal en el caso de la Corte Suprema de Estados Unidos contra Windsor. La decisión de Windsor en 2013 revocó la Ley de Defensa del Matrimonio y se convirtió en la piedra angular de la igualdad en el matrimonio en los EE. UU.

En una nota personal, no sabía cuán significativamente afectaría mi vida la ley de matrimonio igualitario, pero avancé rápidamente hasta 2017 cuando me casé con mi esposa Michelle y pude convertirme en residente permanente de los EE. UU. a través del matrimonio, algo que no podía hacer como pareja LGBTQ+ hasta 2014.

¿Puedes compartir más sobre lo que significa Pride para ti y tu conexión con él?

El orgullo se trata de mostrarse como comunidad y crear un espacio célebre para ser uno mismo sin pedir disculpas. En muchos sentidos, creo que el concepto de Orgullo se da por sentado, como algo que se gana y nunca se puede quitar, informado por la idea de que nosotros, como sociedad, seguimos progresando. Los últimos años me han demostrado que los derechos pueden ser despojados (mire la legislación más reciente para debilitar las salvaguardias para las personas transgénero en múltiples sectores). Necesitamos luchar continuamente para asegurarnos de que estamos logrando la igualdad y los derechos para TODOS los miembros de la comunidad y no solo para algunos.

¿Puede compartir más sobre la importancia de la representación LGBTQIA+ en el lugar de trabajo y cómo utiliza su función para generar conciencia y crear un espacio para la comunidad LGBTQIA+?

Trato de ser visible en términos de mi identidad LGBTQ+ en el trabajo, ya sea que eso signifique participar en nuestro grupo de expertos LGBTQ+ Out at L'Oreal, o actuar como mentor para el programa L'Oreal USA Diverse Future Leaders, que tiene como objetivo fomentar una fuente de talento más inclusiva y diversa.

tiana coles

Del equipo Yotpo
Especialista en experiencia de personas, Yotpo
Pronombres: ella/su majestad

A la luz de los acontecimientos de 2020, ¿cómo planea celebrar el Orgullo este año?

Este año me estoy apoyando mucho en mis redes sociales para celebrar el Orgullo en lugar de un desfile. Decidí aprender looks de maquillaje inspirados en drag en todos los colores del arcoíris, y comparto partes de mi viaje como mujer bisexual con cada publicación.

¿Puedes contarnos sobre la primera vez que conociste y celebraste el Orgullo, y qué te inspiró a hacerlo?

Me di cuenta de que era bisexual en 2010 y, aunque todavía no había salido del armario con mi familia, tenía un novio que me apoyaba mucho y me mencionó el desfile. Inicialmente íbamos “solo para ver” y terminamos marchando hasta el final. Terminó siendo un gran día para mí.

¿Puedes compartir más sobre lo que significa Pride para ti y tu conexión con él?

Para mí, el Orgullo no es solo un momento de celebración, sino también de educación y concienciación. Me llevó hasta los 22 años darme cuenta de mi (bi)sexualidad debido a que me crié en una familia heteronormativa. Durante más de la mitad de mi vida estuve profundamente confundido. El orgullo celebra la individualidad, la autenticidad y vivir la propia verdad, y cuanto más grande sea cada año, más espero que la gente se tome el tiempo de educarse para que las generaciones futuras puedan comenzar a vivir sus verdades antes, con menos obstáculos en la vida.

Creo que es importante tener representación LGBTQIA+ en el lugar de trabajo para la visibilidad y la inclusión. La heteronormatividad en el lugar de trabajo puede resultar alienante. Utilizo mi función como especialista en experiencia de personas para brindar una ventana a la comunidad LGBTQIA+ a través de actividades divertidas e interactivas, y crear conciencia sobre los problemas que enfrenta la comunidad a través de eventos educativos y de recaudación de fondos.

Meghan más estable

2020 Mujeres increíbles en el comercio electrónico homenajeado
Vicepresidente de marketing y comunicaciones globales, BigCommerce
Pronombres: ella/ella

A la luz de los acontecimientos de 2020, ¿cómo planea celebrar el Orgullo este año?

Prácticamente, estoy aprovechando muchos de los eventos sociales y comunitarios LGBTQ+ en línea que ahora usan Zoom y otras plataformas, aunque nuestra bandera del arcoíris ondea en el frente de nuestra casa las 24 horas del día, los 7 días de la semana.

¿Puedes contarnos sobre la primera vez que conociste y celebraste el Orgullo, y qué te inspiró a hacerlo?

Fue a principios de los 90. Había perdido a varios amigos por los efectos del VIH/SIDA y deseaba mostrar mi apoyo a una comunidad que estaba en crisis y necesitaba ayuda.

¿Puedes compartir más sobre lo que significa Pride para ti y tu conexión con él?

Se trata de mostrarle al mundo que [todavía] estamos aquí. Somos felices, auténticos y orgullosos, y nuestras muchas diferencias, incluso dentro de la comunidad, nos unen como un maravilloso tapiz de fabulosidad. La visibilidad también está ayudando a mostrar a otros, que están encerrados o luchando por salir, que sean auténticos porque hay otros como ellos. Esencialmente, PRIDE ofrece esperanza a través de la visibilidad y la autenticidad a los demás.

Ser LGBTQ+ es estar en minoría. Como líder tanto en mi empresa como en la comunidad LGBTQ+ en general, creo que mi visibilidad muestra a todos, incluidos nuestros colegas “cis”, que somos tan humanos como ellos y tan capaces como ellos. Podemos usar nuestras posiciones de liderazgo para amplificar y elevar a otros, podemos ser su voz según sea necesario, y cuando vemos cualquier forma de discriminación, podemos levantarnos y abordarla.

kate bould

De los equipos de Yotpo y Amazing Women in eCommerce
Gerente de Comunicaciones, Yotpo
Pronombres: ella/ella

A la luz de los acontecimientos de 2020, ¿cómo planea celebrar el Orgullo este año?

Hace poco nos mudamos de Brooklyn a Hudson, Nueva York, y a la vuelta de la esquina está Lil' Debs Oasis, un restaurante queer-friendly, que organiza un Goddess Ball a través de Zoom y todos los fondos van directamente a los artistas, así que lo estamos haciendo eso como nuestro tipo de 'celebración dedicada'.

¿Puedes contarnos sobre la primera vez que conociste y celebraste el Orgullo, y qué te inspiró a hacerlo?

Soy de Texas, y con eso, una parte muy homogénea de Texas, por lo que mi exposición al orgullo y las comunidades queer fue bastante inexistente. No fue hasta que estaba en la universidad, estudiando en el extranjero, que me di cuenta de que era queer y comencé a educarme sobre la comunidad queer y su historia. Inmediatamente después de estudiar en el extranjero, fui a la Marcha del Orgullo en Nueva York, pero de una manera un poco encubierta: le decía a la gente que iba a visitar a un amigo y "no tenía idea" de que era el fin de semana del Orgullo, pero en ese momento, El orgullo para mí fue un salvavidas. Fue la primera vez que sentí que podía ser abierta acerca de quién soy. Solo recuerdo estar básicamente solo en esta multitud de personas, sintiéndome tan abrumado por su alegría, resiliencia y poder.

¿Puedes compartir más sobre lo que significa Pride para ti y tu conexión con él?

Para mí, Pride se trata de comunidad; se trata de reconocer y celebrar mis propias experiencias, al mismo tiempo que me tomo ese tiempo para aprender y celebrar las experiencias de los demás. Hubo un tiempo en que gran parte de mi identidad estaba envuelta en vergüenza y Pride es un momento en el que puedo reconocer esa complejidad y aún así encontrar alegría en ella. El orgullo comenzó como una protesta y, en mi opinión, siempre será una protesta. Las mujeres trans negras realmente impulsaron el movimiento del Orgullo a fines de la década de 1960 y es 2020 y todavía estamos aquí luchando por muchos de esos mismos derechos.

Es absolutamente crucial. No se puede ser una empresa progresista o relevante sin una perspectiva y una voz representativas. En mi primera empresa, durante mi primera semana trabajando allí, nuestro director me presentó a todo nuestro equipo. A partir de ese momento, me di cuenta de lo importante que era hablar sobre mi identidad y crear conciencia sobre las variadas experiencias de la comunidad LGBTQIA+, para que las personas estuvieran más preparadas para simpatizar, escuchar y educarse, para evitar situaciones exactamente como esa. . Cuando se trata de comunicaciones de marca y AWIE, obviamente es muy importante tener imágenes, comunicaciones y voces inclusivas representadas; dicho esto, tengo la suerte de trabajar junto a muchas personas que sienten lo mismo, por lo que nuestra responsabilidad es realmente defendernos. y unos a otros responsables.

Para obtener más información sobre el programa Amazing Women in eCommerce y conocer a nuestras inspiradoras homenajeadas de 2020 , visite womeninecomm.com.