Cuándo deberías (y no deberías) trabajar gratis

Muchos freelancers han experimentado que les pidan que trabajen gratis. Sin embargo, si deberían hacerlo o no es un tema controvertido. Algunos sienten que aceptar trabajo no remunerado es necesario para establecer su carrera, mientras que otros afirman que devalúa el trabajo de todos los autónomos.

Independientemente del lado del debate en el que se encuentre, hay pros y contras de trabajar gratis. Los conciertos no remunerados pueden impulsar su carrera o costarle una pequeña fortuna. Se trata de determinar cuándo el trabajo no remunerado es un peldaño en la escalera hacia el éxito y cuándo es una estafa apenas disfrazada.

En este artículo, arrojaremos algo de luz sobre el debate sobre el trabajo no remunerado y luego compartiremos algunas pautas para ayudarlo a determinar si un trabajo no remunerado podría valer la pena para usted. ¡Hagámoslo!

Una breve mirada al debate laboral 'no remunerado'

Prácticamente todos los autónomos se han encontrado con solicitudes de mano de obra gratuita. Es posible que un cliente potencial le haya pedido que haga un trabajo no remunerado, y siempre hay publicaciones en los sitios de trabajo que enumeran "experiencia" y "café gratis" bajo el título de pago.

Aunque algunos dicen que esta práctica está relacionada con la recesión de 2008, es probable que exista desde tiempos inmemoriales. De todos modos, el trabajo no remunerado todavía se considera estándar por parte de algunos en la economía independiente, y muchos trabajadores independientes tienen opiniones firmes sobre si es ético o no.

Incluso si no hay dinero de por medio, hay aspectos positivos en trabajar gratis. Algunos consideran que la oportunidad de construir una cartera, obtener exposición y experiencia, y hacer conexiones que conduzcan a trabajos mejor remunerados, es una forma de compensación.

Otros sienten que se espera trabajar gratis en su campo. Con un estimado de 56,7 millones de trabajadores independientes en los EE. UU. en 2018, la competencia es feroz. Negarse a trabajar gratis podría ponerlo detrás de otros que han usado el trabajo no remunerado para hacer conexiones y completar sus currículums.

Los argumentos en contra del trabajo no remunerado son igualmente fuertes. Algunos señalan que a otros profesionales no se les pide que trabajen gratis. Además, los autónomos y los profesionales creativos no deberían tener que quedarse sin paga cuando las personas que los contratan se ofenderían si fueran tratados de manera similar.

Muchos en este campo también afirman que no recibir un pago degrada la calidad del trabajo independiente y daña la economía independiente en general. Las campañas para acabar con el trabajo no remunerado promueven la competencia amistosa y la idea de que los autónomos y sus clientes deben valorar su trabajo.

Cuándo deberías (y no deberías) trabajar gratis

Ya sea que trabajes gratis o no, depende en última instancia de ti, aunque si estás dispuesto, querrás asegurarte de que siempre recibas algo por tu trabajo y que los clientes no se aprovechen de ti.

Veamos más a fondo las dos opciones.

1. Cuando deberías

Los puestos no remunerados pueden ofrecer otros beneficios valiosos además de los ingresos. Muchos trabajadores autónomos aceptan trabajos no remunerados para crear sus carteras, obtener exposición o experiencia práctica, asociarse con marcas influyentes o por motivos altruistas.

Cuando recién comienza su carrera independiente, puede ser difícil encontrar clientes dispuestos a arriesgarse con usted sin una cartera bien surtida. Si está tratando de ingresar al trabajo independiente, el trabajo no remunerado puede proporcionarle una cartera completa o más líneas de experiencia en su currículum.

El trabajo no remunerado también puede proporcionar una plataforma para la autopromoción. Por ejemplo, puede vincular a su blog generador de ingresos en la sección del autor de un artículo no remunerado que escribió, o mencionar su negocio durante una charla no remunerada para obtener clientes de la audiencia.

Si desea aprender o practicar nuevas habilidades para expandir sus ofertas, el trabajo no remunerado podría brindarle una experiencia práctica crucial. Esto le dará la oportunidad de practicar en un entorno del mundo real y aprender de profesionales con más experiencia en la industria.

Hacer trabajo no remunerado para empresas conocidas puede proporcionarle una asociación de marca que gane la confianza de los clientes rápidamente. Si puede incluir un negocio reconocible en su currículum, es más probable que pueda convencer a los posibles clientes de que vale la pena pagar por usted.

Finalmente, a veces aceptar un trabajo gratuito no tiene nada que ver con el avance profesional. Si te apasiona una determinada causa y quieres ayudar, no hay nada de malo en hacer trabajo no remunerado para obras de caridad. Los beneficios de ayudar a otros también pueden ser valiosos.

2. Cuando no deberías

Trabajar gratis es arriesgado. Si está considerando aceptar o no un trabajo no remunerado, y no encaja en una de las categorías que hemos mencionado, probablemente no valga la pena el tiempo y la energía que requeriría el trabajo.

Trabajar gratis nunca debe ser a costa de su estabilidad financiera. Si su trabajo no remunerado está recortando su tiempo de "trabajo remunerado" y está afectando sus ingresos, probablemente deba comenzar a decir "No" a los clientes que no pueden (o no quieren) pagar por su trabajo.

También está bien rechazar un trabajo porque tienes un mal presentimiento sobre el cliente y su propuesta. Si te sientes incómodo, confía en tus instintos. Los beneficios del trabajo no remunerado no compensan el riesgo de quedar atrapado en un acuerdo exigente con un cliente que no le paga.

Si ha estado trabajando sin recibir pago para el mismo cliente por un tiempo, puede ser el momento de negociar el pago. Una vez que su puesto no remunerado se convierta en uno remunerado, considere utilizar nuestros servicios para realizar un seguimiento de su trabajo y crear facturas.

Finalmente, conocer las leyes laborales en su área puede ayudar a evitar que los clientes se aprovechen de usted. Asegúrese de conocer sus derechos de propiedad intelectual y si el trabajo que está realizando lo clasifica como empleado en lugar de trabajador independiente.

Conclusión

El trabajo no remunerado se está convirtiendo cada vez más en una parte esperada del trabajo independiente. Si crees o no que esto tiene sentido o que perjudica a la comunidad de trabajadores independientes es subjetivo. En general, tenga cuidado de no tomar una decisión en su propio detrimento.

Al considerar si trabajar o no gratis, recuerde estas pautas:

1. Debe considerar si un puesto no remunerado podría ofrecer otros beneficios. Recuerde que el valor no se denota solo con signos de dólar.
2. No debe trabajar gratis si eso lo pondrá en una posición financiera difícil o si siente que se están aprovechando de usted. Recuerde, tanto su tiempo como su trabajo siguen siendo valiosos.

¿Crees que el trabajo no remunerado es beneficioso? ¡Háganos saber en la sección de comentarios!