60 statistiques sur les petites entreprises américaines à connaître en 2022

Publié: 2022-07-21

Si vous possédez une petite entreprise, vous vous demandez peut-être ce que la sphère économique et politique actuelle vous réserve. En 2022, de plus en plus d’entreprises se remettent progressivement de l’impact de la pandémie de COVID-19, mais leur croissance a été affectée par plusieurs autres facteurs.

Statistiques sur les petites entreprises américaines

La pandémie a modifié le fonctionnement des entreprises et a entraîné ce qu’on appelle la « grande démission », de nombreuses personnes ayant quitté leur emploi pour créer leur propre entreprise. Qu’est-ce que cela signifie pour les petites entreprises existantes aux États-Unis ? Quelle est la démographie des nouveaux propriétaires de petites entreprises ? Quelles sont les statistiques des petites entreprises en 2022 ?

Dans cet article sur les statistiques des petites entreprises, nous couvrirons tous les chiffres pertinents pour vous aider à comprendre le secteur des petites entreprises aux États-Unis. Si vous souhaitez créer une petite entreprise et que vous ne savez pas par où commencer pour comprendre le marché, ne vous inquiétez pas, nous sommes là pour vous aider. Ces statistiques sur les petites entreprises, basées sur les données de la Small Business Administration et de Guidant Financial, vous aideront à comprendre comment les petites entreprises influencent l'économie et quels facteurs les impactent.

Nous avons également une infographie pratique pour vous permettre de parcourir rapidement les statistiques les plus importantes !

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Combien y a-t-il de petites entreprises (selon la Small Business Administration) ?

Aperçu de l'espace des petites entreprises aux États-Unis

La Small Business Administration définit toute organisation comptant moins de 500 employés comme une petite entreprise. Aux États-Unis, les petites entreprises représentent 99,9 % de toutes les entreprises en activité. Cela signifie qu'il existe 30,7 millions de petites entreprises dans le pays. Il s'agit d'un chiffre stupéfiant, et ces entreprises créent environ 1,5 million d'emplois par an, soit environ 64 % du total des nouveaux emplois aux États-Unis.

L'incertitude de l'entrepreneuriat

Avant de démarrer une petite entreprise, vous devez savoir que plus de la moitié des nouvelles petites entreprises échouent au cours de leur première année de création et que plus de 95 % des startups échouent au cours des cinq années suivantes. Il convient également de noter que l’un des inconvénients auxquels vous serez confronté lors de la création d’une startup est la mauvaise qualité de la main-d’œuvre.

Cela ne devrait pas être une raison de décourager, mais ces statistiques sur les petites entreprises nous rappellent que la plupart des propriétaires de petites entreprises auront des défis à relever.

Pourquoi les gens deviennent-ils propriétaires de petites entreprises ?

Facteurs qui motivent les entrepreneurs de petites entreprises aux États-Unis

Au fil des années, on a constaté une augmentation du nombre de personnes qui abandonnent leur emploi et se lancent dans l’entrepreneuriat. Cela n’est cependant pas tombé de nulle part, car de nombreux anciens employés recherchent désormais un environnement de travail propice, suivent leurs passions et souhaitent être leur propre patron.

Si la pandémie a sans aucun doute contribué à inciter davantage de personnes à choisir de démarrer leur propre métier, l’une des principales raisons est que 60,87 % des propriétaires d’entreprise étaient prêts à devenir autonomes. Ceux qui se sont lancés dans les affaires parce qu'ils n'étaient pas satisfaits des entreprises américaines représentent 47,64 %.

D'autres, 31 %, se sont lancés tête première dans les affaires uniquement pour poursuivre leurs passions, ce qu'ils ne pouvaient pas faire lorsqu'ils occupaient leur emploi à temps plein. Environ 21,36 % des propriétaires de petites entreprises travaillent à leur compte parce qu’ils ont vu une opportunité parfaite à exploiter. En comparaison, 23,44 % de ceux qui ont lancé leur entreprise l’ont fait après être tombés au chômage.

Parfois, la retraite s'accompagne d'ennui et d'insécurité financière, ce qui explique pourquoi plus de 20 % des propriétaires d'entreprise ont fondé leur petite entreprise. Ils attribuent cela à leur désir de continuer à travailler, ce qui, selon nous, influencera considérablement davantage de retraités.

Niveaux de bonheur des fondateurs de petites entreprises américaines

Malgré les difficultés liées à la création d'une nouvelle entreprise, y compris le Covid 19, et les difficultés à embaucher des employés, 39 % des propriétaires d'entreprise ont déclaré qu'ils étaient très heureux dans leur nouvelle entreprise. Environ 36 % d’entre eux étaient plutôt satisfaits, dont 10,3 % étaient neutres. Les propriétaires d'entreprise très mécontents représentaient 4,5 %, tandis que 10,2 % étaient plutôt insatisfaits de leurs décisions commerciales.

Généralement, si l’on compare ces statistiques sur les petites entreprises avec les statistiques sur le bonheur, les propriétaires d’entreprise sont plus heureux que l’Américain moyen. Il s’agit là d’une idée assez fascinante, qui a été quelque peu prouvée par le grand nombre de personnes qui ont quitté leur emploi formel.

Qui est le propriétaire d’une petite entreprise en 2022 : un profil

Étant donné qu'il faut environ cinq jours pour démarrer une entreprise aux États-Unis (selon les données de la Small Business Administration), il n'est pas surprenant que de plus en plus de familles se lancent dans une entreprise. Selon les statistiques, 29 % des petites entreprises sont familiales. Les principaux secteurs des entreprises familiales sont la gestion d'entreprise et les services publics, qui représentent 47 %.

En revanche, l'assistance sociale et les soins de santé ont la part la plus faible, soit 16 %, ce qui est compréhensible. Le gouvernement contrôle ce secteur, ce qui rend très difficile la prospérité des propriétaires d’entreprises indépendantes.

Tranche d’âge du propriétaire d’une petite entreprise

Âge des fondateurs de petites entreprises aux États-Unis

Alors que de nombreux millennials se sont aventurés dans les affaires, les statistiques sur les petites entreprises montrent qu'ils ne constituent pas le groupe d'âge dominant parmi les propriétaires d'entreprise en 2022. Il est intéressant de noter que la génération X représente 46,5 % des propriétaires d'entreprise, suivie par les baby-boomers, qui en représentent 45,5 %. % des entreprises.

Malgré les rapports selon lesquels la propriété des entreprises parmi les Millennials a augmenté sporadiquement au cours des deux dernières années, ils détiennent 7 % des entreprises. Les générations les plus jeunes et les plus âgées détiennent une part minoritaire des petites entreprises, les propriétaires d’après-guerre et la génération Z représentant collectivement 1 %.

Ces statistiques sur les petites entreprises sont assez étonnantes, car on prévoit une croissance de la propriété d'entreprises parmi la génération X. Même si de nombreux Millennials se lancent sans aucun doute dans l'entrepreneuriat et créent leur propre entreprise principalement pour poursuivre leurs passions, ils n'ont pas classé leurs entreprises comme petites entreprises. , ce qui a contribué à leur faible pourcentage.

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Si vous envisagez de démarrer une entreprise, les statistiques montrent que les chances de réussite de votre entreprise commencent entre le milieu de la trentaine et jusqu'à l'âge de 50 ans. La probabilité de réussir une startup diminue considérablement pour les personnes de plus de 50 ans.

Sexe du propriétaire de petite entreprise

Sexe des fondateurs de petites entreprises américaines

En ce qui concerne le genre, il n’est pas surprenant que les hommes soient plus nombreux que les femmes à posséder une entreprise. Aux États-Unis, les femmes entrepreneurs représentent 23,3 % tandis que leurs homologues masculins représentent 76,5 % des petites entreprises.

La communauté LGBTQ et les autres personnes qui se décrivent elles-mêmes possèdent un dérisoire 1 %. Cette tendance est conforme à ce qui se passe partout en Amérique, où plus d’hommes que de femmes sont impliqués dans leur propre entreprise.

Il existe néanmoins des statistiques impressionnantes sur les petites entreprises dans le monde des affaires appartenant à des femmes. On estime qu'au moins 51 % des petites entreprises aux États-Unis sont détenues, contrôlées ou exploitées par une ou plusieurs femmes. Ces entreprises génèrent plus de 1 700 milliards de dollars de revenus et emploient environ 9 millions de personnes. Étant donné que les entreprises appartenant à des femmes ont connu une croissance de 114 % au cours des deux dernières décennies, il est probable que ce chiffre augmentera également au cours de l’année.

Dans l’ensemble, lorsqu’il s’agit d’entreprises appartenant à des femmes, les femmes noires représentent le plus grand nombre de personnes. 46 % des hommes d’affaires noirs sont des femmes, ce qui représente le taux le plus élevé parmi toutes les races.

Lancer sa propre entreprise est déjà assez difficile, mais parmi les difficultés auxquelles les femmes sont généralement confrontées dans les startups, citons la publicité et le marketing (24 %), le manque de capital et les flux de trésorerie (17 %). En comparaison, 15 % des propriétaires ont eu des difficultés à embaucher et à retenir leurs employés. Environ 14 % ont eu des difficultés à gérer et à fournir des avantages sociaux et 13 % n'ont pas géré efficacement les tâches administratives.

Pour financer la startup, 44 % des femmes propriétaires utilisent leur argent, 15 % optent pour ROBS et 13 % supplémentaires obtiennent le financement de leur famille et de leurs amis. 7 % supplémentaires optent pour une ligne de crédit, les prêts SBA couvrent 7 % et 5 % d'entre eux optent pour des prêts non garantis. 3 % ont recours à la location de matériel et 6 % ont recours à d'autres sources de financement.

Race de propriétaire de petite entreprise

Race de fondateurs de petites entreprises aux États-Unis

La diversité dans les affaires est importante dans n'importe quel pays et dans n'importe quelle économie, mais il semble y avoir une disparité entre toutes les races aux États-Unis. Les Blancs ou les Caucasiens possèdent massivement 84,7 % des petites entreprises, tandis que les Noirs ou les Afro-Américains en représentent 4,1 %. Les personnes d'origine hispanique, latino-américaine ou espagnole représentent 4,2 %, tout comme les personnes d'origine asiatique ou américaine d'origine asiatique. Les Amérindiens, les peuples du Moyen-Orient, les autochtones d'Hawaï et les insulaires du Pacifique représentent 4 % de toutes les petites entreprises.

Les années précédentes ont vu une croissance de la diversité au sein de la propriété des entreprises, mais on ne peut pas en dire autant de cette année. Cela peut cependant être attribué à plusieurs facteurs, notamment aux effets de la pandémie. Espérons que 2022 verra une amélioration de ces statistiques sur les petites entreprises, où davantage de personnes de couleur, de femmes et d’autres groupes minoritaires posséderont des petites entreprises.

Créer sa propre entreprise peut s’avérer difficile, surtout lorsque l’on ne dispose pas de suffisamment de financement. De nombreuses startups minoritaires ne sont pas susceptibles d’obtenir un financement extérieur, ce qui signifie qu’elles doivent puiser dans leurs économies pour démarrer leur entreprise. Certains reçoivent également l’aide de leur famille.

Les statistiques sur les petites entreprises montrent également que 17,6 % des Noirs américains dépendent de leurs cartes de crédit pour obtenir un financement suffisant pour leur propre entreprise.

Des estimations récentes montrent également que les personnes issues d’une minorité possèdent plus de 8 millions de petites entreprises. Même si les holdings appartiennent à une minorité démographique et emploient environ 8,7 millions de personnes, elles reçoivent deux fois moins d’investissements que les entreprises appartenant à des Blancs.

En ce qui concerne le secteur des petites entreprises le plus important appartenant à des minorités, les secteurs de l’assistance sociale et des soins de santé représentent 37 % de toutes les entreprises appartenant à des minorités.

Affiliation politique du propriétaire de petite entreprise

La politique joue un rôle énorme dans le succès de toute entreprise, et en Amérique, ce n’est pas différent. Différentes personnes ont leurs affiliations à un parti politique, les partisans républicains représentant 40,6 %. Les électeurs indépendants ou non affiliés arrivent en deuxième position avec 31,9% des entreprises, tandis que les démocrates en accaparent 21,9%. Les affiliés aux partis Libertaire et Vert sont respectivement 5,4% et 0,2%. Reste à savoir si cela changera au cours de l’année, à mesure que davantage de personnes se lancent dans les affaires.

Créer une petite entreprise

Types de petites entreprises américaines

Selon les statistiques des petites entreprises, 27,2 % des propriétaires d’entreprise démarrent leur entreprise de manière indépendante à partir de zéro. Ceux-ci bâtissent leur entreprise à partir de zéro. Ceux qui ont racheté leur entreprise indépendante à d'autres petits propriétaires représentent 31,7 %.

Il est essentiel de reconnaître que 31 % des nouveaux propriétaires de petites entreprises ont choisi d'investir de l'argent dans de nouveaux emplacements franchisés, et seulement 10 % ont opté pour des sites existants. Alors qu'il existe 30,7 millions de petites entreprises aux États-Unis, 3,7 millions sont considérées comme des micro-entreprises, comptant entre un et neuf employés.

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De nombreuses personnes cherchent à diversifier leurs sources de revenus, d’où la création de petites entreprises. Certains des secteurs d'activité à la croissance la plus rapide comprennent l'alimentation et la restauration, qui représentent 11 %, les services aux entreprises (11 %), et la santé, la beauté et le fitness, qui représentent 10 %. Le commerce général représente 7 % des nouvelles activités et les services à domicile 6 %.

Rentabilité et industries populaires dans le domaine des petites entreprises américaines

Alimentation et restaurationPetites entreprises

Si vous souhaitez vous lancer dans le secteur de l’alimentation et de la restauration, voici quelques chiffres que vous devez connaître :

  • Le secteur de l'alimentation et de la restauration représente 12 % de l'ensemble des petites entreprises.
  • D’ici 2025, la valeur du secteur de l’hébergement et de l’alimentation devrait atteindre 14,8 milliards de dollars.
  • Entre 2019 et 2020, les ventes du secteur de la restauration et de l'alimentation ont chuté de -19,2 %. Les ventes devraient néanmoins rebondir en 2021 à +10,2 %.

Petites entreprises du secteur de la vente au détail

Le secteur du commerce de détail représente 11 % des petites entreprises. Lorsque la pandémie de COVID-19 a frappé, l’industrie a été massivement touchée, les ventes ayant diminué de 6 % pour atteindre 4,56 milliards de dollars. Néanmoins, avec l'atténuation des effets de la pandémie dans le monde, on estime que la valeur du secteur de la vente au détail atteindra 5,52 milliards de dollars en 2026.

Secteur des services aux entreprises Petites entreprises

Comme toutes les autres entreprises, la pandémie a durement frappé le secteur des services. Les chiffres ont considérablement chuté en 2020, avec une baisse significative de 16 %. Malgré sa lente reprise, la valeur du secteur devrait croître pour atteindre 2,41 milliards de dollars.

Industrie des services de beauté, de santé et de remise en forme Petites entreprises

Le service de santé, de beauté et de remise en forme représente 9 % des petites entreprises. Le secteur, notamment les services de santé, devrait rebondir significativement après la pandémie, avec un taux de croissance de 16,6 %.

Les revenus estimés des services de santé en 2026 devraient atteindre 38 millions de dollars, tandis que la valeur de l’industrie dépasserait 4 320 milliards de dollars. En revanche, la valeur prévisionnelle du secteur des services de beauté est estimée à 14,8 milliards de dollars. Cela en fait l’une des entreprises commerciales les plus lucratives du pays.

Industrie des services résidentiels et commerciaux Petites entreprises

7 % des petites entreprises appartiennent au secteur des services résidentiels et commerciaux. La croissance de cette industrie est régulière, avec un taux de croissance entre 2019 et 2020 augmentant de 1,14 %.

Fait intéressant, vous n’avez pas besoin d’un diplôme universitaire ou d’un diplôme pour démarrer votre propre entreprise. Selon les statistiques américaines sur les petites entreprises, seuls 44 % des propriétaires de petites entreprises sont titulaires d'un baccalauréat. 31 % des propriétaires indépendants sont titulaires d'un diplôme d'associé ou ont suivi des études collégiales mais n'ont pas obtenu de diplôme.

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Ceux qui ont obtenu un diplôme d'études secondaires ou un certificat GED (General Educational Development) représentent 20 % des propriétaires d'entreprise, tandis que 5 % d'entre eux ont abandonné leurs études secondaires. Cela montre que n’importe qui peut démarrer une petite entreprise et prospérer, quelle que soit sa formation. Il n’est donc pas étonnant que 543 000 entreprises soient créées chaque mois.

Fourchette de revenus des petites entreprises

Petites entreprises américaines par nombre d'employés et chiffre d'affaires

Nous présumons que vous souhaitez démarrer une entreprise parce que vous voulez gagner de l’argent et être votre propre patron. En tant que tel, il est essentiel que nous discutions des statistiques de revenus afin que vous soyez au courant avant de vous lancer dans votre nouvelle entreprise.

En moyenne, une petite entreprise sans employé a un chiffre d'affaires annuel d'environ 46 978 $. Le propriétaire d'entreprise gagne en moyenne 71 813 $ par an, tandis que 86,3 % des propriétaires de petites entreprises ont un revenu annuel inférieur à 100 000 $.

Emploi

Dans de nombreuses économies, les petites entreprises sont les principales contributeurs, et ce n’est pas différent aux États-Unis. En fait, des villes comme le Wyoming et le Montana dépendent uniquement de petites entreprises. Les petites entreprises font partie des plus grandes recrues, créant 1,5 million d'opportunités d'emploi. Là où il y a de nouveaux emplois, 64 % d’entre eux sont spécifiquement destinés aux petites entreprises.

les statistiques sur les petites entreprises montrent que les petites entreprises sont très efficaces et que pour y parvenir, 37 % d’entre elles externalisent leur main-d’œuvre. En termes d'effectifs, 41 % des entreprises comptent entre deux et cinq salariés. Les petites entreprises de moins de 100 employés représentent la plus grande part du secteur des petites entreprises.

Impact de la pandémie

La COVID-19 a touché toutes les entreprises, mais les petites entreprises ont été les plus touchées. Lorsqu’on leur a demandé si l’impact de la pandémie sur leur entreprise était terminé, la plupart des propriétaires d’entreprise se sont montrés plutôt pessimistes. 54,6 % d’entre eux ont déclaré que les effets de la pandémie persisteraient pendant un certain temps, tandis que 19,4 % estimaient qu’elle était terminée. 26 % des propriétaires de petites entreprises n’étaient pas sûrs.

Alors que de nombreuses entreprises ont fermé leurs portes pendant la pandémie, les petites entreprises qui ont survécu étaient plutôt optimistes. 85,4 % des propriétaires sont convaincus que leur entreprise résistera à la pandémie, tandis que 13,1 % ne sont pas sûrs de la survie de leur entreprise. 1,5 % des propriétaires de petites entreprises sont convaincus que leur entreprise ne survivra pas à mesure que la pandémie se poursuit.

Compétences essentielles pour les employés

La plupart des petites entreprises employant entre cinq et cent employés, les propriétaires d’entreprise ont une tâche énorme pour trouver la personne idéale pour le poste. Alors, quelles sont les qualités et compétences que vous devriez rechercher lorsque vous souhaitez développer vos opérations ?

  • Communication. 54,6 % des propriétaires de petites entreprises recherchent une personne possédant des compétences en communication raffinées.
  • Travail en équipe. Aucune entreprise ne réussira sans la collaboration de leurs rangs, c'est pourquoi 46,6 % des propriétaires recherchent des employés capables de travailler confortablement en équipe.
  • Ventes. L'entreprise vise à réaliser des bénéfices ; la seule façon d’y parvenir est de vendre les produits. 38,4 % des propriétaires de petites entreprises recherchent une personne ayant une expérience en vente et en gestion de la relation client pour ajouter à leur équipe.
  • Esprit critique. Environ 36,4 % des propriétaires de petites entreprises recherchent une personne possédant une pensée critique et des compétences en résolution de problèmes.
  • Adaptabilité. La capacité de s’adapter à différentes circonstances et emplacements est l’une des compétences essentielles recherchées par de nombreux propriétaires. 36,4% d'entre eux déclarent que leurs collaborateurs doivent pouvoir s'adapter lorsque cela est nécessaire.

L'embauche et la grande démission

Au cours des dernières années, alors que la pandémie fait rage dans le monde entier, les États-Unis ont vu un nombre considérable de personnes démissionner de leur emploi. Cela a rendu difficile la tâche des entreprises, notamment face à la pénurie de main-d’œuvre.

Lorsqu'on leur demande à quel point il est difficile d'embaucher du personnel, 39 % des propriétaires d'entreprise ont déploré que cela soit très difficile, tandis que 31,7 % ont répondu que c'était quelque peu délicat. 25,8 % des propriétaires ne voient aucune différence et 2,4 % déclarent qu'il est assez facile de recruter de nouveaux employés. 1,1 % supplémentaires ont déclaré qu'il était très facile d'embaucher.

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Selon les statistiques des petites entreprises, l'embauche est assez difficile. Certains des facteurs qui ont rendu difficile le pourvoi des postes comprennent :

  • 46,9 % des propriétaires d'entreprise ont signalé un manque d'intérêt pour leur entreprise, ce qui s'est traduit par un petit nombre de candidats.
  • 30,4 % ont cité la concurrence d'autres employeurs comme l'une des raisons pour lesquelles ils n'ont pas pu recruter de nouvelles personnes.
  • Le manque d'expérience de travail requise par les candidats qui ont postulé représentait 27,1 %.
  • 23,7 % des propriétaires de petites entreprises ont déclaré que les candidats qui ont postulé pour les postes ne possédaient pas les compétences techniques requises.

Marketing et publicité

Pour qu’une entreprise réussisse, elle doit investir dans le marketing et la publicité. Cela contribue à faire connaître les produits ou services qu'ils proposent, et les propriétaires de petites entreprises doivent faire plus de publicité que leurs homologues déjà établis.

Les statistiques sur les petites entreprises montrent que 47 % des petites entreprises effectuent leur marketing et leur publicité de manière indépendante. Même si cela peut être moins coûteux, cela entraîne une planification et une optimisation inappropriées. Aux États-Unis, seuls 20,77 % des propriétaires d'entreprise passent plus de dix heures à faire du marketing sur les réseaux sociaux, ce qui signifie que la portée de la marque n'est pas aussi vaste que prévu. Pour maximiser les médias sociaux, il est recommandé d'embaucher un expert en marketing pour gérer vos campagnes marketing.

Avec la croissance exponentielle des services Internet, de plus en plus d’entreprises déplacent leurs opérations en ligne. Étant donné que plus de 307,2 millions de personnes aux États-Unis utilisent Internet, il est tout à fait logique que les propriétaires de petites entreprises commercialisent leur entreprise en ligne.

La plupart des petites entreprises choisissent d'utiliser des supports numériques pour diffuser leurs publicités par rapport aux méthodes traditionnelles. Outre le marketing des médias sociaux, qui est le canal le plus populaire, le marketing en ligne arrive en deuxième position avec 49 %, le marketing imprimé occupant 36 %. Seules 22 % des petites entreprises utilisent la publicité télévisée.

Alors que de nombreuses personnes passent leur temps sur les réseaux sociaux, on estime que 55 % des consommateurs découvrent de nouvelles marques sur diverses plateformes. La génération Z est plus susceptible de découvrir votre marque, avec 78 % d’entre eux utilisant régulièrement les réseaux sociaux, suivis par 61 % des millennials. Seuls 56 % de la génération X et 35 % des baby-boomers parcourent les réseaux sociaux à la recherche de nouveaux produits.

Selon les statistiques disponibles sur les petites entreprises aux États-Unis, 90 millions de propriétaires de petites entreprises ont utilisé Facebook pour promouvoir leurs marques, produits ou services. La plateforme de médias sociaux est également courante chez de nombreux propriétaires d'entreprise, 86 % d'entre eux utilisant Facebook comme principal lieu de publicité.

Les chiffres montrent également que si une petite entreprise compte moins de 10 000 abonnés sur Facebook et publie plus de 60 fois par mois, elle recevra 60 % de clics en moins par publication qu'une entreprise publiant cinq fois ou moins par mois.

La publicité sur les réseaux sociaux est l'une des principales stratégies marketing des petites entreprises, avec 64 % des nouveaux propriétaires d'entreprise choisissant de mettre leurs produits en ligne.

L'importance de la publicité ne peut être négligée ; selon les enquêtes, 75 % des petites entreprises utilisent la publicité payante. Cela inclut des publications boostées et des campagnes de marketing à long terme sur les réseaux sociaux. Ce chiffre va sans aucun doute augmenter à mesure que davantage d’entreprises seront créées dans les années à venir.

De nos jours, faire des achats depuis votre téléphone ou votre PC est assez simple, car de plus en plus d'entreprises ont déplacé leurs opérations en ligne. Cela ne veut pas dire que nous n'avons pas eu de mauvaises expériences, que ce soit le produit est défectueux ou n'a pas été livré à temps. Il y a de fortes chances que si vous vivez une expérience terrible, vous ne reviendrez pas sur ce site. Il est peu probable que 88 % des consommateurs ayant effectué des achats en ligne reviennent si leur expérience n'est pas satisfaisante.

Voulez-vous toucher plus de clients via votre site Web? L'un des moyens de convertir les clics en valeur économique consiste à ajouter un blog à votre site Web. Une petite entreprise avec un blog intégré sur son site internet générera 126% d’activité économique.

Aucune entreprise ne prospérera sans de bonnes campagnes publicitaires. Il est néanmoins intéressant de noter que 80 % des petites entreprises n’ont pas apprécié la valeur du marketing de contenu. Bien qu'ils investissent dans le marketing général, ils ne se sont pas concentrés sur des publications en ligne spécifiques et ciblées.

En outre, il est important de noter que si votre entreprise cible la génération Y et la génération Z, vous devez investir dans le marketing des médias sociaux pour améliorer la visibilité de votre marque. Les plateformes comme TikTok et Instagram sont populaires parmi ce groupe démographique.

Chiffres financiers des petites entreprises

Vous avez donc élaboré un business plan étanche et souhaitez lancer votre propre petite entreprise. Pourtant, vous ne savez pas quelles sont les statistiques financières de l'année. Ne t'inquiète pas; nous avons ce qu'il vous faut. Connaître la situation financière des entreprises existantes vous donne une idée de ce à quoi vous attendre une fois que vous aurez démarré votre entreprise. Voici quelques-unes des statistiques que vous devez connaître.

  • Pour 39 % des nouveaux propriétaires d’entreprise, ils ont démarré leur entreprise en utilisant des liquidités au lieu de s’adresser à des prêteurs alternatifs.
  • De nombreux propriétaires de petites entreprises ont des problèmes de trésorerie, 28 % d’entre eux confirmant ce fait.
  • Le montant moyen global du prêt pour une petite entreprise est de 107 000 $.
  • Les petites entreprises contribuent massivement au montant des impôts collectés, les entreprises payant un taux d'imposition effectif moyen de 19,8 %.
  • Même si un nombre important d’entreprises échouent dès leur démarrage en raison de différents facteurs, cela ne signifie pas qu’elles ne sont pas rentables. Selon une enquête réalisée par Guidant Financial and Lending Club, 78 % des propriétaires de petites entreprises considèrent que leur entreprise est rentable.
  • Entre 1998 et 2014, la part des petites entreprises dans le PIB global des États-Unis est passée de 48 % à 43,5 %.

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Une autre statistique intéressante à connaître est que 43 % des cyberattaques ciblent les petites entreprises. Certaines des attaques les plus courantes contre les petites entreprises comprennent :

  • Hameçonnage - 57%
  • Appareils volés ou compromis - 33 %
  • Vol d'identifiants - 30%

Même si la croissance d’Internet est une bonne chose, de plus en plus de propriétaires de petites entreprises devraient veiller à protéger leur entreprise contre les cyberattaques. Sachant que 60 % des petites entreprises ont arrêté leurs activités six mois après les attaques et que les effets perdurent pendant plus de trois ans, il est essentiel de prendre des mesures pour éviter les cyberattaques.

Infographie

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Statistiques des petites entreprises américaines sous forme d'infographie

Conclusion

Commencer une activité secondaire peut être intimidant et déprimant, mais ce n’est pas obligatoire. Que vous démarriez une entreprise pour devenir votre propre patron ou que vous ayez un produit ou un service qui peut conquérir le monde, il est désormais plus facile que jamais d'en créer une.

La Small Business Administration s’attend à ce que les petites entreprises soient considérablement touchées en 2022. La pandémie ralentit et de plus en plus d’entreprises surgissent, ce qui signifie une concurrence massive. Avant de vous lancer dans une nouvelle entreprise, faites preuve de diligence raisonnable et effectuez des recherches approfondies. Cela vous aidera à savoir dans quoi vous vous engagez et, grâce aux statistiques décrites ci-dessus, vous disposerez de suffisamment d’informations pour choisir une entreprise appropriée.

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Même si vous serez confronté à certains défis au cours de votre entreprise, comprendre ces tendances actuelles vous aidera à prendre de meilleures décisions en cas de besoin. Vous pouvez réussir votre entreprise avec dévouement, travail acharné et passion.

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